近日，哈工大強制碩博生給本科生騰宿舍時間一起了網(wǎng)友的熱烈討論,，小編整理了事件經(jīng)過，學(xué)校與學(xué)生矛盾對立的原因,，下面就和小編一起來看看吧,。
1事件經(jīng)過
2021年6月2日，哈工大(深圳)碩博生被要求搬出宿舍,，從校區(qū)內(nèi)荔園宿舍,，搬至校外步行30分鐘的集悅城紅花嶺。騰挪出的校區(qū)荔園宿舍,，學(xué)校將安排給新入學(xué)的本科生,。
學(xué)校方面回應(yīng)稱，因公寓樓不足供應(yīng),，無法滿足大一新生的入住需求,。目前正在協(xié)調(diào)資源，動員碩博生騰挪宿舍給大一新生入住,，不存在強制要求搬宿舍的情況,，會綜合聽取各方意見，給出最合適恰當(dāng)?shù)陌才欧桨浮?/p>
但據(jù)網(wǎng)友消息,，學(xué)校是臨時通知碩博生搬離宿舍,，在召開動員大會前，并不知道要搬宿舍的消息,。
在動員大會召開前,，學(xué)校已經(jīng)擬定出了搬宿舍的方案，并于6月2日公布了搬遷宿舍的名單,，網(wǎng)絡(luò)上還流出了相關(guān)的調(diào)遷工作安排 PPT,，上面明確標(biāo)注了宿舍搬遷的各個時間節(jié)點。
2矛盾焦點
小編梳理了一下事件過程,，發(fā)現(xiàn)學(xué)校與學(xué)生的矛盾沖突點有三個,。
1、學(xué)生反映學(xué)校是臨時通知要求搬離宿舍,，事前并未征求學(xué)生意見,。
2、即將搬去的宿舍距離遠,、環(huán)境差,，不滿足碩博生的住宿需求。
3,、學(xué)校一刀切式要求搬宿舍,，包括即將畢業(yè)的學(xué)生，處理方案不夠人性化。
究竟存不存在強制,，搬離宿舍前是否進行過調(diào)研,，學(xué)校與學(xué)生各執(zhí)一詞，小編很難判定事件的真相,。
對于即將搬去的宿舍,，學(xué)生們紛紛表示，距離變遠,、價格變貴,、條件變差、房間變小,。除此之外,，網(wǎng)友反映集悅城地處偏僻，碩博生通常會在
此次哈工大事件爭議的一大焦點是「碩博生是否應(yīng)該為本科生騰挪宿舍」,，在明顯資源緊缺的情況下,，學(xué)校給出的第一方案是動員碩博生為本科生騰宿舍。這背后,，其實是傳統(tǒng)中國式“孔融讓梨”的底層邏輯在推動,。
事件評論
在哈工大這次事件中，本科生年齡更小,，自我保護能力和自我管理能力都要弱于碩博生,，年長者理應(yīng)謙讓年幼者，所以學(xué)校給出了一個“碩博生要謙讓本科生”的決策,。
年長謙讓年幼是中華民族的傳統(tǒng)美德,，理應(yīng)發(fā)揚光大。但碩博生的科研壓力更大,，對住宿環(huán)境的需求明顯更急迫的情況下,，不應(yīng)一刀切地使用“孔融讓梨”的邏輯思維。
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,，在日前召開的院士大會講話中,，提到要保障科研人員把精力放在科研上?？蒲惺菄野l(fā)展的重要動力，但目前主要科研人員并沒有得到足夠的重視,。
大到科研行業(yè)的整體薪酬,，小到優(yōu)先犧牲碩博生的住宿環(huán)境，都在反映著這一問題,。正是因為整體環(huán)境沒有對科研給予足夠的重視,，在資源緊缺的情況下，“孔融讓梨”的底層邏輯才會跳出來，優(yōu)先成為支撐決策的合理化理由,。
從事管理工作不是一件容易的事情,，應(yīng)當(dāng)對學(xué)校協(xié)調(diào)資源的不易給予一定諒解。但仍希望學(xué)?？梢苑e極地回應(yīng)學(xué)生的訴求,，一視同仁地保障所有在校生的權(quán)益。解決問題的根本方法是創(chuàng)造資源,，而不是傾斜資源,。
在學(xué)校與學(xué)生的關(guān)系中，學(xué)校是管理者,，也是服務(wù)者,。管理者擁有制定規(guī)則的權(quán)利這并沒有錯，但學(xué)生并不是一個被動服從規(guī)則的機器,，學(xué)生有學(xué)生的情感和訴求,。
在很多學(xué)校與學(xué)生的沖突中，學(xué)校放低一點身段,，傾聽一下學(xué)生的需求,，問題的解決會更加容易。希望學(xué)校在處理學(xué)生問題上,，可以少一點高傲和嚴(yán)厲,，多一點人文和溫情。
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