互聯(lián)網(wǎng)大廠春招大廠圍獵春招，年輕人卻卸甲出逃 史上最強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)大廠校招季來(lái)襲,。 互聯(lián)網(wǎng)大廠就像一個(gè)“圍城“的存在,，不斷有年輕人想進(jìn)去,，同時(shí)也有無(wú)數(shù)人想要逃離.....下面小編通過(guò)分享幾個(gè)故事讓大家進(jìn)一步了解一下大廠背后的故事,。
互聯(lián)網(wǎng)大廠春招
應(yīng)屆生青麥明顯感覺(jué)到,，今年以來(lái),，大廠中產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)類的崗位招聘變多了。搜了新聞才知道,，騰訊運(yùn)營(yíng)崗,，新增了兩千多個(gè)崗位需求,，字節(jié)跳動(dòng)和阿里也釋放了類似的需求。這讓原本只有一個(gè)中廠offer的她,，決定再?zèng)_一沖,，挑戰(zhàn)一下自己心心念念的大廠。
今年互聯(lián)網(wǎng)大廠春招,，來(lái)得格外“洶涌”,。
一開(kāi)春，字節(jié)跳動(dòng),、騰訊,、京東、百度等紛紛開(kāi)啟圍獵畢業(yè)生,。提供崗位最多的是京東,，包括1.5萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，僅京東物流的崗位就超1萬(wàn)個(gè),；騰訊面向2022屆畢業(yè)生首次開(kāi)放超8000+個(gè)offer,，比2020年8月的秋招，多了3000個(gè)崗位,；字節(jié)跳動(dòng)也不示弱,，2021春招為大學(xué)生開(kāi)放超過(guò)7000個(gè)工作崗位，超過(guò)了歷年春招規(guī)模,；百度春招,，較2020年上漲70%，涉及技術(shù),、產(chǎn)品,、設(shè)計(jì)三大類崗位，其中為AI服務(wù)的工程類和算法類等技術(shù)崗位的需求占比高達(dá)80%,；任正非也曾透露,，華為將在2021年擴(kuò)招至8000人，應(yīng)屆生年終獎(jiǎng)最高可達(dá)100W,。
進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)大廠,，是很多青麥們的首選。互聯(lián)網(wǎng)大廠的擴(kuò)招,，對(duì)于青麥這樣909萬(wàn)的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),，無(wú)疑是一個(gè)不錯(cuò)的訊號(hào)。
脈脈公布的《互聯(lián)網(wǎng)人才流動(dòng)報(bào)告2020》顯示,，全國(guó)19家互聯(lián)網(wǎng)頭部公司,，員工平均年齡是29.6歲，字節(jié)跳動(dòng)和拼多多的員工平均年齡為27歲,。成立20年的老牌大廠百度,，員工的平均年齡也在平均值以下。這些年輕人也成為大廠一直高速運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵儲(chǔ)備,。
互聯(lián)網(wǎng)公司永遠(yuǎn)都有年輕人,，但沒(méi)有人能永遠(yuǎn)年輕，這些校招入廠的年輕人都怎么樣了,？
1,、圍城
青麥的求職范圍都是大廠和中廠，不為別的,，只因?yàn)榻衲甑男S幾乎沒(méi)什么校招。
2020年暑假回國(guó)后,，青麥發(fā)現(xiàn),，自己在國(guó)內(nèi)求職沒(méi)有絲毫的優(yōu)勢(shì)。曾經(jīng)一直認(rèn)為自己會(huì)在國(guó)外發(fā)展,，她沒(méi)有為國(guó)內(nèi)的校招準(zhǔn)備些什么,，但疫情打亂了節(jié)奏。為此,，她馬不停蹄地去了兩家大廠實(shí)習(xí),，希望實(shí)習(xí)經(jīng)歷能夠?yàn)樽约旱暮?jiǎn)歷增添色彩。
幾個(gè)月來(lái),，她投了美團(tuán),、搜狐、58同城,、360,、小米等60多家公司，選擇的崗位也沒(méi)有挑,，延續(xù)了自己實(shí)習(xí)時(shí)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗,，她覺(jué)得起碼有點(diǎn)把握。美團(tuán)進(jìn)了三面,，小米過(guò)了一面,，直到拿到了一個(gè)中廠的offer，她懸著的心才放松了一些。
此前的兩段實(shí)習(xí),，雖然工作內(nèi)容瑣碎,，而且大小周有點(diǎn)累，但青麥整體感覺(jué)還可以接受,。加上大廠的光環(huán),，因此她還希望沖一沖大廠。為此,，她不斷在考試學(xué)習(xí)APP上刷題,、看前輩的面經(jīng)、完善自己的簡(jiǎn)歷,、進(jìn)求職群,。
現(xiàn)在，她還在猶豫,，要不要再去找一份實(shí)習(xí),。求職過(guò)程中，青麥看到了太多優(yōu)秀的同輩,，且有著幾份硬核的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,，她也希望能夠借此增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
相較起來(lái),，已經(jīng)進(jìn)入大廠的劉迪,，求職過(guò)程有些許運(yùn)氣的成分，至少她這么認(rèn)為,。
2019年秋天,，劉迪手機(jī)里多了兩份文檔，“xx今年會(huì)有書(shū)讀嗎”,，“xx今年會(huì)賺錢(qián)嗎”,，一份是記錄自己申請(qǐng)留學(xué)的學(xué)校，另一份是投了簡(jiǎn)歷的企業(yè),。
彼時(shí)還沒(méi)有疫情,，申請(qǐng)學(xué)校相對(duì)較難，真正收到被拒的申請(qǐng)后,，2019年10月,，劉迪開(kāi)始找工作，但那時(shí)很多秋招已經(jīng)結(jié)束了,，她開(kāi)始慌亂起來(lái),、瘋狂投簡(jiǎn)歷。為了緩解她的焦慮,，兩個(gè)已經(jīng)保研的同學(xué),，特地陪劉迪去了一趟臥佛寺拜了拜，因?yàn)?ldquo;臥佛”諧音同“offer”。
很意外,，劉迪進(jìn)入了一家大廠的面試,。
即便已經(jīng)過(guò)去一年多，她還記得第一輪面試的場(chǎng)景,。那是一場(chǎng)群面,，8個(gè)人一組，而除了自己和另一位小伙伴是本科生,，其余的成員,，都是研究生，有英國(guó)的留學(xué)生,，中傳,、南開(kāi)的研究生，大家自我介紹時(shí),，一場(chǎng)無(wú)形的壓力就擴(kuò)散開(kāi)來(lái),。好在這組的成員都相對(duì)溫和，一輪發(fā)言完,，旁邊的小姐姐還碰了自己的胳膊暗示起來(lái)做總結(jié),，最后劉迪成為這組當(dāng)中唯二入圍的求職者之一。
到第二面,，同一批的30多位求職者中已經(jīng)只剩下自己,，劉迪將這歸結(jié)于運(yùn)氣，正好自己有過(guò)相應(yīng)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，碰上了。再之后,，總監(jiān)一對(duì)一,，HR一對(duì)一，副總裁一對(duì)一,，經(jīng)歷過(guò)5輪面試,，劉迪如愿進(jìn)入了這家坐落于后廠村的大廠。
但現(xiàn)實(shí)沒(méi)有那么豐滿,，正式入職的第二個(gè)月,，劉迪就動(dòng)了離職的念頭。
“一個(gè)人頂三個(gè)使,，強(qiáng)度完全無(wú)法適應(yīng),，實(shí)習(xí)工作時(shí)間大于996，半夜經(jīng)常夢(mèng)到因?yàn)楣ぷ鳑](méi)做好被領(lǐng)導(dǎo)罵......”在社交平臺(tái)上,，她卸下平日的偽裝,，向陌生人泄露崩潰與不安。
不過(guò)，因?yàn)榉N種顧慮,，目前,，劉迪還在堅(jiān)守。與劉迪不同,，不少人已經(jīng)果斷換了戰(zhàn)場(chǎng),。感覺(jué)自己在機(jī)器中太過(guò)渺小的喬嘉，逃離了華為,；在美團(tuán)工作了4年的呂偉,，實(shí)在受不了沒(méi)有傍晚的日子，進(jìn)去了一家國(guó)企,，直喊“真香”,。
（一個(gè)雪夜，凌晨五點(diǎn)的大廠,。受訪者供圖）
有句話說(shuō)：“90后想進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)大廠的樣子,，像極了60后渴望進(jìn)國(guó)企的樣子。”但進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)大廠的90后,，已經(jīng)開(kāi)始渴望進(jìn)入國(guó)企,。
在BOSS直聘發(fā)布的《2020年Q3人才吸引力報(bào)告》中，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在人才吸引指數(shù)排名中依然位居第二,，第一則是和它緊密相關(guān)的IT行業(yè),。與此同時(shí)，脈脈發(fā)布的《人才遷徙與流動(dòng)趨勢(shì)報(bào)告2020》也指出 ,，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里出現(xiàn)了可見(jiàn)的人才流出,。
大多數(shù)年輕人進(jìn)入大廠的故事，與他們都很相似——名校畢業(yè),、能力出眾,，順其自然地，成為大廠運(yùn)作的一個(gè)齒輪,。
不同的是,，有的人爭(zhēng)先入局，有的人失望離開(kāi),，互聯(lián)網(wǎng)大廠,，已經(jīng)成為這一代年輕人的新圍城。
2,、消耗
提及大廠工作的日子,，劉迪、喬嘉,、呂偉都會(huì)提到了一些同樣的詞,，消耗,、焦慮、螺絲釘,。
工作時(shí)間更久的呂偉,，對(duì)此有更深的感觸。他畢業(yè)于985高校,，在2016年直接校招進(jìn)入某地方的美團(tuán),，入職了某核心部門(mén)。
在他們的語(yǔ)言體系下,，有一個(gè)常常被提及的詞,，“競(jìng)對(duì)”，即競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，比如美團(tuán)會(huì)把阿里當(dāng)成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,。于是，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在做的事,，其他的互聯(lián)網(wǎng)大廠也都跟著在做,。
“隔壁都沒(méi)走，你好意思走嗎,？”領(lǐng)導(dǎo)常常傳達(dá)一種“危機(jī)意識(shí)”,，或者說(shuō)是一種焦慮：稍微不努力，隔壁就要超過(guò)咱們了,。
呂偉認(rèn)為,，活是干不完的，特別是新的產(chǎn)品上線,，會(huì)涉及到方方面面,，bug、推廣,、運(yùn)維,，肯定干不完。“但是隔壁兩家都在加班,，你不好意思不加，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)放過(guò)你讓你不加班,。”
這就形成了焦慮的企業(yè)文化,，直接體現(xiàn)在工作上就是加不完的班。
有近半年時(shí)間,，呂偉每天加班到凌晨三點(diǎn),。當(dāng)?shù)赜泻芏?4小時(shí)營(yíng)業(yè)的小飯館，呂偉所在的組經(jīng)常會(huì)在凌晨2：30左右出去吃飯,，“老板都認(rèn)識(shí)我們了”,。這段時(shí)間,，是美團(tuán)共享充電寶上線階段，呂偉見(jiàn)證了充電寶從開(kāi)始籌備到上線的整個(gè)過(guò)程,，這也是他加班最嚴(yán)重的一段時(shí)間,。不過(guò)，即便在平時(shí),，從入職那天起,，呂偉也沒(méi)有早于晚上八點(diǎn)半下班。
有時(shí),，加班到凌晨三點(diǎn)的時(shí)候,，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)跑過(guò)來(lái)合照，拍大家還在工作的樣子,。雖然領(lǐng)導(dǎo)也在加班,，但呂偉對(duì)這種文化并不認(rèn)同，有點(diǎn)“以加班為榮”的意味,。
呂偉從小練習(xí)武術(shù),，在他看來(lái)他的身體一直都是很棒的，但是工作之后,，腹肌沒(méi)了,，精力沒(méi)了。工作消耗了他對(duì)生活的熱情,，能休息的時(shí)候,，他和同伴都是選擇在家里平躺。“雖然公司給的福利待遇還蠻高的,，但是沒(méi)有覺(jué)得對(duì)不起這份薪資,，因?yàn)榇_實(shí)是拿自己的精力、生命熬出來(lái)的,。”
呂偉并不否認(rèn)美團(tuán)帶給自己的成長(zhǎng)與光環(huán),。美團(tuán)的管理制度非常完善，有類似于釘釘?shù)膬?nèi)部管理軟件,，也有美團(tuán)店鋪信息的共享軟件,，大到請(qǐng)假，小到上下班考勤,，都有相應(yīng)的制度,。自己剛剛來(lái)到美團(tuán)時(shí)，公司也給了自己大概兩個(gè)多月的時(shí)間,，來(lái)適應(yīng)工作,，對(duì)新人比較寬容。
不過(guò)如今,，美團(tuán)已經(jīng)變成一家萬(wàn)億巨頭,，呂偉能感覺(jué)到它的變化,。
比如，節(jié)奏變快,，不會(huì)給新人特別多的發(fā)育時(shí)間,。“以前，一個(gè)新人社招進(jìn)來(lái),，可能給你一周到兩周時(shí)間,，但現(xiàn)在聽(tīng)以前的同事說(shuō)，美團(tuán)把新人的培訓(xùn)時(shí)間壓縮到三天了,。”
“美團(tuán)最大的變化是政策一直變,，最小的變化也是政策一直在變。一天一個(gè)樣,，比如,，這個(gè)月給你的要求是開(kāi)發(fā)10個(gè)新客戶才能拿到提成，下個(gè)月就突然變成了開(kāi)發(fā)20個(gè)老客戶,。第三個(gè)月,，又變成另一種目標(biāo)”。
這種快速,、靈活,，是互聯(lián)網(wǎng)取勝的法寶，但對(duì)于許多員工來(lái)說(shuō),，卻有不同的想法,。
呂偉非常印象深刻的一件事就是，當(dāng)時(shí)遇到過(guò)一個(gè)前輩,，經(jīng)常跳槽,，而每一次跳槽都會(huì)抱怨上家公司多么垃圾。當(dāng)時(shí)呂偉不太理解這種行為,，但后來(lái)自己慢慢理解了,，“在互聯(lián)網(wǎng)大廠時(shí)間至上、客戶至上,、金錢(qián)至上的原則下,，會(huì)發(fā)展出來(lái)一種畸形，對(duì)員工的影響也會(huì)存在,，簡(jiǎn)言之,，如果員工短時(shí)間內(nèi)不能拿到合適的薪資水平，會(huì)選擇立馬走人,。”
但如果重新選擇一次，他表示還是會(huì)選擇進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)大廠,，不過(guò),，他希望自己能進(jìn)入小一點(diǎn)的大廠,。雖然后者的薪資可能沒(méi)有前者高，但是“人情味比較重,，工作成長(zhǎng)空間更大”,。
呂偉覺(jué)得，在互聯(lián)網(wǎng)大廠人的思維里,，昨天加班到凌晨三點(diǎn),，和第二天早上九點(diǎn)上班，是兩件事情,。但中廠或許可以第二天晚點(diǎn)上班,，人情味更濃。此外,，在中廠,，一個(gè)人可以身兼多職，但美團(tuán)是精細(xì)化管理,，每個(gè)人負(fù)責(zé)固定的區(qū)域,，“深耕你的一畝三分地”就行。
“美團(tuán)就像一個(gè)機(jī)器,，我們都是里面一顆顆小小的螺絲釘,，少了誰(shuí)都還能轉(zhuǎn)。”
同樣覺(jué)得自己是螺絲釘?shù)?，還有在華為待過(guò)一年半的喬嘉,。因小時(shí)候的濾鏡，他一直渴望進(jìn)入華為,，在大學(xué)時(shí)便積極來(lái)實(shí)習(xí),，加上他本身的努力，順利進(jìn)入華為,。
但進(jìn)入華為以后,，他明顯感覺(jué)到被一種無(wú)形的壓力包裹，這種壓力不是來(lái)自于偶爾的加班,，而是精神上的,。喬嘉不是985高校畢業(yè)，但是其他的同事都畢業(yè)于名校,，且全國(guó)排名靠前的專業(yè),。在他們面前，喬嘉感覺(jué)自己更像是一條“閑魚(yú)”,，很多時(shí)候還需要依靠別人的幫助才能完成一些任務(wù),。雖然身邊的同事都很好，工作上也沒(méi)有硬性指標(biāo),，但在這樣的氛圍里,，喬嘉依舊覺(jué)得自己特別渺小,，壓力很大。
（一個(gè)情人節(jié),，后廠村的一幕,。受訪者供圖）
離職之后，喬嘉找了一份相對(duì)清閑的工作,，一邊工作一邊學(xué)習(xí),，打算再申請(qǐng)讀個(gè)研。
在華為的經(jīng)歷是一段很寶貴的經(jīng)歷,，喬嘉覺(jué)得很驕傲,，不過(guò)，他還是建議后來(lái)者,，“不用太著急,，很多大廠雖然進(jìn)去了，但不一定是你特別喜歡的工作環(huán)境,，或者說(shuō)跟你的理想有一定的差距,，所以還是要找自己熱愛(ài)、真正喜歡的工作,，而不要因?yàn)?lsquo;大廠’這個(gè)頭銜而進(jìn)入大廠,。”
3、要不要離開(kāi),？
離職之后,，呂偉回到家鄉(xiāng)省會(huì)城市，進(jìn)了一家國(guó)企,，朝九晚五,，雙休，工作大半年來(lái),，只加了一次班,，到晚上6點(diǎn)半，那時(shí)公司已經(jīng)空無(wú)他人,。
但有人還在掙扎,。
3月19日的夜里11點(diǎn)，北京下了雨,，剛剛結(jié)束加班的劉迪打開(kāi)打車軟件,，看到前面排著二百多人時(shí)，內(nèi)心“哎”了一聲,，心想是選擇繼續(xù)等,、騎車還是走路。好在，最后同事載了她一程,，她短暫地休憩了一下,。已經(jīng)工作了大半年，雖然還是有些不情愿,，但她已經(jīng)能夠從容地在凌晨12點(diǎn)半，繼續(xù)在工作群里回復(fù)消息,。
劉迪和她的前輩們一樣,，經(jīng)常會(huì)加班，正常下午7點(diǎn)半的下班時(shí)間,，往往是9點(diǎn)半之后才能離開(kāi),。“整個(gè)人被消耗了”，上學(xué)時(shí)候每周都要去逛街的劉迪,，上次去逛街還是去年的11月份,。
現(xiàn)在，領(lǐng)導(dǎo)依舊會(huì)說(shuō)她“不動(dòng)腦子”,，說(shuō)她的方案不夠有創(chuàng)意,，除去被同事占用的一個(gè)方案，依舊沒(méi)有通過(guò)一個(gè)完整的方案,，還是做著最基礎(chǔ)又瑣碎的工作,，用劉迪自己的話來(lái)說(shuō)就是，“自己是那個(gè)多余的人”,。但她暫時(shí)還沒(méi)有決定離開(kāi),。她想著，等到干滿一年,，哪一天實(shí)在不開(kāi)心,，就一張離職信甩到領(lǐng)導(dǎo)跟前，瀟灑離開(kāi),。但又害怕做一半的項(xiàng)目沒(méi)人接手,，也不知道該怎么去和領(lǐng)導(dǎo)談。
這些職場(chǎng)的必修課,，她才剛剛開(kāi)始經(jīng)歷,。
她時(shí)常會(huì)想起，父母讓自己考公務(wù)員的情形,。她覺(jué)得自己年輕時(shí)真是不懂事,，“你以為有些工作是有趣的，但其實(shí)工作都是痛苦的,。”
她說(shuō),，她未來(lái)可能會(huì)回到那個(gè)安逸的城市，找一份普通的工作。說(shuō)著,，她又看起了工作群內(nèi)的消息,，應(yīng)該是有同事又找她做什么事，她嘀咕著“不理他”,。
留與不留,，她暫時(shí)還沒(méi)有決定好。
作家海明威曾在《流動(dòng)的盛宴》里寫(xiě)下一句經(jīng)典的“假如你曾去過(guò)巴黎,，這輩子巴黎都會(huì)在你左右,。”20世紀(jì)80年代，許多日本人沖著這句話千辛萬(wàn)苦趕赴巴黎,，但因?yàn)榘屠韬拖胂笾械哪哟笙鄰酵?，最終患上了“巴黎綜合征”——一種由于預(yù)想和現(xiàn)實(shí)間巨大差異而引發(fā)的心理疾病。
中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)大廠也似這座“巴黎”,。故事的表象還是那樣,，有的人想進(jìn)去，有的人要逃離,。
但真正的故事情節(jié),，只有當(dāng)事人知道。
（文中人物均為化名）
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