加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象,，是新時(shí)期黨對(duì)干部的要求，是廣大人民群眾對(duì)干部的期望,，是學(xué)習(xí)實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想的客觀需要,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇最新干部作風(fēng)整頓自查報(bào)告及整改措施，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助,，僅供參考,。
篇一：干部作風(fēng)整頓自查報(bào)告及整改措施
一個(gè)人的紀(jì)律作風(fēng)是干好一份工作的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。一個(gè)良好的紀(jì)律作風(fēng)是加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),、樹立個(gè)人良好的思想觀念,、工作習(xí)慣的一個(gè)行為方式。一個(gè)人好的作風(fēng)會(huì)產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力,，在某種意義上更會(huì)影響和感染到身邊的人,，一個(gè)集體有好的作風(fēng)，會(huì)產(chǎn)生巨大的凝聚力,，從而形成一種頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,。通過x月31日公司開展“紀(jì)律作風(fēng)大整頓”活動(dòng)后，結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際,，我認(rèn)真剖析,，嚴(yán)格自查，充分認(rèn)識(shí)到自身存在一定的問題,，現(xiàn)我將個(gè)人在工作作風(fēng),、勞動(dòng)紀(jì)律,、執(zhí)行力、團(tuán)結(jié)等方面表現(xiàn)剖析如下,，并制定相應(yīng)整改措施,。
一、存在的主要問題
(一)執(zhí)行力方面
在執(zhí)行本職崗位職責(zé)方面,，基本能做到有令就行,，有禁有止，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，能夠做到有安排,、有回音，有反饋,，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù),。工作中缺乏創(chuàng)造性、前瞻性,，有的工作缺乏總結(jié),，有時(shí)存在拖拉現(xiàn)象。
(二)團(tuán)結(jié)方面,。
在團(tuán)結(jié)方面,，能夠自覺維護(hù)大局，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,，在與其他部門進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)時(shí)，能夠積極溝通,，及時(shí)處理,，對(duì)待外來訪客能夠積極主動(dòng)詢問事由，并對(duì)其訴求反饋領(lǐng)導(dǎo)并處理,。但仍存在一定的問題,，辦公室作為公司對(duì)外的一個(gè)窗口部門，我個(gè)人缺乏主人翁意識(shí),，沒有及時(shí)溝通與了解各部門工作動(dòng)態(tài)的工作方法,，在與基層部門工作聯(lián)系上不能夠主動(dòng)溝通，在企業(yè)宣傳方面還存在一定的欠缺,。
(三)紀(jì)律作風(fēng)方面,。
能夠嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司的規(guī)章制度，不遲到早退,，遇事請(qǐng)假,，并按規(guī)章制度及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)。但對(duì)于規(guī)定的上班時(shí)間不能夠提前到班，沒有足夠高的工作責(zé)任心,。
(四)工作效率不高
對(duì)干好工作責(zé)任意識(shí)理解不夠到位,，自我定位不夠高，造成了分析問題,、解決問題站位不高,，視野不廣、思路不寬,、辦法不多,，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)有指示，我聽從完成即可,，習(xí)慣于按部就班的工作，一定程度上影響了工作的實(shí)效,。
二,、整改措施及努力方向
針對(duì)自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中,，認(rèn)真反思,，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng),，嚴(yán)格要求自己,，行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失,，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作,，做到不抱怨、不計(jì)較,、不拈輕怕重,，待人寬，對(duì)己嚴(yán),，勇于奉獻(xiàn),，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),，對(duì)宣傳工作要在“精,、細(xì)、嚴(yán),、實(shí)”上下功夫,，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作,，提高自己綜合素質(zhì),。
(一)提升工作執(zhí)行力
工作中要學(xué)會(huì)勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新工作,；對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，要想方設(shè)法保質(zhì)保量超時(shí)完成,；工作中要加強(qiáng)溝通，加快信息反饋,，提升工作效率,，做到有令必行，有禁必止,，時(shí)刻在思想上,、行動(dòng)上與公司要求時(shí)刻保持高度一致。
(二)牢固樹立集體觀念
工作中增強(qiáng)協(xié)作意識(shí),，與公司各部門間建立高效溝通渠道,，提高工作效率；虛心對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評(píng)意見,，認(rèn)真反思自身存在不足,，努力提升個(gè)人能力素質(zhì)。加強(qiáng)與各部門同事的思想交流,，做到相互幫助,、相互尊重、相互信任,、以誠(chéng)相待,。積極主動(dòng)參加集體活動(dòng)，搞好團(tuán)結(jié),，共創(chuàng)和諧的工作氛圍,。
(三)提高工作效率
要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),，加強(qiáng)鍛煉，夯實(shí)基礎(chǔ),，努力提高自己工作的能力,；要熱愛本職工作，虛心好學(xué),，深入鉆研,，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教,，見賢思齊,；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取,，靈活運(yùn)用合理的方法和措施,，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個(gè)新的水平,。
(四)嚴(yán)格工作紀(jì)律,。
紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松,。做到班前提前到崗,，不遲到、不早退,、按規(guī)定履行外出登記,。工作中從小事做起，從點(diǎn)滴做起,，努力做到每一項(xiàng)工作都站在公司全局的角度去思考,，從服務(wù)公司各部門的角度去實(shí)踐，切實(shí)將宣傳工作做扎實(shí),，做細(xì)致,。
總之，我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下,，在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足,，提高自己,，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高,、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn),、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，在實(shí)踐中提升工作能力,。天天在狀態(tài)，時(shí)時(shí)有激情,，兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇的干好各項(xiàng)工作，努力在平凡中創(chuàng)造非凡,，在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè),，為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量。
篇二：干部作風(fēng)整頓自查報(bào)告及整改措施
前不久開展了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng),，在這次活動(dòng)中,，本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，在工委內(nèi)部開展了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)專題民主生活會(huì)，并且結(jié)合我們實(shí)際情況,，發(fā)揚(yáng)民主,，在領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)、探討后,，深有如下體會(huì)：
學(xué)習(xí),，是人類認(rèn)識(shí)自然和社會(huì)、不斷完善和發(fā)展自我的必由之路,。無論一個(gè)人,、一個(gè)團(tuán)體，還是一個(gè)民族,、一個(gè)社會(huì),，只有不斷學(xué)習(xí)，才能獲得新知,，增長(zhǎng)才干,，跟上時(shí)代。人的一生是學(xué)習(xí)的一生,，在社會(huì)主義建設(shè)如火如荼的今天,，學(xué)習(xí)是我們唯一能夠跟上時(shí)代步伐，保持歷史主人地位的方法,，也是我們服務(wù)群眾,，推動(dòng)一方政治、經(jīng)濟(jì),、文化發(fā)展的必要手段?，F(xiàn)在，人類社會(huì)進(jìn)入了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,。這是繼農(nóng)業(yè)社會(huì),、工業(yè)社會(huì)之后，人類社會(huì)發(fā)展的又一個(gè)里程碑式的社會(huì)形態(tài),。
在這個(gè)信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的時(shí)代,，社會(huì)生活的信息化、網(wǎng)絡(luò)化程度越來越高,，知識(shí)的總量急劇增加,，知識(shí)”更新周期”越來越短，人們?cè)械闹R(shí)和技能已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)實(shí)工作和學(xué)習(xí)的需要,，只有不斷學(xué)習(xí),，打造“學(xué)習(xí)型”團(tuán)隊(duì)，不斷提高和更新自我的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí),，拓展知識(shí)的面積,，深化知識(shí)的層次,，優(yōu)化知識(shí)的結(jié)構(gòu)。以集體學(xué)習(xí),、個(gè)人自學(xué),、組織培訓(xùn)等方式和手段提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，才能更好的為群眾服務(wù),，保質(zhì)保量的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交與的各項(xiàng)任務(wù),。
良好的工作作風(fēng)是提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量的重要保障,，是管理,、人員素質(zhì)等的綜合體現(xiàn)，要切實(shí)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，堅(jiān)持以制度管人,，大力提倡同志之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，以“大事講原則,，小事講風(fēng)格”的準(zhǔn)則,，各司其職，各盡其責(zé),，在完成本職工作的基礎(chǔ)上,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)決杜絕“門難盡,，臉難看,，事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生，制定詳盡的考核辦法,，與年終考核直接掛鉤,，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)敷衍了事,，得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘等工作態(tài)度不積極,，不稱職的同志一律嚴(yán)懲,。
堅(jiān)決深入基層，了解人民群眾生活情況的第一手資料和信息,，想人民所想,，急人民所急，切實(shí)為人民群眾半好事,，辦實(shí)事,，真正做到從思想上尊重群眾，從感情上貼近群眾,，工作上為了群眾,。生活作風(fēng)不是“綱”,，但連著“綱”；它雖是小節(jié),，但影響大節(jié),。“君子之行，靜以修身,，儉以養(yǎng)德”,，“行己以恭儉為先”，這些古老格言無不教人以“儉樸的生活作風(fēng)足以養(yǎng)德”的道理,。
篇三：干部作風(fēng)整頓自查報(bào)告及整改措施
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員作風(fēng)建設(shè),，打牢思想基礎(chǔ)，規(guī)范履職行為,，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，提高工作效能，營(yíng)造科學(xué)跨越和長(zhǎng)治久安的良好環(huán)境,，根據(jù)沙雅縣縣委干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的文件精神,，結(jié)合單位工作實(shí)際經(jīng)過自查和廣泛征求意見認(rèn)真剖析。對(duì)于自身存在的一些不足主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)個(gè)方面：
1,、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面,。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，我深深體會(huì)到,，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，要做到堅(jiān)定理想，牢記黨的宗旨,，廉潔自律,，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，筑牢根基,。自己平時(shí)雖然能夠堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)方面的相關(guān)文件資料,，但由于日常事務(wù)性工作較多，對(duì)一些理論知識(shí)學(xué)的不深入,，不系統(tǒng),、不透徹，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要,。
2,、工作作風(fēng)方面。由于分管的工作多,、范圍廣,，投入精力較大，了解情況有時(shí)限于聽匯報(bào),、看材料,，同基層單位直接溝通交流少,。工作上需要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，就本單位工作如何更好地服務(wù),、服從于新時(shí)期政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)形成更1
新更好的工作思路和方法,。
3、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面,。民主集中制的執(zhí)行還要進(jìn)一步完善,，如民主生活會(huì)的數(shù)量和質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。
針對(duì)以上不足,，今后我決定從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)和完善,，以發(fā)揮好自己作為“一把手”在作風(fēng)建設(shè)方面的表率示范作用。
1,、改進(jìn)思想作風(fēng),。以自治區(qū)第八次黨代會(huì)和沙雅縣十一次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,，始終保持高度的政治敏銳性,、堅(jiān)定性和鑒別力，在思想上,、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,，把實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要,、維護(hù)人民的利益作為履行職責(zé)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，努力提高“三農(nóng)”服務(wù)意識(shí)。
2,、改進(jìn)學(xué)習(xí)作風(fēng),。通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)等靈活多樣的形式深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)農(nóng)業(yè)法律法規(guī),，并堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐工作結(jié)合起來,，把學(xué)習(xí)的成果運(yùn)用到實(shí)際工作中去，將其轉(zhuǎn)化為分析問題,、解決問題的能力,，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的思路和辦法,，轉(zhuǎn)化為不斷開辟科學(xué)發(fā)展新境界的本領(lǐng)和能力,。
3、改進(jìn)工作作風(fēng),。進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,，身體力行、把工作重點(diǎn)落在執(zhí)行上,，帶頭抓好監(jiān)督干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)落實(shí),。作為領(lǐng)導(dǎo)班子的一把手要帶好隊(duì)伍,，規(guī)范各科室的工作行為，切實(shí)為基層單位做好服務(wù),，堅(jiān)決遵守
十項(xiàng)禁令,，帶出一支優(yōu)秀的干部隊(duì)伍，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī),。在改變工作作風(fēng)的同時(shí)推進(jìn)農(nóng)業(yè)工作建設(shè)：（1）抓好民生工程建設(shè),，做好農(nóng)民減負(fù)工作。（2）規(guī)范農(nóng)民負(fù)擔(dān)上訪監(jiān)督管理制度,。（3）抓好農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作,。
4、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),。民主集中制是我們黨的一項(xiàng)根本組織制度,。作為一把手，我將嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定,，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策機(jī)制辦事,，充分發(fā)揮民主，在重大決策,、重大事務(wù)辦理時(shí)堅(jiān)持集體研究決定,，防止個(gè)人說了算，維護(hù)班子團(tuán)結(jié),，努力在形成合力上作出表率,。
5、改進(jìn)生活作風(fēng),。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)不僅關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的品行和形象,，而且關(guān)系到黨在群眾中的威信。為此,，我將嚴(yán)格遵守中央關(guān)于廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,，強(qiáng)化自律意識(shí)，培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣,，堅(jiān)決抵制腐朽沒落思想觀念和奢侈淫逸的生活方式的侵蝕,，堅(jiān)持清清白白做人，堂堂正正為官,，嚴(yán)格要求自己,，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
目前,，我局的干部作風(fēng)集中整頓工作第一階段取得了一定的成效,，這些成效和大家的努力是分不開的，希望大家在接下來的階段中能夠繼續(xù)自我查找,，自我整改,，長(zhǎng)期切實(shí)有效的落實(shí)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng),。
篇四：干部作風(fēng)整頓自查報(bào)告及整改措施
通過為期一個(gè)月的作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的動(dòng)員和集中學(xué)習(xí)及自學(xué)，自己的體會(huì)是《細(xì)微之處見作風(fēng)》,。
細(xì)微之事固然不能簡(jiǎn)單地與人生態(tài)度和工作姿態(tài)劃等號(hào),，但是，一葉落可知天下秋,，一滴水可以折射太陽的光輝,。細(xì)微之處往往是一個(gè)人真實(shí)思想、真實(shí)情感的反映,，體現(xiàn)出一個(gè)人的品格,、人格和風(fēng)格。作為機(jī)關(guān)干部往往就是從細(xì)微之處感受領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，觀察領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng),，形成對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的印象。類似不給領(lǐng)導(dǎo)拜年而堅(jiān)持以人為本替一般干部解決工作和生活中這樣的細(xì)微之舉,，會(huì)讓所有機(jī)關(guān)工作人員感到溫暖,。領(lǐng)導(dǎo)干部若不從工作生活中的細(xì)微之處做起，不一點(diǎn)一滴端正自己的權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀，不日復(fù)一日加強(qiáng)自身的修養(yǎng)與鍛造,，作風(fēng)建設(shè)就會(huì)成為一句空話,。另一方面，細(xì)微之處往往容易使領(lǐng)導(dǎo)干部放松警惕,，讓別人鉆了空子,，從而犯錯(cuò)誤、栽跟頭,。
真正要做好細(xì)微之事并不容易,，因?yàn)榧?xì)微之事不太容易引起上級(jí)的重視和關(guān)注，也很難從總體上反映出一個(gè)人的政績(jī),，既圖不了名也得不到利?，F(xiàn)實(shí)生活中，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦中的功利主義思想作祟,，對(duì)普通干部職工工作生活中的一些困難,，往往因其細(xì)微而不愿為，認(rèn)為這種小事情即使做好了,，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)也沒有太大作用,，對(duì)個(gè)人升遷也沒啥好處,。顯然,，這種心態(tài)會(huì)衍生出官僚作風(fēng)和衙門習(xí)氣,。
宏觀思維和細(xì)致作風(fēng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì),，如車之兩輪,，缺一不可；大處著眼,、小處著手,，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握的工作方法，如鳥之兩翼,，不可偏廢,。泰山不拒細(xì)壤，故能成其高,；江海不擇細(xì)流,，故能就其深。領(lǐng)導(dǎo)干部在關(guān)注大局,、全局的同時(shí),，也應(yīng)關(guān)注那些可能間接影響大局、全局的細(xì)微之處,。再宏偉的戰(zhàn)略,，再科學(xué)的決策，如果沒有嚴(yán)格,、認(rèn)真的細(xì)節(jié)執(zhí)行,，也很難變成現(xiàn)實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部除了眼光要高人一籌外,，作風(fēng)上還要更加嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,。
從細(xì)微處樹形象。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該端正工作指導(dǎo)思想,，樹立正確的政績(jī)觀,，把一般干部職工的冷暖放在心頭，經(jīng)常深入基層,，從細(xì)微處體貼部屬,，傾聽他們的呼聲，關(guān)心他們的疾苦,，下大力氣抓好每一件關(guān)系部屬切身利益的事情,；細(xì)化目標(biāo)、細(xì)化制度,、細(xì)化措施,，把每項(xiàng)任務(wù)、每項(xiàng)工作抓細(xì)、抓實(shí),、抓到位,，確保抓一件成一件，使自己在部屬心目中的形象更具體,、更豐滿,、更親切。
以上愚見,，如有不妥之處,，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志批評(píng)指正。
篇五：干部作風(fēng)整頓自查報(bào)告及整改措施
干部作風(fēng)整頓活動(dòng)開展以來,，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入思考,，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到開展領(lǐng)導(dǎo)干部干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的必然要求,，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,、提升工作效能的重要保證,，是一次自我加壓、自我完善,、自我提高的良好機(jī)遇,。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對(duì)照“五看五查”,，結(jié)合自身的工作崗位職責(zé),，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，深刻反思自身在思想,、工作,、作風(fēng)等方面存在的問題，并對(duì)自己進(jìn)行了深層次的剖析,，使自己受到了一次深刻的思想教育和黨性鍛煉,。
一、查擺存在的問題：
（一）在解放思想方面還不夠大膽,，不敢闖,，不敢冒，墨守成規(guī),。要么坐井觀天,，淺嘗輒止；要么小進(jìn)則滿,，缺乏危機(jī)意識(shí),，還存在無過就是功的思想。
（二）在為民意識(shí)、發(fā)展意識(shí),、服務(wù)意識(shí)和廉潔意識(shí)方面薄弱,，具體表現(xiàn)：志書出來往往束之高閣，沒有主動(dòng)讓志書進(jìn)學(xué)校,、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)軍營(yíng),、進(jìn)農(nóng)村,、進(jìn)機(jī)關(guān)，志書記錄的是人民群眾創(chuàng)造歷史的活動(dòng),，而人民群眾卻很少了解,，這是為民意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)；發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)的突出表現(xiàn)就是在思想深處,，總是感覺單位是事業(yè)全供的“參公”單位,，工資有保障，干好正常的工作就可以了,，高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略性發(fā)展好像離我們很遠(yuǎn),，所以發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)就很容易表現(xiàn)出來；廉潔意識(shí)不強(qiáng)的突出表現(xiàn)就是認(rèn)為單位無權(quán)無勢(shì),，腐敗幾率很低,，所以很容易從思想上麻痹。
（三）機(jī)關(guān)作風(fēng)懶惰,、虛假,、浮躁、扯皮“四大頑癥”在自己身上都有不同程度的表現(xiàn)：懶惰在實(shí)際工作中表現(xiàn)為習(xí)慣于單憑老方式老辦法想問題,，不想多動(dòng)腦筋,，有時(shí)習(xí)慣于憑主觀意志去辦事，工作缺少主動(dòng)性和創(chuàng)造性,；虛假表現(xiàn)在自己身上就是往往說得多,，做得少，說的大,，做的小,，這樣工作中就難免多少有點(diǎn)虛假的成分；浮躁突出表現(xiàn)有時(shí)不能靜心,，遇事有時(shí)候表現(xiàn)無所適從,，需要拍板時(shí)患得患失，沒有主見,；扯皮的表現(xiàn)形式反映在自己所帶的團(tuán)隊(duì)有時(shí)因各自分管的工作職責(zé)不清造成一定扯皮現(xiàn)象,，影響了工作的正常開展。
（四）執(zhí)行力度不夠。執(zhí)行力層層衰減的具體行為,，從我自身查找原因,，往往就是因?yàn)闆]有認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上頭的意思，或者說重視的就不夠,，首先從我這里就打了折扣,，就更不用說到底下了，所以執(zhí)行力層層衰減的源頭在我自己,。
（五）效能不高,。在我自己身上和我所帶的團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)的比較突出，本來一天能干完的工作非要拖三天,，本來三天就能夠干完的活非要拖上一周,。效能低下還表現(xiàn)在能力上的差別，自己深感各方面能力都很有限,，特別是對(duì)外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)上,。這樣在綜合因素的聚集下效能低下就見怪不怪了。
（六）優(yōu)化環(huán)境制度落實(shí)不到位,。有些制度出臺(tái)了,，但落實(shí)的不了，有些還不成熟尚在制訂中,。
二,、存在問題的思想根源
（一）自己對(duì)政治理論和黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)還不夠全面深入，理解把握得還不夠準(zhǔn)確,，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠廣泛,。從主觀上自己對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性有所放松，認(rèn)為通過黨委組織的經(jīng)常性學(xué)習(xí),，平時(shí)閱看的大量文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,，再加上或長(zhǎng)或短的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和日常工作較為廣泛的接觸面,，從中也能學(xué)習(xí)到許多理論和各方面知識(shí),，因此，思想深處有一種自滿情緒,。在表面看來,，也在讀書、寫材料,，投入也不少,，但就是不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系。這種學(xué)習(xí),，雖然也在學(xué),，但都是形而上學(xué)的學(xué),，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí),。同時(shí),，因過多地強(qiáng)調(diào)工作繁忙這一客觀原因，而沒從主觀上去克服困難,，不能做到靜下心來擠時(shí)間刻苦勤奮地學(xué)習(xí),，直接影響著工作能力的提高。
（二）雖然自己在工作中堅(jiān)持把全心全意為人民服務(wù)作為根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，但是面對(duì)不斷涌現(xiàn)出的新的問題,，自己研究分析得不夠深入、不夠透徹,，所以對(duì)出現(xiàn)的新問題,、新動(dòng)向認(rèn)識(shí)不足、觀察不夠,，把握不準(zhǔn),，往往是憑經(jīng)驗(yàn)辦事。
（三）思想觀念還不適應(yīng)新形勢(shì)的要求,。對(duì)以人為本,、樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)和理解不深刻，解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念不夠,，不能夠靈活運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn),、方法分析研究和解決問題,，缺乏開拓創(chuàng)新的精神，求實(shí),、務(wù)實(shí),、抓落實(shí)的作風(fēng)還不過硬，導(dǎo)致對(duì)一些工作雖然進(jìn)行了安排部署,，但在貫徹落實(shí)上沒能一抓到底,，有些應(yīng)及時(shí)解決的群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題沒有及時(shí)解決,。
（四）在廉潔自律方面存在的問題,，說明自己對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)是關(guān)系黨的生死存亡的大問題的認(rèn)識(shí)不足，正確的政績(jī)觀,、權(quán)利觀,、利益觀樹立得不牢固,，對(duì)自己的要求還不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)還不高,，防微杜漸意識(shí)不夠強(qiáng),，沒有充分認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行對(duì)社會(huì)風(fēng)氣的影響極大。
三,、下一步整改措施
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí),。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性,，通過學(xué)習(xí),，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí),。加強(qiáng)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神,，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際,，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和前瞻性,，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身素質(zhì),。不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,，解放思想，擴(kuò)寬執(zhí)行思路,，改進(jìn)執(zhí)行方法,，加強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
（二）善于思考,。沒有思考就沒有智慧,，沒有思考能力的干部就難以形成獨(dú)到見解。特別是在工作遇到困難時(shí)一次深思熟慮,，勝過百次草率行動(dòng),。思考的越深入，目標(biāo)就越清晰,，做起事來就越到位,，越能產(chǎn)生事半功倍的效果。
（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng),。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中首先要積極工作,，增強(qiáng)群眾觀念、其次要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),，努力為困難群眾排憂解難,。
篇六：干部作風(fēng)整頓自查報(bào)告及整改措施
為了進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，區(qū)委,、區(qū)政府統(tǒng)一安排“轉(zhuǎn)作風(fēng)破難題提效能促趕超”主題教育活動(dòng),，實(shí)施“五區(qū)”青原發(fā)展戰(zhàn)略，力爭(zhēng)把我區(qū)建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)日益繁榮,，人民更加富裕,，發(fā)展更具活力，城鎮(zhèn)具有魅力,，基礎(chǔ)設(shè)施更加完善,，社會(huì)更加和諧的新城區(qū)。這是一項(xiàng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的“牛鼻子工程”,，是一項(xiàng)推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“基礎(chǔ)工程”和重要保證，也是一項(xiàng)得民心,、順民意的“民心工程”,。
保持良好的工作作風(fēng)是國(guó)家和民眾對(duì)一名公務(wù)人員基本的和自然的要求。保持良好的工作作風(fēng),，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,，自覺地踐行,，把整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中,，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員,。
通過近一階段的學(xué)習(xí),，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí)：通過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識(shí)到,，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和干部的責(zé)任意識(shí)，對(duì)服務(wù)對(duì)象,，我們都要真心誠(chéng)意地對(duì)待他們,，時(shí)時(shí)、事事,、處處都要首先換位思考,，站在對(duì)方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難,，切切實(shí)實(shí)地為他們著想,。
遵守委機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，在與服務(wù)群眾交往,、溝通時(shí),，一定要做到熱情禮貌,、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和,，耐心解答他們提出的問題,，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實(shí)轉(zhuǎn)變那種政府機(jī)關(guān)門難進(jìn),、臉難看,、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù),，貼近群眾,，為我區(qū)的計(jì)生事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé),；要解放思想,，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，熟悉和掌握好計(jì)生工作方面的有關(guān)法律,、政策、法規(guī),，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,、辦事效率和服務(wù)水平,。
在下一步的學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí),，不斷提高自己,，深刻檢討自身工作中存在的問題，把自己的本職工作做得更好,，在人民群眾中樹立良好的計(jì)生統(tǒng)計(jì)人形象,！
篇七：干部作風(fēng)整頓自查報(bào)告及整改措施
黨的群眾路線教育活動(dòng)開展以來，特別是作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)月以來,，鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部多次組織黨員學(xué)習(xí)黨章,，學(xué)習(xí)黨的作風(fēng)建設(shè)的一系列文件，積極參加上面的視頻培訓(xùn),，收效良好,。通過學(xué)習(xí)，使本人的思想認(rèn)識(shí)有了很大提高,。為了輕裝上陣,，按照上級(jí)要求，現(xiàn)對(duì)照黨章黨紀(jì),，就本人的作風(fēng)問題自查報(bào)告如下,。
一,、存在問題
1、學(xué)習(xí)上抓得不夠緊,、不夠好,。政治學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性、系統(tǒng)性,，缺乏鉆勁和擠勁,，不求甚解，不能持之以恒,。沒把學(xué)習(xí)提高到增強(qiáng)工作能力的高度來認(rèn)識(shí),，存在時(shí)冷時(shí)熱、時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象,。
2,、有輕微的主觀主義思想。雖說是個(gè)“老兵”,，多以服從為天職,，犯不了官僚主義的錯(cuò)誤，但有時(shí)還是不乏自己的個(gè)性和想法,。自認(rèn)為“好的建議”一旦沒被采納,，積極性便大打折扣，甚至敷衍了事,。有些事情事后想來,，人家是對(duì)的，我的想法是錯(cuò)的,。不然咋有“屁股決定思想”一說呢,。官僚官僚，當(dāng)官的“僚”就“僚”在這些地方,。
3、消極應(yīng)對(duì)形式主義,，只求做像,，不求做好。甚至錯(cuò)誤的認(rèn)為：形式主義的工作不能做得太出色,，一旦被上面看中,、黏上，當(dāng)成典型連連看,，影響正事,，那就糟了。
4,、思想上存在享樂主義的想法,。食色性也,。毋庸諱言，本人喜歡吃好的,、穿好的,、住好的、玩好的,。對(duì)于我們平民百姓來說,，有些雖屬奢望，但從思想深處檢討,，非分之想是不應(yīng)該有的,。
5、看到奢靡之風(fēng)我很眼熱,。人生在世,，都想風(fēng)光無限?？吹角靶┠戤?dāng)官的居高樓,、坐豪車、喝洋酒,，美女前呼后擁,，好生羨慕。也想來生走點(diǎn)官運(yùn),，風(fēng)光風(fēng)光,。我這人思想缺乏定力，有時(shí)把持不住自己,。我若官至“處,、廳、部、國(guó)”，很難百分之百保證是個(gè)清官,。
二,、問題原因
歸根結(jié)底還是政治學(xué)習(xí)不夠，思想革命不徹底。平時(shí)雖經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度重視。沒有把學(xué)的東西真正“印在腦子里,、融化在血液中、落實(shí)到行動(dòng)上”,。
三,、整改措施
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì),；注意思想改造,，提高思想素質(zhì)。
2,、牢固樹立宗旨意識(shí),，保持工作熱情，力所能及地為群眾服好務(wù),。
3,、以黨章為準(zhǔn)則，要嚴(yán)格要求自己,，遵守工作紀(jì)律,，認(rèn)真履職盡責(zé)。
4,、以活動(dòng)月為起點(diǎn),，作風(fēng)建設(shè)不停步，思想改造不停步,，努力完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù),。
篇八：干部作風(fēng)整頓自查報(bào)告及整改措施
一、自查工作基本情況
一是深化思想認(rèn)識(shí),，提高工作站位,。局黨組堅(jiān)持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),，擺上重要位置,、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé),、政治處主任牽頭,、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)，第一時(shí)間召開動(dòng)員部署會(huì),，學(xué)習(xí)文件精神,，研究自查計(jì)劃，明確責(zé)任分工,，分頭展開排查工作,。各黨支部召開黨員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示,，以及省委、省紀(jì)委和市委,、市紀(jì)委有關(guān)要求,，堅(jiān)決用上級(jí)決策指示統(tǒng)一各級(jí)思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識(shí)到這是貫徹落實(shí)十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際舉措,，是推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署,，是全面啟動(dòng)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)的有力抓手,，充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性,，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動(dòng)性。
二是堅(jiān)持多措并舉,，摸清現(xiàn)實(shí)底數(shù),。牢固樹立問題導(dǎo)向，堅(jiān)持不等不靠,、立說立行,，堅(jiān)持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防,，緊緊圍繞上級(jí)明確的形式主義,、官僚主義十種表現(xiàn)和對(duì)照檢查的6個(gè)方面重點(diǎn)，深入細(xì)致查死角,、防細(xì)節(jié),、排隱患，確保自查自糾不漏項(xiàng),，不走過場(chǎng),。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,，明確書記班子成員帶頭自查,，給8名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和問題統(tǒng)計(jì)表，嚴(yán)格按照自查要求,，積極開展自查自糾,，共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動(dòng)全面查,。按照“支部自查,、黨組督查、全局普查”的方式,，采取逐個(gè)支部過,、逐名人員清、逐條問題查的辦法,，以各黨支部為單位發(fā)動(dòng)全體黨員干部篩查清理,。通過發(fā)動(dòng)大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會(huì)診把脈指問題,、暢所欲言談建議”,，共查找征集到問題14條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上,，又通過郵件征詢,、電話調(diào)查、個(gè)別談話的方式,，對(duì)縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求,。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合,，形成了一份有現(xiàn)象,、有分析、有對(duì)策的自查報(bào)告,，著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)中的傾向性問題,。
三是正規(guī)整改秩序，確保有序推進(jìn),。緊緊扭住群眾反映的,、個(gè)人查找的、黨組民主生活會(huì)查擺的,，以及巡察,、審計(jì)反饋的問題不放，高度重視,，積極整改,，制訂問題清單、責(zé)任清單,、整改清單,，把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位,，實(shí)行對(duì)賬銷號(hào),，解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè),、鞏固一個(gè),。目前，巡察審計(jì)反饋問題已整改到位xx個(gè),，還有xx個(gè)問題正在積極整改之中,；民主生活會(huì)上查找的問題，每名同志都列出了整改清單,，明確了整改時(shí)限,；班子查找的問題，研究制定了xx個(gè)方面xx條整改措施,。
二,、排查出的突出問題及原因
（一）學(xué)用結(jié)合不夠緊密,。雖然能夠做到緊隨習(xí)近平總書記思想步伐,，第一時(shí)間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹,，但還存在緊密聯(lián)系實(shí)際、導(dǎo)向工作實(shí)踐還不夠,，沒有很好地把思想,、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起；對(duì)如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”理解認(rèn)識(shí)還不夠深刻,；沒有對(duì)中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化,，工作的創(chuàng)造性還不高。
（二）調(diào)查研究不夠深入,。主要存在走馬觀花,、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研,、為談話而談話,，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量,，造成調(diào)研質(zhì)量不高,、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少,、解決思想問題不夠,。究其原因，既有工作任務(wù)重,、頭緒多的客觀因素,，也有自己總認(rèn)為對(duì)情況熟悉、思想認(rèn)識(shí)不夠的主觀原因,。
（三）服務(wù)群眾不夠到位,。局黨組積極開展了結(jié)對(duì)扶貧、民情懇談等活動(dòng),，但往往忙于日常事務(wù)性工作,，沒有更多時(shí)間和精力深入基層、深入群眾,，還存在體察民情不夠直接,，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)，為基層幫難解困不夠的問題,；對(duì)管理服務(wù)對(duì)象,，有時(shí)存在對(duì)違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。
（四）落實(shí)工作不夠有效,。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央,、省委和市委決策，有時(shí)還存在抓細(xì),、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題,；還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高,、看的不遠(yuǎn),，前緊后松的問題；在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在重布置,、輕落實(shí)的問題,，往往還停留在開會(huì)部署階段，缺少釘釘子精神,，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好,、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響,、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少,。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅(jiān)決”“三重一大制度落實(shí)不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題,，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級(jí)決策,、精細(xì)落實(shí)政策規(guī)定方面存在的不少差距。
（五）文風(fēng)會(huì)風(fēng)不夠簡(jiǎn)潔,。制定下發(fā)文件,，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級(jí)規(guī)定,，結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題,；個(gè)別時(shí)候，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象,；個(gè)別同志辦文辦會(huì)還有粗疏錯(cuò)漏的問題，等等,。這些看起來是表面的現(xiàn)象,，但根子還是思想認(rèn)識(shí)不到位,，沒有把文風(fēng)會(huì)風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個(gè)重要表現(xiàn),，究其原因還是官僚主義,、本位主義作祟,，工作不上心、不細(xì)心,，業(yè)務(wù)不熟悉,，研究工作不主動(dòng),。
（六）擔(dān)當(dāng)履責(zé)不夠強(qiáng)烈。個(gè)別科室,、個(gè)別同志在面臨較多困難和多重壓力下,，存在遇到困難先講條件,、工作交叉互相推諉,、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,，過多考慮本地實(shí)際情況,，存在“紅燈繞著走,、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。還存在因循守舊,，按部就班思想,，主動(dòng)創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路,，制定政策和措施時(shí),，更多地著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo),、推進(jìn)當(dāng)前工作,，對(duì)事關(guān)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長(zhǎng)期性、戰(zhàn)略性的研究思考,。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上,，抓長(zhǎng)、抓常,、抓細(xì)上還有不足,，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在,。這也是去年巡察組指出的一個(gè)重要問題“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不到位等,。
（七）對(duì)待問題不夠較真,。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多,，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊,，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度,。去年巡察組指出“對(duì)所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn),，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象,，評(píng)先進(jìn),、樹典型抓得多,，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上,，沒有很好地促進(jìn)正向激勵(lì)與反向懲處同向發(fā)力,、同時(shí)用力。個(gè)別同志對(duì)身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然,，事不關(guān)己,、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想,，怕得罪人,，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠,。
分析存在問題的根源,，總的看主要有以下四個(gè)方面
一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固,。對(duì)正風(fēng)肅紀(jì),、整風(fēng)整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒,，但也有少數(shù)同志跟不上形勢(shì)要求,，進(jìn)入情況“慢半拍”。有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì)，上下認(rèn)識(shí)統(tǒng)一,、形勢(shì)大好,，對(duì)取得的成績(jī)盲目樂觀；
二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常,。理想信念和實(shí)踐產(chǎn)生脫節(jié),，心中想的是黨的事業(yè)，但落實(shí)在行動(dòng)上求穩(wěn)怕亂,、怕出錯(cuò),，不自覺變成實(shí)用主義和功利主義，務(wù)實(shí)求實(shí),、扎實(shí)落實(shí)的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng),。
三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。近年來,，xx改革不斷深入,，改革進(jìn)入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門,、多單位中,，感覺難度越來越大、困難越來越多,，勇挑重?fù)?dān)的精神不夠,。隊(duì)伍人員普遍老化，抓班子帶隊(duì)伍的嚴(yán)管力度不夠,。
四是宗旨意識(shí)有所弱化。運(yùn)用“民心民聲”來審視,，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢,，群眾立場(chǎng)還不堅(jiān)定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆,、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想,，沒有始終做到將群眾成長(zhǎng)進(jìn)步和冷暖安危放在心中。
三,、下步深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作打算
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,，攻堅(jiān)克難、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重,，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作,，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化,。尤其是即將面對(duì)體制改革這場(chǎng)“大考”,，必須堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求,，把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來,，乘勢(shì)而上，乘勝追擊,，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實(shí)里走,、往深處落。一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力,。
一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力,。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真開展“不忘初心,、牢記使命”專題教育,，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時(shí)用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想,、凝聚意志,。及時(shí)抓好上級(jí)指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,，及時(shí)搞好對(duì)表,，確保始終與上級(jí)步調(diào)一致、同頻共振,，與政策法規(guī)合拍合節(jié),。繼續(xù)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引,、課題牽引”的有效辦法,，做到真學(xué)、真信,、真懂,、真用，推動(dòng)學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果,。
二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用,，必須作為反“四風(fēng)”,、正作風(fēng)的主體突出出來，切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動(dòng)全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。堅(jiān)持“常態(tài)抓教育,、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路,，采取“暢通民主渠道,，強(qiáng)化群眾監(jiān)督,；發(fā)揮組織功能，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,；嚴(yán)格紀(jì)律檢查,，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系,。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用,，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育、監(jiān)督,、管理,。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時(shí)機(jī),，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。
三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實(shí)上持續(xù)用力,。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果,，力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零散探索系統(tǒng)化,、有效措施制度化,，建立完善的管人、管物,、管事的制度措施,，切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循,。持續(xù)營(yíng)造高壓嚴(yán)管態(tài)勢(shì),，圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，采取明查暗訪方式,，對(duì)窗口服務(wù),、干部履職、遵守紀(jì)律,、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤,、在崗在位履職情況通報(bào),。加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)采購(gòu)、工程招投標(biāo),、干部選拔任用,、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督,，注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,，一錘接著一錘敲，一個(gè)問題一個(gè)問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”,。
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