加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象,，是新時期黨對干部的要求,，是廣大人民群眾對干部的期望，是學(xué)習(xí)實踐"三個代表"重要思想的客觀需要,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇最新干部作風(fēng)整頓自查報告及整改措施,，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考,。
篇一：干部作風(fēng)整頓自查報告及整改措施
一個人的紀(jì)律作風(fēng)是干好一份工作的關(guān)鍵和基礎(chǔ),。一個良好的紀(jì)律作風(fēng)是加強(qiáng)個人修養(yǎng),、樹立個人良好的思想觀念、工作習(xí)慣的一個行為方式。一個人好的作風(fēng)會產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力,，在某種意義上更會影響和感染到身邊的人，一個集體有好的作風(fēng),，會產(chǎn)生巨大的凝聚力,，從而形成一種頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。通過x月31日公司開展“紀(jì)律作風(fēng)大整頓”活動后,，結(jié)合個人工作實際,，我認(rèn)真剖析,，嚴(yán)格自查，充分認(rèn)識到自身存在一定的問題,，現(xiàn)我將個人在工作作風(fēng),、勞動紀(jì)律、執(zhí)行力,、團(tuán)結(jié)等方面表現(xiàn)剖析如下,，并制定相應(yīng)整改措施。
一,、存在的主要問題
(一)執(zhí)行力方面
在執(zhí)行本職崗位職責(zé)方面,，基本能做到有令就行，有禁有止,，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，能夠做到有安排、有回音,，有反饋,，嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)。工作中缺乏創(chuàng)造性,、前瞻性,，有的工作缺乏總結(jié)，有時存在拖拉現(xiàn)象,。
(二)團(tuán)結(jié)方面,。
在團(tuán)結(jié)方面，能夠自覺維護(hù)大局,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事，在與其他部門進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)時,，能夠積極溝通,，及時處理，對待外來訪客能夠積極主動詢問事由,，并對其訴求反饋領(lǐng)導(dǎo)并處理,。但仍存在一定的問題，辦公室作為公司對外的一個窗口部門,，我個人缺乏主人翁意識,，沒有及時溝通與了解各部門工作動態(tài)的工作方法，在與基層部門工作聯(lián)系上不能夠主動溝通,，在企業(yè)宣傳方面還存在一定的欠缺,。
(三)紀(jì)律作風(fēng)方面。
能夠嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司的規(guī)章制度，不遲到早退,，遇事請假,，并按規(guī)章制度及時辦理請假手續(xù)。但對于規(guī)定的上班時間不能夠提前到班,，沒有足夠高的工作責(zé)任心,。
(四)工作效率不高
對干好工作責(zé)任意識理解不夠到位，自我定位不夠高,，造成了分析問題,、解決問題站位不高，視野不廣,、思路不寬,、辦法不多，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)有指示,，我聽從完成即可,，習(xí)慣于按部就班的工作，一定程度上影響了工作的實效,。
二、整改措施及努力方向
針對自己在工作中存在的種種問題,，我將在以后的工作中,，認(rèn)真反思，加以改進(jìn),，時時開展自我批評,，嚴(yán)格要求自己，行動上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識,，不計得失,，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨,、不計較,、不拈輕怕重，待人寬,，對己嚴(yán),，勇于奉獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù),，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),，對宣傳工作要在“精、細(xì),、嚴(yán),、實”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項工作,，提高自己綜合素質(zhì),。
(一)提升工作執(zhí)行力
工作中要學(xué)會勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新工作,；對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，要想方設(shè)法保質(zhì)保量超時完成；工作中要加強(qiáng)溝通,，加快信息反饋,，提升工作效率，做到有令必行,，有禁必止,，時刻在思想上、行動上與公司要求時刻保持高度一致,。
(二)牢固樹立集體觀念
工作中增強(qiáng)協(xié)作意識,，與公司各部門間建立高效溝通渠道，提高工作效率,；虛心對待領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評意見,，認(rèn)真反思自身存在不足，努力提升個人能力素質(zhì),。加強(qiáng)與各部門同事的思想交流,，做到相互幫助、相互尊重,、相互信任,、以誠相待。積極主動參加集體活動,，搞好團(tuán)結(jié),，共創(chuàng)和諧的工作氛圍。
(三)提高工作效率
要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,，自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)鍛煉,，夯實基礎(chǔ),，努力提高自己工作的能力；要熱愛本職工作,，虛心好學(xué),，深入鉆研，遇到問題多看多問多想,，多向周圍的同志請教,，見賢思齊；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取,，靈活運(yùn)用合理的方法和措施,，開展工作，處理問題,，努力把工作能力提高到一個新的水平,。
(四)嚴(yán)格工作紀(jì)律。
紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,，任何時候都不能放松,。做到班前提前到崗，不遲到,、不早退,、按規(guī)定履行外出登記。工作中從小事做起,，從點(diǎn)滴做起,，努力做到每一項工作都站在公司全局的角度去思考，從服務(wù)公司各部門的角度去實踐,，切實將宣傳工作做扎實,，做細(xì)致。
總之,，我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下,，在思想作風(fēng)整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改正不足,，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化,、工作得到進(jìn)一步提高,、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，在實踐中提升工作能力。天天在狀態(tài),，時時有激情,，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項工作,，努力在平凡中創(chuàng)造非凡,，在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè)，為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量。
篇二：干部作風(fēng)整頓自查報告及整改措施
前不久開展了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動,，在這次活動中,，本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，在工委內(nèi)部開展了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動專題民主生活會,，并且結(jié)合我們實際情況,，發(fā)揚(yáng)民主，在領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí),、探討后,，深有如下體會：
學(xué)習(xí)，是人類認(rèn)識自然和社會,、不斷完善和發(fā)展自我的必由之路,。無論一個人、一個團(tuán)體,，還是一個民族,、一個社會，只有不斷學(xué)習(xí),，才能獲得新知,，增長才干，跟上時代,。人的一生是學(xué)習(xí)的一生,，在社會主義建設(shè)如火如荼的今天，學(xué)習(xí)是我們唯一能夠跟上時代步伐,，保持歷史主人地位的方法,，也是我們服務(wù)群眾，推動一方政治,、經(jīng)濟(jì),、文化發(fā)展的必要手段。現(xiàn)在,，人類社會進(jìn)入了知識經(jīng)濟(jì)時代,。這是繼農(nóng)業(yè)社會、工業(yè)社會之后,，人類社會發(fā)展的又一個里程碑式的社會形態(tài),。
在這個信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的時代，社會生活的信息化,、網(wǎng)絡(luò)化程度越來越高,，知識的總量急劇增加，知識”更新周期”越來越短,，人們原有的知識和技能已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)實工作和學(xué)習(xí)的需要,，只有不斷學(xué)習(xí),，打造“學(xué)習(xí)型”團(tuán)隊，不斷提高和更新自我的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識,，拓展知識的面積,，深化知識的層次，優(yōu)化知識的結(jié)構(gòu),。以集體學(xué)習(xí),、個人自學(xué)、組織培訓(xùn)等方式和手段提高干部隊伍的整體素質(zhì),，才能更好的為群眾服務(wù),，保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交與的各項任務(wù)。
良好的工作作風(fēng)是提高工作效率,，提升服務(wù)質(zhì)量的重要保障,，是管理、人員素質(zhì)等的綜合體現(xiàn),，要切實完善各項規(guī)章制度,，堅持以制度管人，大力提倡同志之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,，以“大事講原則,，小事講風(fēng)格”的準(zhǔn)則，各司其職,，各盡其責(zé),，在完成本職工作的基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，堅決杜絕“門難盡,，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生,，制定詳盡的考核辦法,，與年終考核直接掛鉤，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志給予一定的獎勵,，對敷衍了事，得過且過,，當(dāng)一天和尚撞一天鐘等工作態(tài)度不積極,，不稱職的同志一律嚴(yán)懲。
堅決深入基層,，了解人民群眾生活情況的第一手資料和信息,，想人民所想，急人民所急,，切實為人民群眾半好事,，辦實事,，真正做到從思想上尊重群眾，從感情上貼近群眾,，工作上為了群眾,。生活作風(fēng)不是“綱”，但連著“綱”,；它雖是小節(jié),，但影響大節(jié)。“君子之行,，靜以修身,，儉以養(yǎng)德”，“行己以恭儉為先”,，這些古老格言無不教人以“儉樸的生活作風(fēng)足以養(yǎng)德”的道理,。
篇三：干部作風(fēng)整頓自查報告及整改措施
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員作風(fēng)建設(shè)，打牢思想基礎(chǔ),，規(guī)范履職行為,，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效能,，營造科學(xué)跨越和長治久安的良好環(huán)境,，根據(jù)沙雅縣縣委干部作風(fēng)集中整頓活動的文件精神，結(jié)合單位工作實際經(jīng)過自查和廣泛征求意見認(rèn)真剖析,。對于自身存在的一些不足主要表現(xiàn)在以下幾個個方面：
1,、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面。在長期的工作實踐中,，我深深體會到,，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到堅定理想,，牢記黨的宗旨,，廉潔自律，必須堅持學(xué)習(xí),，筑牢根基,。自己平時雖然能夠堅持利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)方面的相關(guān)文件資料，但由于日常事務(wù)性工作較多,，對一些理論知識學(xué)的不深入,，不系統(tǒng)、不透徹,，運(yùn)用理論指導(dǎo)實際工作的能力還不能完全適應(yīng)新形勢下工作的需要,。
2、工作作風(fēng)方面,。由于分管的工作多,、范圍廣,，投入精力較大，了解情況有時限于聽匯報,、看材料,，同基層單位直接溝通交流少。工作上需要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識,，就本單位工作如何更好地服務(wù),、服從于新時期政治經(jīng)濟(jì)形勢形成更1
新更好的工作思路和方法。
3,、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面,。民主集中制的執(zhí)行還要進(jìn)一步完善，如民主生活會的數(shù)量和質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高,。
針對以上不足,，今后我決定從以下幾個方面加以改進(jìn)和完善，以發(fā)揮好自己作為“一把手”在作風(fēng)建設(shè)方面的表率示范作用,。
1,、改進(jìn)思想作風(fēng)。以自治區(qū)第八次黨代會和沙雅縣十一次黨代會精神為指導(dǎo),，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀,，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力,，在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致，把實現(xiàn)人民的愿望,、滿足人民的需要,、維護(hù)人民的利益作為履行職責(zé)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力提高“三農(nóng)”服務(wù)意識,。
2,、改進(jìn)學(xué)習(xí)作風(fēng)。通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)等靈活多樣的形式深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論知識,、業(yè)務(wù)知識和相關(guān)農(nóng)業(yè)法律法規(guī),，并堅持把理論學(xué)習(xí)和實踐工作結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)的成果運(yùn)用到實際工作中去,，將其轉(zhuǎn)化為分析問題,、解決問題的能力，轉(zhuǎn)化為推動工作的思路和辦法,，轉(zhuǎn)化為不斷開辟科學(xué)發(fā)展新境界的本領(lǐng)和能力。
3,、改進(jìn)工作作風(fēng),。進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,，身體力行、把工作重點(diǎn)落在執(zhí)行上,，帶頭抓好監(jiān)督干部作風(fēng)集中整頓活動落實,。作為領(lǐng)導(dǎo)班子的一把手要帶好隊伍，規(guī)范各科室的工作行為,，切實為基層單位做好服務(wù),，堅決遵守
十項禁令，帶出一支優(yōu)秀的干部隊伍,，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,。在改變工作作風(fēng)的同時推進(jìn)農(nóng)業(yè)工作建設(shè)：（1）抓好民生工程建設(shè)，做好農(nóng)民減負(fù)工作,。（2）規(guī)范農(nóng)民負(fù)擔(dān)上訪監(jiān)督管理制度,。（3）抓好農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作。
4,、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),。民主集中制是我們黨的一項根本組織制度。作為一把手,，我將嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定,，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策機(jī)制辦事，充分發(fā)揮民主,，在重大決策,、重大事務(wù)辦理時堅持集體研究決定，防止個人說了算,，維護(hù)班子團(tuán)結(jié),，努力在形成合力上作出表率。
5,、改進(jìn)生活作風(fēng),。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)不僅關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部個人的品行和形象，而且關(guān)系到黨在群眾中的威信,。為此,，我將嚴(yán)格遵守中央關(guān)于廉政建設(shè)的各項規(guī)定，強(qiáng)化自律意識,，培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣,，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和奢侈淫逸的生活方式的侵蝕，堅持清清白白做人,，堂堂正正為官,，嚴(yán)格要求自己，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色,。
目前,，我局的干部作風(fēng)集中整頓工作第一階段取得了一定的成效,，這些成效和大家的努力是分不開的，希望大家在接下來的階段中能夠繼續(xù)自我查找,，自我整改,，長期切實有效的落實干部作風(fēng)集中整頓活動。
篇四：干部作風(fēng)整頓自查報告及整改措施
通過為期一個月的作風(fēng)整頓建設(shè)活動的動員和集中學(xué)習(xí)及自學(xué),，自己的體會是《細(xì)微之處見作風(fēng)》,。
細(xì)微之事固然不能簡單地與人生態(tài)度和工作姿態(tài)劃等號，但是,，一葉落可知天下秋,，一滴水可以折射太陽的光輝。細(xì)微之處往往是一個人真實思想,、真實情感的反映,，體現(xiàn)出一個人的品格、人格和風(fēng)格,。作為機(jī)關(guān)干部往往就是從細(xì)微之處感受領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，觀察領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)，形成對領(lǐng)導(dǎo)的印象,。類似不給領(lǐng)導(dǎo)拜年而堅持以人為本替一般干部解決工作和生活中這樣的細(xì)微之舉,，會讓所有機(jī)關(guān)工作人員感到溫暖。領(lǐng)導(dǎo)干部若不從工作生活中的細(xì)微之處做起,，不一點(diǎn)一滴端正自己的權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,，不日復(fù)一日加強(qiáng)自身的修養(yǎng)與鍛造,，作風(fēng)建設(shè)就會成為一句空話。另一方面,，細(xì)微之處往往容易使領(lǐng)導(dǎo)干部放松警惕,，讓別人鉆了空子，從而犯錯誤,、栽跟頭,。
真正要做好細(xì)微之事并不容易，因為細(xì)微之事不太容易引起上級的重視和關(guān)注,，也很難從總體上反映出一個人的政績,，既圖不了名也得不到利。現(xiàn)實生活中,，個別領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦中的功利主義思想作祟,，對普通干部職工工作生活中的一些困難，往往因其細(xì)微而不愿為，認(rèn)為這種小事情即使做好了,，對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)也沒有太大作用,，對個人升遷也沒啥好處。顯然,，這種心態(tài)會衍生出官僚作風(fēng)和衙門習(xí)氣。
宏觀思維和細(xì)致作風(fēng),，是領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì),，如車之兩輪，缺一不可,；大處著眼,、小處著手，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握的工作方法,，如鳥之兩翼,，不可偏廢。泰山不拒細(xì)壤,，故能成其高,；江海不擇細(xì)流，故能就其深,。領(lǐng)導(dǎo)干部在關(guān)注大局,、全局的同時，也應(yīng)關(guān)注那些可能間接影響大局,、全局的細(xì)微之處,。再宏偉的戰(zhàn)略，再科學(xué)的決策,，如果沒有嚴(yán)格,、認(rèn)真的細(xì)節(jié)執(zhí)行，也很難變成現(xiàn)實,。領(lǐng)導(dǎo)干部除了眼光要高人一籌外,，作風(fēng)上還要更加嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
從細(xì)微處樹形象,。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該端正工作指導(dǎo)思想,，樹立正確的政績觀，把一般干部職工的冷暖放在心頭,，經(jīng)常深入基層,，從細(xì)微處體貼部屬，傾聽他們的呼聲,，關(guān)心他們的疾苦,，下大力氣抓好每一件關(guān)系部屬切身利益的事情；細(xì)化目標(biāo)、細(xì)化制度,、細(xì)化措施,，把每項任務(wù)、每項工作抓細(xì),、抓實,、抓到位，確保抓一件成一件,，使自己在部屬心目中的形象更具體,、更豐滿、更親切,。
以上愚見,，如有不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正,。
篇五：干部作風(fēng)整頓自查報告及整改措施
干部作風(fēng)整頓活動開展以來,，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入思考，我進(jìn)一步認(rèn)識到開展領(lǐng)導(dǎo)干部干部作風(fēng)整頓活動,，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的必然要求,，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要,，是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,、提升工作效能的重要保證，是一次自我加壓,、自我完善,、自我提高的良好機(jī)遇。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，對照“五看五查”,，結(jié)合自身的工作崗位職責(zé)，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),，深刻反思自身在思想,、工作、作風(fēng)等方面存在的問題,，并對自己進(jìn)行了深層次的剖析,，使自己受到了一次深刻的思想教育和黨性鍛煉。
一,、查擺存在的問題：
（一）在解放思想方面還不夠大膽,，不敢闖，不敢冒,，墨守成規(guī),。要么坐井觀天,，淺嘗輒止；要么小進(jìn)則滿,，缺乏危機(jī)意識,，還存在無過就是功的思想。
（二）在為民意識,、發(fā)展意識,、服務(wù)意識和廉潔意識方面薄弱，具體表現(xiàn)：志書出來往往束之高閣,，沒有主動讓志書進(jìn)學(xué)校,、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)軍營,、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān),，志書記錄的是人民群眾創(chuàng)造歷史的活動,，而人民群眾卻很少了解，這是為民意識和服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn),；發(fā)展意識不強(qiáng)的突出表現(xiàn)就是在思想深處,，總是感覺單位是事業(yè)全供的“參公”單位，工資有保障,，干好正常的工作就可以了,，高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略性發(fā)展好像離我們很遠(yuǎn)，所以發(fā)展意識不強(qiáng)就很容易表現(xiàn)出來,；廉潔意識不強(qiáng)的突出表現(xiàn)就是認(rèn)為單位無權(quán)無勢,，腐敗幾率很低，所以很容易從思想上麻痹,。
（三）機(jī)關(guān)作風(fēng)懶惰,、虛假、浮躁,、扯皮“四大頑癥”在自己身上都有不同程度的表現(xiàn)：懶惰在實際工作中表現(xiàn)為習(xí)慣于單憑老方式老辦法想問題,，不想多動腦筋，有時習(xí)慣于憑主觀意志去辦事,，工作缺少主動性和創(chuàng)造性,；虛假表現(xiàn)在自己身上就是往往說得多，做得少,，說的大,，做的小，這樣工作中就難免多少有點(diǎn)虛假的成分,；浮躁突出表現(xiàn)有時不能靜心,，遇事有時候表現(xiàn)無所適從,，需要拍板時患得患失，沒有主見,；扯皮的表現(xiàn)形式反映在自己所帶的團(tuán)隊有時因各自分管的工作職責(zé)不清造成一定扯皮現(xiàn)象,，影響了工作的正常開展。
（四）執(zhí)行力度不夠,。執(zhí)行力層層衰減的具體行為,，從我自身查找原因，往往就是因為沒有認(rèn)真領(lǐng)會上頭的意思,，或者說重視的就不夠,，首先從我這里就打了折扣，就更不用說到底下了,，所以執(zhí)行力層層衰減的源頭在我自己,。
（五）效能不高。在我自己身上和我所帶的團(tuán)隊中表現(xiàn)的比較突出,，本來一天能干完的工作非要拖三天,，本來三天就能夠干完的活非要拖上一周。效能低下還表現(xiàn)在能力上的差別,，自己深感各方面能力都很有限,，特別是對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)上。這樣在綜合因素的聚集下效能低下就見怪不怪了,。
（六）優(yōu)化環(huán)境制度落實不到位,。有些制度出臺了，但落實的不了,，有些還不成熟尚在制訂中,。
二、存在問題的思想根源
（一）自己對政治理論和黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)還不夠全面深入,，理解把握得還不夠準(zhǔn)確,，理論聯(lián)系實際還不夠廣泛。從主觀上自己對理論學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性有所放松,，認(rèn)為通過黨委組織的經(jīng)常性學(xué)習(xí),，平時閱看的大量文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，再加上或長或短的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)和日常工作較為廣泛的接觸面,，從中也能學(xué)習(xí)到許多理論和各方面知識，因此,，思想深處有一種自滿情緒,。在表面看來，也在讀書,、寫材料,，投入也不少,，但就是不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系。這種學(xué)習(xí),，雖然也在學(xué),，但都是形而上學(xué)的學(xué)，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,，充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí),。同時，因過多地強(qiáng)調(diào)工作繁忙這一客觀原因,，而沒從主觀上去克服困難,，不能做到靜下心來擠時間刻苦勤奮地學(xué)習(xí)，直接影響著工作能力的提高,。
（二）雖然自己在工作中堅持把全心全意為人民服務(wù)作為根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，但是面對不斷涌現(xiàn)出的新的問題，自己研究分析得不夠深入,、不夠透徹,，所以對出現(xiàn)的新問題、新動向認(rèn)識不足,、觀察不夠，把握不準(zhǔn),，往往是憑經(jīng)驗辦事,。
（三）思想觀念還不適應(yīng)新形勢的要求。對以人為本,、樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和理解不深刻,，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念不夠,，不能夠靈活運(yùn)用馬克思主義的立場,、觀點(diǎn)、方法分析研究和解決問題,，缺乏開拓創(chuàng)新的精神,，求實、務(wù)實,、抓落實的作風(fēng)還不過硬,，導(dǎo)致對一些工作雖然進(jìn)行了安排部署，但在貫徹落實上沒能一抓到底,，有些應(yīng)及時解決的群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題沒有及時解決。
（四）在廉潔自律方面存在的問題,，說明自己對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭是關(guān)系黨的生死存亡的大問題的認(rèn)識不足,，正確的政績觀,、權(quán)利觀、利益觀樹立得不牢固,，對自己的要求還不嚴(yán),，標(biāo)準(zhǔn)還不高，防微杜漸意識不夠強(qiáng),，沒有充分認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行對社會風(fēng)氣的影響極大,。
三、下一步整改措施
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí),。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,、緊迫性，通過學(xué)習(xí),，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識,、責(zé)任意識,、憂患意識。加強(qiáng)學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十七大精神,，注重學(xué)以致用,，理論聯(lián)系實際，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和前瞻性,，更好地全面貫徹黨的路線方針政策,，全面提高自身素質(zhì)。不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,，解放思想,，擴(kuò)寬執(zhí)行思路，改進(jìn)執(zhí)行方法,，加強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)造性,。
（二）善于思考。沒有思考就沒有智慧,，沒有思考能力的干部就難以形成獨(dú)到見解,。特別是在工作遇到困難時一次深思熟慮，勝過百次草率行動,。思考的越深入,，目標(biāo)就越清晰，做起事來就越到位,，越能產(chǎn)生事半功倍的效果,。
（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中首先要積極工作,，增強(qiáng)群眾觀念,、其次要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,，努力為困難群眾排憂解難。
篇六：干部作風(fēng)整頓自查報告及整改措施
為了進(jìn)一步提高干部隊伍的整體素質(zhì),，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題,，區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排“轉(zhuǎn)作風(fēng)破難題提效能促趕超”主題教育活動,，實施“五區(qū)”青原發(fā)展戰(zhàn)略,，力爭把我區(qū)建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)日益繁榮，人民更加富裕,，發(fā)展更具活力,，城鎮(zhèn)具有魅力，基礎(chǔ)設(shè)施更加完善,，社會更加和諧的新城區(qū),。這是一項加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的“牛鼻子工程”,，是一項推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“基礎(chǔ)工程”和重要保證,，也是一項得民心、順民意的“民心工程”,。
保持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對一名公務(wù)人員基本的和自然的要求,。保持良好的工作作風(fēng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,，自覺地踐行,，把整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中，否則,，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。
通過近一階段的學(xué)習(xí),，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點(diǎn)體會和認(rèn)識：通過第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí),，自己充分認(rèn)識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,，增強(qiáng)服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識,，對服務(wù)對象，我們都要真心誠意地對待他們,，時時,、事事、處處都要首先換位思考,，站在對方的角度去分析,，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想,。
遵守委機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度,，在與服務(wù)群眾交往,、溝通時，一定要做到熱情禮貌,、耐心細(xì)致,、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題,，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,，切實轉(zhuǎn)變那種政府機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看,、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng),，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，貼近群眾,，為我區(qū)的計生事業(yè)發(fā)展盡心盡力,、盡職盡責(zé)；要解放思想,，開拓創(chuàng)新,，勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉和掌握好計生工作方面的有關(guān)法律,、政策,、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念,，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平,。
在下一步的學(xué)習(xí)中,，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，不斷提高自己,，深刻檢討自身工作中存在的問題,，把自己的本職工作做得更好，在人民群眾中樹立良好的計生統(tǒng)計人形象,！
篇七：干部作風(fēng)整頓自查報告及整改措施
黨的群眾路線教育活動開展以來,，特別是作風(fēng)建設(shè)活動月以來，鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部多次組織黨員學(xué)習(xí)黨章,，學(xué)習(xí)黨的作風(fēng)建設(shè)的一系列文件,，積極參加上面的視頻培訓(xùn)，收效良好,。通過學(xué)習(xí),，使本人的思想認(rèn)識有了很大提高。為了輕裝上陣，按照上級要求,，現(xiàn)對照黨章黨紀(jì),，就本人的作風(fēng)問題自查報告如下。
一,、存在問題
1,、學(xué)習(xí)上抓得不夠緊、不夠好,。政治學(xué)習(xí)缺乏主動性,、系統(tǒng)性，缺乏鉆勁和擠勁,，不求甚解,，不能持之以恒。沒把學(xué)習(xí)提高到增強(qiáng)工作能力的高度來認(rèn)識,，存在時冷時熱,、時緊時松現(xiàn)象。
2,、有輕微的主觀主義思想,。雖說是個“老兵”，多以服從為天職,，犯不了官僚主義的錯誤,，但有時還是不乏自己的個性和想法。自認(rèn)為“好的建議”一旦沒被采納,，積極性便大打折扣,，甚至敷衍了事。有些事情事后想來,，人家是對的,，我的想法是錯的。不然咋有“屁股決定思想”一說呢,。官僚官僚,，當(dāng)官的“僚”就“僚”在這些地方。
3,、消極應(yīng)對形式主義，只求做像,，不求做好,。甚至錯誤的認(rèn)為：形式主義的工作不能做得太出色，一旦被上面看中,、黏上,，當(dāng)成典型連連看，影響正事,，那就糟了,。
4,、思想上存在享樂主義的想法。食色性也,。毋庸諱言,，本人喜歡吃好的、穿好的,、住好的,、玩好的。對于我們平民百姓來說,，有些雖屬奢望,，但從思想深處檢討，非分之想是不應(yīng)該有的,。
5,、看到奢靡之風(fēng)我很眼熱。人生在世,，都想風(fēng)光無限,。看到前些年當(dāng)官的居高樓,、坐豪車,、喝洋酒，美女前呼后擁,，好生羨慕,。也想來生走點(diǎn)官運(yùn)，風(fēng)光風(fēng)光,。我這人思想缺乏定力,，有時把持不住自己。我若官至“處,、廳,、部、國”,，很難百分之百保證是個清官,。
二、問題原因
歸根結(jié)底還是政治學(xué)習(xí)不夠,，思想革命不徹底,。平時雖經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度重視,。沒有把學(xué)的東西真正“印在腦子里,、融化在血液中、落實到行動上”。
三,、整改措施
1,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì),；注意思想改造,，提高思想素質(zhì)。
2,、牢固樹立宗旨意識,，保持工作熱情，力所能及地為群眾服好務(wù),。
3,、以黨章為準(zhǔn)則，要嚴(yán)格要求自己,，遵守工作紀(jì)律,，認(rèn)真履職盡責(zé)。
4,、以活動月為起點(diǎn),，作風(fēng)建設(shè)不停步，思想改造不停步,，努力完成組織交給的各項任務(wù),。
篇八：干部作風(fēng)整頓自查報告及整改措施
一、自查工作基本情況
一是深化思想認(rèn)識,，提高工作站位,。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù),，擺上重要位置,、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé),、政治處主任牽頭,、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)，第一時間召開動員部署會,，學(xué)習(xí)文件精神,，研究自查計劃，明確責(zé)任分工,，分頭展開排查工作,。各黨支部召開黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示,，以及省委,、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求,，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想,，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識到這是貫徹落實十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實際舉措,，是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署,，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有力抓手,，充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實緊迫性,，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動性。
二是堅持多措并舉,，摸清現(xiàn)實底數(shù),。牢固樹立問題導(dǎo)向，堅持不等不靠,、立說立行,，堅持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防,，緊緊圍繞上級明確的形式主義,、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點(diǎn)，深入細(xì)致查死角,、防細(xì)節(jié),、排隱患，確保自查自糾不漏項,，不走過場,。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,，明確書記班子成員帶頭自查,，給8名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和問題統(tǒng)計表，嚴(yán)格按照自查要求,，積極開展自查自糾,，共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動全面查,。按照“支部自查,、黨組督查、全局普查”的方式,，采取逐個支部過,、逐名人員清、逐條問題查的辦法,，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理,。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象,、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”,，共查找征集到問題14條,。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上,，又通過郵件征詢,、電話調(diào)查、個別談話的方式,，對縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求,。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合,，形成了一份有現(xiàn)象,、有分析、有對策的自查報告,，著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設(shè)中的傾向性問題,。
三是正規(guī)整改秩序，確保有序推進(jìn),。緊緊扭住群眾反映的,、個人查找的、黨組民主生活會查擺的,，以及巡察,、審計反饋的問題不放，高度重視,，積極整改,，制訂問題清單、責(zé)任清單,、整改清單,，把整改事項落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位,，實行對賬銷號,，解決一個、銷號一個,、鞏固一個,。目前，巡察審計反饋問題已整改到位xx個,，還有xx個問題正在積極整改之中,；民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單,，明確了整改時限,；班子查找的問題,，研究制定了xx個方面xx條整改措施。
二,、排查出的突出問題及原因
（一）學(xué)用結(jié)合不夠緊密,。雖然能夠做到緊隨習(xí)近平總書記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹,，但還存在緊密聯(lián)系實際、導(dǎo)向工作實踐還不夠,，沒有很好地把思想,、工作和生活實際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起；對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認(rèn)識還不夠深刻,；沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化,，工作的創(chuàng)造性還不高。
（二）調(diào)查研究不夠深入,。主要存在走馬觀花,、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研,、為談話而談話,，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量,，造成調(diào)研質(zhì)量不高,、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少,、解決思想問題不夠,。究其原因，既有工作任務(wù)重,、頭緒多的客觀因素,，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因,。
（三）服務(wù)群眾不夠到位,。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動,，但往往忙于日常事務(wù)性工作,，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾,，還存在體察民情不夠直接,，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題,；對管理服務(wù)對象,，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象,。
（四）落實工作不夠有效。突出表現(xiàn)在落實中央,、省委和市委決策,，有時還存在抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題,；還存在結(jié)合實際研究不夠,，站位不高、看的不遠(yuǎn),，前緊后松的問題,；在抓工作落實上一定程度上還存在重布置、輕落實的問題,，往往還停留在開會部署階段,，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實效果不好,、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少,。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實不嚴(yán)格,、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策,、精細(xì)落實政策規(guī)定方面存在的不少差距,。
（五）文風(fēng)會風(fēng)不夠簡潔。制定下發(fā)文件,，還存在“依葫蘆畫瓢”,，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實際不夠的問題,；個別時候,，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象,；個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題,，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象,，但根子還是思想認(rèn)識不到位,，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義,、本位主義作祟,，工作不上心、不細(xì)心,，業(yè)務(wù)不熟悉,，研究工作不主動,。
（六）擔(dān)當(dāng)履責(zé)不夠強(qiáng)烈。個別科室,、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下,，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉,、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,，過多考慮本地實際情況，存在“紅燈繞著走,、黃燈搶著走”的實用主義傾向,。還存在因循守舊，按部就班思想,，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路,，制定政策和措施時,，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo),、推進(jìn)當(dāng)前工作,，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考,。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上,，抓長、抓常,、抓細(xì)上還有不足,，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等,。
（七）對待問題不夠較真,。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多,，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊,，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度,。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn)，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象,，評先進(jìn),、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少,，特別是在制度層面上,，沒有很好地促進(jìn)正向激勵與反向懲處同向發(fā)力,、同時用力。個別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然,，事不關(guān)己,、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想,，怕得罪人,，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠,。
分析存在問題的根源,，總的看主要有以下四個方面
一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固,。對正風(fēng)肅紀(jì),、整風(fēng)整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒,，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求,，進(jìn)入情況“慢半拍”。有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢,，上下認(rèn)識統(tǒng)一,、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀,；
二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常,。理想信念和實踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè),，但落實在行動上求穩(wěn)怕亂,、怕出錯，不自覺變成實用主義和功利主義,，務(wù)實求實,、扎實落實的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng),。近年來,，xx改革不斷深入，改革進(jìn)入深水區(qū),，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門,、多單位中，感覺難度越來越大,、困難越來越多,，勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。隊伍人員普遍老化，抓班子帶隊伍的嚴(yán)管力度不夠,。
四是宗旨意識有所弱化,。運(yùn)用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢,，群眾立場還不堅定,，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想,，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中,。
三、下步深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作打算
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,，攻堅克難,、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作,，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”,，必須堅決貫徹習(xí)近平總書記和黨中央決策部署,，貫徹省委、市委指示要求,，把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來,，乘勢而上,，乘勝追擊,，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實里走、往深處落,。一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力,。
一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù),，認(rèn)真開展“不忘初心,、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí),，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想,、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí),，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致,、同頻共振,，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引,、課題牽引”的有效辦法,，做到真學(xué)、真信,、真懂,、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果,。
二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用,，必須作為反“四風(fēng)”,、正作風(fēng)的主體突出出來，切實以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。堅持“常態(tài)抓教育,、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路,，采取“暢通民主渠道,，強(qiáng)化群眾監(jiān)督；發(fā)揮組織功能,，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,；嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法,，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系,。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強(qiáng)化對黨員干部的教育,、監(jiān)督,、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí),、黨課教育等時機(jī),，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念,。
三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實上持續(xù)用力,。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗化,、零散探索系統(tǒng)化,、有效措施制度化，建立完善的管人,、管物,、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循,。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢,，圍繞落實中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式,，對窗口服務(wù),、干部履職、遵守紀(jì)律,、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查,。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報,。加強(qiáng)對固定資產(chǎn)采購,、工程招投標(biāo)、干部選拔任用,、資金使用管理,、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,，一錘接著一錘敲,，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”,。
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