古人云：廉者,，政之本也,。廉潔是對領導干部的基本要求，也是做官,、做人、做事的基本準則,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年廉潔從業(yè)集體談話講話材料，希望對同學們有所幫助,，僅供參考,。
篇一：2023年廉潔從業(yè)集體談話講話材料
同志們：
根據(jù)集團黨委研究決定，今天我們對集團及各公司20__年以來新提拔中高層干部開展一次集體廉潔談話,，主要是給大家扯扯袖子,、咬咬耳朵、提振士氣,，使大家今后能夠全身心的投入到生產(chǎn)經(jīng)營中去,，希望大家能借這次機會，“充充電”,、“醒醒腦”,、“提提神”，爭做一名忠誠干凈擔當?shù)暮细窀刹俊?/p>
此次談話,，是集團黨委進一步加強黨風廉潔建設和干部教育的重要舉措之一,，同時也充分體現(xiàn)出集團黨委對在座各位的關心和愛護，其目的是為了進一步提高大家對黨風廉潔建設重要性的認識,，增強廉潔從業(yè)意識,，做到早上廉潔課、早打預防針,，常吹廉潔風,、常敲警示鐘，使大家進一步提高廉潔自律意識,，筑牢拒腐防變的思想道德防線,。希望大家在新崗位、新起點上帶好頭,、起好步,，清清白白做事，干干凈凈做人,，時刻緊繃廉潔自律這根弦,，努力成為一名優(yōu)秀的黨員領導干部，不辜負集團黨委和全體員工對大家的信任,。下面我講三點意見,，既是要求也是期望，希望對大家今后的工作和成長有所幫助,。
一,、夯實思想基礎，做到“三個始終不忘”
思想是行動的指南，習近平總書記多次指出,，我們黨要搞好自身建設,，首要任務是加強思想政治建設。黨員干部理想信念動搖是危害最大的問題,，對企業(yè)精神不認可,，對自身使命沒有信心，就會精神上“缺鈣”,，就會得“軟骨病”。思想理論解決的是旗幟問題,、靈魂問題,，是一切問題的“總開關”。我們只有夯實思想理論基礎,，才能完成好公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務,，攻堅克難，砥礪前行,。
一是要始終不忘初心,。習近平總書記說：“不忘初心，方得始終,。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興,。”在座的絕大部分同志都是共產(chǎn)黨員,，大家都是公司的中流砥柱，都在非常重要的崗位上發(fā)揮自己的光熱,。你們的一舉一動,，每一個決定，都關系到公司的形象及未來的走向,。不忘初心,，就是要牢記“熱愛東貝振興中華”的企業(yè)精神，牢記“打造和諧共贏的百年老字號”的企業(yè)愿景,，牢記“為社會創(chuàng)造財富,，讓員工安居樂業(yè)，建東貝幸福家園”的企業(yè)核心價值觀,，一步一個腳印向著美好未來前進,。
當前，公司面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn),，同志們一定要不忘初心,、砥礪奮進，永遠保持謙虛,、謹慎,、務實,、篤行的作風，敢于解放思想,、吐故納新,，在新的崗位和平臺上，向集團黨委和全體員工交出一份更加優(yōu)異的答卷,。
二是要始終不忘使命,。我們的使命是什么？我想大家應該都知道,，就是“為全球冰箱冷柜廠商提供一流的壓縮機,，用一流技術一流設備造一流產(chǎn)品，以一流觀念一流管理建一流企業(yè)”,。如何才能完成好我們的使命,？這就需要大家能夠在今后的工作、生活中不斷加強業(yè)務理論知識的學習與實踐,，增強使命感與緊迫感,，使自己盡快成為本職工作的行家、專家,，豐富自己的知識結(jié)構(gòu),，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上新時代的發(fā)展需求。要將學習與創(chuàng)新工作結(jié)合起來,，將研究工作和解決問題結(jié)合起來,，以不斷進取的精神，解決企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題,、生產(chǎn)生活中遇到的突發(fā)問題,、黨的建設中存在的突出問題，不斷提高科學發(fā)展,、和諧發(fā)展的能力與水平,。
三是要始終不忘重托。習近平總書記深刻指出,，理想信念動搖是最危險的動搖,，理想信念滑坡是最危險的滑坡。大家要始終牢記理想信念,，要深刻的認識到在你們手中的不光是權力,，還有東貝集團全體員工對你們的重托與期望，那就是我們的“百年東貝夢”,。東貝集團從建廠至今,，歷經(jīng)52年的風云變幻，從當年的制冷設備廠，到如今形成以壓縮機生產(chǎn)制造為主,，鑄造件,、電機、冰箱冷柜,、光伏發(fā)電,、農(nóng)林畜牧、電子商務等多元化產(chǎn)業(yè)為輔的大格局,，企業(yè)規(guī)模越來越大,，企業(yè)競爭力越來越強。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但是我們也要清醒的認識到,，行百里者半九十，逆水行舟不進則退,，打造百年東貝還需要我們每一名員工，特別是中高層干部的共同努力,。我們一定要謹記重托與期望,，扛起打造百年老店的大旗。
同志們,，當前經(jīng)濟形勢逼人,，行業(yè)挑戰(zhàn)逼人，企業(yè)使命逼人,，唯有把握大勢,、搶占先機，直面問題,、迎難而上,，齊心協(xié)力、共謀發(fā)展,，對標世界先進企業(yè),，才能真正肩負起歷史賦予我們的重托。
二,、筑牢思想防線,，做到“三個始終敬畏”
習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上指出：“各級領導干部要牢固樹立正確權力觀，保持高尚精神追求,，敬畏人民,、敬畏組織、敬畏法紀,，做到公正用權,、依法用權、為民用權、廉潔用權,，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕,、永不沾的政治本色。”我們必須要筑牢思想防線,，知敬畏,，存戒懼，守底線,，權力才不會用偏,，行為才不會越界。
一是要始終敬畏權力,。只有敬畏手中的權力,，才能用好權力。習近平總書記要求各級領導干部,，“心中要有敬畏,，知道什么是高壓線”，要始終保持“如履薄冰,，如臨深淵”的謹慎態(tài)度,。
古語有云：“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其欲而及于禍,。”我們要始終保持對權力的敬畏之心,，將手中的權力用到正確的地方。無數(shù)血淋淋的教訓無時無刻不在提醒著我們,。阿拉山口窩案就是很典型的例子,，涉案20余人，而中層以上干部就有10多人,。手中有了權力,，便開始飄飄然，為所欲為,，忘記了自己干部的身份和初心,，忘記了公司的各項規(guī)章制度及法律法規(guī)，忘記了公司和員工對他的重托與期望,，想方設法為個人謀取利益,，自以為可以瞞天過海，甚至只手遮天,，最終結(jié)果就是害了自己,，也害了家人。
一個干部的成長需要很長的時間,，付出了很多努力,，非常不容易,。所以，大家一定要珍惜自己的崗位和前途,，在如何對待權力這個重要問題上想清楚,、想正確，始終懷有如履薄冰,、如臨深淵的敬畏之心,，審慎用好權力，不能因為一念之差,，一失足成千古恨,。
二是要始終敬畏法紀。據(jù)《明史》記載,，明太祖朱元璋曾問眾臣“天下何人最快活,？”大家各抒己見，有人說“富甲天下”,，有人說“功成名就”,，有人說“高官厚祿”……朱元璋聽罷一一搖頭，直到聽到“畏法度者最快活”時才點頭稱是,。故事蘊含的對“法紀”的認識,，引人深思。
近年來,，集團領導反復強調(diào)公司的各項規(guī)章制度與紀律要求，不斷加強黨風廉潔建設,，完善監(jiān)管措施,，持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢，然而仍舊有人踏雷池,、越紅線,、觸高壓，最終自食惡果,。我想大家都知道,，新能源公司原采購部部長周才民，利用職務之便,，非法侵占,，被司法機關依法處置。他之所以會漠視法紀威嚴,，知法犯法,，知紀違紀，一個重要原因就是缺乏對法紀應有的敬畏之心,。在法紀面前,，每個人都是平等的,，沒有人擁有凌駕于法紀之上的特權，在任何時候,、任何情況下,，違犯黨紀國法的人必將受到應有的懲處。大家要進一步加強對黨紀國法廠規(guī)的學習,，明白什么事該做,，什么事不該做，牢固樹立法紀至上的意識,，自覺自愿把自己的“任性”“貪欲”“嗜好”牢牢關進法紀的籠子,，才能更好的為公司發(fā)展、家庭和諧,、社會進步作出我們應有的貢獻,。
三是要始終敬畏組織。一個干部的成長,，固然離不開個人的勤奮努力,，但同樣也是靠組織的培養(yǎng)和同事們的幫助才能走到今天的位置。
敬畏組織,，就是要堅持下級服從上級,、少數(shù)服從多數(shù)、局部服從全局,，不敬畏組織就會被組織拋棄,。敬畏組織，就是常思組織重托,，說話辦事不要忘記自己的身份,，真正做到對組織負責，以自身的實際行動維護公司形象,，在思想上和行動上,，始終與集團黨委保持高度一致。敬畏組織,，就是要增強對組織的歸屬感,，將個人的成長進步融入到公司的繁榮發(fā)展之中，不搞“小圈子”,、反對“小團體”,，自覺維護大局與團結(jié)，自覺抵御歪風邪氣,，以優(yōu)秀品格和工作業(yè)績,，贏得組織認可和他人尊重。
同志們,，我們只有時刻保持對權力,、對法紀,、對組織的敬畏之心，才能時刻保持清醒的頭腦,，慎謀,、慎斷、慎行,，筑牢思想防線,，不被權力所役。
三,、轉(zhuǎn)變思想觀念,，做到“三個始終自覺”
習近平總書記在學習貫徹黨的十九大精神研討班開班式上發(fā)表重要講話時強調(diào)，每個領導干部都應該把潔身自好作為第一關,，從小事小節(jié)上加強約束,、規(guī)范自己，堅決反對特權思想,、特權現(xiàn)象,，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，煉就過硬的作風,。大家要正確認識監(jiān)督的重要性,，要自覺的開展各類監(jiān)督活動，確保權力始終在陽光下運行,。
一是要始終自覺自我監(jiān)督,。有這樣一句話，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓,，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”,，講的就是要時時刻刻提醒自己，經(jīng)常反思自己在工作中,、生活中是否存在類似的風險點，進而不斷采取措施進行改進,，以免重蹈“前車之覆”,，這就是自我監(jiān)督。組織的監(jiān)督是有限制的,，絕大部分時間還需要靠大家自覺抵制不良風氣和作風,，只有充分認識到了自我監(jiān)督的重要性，才能進一步鞏固理想信念,、嚴格遵守紀律,、保持道德操守，在無人監(jiān)督的情況下,，也能做到自省自警,，打好拒腐防變的主動仗,。
二是要始終自覺接受監(jiān)督。用權受監(jiān)督,，就不會出軌,。相反，對干部的權力失去有效的監(jiān)督和制約,，就必然出現(xiàn)濫用權力的現(xiàn)象,。要充分認識到，對大家進行監(jiān)督,，不是跟誰過不去,，而是組織上對大家的一種關愛和保護。人非圣賢,，孰能無過,？一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見,。作為一名新任職的干部,，千萬不要因為當上了領導而滿足于現(xiàn)況，不要因為有了權力而自以為是,，不要因為有了地位而目中無人,，進而開始拒絕監(jiān)督，更不可盛氣凌人地反對監(jiān)督,。
三是要始終自覺開展監(jiān)督,。近年來，集團紀委不斷加大反腐倡廉力度,，履行從嚴治企的監(jiān)督責任,，而你們在各公司管理崗位上，既是工作的組織者,、領導者,、決策者，也是抓黨風廉潔建設的主體,，也要充分履行好從嚴治企的主體責任,。大家要認真貫徹黨風廉潔建設責任制的規(guī)定，充分利用“四種形態(tài)”開展工作,，讓紅臉出汗,、咬耳扯袖成為常態(tài)，以對同事高度負責的態(tài)度,，發(fā)現(xiàn)苗頭性,、傾向性問題及時提醒、及時指出,，在錯誤未發(fā)生前“亮紅燈”,，鑄成大錯前“踩剎車”,，防止無所遮攔、越滑越遠,。
當前,，針對民營企業(yè)如何實施全方位監(jiān)督，集團公司已經(jīng)形成了黨委巡察,、紀委監(jiān)察,、集團審計三駕馬車并行的監(jiān)管局面，腐敗打擊力度不斷加大,，預防腐敗關口不斷前移,，不敢腐的震懾日益增強、不能腐的制度體系日益完善,、不想腐的思想認識日益加深,。大家要清醒的認識到，權力越大,，責任越大,，要正確認識手中的權利，對權力有敬畏心,，任何時刻都要做一個正直,、純潔的人，要堅決摒棄一切貪腐行為和思想,。在任何時刻,，都要自覺抵制不正之風，增強拒腐防變的能力,。
同志們,，黨的十九大吹響了新時代繼續(xù)奮進的號角，希望大家在新的崗位上,，始終不忘初心,、牢記使命、不負眾望,，知敬畏,、勤學習、能自律,，以更高的標準要求自己,，以更好的狀態(tài)投入工作,，以更加優(yōu)異的業(yè)績回報組織,，為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標任務作出新的更大的貢獻！
篇二：2023年廉潔從業(yè)集體談話講話材料
同志們：
開展集體廉潔談話是黨委落實全面從嚴治黨,、從嚴治企主體責任,，加強對黨員干部日常教育監(jiān)督的一項重要措施,。今天，我借此機會,，講幾點意見,，與大家共勉。
一,、要提高政治站位,，樹立大局意識
“不謀全局者，不足謀一域”,，講大局是履行好職責,、盡職盡責的基本要求。黨員干部政治站位要高,，格局要大,，視野要寬，做事要實,。在座的都是各單位各部門的相關負責人,，你們的站位高不高，決定了一個單位一個部門的站位高不高,。要有“從大處著眼,，從小處著手”的氣魄，既要把千頭萬緒的具體事務梳理好,，又要突出抓好關乎全局的中心工作,。無論在什么崗位，必須牢固樹立高度自覺的大局意識,，把工作放到大局中思考,、定位。“思想上偏一寸,，行動上就會偏一尺”,，只有正確認識大局，自覺服從大局,，才能確保方向正確,、信念堅定，避免頭重腳輕,、虎頭蛇尾,。所謂得其大者兼其小，只有自覺在“全局之圖”中找準坐標,，才能順勢而為,、有所作為。樹立大局意識，絕不是喊個口號,、表個態(tài),，而是要落實到行動上。沒有行動,，工作上總是要別人推一把自己才挪一步,，那就不可能有所作為，增加大局意識也就是一句空話,。每一個人都自覺地在大局下行動,，就能做到心往一處想、勁往一處使,，共同凝聚力量為實現(xiàn)東貝“雙百”目標而努力,。
二、要強化廉潔自律,，樹立規(guī)矩意識
“心有所戒,，方能行有所界”，無論在什么位置,，都要講紀律,，守規(guī)矩。思想上放松了規(guī)矩這根弦,，就很容易跨入“雷區(qū)”,，做出違法亂紀的事情。牢固樹立正確的人生觀,、價值觀和世界觀,，是黨對每一名黨員干部最基本的要求，也是每一名黨員干部應遵循的基本準則,。對于我們黨員干部而言,，要從守規(guī)矩開始提高黨性修養(yǎng)、提高職業(yè)道德素養(yǎng),，把自己的言行關進制度的籠子里,，這是最起碼的規(guī)矩要求，也是對個人最大的保護,。明白哪些事該做,，哪些事不該做，自覺用規(guī)矩和制度校正自己的言行,，認真把握好度,，不逾矩、慎用權,、敢擔當,。作為干部，在小事、小利面前嚴格要求自己,，見微知著、防微杜漸,，時刻慎重對待各種誘惑和考驗,，始終干凈做事，清白做人,，帶頭抵制不正之風,。因此，我們要從思想上,、工作上,、生活上、學習上做好廉潔自律,，要用自己的實際行動給員工樹立良好的學習榜樣,，有損企業(yè)的事不做，有損團結(jié)的話不說,，讓歪風邪氣無處藏身,，帶領員工扎扎實實做好各項工作，用實際行動自覺筑起一道堅不可摧的“防火墻”,。
三,、要堅持奮發(fā)有為，樹立創(chuàng)新意識
“創(chuàng)新是進步的靈魂,，是發(fā)展的不竭動力”,，如果死搬硬套、因循守舊,，那么,，我們工作的方式、方法必將不能適應時代的需要,。因此,，我們每個干部必須牢固樹立創(chuàng)新意識，不斷學習,，用科學知識武裝自己的頭腦,，緊跟時代發(fā)展的步伐，緊握時代跳動的脈搏,，把培養(yǎng)創(chuàng)新意識與實際工作有機結(jié)合起來,，不斷提高工作自覺性和工作責任感。6月份,，集團黨委開展了“學習雷鋒精神,，爭做雷鋒式優(yōu)秀員工”活動。這次活動，涌現(xiàn)出一大批學先進,、趕先進,、做先進的優(yōu)秀員工，他們是我們身邊的雷鋒,、身邊的榜樣,。毛主席說：“一個人做一件好事并不難，難的是做一輩子好事”,。在平凡的崗位上完成基本的工作不難,，難的是能學習雷鋒同志的“釘子精神”，實打?qū)嵉貜男√幾銎?，能十年如一日,，堅持把一件平凡的事做好不出差錯，就是不平凡,。希望在座的干部,，要發(fā)揚雷鋒“釘子精神”，扎實工作,、老實做人,。同時，要大膽開展工作,，開拓奮進,，積極創(chuàng)新，增強工作的主動性,，多想新點子,，創(chuàng)出新路子，克服工作中“只求過得去,，不求過得硬”的思想,，認真履行崗位職責，抓好各項工作落實,，使企業(yè)做大做強,。
同志們，再好的制度,，不執(zhí)行就是“紙老虎”,；再好的防線，不繃緊就是“橡皮筋”,。作為新任干部一定要堅定理想信念,，嚴格約束自身行為操守，淬煉擔當之勇,，常懷敬畏之心,，多聽逆耳之言,，嚴把情義之關，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)創(chuàng)造嶄新業(yè)績,。
篇三：2023年廉潔從業(yè)集體談話講話材料
按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定和縣委的安排,，今天召開本次調(diào)整任用干部任前集體談話會，通報有關情況,，重申有關要求,，以便使大家更好地適應新崗位工作，履行好新崗位職責,。
這次干部調(diào)整是縣委充分考慮了縣直部門實際、領導空缺,、班子現(xiàn)狀和干部個人的特長,，反復權衡、充分醞釀,、通盤考慮,，報市委組織部審核同意、縣委常委會議和縣委全會研究,，作出的決定,。調(diào)整任用工作堅持了三個原則：一是堅持發(fā)展為要、工作急需的原則,。本次只圍繞縣紀委,、縣工商聯(lián)、縣政府辦,、縣農(nóng)林科技局,、縣扶貧局、縣審計局,、縣文廣旅游局,、縣統(tǒng)計局、縣招商局等單位進行聯(lián)動調(diào)整,。這些單位都是承擔從嚴治黨,、追趕超越、脫貧攻堅重任,，急需加強干部力量的單位,。二是堅持運用“三項機制”、樹立正確導向的原則,。這次干部調(diào)整任用,，嚴格按照“三項機制”規(guī)定醞釀擬任人選。這些人選,，既有長期擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職,，調(diào)回縣直部門后又較長時間在副職崗位上兢兢業(yè)業(yè),、忠實履職的干部；也有長期擔任副科級領導,，在本職崗位踏實工作,，做出顯著成績的干部；還有業(yè)務工作能力強,、專業(yè)技術水平高的一般干部,。三是堅持用人所長、人崗相適的原則,。這次干部調(diào)整任用,，重點考慮部門領導班子結(jié)構(gòu)狀況需要，考慮加強工作,、事業(yè)發(fā)展需要,，考慮干部自身素養(yǎng)專長和個人發(fā)展需要，統(tǒng)籌兼顧,、合理調(diào)配,，人盡其才、人崗相適,，努力做到把合適的干部用到合適的崗位上來,。
總之，希望大家從講政治的高度出發(fā),，在涉及個人職務變動問題上,，正確對待進退留轉(zhuǎn)，正確對待組織決定,，正確理解縣委意圖,，識大體、顧大局,、守紀律,，不計個人得失，自覺做到個人服從組織,，愉快地接受組織安排,，真正把思想和行動統(tǒng)一到縣委決定精神上來。希望大家倍加珍惜組織的信任和培養(yǎng),，嚴字當頭,、真字為本，在新的崗位上展現(xiàn)新作為,、做出新成績,。下面，我講五點要求,，與大家共勉,。
（一）政治上從嚴,，真正做到堅決堅定，對標看齊不偏向
對黨忠誠是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅強政治保證,，也是黨員領導干部必須堅守的政治品格,。大家作為黨培養(yǎng)教育多年的領導干部，一定要提高政治站位,，保持政治定力,，堅定政治立場，筑牢信仰之基,、補足精神之鈣,、把穩(wěn)思想之舵，無論在什么情況下,，都要始終忠誠于黨的信仰,、忠誠于黨和人民的事業(yè)。一要對黨忠誠,。旗幟鮮明講政治,，切實增強“四個意識”,，帶頭做到思想上認同核心,、政治上維護核心、行動上緊跟核心,，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央的權威,，自覺經(jīng)常同黨中央對標，校準自己的思想和行動,，自覺在思想上,、政治上、行動上與黨中央和省市縣委保持高度一致,，言行一致,、表里如一。要嚴肅黨內(nèi)政治生活,，貫徹民主集中制原則,，嚴格黨的組織生活制度，自覺維護班子團結(jié),，形成加快發(fā)展的強大合力,。要始終牢記自己的第一職責是為黨工作、為黨盡責,，自覺服從組織安排,，盡快適應角色轉(zhuǎn)換，全力抓好各項工作,，確?？h委縣政府各項決策部署落地落實,。二要對人民忠誠。始終站穩(wěn)群眾立場,，牢記黨的宗旨,，堅持群眾路線，把群眾擺在心中最高位置,，任何時候任何情況下都要堅持以人民為中心,，把保障改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，多深入基層,、深入群眾“接地氣”,，多做得人心、暖人心,、穩(wěn)人心的工作,，千方百計為群眾排憂解難，以自己的實際行動在群眾中留下好口碑,、好政聲,。三要對事業(yè)忠誠。要始終牢記習近平總書記關于“做發(fā)展的開路人”的教誨,，擔起抓發(fā)展,、促改革的責任，緊緊圍繞縣第十五次黨代會描繪的發(fā)展藍圖,，擔當干事,、激情干事、創(chuàng)新干事,、干凈干事,，勇做發(fā)展“開路人”，爭當改革“急先鋒”,，扎實推進“五大戰(zhàn)略”,，為紫陽決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康,、加快追趕超越,、實現(xiàn)綠色崛起不懈奮斗。
（二）學習上從嚴,，真正做到常學深學,，頭腦清醒不迷路
本領不足、本領恐慌,、本領落后是制約我縣加快發(fā)展,、追趕超越目標實現(xiàn)的重大障礙。黨員領導干部要帶頭學理論,、學政策,、學業(yè)務,、學方法，提高工作能力和領導水平,。一要養(yǎng)成自覺學習的習慣,。面對新的領導崗位和新的工作領域，新任領導干部要切實加強學習,、加緊學習,，盡快掌握業(yè)務知識，熟悉工作流程,，努力做到工作學習化,、學習工作化，通過堅持不懈的學習,、深入細致的思考和知行合一的實踐,，不斷提高自己的專業(yè)化水平和科學決策能力，努力使自己真正成為行家里手,、內(nèi)行領導,。二要扛起持續(xù)學習的責任。黨員領導干部要深刻認識到不斷學習是加強黨性修養(yǎng),、堅定理想信念,、提高精神境界的重要途徑，是獲取知識,、提升能力,、增長本領的必經(jīng)之路,，更是一種政治責任和一種政治要求,。要切實把學習的出發(fā)點放在增強本領、解決實際問題上,，著眼于新的實踐和發(fā)展,，注重理論知識的實際運用，把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,、推動落實的措施,，體現(xiàn)在促進經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的成效上,，真正做到學以致用,、用以促學、學用相長,。三要當好帶頭學習的表率,。黨員領導干部要帶頭學習，同時組織本單位本部門干部常態(tài)化,、制度化開展“兩學一做”學習教育,，引導干部職工把學習作為一種政治自覺,、精神追求和一種生活方式，組織干部加強政策理論的學習,，加強黨性錘煉,，堅定理想信念，增強對中央和省,、市黨委,、政府各項決策部署的理解力和執(zhí)行力，著力提高發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、研究問題、解決問題的能力和水平,；按照“干什么學什么,、缺什么補什么”的原則，組織干部學習與崗位職責相關的知識,、技能,，做到學一行、專一行,、精一行,，努力成為熟悉專業(yè)、精通業(yè)務的“活字典”,。通過學習,，使黨員干部在黨性修養(yǎng)、政策理論,、業(yè)務水平等方面都有一個新的提高,。
（三）自律上從嚴，真正做到慎獨慎微,，站穩(wěn)腳跟不失足
清廉是黨員干部的立身之本,、立德之基、從政底線,。守住清廉,，才有做人的底氣、做事的硬氣,、做官的正氣,。作為一名領導干部，手中或多或少掌握著一定的權力,，面對工作,、生活中的誘惑，大家一定要管好自己，始終把干凈清廉作為人生信條,，嚴以修身,、嚴以用權、嚴以律己,，守住廉潔底線,、不碰道德紅線。一要修身律己,。習近平總書記強調(diào),，黨員干部要“不斷加強自律，做到臺上臺下一個樣,，人前人后一個樣,，尤其是在私底下、無人時,、細微處,，更要如履薄冰,、如臨深淵，始終不放縱,、不越軌,、不逾矩”,。大家在獨處之時一定要反躬自省,、謹言慎行,，不做有違道德,、紀律和法律的事情,，要在細微之處保持警惕,、警覺,、警醒,，從思想上筑起拒腐防變的防線,，自架“高壓線”、自設“防火墻”,、自套“緊箍咒”,。要做到自重、自省,、自警,、自勵，愛護自己的人格,，珍視黨員干部的身份，切實做到不為金錢所動,、不為“燈紅”所迷,、不為“酒綠”所醉,、不為娛樂所誤,、不為嘴饞所傷，強化自我監(jiān)督,，加強自我約束,。要自覺凈化社交圈、生活圈,、朋友圈，絕不能什么人都交,、什么飯都吃,、什么酒都喝，自覺拒絕“小意思”,、節(jié)制“小愛好”,、遠離“小圈子”，真正做到人前人后一個樣,，臺上臺下一個樣,，工作生活一個樣。二要嚴以用權,。習近平總書記指出,，“當官發(fā)財兩條路，大路朝天,、各走一邊”,。黨和人民把大家放到領導崗位上，是一種信任,、一種重托,，更是一種責任。要時刻把權力當作一種責任,，把崗位當作干事創(chuàng)業(yè)的平臺,，堅守干凈干事的為官底線，嚴格按照法律規(guī)定的權限,、程序和責任行使權力，做到法無授權不可為，嚴格遵守領導班子議事規(guī)則和決策程序,，依法用權,、秉公用權、廉潔用權,，努力做到辦事不離“章”,、行為不越“軌”，帶頭清清白白做人,、干干凈凈做事,、堂堂正正做官。同時,，要認真落實黨風廉政建設責任制,，管好家屬、管好親屬,、管好下屬,。三要守牢底線。黨的政治紀律,、組織紀律,、廉潔紀律、群眾紀律,、工作紀律和生活紀律,，條條是紅線、條條是底線,、條條是帶電高壓線,，決不能闖、決不能踩,、決不能碰,。要帶頭認真落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”,，堅持落實個人重大事項報告,、外出報備、婚喪嫁娶事宜報告登記等制度,。要守紀律,，更要帶頭講規(guī)矩，把遵守六大紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩貫穿履職盡責,、推進工作,、做人從政的全過程。要堅持不懈加強黨章黨規(guī),、黨風廉政建設有關規(guī)定的學習,，錘煉黨性,、涵養(yǎng)德行、示范品行,，帶頭做到重法篤行,、明禮知恥、崇德向善,，注重個人政治品德,、職業(yè)道德、社會公德,、家庭美德的修養(yǎng),，努力行在先、做在前,，做表率,、樹標桿。
（四）管理上從嚴,，真正做到敢管敢嚴,，挺直腰桿不妥協(xié)
當前，我們個別干部對從嚴治黨的新常態(tài)仍不適應,，混日子,、不作為、慢作為的現(xiàn)象還一定程度存在,。存在這些問題,，一方面是個別黨員干部缺乏管黨治黨越往后越嚴越緊的警醒，另一方面也表明少數(shù)單位領導存在“不愿意管”,、“怕得罪人”,、“當老好人”的思想，對干部管理還存在著不夠嚴格的問題,。正如習近平總書記所指出的,，“我們現(xiàn)在對黨員、干部的要求不是過嚴了,，很多要求早就有了,，是最基本的要求。現(xiàn)在的主要傾向不是嚴了,，而是失之于寬,、失之于軟，不存在嚴過頭的問題”,。一要從嚴履行責任,。這次交流調(diào)整的干部大多是單位主要領導，要自覺擔負起抓班子,、帶隊伍的主體責任,，切實抓在日常,、嚴在經(jīng)常，確保干部隊伍始終朝氣蓬勃,、能打硬仗,。要切實履行好從嚴治黨的主體責任和“一崗雙責”,，工作上嚴格要求,，措施上嚴格管理，問責上加大力度,，著力真管真嚴,，敢管敢嚴，常管常嚴,，推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”,。二要從嚴管理干部。要把思想教育作為新常態(tài),，經(jīng)常抓,、反復抓，有針對性地解決干部隊伍存在的能力不足“不能為”,、動力不足“不想為”,、擔當不足“不敢為”等問題；要把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面,，把握運用“四種形態(tài)”,，抓早抓小抓苗頭，防微杜漸,，督促干部用心干事,，多扯扯袖子、提提領子,，防止小毛病演變成大問題,。要用典型案例教育干部敬畏法紀、敬畏組織,、敬畏人民,，以高度的自律和忠誠履行崗位職責。三要從嚴執(zhí)行制度,。既要著眼單位和部門管理的難點,、焦點，建立完善管理制度,，明確倡導什么,、反對什么，鼓勵什么,、禁止什么,，要求什么,、限制什么，使廣大黨員干部清清楚楚,、明明白白,，做到事事有遵循、件件有依規(guī),，又要嚴格執(zhí)行制度,，對有規(guī)不依、有令不行,、有禁不止的,，對推動不力、落實不力,、執(zhí)行不力的,，對不作為、慢作為,、亂作為的,，要從嚴問責追責，切實做到按制度管權,、管事,、管人。
（五）履職上從嚴,，真正做到擔責盡責,，甩開膀子不懈怠
決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康,，加快追趕超越,、實現(xiàn)綠色崛起是黨和人民交給我們的一份沉甸甸的責任。不流幾把汗,、不掉幾斤肉,、不脫幾層皮，是實現(xiàn)不了的,，迫切需要大家忠誠履職,、擔當盡責，使出洪荒之力,、拿出沖天干勁,，頂著壓力沖、放開手腳干,，奮力實現(xiàn)全面建成小康紫陽的目標,。一要帶頭擔當盡責，敢于攻堅克難,。“順境逆境看胸懷,，大事難事看擔當”,。習近平總書記提出要做到“五個面對、五個敢于”,，即面對大是大非敢于亮劍,，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出,，面對失誤敢于承擔責任,，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。作為領導干部,，就要敢于面對問題,，不能對存在的諸多問題視而不見或避重就輕,，不能用低標準應對新要求,。當前，隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和改革深入推進,，工作中面臨越來越多的新情況、新問題,。尤其是紫陽作為國家重點扶貧開發(fā)縣,，要保持經(jīng)濟快速增長的難度不斷加大，人民群眾的期盼要求越來越高,，擺在我們面前的任務異常艱巨繁重,。作為一名領導干部，一定要以強烈的發(fā)展意識,，擔負起加快發(fā)展的責任,，以新官要理舊賬的胸懷和氣魄，知難而進,、迎難而上,，敢抓敢管、真抓真管,，不推諉,、不回避，直面矛盾,、勇破難題,，盤活項目、搞活企業(yè),，大力發(fā)展實體經(jīng)濟,，努力實現(xiàn)縣域經(jīng)濟發(fā)展速度和質(zhì)量的雙提升。二要帶頭團結(jié)干事,，全力追趕超越,。團結(jié)出生產(chǎn)力,、戰(zhàn)斗力。搞好團結(jié)是干好工作的重要前提,。班子成員之間要團結(jié),，上下級之間要團結(jié)，部門之間要配合,，真正共同謀事,、干事、成事,、擔事,。今年是實施追趕超越季度考核點評的第一年，經(jīng)濟發(fā)展,、社會事業(yè),、生態(tài)環(huán)保、黨的建設各行各業(yè)工作都要追趕超越,。面對艱巨的任務,、超常的壓力、追趕的目標,，需要我們團結(jié)一心,、共同擔當，把心思和精力集中到?jīng)_刺目標任務上來,，在工作上同心同力,，落實上同步同頻，齊心協(xié)力強措施,、補短板,，全力以赴抓進度、追趕超,，確保年度追趕目標的全面完成,。三要帶頭奮勇爭先，加快紫陽發(fā)展,。紫陽目前正處于爬坡過坎的關鍵時期,，各項工作都面臨挑戰(zhàn)，稍有懈怠就有掉隊的危險,。全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的任務非常艱巨,、壓力非常大。大家都是土生土長的紫陽人,，都是肩負加快紫陽發(fā)展重任的“關鍵少數(shù)”,，大家到了新的崗位，如果一段時間后分管的工作沒有明顯變化，還是“山河依舊”,，我們就無法向紫陽人民交代,，無法向組織交代。大家一定要增強責任意識,、擔當意識,，任何時候都要做到想擔當、敢擔當,、能擔當,，認真履職盡責，盡快打開局面,，為加快各項工作追趕超越奠定堅實基礎,。要主動協(xié)調(diào)聚合力，圍繞全縣追趕超越的目標任務,，積極加強對上溝通爭取支持,，注重對下協(xié)調(diào)搞好服務，強化相互配合緊密協(xié)作,，真抓實干,，爭創(chuàng)一流，不斷把紫陽改革發(fā)展各項事業(yè)推向前進,。
退出現(xiàn)職領導干部具有堅強的黨性、扎實的作風,、豐富的經(jīng)驗和過硬的本領,，新任領導干部要自覺尊重、切實發(fā)揮這些干部的作用,。這些干部要繼續(xù)保持共產(chǎn)黨人本色,，自覺遵守黨規(guī)黨紀和政策法規(guī)制度，真正發(fā)揮好傳幫帶作用,，盡其所能,，干好新崗位的工作。
崗位就是責任,，履新就是“趕考”,。祝愿同志們上任后工作順利、奮發(fā)有為,，展示新形象,，再創(chuàng)新業(yè)績，不辜負縣委的信任和人民的重托,。
篇四：2023年廉潔從業(yè)集體談話講話材料
同志們：
對領導干部,、重點工作崗位進行廉政談話，是黨內(nèi)監(jiān)督的一項基本制度，是提醒和預防的一種手段,，也是組織上對大家的關心和愛護,。今年，我司各項業(yè)務工作都得到深化和發(fā)展,，在諸多領域都取得了新的成績,，經(jīng)營業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，黨建工作,、資金財務,、審計風控、行政管理工作都得到進一步規(guī)范,，適應新體制,、順應新形勢，展示了我司干部隊伍的新風貌,。然而,，與此同時，我們國資系統(tǒng)今年也有一些干部因為違紀違法行為而被追究了黨紀政紀處分,，令人十分痛心,。今天，我們以集體形式圍繞年終庫存盤點工作開展一次廉潔談話,，督促落實廉潔從業(yè)相關規(guī)定,，確保廉潔高效完成年終盤點工作。這既是與大家一起學習勉勵的過程,，更是警示教育的過程,，希望同志們倍加珍惜時代提供的舞臺，倍加珍惜公司的重托,，倍加珍惜群眾的信任,，不斷增強勤政廉潔意識，保持清醒頭腦,，從嚴要求,，為城投發(fā)展、為廣州發(fā)展做出應有貢獻,。下面,，我談三點意見，與大家交流和共勉,。
一,、以謹慎之心對待權力
權力意味著責任，大家在各自的工作崗位上,，手中都或多或少掌握著一定的權力,，同時也承擔了相應的責任,。作為一名國企工作人員，要時刻保持清醒,，守住底線,，謹慎用權，要通過強化責任意識,，把思想統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)上,，把精神集中在改革發(fā)展上，把功夫下在攻堅克難上,，做到在其位,，謀其政、行其權,、負其責,；這樣才能不辜負組織的信任和人民的期待。落實到年終盤點工作上就是要：
一要樂于接受監(jiān)督,。盤點工作往往是多部門聯(lián)合工作,，設有盤點人、監(jiān)盤人,。作為盤點工作人員可能會存在不習慣,、不喜歡別人監(jiān)督的錯誤認識，認為組織上的監(jiān)督是對自己不信任,，同事的監(jiān)督是找茬整人,，群眾的監(jiān)督是對自己不尊重。但是實踐反復證明,，有人監(jiān)督,，其實是個好事；沒有監(jiān)督,，往往很容易出事。對權力的運行監(jiān)督制約,，既是新形勢下規(guī)范權力運行的必要條件,，也是對領導干部的一種關心和愛護。
二要正確看待權力,。盤點工作人員手中的權屬于公共權力,，就是要我們在職責范圍內(nèi)，正確,、充分的行使權力,，更好地服務公司的業(yè)務發(fā)展。“賄隨權集”,，意思是行賄圍繞權力而運行,。一個人手上剛有點權力，身邊就開始圍上一些逢迎的人。他們看中的不是感情,，也不是你人緣好,，而是你手中的權力。哪里有權力,，哪里就有笑臉,、恭維，投你所好,，送你所要,，最終拉你下水。貨物盤點工作雖然看似平常普通,，但是權力卻很大,，通過倉庫盤點可以對采購業(yè)務的真實性、出入倉管理流程的規(guī)范性進行檢查,。這就要求盤點工作人員要時刻不忘自己的義務和責任,，實事求是地開展盤點工作。
三要依法履職盡責,。國企工作人員的一切活動,，都要在法制的軌道上運行，大家要牢記在心,，作為國企工作人員,，任何時候任何情況下都不能逾越黨規(guī)法紀。要牢固樹立法紀意識,，時刻記住黨規(guī)法紀是“高壓線”,。不要看到別人腐敗，自己就想隨波逐流：不要因為人情世故,，就使人情超越法律和政策,。要帶頭遵紀守法，在工作中大家可能會遇到很多人情往來,，有很多說情之風,，有很多難辦的事情，當你為人情所惑,、左右為難,、不知何去何從時，最可靠的選擇,、最簡單的辦法,，就是按原則去辦，按制度去辦,。盤點工作一定要嚴格按照公司的相關管理辦法,，步驟要求開展,。
二、以責任之心對待事業(yè)
事業(yè)心是國企工作人員的思想基礎和基本政治素養(yǎng),，黨風廉潔建設,，既要抓腐敗問題，也要抓庸政,、懶政問題,。習近平總書記說：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感,，有沒有擔當精神”,。丁義珍式的“貪官”我們堅決不能要，孫連城式的“閑官”我們也堅決不能做,。在盤點工作中,，不能敷衍了事，不能有“到倉庫一游”的態(tài)度,，不能以簡單的“簽字確認”來應付,，要扎實開展盤點工作，要對所有貨物進行清點,，該核對貨品碼的都要一一核對,。該拆托檢查的必須拆托，發(fā)現(xiàn)貨物缺件少件,、外包裝破損等情況都要及時上報,，要認真檢查倉庫防火防盜等設施，如實反映在檢查表上,，不能向第三方倉管工作人員吃拿卡要,。當前，公司的各項工作已全面進入年底沖刺階段,，希望大家要把主要心思放到如何做好工作上,，“有為才能有位”，只有干好了本職工作,，取得了成績,，才無愧于自己的努力與付出。
三,、以廉潔之心對待自己
人生的道路稍不留意，就會走錯路,、走彎路,，我們只有找準方向，走好每一步路才能確保與人生目標越走越近,，而不是漸行漸遠,。貪欲是通向腐敗的大門,，底線則是判明是非曲直、是否腐化變質(zhì)的最后門檻,，一旦走錯路邁過這道門檻,，就意味著摔掉了自己的飯碗，滑向深淵,?！吨袊伯a(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》就是廉政底線，違反了就是觸碰了高壓線,，就要受到制裁,。所以，我們要時刻堅守住底線,，管住自己,，這無論對于自己還是家庭都非常重要。
一要珍惜崗位,。在座各位的都不容易,，大家都是做出了一番業(yè)績，才能獲得今天的這個位置,，人的一生總會遇到各種各樣的考驗,，在緊要關口、關鍵時刻,，走什么樣的路,，做什么樣的選擇非常重要，如果把握不好,，就可能釀成大錯,、終身遺憾。希望大家學會簡單生活,、簡單做人,，對名利想得開、看得淡,、放得下,，不以私情廢公事，不拿原則做交易,，把自己的崗位當做實現(xiàn)人生價值的平臺,。
二要珍惜聲譽。雁過留聲,，人過留名,。每個人最后留在世上的不是物質(zhì)財富，而是人格形象,。要在功利面前要多幾分清醒,，在誘惑面前多幾分淡定,，在得失面前多幾分從容。大家現(xiàn)在享受著較好的待遇,，有機會在一個不錯的企業(yè)工作,，本本分分拿工資比什么都踏實，平平安安地工作比什么都珍貴,。沒有必要挖空心思想著如何去疏通渠道,、討好領導，沒有必要冒著入獄,、判刑的風險去貪污受賄,、送禮行賄，沒有必要低三下四,、面對尷尬去拉關系,，托人情。
三要珍惜家庭,。廉潔關系到每個人的家庭幸福安康,。我們既要有政治責任感，也要有家庭責任感,，同樣為人,，有的人帶給父母、子女的是自豪,、自信,、自尊和自強；有的人留給老人,、孩子的卻是迷茫,、困惑、恥辱和自卑,。違紀違法的人失去的東西可能是這一生都無法彌補的,，自由是寶貴的，不要等到失去才知道后悔,。
最后,，我謹代表公司黨支部、公司領導對參加年終盤點的所有工作人員提出三點工作要求：
1,、牢固樹立廉潔從業(yè)意識,，筑牢拒腐防變的思想防線，把紀律和規(guī)矩挺在前面,。
2,、盤點工作的過程一定要堅持原則，嚴守底線，認真按照盤點計劃,、盤點步驟，實事求是地開展工作,，如實反映公司貨物的結(jié)存情況,。
3、到異地倉庫開展盤點工作的,，嚴禁借出差之機公費旅游,，嚴格控制差旅費用支出，嚴禁超標準報銷差旅費等違規(guī)行為,。
4,、不接受可能影響正常盤點工作的所有宴請，杜絕吃拿卡要不正之風,。
5,、在盤點工作中相互監(jiān)督，嚴守底線,，廉潔自律,，樹立好廉潔高效的隊伍形象。
篇五：2023年廉潔從業(yè)集體談話講話材料
同志們：
首先,，對各位提拔和任用表示熱烈的祝賀,！按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《☆☆省新任黨員領導干部廉政談話實施辦法》等制度規(guī)定，今天,，我們召開調(diào)整任用干部任前集體談話會,。任前廉政談話是黨內(nèi)一項重要制度安排，是落實全面從嚴治黨要求,、把紀律和規(guī)矩挺在前面的重要舉措,。今天的任前廉政談話，既是提希望,、提要求,，也是談談心、提提醒,。希望在座同志們進一步增強黨紀黨規(guī)意識和廉潔從政意識,，牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律,，把握好自己新的人生航程,，在新的崗位上開好頭、起好步,，走正路,、不掉隊，努力做一名組織放心,、群眾滿意的黨員領導干部,，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻,。
這次干部調(diào)整是縣委充分考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際、領導空缺,、班子現(xiàn)狀和干部個人特長,，反復醞釀、通盤考慮,，經(jīng)過慎重研究決定的,。主要突出三個導向：一是基層導向。這波調(diào)整,，人大主席均從鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副書記中直接提拔,，轉(zhuǎn)任副書記的也基本從鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔，而且動達到了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn),。二是實績導向,。這次我們調(diào)整的☆☆個干部，沒有誰是有跟我打過招呼的,，都是唯干部能力,、唯工作實績，我們的目的和導向就是要真正提拔重用那些一貫表現(xiàn)優(yōu)秀,、啃得下硬骨頭的干部,，而且公示到現(xiàn)在，沒有收到影響任職的來信來電來訪,，說明社會反映良好,、普遍認可。三是梯隊導向,。我稍微梳理了一下,，這波調(diào)整完，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席基本上都是☆年以后的,；這批提副書記的大部分是☆后,，還有幾個是☆后，但還不夠,，接下去,，只要這些年輕干部夠優(yōu)秀、敢擔當,，縣委也會再適時提拔一批,，為☆☆今后發(fā)展儲備一支相對年輕、梯次合理的干部隊伍,，這樣才能逐步解決☆☆干部隊伍老化嚴重的問題,。
剛才，☆☆同志宣布了縣委人事調(diào)整決定，并對縣委調(diào)配工作原則作了詳細說明,。下面,，我再重點強調(diào)四點要求：
一要知恩感恩?？h委歷來高度重視干部隊伍的建設,，對干部的努力和付出都看在眼里、記在心上,，絕不會讓你們流汗又流淚、吃苦又吃虧,。大家能夠走上今天的領導崗位,，包括這次從人大主席退下來、晉升職級的,，除了個人的努力,，更多的還是組織的培養(yǎng)、同事的幫助和家庭的支持,，在任何時候,，你們都要心存感恩，從講政治的高度,，正確理解縣委意圖,，正確對待組織安排。要強化大局意識,，珍惜共事緣分,、珍惜崗位平臺，盡快進入角色,、善于團結(jié)同事,，形成“互相補臺、好戲連臺”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,。
二要知短補短,。基層工作千頭萬緒,、錯綜交織,，個人能力的提升尤為重要，特別是你們將來還要走上更重要的崗位,，更要勤學善悟,、投資自己。要把基層當作練兵場,，保持“空杯”心態(tài),，干什么學什么、缺什么補什么，在融入大局中提升格局,、拓寬視野,，在實踐歷練中錘煉本領、掌握方法,，真正把基層情況摸透,、上級政策讀透、工作難點吃透,，善于把面上問題具體化,、把復雜問題簡單化，成為抓項目攻堅,、招商引資,、征地拆遷、鄉(xiāng)村振興的行家里手,。要少一些“書生氣”,，多一些“泥土味”，把群眾當老師,、當親人,，懂得傾聽群眾建議，學會調(diào)節(jié)矛盾關系,，更多地動員群眾做群眾工作,，切實提升與群眾打交道的能力。
三要知責明責,。干部最大的競爭力不是年輕,、也不是學歷，而是實干擔當,?？h委把你放到這個位置，你就要扛好肩上這個擔子,，不要想著再過一年就換屆了,，工作熟悉幾個月，混過今年,、明年又有機會提拔了,，那你就愧對組織、愧對自己,、愧對☆☆這片土地,。要把心思放在工作上、把精力放在做事上,、把能力用在貢獻上,，爭當獅子型干部,，敢于擔責擔當，勇于碰硬碰難,，善于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),，頂著壓力沖、放開手腳干,，不遺余力干事創(chuàng)業(yè),，真正把縣委、縣政府各項決策部署落實到最后一公里,。要把群眾口碑作為最大政績,，用心用情抓好脫貧攻堅、村財增收,、民生基礎設施建設,、農(nóng)村人居環(huán)境整治等，多做得排憂解難,、扶危濟困、雪中送炭的好事,，多做為后人作鋪墊,、打基礎、利長遠的工作,，努力讓群眾看到變化,、得到實惠。
四要知紀守紀,。干部最可貴的是——做人一生正氣,，為官一塵不染。你們大都摸爬滾打了一,、二十年,，一路走來，歷經(jīng)酸甜苦辣,，都很不容易,，一定要始終保持清醒頭腦，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,，守住底線,，不碰紅線，不因一時糊涂誤了自己,、對不起家人,。要把守紀當做一種定力，時刻繃緊黨規(guī)黨紀這根弦,，始終嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,，嚴格遵守黨章和《準則》《條例》,，認真履行“一崗雙責”，以實際行動為廣大干部做好表率,。要把權力當作一種責任,，依法用權、秉公用權,、廉潔用權,，踐行維護親、清政商關系,，不鉆空子,、不開口子，真正做到辦事不離“章”,、行為不越“軌”,，清清白白為官、干干凈凈做事,、老老實實做人,。要把廉潔當作一種習慣，在細微處保持警惕,、警覺,、警醒，自覺凈化社交圈,、生活圈,、朋友圈，管住手,、管住嘴,，不該拿的不拿，不該送的不送,，不該吃的不吃,，不該喝的不喝，不被各種拉拉扯扯,、吃吃喝喝所困所累,。這里，我特別強調(diào)一點：一律不允許搞任何形式的迎來送往,，今天一場“歡送宴”,、明天一場“接風宴”，我也會交代紀檢部門好好盯一盯,，看看誰撞在槍口上,。
同志們，履新就是“趕考”,，明天更需努力,?！睢畹牡讱庠诟刹浚睢畹奈磥砜看蚱?。希望大家在新的領導崗位上,，主動擔當起管黨治黨的責任，在嚴格管好自己的同時,，履行好“一崗雙責”,，開拓進取、奮發(fā)有為,，不辱使命,、不負重托，用具體行動踐行一名黨員領導干部的責任擔當,，以一流業(yè)績,、硬核答卷回報縣委的信任和群眾的期待。
最后,，祝大家工作順利,、身體健康、闔家幸福,！
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