在黨委的堅強領(lǐng)導下，我團結(jié)帶領(lǐng)全體員工,，認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，抓班子聚合力,，抓隊伍激活力,，為各項工作開展提供了堅強的政治和紀律保障。下面是小編整理的2023年基層黨組織書記述職報告精選5篇,，希望能對大家有所幫助,。
2023年基層黨組織書記述職報告 1
一、全面從嚴治黨履職情況
(一)從嚴思想教育,，強化黨紀意識,。強化理論武裝。對黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神的原文原理進行了深入系統(tǒng)研讀,，確保頭腦清醒,、旗幟鮮明、立場堅定,。深入開展黨性教育,。組織開展《條例》、《準則》等理論學習12次,，黨風廉潔專題教育6次,，進一步增強四個意識，不斷強化全體員工法紀廉潔意識,。扎實推進兩學一做常態(tài)化制度化學習教育,。組織召開了兩學一做專題民主生活會和組織生活會，開展了民主評議黨員活動,，組織觀看警示教育片《信仰》,、《筑夢中國》、《打鐵還需自身硬》等30余次,，切實提高員工思想政治素質(zhì),。落實兩個責任還不夠嚴,。抓黨風廉潔建設(shè)多停留于不貪不腐，抓政治紀律,、政治規(guī)矩不夠,。履行黨風廉潔建設(shè)主體責任重教育提醒、輕監(jiān)督檢查,，警示震懾力不強,，對普通黨員日常監(jiān)督少，在日常監(jiān)察和處理上還缺乏行之有效的具體措施,。
(二)從嚴管黨治黨,，強化主體責任。認真落實黨建工作責任制,。建立形成一把手負總責,、分管領(lǐng)導各負其責、誰主管誰負責的工作格局,。落實廉政建設(shè)目標責任制,。全員層層簽訂責任書，同時,，全體黨員,、科室負責人結(jié)合崗位實際，作出廉政承諾,，確保了黨風廉潔建設(shè)責任制有效落實,。認真貫徹中央八項規(guī)定精神。自己身體力行,，帶頭在用車,、接待等方面嚴格執(zhí)行政策，修訂完善了行政辦公,、作風改進等管理制度6個,，抓思想建設(shè)，疏通黨建工作的生命之源,。我們支部按照廳機關(guān)黨委的統(tǒng)一部署,，扎實開展兩學一做學習教育和三抓一促活動。積極參加機關(guān)黨委組織的主題教育,、書記講黨課,、兩學基本知識考試、兩學知識競賽和黨員進社區(qū)報到為群眾服務等一系列學習教育實踐活動和能力大比武,、崗位大練兵活動,，做到了全員參與。認真開展了所屬黨員黨組織關(guān)系排查,、社會組織專項清理和支部主題黨日活動，進行了支部兩學一做學習教育、黨費收繳專
項清理整改,。干部在線學習,、網(wǎng)絡(luò)專題班、法宣在線學習做到全員參加,，全部合格,。制訂了支部年度學習計劃，利用三會,，重點抓好了習近平總書記七一重要講話精神,、十八屆六中全會精神的學習貫徹并開展了討論交流活動，組織了學黨章,、抄黨章學習活動,、四講四有、兩學一做專題學習研討和支部書記講黨課2次,。通過活動,，給黨員干部思想上補了課，精神上補了
鈣,，擰緊了世界觀,、人生觀、價值觀這個總開關(guān),，提高了全體黨員干部的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì),。信息辦黨支部全年共開展學習教育31次，支部書記講黨課2次,，參加全廳黨課學習2次,，開展主題日教育活動1次，黨員撰寫思想體會文章12篇,。
抓組織建設(shè),，健全黨建工作的制度之本。根據(jù)統(tǒng)一部署,，我們認真落實黨建工作的各項制度,，重新改選了支委，并明確分工和責任,。嚴格落實三會一課制度,，定期開展民主生活會，組織開展了經(jīng)常性談心,、交心活動,。通過四講四有專題活動和談心、交心,，進一步掌握黨員思想動態(tài),，交流工作經(jīng)驗,，促進內(nèi)部團結(jié);通過批評與自我批評和提提領(lǐng)子、扯扯袖子活動,，克服了一些傾向性苗頭,，及時避免規(guī)、越線問題的發(fā)生,。今年來,，信息辦黨支部共計召開支委會3次，支部黨員大會7次,，支部民主生活會2次,，支部書記講黨課2次，組織談心活動2次,。黨支部的凝聚力,、戰(zhàn)斗力得到了明顯增強。同時對1名黨員發(fā)展培養(yǎng)對象,，支部明確專人認真?zhèn)鲙蛶?，積極引導，著力培養(yǎng),，不斷提高其思想政治素養(yǎng),，目前該名同志正在按計劃考察培養(yǎng)中。
(三)抓作風紀律,，筑牢反腐倡廉的堅固之基,。我們按照中央和省委落實兩個責任的要求，認真履行一崗雙責,，堅持問題導向,，編制了責任清單和權(quán)力清單，認真排查處室和個人廉政建設(shè)風險點,，重點針對網(wǎng)絡(luò)輿情,、項目招標、公務接待,、財務報銷等問題,，制定了具體的防控措施。而重中之重是強化政治紀律和政治規(guī)矩的落實,，增強
四種意識,，增強落實上級政策方針和工作部署的自覺性和堅定性，堅決廉潔從政,，嚴格按程序辦事,，按規(guī)矩辦事，自覺接受監(jiān)督,。一年來,，共組織8次黨風廉政建設(shè)專題會議,，部署黨風廉政建設(shè)和作風紀律建設(shè)，組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,。另外,，我們還及時傳達廳黨組擴大會議精神,，特別是反腐倡廉的有關(guān)文件,、政策精神，要求全體黨員堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委六條意見等有關(guān)規(guī)定,，使干部作風有根本性好轉(zhuǎn),，工作效率明顯提升，服務和擔當意識不斷增強,。
黨建工作的扎實開展,，為信息中心工作的全面開展提供了堅強保證：一是保證了全省林業(yè)專網(wǎng)、各個業(yè)務平臺的順暢運行以及網(wǎng)絡(luò)安全;二是保證了林業(yè)信息化項目的順利實施;三是保證了處室所有工作人員的廉政安全;四是保證了信息中心團結(jié)和諧干事業(yè)的強大合力,。
二,、存在的主要問題及原因分析
一年來黨建工作存在的不足之處：一是抓黨建工作的主動性還不強。特別是怎么在與業(yè)務工作兩手抓,、兩手硬上,，有時會顧此失彼，落實主體責任時緊時松,。三是抓黨風廉政建設(shè)創(chuàng)新不夠,。往往照搬照抄，規(guī)定動作做得比較好,，但自選動作不多,，黨建工作方式單一，辦法不多,，思路不夠開闊,。三是民主生活會的質(zhì)量還有待提高。開展批評和自我批評的辣味還不足,，臉紅得不透,，汗出得較少。對黨員干部八小時之外的思想和生活狀況了解不深入,，監(jiān)督管理還沒有真正做到全方位,、全覆蓋。
存在上述問題的根本原因,，主要在于我思想認識不到位,。體現(xiàn)在抓黨建的自覺性還不夠強，
抓好黨建是最大的政績的政績觀樹得不牢,，履行黨建第一責任人主動抓,、帶頭抓,、直接抓的責任意識還不強，看齊,、對標的責任意識和擔當精神還不能緊隨形勢的發(fā)展,。另外，對黨建知識學習不夠,，無論是理論指導還是實際操作方面,，抓黨建工作能力都不能滿足新形勢要求。
三,、下步工作思路和主要措施
一是深化學習教育,。繼續(xù)抓好黨的十八大、十八屆三中,、四中,、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神學習,，不斷提高自身政治修養(yǎng),。繼續(xù)抓好黨章、黨規(guī),、黨紀學習教育,，強化政治紀律意識和規(guī)矩意識，強化業(yè)務學習和作風建設(shè),，增強擔當意識,，提升履職盡責的能力。
二是強化組織建設(shè),。認真落實三會一課,、民主評議、黨員黨性分析等支部組織生活制度,，嚴格黨內(nèi)生活,，規(guī)范支部工作。召開支部會議,，加強學習教育,，組織談心、交心,，開展與自我批評,，進一步增強信息辦黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，認真做好入黨積極分子教育培養(yǎng)工作,。
三是硬化黨風廉政建設(shè),。繼續(xù)深化黨風廉政教育，組織開展有關(guān)紀律、條例和規(guī)定的學習,，增強支部全體干部反腐倡廉意識,，提高拒腐防變能力。繼續(xù)抓好有關(guān)制度的落實工作,，把黨風廉政建設(shè)責任量化,，實行目標管理，形成人人有責任,、時時有壓力,、處處有防范的長效機制。
2023年基層黨組織書記述職報告 2
xx年以來,，區(qū)科技局黨組認真貫徹落實區(qū)委和區(qū)紀委有關(guān)會議和文件精神,，增強黨組主體責任認識理解,，明確黨組主體責任是一個責任體系,，局黨組和每個班子成員都要知責、明責,、盡責,，黨組履行好領(lǐng)導班子責任，黨組書記履行好第一責任人的責任,，班子其他成員履行好職責范圍內(nèi)的主要領(lǐng)導責任,，形成認識到位，責任明晰,，履職盡責,，問責有力的主體責任落實體系。現(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：
一,、履行全面從嚴治黨主體責任的情況
(一)強化領(lǐng)導班子全面從嚴治黨主體責任,。領(lǐng)導班子以班子會議的形式集體研究、集體討論,、集體決策,，負主體責任，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制,。切實擔負起主體責任,，認真落實三書兩報告制度，及時向區(qū)委,、區(qū)紀委,、區(qū)監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組簽字背書報告。黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人的職責,，做到重要工作親自部署,、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重要案件親自督辦,。
(二)落實班子成員一崗雙責,。班子成員認真落實一崗雙責，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任,，專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風廉政建設(shè),，加強對任務落實情況的跟蹤檢查，并主動向黨組書記報告職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)情況,。按照一崗雙責的要求,，有針對性地約談科室及下屬單位負責同志和相關(guān)干部，提醒認真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,，督促解決存在的問題,。并及時做好廉政談話記錄，建立臺賬資料備查,。
(三)落實各科室主要負責人一崗雙責,。各科室主要負責人根據(jù)崗位工作職責認真履行一崗雙責，維護黨章,、嚴守黨紀,，堅決貫徹落實上級指示精神，開展《履行全面從嚴治黨主體責任和黨組主要負責人履行第一責任人職責的工作部署》,，時刻牢記三重一大制度的決定必須經(jīng)集體討論,，抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，層層傳導全面從嚴治黨主體責任壓力,，每年初制定黨風廉政建設(shè)計劃,，抓好黨風廉政建設(shè)，強化措施,、確保任務到人,、責任到崗。并主動向分管領(lǐng)導,、單位主要負責人報告職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)情況,。
(四)加強黨員干部黨性修養(yǎng)教育。嚴抓辦公室干部作風建設(shè),，積極組織干部參加各級紀檢監(jiān)察機關(guān)舉辦的各類黨風廉政教育學習與培訓,。積極開展樹清廉家風創(chuàng)廉潔家庭活動、開展文化禮堂黨風廉政建設(shè)宣講,、舉辦干部職工喜聞樂見的廉政文化活動,，運用簡報、微信,、辦公助手,、辦公平臺、櫥窗、標語等多種形式和途徑,，開展廉政文化宣傳與警示教育,，不斷探索新常態(tài)下全面從嚴治黨的有效路徑。
(五)加強全面從嚴治黨制度保障,。按照區(qū)委,、區(qū)紀委相關(guān)文件要求，建立健全辦公室全面從嚴治黨相關(guān)制度,。年初制定《區(qū)科技局xx年度黨風廉政建設(shè)責任分工》,，局主要負責人與班子成員，班子成員與各科室(下屬單位)主要負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書,。加強對辦公室干部落實廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督,，抓好對領(lǐng)導干部個人事項報告、一崗雙責等制度執(zhí)行情況的落實,。認真開展回頭看,，對涉及四風方面隱身變形的關(guān)鍵性、深層次問題,，有針對性地修訂完善相關(guān)制度規(guī)定,，每個科室(局、辦)進行公開承諾,，制定工作職責與流程圖，進一步強化辦公室組織紀律,，提高工作效率,，形成規(guī)范、快捷,、高效的政務工作風氣,。
(六)以嚴要求、實作風推動作風建設(shè)專項活動,。以強黨性樹正氣,、強規(guī)矩樹高線、強擔當樹標桿為主要內(nèi)容,，圍繞打造政治絕對忠誠,、干事尤為擔當、做人尤為干凈,、作風尤為過硬,、精神尤為昂揚勇立綠色發(fā)展潮頭的xx鐵軍為目標，開展干凈干事創(chuàng)新業(yè)作風建設(shè)專項活動,。繼續(xù)保持正風肅紀高壓態(tài)勢,，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委28條辦法和六項禁令、市委實施意見,、區(qū)委實施辦法,，繼續(xù)狠剎酒局、牌局,，繼續(xù)嚴肅查處各節(jié)日送禮等違紀行為,。不定期開展干部上下班紀律和工作時間紀律檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題,，對違反考勤,、上班等紀律的干部進行批評教育，并就存在的不作為,、慢作為等損害發(fā)展環(huán)境和形象的問題提出限時整改落實,。
二、主要負責人履行第一責任人職責的情況
區(qū)科技局局長xx同志作為全面從嚴治黨主體責任第一責任人,，牢固樹立嚴抓常抓親自抓從嚴治黨的理念,，切實承擔起第一責任人的職責，常研究,、常部署,，抓細化、精細抓,，種好自己的責任田,。班子其他成員按照一崗雙責的要求，主動適應新常態(tài),，自覺接受監(jiān)督,，嚴以修身、嚴以用權(quán),、嚴以律己,，根據(jù)工作分工對責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作切實負起領(lǐng)導責任，一級抓一級,，做到心中有黨,，心中有民，心中有責,，心中有戒,，共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。
(一)明確職責,，落實分工,。明確了以一把手抓黨風廉政建設(shè)的責任，對反腐倡廉工作做到親自部署,，并按照一崗雙責的要求,，落實責任分工,，將黨風廉政建設(shè)和科技工作實際相聯(lián)系，制定了《xx年黨風廉政建設(shè)工作計劃》;明確以服務為重點,，提升作風效能建設(shè);以教育為重點,，推進廉政文化建設(shè);以制度為重點，加強科技行風建設(shè);以責任為重點,，深化反腐倡廉建設(shè),。在實際執(zhí)行中，將黨風廉政建設(shè)和業(yè)務工作同部署,、同落實,、同檢查、同考核,，著力于將工作重點貫穿于日常工作之中,。
(二)完善制度，做好維穩(wěn),。建立健全落實黨風廉政責任制,，對黨風廉政建設(shè)工作負總責，積極配合第七紀檢組開展工作,，不斷規(guī)范重大事項決策程序,，積極開展黨務、政務公開工作,，促進制度執(zhí)行過程的公開化,、程序化、透明化,，切實維護制度的嚴肅性,，保證權(quán)力在陽光下運行。建立完善接訪,、約訪制度，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題,。
(三)帶頭學習,，當好表率。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務,，自覺參加區(qū)委,、區(qū)政府召開的有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作會議，認真領(lǐng)會會議精神和要求,，充分利用黨組會,、中心組學習會組織班子成員、全局黨員干部學習黨的十九大會議精神和中紀十九屆二次全會精神,、習近平總書記的系列講話精神,，認真落實中央,、省、市,、區(qū)黨風廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求,，召開黨風廉政專題會議研究黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進工作。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定,，自覺學習,，自覺遵守，堅持民主集中制,，對重大決策,、人事任免、資金使用,、物資采購等嚴格按議事規(guī)則辦事,，由黨組集體討論決定。堅持經(jīng)常下基層,，入企業(yè),，及時了解企業(yè)發(fā)展情況，幫助協(xié)調(diào)解決發(fā)展問題,。嚴格按照有關(guān)規(guī)定如實向紀委,、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。對本單位信訪工作負全面領(lǐng)導責任,，全年共研究部署信訪工作三次,，本年度無信訪。
(四)主抓班子,，帶好隊伍,。切實履行第一責任人職責，抓好班子成員一崗雙責和職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作,，層層傳導,、落實到人。每個季度對班子成員進行一次約談,，了解動態(tài),。自覺遵守集體領(lǐng)導、民主集中,、個別醞釀,、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度,，增進班子團結(jié),，增強班子活力。做到重大決策征求意見,、重大問題集中討論,、重大事項集中決策,，保證議事決策言路暢通、公正透明,。對班子隊伍,，堅持尊重和依靠全體領(lǐng)導班子成員的力量，做到分工明確,，職權(quán)一致,，及時把區(qū)委區(qū)政府的工作要求落實到局具體工作中，做到把握方向,、協(xié)調(diào)解決問題,、強化督查考核。對全局干部隊伍,，堅持多傾聽,、多溝通、多鼓勵,，注重調(diào)動每位干部職工的工作積極性,，發(fā)揮大家的主觀能動性。在單位內(nèi)部形成了一心一意干工作,、和衷共濟謀發(fā)展的良好工作氛圍,。
今后，科技局黨組要進一步深入學習黨內(nèi)法規(guī)和條例,，進一步提高黨風廉政建設(shè)主體責任的認識和擔當;進一步重視加強黨風廉政建設(shè)教育;進一步爭先創(chuàng)優(yōu),、攻堅克難、振奮精神,、銳意進取,，堅定不移走綠水青山就是金山銀山生態(tài)發(fā)展之路，爭做綠色發(fā)展的探路者,、模范生,。
2023年基層黨組織書記述職報告 3
按照會議安排，現(xiàn)將xx小學20xx至20xx年度工作匯報如下：
一,、創(chuàng)建美育,，促進學校特色發(fā)展。始終把美育特色創(chuàng)建作為學校內(nèi)涵發(fā)展的重要內(nèi)容,。注重頂層設(shè)計，主要通過黨建抓隊伍,、德育抓常規(guī),、教學抓課堂“三個層面”，確保了學校美育文化創(chuàng)建務實高效,。一是黨建層面,，以黨建示范點,、星級服務型黨支部創(chuàng)建及功能黨小組建設(shè)為抓手，全面提升學校班子黨員隊伍的黨性修養(yǎng)和教職工隊伍的思想政治素養(yǎng),、師德素養(yǎng),。二是德育層面，抓師德師風,、抓文明禮儀,、抓校風校貌、抓安全整治,，不斷豐富和拓展學校德育工作內(nèi)涵,、營造文明和諧的校園氛圍。三是教學層面,，以打造“育美課堂”為抓手,，充分挖掘?qū)W科美育資源，積極在教育教學中融入美育因素,，在抓好教學常規(guī)管理,、常態(tài)課教學教研的基礎(chǔ)上，把“四美”評價,、“五美”環(huán)節(jié)納入學校育美課堂評價標準,，夯實了學校“育美課堂”基礎(chǔ)，全面提升了學生的審美素養(yǎng),。
二,、立德樹人，促進學生全面健康成長,。始終把德育作為學校教育工作的首要任務,。一是加強學生文明禮儀和行為習慣養(yǎng)成教育，以市教育局“十抓十提升”“校風整頓月”活動為契機,，在全校師生中開展美德少年,、最美教師、文明學生選樹活動,，從而使師生文明禮儀素養(yǎng)全面提升,。二是開展社會主義核心價觀主題教育，積極開展“紅領(lǐng)巾牽手中國夢”,、美育文化藝術(shù)節(jié),、美德少年表彰、革命傳統(tǒng)教育講座,、愛心服務等活動,，不斷豐富德育內(nèi)容，營造了良好的德育氛圍,。三是開展家校合作,，實現(xiàn)家校共育,。學校家校合作經(jīng)驗在吳靈兩地家校合作工作交流會和“全國第58期家庭教育高級講師班研討活動會”上進行了經(jīng)驗交流。20xx年11月,，在全國家校合作電視電話現(xiàn)場會上,，xx小學家校合作活動視頻資料在會上播放近3分鐘，為xx教育增光添彩,。
三,、加強黨建，促進學校規(guī)范和諧發(fā)展,。始終把加強黨建作為學校發(fā)展的根本保障,。一是加強支部自身建設(shè)。11月份,，學校黨支部通過公推直選,，順利完成換屆選舉工作。黨支部根據(jù)黨員教師任教學科,、兼職崗位及個性特長,，新成立了創(chuàng)優(yōu)、行政,、文化創(chuàng)建等5個功能黨小組,，充分發(fā)揮組織建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu),、文化創(chuàng)建,、心理疏導“四大功能”，使學校黨建工作與教育教學工作密切融合,，務實高效,。二是堅持“三會一課”制度。黨支部定期召開會議黨員大會,、支委會和功能黨小組會議,，及時宣傳學習黨的方針政策和教育改革發(fā)展最新動態(tài)，聚焦問題,，集智納諫,，研究和推進工作，不斷增強黨組織凝聚力,。三是創(chuàng)建黨建名師工作室,。積極與扁擔溝中心、高閘中心,、黃沙窩學校、孫家灘中心學校黨支部結(jié)成黨建共同體,，常態(tài)化開展黨建工作交流合作，聯(lián)合組織共同體單位黨員開展共同緬懷革命先烈,、重溫入黨誓詞等黨建活動,。今年5月，我校積極承辦“中國好老師”寧夏地區(qū)基地校推進會,，同時聯(lián)合xx市各縣(市,、區(qū))20個基地校及我校黨建共同體單位、文化創(chuàng)建和教研共同體單位黨員教師近500人,，共同參加“好老師”主題培訓,，為我市“四有好老師”隊伍建設(shè)做出了積極努力。此外,，我校黨支部積極與裕西社區(qū)黨支部開展共建活動,，組織帶領(lǐng)黨員教師、少隊干部參觀上橋鄉(xiāng)《農(nóng)耕文化博物館》,，共同表彰“文明好少年”,，“文明育兒家長”;聯(lián)合開展“旅游文明”主題講座和家庭道德主題講座。
四,、創(chuàng)先爭優(yōu),，促進學校全面發(fā)展。始終把創(chuàng)先爭優(yōu)作為學校提質(zhì)促效的重要手段,。一是抓隊伍,，新成立了三個創(chuàng)先爭優(yōu)功能黨小組，開展黨員教師,、名師骨干創(chuàng)優(yōu)及青年教師崗位練兵活動,，在教學上形成比、學,、趕,、幫的良性競爭機制;二是抓課堂，立足學生學習習慣養(yǎng)成和學習興趣培養(yǎng),，開發(fā)校本課程,，建立興趣小組,，促進學生樂學,、愛學,，健康快樂成長;三是抓引領(lǐng),，扎實做好名師工作室、聯(lián)片教研及送教下鄉(xiāng)結(jié)對幫扶等工作，充分發(fā)揮名校優(yōu)質(zhì)資源,，輻射帶動農(nóng)村薄弱學校共同發(fā)展進步,。今年以來，學校連續(xù)獲得全國創(chuàng)新名校聯(lián)盟成員單位,、創(chuàng)新教育特色學校,、自治區(qū)三八紅旗集體、市級德育工作先進集體,、優(yōu)秀黨支部,、自制教具優(yōu)秀組織獎等多項榮譽。學校大合唱在市區(qū)學校“好歌獻給黨”合唱比賽中獲得一等獎,，在參加全區(qū)第六屆中小學生合唱節(jié)展演中榮獲二等獎,。
在學校工作取得積極成效的同時，我們清醒地認識到學校發(fā)展中面臨的困難和挑戰(zhàn)：一是學校面臨消除大班額,、嚴格控制班級人數(shù)等壓力和挑戰(zhàn);二是教師隊伍出現(xiàn)了學習研究興趣不濃,、骨干力量不足、活力不夠等新問題;三是學校美育特色文化創(chuàng)建需要進一步強化專家引領(lǐng),、理論指導和制度支撐,，需要不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容和成果。下一步,，我們將按照“十抓十提升”目標,，結(jié)合學校美育特色和三年發(fā)展規(guī)劃，在星級服務型黨支部創(chuàng)建,、美育特色創(chuàng)建,、師德師風建設(shè)、安全文明常規(guī)養(yǎng)成教育,、家校合作,、教育質(zhì)量提升等方面，不斷取得新成效,，形成新亮點,。
2023年基層黨組織書記述職報告 4
尊敬的局領(lǐng)導、黨員同志們：
上午好,，現(xiàn)將xx執(zhí)法支隊黨支部工作情況匯報如下：
三項最滿意的工作：
一是黨務工作與業(yè)務工作有效結(jié)合,。因為本人之前沒有黨務工作經(jīng)驗，也未在現(xiàn)場部門擔任過部門正職,，對黨務與業(yè)務工作的關(guān)系理解上不是很透徹,，通過老黨務工作者的指導以及學習借鑒其他支部黨務工作開展形式，逐漸理解到黨務與業(yè)務工作是相輔相成,、互為促進的,，重點是要做好人的工作，及解決思想認識問題。通過支部改選,，增設(shè)1名支委,，分別明確各位支委對黨務的工作范圍，發(fā)展支部民主,，對部門業(yè)務,、評先評優(yōu)等重要開展支部討論決定，開展黨員群眾談心等一系列動作,，結(jié)合局統(tǒng)一開展的作風建設(shè)、“雙亮”活動,、“黨員下一線”等,，將黨務工作與業(yè)務有機地結(jié)合在一起，運用“查研定改評”工作方法解決了幾個監(jiān)管難題,。二是黨員示范引領(lǐng)作用得到加強,。在黨工部的大力支持下，成功培樹了xx(入圍xx市十大杰出青年),、唐xx同志“老唐講安全”支部品牌得到加強,，調(diào)整工班安排與xx艇巡航責任范圍，為每工班指定工班長,，全權(quán)安排當日巡航執(zhí)法任務,，并且隨著“xx06706”“三化”示范建設(shè)的深入，整個部門內(nèi)黨員群眾的工作積極性與熱情得到提升,。三是黨建基礎(chǔ)工作得到加強,。參考借鑒機關(guān)三支部完善了基礎(chǔ)臺賬，黨建工作模塊按要求進行錄入;認真做好優(yōu)秀職工的吸收入黨工作;加強了對黨員的日常管理,。
兩項存在的困難：
一項是黨務活動開展的形式較為單一,，有些活動存在虛化現(xiàn)象，如：“三會一課”,，一些活動未能真正落到實處,，如“六必防、六必談”;第二項是支部年度缺乏統(tǒng)一性與連續(xù)性,，與一些臨時性的或者上級布置的工作未能有效銜接,。
一個最大的問題：
支部書記對黨務工作的策劃與組織能力不夠，視野不夠開闊,，層次不高,，難以形成鮮明的自身特色。
2023年基層黨組織書記述職報告 5
按照會議要求,，現(xiàn)就抓基層黨建工作和落實全面從嚴治黨主體責任情況述職述責如下：
一,、成績清單
一是履實職，強化管黨治黨的政治擔當。首先是年初因工作變動等原因組建了新的科技局領(lǐng)導班子,，召開了黨員大會,，選舉出新的黨組織班子成員，全年召開局黨員大會5次,，支部委員會會議12次,，召開6次局領(lǐng)導班子會議專題研究黨建工作;其次是堅持以身作則，認真履行第一責任人職責,，為加強全局黨建工作,，經(jīng)局領(lǐng)導班子研究決定設(shè)立科技局黨建工作辦公室，配備一名經(jīng)驗豐富的同志專職負責黨務工作,，親自組織參加了全市黨員志愿者日暨義務清理垃圾活動;再次是對局黨建工作制度進行了重新梳理和完善,，修訂了新的黨員教育管理、積極分子培訓,、民主評議黨員,、黨員聯(lián)系群眾、發(fā)展黨員等各項規(guī)定制度,。
二是鼓實勁,，營造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。首先是以正式文件下發(fā)了《市科學技術(shù)局推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化具體實施方案》等一系列文件,，召開了全局黨員兩學一做學習教育常態(tài)化制度化推進大會;其次是強化學習教育機制,，年初即制定了年度學習計劃，規(guī)定每周一上午為集中學習日,。
三是求實效,，彰顯黨建引領(lǐng)的政治優(yōu)勢。首先是開展了機關(guān)黨建燈下黑問題整治活動,，推動黨建工作與業(yè)務工作雙優(yōu),，其次是強化黨建工作基礎(chǔ)保障，黨建工作有專人負責,、黨建活動經(jīng)費優(yōu)先保障,、黨建計劃部署要求落地有聲;再次是實現(xiàn)了xxx手機app客戶端全覆蓋，全局14名黨員每周學習時間均超過2小時以上,。
四是做實功,，筑牢黨在基層的政治堡壘。本人牢固樹立黨建和發(fā)展并重理念,，堅定落實習近平總書記關(guān)于進一步糾正squo;四風squo;,、加強作風建設(shè)重要批示精神，促使黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作制度化,、常態(tài)化;組織全局黨員干部觀看了鏡鑒警示教育片,。
五是辦實事,，突出意識形態(tài)的政治責任。明確了班子主體責任和第一責任人責任,，將落實意識形態(tài)工作責任制納入黨建工作要點;開展了每人每月讀一本好書活動;與市xx協(xié)會結(jié)成共建單位,，開展了文化扶貧奔小康送戲曲下鄉(xiāng)活動3次;加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全工作力度，強化科技情況網(wǎng)站等意識形態(tài)陣地管理,，深入開展掃黃打非活動;落實知識分子優(yōu)惠政策,，定期探望離退休老同志和組織知識分子體檢等。
二,、問題清單
總結(jié)一年的工作,，盡管在諸多方面均取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題：
一是基層組織建設(shè)和黨員教育管理還需加強,。部分黨員干部黨務知識不能熟練掌握,、服務發(fā)展的意識不高、對黨員思想教育缺乏針對性,、部分黨員滿足于現(xiàn)狀、工作缺乏足夠的活力,，造成一些黨員宗旨意識淡化,。
二是黨內(nèi)活動機制缺乏活力。雖然在每年年初的《黨建工作計劃》中突出了組織生活板塊,，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多,、組織生活基本以民主生活會、慶七一黨員大會為主,，黨員的思想覺悟沒有得到有效提高;組織生活形式還停留在聽報告,、念文件層面，存在著程式化,、形式化現(xiàn)象,，內(nèi)容枯燥、缺乏活力,、方式方法單一,，黨員參與積極性不高，吸引力不夠,，甚至有的不愿參加,。
三是重平衡輕示范。注重追求班子建設(shè),、工作開展,、為民服務等方面均衡發(fā)展，典型示范的引領(lǐng)帶動作用不突出,，有時忙起來的時候,，還存在以批示落實工作的現(xiàn)象,，對黨建工作督查指導的還不夠多;一些黨員的宗旨意識不強、個別黨員把自己等同于普通群眾,，缺乏服務群眾的主動性,，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。
四是制度建設(shè)不嚴謹,，相關(guān)考核的指標不夠細,。有的同志還存在黨建工作考核的指標沒有與職務和經(jīng)濟掛鉤的僥幸心理，責任得不到強化,、研究還不夠深入,、舉措還不夠得力，黨建工作還沒有形成科學化,、常態(tài)化,。
存在問題的主要原因
一是督導問責不嚴。對基層黨建工作思想上雖重視,，實際工作中對基層黨組織的要求還不夠高,，而在如何抓好基層黨組織的建設(shè)上精力投入不足，有時存在以會議落實會議,、以批示落實工作的現(xiàn)象,。
二是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)不夠,、研究不深,、監(jiān)督不嚴，導致一些黨內(nèi)活動和組織生活開展的不夠經(jīng)常,、不夠嚴肅,，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制,、批評與自我批評落實不到位,。
三是沒有形成有效的責任落實體系。沒有建立有效的黨建責任落實體系,，考核運用不充分,，一方面黨建考核、激勵約束等制度還不夠健全,，另一方面;在已有的黨建考核上,，還存在強考核、弱問責的情況,，獎勵還主要停留在精神褒獎層面,，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。
三,、任務清單
一是守崗履職,，落實主體責任,。20xx年從我做起，認真履行黨建第一責任人職責,，認真落實黨建工作責任制,，全面推進基層黨建工作;進一步完善黨建考核制度、強化督查督辦,、嚴格激勵問責機制,，引導全局黨員進一步強化黨建責任意識，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。
二是落實黨員教育管理制度,。牢牢抓住兩學一做學習教育常態(tài)化制度化機遇，進一步加強對全局黨員的管理教育,，提高黨員隊伍整體素質(zhì);強化黨內(nèi)組織生活,，做好黨員干部的思想政治工作，引領(lǐng)廣大黨員干部投身到科技創(chuàng)新和兩大戰(zhàn)略部署工作中,，爭標兵,、當模范，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力,。