黨支部先進(jìn)基層黨組織是黨的先進(jìn)典型，他們?cè)邳h的指導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾奮斗,，取得了顯著成績(jī)。通過(guò)宣傳和弘揚(yáng)他們的事跡,，可以為廣大黨員樹立積極向上的榜樣,，激勵(lì)他們勇往直前，努力奮斗,，培養(yǎng)堅(jiān)定的信念和信心,。以下是小編為大家整理的公司部門黨支部先進(jìn)基層黨組織事跡(最新五篇),，供大家參考借鑒，歡迎閱讀與收藏,，希望能夠幫到大家,！現(xiàn)在和小編一起來(lái)看看吧！
公司部門黨支部先進(jìn)基層黨組織事跡一
“栽好梧桐樹,，自有鳳來(lái)?xiàng)?rdquo;人力資源部黨支部堅(jiān)持以黨的創(chuàng)新理論為引領(lǐng),，全面規(guī)劃、系統(tǒng)推進(jìn)公司“十四五”人才隊(duì)伍建設(shè),，堅(jiān)持強(qiáng)基固本,、守正創(chuàng)新，全面開創(chuàng)公司人力資源工作新局面,，為助力公司國(guó)家高端智庫(kù)和世界一流咨詢機(jī)構(gòu)建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)人才支撐,。
強(qiáng)化理論武裝，把準(zhǔn)政治方向
支部認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制,，堅(jiān)持以政治學(xué)習(xí)為抓手,，持續(xù)推動(dòng)黨建與人力資源工作深度融合。跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的二十大報(bào)告,，專題學(xué)習(xí)黨的二十大作出的科教興國(guó),、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略部署。搭建線上支部黨建知識(shí)庫(kù),、閱讀書庫(kù)和討論區(qū),，營(yíng)造常態(tài)化學(xué)習(xí)氛圍。圍繞全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議,、全國(guó)人才工作會(huì)議等開展座談交流,，深刻領(lǐng)悟人才強(qiáng)企的重大意義。深入推進(jìn)巡視反饋問(wèn)題整改整治,，推動(dòng)公司“十四五”人才隊(duì)伍建設(shè)方案落地見效,。
聚焦公司戰(zhàn)略，賦能高質(zhì)量發(fā)展
戰(zhàn)略引領(lǐng)發(fā)展,，改革增添動(dòng)力,。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人力資源部黨支部全面落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，盤活用好各類資源,，激發(fā)公司發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。
為建設(shè)世界一流企業(yè)蓄能,。圍繞國(guó)企改革三年行動(dòng)和三項(xiàng)制度改革,，完成2個(gè)方面5項(xiàng)任務(wù)，制訂出臺(tái)19項(xiàng)措施，修訂完善相關(guān)制度規(guī)定56項(xiàng),。開展所屬企業(yè)人力資源管理巡察整改專項(xiàng)行動(dòng),，督導(dǎo)9家企業(yè)完成8個(gè)方面問(wèn)題整改，總結(jié)編發(fā)《公司所屬企業(yè)人力資源工作指引》,，促進(jìn)所屬企業(yè)管理效能同步提升,。
為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展聚力。推動(dòng)戰(zhàn)略研究院做實(shí),，成立高端智庫(kù)理事會(huì)，設(shè)立數(shù)字化發(fā)展中心,，啟動(dòng)卓越工程師學(xué)院建設(shè),。優(yōu)化調(diào)整組織機(jī)構(gòu)，籌備設(shè)立xx,、xx等子公司,。動(dòng)態(tài)做好人才引進(jìn)工作，形成上下同步,、全年滾動(dòng),、動(dòng)態(tài)開展的招聘機(jī)制，為公司引進(jìn)和留住人才提供保障,。統(tǒng)籌做好勞動(dòng)用工管理,，支部書記、部門主任尤伯軍多次找外聘專家,、平臺(tái)人員談心談話,、了解需求，營(yíng)造感情留人的和諧氛圍,?？茖W(xué)制定年度勞動(dòng)用工計(jì)劃，通過(guò)差異化管控,，確保用工總量水平與效益水平相匹配,。
為激發(fā)人才活力積勢(shì)。修訂《高級(jí)職稱評(píng)審辦法》,，建立具有智庫(kù)特點(diǎn)和中咨特色的職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),，完善項(xiàng)目經(jīng)理資格管理辦法、多維度評(píng)價(jià)體系和雙通道發(fā)展機(jī)制,，為員工職業(yè)發(fā)展提供有效路徑,。做好工資總額管理，推動(dòng)工資總額分配向經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好,、投入產(chǎn)出效率高的單位傾斜,，xx年集團(tuán)工資總額實(shí)現(xiàn)較大增幅，投入產(chǎn)出效率持續(xù)提升,，人工成本利潤(rùn)率從10.05%增加到12.08%,。
堅(jiān)持守正創(chuàng)新,，夯實(shí)工作基礎(chǔ)
惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng),。人力資源部黨支部注重機(jī)制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,，制訂出臺(tái)并嚴(yán)格執(zhí)行《公司干部選拔任用辦法》，規(guī)范選任程序,，強(qiáng)化干部交流,，xx年共開展干部選任8次，新選任干部73人,，遴選8名干部掛職鍛煉或參加專項(xiàng)工作,，干部隊(duì)伍整體實(shí)力不斷提升。
建立差異化考核新機(jī)制,。完善所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法和部門主任薪酬管理辦法,，分類實(shí)行差異化二次分配，在職能部門首次實(shí)現(xiàn)績(jī)效分配與考核成績(jī)掛鉤,，不斷優(yōu)化薪酬激勵(lì)和績(jī)效考核機(jī)制,。
構(gòu)建立體化培訓(xùn)新格局。建立集中分散,、線上線下,、理論實(shí)踐、個(gè)體團(tuán)隊(duì),、內(nèi)部外部相結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制,，初步形成面向全體職工的縱向分層分類、橫向全面覆蓋的立體化培訓(xùn)新格局,。xx年共舉辦24期培訓(xùn)班和30余場(chǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),。項(xiàng)目經(jīng)理全過(guò)程管理培訓(xùn)班采用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)與線上直播模式覆蓋1300余人，創(chuàng)單場(chǎng)次培訓(xùn)人數(shù)歷史新高,。開辦新任職領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班,，組織畢業(yè)生基層實(shí)踐鍛煉，以新舉措開拓人才培育工作新局面,。
打造信息化管理新平臺(tái),。推進(jìn)人力資源系統(tǒng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，完成信息系統(tǒng)各功能模塊優(yōu)化升級(jí),，完善個(gè)人信息字段,，增加干部監(jiān)督、項(xiàng)目經(jīng)歷等信息子集,，為做好人才動(dòng)態(tài)畫像提供數(shù)據(jù)支撐,，助推人力資源管理數(shù)字化水平提升。
功以才成，業(yè)由才廣,。面對(duì)新機(jī)遇新挑戰(zhàn),，人力資源部正以新的思維展開新時(shí)代人才工作的中咨實(shí)踐，努力為國(guó)家高端智庫(kù)和世界一流咨詢機(jī)構(gòu)建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)支撐,。
公司部門黨支部先進(jìn)基層黨組織事跡二
“財(cái)者,，為國(guó)之命而萬(wàn)事之本。”經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)部作為公司財(cái)務(wù)管理工作牽頭部門,，支部堅(jiān)持強(qiáng)黨建,、精專業(yè)，重點(diǎn)圍繞落實(shí)黨的二十大作出的“完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度,、深化國(guó)資國(guó)企改革,，推動(dòng)國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大”等一系列戰(zhàn)略部署，以財(cái)務(wù)管理支撐戰(zhàn)略,、以科學(xué)數(shù)據(jù)支持決策、以精細(xì)管理保障運(yùn)營(yíng),，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航,。
用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂
主題教育中，經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)部黨支部全員通過(guò)讀原著,、學(xué)原文,、悟原理，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓要義,，深入研討中咨公司高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐路徑,，準(zhǔn)確把握財(cái)務(wù)人員職責(zé)使命，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨委決策部署上,，立足本崗踐行“四個(gè)牢記”,。
時(shí)刻牢記為黨的事業(yè)“記好賬”。通過(guò)落實(shí)“第一議題”,，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神,，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確定”的決定性意義，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”，圍繞做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本貢獻(xiàn)財(cái)務(wù)力量,。
時(shí)刻牢記為戰(zhàn)略規(guī)劃“評(píng)好估”,。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央企業(yè)“十四五”時(shí)期“145”財(cái)務(wù)工作基本思路,，研究制訂公司“十四五”財(cái)務(wù)職能規(guī)劃,，組織測(cè)算“十四五”經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與集團(tuán)公司及所屬企業(yè)改革發(fā)展舉措的研究、謀劃和落實(shí),，為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃提供詳實(shí)數(shù)據(jù)支撐,。
時(shí)刻牢記為經(jīng)營(yíng)發(fā)展“管好錢”。組織向財(cái)政部,、國(guó)資委申請(qǐng)補(bǔ)充國(guó)有資本金預(yù)算,，全過(guò)程參與改善辦公條件、購(gòu)置辦公樓前期工作,，擬定融資方案,，測(cè)算現(xiàn)金流和對(duì)利潤(rùn)的影響，為可行性和必要性分析提供依據(jù),。倡導(dǎo)開源節(jié)流,，力行降本增效,，用好管好公司每分錢，把“好鋼”使在刀刃上,。
在重大任務(wù)中檢驗(yàn)教育成效
2023年上半年，上年度財(cái)務(wù)決算和本年度財(cái)務(wù)預(yù)算工作疊加,，經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)部人手緊、任務(wù)重,。支部以主題教育為契機(jī)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，支部書記,、部門主任王健以身作則、帶頭加班,，帶動(dòng)全員高標(biāo)準(zhǔn),、高效率、高質(zhì)量完成多項(xiàng)任務(wù),。
構(gòu)建財(cái)務(wù)管理體系,。制訂《公司建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系實(shí)施方案》，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理“理念變革,、組織變革、機(jī)制變革,、手段變革”,，逐漸形成以“規(guī)范,、精益、集約,、穩(wěn)健,、高效、智慧”為標(biāo)準(zhǔn),、以數(shù)字技術(shù)與財(cái)務(wù)管理深度融合為抓手的財(cái)務(wù)管理體系,。制訂《所屬企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》《研發(fā)支出管理實(shí)施細(xì)則》等文件辦法，提升所屬企業(yè)規(guī)范化運(yùn)營(yíng)水平,。
完善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核機(jī)制,。制訂《總部業(yè)務(wù)部門經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法(試行)》，修訂《所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法(試行)》,，首次對(duì)所屬企業(yè)實(shí)行任期考核,，為推行所屬企業(yè)經(jīng)理層任期制契約化管理奠定基礎(chǔ)。
推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),。創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式,，以加快信息化建設(shè)為切入點(diǎn)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)NC系統(tǒng)服務(wù)業(yè)務(wù)能力;建設(shè)司庫(kù)信息系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)所有二級(jí)單位資金集中管理;啟動(dòng)公出與差旅費(fèi)報(bào)銷聯(lián)動(dòng),、對(duì)賬機(jī)器人、差旅系統(tǒng),、自動(dòng)生成報(bào)表、智慧財(cái)稅系統(tǒng),、預(yù)算編制系統(tǒng)等信息化建設(shè)項(xiàng)目,，提高精益化管理水平，促進(jìn)業(yè)財(cái)融合,，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展,。
以嚴(yán)緊細(xì)實(shí)守住財(cái)經(jīng)安全
經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)部黨支部立足部門職責(zé)，積極配合公司黨委巡視辦開展內(nèi)部巡視,、違規(guī)掛靠,、境外腐敗治理、巡視回頭看等專項(xiàng)巡視巡察,，推進(jìn)財(cái)務(wù)領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨,，協(xié)同構(gòu)建“大監(jiān)督”格局。
嚴(yán)把財(cái)經(jīng)紀(jì)律關(guān),。牽頭組織開展“嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)”綜合治理專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)參股投資管理,、產(chǎn)權(quán)管理,，制訂《公司境外投資及境外機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理辦法》并首次向公司4家境外機(jī)構(gòu)派駐財(cái)務(wù)人員,，努力把廉潔風(fēng)險(xiǎn)降到最低。
嚴(yán)把財(cái)務(wù)報(bào)銷關(guān),。修訂《業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》,，在財(cái)務(wù)報(bào)銷審核過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)存在不合規(guī)機(jī)票問(wèn)題后,，立即要求與相關(guān)機(jī)票代理機(jī)構(gòu)終止合作,、追回?fù)p失，并建立統(tǒng)一,、規(guī)范的訂票渠道,，解決職工差旅訂票問(wèn)題。
嚴(yán)把資金管控關(guān),。制訂“資金內(nèi)控管理規(guī)范表”,，對(duì)所屬企業(yè)開展對(duì)標(biāo)對(duì)表檢查，促進(jìn)所屬企業(yè)健全資金管理制度,，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位制衡,，以檢查促規(guī)范，以規(guī)范促提升,，發(fā)揮內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)防范作用,，守好公司“錢袋子”。
兵馬未動(dòng),，糧草先行,。圍繞支撐企業(yè)戰(zhàn)略、服務(wù)廣大職工,，致力當(dāng)好公司的“總管家”,、改革發(fā)展的“服務(wù)員”和資金安全的“守門員”，經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)部一直在路上,。
公司部門黨支部先進(jìn)基層黨組織事跡三
黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)“趁熱打鐵”,、黨員同講“微黨課”、廉潔自律記心間,、黨建聯(lián)建共繪“同心圓”,、樹榜樣立標(biāo)桿“點(diǎn)燃一盞燈、照亮一大片”……能源業(yè)務(wù)部黨支部建強(qiáng)組織聚人心,、抓好黨建促發(fā)展,，讓黨建成為部門高質(zhì)量發(fā)展的源動(dòng)力。
學(xué)思想,，追溯信仰之源
能源業(yè)務(wù)部現(xiàn)有職工40人,，其中黨員33人，下設(shè)3個(gè)黨小組,。支部搭建黨員群,、青年黨員群,、黨小組群等多個(gè)學(xué)習(xí)組群，線上線下相結(jié)合,，集中分散相結(jié)合,，教育引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，第一時(shí)間學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神特別是關(guān)于能源發(fā)展的重要論述,。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在領(lǐng)導(dǎo)人氣候峰會(huì)以及調(diào)研考察xxxx時(shí)的重要講話,，深入思考新理念新思想新戰(zhàn)略對(duì)能源發(fā)展的指導(dǎo)意義，用創(chuàng)新理論引領(lǐng)部門轉(zhuǎn)型發(fā)展開新局,。深入領(lǐng)會(huì)黨的二十大報(bào)告關(guān)于“深入推進(jìn)能源革命,，加強(qiáng)煤炭清潔高效利用，加快規(guī)劃建設(shè)新型能源體系”等重要論述,，不斷提高政治能力,、戰(zhàn)略眼光和專業(yè)水平。公司首席咨詢師,，支部書記,、部門主任xx以《學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神要“趁熱打鐵”》為題講黨課，號(hào)召激勵(lì)干部職工以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)黨的二十大作出的戰(zhàn)略部署,。
黨史學(xué)習(xí)教育中,，支部聚焦“學(xué)黨史、悟思想,、辦實(shí)事,、開新局”，通過(guò)讀書班學(xué)習(xí),、“中咨云端黨校”學(xué)習(xí),、紅色教育基地踐學(xué)、開展“不忘來(lái)時(shí)路 啟航新征程”主題活動(dòng)等多種方式,，引導(dǎo)黨員干部學(xué)史明理、學(xué)史增信,、學(xué)史崇德,、學(xué)史力行。組織黨員走進(jìn)xx,、xx,、xx革命紀(jì)念館，開展“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”主題黨日活動(dòng),，唱紅歌,、聽黨史、重溫入黨誓詞,，讓紅色精神激發(fā)奮進(jìn)力量,。黨員講《學(xué)習(xí)長(zhǎng)征精神》《向陳潭秋烈士致敬》《登高望遠(yuǎn) 砥礪前行——為把公司打造成國(guó)家高端智庫(kù)和世界一流咨詢機(jī)構(gòu)而努力奮斗》微黨課,，胸懷“烈焰”，照亮未來(lái),。
強(qiáng)黨性,，夯實(shí)信念之基
支部堅(jiān)持不懈抓好基層黨組織建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”,，不定期召開支委和班子成員聯(lián)席會(huì),、青年黨員座談會(huì)、業(yè)務(wù)骨干座談會(huì),，常態(tài)化開展黨員思想交流,，激勵(lì)大家堅(jiān)定能源報(bào)國(guó)信念，立足崗位踔厲奮發(fā),。
點(diǎn)燃一盞燈,，照亮一大片。xx年,，部門榮獲國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委授予的“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào),，xx榮獲公司“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào)，xx被評(píng)為公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,，xx等4位同志被評(píng)為“中咨先進(jìn)工作者”,，5位同志在公司成立四十周年之際被頒發(fā)“光榮在黨三十年”紀(jì)念杯。xx年,，部門被評(píng)為“中咨先進(jìn)集體”,，xx獲得“中咨優(yōu)秀管理者”稱號(hào)，xx等4位同志被評(píng)為“中咨先進(jìn)工作者”,。在黨組織的號(hào)召下,，在黨員沖鋒在前建新功的感召下，王程,、嚴(yán)超等年輕同志積極要求向黨組織靠攏,。支部還大力宣傳先進(jìn)典型，通過(guò)“青春中咨”等平臺(tái)刊發(fā)《與“風(fēng)光”同程,，做起而行之的行動(dòng)者》等稿件,，展現(xiàn)昂揚(yáng)風(fēng)貌，讓見賢思齊,、比學(xué)趕超在支部蔚然成風(fēng),。
重實(shí)踐，擔(dān)起發(fā)展大旗
支部堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展,，把黨的建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程各領(lǐng)域,，落好黨建“一顆子”，激活發(fā)展“一盤棋”,。
支部圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,，多次組織黨建聯(lián)建共建活動(dòng),，形成黨建與業(yè)務(wù)雙輪驅(qū)動(dòng)格局。支部與國(guó)核電力規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司核能分公司黨總支簽訂共建協(xié)議,。雙方黨員共同參觀國(guó)核院展覽館,，友好座談交流，回顧能源發(fā)展重要事件,，梳理行業(yè)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn),，展望能源產(chǎn)業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，溝通雙方業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)實(shí)現(xiàn)路徑,，架起黨建和業(yè)務(wù)深度融合橋梁,。
在黨建的“壓艙石”和“助推器”作用下，部門業(yè)務(wù)持續(xù)高位運(yùn)行,，成績(jī)累創(chuàng)新高,。連續(xù)兩年新簽合同額和實(shí)際到賬收入均超過(guò)1億元，全面超額完成歷年公司考核指標(biāo),，效益名列前茅,。在全體人員的共同努力下，xx年和xx年,，部門榮獲“中咨生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“中咨智庫(kù)建設(shè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“中咨優(yōu)秀咨詢團(tuán)隊(duì)”等獎(jiǎng)項(xiàng),，獲公司優(yōu)秀咨詢成果獎(jiǎng)12項(xiàng)、優(yōu)秀政策咨詢專報(bào)5項(xiàng),，申報(bào)的“藏中電力聯(lián)網(wǎng)工程”獲菲迪克(FIDIC)xx年度工程項(xiàng)目?jī)?yōu)秀獎(jiǎng),，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、重大工程實(shí)現(xiàn)新突破,。
公司部門黨支部先進(jìn)基層黨組織事跡四
問(wèn)渠哪得清如許,，為有源頭活水來(lái)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),、加強(qiáng)黨的建設(shè),，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，而黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮則是這個(gè)“根”和“魂”的活力源泉,。交通業(yè)務(wù)部黨支部的活力來(lái)源于37名黨員,，來(lái)源于支委一班人“黨建抓實(shí)就是生產(chǎn)力”的工作思路。
堅(jiān)持政治引領(lǐng)
用創(chuàng)新理論凝心聚力指導(dǎo)工作
支部認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度,，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等事關(guān)公司研究咨詢重點(diǎn)方向,、部門主責(zé)主業(yè)重要內(nèi)容的重要論述和重要指示批示精神,。堅(jiān)持學(xué)以致用,、知行合一，結(jié)合“十四五”規(guī)劃102項(xiàng)重大工程和“十四五”現(xiàn)代綜合交通運(yùn)輸體系發(fā)展規(guī)劃中期評(píng)估,，圍繞交通基礎(chǔ)設(shè)施支撐國(guó)家重大戰(zhàn)略,，組織團(tuán)隊(duì)前往xx,、xx、xx,、xx,、xx、xx調(diào)研,，為國(guó)家重大項(xiàng)目建設(shè)和重大規(guī)劃擬制提供智力支撐,。
支部嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)守底線思維,，根據(jù)公司黨委巡視反饋意見,，完善部門規(guī)章制度，落實(shí)“陽(yáng)光咨詢,、透明評(píng)估”工作辦法,，常態(tài)化開展反腐倡廉警示教育，落實(shí)談心提醒制度,，持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),，增強(qiáng)了干部職工獲得感幸福感安全感，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好氛圍,。
叫響“首戰(zhàn)用我”
充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
支部以“服務(wù)國(guó)家,、奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)使命為牽引，激勵(lì)每位黨員不忘初心,、牢記使命,，以國(guó)家高端智庫(kù)和世界一流咨詢機(jī)構(gòu)建設(shè)為己任，在川藏鐵路,、跨海工程,、高速磁浮、三峽水運(yùn)新通道,、水運(yùn)網(wǎng)規(guī)劃,、中長(zhǎng)期鐵路網(wǎng)、樞紐機(jī)場(chǎng)擴(kuò)能和邊疆機(jī)場(chǎng)建設(shè),、重點(diǎn)城市軌道交通,、大宗商品儲(chǔ)運(yùn)基地等重大任務(wù)面前，以“首戰(zhàn)用我,、用我必勝”的責(zé)任感和使命感,，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，在構(gòu)建新發(fā)展格局中建新功,、謀新篇,。
xx年，為貫徹落實(shí)國(guó)家擴(kuò)大有效投資總體要求和彌補(bǔ)疫情對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成的損失，支部號(hào)召打響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)百日會(huì)戰(zhàn),。全體黨員身先士卒,，奮勇爭(zhēng)先，涌現(xiàn)出彭振武,、關(guān)羽等優(yōu)秀黨員代表,。部門牽頭完成商務(wù)部委托的援助xx交通領(lǐng)域總體規(guī)劃項(xiàng)目，得到xx政府高層的高度贊譽(yù),，兩國(guó)政府領(lǐng)導(dǎo)人見證并簽署了《中華人民共和國(guó)政府和xx王國(guó)政府關(guān)于援xx交通領(lǐng)域總體規(guī)劃技術(shù)援助項(xiàng)目的交接證書》,。
突出“頭雁領(lǐng)航”
形成雁陣齊飛新格局
頭雁領(lǐng)航、雁陣齊飛,，是交通業(yè)務(wù)部黨支部團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、屢創(chuàng)佳績(jī)的生動(dòng)寫照。公司首席咨詢師,，支部書記,、部門主任朱軍作為資深行業(yè)專家，也是支部黨建和業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)帶頭人,，是名副其實(shí)的領(lǐng)頭雁,。在他的帶動(dòng)和影響下，支部凝聚力,、戰(zhàn)斗力強(qiáng),，無(wú)論多大的工程、多難的項(xiàng)目都能“逢山開路,，遇水架橋”,，堪稱敢打必勝的“開路先鋒”。
支部堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)雙輪驅(qū)動(dòng),，注重走出去交流學(xué)習(xí),，與國(guó)家發(fā)展改革委基礎(chǔ)司黨支部聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)，協(xié)同開展“奮進(jìn)新征程,，喜迎二十大”主題黨日活動(dòng),，通過(guò)思想交流、業(yè)務(wù)交融,，不僅增強(qiáng)了組織凝聚力,，更提升了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)硬實(shí)力。
xx年,，交通業(yè)務(wù)部榮獲4項(xiàng)公司優(yōu)秀研究咨詢成果獎(jiǎng),、3項(xiàng)公司優(yōu)秀評(píng)估審核成果獎(jiǎng)，報(bào)送政策咨詢成果9篇,，相關(guān)成果為服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略,、重大工程、重大規(guī)劃作出了積極貢獻(xiàn)。部門連續(xù)三年新簽合同額和到賬收入均超過(guò)1億元,，保持在公司第一梯隊(duì)。支部獲得“優(yōu)秀基層黨組織”“中咨紀(jì)檢先進(jìn)集體”稱號(hào),，朱軍,、關(guān)羽被評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。部門斬獲“中咨先進(jìn)集體”“中咨生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“中咨智庫(kù)建設(shè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“中咨優(yōu)秀咨詢團(tuán)隊(duì)”等諸多榮譽(yù),。
雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越。在中國(guó)式現(xiàn)代化中咨實(shí)踐的新征程上,，交通事業(yè)部全體黨員干部正迎著詩(shī)和遠(yuǎn)方,，奔赴山海。
公司部門黨支部先進(jìn)基層黨組織事跡五
“不畏浮云遮望眼,，自緣身在最高層,。”戰(zhàn)略咨詢部作為公司建設(shè)國(guó)家高端智庫(kù)的統(tǒng)籌部門，是領(lǐng)銜智庫(kù)建設(shè)的排頭兵,，要做到上接天聽,、下接地氣，中間只能靠學(xué)習(xí),。在戰(zhàn)略咨詢部,，學(xué)習(xí)不只是一般要求，更是一項(xiàng)常態(tài)工作和必須完成的任務(wù),。
戰(zhàn)略咨詢部是一個(gè)年輕的集體,，更是一個(gè)高知的團(tuán)隊(duì)，員工平均年齡不到40歲,，具有博士學(xué)位的達(dá)70%以上,。針對(duì)黨員干部年齡結(jié)構(gòu)、高知特點(diǎn),，該支部堅(jiān)持以學(xué)習(xí)提升能力,、以研究成果服務(wù)決策、以聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建廣交朋友,、以落實(shí)制度夯實(shí)基礎(chǔ),，成為學(xué)習(xí)型黨支部的典范。
牢牢把握提升理論素養(yǎng)
這個(gè)學(xué)習(xí)之“本”
戰(zhàn)略咨詢部黨支部堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為提升部門研究能力之“本”,，以理論學(xué)習(xí)消除本領(lǐng)恐慌,，形成了“學(xué)習(xí)型黨組織”的雛形模式。支部每月至少集中開展一次專題學(xué)習(xí),，通過(guò)支部書記講黨課,、專題研討等多種方式，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，帶動(dòng)黨員干部讀原著,、學(xué)原文,、悟原理，爭(zhēng)做黨和國(guó)家最可信賴的骨干力量,。
在此基礎(chǔ)上,，支部將每周五下午作為固定集體學(xué)習(xí)時(shí)間，圍繞習(xí)近平總書記最新重要講話與指示精神,，黨中央,、國(guó)務(wù)院重要政策文件以及有關(guān)智庫(kù)研究報(bào)告、公司評(píng)估與研究報(bào)告等,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，幫助大家拓寬研究視野、積累研究素材,、學(xué)習(xí)研究方法,。同時(shí)，支部將習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè),、區(qū)域發(fā)展,、國(guó)企改革、智庫(kù)建設(shè),、科技創(chuàng)新等相關(guān)重要論述裝訂成冊(cè)分發(fā)到每位同志,，作為工具書、案頭書,，引導(dǎo)大家在研究過(guò)程中做到干中學(xué),、學(xué)中干。
始終聚焦高端智庫(kù)建設(shè)
這個(gè)學(xué)習(xí)之“實(shí)”
xx年是公司智庫(kù)建設(shè)步入新階段的元年,。戰(zhàn)略咨詢部在支部書記,、部門主任xx的帶領(lǐng)下，克服疫情等不利影響,，累計(jì)報(bào)送政策研究成果百余篇,，采用率超六成，持續(xù)發(fā)揮智庫(kù)建設(shè)排頭兵作用,。
支部錨定公司建設(shè)國(guó)家高端智庫(kù)戰(zhàn)略目標(biāo),，積極對(duì)接聯(lián)系中宣部，推動(dòng)公司在xx年正式成為國(guó)家高端智庫(kù)建設(shè)培育單位,，實(shí)現(xiàn)歷史性突破,。公司全年累計(jì)報(bào)送政策咨詢成果112篇，數(shù)量和質(zhì)量實(shí)現(xiàn)“雙突破”,。3篇研究報(bào)告被國(guó)家高端智庫(kù)理事會(huì)采用,，在培育單位中名列前茅,。承擔(dān)中財(cái)辦、國(guó)安辦以及多個(gè)部委委托的重大課題和研究任務(wù),，得到委托方高度認(rèn)可,。支部還創(chuàng)刊《中咨智庫(kù)觀察》和《國(guó)際內(nèi)參》智庫(kù)刊物，多篇文章被中財(cái)辦,、社科工作辦采用,。2023年上半年，部門以主題教育為契機(jī),，進(jìn)一步聚焦中央重大關(guān)切，與各業(yè)務(wù)部門共同努力,，上報(bào)政策咨詢成果60余篇,，數(shù)量和質(zhì)量均創(chuàng)歷史同期最佳。
充分運(yùn)用交流互動(dòng)
這個(gè)學(xué)習(xí)之“要”
戰(zhàn)略咨詢部黨支部是一支年輕的隊(duì)伍,，支部書記xx及支委尤其關(guān)注青年同志的成長(zhǎng)發(fā)展,，經(jīng)常找大家交流思想動(dòng)態(tài)，并鼓勵(lì)支委帶頭參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),，展現(xiàn)支部風(fēng)采,、個(gè)人風(fēng)貌。
支部堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”學(xué)習(xí)相結(jié)合,，舉辦宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì),、房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展等內(nèi)部研討會(huì)，邀請(qǐng)多位專家學(xué)者圍繞宏觀經(jīng)濟(jì),、房地產(chǎn)發(fā)展等重點(diǎn)與熱點(diǎn)話題開展深入交流,，形成相關(guān)成果，被中央有關(guān)部門采用,。走出去,，加強(qiáng)對(duì)外交流，拓寬服務(wù)渠道,。積極對(duì)接聯(lián)系社科院,、宏觀院、中科院,、清華大學(xué),、人民大學(xué)、中石油經(jīng)研院等國(guó)家高端智庫(kù)單位,，交流學(xué)習(xí)智庫(kù)建設(shè),、政策研究、項(xiàng)目管理等方面的經(jīng)驗(yàn),，以黨建為“橋梁”,，擴(kuò)大公司在高端智庫(kù)領(lǐng)域的“朋友圈”,。
學(xué)為行之始，行為知之成,。戰(zhàn)略咨詢部黨支部在學(xué)習(xí)的道路上一往無(wú)前,，用智慧開啟智庫(kù)之門，用創(chuàng)造賦能創(chuàng)新發(fā)展,。