針對上級反饋,、自我剖析等渠道發(fā)現的帶有典型性、普遍性,、傾向性的問題逐項進行研究,，建立相關制度機制，確保效果的穩(wěn)定性和長期性,，防止“四風”問題反彈回潮,。下面是小編整理的關于糾正“四風”紀律專項整治工作總結的內容,，供大家參考閱讀，希望能夠給你提供一些幫助,，下面就跟隨小編一起去看看吧,！
糾正“四風”紀律專項整治工作總結1
根據上級要求，20xx年全年我單位持續(xù)進行了糾四風和作風紀律專項整治工作,，現將工作內容總結如下：
二月份我單位就四風問題開展了自查自糾活動,。一是提出不用公款招待非公務接待范圍人員。單位之間不互相宴請,，不借開會,、出差、考察,、檢查等名義公款大吃大喝,，不借操辦喜慶事宜借機斂財。二是充實完善單位制度建設,，教育大家要樹立勤儉節(jié)約,、勤儉辦事的工作作風，引導全體職工形成積極向上的社會心態(tài),，養(yǎng)成健康向上的生活方式和生活習慣,，形成人人節(jié)儉，事事節(jié)約,，處處節(jié)約的良好氛圍,。三是嚴格執(zhí)行財務制度，無超范圍超標準報銷以及報銷與單位公務活動無關的費用,。
通過自查自糾,，我單位全體職工能夠認真遵守和執(zhí)行整治內容的各項規(guī)定，在工作和生活中嚴格約束自己,，沒有違規(guī)行為發(fā)生,，達到單位作風明顯改進、工作效率明顯提高的目標,，以作風建設的新成效推動我中心的健康快速發(fā)展,。
3月15日下午，我中心組織召開全中心職工作風整頓會,。會議由董主任主持,，要求在中心從即日起開展作風整頓活動，各部門要開展自查自糾活動,，認真吸取作風不嚴,，服務意識不強的教訓，要以服務民生需求為導向，著力解決精神狀態(tài)不佳問題,，遵規(guī)守紀不嚴問題,，服務水平不高問題，解決問題不強問題,。
通過此次活動的開展,，進一步提升工作能力，進一步轉變工作作風,，進一步提高工作效能,。中心主任帶領領導班子制定作風整頓方案，并強化督促檢查,，確保紀律作風整頓活動落實到實處,。
四月份我單位主要進行了行風建設自查，現將自查情況及整改措施匯報如下：
1,、領導高度重視,，加強管理，提高認識,。我中心運用多種形式進行深入宣傳,，在大廳醒目位置設置意見箱，公開舉報電話,，營造濃厚的評議氛圍,，利用進社區(qū)義診活動，開展健康教育等機會,，了解群眾對中心的期望,、意見和建議，并積極采納,。
2,、堅持查糾并舉，圍繞重點,，落實整改,。我中心在實際工作中，結合衛(wèi)生局行評工作布置和要求,，緊緊圍繞民主評議行風建設工作確定的內容，深入開展對照檢查,，采取邊查邊改,，查糾并舉的方式，取得較為理想的工作效率,。
3,、逐項分解，重點明確,。對行風評議工作確定的重點內容進行逐項分解,。明確提出職能科室,，把依法辦事，辦事公開,，清正廉潔作為評議重點,。臨床科室把改善服務態(tài)度，提高服務水平,，糾正大處方,、過度用藥等不正之風作為評議重點。藥房收費窗口要把規(guī)范收費,，改善服務態(tài)度,，提高服務水平作為評議重點。
通過這次行風建設自查活動,，要求各科室在自查過程中端正態(tài)度,，堅持高標準，嚴要求客觀評價自己,，認真查找行風存在的突出問題,。
六月份我單位召開了糾四風工作會議，現將會議精神匯報如下：
1,、加強各項規(guī)章制度的建立和落實,，如首問首辦責任制、窗口工作人員準則,、著裝,、佩戴胸牌、按時請銷假等制度,。加大貫徹力度,，全面落實出勤、考勤制度,。嚴禁上班期間做與工作無關的事情,。進一步規(guī)范日常辦公秩序。使各項工作規(guī)范化,、制度化,、模式化。細化職責與分工,，將每一項具體任務落實到人,，使每一項工作有部署，有落實,，達到更高的標準,，爭取更好的效果。
2、加強投訴管理,。對群眾投訴的問題,，確保件件有著落，事事有結果,。對經查屬實的問題,，要對相關責任人給予相應處理，并督促其進行限期整改,。
3,、為方便廣大群眾辦事，張貼指示牌,，放置飲水機,。
4、單位領導班子開展定期和不定期的檢查,。到一線窗口檢查工作人員的服務情況和落實各種制度的情況,，經檢查尚未發(fā)現上述問題的存在。
九月份我單位認真開展了窗口單位“四風”問題專項整治活動,，現將自查自糾情況匯報如下:
1,、重點治理四風問題，開展自查自糾,，把糾四風的專項整治方案傳達到每個窗口和窗口工作人員,，對“四風”方面問題的表現進行逐一對照檢查，對存在的問題,，從思想上,、制度上、管理等方面深入剖析原因,，制定整改措施,，限期整改。
2,、根據“四風”問題在本窗口單位的具體表現,，進一步暢通監(jiān)督渠道。
3,、堅決糾正不作為,、亂作為、慢作為在本單位存在的突出問題,。
4,、進一步營造“不敢”氛圍，推進作風建設在本窗口單位落地生根,，成為新常態(tài),。
糾正“四風”紀律專項整治工作總結2
全面落實黨的十九大精神，堅持以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領,，深入貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”,、加強作風建設重要批示指示精神，認真落實省市店公司《20xx年持續(xù)深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》工作要求,，為積極推進灤平分公司20xx年持續(xù)深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作,，成立了以經理為組長，副經理為副組長,，各部門負責人為成員的糾正“四風”工作領導小組,，全面負責“四查四糾”工作，以確保糾正“四風”工作有組織,、有領導,、健康有序的開展。結合工作實際,，現將灤平分公司整改措施匯報如下：
一,、存在問題
1、理論學習不夠深入,，貫徹落實不到位,，理論知識不能很好的應用到工作中去解決實際的問題。
2,、實際工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神,，不能在工作中充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級安排什么做什么,。
3,、需要進一步加強分公司黨員干部的服務意識
4、紀律作風建設意識不強
二,、整改措施,，責任方向
通過對《20xx年持續(xù)深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》內容的學習理解，灤平分公司黨支部全體黨員提高整體思想認識,，明確了今后的努力方向,。為總結經驗，吸取教訓,，針對“四查四糾”活動中所反映的問題,，今后要努力做好以下三個方面的工作，以確保按照《推進方案》,，做好下一步的的“四查四糾”整改工作,。
1、深入學習有關理論,，抓住機遇,，實現工作的新突破
解決認識問題,，樹立緊迫感，增強自覺性,。通過全員自查自糾,，敲起警鐘，明確淡定習的重要性和不學習的危害性,。灤平分公司定期組織全體員工深入開展反腐倡廉警示教育活動,，對廣大黨員干部，特別是領導干部廉潔從政,，嚴守黨紀國法,，推動黨風廉政建設和反腐斗爭，具有重要的意義,，為灤平分公司黨風政風建設創(chuàng)造良好的環(huán)境,。認真加強中心理論學習，制定中心理論組學習計劃,，將黨組織會議“第一議題”制度納入到“三會一課”中,，做到理論學習有制度、有計劃,、有主題,、有記錄。要求每一位員工要努力提高政治素質和業(yè)務素質,，改進工作方法,。加強業(yè)務知識方面的學習，努力提高自身業(yè)務能力,，做到理論聯系實際,，全面發(fā)展。
2,、積極開拓進取,，提高工作水平
在“四查四糾”工作中，發(fā)現員工的服務意識較差和紀律作風建設意識不強,，針對上述發(fā)現問題,，著重加強理論學習，堅持走群眾路線,，做到尊重群眾,、貼近群眾、深入群眾,、依靠群眾,，切實增強履職盡責上的主動服務意識。嚴格按照員工手冊制定工作紀律制度,，認真負責,，真抓嚴管,，組織開展“學先進找差距”的活動，有效解決了干部思想作風不扎實,、遵守紀律不自覺,、服務群眾不到位等方面存在的問題，員工受到了教育,，工作作風明顯好轉，工作紀律明顯加強,，服務態(tài)度顯著提升,，黨群干群關系越來越密切。
通過“四查四糾”活動的開展,，灤平分公司始終保持積極向上,、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省,，自警自勵,，在工作中自覺的服從、服務于大局,，主動把分公司的工作同全局聯系起來,，堅持高標準、嚴要求,，圓滿完成市店下達的任務,。開拓創(chuàng)新，努力提高服務水平,。
糾正“四風”紀律專項整治工作總結3
今年以來,，縣xx聚焦“四風”和作風紀律方面存在的問題，增強工作的針對性,，把專項整治工作不斷引向深入,。按照關于印發(fā)的通知文件要求，我社高度重視,，認真開展工作,，現將我社工作開展情況報告如下:
一、高度重視,，強化責任
將糾正“四風”和作風紀律專項整治工作作為我社頭等要事來抓,，成立了由信用社主任為組長，副主任,、會計為副組長其他員工為成員的專項領導小組,，全面負責我社糾正“四風”和作風紀律專項整治工作，領導小組負責日常組織指導,、統(tǒng)籌協(xié)調,、督促檢查,，一把手要親自謀劃、制定推進方案,，精心組織實施,，確保專項整治工作取得實效。
二,、狠抓重點,，全面整治
一是及時召開專題會議。組織召開專題會議,，學習傳達省,、市、縣關于進一步抓好糾正“四風”和作風紀律專項整治工作有關文件精神,，并就做好糾風專項整治工作進行了研究部署,。二是領導帶頭查擺問題。堅持領導帶頭,，逐項查擺“四風”問題,，落實整改措施，為職工做示范,、做表率,。并要求全體員工對照“四風”，結合各自實際,，進一步查找和整改存在的突出問題,，列出問題清單、責任清單,、措施清單,、效果清單。三是組織開展學習培訓,。以學習黨的十九大精神和習近平總書記中國特色社會主義為主體,，組織開展集中學習培訓會議，并要求每一位職工,，在集中學習的基礎上,，圍繞學習貫徹黨的十九大精神以及習近平總書記關于糾正“四風”、加強作風建設的重要批示指示精神展開自學,，進一步提高政治站位和政治自覺,。四是開展貫徹落實八項規(guī)定精神“回頭看”。認真對照中央八項規(guī)定和實施細則,，我們組織開展了“回頭看”,，逐項查找存在的問題，進一步研究改進措施,，狠抓落實,，確保抓出成效,。五是加強宣傳教育。通過微信工作群,、LED電子屏,、懸掛布標、印刷資料等形式進行宣傳教育,，在轄區(qū)內形成了強大的輿論聲勢,，形成農信系統(tǒng)學先進趕先進的良好局面。
三,、全面謀劃,，嚴格落實
雖然我社糾正“四風”和作風紀律專項整治工作有序進行，但是距離上級要求還有一定的距離,，下一步，我社將圍繞專項整治工作,，全面謀劃,，確保糾正“四風”和作風紀律專項整治效果的穩(wěn)定性和長期性。一是抓好學習教育,。繼續(xù)深入學習領會習近平總書記重要批示指示精神,，不斷提高網點干部職工的思想認識，以永遠在路上的堅韌,，鍥而不舍地抓好作風建設,。二是進行問題查擺。堅持領導帶頭,，在深化改革,、完善政策、服務群眾等方面主動作為等轉變工作作風方面,，查擺“四風”問題,，確保各項整改措施落地見效。三是建立長效機制,。針對上級反饋,、自我剖析等渠道發(fā)現的帶有典型性、普遍性,、傾向性的問題逐項進行研究,，建立相關制度機制，確保效果的穩(wěn)定性和長期性,，防止“四風”問題反彈回潮,。四是嚴格督導檢查。加大對糾正“四風”和加強作風紀律專項整治的督導檢查力度,，全程跟蹤全員工作進展情況,；加強對推進方案和臺賬的審核把關,，審核不過關的退回重新修改完善。建立健全定期檢查,、工作通報等相關工作機制,，對工作成績突出、成效明顯的,，進行表彰,；對組織不力、未按要求推進工作的予以通報批評,。
糾正“四風”紀律專項整治工作總結4
xx月份,，通過局黨組、領導統(tǒng)一安排部署,，利用近一個月的時間全局干部職工集中進行了思想作風紀律整頓,。總體看,，這次整頓收到了明顯成效,，我隊全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀律明顯增強,，工作作風明顯改進,，服務水平明顯提高，基本達到黨組,、領導提出的目標要求?，F就這次思想作風紀律整頓工作情況總結如下。
一,、基本情況及主要做法
第二市場監(jiān)管稽查隊共有隊長1名,、隊員5名，這次思想作風紀律整頓,，我們嚴格按照局文件精神,，從_月_日開始到_月_日結束，整個過程共分集中學習,、統(tǒng)一思想,；對照檢查、自查自糾,；整頓落實,、完善制度三個階段。
1.自查自糾階段：
按照這次整頓的目標要求,，結合自身的思想和工作實際,，深入查找在大局意識、責任意識、服務意識和紀律意識四個方面存在的突出問題,。在自查自糾的基礎上,，我們以小組為單位，二人一組,，深入卷煙市場,，廣泛向卷煙零售商戶征求意見，征取卷煙消費者的意見和建議,，然后將各組收集到的信息進行整合,，查找我們在實際工作中存在的問題。
2.整頓落實階段：
我們緊緊圍繞局黨組總體思路和新密市局文件精神,，結合第二市場監(jiān)管稽查隊20xx年度工作計劃,，糾正部分人員工作中存在的紀律作風渙散的問題；巡查不到位,，巡查質量不高問題,。
進一步完善了“六條禁令”和逐日簽到、請銷假制度,；針對巡查員巡查不到位,、巡查質量不高我們進一步完善了市場巡查制度；針對部分持證和無證經營卷煙零售業(yè)務的商戶中存在的不安定因素,，建立了矛盾糾紛排查制度,，并根據實際情況提出限期解決在卷煙經營中存在的問題,；針對部分工作相互推諉,、等待觀望現象我們切實實行首問負責制度。這些制度的建立和實行,，進一步促進了第二市場監(jiān)管稽查隊工作的規(guī)范化,、制度化、程序化,、科學化,。
二、取得的初步成果
這次思想作風紀律整頓,，對我們的思想觸動是很大的,，第二市場監(jiān)管稽查的的全體工作人員的精神面煥然一新，大局意識,、責任意識,、服務意識、紀律意識明顯增強,，大家都能夠緊緊圍繞局黨委和局領導的要求來規(guī)范自己的言行,，思想和工作都能夠高度統(tǒng)一到新密市煙草局總體工作思路和本年度工作計劃上來，統(tǒng)一到全力以赴完成煙草專賣行政管理工作上來，統(tǒng)一到煙草系統(tǒng)提出的“發(fā)展和諧穩(wěn)定的煙草事業(yè)”上來,。
三,、今后的工作目標
通過這次思想作風紀律整頓，使我隊領導和隊員更進一步的“細化了責任,，提高了認識,；嚴明了紀律，提高了效率,；端正了態(tài)度,，提高了形象；轉變了觀念,，提高了巡查質量”,。為完成全年各項工作目標任務打下了堅實的基礎。