在確保圖書館服務(wù)質(zhì)量和提升工作效率的前提下，為了規(guī)范地填補(bǔ)用工空缺,，保持圖書館工作的連續(xù)性與穩(wěn)定性，石家莊市圖書館決定公開招聘勞務(wù)派遣員工,。以下是關(guān)于本次招聘的具體事項(xiàng)和要求的公告,，旨在為有意向的求職者提供詳細(xì)信息。現(xiàn)將招聘公告內(nèi)容公布如下：
一,、招聘原則和方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,，采取公開招聘方式，招聘全過程由市文化廣電和旅游局,、市圖書館全程督導(dǎo),，委托河北諾亞人力資源發(fā)展有限公司組織實(shí)施,。
二、招聘公告時(shí)間和人數(shù)
2024年9月9日-13日,。招聘人數(shù)：5名,。
三,、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.身心健康,、能夠勝任崗位工作;
5.年齡在18周歲及以上,、35周歲及以下(1989年9月9日至2006年9月9日期間出生)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬到40周歲及以下(1984年9月9日及以后出生);
6.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷或技能等條件，國外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
7.具備同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
四,、報(bào)名辦法
(一)招聘公告發(fā)布
招聘公告通過諾聘網(wǎng)平臺(tái)政企招聘頻道和河北諾亞人力資源發(fā)展集團(tuán)“一站式”服務(wù)大廳向社會(huì)公開發(fā)布,，符合條件的考生均可通過諾優(yōu)考網(wǎng)址：www.nuoyoukao.com,或者關(guān)注微信公眾號(hào)“諾優(yōu)考”，兩種方式均可報(bào)名,。
江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招
報(bào)名時(shí)間：2024年9月9日17:00至9月13日17:00,。
網(wǎng)上資格審查截止時(shí)間為2024年9月13日18:00,。
咨詢電話：0311-66571205
(三)網(wǎng)上報(bào)名程序
1.應(yīng)聘者開始報(bào)名前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件,，按步驟進(jìn)行具體操作,。
2.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,，應(yīng)聘者必須對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,，取消應(yīng)聘資格。
3.應(yīng)聘者報(bào)名信息提交后,，進(jìn)入“待審核”狀態(tài),。審核員24小時(shí)內(nèi)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)資格審查結(jié)果。“審核通過”的,，不能再進(jìn)行修改;“審核未通過”的，可根據(jù)提示未過原因,，修改信息并重新提交審核,，每名應(yīng)聘者只允許修改一次。審核工作人員根據(jù)修改后信息進(jìn)行再次審核,。經(jīng)修改后，審查結(jié)果仍顯示“未通過”的應(yīng)聘者不具備報(bào)名資格,。
4.規(guī)范填寫表格,，上傳的電子照片應(yīng)符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕,。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作，交費(fèi)成功即完成報(bào)名,。
5.報(bào)名交費(fèi)通過網(wǎng)上支付,，報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
五,、考試流程
(一)筆試
筆試成績(jī)滿分100分,，采取閉卷考試方式,，筆試出題以行政能力測(cè)驗(yàn)(簡(jiǎn)稱行測(cè))為主，不指定考試用書及教材,。
筆試時(shí)間：9月19日上午10:00-11:00
筆試地點(diǎn)：諾亞公司,，具體地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
參加考試時(shí),，應(yīng)聘人必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代居民身份證或臨時(shí)居民身份證，缺少證件的應(yīng)聘者不得參加考試,。
石家莊市文化廣電和旅游局,、石家莊市圖書館監(jiān)督人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
(二)資格復(fù)審
根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī),，筆試成績(jī)排名按照擬錄用人數(shù)1:2比例進(jìn)入面試,。進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,，需攜帶相關(guān)資格證明材料到面試場(chǎng)地，由工作人員對(duì)資格材料原件進(jìn)行復(fù)核,，并留存材料復(fù)印件。
應(yīng)聘者必須對(duì)所提供的所有材料真實(shí)性負(fù)責(zé),，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取消面試資格,，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
(三)面試
面試成績(jī)滿分100分,，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試官對(duì)考生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)打分,。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),，考生可登錄諾優(yōu)考網(wǎng)站查看個(gè)人綜合成績(jī)和是否進(jìn)入體檢。石家莊市文化廣電和旅游局,、石家莊市圖書館監(jiān)督人員對(duì)面試全程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
面試時(shí)間：9月23日下午1:30開始
面試地點(diǎn)：諾亞公司,，具體地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》,。
(四)綜合成績(jī)公布
筆試和面試結(jié)束后，將筆試,、面試成績(jī)按照比例加權(quán)后確定考生的綜合成績(jī)。綜合成績(jī)計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%﹢面試成績(jī)×60%,。綜合成績(jī)按四舍五入保留2位小數(shù),。考試成績(jī)可在諾優(yōu)考網(wǎng)站查詢,。末位考生綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列,，根據(jù)是否有相關(guān)工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)歷年限等,，進(jìn)行綜合考察。
(五)體檢,、考察,、公示
根據(jù)總成績(jī)排名,，確定體檢名單。對(duì)報(bào)考同一崗位的考生按綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行排名,，按照參加體檢人數(shù)與招聘崗位數(shù)不高于1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，并在諾優(yōu)考網(wǎng)站公布,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。綜合考察對(duì)體檢合格者政治思想,、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察,。如有體檢,、考察、審檔不合格或自動(dòng)放棄人員,，按照綜合成績(jī)排名在同崗位參加面試的考生中依次遞補(bǔ),。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ),。考試,、體檢,、考察、審檔均合格人員,，確定為擬聘用人選，通過諾聘網(wǎng)政企頻道對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,，公示5個(gè)工作日,，接受社會(huì)監(jiān)督。
(六)簽訂勞動(dòng)合同
公示期結(jié)束,，由諾亞人力資源發(fā)展集團(tuán)有限公司按參照勞務(wù)派遣合作要求與相關(guān)法律規(guī)定訂立勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)手續(xù),。聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度,，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,，予以正式聘用;不合格的,，取消聘用。
六,、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督
為確保招聘工作公開,、競(jìng)爭(zhēng),、平等、擇優(yōu)開展,，石家莊市文化廣電和旅游局,、石家莊市圖書館各選派監(jiān)督人員1名,，對(duì)招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理,。