鑒于會(huì)計(jì)職業(yè)的重要性及其對(duì)從業(yè)者不斷升級(jí)的專業(yè)要求,，選擇一家能夠全面覆蓋《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩門科目的會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)顯得尤為必要。這樣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不僅能夠幫助考生在一個(gè)考試年度內(nèi)順利通過這兩科考試,，從而獲得初級(jí)資格證書,，更是為學(xué)員的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1.初級(jí)會(huì)計(jì)必須一次過嗎
初級(jí)會(huì)計(jì)考試形式為機(jī)考閉卷,，實(shí)行全國統(tǒng)一組織,。考試各科目的合格標(biāo)準(zhǔn)均為60分,，考生需在一個(gè)考試年度內(nèi)同時(shí)通過兩科考試,，才能取得初級(jí)資格證書。
這意味著,，初級(jí)會(huì)計(jì)考試的《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩個(gè)科目,，每科滿分100分，考生必須在同一年度內(nèi)，兩科成績都達(dá)到60分及以上方可獲得初級(jí)資格證書,。如果只通過其中一科,，那么在下一個(gè)考試年度，需要重新參加兩科的考試,。
這一規(guī)定意味著考生需要在同一年度內(nèi),，同時(shí)兼顧兩門科目的學(xué)習(xí)和備考，確保兩科成績都能達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),。根據(jù)財(cái)政部,、人事部的通知，初級(jí)會(huì)計(jì)考試必須在一年內(nèi)通過兩門科目,，若考生一年內(nèi)沒有通過兩科,，次年必須重新報(bào)名，并且已通過科目的成績會(huì)作廢,。
2.初級(jí)會(huì)計(jì)考試一年通過難度大不大
根據(jù)財(cái)政部發(fā)布的《全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試大綱》以及往期考生的真實(shí)備考經(jīng)驗(yàn)及反饋,，初級(jí)會(huì)計(jì)考試總體來說，難度并不大,。合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,，按照正確的學(xué)習(xí)方法掌握住大綱中的重點(diǎn)內(nèi)容，完全可以在一年內(nèi)拿下,。
《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》相對(duì)較難,，其內(nèi)容與實(shí)際會(huì)計(jì)工作緊密相關(guān)，專業(yè)性強(qiáng),。從出題特點(diǎn)來看,，考試題型全部為客觀題，包括單選,、多選和判斷等,，在各個(gè)章節(jié)都可能出現(xiàn)。
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》主要是基礎(chǔ)法律法規(guī),，可利用思維導(dǎo)圖建立知識(shí)框架,。該科目知識(shí)看著內(nèi)容比較簡單，但考查范圍寬廣,，考點(diǎn)十分細(xì)致,，考生必須牢牢掌握住教材中的內(nèi)容才有過關(guān)的把握。
3.為什么要一年考過初級(jí)會(huì)計(jì)
考試規(guī)則要求：一年內(nèi)通過兩科,，否則成績作廢需重新報(bào)考,。
打開會(huì)計(jì)大門：初級(jí)會(huì)計(jì)證書是財(cái)會(huì)領(lǐng)域基礎(chǔ)證書，能幫助掌握會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理基本技能,。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試考查的是考生的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)操作能力,，能夠幫助考生掌握會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的基本技能,。初級(jí)會(huì)計(jì)證書是財(cái)會(huì)領(lǐng)域最基礎(chǔ)的職稱認(rèn)證，拿下了初級(jí)會(huì)計(jì)證書,，也就拿到了會(huì)計(jì)行業(yè)的“入場(chǎng)券”,。
在財(cái)政部《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》里，明確提到通過全國統(tǒng)一考試,，取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員,，表明其已具備擔(dān)任相應(yīng)級(jí)別會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格，用人單位可根據(jù)工作需要和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,，從獲得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員中擇優(yōu)聘任,。