武漢市2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘的信息,，通常會(huì)在武漢市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站,、武漢市人事考試網(wǎng)等官方渠道發(fā)布,。這些信息將包括招聘的崗位,、招聘條件,、報(bào)名方式,、考試時(shí)間,、考試科目等關(guān)鍵內(nèi)容。
武漢市2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告2970人
為滿足武漢市事業(yè)單位用人需求,，服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展,，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及有關(guān)規(guī)定，中共武漢市委組織部,、武漢市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“市人社局”)組織事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2970名,，2月18日-2月24日，應(yīng)聘人員可通過(guò)武漢市人事考試院官網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,，筆試將于3月29日舉行,。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位要求的各類人員,。
二,、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.年齡一般應(yīng)在18周歲以上,、35周歲以下(1989年1月至2006年12月期間出生),。經(jīng)招聘單位同意,，博士研究生、具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員,、高技能人才年齡可適當(dāng)放寬,。具體年齡要求詳見(jiàn)《武漢市2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位一覽表》;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
7.具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的,，不受理應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì),、政務(wù)等處分的人員;
3.現(xiàn)役軍人(確定于今年3月份退役的除外);
4.非應(yīng)屆的全日制在讀學(xué)生;
5.原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的人員;
6.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三,、報(bào)名
本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,，程序如下：
(一)查詢崗位
招聘單位、招聘人數(shù)及崗位條件等詳見(jiàn)《武漢市2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位一覽表》,，有關(guān)報(bào)考政策等詳見(jiàn)《武漢市2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南》,，應(yīng)聘人員可于2025年2月14日至2月24日通過(guò)武漢市人事考試院官網(wǎng)查詢。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.提交應(yīng)聘申請(qǐng),。應(yīng)聘人員于2月18日9:00至2月24日17:00期間提交應(yīng)聘申請(qǐng)(含上傳照片,，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將無(wú)法通過(guò)審核),。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整,、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格,。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)間,，不再接受報(bào)名。報(bào)名環(huán)節(jié)通過(guò)人臉識(shí)別進(jìn)行身份認(rèn)證,，需應(yīng)聘人員本人操作報(bào)名。
應(yīng)聘人員可通過(guò)以下兩種方式之一,，提交報(bào)名申請(qǐng)：
①登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)www.whptc.org,，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”;
②掃描下方二維碼，關(guān)注武漢市人事考試院官方微信公眾號(hào),，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”,。
特別提醒，為確保報(bào)名信息準(zhǔn)確無(wú)誤,，通過(guò)微信公眾號(hào)提交報(bào)名信息后,，請(qǐng)?jiān)陔娔X端登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)再次核對(duì)。
2.查詢初審結(jié)果,。應(yīng)聘人員于2月18日至2月25日期間登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審,。2月18日至2月23日,，武漢市人事考試院官網(wǎng)將每日公布崗位報(bào)名情況。已通過(guò)資格審查的,，不可撤銷或變更報(bào)名信息,。
資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，凡應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中存在偽造,、涂改證件,、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),，且影響報(bào)名審核結(jié)果的;其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為的,，取消其本次應(yīng)聘資格，并依法依規(guī)追究其相關(guān)責(zé)任,。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)于2月25日9:00至2月27日24:00期間登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。報(bào)考免筆試崗位的考生,，資格初審?fù)ㄟ^(guò)即為報(bào)名成功,，無(wú)需進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象,，可申請(qǐng)免除考務(wù)費(fèi),。具體手續(xù)辦理時(shí)間和要求詳見(jiàn)《武漢市2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南》。
根據(jù)國(guó)家,、湖北省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,，符合政策規(guī)定的服務(wù)基層項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵可進(jìn)行筆試加分,，其中已錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)或聘用為事業(yè)單位工作人員的(均含市域內(nèi)外),，不再加分。報(bào)考僅限退役軍人崗位的應(yīng)聘人員,，不再加分,。相關(guān)市級(jí)主管部門負(fù)責(zé)對(duì)上述人員的資格進(jìn)行審查，市人社局對(duì)符合政策規(guī)定的人員進(jìn)行匯總公示,。符合條件的報(bào)考人員須于2月27日前提出申請(qǐng),。具體政策、申請(qǐng)方法和相關(guān)要求詳見(jiàn)《武漢市2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南》,。
(四)打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)確認(rèn)成功后,，應(yīng)聘人員應(yīng)于3月25日9:00至3月29日8:30，登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可),。
四,、筆試
(一)筆試科目及內(nèi)容
筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，筆試內(nèi)容分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類),、自然科學(xué)專技類(C類),、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類，各崗位具體筆試類別以《武漢市2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位一覽表》為準(zhǔn),，筆試測(cè)試范圍詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》,。除崗位表中已標(biāo)明的免筆試崗位，報(bào)考其他崗位的所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試,。
(二)筆試時(shí)間
3月29日(周六)上午
8:30-10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00-12:00綜合應(yīng)用能力
(三)成績(jī)查詢
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》滿分均為150分,，按5：5比例折算為百分制后，計(jì)入筆試成績(jī),。筆試閱卷結(jié)束后,，全市統(tǒng)一劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),?？忌P試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線，可登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)查詢,，相關(guān)違紀(jì)違規(guī)人員信息在查詢分?jǐn)?shù)界面一并告知,。
五、面試
(一)參加面試資格復(fù)審,。在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中,，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按規(guī)定入圍比例確定參加資格復(fù)審人員,，筆試成績(jī)并列的,，一并列入資格復(fù)審人員名單。筆試中缺考任意一個(gè)科目的,，不再列入資格復(fù)審人員名單,。報(bào)考免筆試崗位的應(yīng)聘人員，通過(guò)資格初審的,，即列入資格復(fù)審人員名單,。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員),、事業(yè)單位工作人員報(bào)考的,，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)考的書面證明材料,。凡不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審，或提交的相關(guān)材料信息不全或不實(shí),、影響資格審查結(jié)果的,，由招聘單位取消面試資格，并在同崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中,，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,。
(二)參加面試。面試前人社部門或有關(guān)主管部門在官網(wǎng)發(fā)布面試公告,，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn),。面試公告發(fā)布后,，考生放棄面試的,，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ),。面試滿分為100分,，對(duì)參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，可正常進(jìn)行面試,，考生達(dá)到面試公告中規(guī)定的綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六,、體檢和考察
(一)綜合成績(jī)計(jì)算,。考試綜合成績(jī)滿分為100分,，其中筆試成績(jī)占40%,，面試成績(jī)占60%。免筆試崗位考生的面試成績(jī)計(jì)為綜合成績(jī),。根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低的順序,，等額確定參加體檢和考察的人員。
(二)體檢,。體檢工作由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。公開(kāi)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))或行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，由體檢組織單位提前向考生告知,。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用,。若考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)查一次,，對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的項(xiàng)目,，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)，由單位安排當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查;對(duì)非當(dāng)日,、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的項(xiàng)目,，應(yīng)聘人員可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi),，向組織體檢的單位申請(qǐng)復(fù)查,，由單位另行組織復(fù)查，復(fù)查結(jié)果仍不合格的,，不予聘用。因特殊情況無(wú)法做出明確體檢結(jié)論的,，經(jīng)市人社局同意,，由體檢實(shí)施部門上一級(jí)主管部門負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢對(duì)象重新進(jìn)行體檢，體檢結(jié)論以重新體檢的結(jié)果為準(zhǔn),。
考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格,。體檢過(guò)程未完成,、體檢(含復(fù)查)結(jié)論未確定前，未經(jīng)招聘單位或主管部門允許,，考生不能與體檢醫(yī)院或體檢醫(yī)生私自聯(lián)系,。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,，體檢合格后再行辦理相關(guān)聘用手續(xù);也可由考生簽訂承諾書，先行辦理聘用手續(xù),，若體檢不合格，取消聘用資格,。具體辦理程序以招聘單位意見(jiàn)為準(zhǔn),。
(三)考察?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。考察前,，應(yīng)聘人員提交個(gè)人自傳(1500字左右),，考察組結(jié)合個(gè)人自傳，通過(guò)個(gè)別談話,、與考察對(duì)象面談,、實(shí)地走訪,、審核人事檔案,、查詢社會(huì)信用記錄等方式,，全方位考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行,、能力素質(zhì),、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律、社會(huì)信用,、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況,，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整等。對(duì)考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員,，不予聘用,。
因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或放棄體檢,、考察出現(xiàn)缺額時(shí),，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，經(jīng)報(bào)市直主管部門,、區(qū)人資(社)局同意,，可在應(yīng)聘同崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七,、公示,、聘用管理
擬聘用人員在各主管部門官網(wǎng)或區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日,。公示后因擬聘用人員放棄等原因造成崗位空缺的,，不再遞補(bǔ)。
公示期滿無(wú)異議的,，招聘單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求,，向擬聘用人員發(fā)放聘用通知，擬聘用人員應(yīng)于收到通知后一個(gè)月內(nèi)到崗并與事業(yè)單位簽訂聘用合同,，配合辦理聘用手續(xù),。未能及時(shí)與原單位解除人事關(guān)系、勞動(dòng)(聘用)合同的,，取消聘用資格,，不予辦理聘用認(rèn)定登記手續(xù),。
公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿且考核合格者,，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)存在影響聘用的不當(dāng)表現(xiàn)和行為,，或試用期滿考核不合格的人員,，取消聘用。
聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,，除依法依規(guī)解除聘用合同的情形外,，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
八,、其他事項(xiàng)
(一)對(duì)在事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))，視違紀(jì)違規(guī)情況交相關(guān)部門進(jìn)行處理,。
(二)報(bào)名時(shí),，考生應(yīng)認(rèn)真閱讀公告相關(guān)要求，仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的崗位,、個(gè)人姓名,、身份證號(hào)、照片,、聯(lián)系方式,、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯(cuò)失考試和聘用機(jī)會(huì),。招聘過(guò)程中,，特別是資格審查、面試,、體檢和考察期間,，考生須保持通訊暢通，通訊方式如有變更,，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位,。
(三)筆試準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審,、面試和體檢等環(huán)節(jié)需出示的憑據(jù),，請(qǐng)妥善保管或打印多份留存。
(四)筆試,、面試重在考察應(yīng)聘人員平時(shí)積累和綜合素質(zhì),，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班,。
(五)報(bào)名期間,，招聘政策可咨詢市人社局;網(wǎng)上報(bào)名操作相關(guān)問(wèn)題可咨詢武漢市人事考試院;崗位所需的學(xué)歷,、專業(yè)、資格條件等相關(guān)問(wèn)題,，請(qǐng)直接咨詢招聘單位或其主管部門,。咨詢及監(jiān)督聯(lián)系電話請(qǐng)查看《武漢市2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘咨詢電話一覽表》。