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答案

B

解析

勞動法》規(guī)定：在勞動衛(wèi)生方面賦予勞動者享有以下權(quán)利：勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利,、取得勞動報(bào)酬的權(quán)利,、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利,、享受社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利,。

擴(kuò)展知識

勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱,。各國勞動法的表現(xiàn)形式不同，但大都包括以下基本內(nèi)容:勞動就業(yè)法,，勞動合同法,，工作時(shí)間和休息時(shí)間制度，勞動報(bào)酬,，勞動安全與衛(wèi)生的程,，女工與未成年工的特殊保護(hù)制度，勞動紀(jì)律與獎懲制度,，社會保險(xiǎn)與勞動保險(xiǎn)制度,，職工培訓(xùn)制度，工會和職工參加民主管理制度,，勞動爭議處理程序以及對執(zhí)行勞動法的監(jiān)督和檢査制度等,。