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在求職詐騙“無(wú)限期試用”模式中,主要特征是___
題目

在求職詐騙“無(wú)限期試用”模式中,主要特征是___

A、很快簽定協(xié)議

B,、馬上開(kāi)始工作

C、一次招收的學(xué)生數(shù)量很多

D,、以上都是

可圈可點(diǎn)用戶
2022-01-15 10:45
優(yōu)質(zhì)解答

【答案】:D

【解析】:

招聘單位“無(wú)限期試用”。

依據(jù)有關(guān)規(guī)定,,試用期人員底薪通常是正式員工的四分之一,勞保用品,、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),、各種保險(xiǎn)和其他福利等又不與正式職工享受同等待遇,。因此一些用人單位為降低人力資本,大量招募短期員工,,且不簽訂勞動(dòng)合同,,待三個(gè)月試用期滿,就以各種各樣的借口予以解雇,。所以,實(shí)習(xí)期過(guò)長(zhǎng),,以有問(wèn)題為名予以辭退,,這也是大學(xué)生以往找工作的普遍遭遇,。

 

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可圈可點(diǎn)用戶
2022-01-15 15:45
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