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當一個人的行為符合組織的需要時
題目

當一個人的行為符合組織的需要時,,通過獎賞的方式來鼓勵這種行為以達到持續(xù)和發(fā)揚這種行為的目的,,這屬于一種:

A.內(nèi)激勵

B.正激勵

C.外激勵

D.負激勵

可圈可點用戶
2022-02-16 11:25
優(yōu)質(zhì)解答

【答案】:B

【解析】

A項:內(nèi)激勵,是指由內(nèi)酬引發(fā)的,、源自于工作人員內(nèi)心的激勵,。內(nèi)酬是指工作任務(wù)本身的刺激,即在工作進行過程中所獲得的滿足感,,它與工作任務(wù)是同步的,。

A項本身不符合題意,因此不當選,。B項:正激勵特指對激勵對象的肯定,、承認、贊揚,、獎賞、信任等具有正面意義的激勵藝術(shù),,當一個人的行為符合組織的需要時,,通過獎賞的方式來鼓勵這種行為以達到持續(xù)和發(fā)揚這種行為的目的,這屬于正激勵,。

B項正確,,當選。C項:外激勵是工作本身和完成工作任務(wù)無內(nèi)在聯(lián)系的各種外在獎酬所引起的激勵作用之和,。如提高工資,、增加獎金、提升職務(wù)等,。C項不符合題意,,因此不當選。D項:負激勵特指對激勵對象的否定,、約束,、冷落、批評,、懲罰等具有負面意義的激勵藝術(shù),。D項不符合題意,因此不當選,。因此,,選擇B選項。

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可圈可點用戶
2022-02-16 16:25
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