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答案

第一次全國勞動(dòng)大會(huì)通過了“八小時(shí)工作制案”“罷工援助案”等10個(gè)決議案,，對后世產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響

解析

第一次全國勞動(dòng)大會(huì)通過了“八小時(shí)工作制案”“罷工援助案”等10個(gè)決議案，對后世產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,。

1922年8月16日,，中國勞動(dòng)組合書記部發(fā)布了《勞動(dòng)法大綱》，發(fā)起勞動(dòng)立法運(yùn)動(dòng),。其中,，大綱要求,，工人有集會(huì)、結(jié)社,、罷工等權(quán)利,，實(shí)行“八小時(shí)工作制”、保障工人最低工資和享受勞動(dòng)保險(xiǎn)以及保護(hù)女工,、童工等,。

中華蘇維埃政權(quán)建立后，《中華蘇維埃共和國勞動(dòng)法》對工作時(shí)間進(jìn)行了更加詳細(xì)的規(guī)定,，規(guī)定所有雇傭勞動(dòng)者通常每日工作時(shí)間不得超過八點(diǎn)鐘，“十六至十八歲的青工,，每日工作時(shí)間不得超過六點(diǎn)鐘,，十四歲至十六歲的童工，每日工作時(shí)間不得超過四點(diǎn)鐘”,，加班必須經(jīng)過工人與職工會(huì)的同意及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門的批準(zhǔn),。

1925年5月，第二次全國勞動(dòng)大會(huì)通過的《經(jīng)濟(jì)斗爭決議案》又提出“八小時(shí)工作制”的規(guī)定,；1927年4至5月,，中國共產(chǎn)黨第五次全國代表大會(huì)通過的《職工運(yùn)動(dòng)議決案》也有“規(guī)定八小時(shí)工作制”的內(nèi)容，并在《為“五一”節(jié)紀(jì)念告中國民眾書》中將“ 實(shí)行八小時(shí)工作制” 列為當(dāng)年紀(jì)念“五一”節(jié)的標(biāo)語之一,。

土地革命戰(zhàn)爭時(shí)期,，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)白區(qū)的工人階級(jí)為縮短工作時(shí)間進(jìn)行了不屈不撓的斗爭，并在剛剛誕生的紅色革命根據(jù)地內(nèi),，用法律來保障“八小時(shí)工作制”的實(shí)施,。

到新中國建立初期，隨著社會(huì)主義改造的進(jìn)行,，八小時(shí)工作制逐步確立下來,。1956年12月，商業(yè)部在《國營商業(yè)企業(yè)工作時(shí)間暫行辦法（草案）》中規(guī)定,，職工每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作日的工作時(shí)間為八小時(shí),。

1994年7月5日，全國人大常委會(huì)通過了《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，規(guī)定“國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度”。至此,，“八小時(shí)工作制”被寫進(jìn)了法律中,，奠定了我國現(xiàn)行工時(shí)制度的基本框架。