八小時(shí)工作制案是什么時(shí)間提出的
八小時(shí)工作制案是什么時(shí)間提出的
第一次全國(guó)勞動(dòng)大會(huì)通過(guò)了“八小時(shí)工作制案”“罷工援助案”等10個(gè)決議案,,對(duì)后世產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響
第一次全國(guó)勞動(dòng)大會(huì)通過(guò)了“八小時(shí)工作制案”“罷工援助案”等10個(gè)決議案,,對(duì)后世產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。
1922年8月16日,,中國(guó)勞動(dòng)組合書(shū)記部發(fā)布了《勞動(dòng)法大綱》,,發(fā)起勞動(dòng)立法運(yùn)動(dòng)。其中,,大綱要求,,工人有集會(huì)、結(jié)社,、罷工等權(quán)利,,實(shí)行“八小時(shí)工作制”、保障工人最低工資和享受勞動(dòng)保險(xiǎn)以及保護(hù)女工,、童工等,。
中華蘇維埃政權(quán)建立后,《中華蘇維埃共和國(guó)勞動(dòng)法》對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行了更加詳細(xì)的規(guī)定,,規(guī)定所有雇傭勞動(dòng)者通常每日工作時(shí)間不得超過(guò)八點(diǎn)鐘,,“十六至十八歲的青工,每日工作時(shí)間不得超過(guò)六點(diǎn)鐘,,十四歲至十六歲的童工,,每日工作時(shí)間不得超過(guò)四點(diǎn)鐘”,加班必須經(jīng)過(guò)工人與職工會(huì)的同意及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門的批準(zhǔn)。
1925年5月,,第二次全國(guó)勞動(dòng)大會(huì)通過(guò)的《經(jīng)濟(jì)斗爭(zhēng)決議案》又提出“八小時(shí)工作制”的規(guī)定,;1927年4至5月,中國(guó)共產(chǎn)黨第五次全國(guó)代表大會(huì)通過(guò)的《職工運(yùn)動(dòng)議決案》也有“規(guī)定八小時(shí)工作制”的內(nèi)容,,并在《為“五一”節(jié)紀(jì)念告中國(guó)民眾書(shū)》中將“ 實(shí)行八小時(shí)工作制” 列為當(dāng)年紀(jì)念“五一”節(jié)的標(biāo)語(yǔ)之一,。
土地革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期,中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)白區(qū)的工人階級(jí)為縮短工作時(shí)間進(jìn)行了不屈不撓的斗爭(zhēng),,并在剛剛誕生的紅色革命根據(jù)地內(nèi),,用法律來(lái)保障“八小時(shí)工作制”的實(shí)施。
到新中國(guó)建立初期,,隨著社會(huì)主義改造的進(jìn)行,,八小時(shí)工作制逐步確立下來(lái)。1956年12月,,商業(yè)部在《國(guó)營(yíng)商業(yè)企業(yè)工作時(shí)間暫行辦法(草案)》中規(guī)定,,職工每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作日的工作時(shí)間為八小時(shí)。
1994年7月5日,,全國(guó)人大常委會(huì)通過(guò)了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,,規(guī)定“國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度”,。至此,,“八小時(shí)工作制”被寫(xiě)進(jìn)了法律中,奠定了我國(guó)現(xiàn)行工時(shí)制度的基本框架,。
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