無論是身處學校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
工程技術部部長崗位職責要求篇一
1.負責主持公司技術部全面工作,,合理安排部門技術人員配置,,負責新員工面試、培訓等工作,,做好人才培養(yǎng),、技術隊伍管理工作,;
2.負責對技術部人員的日常工作安排及技術培訓工作,,提升技術團隊的專業(yè)素質,,并對下屬員工評定和考核;
3.負責公司產品的技術工藝研究,,建立和完善新產品,、工藝流程設計等各項管理制度;
4.負責公司技術革新工作,,組織和制定公司技術發(fā)展規(guī)劃,,及時滿足產品對技術的要求;
5.組織完成公司新產品研發(fā),、技術改進等工作,;
6.負責制定和修改公司技術規(guī)程,編制技術文件,,改進和規(guī)范工藝流程,,實現規(guī)范化管理;
7.主持產品圖紙,、模具及技術文件,、生產工藝、檢驗標準等文件的制定,、管理,、修改等工作,對各種技術文件進行分類整理并妥善保管,; 8.協助公司相關部門完成iso等各種技術認證工作,;
9.隨時配合品管部和制造部對產品質量問題進行匯總、分析,,提供技術支持,,并最終形成整改方案;
10.負責技術圖紙的繪制,、審核,、確認和管理工作,及時傳達技術數據及要求給制造部門,,并配合制造部對生產車間遇到的技術問題給予現場指導,; 11.負責配合商務部門,參與技術談判,,隨時掌握客戶的技術參數要求,,并作出迅速反應;
12.積極配合各部門工作,,隨時向各部門提供必要的技術支持,; 13.完成領導交辦的其他事項。
工程技術部部長崗位職責要求篇二
工程技術部部長崗位職責說明書
文件編號 工程技術部 所屬部門 工程技術部長 崗位名稱
直接上級崗位 技術員,、設備維修管理員,、工程員 直接下級崗位 總經理
在總經理的領導下,,負責
對所管轄的部門級人員進行全面的管理,負責產品品質的改善,、崗位核心價值
工藝流程的編排,、生產效率的提高以及公司所有設備管理等工作。工作職責:
序號 崗位職責
直接責任 1 執(zhí)行公司的各項管理制度,,做好崗位職責中確定的工作 1.01 負責各項工程的深化設計方案和施工圖紙 1.02 1.03負責執(zhí)行公司工程項目的初步設計方案,、投標技術方案和深化設計方案的設計進行策劃、設計,、評審,、驗證及必要的更改
負責對銷售部進行技術支持 1.04 負責指導工程技術人員編寫作業(yè)指導書 1.05 負責配合人資部對新近員工進行技術、設備操作培訓 1.06 1.07 負責對公司所屬項目現場安全技術交底,,并實施項目技術管理
負責編寫設備保養(yǎng)計劃并監(jiān)督執(zhí)行 1.08 負責對客戶圖紙的審核及加工工藝的編排 1.09 負責公司技術資料的收集,、整理和歸檔工作 1.1 負責下達、審核公司各工程所需的設備,、及材料采購計劃申請審核 1.2 領導責任 2 對所負責項目的項目目標,、實施計劃的完成負全責 2.1 對本部門所屬員工的紀律行為、工作秩序,、整體精神面貌負責 2.2 對本部門工作程序,、規(guī)章制度的正確執(zhí)行負責 2.3 對本部門給公司造成的影響及損失負責 2.4 對下屬人員的工作失誤負責 2.5 主要權利 3 有向總經理報告的權利和向上申訴的權利 3.1 3.2 對本部門所屬員工和各項工作的管理權
對直接下級崗位有調配的建議權、任用和晉升提名權,、獎罰和加薪建議權3.3 對所屬下級的工作有檢查,、監(jiān)督、考核和指導權3.4 1
工程技術部部長崗位職責要求篇三
技術部部長崗位職責
所屬部門:技術部 直接上級:總經理
直接下級:技術開發(fā)專員,、技術指導專員,、生產統計專員
本職:指導、支持下屬員工的工作,,負責重點項目的技術支持,,負責與行業(yè)協會的業(yè)務聯絡工作,負責生產技術部內部的組織管理,,完成總經理交辦的其他任務
一,、主要職責與工作任務:
1、指導,、支持下屬員工的工作,,負責重點項目的技術支持:給予技術開發(fā)專員足夠的技術和財力支持,保證新技術開發(fā)所需費用,;配合技術指導專員做好對下屬單位的技術支持,,保證各部工程項目的順利進行,使工程上的技術難題得到及時解決,;負責編,、復,、審重點工程項目的實施性施工組織設計;負責重點工程項目施工進度計劃的審核,,提出合理化建議,并實施動態(tài)管理與監(jiān)控,;負責重點工程項目質量控制與管理,,對重點工況、特殊工況條件下的設計,、制造,、施工質量進行跟蹤檢測、驗收和評審,;負責對施工安裝關鍵技術的咨詢服務,;配合總工程師組織做好全面質量管理工作;配合做好iso9000質量體系檢查及評審工作,。
2,、負責與行業(yè)協會的業(yè)務聯絡工作:與行業(yè)協會建立并保持良好的合作關系;負責新技術的引進,、推廣和應用,;代表公司與政府部門、其他單位進行溝通和交流,。
3,、負責生產技術部內部的組織管理:負責制定生產技術部月度、季度,、年度工作計劃,,并組織實施;負責指導屬下員工制定階段工作計劃,,并督促執(zhí)行,;負責部門內人事隊伍的建設,選拔,、配備,、培訓、評價本部門人員,;負責部門內工作任務分工,,合理安排人員;負責控制部門預算,,降低費用成本,。
4、完成直接領導交辦的其它各項工作,。
二,、權力和責任: 1權力:
對重點工程的施工進度計劃有調整建議權 對重點工程有監(jiān)督,、檢查權和改進建議權 有部門內工作計劃的制定權
有與行業(yè)協會與相關政府機關的聯絡權
有對直接下級人員調配、獎懲的建議權,,任免的提名權和考核評價權 對所屬下級的工作有監(jiān)督,、檢查權 對所屬下級的工作爭議有裁決權 2責任:
對本部門的整體工作績效負責
有對重點工程項目進行技術支持的責任 有對關鍵技術提供咨詢服務的責任 對下屬人員的工作負直接領導責任 考核指標:
員工滿意度、部門合作滿意度 新技術開發(fā),、應用的數量與質量 工程,、安裝部門對技術支持的滿意度 部門內費用控制情況 重要任務完成情況
工程技術部部長崗位職責要求篇四
工程技術部部長崗位職責
一、在總工程師的領導下,,全面負責工程部各項工作,。
二、審定施工詳圖,,編寫施工組織設計,,制定施工月、季,、年度進度計劃,。做好自己工作范圍內施工項目的詳細安排。
三,、
按照上級下達的任務和施工組織設計,,負責具體的施工方法和施工組織措施,補充必要的施工規(guī)定和操作規(guī)程,。四,、領導測量組嚴格按照施工技術規(guī)范、試驗規(guī)程,、測量規(guī)程和設計圖紙進行測量,。
五、負責對各工區(qū)進行現場技術交底,,指導班組自檢,、互檢、交接檢,、分項工程竣工后驗收工作,。
六、深入工地,,檢查工程質量和技術安全措施,,核對圖紙,核實工程數量,,掌握了解工程進度,。
七、熟悉標書文件、計量規(guī)則,、合同約定,,負責工程變更、計量報表審定,、上報,,負責項目成本控制與管理。
八,、負責各工區(qū)計量的簽審,,維護項經部利益。認真履行項經部合同管理職能,。
九、負責檢查竣工原始記錄資料匯總,、工程質量檢查評定表格,,審定竣工圖紙,主持工程竣工文件編制工作,。
十,、承辦領導交辦的其它任務。
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