每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。
培訓(xùn)師工作崗位職責(zé) 培訓(xùn)師崗位職責(zé)說明書篇一
2,、負(fù)責(zé)制訂員工上崗培訓(xùn)計(jì)劃,，監(jiān)督上崗培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施,；
3,、根據(jù)培訓(xùn)需求,，收集、評(píng)估相關(guān)課程和學(xué)習(xí)資料,；
4,、編制培訓(xùn)課件,，參與培訓(xùn)授課，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程,；
5,、負(fù)責(zé)做好員工培訓(xùn)記錄，建立員工培訓(xùn)檔案,。
6,、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，編制培訓(xùn)類報(bào)表和分析報(bào)告,；
7、開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性,；
8、協(xié)助建立和優(yōu)化培訓(xùn)管理制度和流程,；
9,、上級(jí)交辦的其他工作,。
培訓(xùn)師工作崗位職責(zé) 培訓(xùn)師崗位職責(zé)說明書篇二
培訓(xùn)師的工作內(nèi)容和崗位職責(zé) 培訓(xùn)師是指根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)自身需要，運(yùn)用現(xiàn)理念和手段,，策劃和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員,。下面詳細(xì)了解培訓(xùn)師的工作內(nèi)容：
培訓(xùn)師是指根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)自身需要,，運(yùn)用現(xiàn)理念和手段，策劃和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目,，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。下面詳細(xì)了解培訓(xùn)師的工作內(nèi)容：
第一：作為培訓(xùn)師,，要在特定,、專長(zhǎng)領(lǐng)域內(nèi)不斷學(xué)習(xí)研究，根據(jù)市場(chǎng)需要設(shè)定系列培訓(xùn)課程,；》
第二：培訓(xùn)師需要根據(jù)不同行業(yè),、公司的培訓(xùn)需求的不同，有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)課程的開發(fā)和調(diào)整,；
第三：培訓(xùn)師需要運(yùn)用各種培訓(xùn)方法和培訓(xùn)工具，講授培訓(xùn)課程,，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo),。 》 培訓(xùn)師崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品培訓(xùn)課件的制作,、宣講，對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),、答疑,；
2,、擅長(zhǎng)領(lǐng)域廣泛,，比如：團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建立和企業(yè)內(nèi)部流程改造,、溝通學(xué)、lt思維管理,、頭腦風(fēng)暴、企業(yè)教練,、執(zhí)行力提升,、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和個(gè)人激勵(lì),、個(gè)人職業(yè)生涯開發(fā)和規(guī)劃,、成功學(xué),、巔峰潛能銷售等；
3,、專業(yè),、高效、形象氣質(zhì)佳,，能對(duì)客戶產(chǎn)生一定或者強(qiáng)烈的思維沖擊和洗禮,，幫助客戶有效提升進(jìn)步,；
4,、能適應(yīng)經(jīng)常出差講課,。
培訓(xùn)師工作崗位職責(zé) 培訓(xùn)師崗位職責(zé)說明書篇三
負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的需求分析與深入調(diào)研，設(shè)計(jì)培訓(xùn)大綱
對(duì)審核通過的培訓(xùn)大綱選擇合適的教學(xué)策略
與內(nèi)部業(yè)務(wù)專家合作,，開發(fā)教學(xué)內(nèi)容,， 并應(yīng)用多媒體豐富內(nèi)容
撰寫講師手冊(cè)與學(xué)員手冊(cè),，練習(xí)工具
設(shè)計(jì)課程作業(yè),，強(qiáng)化培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化
在課程設(shè)計(jì)之初能夠提煉行為改善點(diǎn)
課程結(jié)束后評(píng)估學(xué)員行為改善的達(dá)成率
根據(jù)效果評(píng)估改善教學(xué)方法與策略
完善作業(yè)指導(dǎo)書的邏輯與案例
對(duì)作業(yè)指導(dǎo)書開發(fā)成為內(nèi)訓(xùn)課件
大專以上學(xué)習(xí),，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。具有化肥或相關(guān)行業(yè)的,。培訓(xùn)師經(jīng)歷,，能獨(dú)立完成相關(guān)培訓(xùn)工作，對(duì)企業(yè)的整體培訓(xùn)系統(tǒng)有專業(yè)的規(guī)劃,。 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的需求分析與深入調(diào)研,，設(shè)計(jì)培訓(xùn)大綱
對(duì)審核通過的培訓(xùn)大綱選擇合適的教學(xué)策略
與內(nèi)部業(yè)務(wù)專家合作，開發(fā)教學(xué)內(nèi)容,，并應(yīng)用多媒體豐富內(nèi)容
撰寫講師手冊(cè)與學(xué)員手冊(cè),，練習(xí)工具
設(shè)計(jì)課程作業(yè),，強(qiáng)化培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化
在課程設(shè)計(jì)之初能夠提煉行為改善點(diǎn)
課程結(jié)束后評(píng)估學(xué)員行為改善的達(dá)成率
根據(jù)效果評(píng)估改善教學(xué)方法與策略
完善作業(yè)指導(dǎo)書的邏輯與案例
對(duì)作業(yè)指導(dǎo)書開發(fā)成為內(nèi)訓(xùn)課件
大專以上學(xué)習(xí),，五年以上工作經(jīng)驗(yàn),。具有化肥或相關(guān)行業(yè)的培訓(xùn)師經(jīng)歷，能獨(dú)立完成相關(guān)培訓(xùn)工作，對(duì)企業(yè)的整體培訓(xùn)系統(tǒng)有專業(yè)的規(guī)劃,。
培訓(xùn)師工作崗位職責(zé) 培訓(xùn)師崗位職責(zé)說明書篇四
美容培訓(xùn)師崗位職責(zé)
1,、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù),；
2,、安裝美容儀器要求,、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作,；
3,、執(zhí)行公司年度,、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃及有效地主持各項(xiàng)常規(guī)培訓(xùn),，保證轄區(qū)范圍內(nèi)培訓(xùn)及時(shí)有效的開展,；
4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)品牌產(chǎn)品的專業(yè)技能和銷售技巧的培訓(xùn)與指導(dǎo),；
5,、組織實(shí)施品牌各類終端會(huì)、訂貨會(huì),、培訓(xùn)會(huì),，配合區(qū)域銷售部門達(dá)成銷售目標(biāo)和培訓(xùn)目標(biāo)；
6,、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)人員進(jìn)行品牌文化,、產(chǎn)品營銷、專業(yè)知識(shí),、護(hù)理常識(shí),、銷售技巧、店務(wù)管理的全面培訓(xùn),；
7,、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
