在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

會計專業(yè)調(diào)研報告3000 會計專業(yè)調(diào)研報告選題篇一

洋洋精密有限公司是專業(yè)生產(chǎn)和銷售自產(chǎn)的各種化妝品配件，如化妝用鏡,，盒及各種用途毛刷產(chǎn)品的臺資公司,。公司憑借自身雄厚的資本實力與管理優(yōu)勢，加強(qiáng)創(chuàng)新及優(yōu)化企業(yè)核心能力,，勇攀行業(yè)高峰,。公司產(chǎn)品90%外銷，10%內(nèi)銷,。產(chǎn)品有：artistry(雅姿),、nyx(尼克斯)、babylisspro(法國依韻),、chlitina(克麗緹娜),、marykay(玫琳凱)等的化妝配件均由洋洋精密有限公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)，公司對產(chǎn)品的研發(fā)及設(shè)計也是不可缺少的一部分,。洋洋精密有限公司堅持經(jīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，完美的品質(zhì)，最低的價格為目標(biāo),，以客戶利益為中心為廣大客戶服務(wù),。

二、洋洋精密有限公司基本財務(wù)狀況

洋洋精密有限公司注冊資金為300萬元人民幣,。因企業(yè)規(guī)模不大,，該公司的總員工不足200人,，公司財務(wù)管理結(jié)構(gòu)的組織形式為外聘財務(wù)事務(wù)所為該公司報稅,公司內(nèi)部只設(shè)一位出納及內(nèi)賬會計，負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理支出及內(nèi)部財務(wù)所有統(tǒng)籌工作,。其主要會計政策是執(zhí)行我國的會計制度和會計準(zhǔn)則,，會計年度為每年的1月1日至12月31日，記賬本位幣為人民幣,，采用速達(dá)財務(wù)軟件,。公司2009年度報表的主營業(yè)務(wù)收入為7096981萬元，銷售成本為2344851萬元,，毛利為562萬元,，毛利率為13.78%。

三,、該公司在應(yīng)收賬款管理方面的成功經(jīng)驗

應(yīng)收賬款是企業(yè)擴(kuò)大市場份額,，爭取競爭主動性的強(qiáng)有力的措施。幾年來,，洋洋精密有限公司為了在激烈的競爭中立于不敗之地,，不斷開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新市場并制定新的營銷策略,。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展不斷擴(kuò)大,，公司內(nèi)部財務(wù)管理制度日趨規(guī)范，應(yīng)收賬款的管理制度也更加完善,。其在應(yīng)收賬款管理方面有以下幾方面的成功經(jīng)驗：

(一)制定合理的信用政策和有效的信用標(biāo)準(zhǔn),。公司財務(wù)部門強(qiáng)化會計基礎(chǔ)工作，規(guī)范會計核算,，在做好應(yīng)收,、應(yīng)付款項的日常工作外，根據(jù)應(yīng)收賬款的特點結(jié)合自身的具體情況,，制定往來款項的信用政策和制度,，并嚴(yán)格執(zhí)行。公司根據(jù)不同時期,、不同市場環(huán)境、不同的銷售合作對象,，制定出不同的信用期間,、信用標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)金折扣政策，盡量為減少壞賬創(chuàng)造條件,。該公司決定給予客戶信用優(yōu)惠時,，必須考慮具體的信用條件。在制定信用標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)考慮同行業(yè)竟?fàn)帉κ值那闆r,、公司承擔(dān)違約風(fēng)險的能力以及客戶的資信程度,，在成本與效益比較原則的基礎(chǔ)上,，確定適宜的信用標(biāo)準(zhǔn)，對客戶信用等級做出合理的判斷并決定是不是給予客戶優(yōu)惠,。

(二)進(jìn)行風(fēng)險排隊,，確定信用等級。該公司通過對客戶信用資料的調(diào)查分析,，確定評價信用優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn),。對反映客戶短期償債能力的流動比率、速動比率,、現(xiàn)金流動負(fù)債率以及長期償還負(fù)債能力的指標(biāo)資產(chǎn)負(fù)債,、產(chǎn)權(quán)比率、或有負(fù)債比率,、已獲利息倍數(shù)和帶息負(fù)債比率進(jìn)行分析,。結(jié)合公司承受風(fēng)險的能力及競爭的需要，劃分客戶的信用等級,，對于不同等級的客戶給于不同的信用優(yōu)惠或附加限制條款,。

(三)定期編制《應(yīng)收賬款催收報表》。該公司按照客戶賬期情況設(shè)立《應(yīng)收賬款催收報表》,，詳細(xì)反映內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門以及各個客戶應(yīng)收賬款的發(fā)生,、增減變動、余額及其每筆賬齡等財務(wù)信息,，每周由財務(wù)部門主管信用控制管理人員發(fā)送給相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員跟進(jìn),。同時加強(qiáng)合同管理，對客戶執(zhí)行合同情況進(jìn)行跟蹤分析,，防止壞賬風(fēng)險的發(fā)生,。通過《應(yīng)收賬款催收報表》的編制，公司管理決策層和相關(guān)部門就能夠準(zhǔn)確,、及時,、全面地掌握應(yīng)收賬款的現(xiàn)狀，有針對性地制定欠款催收政策,。

(四)建立催收責(zé)任制,。該公司嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)收賬款催收責(zé)任制度。即將應(yīng)收賬款催收工作責(zé)任化到個人,，將應(yīng)收賬款回收與個人績效考核掛鉤,，對造成未收回賬款的項目負(fù)責(zé)人予以警示，而對完成收款任務(wù)的個人予以獎勵,。

四,、該公司在應(yīng)收賬款管理方面存在的主要問題

洋洋精密有限公司司的整個應(yīng)收賬款管理體系還是比較全面、規(guī)范的。隨著社會日新月異的變化,，經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,，公司也面臨著新的挑戰(zhàn)。在實踐中本人也了解到該公司在應(yīng)收賬款方面尚存在以下幾方面的問題：

(一)占用流動資金,，降低資金使用效率,。賒銷商品時，發(fā)出存貨,，貨款卻不能同時收回,，大量的流動資金被應(yīng)收賬款占用，造成現(xiàn)金流入短缺,，影響該公司資金周轉(zhuǎn),，從而影響其正常經(jīng)營,。

(二)增加經(jīng)營成本,，削弱短期償債能力。賒銷雖然使公司產(chǎn)生了較多的收入,，增加了利潤,，但現(xiàn)金流入并未增加,，而且在應(yīng)收賬款引起的催收中，該公司要投入一定的人力,、物力,、財力，這些都加速了公司的現(xiàn)金流出,，也削弱了公司的短期償債能力,。

(三)應(yīng)收賬款的賬齡越來越長，增加壞賬風(fēng)險,。應(yīng)收賬款如得不到及時清理,，該公司不能按時收回貨幣資金，則意味著潛在的壞賬風(fēng)險,，賬齡越長,，壞賬的風(fēng)險越大，會增加收賬成本,。該公司還發(fā)生了長期賒銷客戶(個體戶經(jīng)營的小化妝供應(yīng)客戶)在協(xié)議結(jié)賬時竟然人去樓空的情況,。

會計專業(yè)調(diào)研報告2

會計專業(yè)調(diào)研報告3000 會計專業(yè)調(diào)研報告選題篇二

運用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識來了解會計的工作流程和工作內(nèi)容，加深對會計工作的認(rèn)識,，將理論聯(lián)系于實踐,，培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力，達(dá)到學(xué)以致用的目的,，為成功走向社會做準(zhǔn)備。

一、良好的專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)操守

作為一個會計人員,，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu),，對其從業(yè)人員,，一定要有很高的素質(zhì)要求。作為學(xué)習(xí)了差不多三年會計的我們,，可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了,。所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論,、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵,。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實際上應(yīng)用,，那我們也會是無從下手，一竅不通,。

從知識上講,，會計工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作，從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,，要不斷地充實自己,，掌握最新的會計準(zhǔn)則，稅法細(xì)則,，法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動態(tài),。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容，對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷,，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財務(wù)計劃,，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富。

從道德素質(zhì)講,，會計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產(chǎn),，所以作為會計人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己,，其次對于他人的威脅,，誘惑，和指使要做到堅決不從,。朱镕基同志曾經(jīng)講過“不做假賬”,。這四個字代表了他對整個會計界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失,，將個人素質(zhì)提高到一個新的層面上來,，是我們每一個會計人員都要努力思考的問題,。只有會計人員自身的道德素質(zhì)提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步,，只有會計人員全體道德素質(zhì)提高,，會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好,。

二,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

作為一個會計人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準(zhǔn)的工作,，要求會計人員要準(zhǔn)確的核算每一項指標(biāo),，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式,。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,，它是靠一個又一個精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對數(shù)字的`敏感度,，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)漏洞,。

三、良好的人際交往能力

作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力,。會計部門是企業(yè)管理的核心部門,，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息,，對內(nèi)要相互配合整理會計信息,，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系,。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級,，做人低三分,。

四、注重實際操作性和實踐性

以前,，我總以為自己的會計理論知識扎實較強(qiáng),，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律,，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯,，那么，當(dāng)一名出色的會計人員,，應(yīng)該沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性,。離開操作和實踐,，其它一切都為零!在會計的實踐中,，漏賬、錯賬的更正,，都不允許隨意添改,，不容弄虛作假。每一個程序,、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ),，體現(xiàn)了會計的規(guī)范性,。

會計本來就是煩瑣的工作。在實習(xí)期間,，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶,、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出,。愈錯愈煩,，愈煩愈錯，這只會導(dǎo)致“雪上加霜”,。反之,，只要你用心地做，反而會左右逢源,。越做越覺樂趣,，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的,，只要你肯干下去,，趣味自然會發(fā)生。因此,，做賬切忌：粗心大意,，馬虎了事，心浮氣躁,。做任何事都一樣,，需要有恒心、細(xì)心和毅力,，那才會到達(dá)成功的彼岸!

通過這次的實習(xí),，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學(xué)里所學(xué)知識的鞏固與運用,。從這次實習(xí)中,，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí),。由于會計行業(yè)的特殊性我只能參加財務(wù)部門中較為簡單的工作,，如出納及幫助會計進(jìn)行帳目的核對等工作,，但是，這幫助我更深層次地理解現(xiàn)在的企業(yè)會計,，并且我對會計分錄,、記帳、會計報表的應(yīng)用也有了進(jìn)步的掌握,。不在局限于書本,，而是有了一個比較全面的了解。實踐暴露了我許多知識上的不足,，也是對理論知識的一種補(bǔ)足,。

會計工作中的每一個步驟都是十分重要的，只要有一個部分出差錯,，那么就會牽連到其他的部分,，所以會計真的不是簡單的算算記記，這是一項十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砘顒?，工作前先做好個人工作計劃,，有條不紊地進(jìn)行。此外,，我還結(jié)交了許多朋友,、老師，我們在一起相互交流,，相互促進(jìn),。因為我知道只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質(zhì)、經(jīng)驗,、方法,。為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。

在這次的社會實踐中,，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,，打開了視野，增長了見識,，也改掉了很多毛病,。知道掙錢的不容易，工作的辛苦,，與社會的復(fù)雜多變,。而為了適應(yīng)社會，我們要不斷的學(xué)習(xí),，不斷的提高自己,，在實踐中鍛煉自己，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地!

會計專業(yè)調(diào)研報告3

會計專業(yè)調(diào)研報告3000 會計專業(yè)調(diào)研報告選題篇三

會計是什么?會計是以會計憑證為依據(jù),，以貨幣為主要計量單位,，運用一系列專門的技術(shù)方法,，全面、連續(xù),、系統(tǒng),、綜合地反映和監(jiān)督企、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動,，并向相關(guān)會計信息使用者提供符合會計法律,、法規(guī)和規(guī)章制度要求的會計信息的一項管理工作。會計是商科課程的基礎(chǔ)內(nèi)容,，會計財務(wù)知識是企業(yè)經(jīng)營運作的的基本知識和必備知識,。對于社會來說，會計是必不可少的,。

會計對于整個社會來說都是極為重要的，無論國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于上升或下降趨勢,，公司的運作處于盈利或虧損狀態(tài),，會計及財務(wù)人才必不可少的。

會計部門在企業(yè)里絕對是一個核心部門,，無論是企業(yè)有灰色收入或是要發(fā)獎金,，都得經(jīng)過會計的手。所以可想而知,，企業(yè)的每一份獎金都會有你會計部門的一份,，也不難保證:你在企業(yè)里永遠(yuǎn)不會被邊緣化，所謂的那些裁員,、待崗你永遠(yuǎn)不會擔(dān)心,。

因此，會計是一個極為有前景的職業(yè),，那么,，會計這個職業(yè)對于想要從事這一行業(yè)的人有什么要求呢?

為此，我登陸了南方人才網(wǎng),，查看了一些企業(yè)對于會計人才招聘的一些要求,，以下是一些企業(yè)對會計職業(yè)的要求:

1.廣州君華地產(chǎn)置業(yè)有限公司，招聘要求:會計電算化,，office辦公軟件熟悉,，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷,，同等崗位3年以上工作經(jīng)驗;持會計上崗證,，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，諳熟會計準(zhǔn)則及相關(guān)的財務(wù),、稅務(wù)等法律法規(guī);熟悉電腦操作,，性格外向,，為人正直，遵守財務(wù)規(guī)章制度,，恪守職業(yè)道德;有物業(yè)會計檢驗優(yōu)先,，熟悉操作全盤服務(wù)。

2.廣州市禾綠回轉(zhuǎn)壽司飲食有限公司,，招聘要求:大專以上學(xué)歷,，持會計證;會財務(wù)金蝶軟件;一年以上財務(wù)處理經(jīng)驗。

3.廣州市億泉投資置業(yè)有限公司,，招聘要求:大學(xué)?？曝攧?wù)專業(yè)以上學(xué)歷;任職物業(yè)公司、大型企業(yè)會計兩年以上;具備財務(wù)系統(tǒng)專業(yè)知識級編寫財務(wù)分析報告的能力和經(jīng)驗;須持有會計證;熟識電腦財務(wù)軟件操作;能流利說普通話及粵語,。

從以上的一些招聘要求我們不難看出其中的一些相通之處:要求有會計證,，大專以上學(xué)歷，要有一定的工作經(jīng)驗,，熟知會計準(zhǔn)則及相關(guān)的財務(wù),、稅務(wù)等法律法規(guī)，熟識電腦財務(wù)軟件操作等,。

會計證對于每個想要當(dāng)會計的人來說都是必不可少的,，而且會計證基本上在大學(xué)期間都可以考。因此,，這個要求我不做分析,。

大專學(xué)歷的要求則證明了這個會計這個職業(yè)對于學(xué)歷的要求不算很高，對于一個普通的大學(xué)生來說完全可以勝任,。但是,，通過網(wǎng)上以及其他途徑，我了解到,，會計雖說對學(xué)歷要求不高,，但對于資格證的要求卻是極高的。一個執(zhí)會計從業(yè)資格證的人月薪可能也就1000多元,，但擁有級注冊會計師證的人的平均年薪卻達(dá)到17.8萬元,，兩者相差近10倍。所以,，有意從事會計行業(yè)的人,，應(yīng)當(dāng)努力考取更高級的會計證。

從以上的招聘要求都對工作經(jīng)驗有一定的要求我們也可以看出:會計職業(yè)是一個對工作經(jīng)驗要求比較高的職業(yè),，往往一些較為大型的企業(yè)都對工作經(jīng)驗有著極其嚴(yán)格的要求,，一般都需要兩三年的就業(yè)經(jīng)驗。不得不說的一點是，對于招聘單位來說,，誠實也是一項重要的考核指標(biāo),，這些年來對于從事會計職業(yè)的人員做假賬之類的是屢見不鮮，社會上對于會計的職業(yè)道德的辯論一直都存在著,，這充分說明了會計職業(yè)對于道德的要求比較高,。對于我來說，學(xué)歷應(yīng)該是不成問題的,，但有一點必須注意,，我不是一個讀會計專業(yè)的學(xué)生，因此,，在這方面上應(yīng)當(dāng)引起注意,。而且，對于一個學(xué)生來說,，是基本不可能有從事會計行業(yè)的經(jīng)驗的,，畢業(yè)后也必須在一些小型的企業(yè)從事一些會計工作以便積累工作經(jīng)驗，同時在這個階段也可以適當(dāng)學(xué)習(xí),，并考取更高一級的會計資格證,，讓我在這個行業(yè)中能有更大的專業(yè)性。

會計職業(yè)對會計準(zhǔn)則和相關(guān)財務(wù),、稅法法律有一定要求，同時也需要對一些財務(wù)會計軟件有所了解,。所以,，在大學(xué)期間不但要考取會計證，學(xué)習(xí)會計知識的同時,，也要對相關(guān)的法律法規(guī)要有一定的了解,，這更加方便與以后進(jìn)軍這一行業(yè)。

會計這個職業(yè)對于細(xì)心也有極其嚴(yán)格的要求,，因為它針對的是具體的數(shù)據(jù),，對我來說我是比較粗心的，這點不利于我從事這個職業(yè),，我會努力改正的!

以上,，就是我對于會計這個職業(yè)一些看法及分析。

會計專業(yè)調(diào)研報告3000 會計專業(yè)調(diào)研報告選題篇四

一,、調(diào)研目的和概況

(一)調(diào)研目的

為進(jìn)一步了解市場對會計專業(yè)學(xué)生人才培養(yǎng)規(guī)格的需求變化，以及會計專業(yè)在專業(yè)設(shè)置,、素質(zhì)教育等方面存在的不足,，會計教研組組織教師利用課余時間到邳州市銷售行業(yè)、會計師事務(wù)所,、企業(yè)等本土企事業(yè)單位進(jìn)行實地調(diào)研,。

(二)調(diào)研方法

問卷調(diào)查,、訪談?wù){(diào)查、電話調(diào)查本調(diào)研發(fā)出電子問卷194份,，收回問卷170份,，涉及頂崗實習(xí)單位83家，頂崗實習(xí)學(xué)生97人;走訪企業(yè)5家,，訪談對象有管理人員10人,，注冊會計師6人，畢業(yè)生23人;訪談校內(nèi)相關(guān)專業(yè)教師12人,。

二,、會計行業(yè)、企業(yè)現(xiàn)狀及人才需求分析

調(diào)查結(jié)果顯示,，由于各行各業(yè),、所有大大小小的企事業(yè)單位都需要會計人員，所以整個社會每年對會計類人才的需求總量是十分大的,。目前會計行業(yè)處于低端人才不缺,，高級人才告急的階段。出納,、普通會計員并沒有出現(xiàn)供不應(yīng)求的狀況，而要找一個有過硬的專業(yè)背景,，手中拿著國際認(rèn)可的會計職業(yè)資格證書,，并在相關(guān)行業(yè)中“滾打”過幾年的人才卻是件極不容易的事。

大多企業(yè)認(rèn)為會計是一門技術(shù)性和實務(wù)性很強(qiáng)的工作,，因而他們更看重的是應(yīng)聘者的經(jīng)驗和實際操作潛力,。企業(yè)認(rèn)為此刻的會計專業(yè)畢業(yè)生在實際工作中欠缺的有：1.實踐經(jīng)驗，作為一名會計專業(yè)者,，還要對審計及法律知識有必須程度的了解,。2.實務(wù)經(jīng)驗、職業(yè)規(guī)化及潛力與職位的定位,。3.遇到問題無法主動,，出色地加以解決，安于現(xiàn)狀,，缺少改善工作,、管理的推薦和見解。

三,、會計專業(yè)人才需求調(diào)研及結(jié)果分析

調(diào)研企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)及來源

從實踐中摸索,，從實踐中不斷提高，要熟悉企業(yè)的具體實際，了解財務(wù)管理的規(guī)章制度和企業(yè)有關(guān)規(guī)定,，并從嚴(yán)要求自己,，做到記賬、算賬,、報賬手續(xù)完備,，資料真實，賬目清楚,，這是最基本的財務(wù)工作基礎(chǔ),，也是最重要的，是做好財務(wù)工作的關(guān)鍵,。

廣泛的知識面

企業(yè)認(rèn)為光有財務(wù),、會計專業(yè)知識已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了，只有涉及廣泛才可能從賬本里解放出來,，成為企業(yè)所需要的人才,。會計畢竟只是經(jīng)濟(jì)科學(xué)的一個分支，所以,，一名合格的會計人員,，對于財務(wù)會計工作相關(guān)的知識，技能和相關(guān)的學(xué)科如經(jīng)濟(jì)學(xué),、稅收,、營銷、管理,、法律等也應(yīng)相當(dāng)熟悉,。調(diào)查中企業(yè)一致認(rèn)為“如果一個人只懂會計，他實際上不懂會計”,，改革開放的中國是一個信息的社會，會計工作是實踐知識的應(yīng)用,，因此,，會計人員應(yīng)是綜合性的人才，他需要掌握會計信息系統(tǒng)的特性,，及時地吸收反饋,，例如金融、證券等知識,。

掌握會計電算化

計算機(jī)現(xiàn)已廣泛地運用到財務(wù)系統(tǒng)的賬務(wù)處理等方面,，它將使廣大會計人員從單調(diào)、繁雜的記,、算,、報賬等工作中解脫出來，提高了經(jīng)濟(jì)效率，從而使會計人員騰出更多的時間開展分析預(yù)算,、統(tǒng)籌等工作,，同時，也避免了許多差錯,，其優(yōu)越性不言而喻,。因此，財務(wù)人員務(wù)必具備掌握計算機(jī)應(yīng)用這一潛力,。

本專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為比較重要的課程

我院會計專業(yè)的畢業(yè)生認(rèn)為未在校園透過會計資格考試是一個不足,，所以在校階段能加強(qiáng)考證相關(guān)知識的課程學(xué)習(xí)。

畢業(yè)生比較重視的課程主要有：

1,、基礎(chǔ)會計

2,、財務(wù)會計

3、會計電算化

4,、財經(jīng)法規(guī)

四,、__年專業(yè)建設(shè)的設(shè)想

透過調(diào)研，讓我們了解到在今后的教學(xué)過程中專業(yè)會計就應(yīng)注重產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,。會計專業(yè)在產(chǎn)學(xué)研方面要用心探索,，建立了產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的長效機(jī)制，吸納社會,、行業(yè)和企業(yè)的智力資源和物質(zhì)資源,，進(jìn)入教學(xué)過程。在專業(yè)設(shè)置,、培養(yǎng)方案,、教學(xué)運行等方面參與并融入到專業(yè)人才培養(yǎng)工作中，進(jìn)一步加快師資隊伍,、實踐基地建設(shè),，實現(xiàn)校園與社會的結(jié)合，師生與勞動者的結(jié)合,，教學(xué)和生產(chǎn)實際的結(jié)合,，構(gòu)建適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的、貼合校園實際的,、靈活多樣的人才培養(yǎng)模式和途徑,。

(一)校企合作，制定和優(yōu)化培養(yǎng)方案,。

為使會計專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生貼合社會,、行業(yè)、企業(yè)的需求,，我們要經(jīng)常聘請了校外專家以及院內(nèi)骨干教師為專業(yè)指導(dǎo)委員會委員,，充分發(fā)揮專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會的作用,，每年定期召開專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會專家會議，針對社會對會計專業(yè)人才所需的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)的要求,，聽取企業(yè)專家對專業(yè)建設(shè),、人才培養(yǎng)方案的意見，對專業(yè)人才培養(yǎng)方案的具體資料做了相應(yīng)調(diào)整,。

(二)加強(qiáng)實習(xí)實訓(xùn)方面的合作,，培養(yǎng)學(xué)生的實踐技能。

校內(nèi)建有實訓(xùn)室,，學(xué)生在模擬實訓(xùn)中切實體會會計工作的真實狀況,，感受會計的崗位環(huán)境和崗位潛力需要。簽有校外12個實習(xí)基地,，在必須程度上補(bǔ)充了校內(nèi)實踐教學(xué)的不足,，加強(qiáng)了與企業(yè)的合作，送學(xué)生去會計師事務(wù)所等實習(xí)基地考察,、實習(xí),，培養(yǎng)和鍛煉了實踐技能。

(三)加強(qiáng)校企合作,，共享人力資源,。

為了使同學(xué)們在學(xué)習(xí)時能夠理論聯(lián)系實踐，也為了使教學(xué)更有針對性,，本專業(yè)采取“請進(jìn)來”和“走出去”的辦法,，邀請校外專家來本專業(yè)做專業(yè)講座和擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師，邀請有實際工作經(jīng)驗的專業(yè)人員作兼任教師承擔(dān)本專業(yè)的部分教學(xué)任務(wù),，這樣會極大地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和動手潛力,，也促進(jìn)了“雙證書”教學(xué)活動的開展。

與此同時,，本專業(yè)讓在校優(yōu)秀教師參與社會和行業(yè)培訓(xùn),，為社會帶給專業(yè)培訓(xùn)，有力地服務(wù)了地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),。

會計專業(yè)調(diào)研報告5

會計專業(yè)調(diào)研報告3000 會計專業(yè)調(diào)研報告選題篇五

一,、調(diào)查體會

為了運用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法，加深對會計工作的認(rèn)識,，將理論聯(lián)系與實踐，培養(yǎng)實際工作潛力和分析解決問題的潛力,，到達(dá)學(xué)以致用的目的,，為今后更好地工作打下堅實的基礎(chǔ)。我們于__年1月6———__年2月10日對臺州市,、舟山市,、諸暨市,、義烏市等中小型企業(yè)中的會計崗位進(jìn)行了實踐調(diào)查。

二,、調(diào)查總結(jié)

會計工作崗位,，是指一個單位會計機(jī)構(gòu)內(nèi)部根據(jù)業(yè)務(wù)分工而設(shè)置的職能崗位。在會計內(nèi)部設(shè)置一些會計工作,，能夠減輕會計工作的工作量,，提高會計工作的工作效率和工作質(zhì)量，有利于內(nèi)部牽制和管理,，明確會計工作的分工,。各會計工作崗位相輔相成，共同圍繞著公司經(jīng)濟(jì)而運作,。

會計工作在提高經(jīng)濟(jì)在企業(yè)的經(jīng)營管理中起著重要的作用,，其發(fā)展動力來自兩個方面：一是社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化;二是會計信息使用者信息需求的變化。

(一),、調(diào)查結(jié)果及分析

透過調(diào)查得知,，大學(xué)學(xué)歷占的比例較大，其次是高中,。這說明會計專業(yè)對學(xué)歷的要求相對還不是很高,。大學(xué)生在這一領(lǐng)域競爭力相對較強(qiáng)。男女比例方面,，男女比例為2：3,。能夠看出，女性占大多數(shù),。工作年限方面,，一年的很少且基本都是擔(dān)任出納，5年以下所占比例較多,，其次是6-10年的,。其中，會計年限越久一般擔(dān)任的崗位級別越高,。這印證了那句“會計越老越吃香”,。取得的會計職業(yè)技能程度方面，取得會計從業(yè)資格證與初級會計師證的較為多數(shù),，中級會計師證次子,，高級和注會的較少甚至沒有，并且資歷越老所取得的證書等級越高,，這反應(yīng)出當(dāng)今社會還是缺乏高端頂尖人才和工作經(jīng)驗豐富的人才,。透過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，國有企業(yè)和外資企業(yè)對會計人員學(xué)歷要求較高,，而私營企業(yè)與個體經(jīng)營戶對學(xué)歷則沒有個性要求,。從數(shù)據(jù)中得出,，學(xué)歷較低并且經(jīng)歷較少的人在公司中一般擔(dān)任出納等會計員，而學(xué)歷較高經(jīng)驗較豐富的則擔(dān)任會計師或高級會計師,，其中有一部分人則任職較多,。剛剛步出校園的大學(xué)生及高中生在企業(yè)一般擔(dān)任出納，月薪1000-2000元,，一般會計員月薪2000-5000元,，高級會計師月薪較高，5000元以上,。在問到對目前工作滿意度時,，30%的人較為滿意，認(rèn)為會計專業(yè)前景為較有前途,，10%的人不滿意,，認(rèn)為無前途，60%的認(rèn)為還行,，安于現(xiàn)狀,。對于福利的滿意度，部分人較為滿意,，部分人則感覺一般,。剛?cè)〉脧臉I(yè)、初級的人每年都參加會計人員繼續(xù)教育,，資歷較老,、年齡較大的則沒有。調(diào)查中,，會計人員在實際工作中會計業(yè)務(wù)處理潛力應(yīng)用是異常突出的,，而其它的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理潛力、稅務(wù)業(yè)務(wù)處理潛力,、統(tǒng)計分析潛力,、審計潛力等相應(yīng)地應(yīng)用較少。而大部分人則表示愿意理解在財會范圍內(nèi)的崗位調(diào)整,。

透過對會計人員的交流,，他們認(rèn)為在任職的基本要求中，專業(yè)知識和職業(yè)道德是比較重要的,，其次就是專業(yè)的從業(yè)資格證以及誠實守信客觀公正的態(tài)度,，由此能夠說明，此刻大多數(shù)的會計從業(yè)人員中,，都是具備了職業(yè)道德和專業(yè)知識為主的,。

(二)、感受

透過這次的調(diào)查,，我們學(xué)到了很多,，也了解到了很多關(guān)于自己專業(yè)在社會就業(yè)方面的需求狀況。

我們還對財會人員做了訪談記錄,，記錄如下：

1,、中小企業(yè)會計專業(yè)人員應(yīng)具備哪些方面的知識

受訪者普遍認(rèn)為財務(wù)會計、成本會計,、稅務(wù),、審計、職業(yè)道德,、信息系統(tǒng)是基層會計崗位所必需的知識要素,。

2、會計專業(yè)人員應(yīng)具備哪些方面的崗位職責(zé)

受訪者認(rèn)為最重要的是專業(yè)技能分別是會計核算潛力,、成本計算潛力,、納稅申報潛力、會計軟件應(yīng)用潛力,、財務(wù)分析潛力,。

3、會計專業(yè)人員除專業(yè)技能外,，還應(yīng)具備哪些方面的技能

受訪者認(rèn)為會計專業(yè)人員還需要職業(yè)品行,、計算機(jī)技能、語言交流潛力,、人際關(guān)系,、分析性/批判性思維、知識更新潛力,、團(tuán)隊合作,、決策潛力等。被調(diào)查的會計從業(yè)人員則認(rèn)為人際關(guān)系,、分析性/批判性思維在專業(yè)教學(xué)中重視不夠,。從中總結(jié)出了以下幾點，也期望供大家參考,。

作為一名合格的會計人員需具備以下幾點：(1)必須要具有良好的專業(yè)素質(zhì),，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。(2)要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。(3)牢固的財務(wù)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識把基礎(chǔ)理論知識學(xué)扎實,。(4)廣泛的知識面要堅持學(xué)習(xí)。但不能只學(xué)習(xí)和會計有關(guān)的知識,，還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識,。(5)掌握會計電算化，不斷提高英語水平,。(6)具備良好的溝通潛力,，良好的綜合素質(zhì),。

我想，真正要做好一名會計人員,，也不僅僅僅是以上幾點那么的簡單,。在這個紛繁復(fù)雜的社會上，我們需要的就是堅守自我,，定好自己位置,，不隨波逐流?！皩W(xué)會做事,，學(xué)會做人”，這句話說起來很簡單,，去做好,，卻很難。

理論應(yīng)用必須要在實踐的基礎(chǔ)上,，而我們在應(yīng)對時間務(wù)必在學(xué)習(xí)理論的前提下才能夠更好的完成,。所以我們不但要學(xué)好專業(yè)課，還要抓住任何實習(xí)機(jī)會加強(qiáng)實踐經(jīng)驗,，真正的把理論和實踐相結(jié)合,。再者就是社會中，人際關(guān)系有時真的比工作潛力還要重要,，良好的人際能給我們的工作帶來順利,，帶來成功，帶來機(jī)遇,。在工作中把每個人都當(dāng)作良師益友,，那么才有可能在工作中收獲的更多。

不管畢業(yè)后我們在世界的哪個角落,，不管我們從事的是什么工作,，每個人都就應(yīng)有自己所堅持的東西，有自己的信仰,，踏踏實實的走好人生的每一步,。

(三)、對學(xué)院教學(xué)的推薦

培養(yǎng)適合社會需求,，理論 功底與實踐潛力較強(qiáng),、綜合素質(zhì)較高的復(fù)合應(yīng)用型人才。強(qiáng)化電算化會計,，專業(yè)課每門課程配套模擬實訓(xùn),，與企業(yè)聯(lián)合辦學(xué)。

會計專業(yè)調(diào)研報告4

會計專業(yè)調(diào)研報告3000 會計專業(yè)調(diào)研報告選題篇六

一、公司概況

洋洋精密有限公司是專業(yè)生產(chǎn)和銷售自產(chǎn)的各種化妝品配件,，如化妝用鏡,，盒及各種用途毛刷產(chǎn)品的臺資公司。公司憑借自身雄厚的資本實力與管理優(yōu)勢,，加強(qiáng)創(chuàng)新及優(yōu)化企業(yè)核心能力,，勇攀行業(yè)高峰。公司產(chǎn)品90%外銷,，10%內(nèi)銷。產(chǎn)品有：artistry(雅姿),、nyx(尼克斯),、babylisspro(法國依韻)、chlitina(克麗緹娜),、marykay(玫琳凱)等的化妝配件均由洋洋精密有限公司負(fù)責(zé)生產(chǎn),，公司對產(chǎn)品的研發(fā)及設(shè)計也是不可缺少的一部分。洋洋精密有限公司堅持經(jīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，完美的品質(zhì),，最低的價格為目標(biāo)，以客戶利益為中心為廣大客戶服務(wù),。

二,、洋洋精密有限公司基本財務(wù)狀況

洋洋精密有限公司注冊資金為300萬元人民幣。因企業(yè)規(guī)模不大,，該公司的總員工不足200人,，公司財務(wù)管理結(jié)構(gòu)的組織形式為外聘財務(wù)事務(wù)所為該公司報稅,公司內(nèi)部只設(shè)一位出納及內(nèi)賬會計，負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理支出及內(nèi)部財務(wù)所有統(tǒng)籌工作,。其主要會計政策是執(zhí)行我國的會計制度和會計準(zhǔn)則,，會計年度為每年的1月1日至12月31日，記賬本位幣為人民幣,，采用速達(dá)財務(wù)軟件,。公司2009年度報表的主營業(yè)務(wù)收入為7096981萬元，銷售成本為2344851萬元,，毛利為562萬元,，毛利率為13.78%。

三,、該公司在應(yīng)收賬款管理方面的成功經(jīng)驗

應(yīng)收賬款是企業(yè)擴(kuò)大市場份額,，爭取競爭主動性的強(qiáng)有力的措施。幾年來,，洋洋精密有限公司為了在激烈的競爭中立于不敗之地,，不斷開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新市場并制定新的營銷策略。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展不斷擴(kuò)大,，公司內(nèi)部財務(wù)管理制度日趨規(guī)范,，應(yīng)收賬款的管理制度也更加完善。其在應(yīng)收賬款管理方面有以下幾方面的成功經(jīng)驗：

(一)制定合理的信用政策和有效的信用標(biāo)準(zhǔn),。公司財務(wù)部門強(qiáng)化會計基礎(chǔ)工作,，規(guī)范會計核算，在做好應(yīng)收,、應(yīng)付款項的日常工作外,，根據(jù)應(yīng)收賬款的特點結(jié)合自身的具體情況，制定往來款項的信用政策和制度,，并嚴(yán)格執(zhí)行,。公司根據(jù)不同時期、不同市場環(huán)境,、不同的銷售合作對象,，制定出不同的信用期間、信用標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)金折扣政策,，盡量為減少壞賬創(chuàng)造條件,。該公司決定給予客戶信用優(yōu)惠時，必須考慮具體的信用條件,。在制定信用標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)考慮同行業(yè)竟?fàn)帉κ值那闆r,、公司承擔(dān)違約風(fēng)險的能力以及客戶的資信程度，在成本與效益比較原則的基礎(chǔ)上,，確定適宜的信用標(biāo)準(zhǔn),，對客戶信用等級做出合理的判斷并決定是不是給予客戶優(yōu)惠。

(二)進(jìn)行風(fēng)險排隊,，確定信用等級,。該公司通過對客戶信用資料的調(diào)查分析，確定評價信用優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn),。對反映客戶短期償債能力的流動比率,、速動比率、現(xiàn)金流動負(fù)債率以及長期償還負(fù)債能力的指標(biāo)資產(chǎn)負(fù)債,、產(chǎn)權(quán)比率,、或有負(fù)債比率、已獲利息倍數(shù)和帶息負(fù)債比率進(jìn)行分析,。結(jié)合公司承受風(fēng)險的能力及競爭的需要,，劃分客戶的信用等級，對于不同等級的客戶給于不同的信用優(yōu)惠或附加限制條款,。

(三)定期編制《應(yīng)收賬款催收報表》,。該公司按照客戶賬期情況設(shè)立《應(yīng)收賬款催收報表》，詳細(xì)反映內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門以及各個客戶應(yīng)收賬款的發(fā)生、增減變動,、余額及其每筆賬齡等財務(wù)信息,，每周由財務(wù)部門主管信用控制管理人員發(fā)送給相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員跟進(jìn)。同時加強(qiáng)合同管理,，對客戶執(zhí)行合同情況進(jìn)行跟蹤分析,，防止壞賬風(fēng)險的發(fā)生。通過《應(yīng)收賬款催收報表》的編制,，公司管理決策層和相關(guān)部門就能夠準(zhǔn)確,、及時、全面地掌握應(yīng)收賬款的現(xiàn)狀,，有針對性地制定欠款催收政策,。

(四)建立催收責(zé)任制。該公司嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)收賬款催收責(zé)任制度,。即將應(yīng)收賬款催收工作責(zé)任化到個人，將應(yīng)收賬款回收與個人績效考核掛鉤,，對造成未收回賬款的項目負(fù)責(zé)人予以警示,，而對完成收款任務(wù)的個人予以獎勵。

四,、該公司在應(yīng)收賬款管理方面存在的主要問題

洋洋精密有限公司司的整個應(yīng)收賬款管理體系還是比較全面,、規(guī)范的。隨著社會日新月異的變化,，經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,，公司也面臨著新的挑戰(zhàn)。在實踐中本人也了解到該公司在應(yīng)收賬款方面尚存在以下幾方面的問題：

(一)占用流動資金,，降低資金使用效率,。賒銷商品時，發(fā)出存貨,，貨款卻不能同時收回,，大量的流動資金被應(yīng)收賬款占用，造成現(xiàn)金流入短缺,，影響該公司資金周轉(zhuǎn),，從而影響其正常經(jīng)營。

(二)增加經(jīng)營成本,，削弱短期償債能力,。賒銷雖然使公司產(chǎn)生了較多的收入，增加了利潤,，但現(xiàn)金流入并未增加,，而且在應(yīng)收賬款引起的催收中，該公司要投入一定的人力、物力,、財力,，這些都加速了公司的現(xiàn)金流出，也削弱了公司的短期償債能力,。

(三)應(yīng)收賬款的賬齡越來越長,，增加壞賬風(fēng)險。應(yīng)收賬款如得不到及時清理,，該公司不能按時收回貨幣資金,，則意味著潛在的壞賬風(fēng)險，賬齡越長,，壞賬的風(fēng)險越大,，會增加收賬成本。該公司還發(fā)生了長期賒銷客戶(個體戶經(jīng)營的小化妝供應(yīng)客戶)在協(xié)議結(jié)賬時竟然人去樓空的情況,。

會計專業(yè)調(diào)研報告2