演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀。

車間主任競聘演講稿 車間主任競聘演講稿結(jié)束語篇一

首先,，感謝公司采用這種公平,、公正,、公開的競爭機制選拔人才，給我提供匯報工作,、展示自我的機會,。

我叫-----，從事電工工作已有8年多,。在這8年時間里我已掌握了一般電氣設(shè)備的安裝,，運行，及維修知識,。ｘｘ年7月到咱門甘肅敬業(yè),。剛進入敬業(yè)，我被分配到蘭州新區(qū)向日葵產(chǎn)業(yè)園項目,。從事普通的電工工作，負責(zé)工地以及臨舍的電氣線路安裝工作,。后來負責(zé)監(jiān)督廠區(qū)配電室的建設(shè)以及廠區(qū)的電氣設(shè)備安裝和土建施工工作,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和指引下，一步一個腳印的走過來,?？是笾R、謙虛謹(jǐn)慎,、孜孜以求的我在這個循序漸進的成長歷程中不僅極大的提高了自己的技術(shù)水平,、全面深入的掌握了廠區(qū)的設(shè)備維修、供水,、供電,、等相關(guān)知識和相關(guān)管理工作。在今年5月份擔(dān)任動力車間副主任一職,。這些綜合知識為我在工作中創(chuàng)造性的開展好人員管理,能源管理,、設(shè)備管理、安全管理工作奠定了充分和堅實的基礎(chǔ),。

我本人平時干工作非常踏實,，非常認真，不管領(lǐng)導(dǎo)交代給的任何問題任何任務(wù)都能及時完成,，完不成的和解決不了的時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng),，不會打腫臉充胖子，也不會對自己的責(zé)任進行推卸和扯皮,。我平時工作中不愛多說話,，不會在領(lǐng)導(dǎo)面前做面子活，對就是對錯就是錯,，,，對問題敢于面對,，我不會用華麗的語言來裝飾自己，認認真真做事,，踏踏實實做人,。有責(zé)任更要有思路。

我認為主任不僅僅是一種權(quán)力,，更重要的是一種責(zé)任,。他有責(zé)任協(xié)助廠長完成公司制定的各項工作計劃;有責(zé)任協(xié)助廠長完善機構(gòu)建設(shè)，制定和完善各項管理規(guī)章制度,，有責(zé)任創(chuàng)造性的開展好能源,、設(shè)備、安全和環(huán)保工作,，規(guī)避車間各類風(fēng)險;有責(zé)任推動車間在原有的管理基礎(chǔ)上快速發(fā)展,。

如果我能成功競聘動力車間主任我會以以下幾點重點主抓工作

1.制定動力車間每個工位的日常工作及操作流程，使每一個新到的員工能盡快的上手工作,。

2.抓好員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高整體素質(zhì)。使他們了解車間設(shè)備的結(jié)構(gòu),，操作,，運行，維護及故障分析,。從而提高他們處理問題的能力,，縮短故障處理時間節(jié)約成本。

3.抓好設(shè)備巡檢維護和檢修保養(yǎng)工作,，并做好設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃,。將各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，避免設(shè)備事故發(fā)生,。為各車間的生產(chǎn)提供保障,。

我深知：每一個勤勉的日子都是有收獲的，每一個安逸的日子都是有代價的,。 尊敬的各位評委：無論我這次競聘成功與否,，我都會在今后的每一天繼續(xù)勤勉工作、學(xué)習(xí),，不斷豐富自己,、提高自己、完善自己,，以飽滿的熱情,、昂揚的斗志努力工作，為公司快速發(fā)展而不懈奮斗!

我的演講結(jié)束，謝謝大家!

車間主任競聘演講稿 車間主任競聘演講稿結(jié)束語篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同事：

大家好!

首先感謝公司給我這次展示自我，參與演講的機會,。今天我演講的名字是《保質(zhì)保量,，分秒必爭 安全安心，時時上心》提高質(zhì)量和安全生產(chǎn)是每個企業(yè)矢志不渝的追求,，也是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,。一個真正有生命的企業(yè)是因為有著厚重質(zhì)量和安全生產(chǎn)基礎(chǔ)作保證的。

提高質(zhì)量和安全生產(chǎn)是一個系統(tǒng)工程,，就像一臺機器,，是由成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的，一臺機器正常運行的效果取決于每個部件是否正常,，功能是否發(fā)揮出來,，配合是否準(zhǔn)確到位。從車間生產(chǎn)的各方面各環(huán)節(jié)抓安全,，抓質(zhì)量,，將會更有效，有質(zhì)的完成工作,，為本公司帶來更大的效益。

1. 工作區(qū)域

生產(chǎn)前：確保周圍環(huán)境清潔衛(wèi)生,，合理安排工序通道,，保證暢通，梯架臺穩(wěn)固,，地面和工作臺面平整,。

生產(chǎn)中：安排專人負責(zé)地面、案臺衛(wèi)生消毒,，及時清掃廢料雜物,。及時清掃冷凝水。 生產(chǎn)后：車間每班生產(chǎn)結(jié)束后,，必須徹底將地面,、墻壁、排水溝等清洗干凈,，所用物擺放整齊,，車間內(nèi)不得堆放雜物，保持一個衛(wèi)生,、干凈,、整潔的環(huán)境。

2. 使用材料

生產(chǎn)前：原料輔料必須經(jīng)過檢驗合格,，不合格的原,、輔料不得投入生產(chǎn),。注意材料有無斷裂、毛刺,、毒性,、污染或特殊要求等情況。

生產(chǎn)中：根據(jù)ssop的要求需嚴(yán)防交叉污染,，在車間生產(chǎn)中主要是做到生熟加工分開,，原料、成品隔離,。清洗消毒與加工車間分開,。

生產(chǎn)后：生產(chǎn)結(jié)束后應(yīng)注意原輔料堆放或儲藏方式。在包裝操作前(或操作后)應(yīng)對包裝操作臺進行清洗消毒,，以保證包裝操作在無污染的條件下進行,。

其中生產(chǎn)用水(冰)的衛(wèi)生質(zhì)量是影響食品衛(wèi)生的關(guān)鍵因素。食品加工企業(yè)一個完整的ssop,，首先要考慮與食品接觸或與食品接觸物表面接觸用水(冰)來源與處理應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定,，并要考慮非生產(chǎn)用水及污水處理的交叉污染問題。例如清洗時防止污水溢濺;軟水管使用不能拖在地面,，不直接浸入水槽中,。

3.工具、設(shè)備

生產(chǎn)前：注意是否齊全,、清潔,、有無損壞等。

生產(chǎn)后：設(shè)備與器具的清洗消毒按照徹底清洗――消毒(82℃熱水,、堿性清潔劑,、消毒劑)――再沖洗。另外不同清潔度工器具分開不同清潔區(qū)域的工作服,、手套分別清洗消毒,，清潔工作服與臟工作服分區(qū)域放置存放工作服的房間干凈、干燥和清潔

4.人食品企業(yè)的生產(chǎn)人員(包括檢驗人員)是直接接觸食品的人,，其身體健康及衛(wèi)生狀況直接影響食品衛(wèi)生質(zhì)量,。工作人員必須保持良好的個人衛(wèi)生。工作時,，必須戴工作帽,、穿工作服工作鞋，吸塵后進入車間,。不得將與生產(chǎn)無關(guān)的個人用品帶入車間,，不得使用有味的化妝品和洗滌用品。嚴(yán)禁在車間內(nèi)吃零食、吸煙,，不得隨地吐痰。

車間人員受傷或患有其他外傷時,，應(yīng)用牢固不易脫落,，顏色明顯且不褪色的防護套將傷口保護好，方能繼續(xù)工作,。凡患有有礙食品衛(wèi)生的疾病,，例如： 病毒性肝炎 、活動性肺結(jié)核 ,、腸傷寒及其帶菌者 、細菌性痢疾及其帶菌者 ,、化膿性或滲出性脫屑皮膚病患者,、 手外傷未愈合者 不得參加直接接觸食品加工,，痊愈后經(jīng)體驗合格后可重新上崗,。

不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位,，員工的工作狀態(tài)常受到諸多因素影響,。記得日本企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力,。”作為從事食品加工的企業(yè)單位,，加工過程,，質(zhì)量控制，環(huán)環(huán)相扣,，每個細微環(huán)節(jié)都需要員工認真敬業(yè)的工作,稍有不甚,就會造成質(zhì)量隱患,。

起源于日本的5s管理，通過規(guī)范現(xiàn)場,、現(xiàn)物,，營造一目了然的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,，其最終目的是提升人的品質(zhì),，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。我們泰祥公司一直強調(diào)堅持的5s管理對生產(chǎn)現(xiàn)現(xiàn)場的管理十分關(guān)鍵。產(chǎn)品的生產(chǎn)效率,、產(chǎn)品的品質(zhì)與成本都是由生產(chǎn)現(xiàn)場決定的,。

為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮，同時也為了我們自身生活的安定,，請加入到保質(zhì)保量,，分秒必爭 安全安心，時時上心中來吧,，讓優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量托起泰祥美好的明天!

謝謝,！

車間主任競聘演講稿 車間主任競聘演講稿結(jié)束語篇三

各位評委：

大家好！

我叫xxx,，于20xx年參加工作,，本科學(xué)歷，助理工程師,，先后從事過卷接機擋車工,、制絲線電工等工作。我的工作得到了在座許多領(lǐng)導(dǎo),、評委的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo),，我不敢辜負領(lǐng)導(dǎo)們的殷切期望，幾年來,，我勤勤懇懇,，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了很大的進步,。因此,，我今天是充滿信心走上競聘講臺。

我認為我競聘一車間制絲主任有如下幾個優(yōu)勢：

進廠七年來,，我積累了豐富的理論知識,，取得了英語等級證、計算機等級證,，在思想上積極向黨組織靠攏,，遞交了入黨申請書。同時通過自學(xué)企業(yè)管理方面的書籍,，掌握了企業(yè)管理的一些基本方法和手段,，并且經(jīng)過在工作中的不斷積累，取得了一定的實踐經(jīng)驗,，具有了較強的組織協(xié)調(diào)能力,，理解了同事之間相互協(xié)作的重要性，注重團隊的協(xié)作精神,，盡忠職守,，能夠靈活有效地規(guī)劃,、安排處理各種事務(wù)，使我在同事中享有很好的聲譽,。

我今年xx歲,，精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作,，思想活躍,，接受新事物較快，工作中能發(fā)揮主觀能動性,，讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心,、出全力。

從進廠起我時刻嚴(yán)格要求自己,，從自身做起,、從細微做起，服務(wù)他人,，快樂自己,。使我具備了主任應(yīng)具有的政治、管理,、文化等基本素質(zhì),，并樹立了良好的競爭、質(zhì)量,、信息,、法制觀念。

制絲線是一車間至關(guān)重要的部門,，它關(guān)系著整個車間生產(chǎn)的順利進行,，是車間生產(chǎn)的橋頭堡。我深知,，制絲主任的工作不是輕而易舉能夠做好的,，我必須全力以赴，理清思路,，找準(zhǔn)工作的切入點和著力點,。如果我有幸擔(dān)任制絲主任，我將迅速從以下幾個方面開展工作,。

在人員使用方面，我將合理利用人才,，設(shè)立有效的獎懲制度,，充分調(diào)動大家的工作積極性，盡量做到人盡其才,。就如劉禹錫詩中所說“問君哪得清如許,，為有源頭活水來”,，只有充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性,，增強他們的主人翁責(zé)任感,，激發(fā)了職工的巨大潛能，才能為企業(yè)的建設(shè)發(fā)展貢獻自己的巨大能量,。

在質(zhì)量措施方面,，我將集思廣益，狠抓提質(zhì)降耗,，節(jié)約挖潛,，質(zhì)量上做到只有零缺陷，不能有“下不為例”,。

在工作創(chuàng)新方面,，以嚴(yán)、細,、實的工作態(tài)度,，學(xué)習(xí)運用新技術(shù)，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,，開展合理化建議,、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新,、技術(shù)改進活動,，推動技術(shù)進步。

在現(xiàn)場管理方面,，我將以定置管理為中心,，以現(xiàn)場5s活動（整頓、整理,、清潔,、清掃、素養(yǎng)）為內(nèi)容,，對各場內(nèi)的人流,、物流、信息流進行有效合理的控制,，營造高效,、有序、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，誠懇待人,、忠實正派是我的為人態(tài)度,；勤奮務(wù)實,、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！

如果組織上委以我制絲主任的重任,，我將不辜負大家的期望,，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,，加倍努力地工作,，使制絲線的工作在各方面都有新的起色，新的突破,，上升到一個新的臺階,。

車間主任競聘演講稿 車間主任競聘演講稿結(jié)束語篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、工人師傅們：

大家好,！

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們給了我這次競聘的機會。

我叫xxx,，20xx年畢業(yè)于xx學(xué)校,，同年x月到x月，在xx科工作,。十多年來,，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地干好自己的本職工作。

我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘車間主任這個職位自身的優(yōu)勢,；二是談?wù)勛龊脁x車間主任工作的思路,。

進入公司工作十余年來,，我一直從事基層管理工作,，與崗位上的員工朝夕相處,，共同進步,，深深的了解員工的愿望和需求，并在實際工作中進行優(yōu)化和改進,，掌握了滿足員工意愿的有效方法,，這是我參加競聘的第一大優(yōu)勢,。

第二,，我接受了半年的調(diào)度培訓(xùn)和三年的綜合管理工作,，親自組織、策劃大型的活動,，在大局觀和組織協(xié)調(diào)能力,、實踐能力上有了較大的提高,。

第三,，熟悉生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),，了解生產(chǎn)的實際狀況,。第四，具有高度的自信心和強烈的責(zé)任感,，相信我有能力把事情做好并在xx車間得到實踐。

鑒于此,，我認為我有條件,、有能力勝任車間主任的工作。假若這次我能競聘成功,，我將圍繞20xx年車間“提高、優(yōu)質(zhì),、改善,、高效”的目標(biāo)，不斷實現(xiàn)提高產(chǎn)品品質(zhì),，降低產(chǎn)品成本,，改善工作環(huán)境，培養(yǎng)高效團隊,，讓“工藝,、設(shè)備,、安全,、現(xiàn)場,、全員”同步改善,。

第一、確保整個生產(chǎn)裝置和設(shè)備設(shè)施運行正常,，努力實現(xiàn)車間生產(chǎn)裝置和設(shè)備設(shè)施“安、穩(wěn),、長,、滿、優(yōu)”動態(tài)循環(huán)目標(biāo)的持續(xù)實現(xiàn),。車間主任的第一要素是在確保安全工作的前提條件下,，尋找裝置中影響生產(chǎn)的因素，進行分級評價,，確定重點,，及時進行有效地整改，確保生產(chǎn)的穩(wěn)定,，圓滿地完成生產(chǎn)任務(wù),。

第二,、整合資源，優(yōu)化管理,，共克時艱,，踐行“四化一追”目標(biāo)。在過去發(fā)展的十年里,，企業(yè)憑借“五大法寶”鍛造出一座新型的化工新城,。隨著各種先進管理體系的引進，車間的精細設(shè)備管理,、安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,，創(chuàng)最佳工藝管理活動，找準(zhǔn)三種管理融合的切入點,，各種資源需要整合,，以此達到簡潔化管理，不斷向精細化要效益的目的,。

第三,、強化產(chǎn)品質(zhì)量意識，落實質(zhì)量監(jiān)管體系中成員的職責(zé),，通過工程技術(shù)措施的改善,，細化車間產(chǎn)品質(zhì)量管理的各個環(huán)節(jié)，不斷提高尿素產(chǎn)品品質(zhì),。

第四、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，打造高績效的尿素團隊,。知識改變命運，學(xué)習(xí)成就未來,，這是公司固化的人本理念,。創(chuàng)建學(xué)習(xí)性的組織，就是使車間內(nèi)部全體人員能全身心地投入并持續(xù)增長學(xué)習(xí)力的組織,，每一個員工都有學(xué)習(xí)的動力,、學(xué)習(xí)的毅力和學(xué)習(xí)的能力。同時,，通過學(xué)習(xí),，要讓每一位員工體驗到工作中生命意義。現(xiàn)如今,，我們每個人都在忙忙碌碌地工作,，從來就沒有人去思考工作中生命的意義究竟是什么，他們在工作中需找不到快樂,，所以常常出現(xiàn)帶有抵觸情緒的人和不愉快事情發(fā)生,。精誠團結(jié)務(wù)實創(chuàng)新的企業(yè)精神和協(xié)作互助的團隊精神是公司文化的核心價值觀,。

第五、團隊至上原則,。

第六,、結(jié)果高于一切的原則。

作為這次競聘活動的積極參與者,，我當(dāng)然希望在競爭中獲得成功,。同樣，我會坦然地接受失敗的好處,，從中我會深刻地體會企業(yè)人才觀中第二種人的定義,，找到自己的定位，明確今后努力的方向,。不管競聘的結(jié)果如何,，我仍將都將一如既往的工作。

今天毛遂自薦,，只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個真實的我,，鍛煉自己的能力，并借此機會將我的夢想與大家一起分享,，我真誠地接受各位領(lǐng)導(dǎo),、工人師傅們對我的挑選。我相信,，憑著我的政治素質(zhì),，愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,，我的工作熱情和管理經(jīng)驗,，一定能把尿素車間的工作做好。如果各位有疑慮,，那就請給我一個機會,，我決不會讓大家失望。

我的演講完畢,，謝謝大家,！

車間主任競聘演講稿 車間主任競聘演講稿結(jié)束語篇五

車間主任職責(zé)為：

1、組織實施生產(chǎn)物料部下達的生產(chǎn)計劃,，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù),；

2、貫徹,、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量,、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本,；

3,、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行,；根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,，并報公司批準(zhǔn)；

4,、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識,；

5,、對車間員工展開教育、培訓(xùn),，宣傳公司的各項方針政策,；

8、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,，確保安全文明生產(chǎn),；

10、處理車間的突發(fā)事件,，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進展,，對于無法處理的事件要及時請示；

11,、積極深入員工,，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定,；

12,、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通,。

個人的優(yōu)勢：

1,、 對抽油機的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比較熟悉,，了解抽油機生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),。對生產(chǎn)節(jié)奏控制較好，大局觀較好,。

2,、 執(zhí)行力較強，能及時地執(zhí)行接到的任務(wù),，并按時完成,。

3、 與人相處的能力較好,。雖然口才不好,，但具備一定的說服力,、親和力。

4,、 有一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,。

個人的劣勢：

1、 對鉚焊的現(xiàn)場加工工藝流程等熟悉程度不夠,。不熟悉鉚焊加工工藝 以往的工作業(yè)績：

從抽油機廠建立一直到現(xiàn)在,，我一直著力于生產(chǎn)，與大家一起,，讓抽油機廠從最初的幾個月發(fā)10臺發(fā)展到現(xiàn)在月發(fā)貨60臺左右,，我們大家都隨抽油機廠的發(fā)展在進步著。在這將近三年的時間里,，雖然犯過錯,，有過疏漏，但是我對于保證生產(chǎn)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一性也起到了很好的監(jiān)督促進作用,。

以后的思路：

1,、 如果應(yīng)聘成功，我接下來的工作分兩個階段

第一階段就是做好成功的承接,。一方面跟著李主任積極學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)件車間的管理,，熟悉鉚焊的工藝流程及相關(guān)注意事項，對結(jié)構(gòu)件的人員作一個全面的了解,。一方面要把我目前的工作順利地交到我的接替者手上,，讓他能獨立地處理生產(chǎn)部調(diào)度所有的事情，保證生產(chǎn)的協(xié)調(diào)性,。

第二階段就是在跟著李主任學(xué)習(xí)得差不多的時候,，同時我的工作交接也完成得差不多了，我就要花更多的精力在結(jié)構(gòu)件車間上,，主要是要做好保證生產(chǎn)的有序進行,、保持現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn)、保證車間員工的穩(wěn)定性,。之前威德福的師傅們和李主任已經(jīng)給我們打下了很好的基礎(chǔ),，我相信，在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我一定能將結(jié)構(gòu)件搞好的,，謝謝大家。

車間主任競聘演講稿 車間主任競聘演講稿結(jié)束語篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

非常感謝組織給我們提供這一公開,、公平,、公正競爭的機會,，我非常擁護，并積極參與,。我競爭的崗位是電力局生產(chǎn)副局長競聘演講稿,。下面，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報一下我的競聘優(yōu)勢和工作設(shè)想,。

我叫庹靜波,，今年33歲,，大專學(xué)歷,，黨員,，助理工程師。20xx年畢業(yè)于南方職工大學(xué)，現(xiàn)任車間副主任,。由于工作出色，曾多次獲得局先進工作者,、安全生產(chǎn)先進個人,，局優(yōu)秀共青團員、十大優(yōu)秀青年,，省電力公司安全生產(chǎn)先進個人,，“電力競聘演講稿”活動先進個人等榮譽稱號，并三次代表局參加省公司系統(tǒng)變電站運行技能競賽,，均獲得三等獎,。

今天之所以敢走到講臺上,，競聘車間主任,，我認為我已經(jīng)具備了競爭這一崗位的許多優(yōu)勢,，我有能力,，有信心,，有決心勝任這個職位,。我的優(yōu)勢主要有：

參加工作以來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我認真學(xué)習(xí)了黨的一系列方針,、政策,。在工作中，辦事講求原則,，講黨性,，時刻以一名黨員的身份要求自己,，在思想上能與黨保持高度一致。

工作以來,，我注重加強學(xué)習(xí),，不斷以知識武裝自己，不斷鉆研維修方面的知識,，目前已具備了熟悉的利用理論分析問題,、解決問題的能力。這為我做好車間主任打下了堅實的理論基礎(chǔ),。

我現(xiàn)任車間副主任,，在此工作崗位上已工作了4年，4年來總是兢兢業(yè)業(yè)工作,，積累了豐富的工作經(jīng)驗,。對變電所的生產(chǎn)管理、設(shè)備維護,、安全隱患預(yù)防與認識我都非常熟悉,，工作起來更是得心應(yīng)手，左右逢源,。

我有x年車間副主任領(lǐng)導(dǎo)崗位的經(jīng)歷,，在這一崗位上鍛煉了我協(xié)調(diào)、組織,、溝通與管理能力,，使自己初步具備了一個領(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。多年的領(lǐng)導(dǎo)崗位工作和8年的基層工作經(jīng)驗,，使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性,，深切地感受到自己在業(yè)務(wù)知識、管理水平,、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面有了全方位的提高,，使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅定了我扎根于基層,，腳踏實地運用自己所學(xué)知識,，所掌握技能，做好每份工作的決心,，也為下步工作開展打下了堅實的基礎(chǔ),。

做好變電所工作，需要的就是一顆嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，自參加工作以來,，我一直堅持“今天能做的事絕不拖到明天，現(xiàn)在能辦的事絕不等到將來”,，在事件處理,、變電所設(shè)備安全維護等辦事過程中,，從來沒有“反正上面還有領(lǐng)導(dǎo)，反正領(lǐng)導(dǎo)還要想,，能敷衍就敷衍一下”的想法和做法,，我歷來就是一定要把自己現(xiàn)有的本事用完，能使的勁使夠,，再向領(lǐng)導(dǎo)交差,。因此，從工作作風(fēng)上來講,，如果我作為車間主任,，我將無愧于組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,。

車間主任競聘演講稿 車間主任競聘演講稿結(jié)束語篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、評委：

您們好！

白駒過短隙,，彈指一揮間,。在我來到xx一年里,，公司給我提供了發(fā)展的機會使我參與生產(chǎn)管理,。20xx年又是一個年年歲歲花相似，歲歲年年人不同的好年頭,，xx要發(fā)展,，要實現(xiàn)：誠信，和諧,，卓越,，共贏，要實現(xiàn)x個億的奮斗目標(biāo),，推行kip績效考核,，進行車間整合，優(yōu)化管理,，再次讓我挑戰(zhàn),，充分展示我的才華。在此我也對公司領(lǐng)導(dǎo)為員工提供晉升舞臺表示衷心的感謝,！

本人xx競聘的崗位是“組裝車間主任”,。

我的簡歷：高中畢業(yè)后，自學(xué)了xx大學(xué)中文系《漢語言文學(xué)專業(yè)》,。畢業(yè)于xx省xx文學(xué)函授院,。在過去主要從使過文學(xué)創(chuàng)作，中學(xué)教育,，汽車制造,，財務(wù)會計,。我曾被聘任過特約記者，也參與過港資企業(yè)的物控管理,，和朋友合資創(chuàng)辦過電子行業(yè)小工廠,。使我在人生歷程感受的了打工的痛苦，也體會的了作創(chuàng)業(yè)人――老板的辛酸,。

由于xx的年輕化,，女性化，管理西方金錢化,，弱肉強食新政化,，迫使我向重工業(yè)機械行業(yè)xxxx發(fā)展，它是我們中年人更上一層樓的階梯,，同時也是我能力認識和肯定,。我應(yīng)聘的口號是以人為本，同心協(xié)力,，提高質(zhì)量,，強化管理，共同進取,。

我認為對于一個基層管理的車間主任來說,，必須對人，物,，現(xiàn)場管理,。這就迫使我必須有一定的經(jīng)濟預(yù)算，人力,，物力的控制,，人員溝通等知識，在簡短的一年里我在組裝車間里對各個工序都有所了解特別是對后續(xù)情況更為熟悉,，通過對員工企業(yè)文化的引導(dǎo),，使他們慢慢改變習(xí)慣改變行為，這是我的優(yōu)勢,。

作為中層生產(chǎn)管理在上級的支持下必須配合各級領(lǐng)導(dǎo)保質(zhì)保量完成20xx年的生產(chǎn)任務(wù),，同時也要設(shè)身處地的為員工做思想，辦員工之所需為下屬貼心服務(wù),。對我們的組裝車間工序有組裝,、清洗、包裝各個環(huán)節(jié),，從總體上兩個環(huán)節(jié),，后段包裝。對于我們前段工序占百分之八十是手工作坊，這種模式必須改變,，逐步轉(zhuǎn)入即將投入的新流水線裝配必須采取集體計件個人計時崗位考評計分制的管理制度,，力爭避免單一操作，磕碰傷嚴(yán)重,，轉(zhuǎn)序頻繁,，質(zhì)量不穩(wěn)定的現(xiàn)象出現(xiàn)，目前裝配線上單一操作使他們的經(jīng)驗和技術(shù)沒有向外發(fā)展延伸,，有可能導(dǎo)致出現(xiàn)”小霸王“的出現(xiàn),，使車間領(lǐng)導(dǎo)管理失控，對此員工必須采取保薪換崗,，瓦解原來的金子塔,，使絕大多數(shù)能夠掌握生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)驗，這樣才能使他們能夠賺到大量的錢,，成為xx的技術(shù)骨干力量,。

對原來打包工從清洗臺面拉倒流水線下面的工序改為先除銹后清洗再吹干拉到指定的流水線位置，避免互相推脫責(zé)任,。造成不必要的時間和人力的浪費,。對噴漆工必須核算油漆的利用率，既可以節(jié)省油漆又可以杜絕噴漆工不負責(zé)任造成產(chǎn)品不良交期延后,。對現(xiàn)場必須實行7s管理使他們降低成本避免“跑冒滴漏”現(xiàn)象（在通道口懸掛電源,，氣閥是否關(guān)掉）和來回搬運降低成本做到責(zé)任到位，人人有事管,，事事有人管,，使現(xiàn)場的水平提高,，日事日畢,，日事日清。對質(zhì)量問題必須對工人進行xxx和六西格瑪?shù)呐嘤?xùn)和學(xué)習(xí)使他們有質(zhì)量意識,，提高我們產(chǎn)品質(zhì)量,。

我認為的員工的經(jīng)濟利益，福利待遇,，精神食糧使我們公司發(fā)展的生產(chǎn)力,，我們必須以人員為支點以經(jīng)濟為杠桿來管控人員。他們的工資（工價）必須通過技術(shù)部生產(chǎn)部對某一產(chǎn)品的勞動強度技術(shù)含量勞動時間以及同地區(qū)同行業(yè)的物價來定位工資工價,。這樣才能符合政治經(jīng)濟學(xué)的原理對他們的工資工價必須透明量化才能穩(wěn)定人員的流失,。

由于本人來公司的時間短，經(jīng)驗不足,，xx人都是我的老師,，假如我競聘成功的話，力爭完成公司20xx年的生產(chǎn)任務(wù),，為xx做貢獻,！

車間主任競聘演講稿 車間主任競聘演講稿結(jié)束語篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家晚上好,！

夏天來了，我也來了,。我?guī)е奶彀愕臒崆槎鴣?，架著躊蹉滿志的激情而來。首先,，非常感謝系領(lǐng)導(dǎo)給了我這么一個展現(xiàn)自我.挑戰(zhàn)自我.推薦自我參與競選的舞臺,，同時也給了我向這么多優(yōu)秀同學(xué)學(xué)習(xí)的機會。

我叫xx,，來自機械電子工程系04模具01班,，我競聘的職位是模具車間主任，此時此刻,，讓我想起了剛進校門的情景,，讓我回憶起喬書記刻骨銘心的一句話：“人努力不一定成功，但人不努力就一定不會成功”,。從那個時候起,，我就想成為一個模具專業(yè)有用的人才。大學(xué)生活不僅開闊了我的視野學(xué)到的專業(yè)知識,，也讓我懂得了做人處世的道理,，現(xiàn)在我揣著理想踏出校園，尋找人生新起點,。漫漫人生路,，求職人無數(shù)，眾里尋單位千百家,，驀然回首,，貴單位就是我容身之處。我深信貴單位必定是我實現(xiàn)人生價值的天地,。在此,，我認為自己具備以下幾個方面的有利條件，我把它歸納為有利四部曲,。

第一部曲是我具有正直的人品,，良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)，作為主任必須先做好人,，一個領(lǐng)導(dǎo)無能最多是件次品,，而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo)則是危險品。

第二部曲是我有較全面的組織.協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,，識大體,，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責(zé),，細心是做好車間主任的主導(dǎo),。

第三部曲是我熟悉多種具體業(yè)務(wù)和具有模具專業(yè)知識，盡管我無經(jīng)驗,，但憑著我對模具設(shè)計與制造的熱情實干,，勇于探索鉆研的精神，我相信自己會做餓額很好,，不讓大家失望,。

第四部曲是我有較好的文學(xué)綜合能力和計算機制圖功底，曾在全過“蓓蕾杯”征文大賽得過獎以及在校征文也拿過獎,，同時我在校計算機培訓(xùn)過,。

俗話說：“金無足赤，人無完人”在肯定有利的四部曲的同時,，我也清楚的認識到自己的許多不足之處,，與領(lǐng)導(dǎo).老師.大家交心交流思想不夠，有時學(xué)習(xí)缺乏主動性,，謹(jǐn)慎有余,，經(jīng)驗不足，過去的種種獎勵和光輝都已成為歷史,，我們更重要的是未來的路,。在以后工作實踐中，在同志們的幫助下不斷的克服自己的'不足,，揚長避短,，就讓時間與事實去考驗我吧！

面對這么多競聘的優(yōu)秀學(xué)生,，我或許是一棵小草,，就是這棵小草有著年輕人投身于技術(shù)發(fā)展的熱忱，代表了模具專業(yè)的學(xué)子有年輕力量的上進心和進取心,；代表了年輕人勇于拼搏,，樂于探索，愛好管理的精神,。也代表了年輕人全心全意為追求成功事業(yè)的決心。如果你覺得這棵小草很堅強也很真誠值得信賴的話,，請投我一票,，倘若能得到你們的信任和支持，我將用我百倍的熱情努力工作,，用事實證明你們的選擇是沒有錯的,，正如我對車間主任無悔的選擇，總之，不論此次能否被競聘上,，對我而言都是一種嘗試和歷練,。倘若我落選了，我將帶著微笑走下舞臺,，養(yǎng)精蓄銳以待東山再起,，但我想：“無論我們身居何地，只要是金子,，到哪都會發(fā)光”,。各位領(lǐng)導(dǎo)！此時此刻,，你是否看到我頭上正有一股自信之氣在升騰呢,？

諸位，在以后的日子里,，你會了解我,，支持我吧，讓我周身工作的細胞都興奮起來吧,！別忘了頭我一票,。最后，讓我用歌聲來結(jié)束我的演講：“我選擇了你,，你選擇了我,，這是我們的選擇“。

謝謝大家,！

車間主任競聘演講稿 車間主任競聘演講稿結(jié)束語篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、評委：

您們好！

白駒過短隙,，彈指一揮間,。在我來到一年里，公司給我提供了發(fā)展的機會使我參與生產(chǎn)管理,。xx年又是一個年年歲歲花相似,，歲歲年年人不同的好年頭，要發(fā)展,，要實現(xiàn)：誠信,，和諧，卓越,，共贏,，要實現(xiàn)1。3個億的奮斗目標(biāo),，推行kip績效考核,，進行車間整合,，優(yōu)化管理，再次讓我挑戰(zhàn),，充分展示我的才華,。在此我也對公司領(lǐng)導(dǎo)為員工提供晉升舞臺表示衷心的感謝！

本人競聘的崗位是“組裝車間主任”,。

我的簡歷：高中畢業(yè)后,，自學(xué)了西北大學(xué)中文系《漢語言文學(xué)專業(yè)》 。畢業(yè)于河北省青少年文學(xué)函授院,。在過去主要從使過文學(xué)創(chuàng)作,，中學(xué)教育，汽車制造,，財務(wù)會計,。我曾被聘任過特約記者，也參與過港資企業(yè)的物控管理,，和朋友合資創(chuàng)辦過電子行業(yè)小工廠,。使我在人生歷程感受的了打工的痛苦，也體會的了作創(chuàng)業(yè)人――老板的辛酸,。

由于年輕化,，女性化，管理西方金錢化,，弱肉強食新政化,，迫使我向重工業(yè)機械行業(yè)浙江臺州發(fā)展，它是我們中年人更上一層樓的階梯,，同時也是我能力認識和肯定,。我應(yīng)聘的口號是以人為本，同心協(xié)力,，提高質(zhì)量,，強化管理，共同進取,。

我認為對于一個基層管理的車間主任來說,，必須對人，物,，現(xiàn)場管理,。這就迫使我必須有一定的經(jīng)濟預(yù)算，人力,，物力的控制,，人員溝通等知識，在簡短的一年里我在組裝車間里對各個工序都有所了解特別是對后續(xù)情況更為熟悉,，通過對員工企業(yè)文化的引導(dǎo),，使他們慢慢改變習(xí)慣改變行為，這是我的優(yōu)勢,。

作為中層生產(chǎn)管理在上級的支持下必須配合各級領(lǐng)導(dǎo)保質(zhì)保量完成xx年的生產(chǎn)任務(wù),，同時也要設(shè)身處地的為員工做思想，辦員工之所需為下屬貼心服務(wù),。對我們的組裝車間工序有組裝,、清洗、包裝各個環(huán)節(jié),，從總體上兩個環(huán)節(jié),，后段包裝。對于我們前段工序占百分之八十是手工作坊,，這種模式必須改變,，逐步轉(zhuǎn)入即將投入的新流水線裝配必須采取集體計件個人計時崗位考評計分制的管理制度，力爭避免單一操作,，磕碰傷嚴(yán)重,，轉(zhuǎn)序頻繁，質(zhì)量不穩(wěn)定的現(xiàn)象出現(xiàn),，目前裝配線上單一操作使他們的經(jīng)驗和技術(shù)沒有向外發(fā)展延伸,，有可能導(dǎo)致出現(xiàn)”小霸王“的出現(xiàn)，使車間領(lǐng)導(dǎo)管理失控,，對此員工必須采取保薪換崗,，瓦解原來的金子塔，使絕大多數(shù)能夠掌握生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)驗,，這樣才能使他們能夠賺到大量的錢,，成為技術(shù)骨干力量。

對原來打包工從清洗臺面拉倒流水線下面的工序改為先除銹后清洗再吹干拉到指定的流水線位置,，避免互相推脫責(zé)任,。造成不必要的時間和人力的浪費。對噴漆工必須核算油漆的利用率,，既可以節(jié)省油漆又可以杜絕噴漆工不負責(zé)任造成產(chǎn)品不良交期延后,。對現(xiàn)場必須實行7s管理使他們降低成本避免“跑冒滴漏”現(xiàn)象（在通道口懸掛電源，氣閥是否關(guān)掉）和來回搬運降低成本做到責(zé)任到位人人有事管事事有人管,，使現(xiàn)場的水平提高日事日畢日事日清,。對質(zhì)量問題必須對工人進行柏拉圖和六西格瑪?shù)呐嘤?xùn)和學(xué)習(xí)使他們有質(zhì)量意識，提高我們產(chǎn)品質(zhì)量,。

我認為的員工的經(jīng)濟利益,，福利待遇，精神食糧使我們公司發(fā)展的生產(chǎn)力,，我們必須以人員為支點以經(jīng)濟為杠桿來管控人員,。他們的工資（工價）必須通過技術(shù)部生產(chǎn)部對某一產(chǎn)品的勞動強度技術(shù)含量勞動時間以及同地區(qū)同行業(yè)的物價來定位工資工價,。這樣才能符合政治經(jīng)濟學(xué)的原理對他們的工資工價必須透明量化才能穩(wěn)定人員的流失。

由于本人來公司的時間短,，經(jīng)驗不足,，xx人都是我的老師……假如我競聘成功的話，力爭完成公司xx年的生產(chǎn)任務(wù),，為做貢獻?。?/p>

我的競聘報告到此結(jié)束,。

謝謝大家?。?/p>

車間主任競聘演講稿 車間主任競聘演講稿結(jié)束語篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位伙伴們：

大家好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們給了我這次競聘的機會。

我叫 xx,， 年進廠,，在余熱發(fā)電工作 年，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地干好自己的本職工作,。

我的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘車間主任這個職位,；二是談?wù)勛龊密囬g主任的工作思路。

進入公司工作幾年來,，我一直從事基層管理工作,，與崗位上的員工朝夕相處，共同進步,，深深的了解員工的愿望和需求,，并在實際工作中進行優(yōu)化和改進，掌握了滿足員工意愿的有效方法,，這是我參加競聘的第一大優(yōu)勢,。第二，我接受了一定的培訓(xùn),，我有管理經(jīng)驗,，希望在今后的組織協(xié)調(diào)能力、實踐能力上有個較大的提高,。第三,，熟悉生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，了解生產(chǎn)的實際狀況,。第四,，具有高度的自信心和強烈的責(zé)任感，相信我能把事情做好,。

鑒于此,，我認為我有條件,、有能力勝任車間主任的工作。假若這次我能競聘成功,，我將圍繞車間“提高,、優(yōu)質(zhì),、改善,、高效”的目標(biāo)，不斷實現(xiàn)提高產(chǎn)品品質(zhì),，降低產(chǎn)品成本,，改善工作環(huán)境，培養(yǎng)高

效團隊,，讓“工藝,、設(shè)備、安全,、現(xiàn)場,、全員”同步改善。為此將從以下幾個方面開展工作,，不斷促使目標(biāo)的達成：

第一,、確保整個生產(chǎn)裝置和設(shè)備設(shè)施運行正常，努力實現(xiàn)車間生產(chǎn)裝置和設(shè)備設(shè)施循環(huán)目標(biāo)的持續(xù)實現(xiàn),。

第二,、整合資源，優(yōu)化管理,。

第三,、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，打造高績效團隊,。

第四,、不斷激勵員工，通過績效管理贏得員工的信任,。

作為這次競聘活動的積極參與者,，我當(dāng)然希望在競爭中獲得成功。同樣,，我會坦然地接受失敗的好處,，從中我會深刻地體會企業(yè)的人才觀，找到自己的定位,，明確今后努力的方向,。不管競聘的結(jié)果如何，我仍將都將一如既往的工作,。

我的演講完畢,，謝謝大家,！

車間主任競聘演講稿 車間主任競聘演講稿結(jié)束語篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好,，我叫王勇泰,，現(xiàn)為車間普通工人。我競聘的職務(wù)是加工車間副主任,。首先,，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和廠為我們提供了這樣一個展示自我的機會。

說實話,，競聘這一職務(wù)我沒有太大的把握,，主要是就此機會鍛煉自己，成功當(dāng)選固然可喜,，說明領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可,，我將不辜負大家的重托，做好份內(nèi)的工作;沒有競聘成功,，我也不會餒,，必竟我曾經(jīng)拼搏過，增加了人生的閱歷,，我將一如既往地加倍努力,，勤奮工作。

下面,，我就向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報一下我的自身情況和在這次競選中優(yōu)勢和劣勢,，讓大家有所了解。未立先破,，先談一下自己的劣勢吧,，客觀審視自己，我認為我的劣勢主要是三個方面：

說完劣勢,，下面再談一下自己的優(yōu)勢,。車間的管理雖然繁瑣，根本的原理卻與理家一樣,，只要我們對待工廠如同對待自己的家,，充分發(fā)揮特長，細心維護,，我相信,，我們也一定能干得更好、更出色,。為什么呢?首先是因為我們細心,，領(lǐng)導(dǎo)想到的，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，我們會認真對待,，細心辦理,，不折不扣地執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)暫時沒想到的,，我們也能有所發(fā)現(xiàn),，提出自己的建議，給領(lǐng)導(dǎo)提個醒;其次是因為我們有愛心,，知道朝夕相處,、一起工作就是一種緣分，珍惜緣分,，注重感情,，時刻為兄弟著想，這就是;第三是因為我們有耐心,，懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)，善于協(xié)調(diào)配合,，是作為副職的最佳人選,。除了具備上述女人共有的優(yōu)勢外，我還具有一些特有的優(yōu)勢：我比年輕的朋友多了點生活閱歷,，想得多些,，考慮問題全面些、周到些;比年長的同事多了些朝氣,，有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,，能夠快速地接受新鮮事物，盡快地掌握工作要領(lǐng);比男人是少了些豪邁,，但是多了些細心,，事無巨細不耐煩，越是瑣碎的事情越能得心應(yīng)手;比一般的女同事又身體強壯了些,，能夠擔(dān)的起重擔(dān),，負得起責(zé)任?？梢哉f,，正是因為具備了這些客觀條件，才使我有了競聘的信心和勇氣,。

當(dāng)然競聘成功與否,，光有信心和勇氣還不夠，最重要的還是要有科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持,、幫助和鼓勵,。假如我能夠競聘成功，當(dāng)選為加工車間副主任，我將積極發(fā)揮好參謀和助手作用,，努力配合主任開展工作,，用實際行動回報領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和大家的深情后誼。主要在以下四個方面努力：

第一個方面,、是要勤于學(xué)習(xí),。首先要學(xué)好技術(shù)。工藝,、設(shè)備,、指標(biāo)、操作方法,、生產(chǎn)過程中的注意事項等等,，不懂的問題馬上就問，及時向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí),，使自己盡快成長為生產(chǎn)上的骨干和行家里手;其次是要學(xué)會管理，我認為第一步要當(dāng)好“傳聲筒”,，勤請示,、勤匯報，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，科學(xué)分解任務(wù)目標(biāo);第二步要從當(dāng)一般的“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)的人,，盡量避免“命令式”的口吻，多用“替代式”的語氣,，設(shè)身處地,，耐心細致，心平氣和地做好工作,。最后一點是在自己學(xué)習(xí)進步的同時,，配合好車間主任抓好職工隊伍建設(shè)，引導(dǎo)和幫助職工共同學(xué)習(xí),、共同進步,。在這里我建議廠子能否為大家印些工藝、技術(shù)和設(shè)備管理等方面的小冊子,，使大家能夠盡快的熟悉工藝,、熟悉設(shè)備、熟悉業(yè)務(wù),，盡快地提高素質(zhì),，盡快地進入工作角色，完成廠子交給的工作任務(wù),。

第二個方面,、是要勇于負責(zé)。主要是對三個方面負責(zé)，一是對廠子負責(zé),，積極主動地完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，不論是日常生產(chǎn)，還是設(shè)備管理,，還是制度建設(shè),，都要承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任，確保廠各項目標(biāo)順利完成,。二是對車間主任負責(zé),，當(dāng)好車間主任的參謀與助手，推功攬過,，多做補臺方面的工作,，不做拆臺的事情，團結(jié)一心,，齊心協(xié)力地抓好車間管理及各項工作任務(wù),。三是對朝夕相處、一同工作的兄弟姐妹負責(zé),，將同事們正確的合理的要求和工作建議,，及時向廠領(lǐng)導(dǎo)反饋，作同事們的貼心代表,，做領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場代言人，在兄弟姐妹和廠子之間架起一座信任的橋梁,，形成工作的合力和隊伍的凝聚力,。

第三個方面、是要注重細節(jié),。俗話說,，細節(jié)決定成敗。建廠之初各項制度尚未建立,，一切工作方法都有待于摸索和熟悉,，這就要求我們要特別注重細節(jié)上的管理，形成良好的工作習(xí)慣和標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)氛圍,。這方面,，我覺得重點要注意以下幾個方面，一是要加強設(shè)備維護,，積極摸索設(shè)備的運行規(guī)律,，定期進行設(shè)備的保養(yǎng)與維護，組織職工加強設(shè)備的巡回檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時反映問題，及時解決問題，保證設(shè)備安全和正常運轉(zhuǎn);二是要注意人身安全,。教育和幫助職工時刻注意安全,，處處防范安全，增強自我保安意識,，防止發(fā)生磕手碰腳的事情,，減少和避免事故發(fā)生。三是要注意產(chǎn)品質(zhì)量,。產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)的生命,。要牢牢抓住與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的各個環(huán)節(jié)上管理和控制，特別是各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)更要嚴(yán)肅對待,，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),，按操作規(guī)程作業(yè)，不充許發(fā)生任何偏差,，避免質(zhì)量事故,，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格。四是要注意環(huán)境整潔,，及時對工作現(xiàn)場進行清理,、清掃和整頓，保持干凈整潔的作業(yè)場所,，營造舒心的工作環(huán)境;工具要堅持定置擺放,，減少無效勞動和一到用時就慌張忙亂現(xiàn)象，提高工作效率,?？傊乙プ∩a(chǎn)和現(xiàn)場管理上的每一個細節(jié)做文章,，消除各種不可靠因素,，保證生產(chǎn)的連續(xù)穩(wěn)定運行。

第四個方面,、是要培養(yǎng)生產(chǎn)骨干,。如果我當(dāng)選，第一件事就是要在廠子的支持下,，配合好車間主任,，搭建起車間的組織機構(gòu)，確定好班組長等生產(chǎn)骨干的人選,。要象廠子一樣,，堅持公開、公平,、公正的原則,，公開招聘班組長,，選賢任能，在職工中發(fā)現(xiàn)人才,，培養(yǎng)人才,，打造一支有能力、有作為,、有凝聚力,、有戰(zhàn)斗力的高效率職工隊伍。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各們同事們：我用滿腔的熱情來參加這次競聘演講,，用言語表達自己的思想,，用思想去支配行動，請相信我,，我說到就能做到,。當(dāng)然,，企業(yè)的管理千頭萬緒,，不僅僅是我上述表達的幾點，許多工作思路要在日常實踐中挖掘和表現(xiàn),，許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng)立和完善,。希望大家能給我一個機會,，讓我用自己的聰明才智為大家做點事情，為廠子的發(fā)展做做點貢獻,。我的演講即將結(jié)束,，如有不當(dāng)之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正，我一定虛心受教,。

最后,，祝大家，身體健康,，萬事如意!謝謝大家!

車間主任競聘演講稿 車間主任競聘演講稿結(jié)束語篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我叫xx,，現(xiàn)為車間普通工人,。我競聘的職務(wù)是加工車間主任。首先,，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和廠為我們提供了這樣一個展示自我的機會,。

說實話，競聘這一職務(wù)我沒有太大的把握,，主要是就此機會鍛煉自己,，成功當(dāng)選固然可喜，說明領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可,，我將不辜負大家的重托,，做好份內(nèi)的工作,；

沒有競聘成功，我也不會餒,，必竟我曾經(jīng)拼搏過,，增加了人生的閱歷，我將一如既往地加倍努力,，勤奮工作,。

下面，我就向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報一下我的自身情況和在這次競選中優(yōu)勢和劣勢,，讓大家有所了解,。未立先破，先談一下自己的劣勢吧,，客觀審視自己,，我認為我的劣勢主要是三個方面：

說完劣勢，下面再談一下自己的優(yōu)勢,。車間的管理雖然繁瑣,，根本的原理卻與理家一樣，只要我們對待工廠如同對待自己的家,，充分發(fā)揮特長,，細心維護，我相信,，我們也一定能干得更好,、更出色。為什么呢,？首先是因為我們細心,，領(lǐng)導(dǎo)想到的，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，我們會認真對待,，細心辦理，不折不扣地執(zhí)行,，領(lǐng)導(dǎo)暫時沒想到的,，我們也能有所發(fā)現(xiàn)，提出自己的建議,，給領(lǐng)導(dǎo)提個醒,；

其次是因為我們有愛心，知道朝夕相處,、一起工作就是一種緣分,，珍惜緣分，注重感情,，時刻為兄弟著想,，這就是,；

第三是因為我們有耐心，懂得尊重領(lǐng)導(dǎo),，善于協(xié)調(diào)配合,，是作為的最佳人選。除了具備上述女人共有的優(yōu)勢外,，我還具有一些特有的優(yōu)勢：我比年輕的朋友多了點生活閱歷,，想得多些，考慮問題全面些,、周到些,；

比年長的同事多了些朝氣，有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,，能夠快速地接受新鮮事物,，盡快地掌握工作要領(lǐng)；

比男人是少了些豪邁,，但是多了些細心,，事無巨細不耐煩，越是瑣碎的事情越能得心應(yīng)手,；

比一般的女同事又身體強壯了些,，能夠擔(dān)的起重擔(dān)，負得起責(zé)任,?？梢哉f，正是因為具備了這些客觀條件,，才使我有了競聘的信心和勇氣,。

當(dāng)然競聘成功與否，光有信心和勇氣還不夠,，最重要的還是要有科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持,、幫助和鼓勵。假如我能夠競聘成功,，當(dāng)選為加工車間主任,，我將積極發(fā)揮好參謀和助手作用，努力配合主任開展工作,，用實際行動回報領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和大家的深情后誼。主要在以下四個方面努力：

第一個方面,、是要勤于學(xué)習(xí),。首先要學(xué)好技術(shù)。工藝,、設(shè)備,、指標(biāo),、操作方法、生產(chǎn)過程中的注意事項等等,，不懂的問題馬上就問,，及時向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí),，使自己盡快成長為生產(chǎn)上的骨干和行家里手,；

其次是要學(xué)會管理，我認為第一步要當(dāng)好“傳聲筒”,，勤請示,、勤匯報，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，科學(xué)分解任務(wù)目標(biāo),；

第二步要從當(dāng)一般的“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)的人，盡量避免“命令式”的口吻,，多用“替代式”的語氣,，設(shè)身處地，耐心細致,，心平氣和地做好工作,。最后一點是在自己學(xué)習(xí)進步的同時，配合好車間主任抓好職工隊伍建設(shè),，引導(dǎo)和幫助職工共同學(xué)習(xí),、共同進步。在這里我建議廠子能否為大家印些工藝,、技術(shù)和設(shè)備管理等方面的小冊子,，使大家能夠盡快的熟悉工藝、熟悉設(shè)備,、熟悉業(yè)務(wù),，盡快地提高素質(zhì)，盡快地進入工作角色,，完成廠子交給的工作任務(wù),。

第二個方面、是要勇于負責(zé),。主要是對三個方面負責(zé),，一是對廠子負責(zé)，積極主動地完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，不論是日常生產(chǎn),，還是設(shè)備管理，還是制度建設(shè),，都要承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任,，確保廠各項目標(biāo)順利完成,。二是對車間主任負責(zé)，當(dāng)好車間主任的參謀與助手,，推功攬過,，多做補臺方面的工作，不做拆臺的事情,，團結(jié)一心,，齊心協(xié)力地抓好車間管理及各項工作任務(wù)。三是對朝夕相處,、一同工作的兄弟姐妹負責(zé),，將同事們正確的合理的要求和工作建議，及時向廠領(lǐng)導(dǎo)反饋,，作同事們的貼心代表,，做領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場代言人，在兄弟姐妹和廠子之間架起一座信任的橋梁,，形成工作的合力和隊伍的凝聚力,。

第三個方面、是要注重細節(jié),。俗話說,，細節(jié)決定成敗。建廠之初各項制度尚未建立,，一切工作方法都有待于摸索和熟悉,，這就要求我們要特別注重細節(jié)上的管理，形成良好的工作習(xí)慣和標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)氛圍,。這方面,，我覺得重點要注意以下幾個方面，一是要加強設(shè)備維護,，積極摸索設(shè)備的運行規(guī)律,，定期進行設(shè)備的保養(yǎng)與維護，組織職工加強設(shè)備的巡回檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時反映問題，及時解決問題,，保證設(shè)備安全和正常運轉(zhuǎn),；

二是要注意人身安全。教育和幫助職工時刻注意安全,，處處防范安全,，增強自我保安意識，防止發(fā)生磕手碰腳的事情，減少和避免故發(fā)生,。三是要注意產(chǎn)品質(zhì)量。產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)的生命,。要牢牢抓住與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的各個環(huán)節(jié)上管理和控制,，特別是各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)更要嚴(yán)肅對待，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),，按操作規(guī)程作業(yè),，不充許發(fā)生任何偏差，避免質(zhì)量事故,，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格,。四是要注意環(huán)境整潔，及時對工作現(xiàn)場進行清理,、清掃和整頓,，保持干凈整潔的作業(yè)場所，營造舒心的工作環(huán)境,；

工具要堅持定置擺放,，減少無效勞動和一到用時就慌張忙亂現(xiàn)象，提高工作效率,?？傊乙プ∩a(chǎn)和現(xiàn)場管理上的每一個細節(jié)做文章,，消除各種不可靠因素,，保證生產(chǎn)的連續(xù)穩(wěn)定運行。

第四個方面,、是要培養(yǎng)生產(chǎn)骨干,。如果我當(dāng)選，第一件事就是要在廠子的支持下,，配合好車間主任,，搭建起車間的組織機構(gòu)，確定好班組長等生產(chǎn)骨干的人選,。要象廠子一樣,，堅持公開、公平,、公正的原則,，公開招聘班組長，選賢任能,，在職工中發(fā)現(xiàn)人才,，培養(yǎng)人才，打造一支有能力、有作為,、有凝聚力,、有戰(zhàn)斗力的高效率職工隊伍。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各們同事們：我用滿腔的熱情來參加這次競聘演講,，用言語表達自己的思想,，用思想去支配行動，請相信我,，我說到就能做到,。當(dāng)然，企業(yè)的管理千頭萬緒,，不僅僅是我上述表達的幾點，許多工作思路要在日常實踐中挖掘和表現(xiàn),，許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng)立和完善,。希望大家能給我一個機會，讓我用自己的聰明才智為大家做點事情,，為廠子的發(fā)展做做點貢獻,。我的演講即將結(jié)束，如有不當(dāng)之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正,，我一定虛心受教,。

最后，祝大家,，身體健康,，萬事如意！謝謝大家,！

車間主任競聘演講稿 車間主任競聘演講稿結(jié)束語篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、工人師傅們：

大家好！

首先,，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們給了我這次競聘的機會。我叫xxx,，xx年畢業(yè)于xx學(xué)校,，同年x月到20xx年x月，在xx科工作,。十多年來,，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地干好自己的本職工作。

我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘xx車間主任這個職位自身的優(yōu)勢,；二是談?wù)勛龊脁x車間主任工作的思路,。

進入公司工作十余年來,，我一直從事基層管理工作，與崗位上的員工朝夕相處,，共同進步,，深深的了解員工的愿望和需求，并在實際工作中進行優(yōu)化和改進,，掌握了滿足員工意愿的有效方法,，這是我參加競聘的第一大優(yōu)勢。第二,，我接受了半年的調(diào)度培訓(xùn)和三年的綜合管理工作，親自組織,、策劃大型的活動,，在大局觀和組織協(xié)調(diào)能力、實踐能力上有了較大的提高,。第三,，熟悉生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，了解生產(chǎn)的實際狀況,。第四,，具有高度的自信心和強烈的責(zé)任感，相信我有能力把事情做好并在××車間得到實踐,。

鑒于此,，我認為我有條件、有能力勝任××車間主任的工作,。假若這次我能競聘成功,，我將圍繞20xx年××車間提高、優(yōu)質(zhì),、改善,、高效的目標(biāo)，不斷實現(xiàn)提高產(chǎn)品品質(zhì),，降低產(chǎn)品成本,，改善工作環(huán)境，培養(yǎng)高效團隊,，讓工藝,、設(shè)備、安全,、現(xiàn)場,、全員同步改善。為此將從以下幾個方面開展工作,，不斷促使目標(biāo)的達成：

努力實現(xiàn)車間生產(chǎn)裝置和設(shè)備設(shè)施安,、穩(wěn)、長、滿,、優(yōu)動態(tài)循環(huán)目標(biāo)的持續(xù)實現(xiàn),。

車間主任的第一要素是在確保安全工作的前提條件下，尋找裝置中影響生產(chǎn)的因素,，進行分級評價,，確定重點，及時進行有效地整改,，確保生產(chǎn)的穩(wěn)定,，圓滿地完成生產(chǎn)任務(wù)。

在過去發(fā)展的十年里,，企業(yè)憑借五大法寶鍛造出一座新型的化工新城,。隨著各種先進管理體系的引進，車間的精細設(shè)備管理,、安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,，創(chuàng)最佳工藝管理活動，找準(zhǔn)三種管理融合的切入點,，各種資源需要整合,，以此達到簡潔化管理，不斷向精細化要效益的目的,。

落實質(zhì)量監(jiān)管體系中成員的職責(zé),，通過工程技術(shù)措施的改善，細化車間產(chǎn)品質(zhì)量管理的各個環(huán)節(jié),，不斷提高尿素產(chǎn)品品質(zhì),。

我的演講完畢，謝謝大家,！