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渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 渠道經(jīng)理職位描述篇一

1.負(fù)責(zé)制定渠道拓客策略和執(zhí)行計(jì)劃,，負(fù)責(zé)督導(dǎo)、培訓(xùn),、考核渠道人員的工作;

2.拓展目標(biāo)的達(dá)成，負(fù)責(zé)管理渠道部門人員;

3.負(fù)責(zé)渠道的開發(fā),、行業(yè)資源的整合及維護(hù)工作;

4.負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)推廣渠道進(jìn)行研究,，并提出可行性建議;

5.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)渠道人員的專業(yè)知識(shí)和技能，制定團(tuán)隊(duì)考核,。

任職要求：

1,、，大專以上學(xué)歷;具備良好的學(xué)習(xí)和管理把控能力,，溝通能力,，抗壓性，適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

2,、了解房產(chǎn)銷售各種渠道及流程,，有房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)及渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、有一定人脈資源者優(yōu),。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 渠道經(jīng)理職位描述篇二

職責(zé):

1,、帶領(lǐng)部門同事完成營(yíng)業(yè)部的年度新增(資產(chǎn)、有效戶)等指標(biāo)

2,、統(tǒng)籌營(yíng)業(yè)部渠道營(yíng)銷工作的開展,，帶領(lǐng)部門同事開展渠道開發(fā)工作

3、與銀行等其他金融機(jī)構(gòu),、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行合作洽談,，開發(fā)零售業(yè)務(wù)客戶，資產(chǎn)管理客戶;

4,、借助公司平臺(tái)開展除傳統(tǒng)的股票,、理財(cái)產(chǎn)品、期貨業(yè)務(wù)外的融資融券,、股票質(zhì)押或約定式購(gòu)回融資、中小企業(yè)私募債,、資產(chǎn)管理專戶理財(cái)?shù)榷嘣瘶I(yè)務(wù),。

5,、完成營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理安排的其它工作。

聘用條件：

1,、年齡35周歲(含)以下,，有客戶資源的優(yōu)先錄用;

2、學(xué)歷本科(含)以上,，985、211院校優(yōu)先;

3,、通過證券從業(yè)資格考試,，具備證券從業(yè)資格;

4、從事證券及金融相關(guān)行業(yè)工作兩年以上者優(yōu)先;

5,、認(rèn)同公司文化,，溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有營(yíng)銷和服務(wù)意識(shí),，具有開拓精神,、自信心和責(zé)任感;

6、無法律法規(guī),、證監(jiān)會(huì),、證券業(yè)協(xié)會(huì)及公司規(guī)章制度規(guī)定不得從業(yè)的其他情形;

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 渠道經(jīng)理職位描述篇三

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)渠道的總體開拓和維護(hù)規(guī)劃,，部門管理和培訓(xùn),，按月考核渠道經(jīng)理工作量指標(biāo),，按季考核渠道經(jīng)理的銷售指標(biāo);

2,、積極開拓營(yíng)銷渠道,，包括但不限于銀行,、信托公司,、保險(xiǎn)公司,、證券公司、期貨公司、實(shí)業(yè)公司、自然人投資者,、募集代理機(jī)構(gòu);

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定,，確保渠道團(tuán)隊(duì)按時(shí)提交有效客戶跟蹤表;

4,、保持良好的客戶關(guān)系,，提升渠道銷售效能;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職要求：

1、2-3年基金、銀行、證券、期貨、信托、財(cái)富管理公司等其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),，有銀行、證券,、保險(xiǎn),、基金等從業(yè)資格證書者優(yōu)先;

2、具有較好的金融基礎(chǔ)理論,，熟悉行業(yè)管理的法律,、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

3、能夠公開演講,，具有良好的表達(dá)能力;

4,、喜歡與人打交道，善于溝通,，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5,、有金融機(jī)構(gòu)渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先;

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 渠道經(jīng)理職位描述篇四

職責(zé)：

1、盤源的拓展和客戶信息的收集 ,，維護(hù)所在渠道的協(xié)作關(guān)系,。

2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施,根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,完成分銷渠道布局;

3,、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

4,、負(fù)責(zé)渠道資源的整合,識(shí)別與選擇、配置與優(yōu)化;負(fù)責(zé)行業(yè),、渠道客戶的開發(fā)和管理工作;

5,、掌握區(qū)域經(jīng)紀(jì)公司情況，促成與地產(chǎn)代理,、中介公司達(dá)成良好合作關(guān)系;

崗位要求：

1,,、有能力者有資源者都可以應(yīng)聘。

2,、有地產(chǎn)渠道資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

3、敢于挑戰(zhàn)高薪，吃苦耐勞,，人品氣質(zhì)佳,。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 渠道經(jīng)理職位描述篇五

職責(zé)：

1開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如海外/國(guó)內(nèi)房產(chǎn)中介,，三方理財(cái)機(jī)構(gòu),，獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人/理財(cái)師等。

2配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團(tuán)隊(duì),，對(duì)合作渠道進(jìn)行跟蹤,，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù),，客情跟蹤,。

3把控和不斷提升銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度和銷售水平，使之適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要

4帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo)

職位要求：

1五年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉房地產(chǎn)分銷模式,，

2有文旅地產(chǎn)分銷渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源的優(yōu)先考慮;

3有金融保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4有東南亞房產(chǎn)分銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 渠道經(jīng)理職位描述篇六

職責(zé)：

1、開發(fā)新的中介和分銷公司,，推廣公司銷售項(xiàng)目,，并簽訂分銷合同，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

2,、維護(hù)好團(tuán)隊(duì)已有的中介和分銷公司,，負(fù)責(zé)安排團(tuán)隊(duì)定期對(duì)中介和分銷公司進(jìn)行培訓(xùn)，并及時(shí)將最新政策下達(dá);

3,、建立健全渠道管理體系,，組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

4,、與案場(chǎng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作對(duì)接，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;

5,、渠道團(tuán)隊(duì)的全盤及日常管理,。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷,，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;

2,、5年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有渠道管理經(jīng)驗(yàn),，有把控全局的能力;

3,、具有一定房產(chǎn)渠道資源;

4、具備良好的營(yíng)銷意識(shí)與服務(wù)意識(shí),、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;

5、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知,，能夠承受工作壓力,，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 渠道經(jīng)理職位描述篇七

職責(zé)：

負(fù)責(zé)渠道銷售團(tuán)隊(duì)組建,，激勵(lì)和管理工作,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成渠道銷售目標(biāo);

整合市場(chǎng)資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展各類金融或異業(yè)合作關(guān)系,，并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;

管理各渠道的銷售服務(wù)及銷售支持工作;

總結(jié)市場(chǎng)銷售活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)并分享;

負(fù)責(zé)日?；顒?dòng)報(bào)表，并準(zhǔn)時(shí)提交給總部;

執(zhí)行上級(jí)或總部安排的其他事宜,。

任職要求：

熟悉金融市場(chǎng),，對(duì)金融產(chǎn)品的扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ);

有三方財(cái)富公司銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

有高凈值客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或渠道資源優(yōu)先考慮;

對(duì)高凈值客戶群體有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度及對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的熟悉度;

本科以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),，能承受一定工作壓力;

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 渠道經(jīng)理職位描述篇八

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,、策劃,、活動(dòng)組織及數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道拓展,、市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案制定并組織實(shí)施;

3,、負(fù)責(zé)線上、線下傳播方案制定并組織實(shí)施;

4,、會(huì)百度推廣,、seo優(yōu)化、網(wǎng)站維護(hù),、以及各大網(wǎng)站推廣和關(guān)鍵詞;

5,、負(fù)責(zé)開發(fā)新的合作渠道和資源，確立合作意向,，建立戰(zhàn)略合作;

6,、分析推廣賬戶及網(wǎng)站流量，制定并執(zhí)行sem推廣計(jì)劃,，優(yōu)化賬戶結(jié)構(gòu),、關(guān)鍵詞與創(chuàng)意質(zhì)量、圖片創(chuàng)意等;

任職要求：

1,、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具有移民,、留學(xué),、海外置業(yè)、房產(chǎn)等渠道拓站工作經(jīng)驗(yàn);

2,、熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài),，了解市場(chǎng)需求變化，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)，有一定當(dāng)?shù)厍蕾Y源;

3、有敏銳的市場(chǎng)觸覺，能根據(jù)當(dāng)下的熱點(diǎn)快速反應(yīng),，結(jié)合公司產(chǎn)品即時(shí)推出策劃營(yíng)銷方案;

4、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式(精通微博,、微信,、app、bbs等新興網(wǎng)絡(luò)功能),，關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的發(fā)展趨勢(shì),，對(duì)整合傳播、新聞傳播,、活動(dòng)與事件管理均有深刻的認(rèn)識(shí)與經(jīng)驗(yàn);

5,、較強(qiáng)的交際能力、親和力,、組織能力,、判斷能力和應(yīng)變能力，做事嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)心;

6,、具備良好的邏輯思維能力，擅長(zhǎng)運(yùn)用各類工具/表格對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出相應(yīng)報(bào)告及優(yōu)化建議,。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 渠道經(jīng)理職位描述篇九

職責(zé):

1,、 觀唐集團(tuán)連鎖酒店 招募 合伙人股東 投資人 實(shí)體酒店運(yùn)營(yíng) 工商局實(shí)名注冊(cè) 公司安排實(shí)地考察。

2,、參與制定合伙人項(xiàng)目戰(zhàn)略,，并據(jù)此制定、組織與實(shí)施合伙人項(xiàng)目計(jì)劃;

3,、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司合伙人團(tuán)隊(duì),，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展,、調(diào)整合伙人工作的市場(chǎng)布局;

4,、負(fù)責(zé)合伙人渠道建設(shè)、開發(fā),、跟進(jìn)與支持,，負(fù)責(zé)商務(wù)談判;

5、負(fù)責(zé)城市合伙人的管理并建立規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;

6,、抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè),，負(fù)責(zé)每個(gè)月合伙人招募任務(wù)的達(dá)成,，負(fù)責(zé)招募人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮,、監(jiān)督,、檢查、落實(shí);

任職資格:

1,、本科以上學(xué)歷，30—45歲之間,，具有5年以上合伙人招募經(jīng)驗(yàn);有過合伙人項(xiàng)目全盤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2,、有與公司項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)資源及背景，有招募渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,，具備招募管理經(jīng)驗(yàn);

3,、有獨(dú)立的招募方案和計(jì)劃書制作能力，能夠獨(dú)立對(duì)外宣講;

4,、有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng),，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、人際洞察力和團(tuán)隊(duì)管理能力,。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 渠道經(jīng)理職位描述篇十

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道客戶的拓展和維護(hù)工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助地區(qū)代理商洽談,，簽訂銷售合同,，并為代理商提供服務(wù);

3、對(duì)外提供產(chǎn)品銷售,，業(yè)務(wù)咨詢及整體解決方案;

4,、按期完成銷售指標(biāo)及其他任務(wù)。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷,，藥學(xué)、醫(yī)學(xué),、計(jì)算機(jī),、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上市場(chǎng)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),，有醫(yī)療信息化,、醫(yī)藥、醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3,、在醫(yī)院,、藥廠、代理商等渠道具有豐富資源者優(yōu)先;

4,、具有較強(qiáng)的觀察能力,、溝通表達(dá)能力,，以及敏銳的商機(jī)識(shí)別能力與學(xué)習(xí)能力;

5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,，能隨時(shí)出差,。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 渠道經(jīng)理職位描述篇十一

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),，搭建線下體驗(yàn)店運(yùn)營(yíng)體系;

2,、負(fù)責(zé)整個(gè)線下體驗(yàn)店的統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)，制定營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷指標(biāo),，按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

3,、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局需求及店面日常管理，參與空間調(diào)整工作,，跟進(jìn)店面設(shè)計(jì),、籌建及裝飾;負(fù)責(zé)指導(dǎo)分店運(yùn)營(yíng)，包括執(zhí)行部署,、宣傳推廣,、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù);

4、搜集樓盤信息,，開發(fā)新客戶,，跟進(jìn)老客戶，了解客戶需求,，為客戶提供家裝咨詢服務(wù),。

5、維護(hù)公司與小區(qū)開發(fā)商,、物業(yè),、中介的關(guān)系，積極跟進(jìn)客戶,，保持良好的客戶關(guān)系,。

6、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展公司線下運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);

7,、負(fù)責(zé)全國(guó)新實(shí)體店的籌建和規(guī)劃,。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷,，同等中高端家裝行業(yè)人員優(yōu)先,，五官端正，形象氣質(zhì)佳,，品德良好正向,。

2、3年以上市場(chǎng)開拓工作經(jīng)驗(yàn),，有家裝,，家居,、房地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3,、具有較強(qiáng)的開拓能力,，快速執(zhí)行能力，溝通協(xié)作能力,，極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 渠道經(jīng)理職位描述篇十二

職責(zé)：

1. 全國(guó)渠道建設(shè)整體工作規(guī)劃(渠道狀況摸排，渠道梳理,，渠道合理化布局及計(jì)劃性開發(fā)等);

2. 全國(guó)核心代理商跨產(chǎn)品線,、跨區(qū)域業(yè)務(wù)對(duì)接，復(fù)合型渠道建設(shè)責(zé)任人;

3. 核心代理商常態(tài)化管理(業(yè)務(wù)規(guī)劃,、檔案管理、資源支撐等);

4. 渠道日常管理維護(hù)(簽約認(rèn)證,、賦能,、市場(chǎng)活動(dòng)支持等);

5. 空白區(qū)域渠道開發(fā),，渠道建設(shè)成功案例收集與推廣;

6. 渠道問題收集、反饋,，形成發(fā)現(xiàn)問題解決問題的閉環(huán);

7. 渠道政策宣貫、實(shí)施與督導(dǎo);

8. 提出符合企業(yè)發(fā)展的渠道政策建議,。

9. 渠道產(chǎn)品主要為：面向公共事業(yè)的含軟件平臺(tái)類及硬件類產(chǎn)品的行業(yè)綜合解決方案。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 5年以上b2b渠道管理經(jīng)驗(yàn);

3. 善于借力和資源整合,，搭建行業(yè)圈子生態(tài)鏈，具備多維度思考分析問題的能力;

4. 具有良好的服務(wù)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局意識(shí),，明確的結(jié)果導(dǎo)向型思維,，過程控制力強(qiáng);

5. 投遞簡(jiǎn)歷時(shí)需注明個(gè)人在相應(yīng)崗位達(dá)成的歷史業(yè)績(jī)。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 渠道經(jīng)理職位描述篇十三

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;

2,、研究分析市場(chǎng)狀況,、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,，為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告;

3,、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況，制定落實(shí)運(yùn)營(yíng)中心發(fā)展策略及計(jì)劃,，不斷提升部門運(yùn)營(yíng)管理水平;

4、建立規(guī)范,、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系，策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);

5,、協(xié)同公司營(yíng)銷市場(chǎng)部門，組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場(chǎng)活動(dòng),、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃,、組織與實(shí)施;參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判,，維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;

6,、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，推動(dòng)公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化,、科學(xué)化和不斷進(jìn)步,，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;

7,、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門業(yè)務(wù)需要,，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

8,、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系;

9,、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件,。

渠道總監(jiān)的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 渠道經(jīng)理職位描述篇十四

職責(zé)：

1,、制定渠道拓展計(jì)劃、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境,、目標(biāo)市場(chǎng),、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃,，確保完成銷售目標(biāo);

2,、建立和完善市場(chǎng)、營(yíng)運(yùn),、培訓(xùn)、商品等管理體系,，為業(yè)務(wù)的運(yùn)作管理提供完善的管理工具;

3、對(duì)渠道營(yíng)運(yùn)情況進(jìn)行全面監(jiān)控,，保證各項(xiàng)營(yíng)銷政策,，保證銷售指標(biāo)的達(dá)成;

4、根據(jù)業(yè)務(wù)定位,，制定合理渠道策略,，鎖定渠道拓展目標(biāo)，優(yōu)化商品分層,，提高目標(biāo)渠道覆蓋率;

5,、根據(jù)市場(chǎng)需求及營(yíng)銷目標(biāo),，提出合理的商品開發(fā)需求,，制定合理的商品計(jì)劃,，并經(jīng)過商品運(yùn)營(yíng)管控化滿足市場(chǎng)商品需求,，最優(yōu)化控制庫(kù)存;

6,、完成區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績(jī)

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷，年齡38歲以內(nèi);

2,、it渠道管理經(jīng)驗(yàn)(包括辦公設(shè)備,、家電類);

3,、有敏銳的市場(chǎng)嗅覺,，思路敏捷，具備很強(qiáng)的營(yíng)銷策劃,、培訓(xùn)宣講,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

4、有很強(qiáng)的抗壓能力并能接受出差,。