在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

給公司領導的道歉信 給公司領導道歉篇一

首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

這幾天,，總是在為自己的沖動行為懊惱不已,。充分暴露出自己的任性,、不成熟,、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,，體現(xiàn)出沒有一份踏實,、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,，不能夠正確地面對,，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心,。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，作為一名管理人員,，如果在工作中,，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實好,、做好?同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。

道歉人：-x

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給公司領導的道歉信 給公司領導道歉篇二

尊敬的領導：

您好!

我想了很多才寫下了下面的內容?！罢\信或者忠誠,，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,，對于企業(yè)而言,，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,，一個公司過去可能是他最佳的選項擇,，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激-情和才干,?！碑斘以诹璩咳c讀到這段話時，心里面感慨萬千,，久不能眠……于是我打開電腦,，給您寫了這封辭呈。去與留這二字,，在我心里一直反復,。

直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內心的聲音”,。當初進入公司時您對我的滿懷期許,。而我自持在外企呆過，做事條理清晰,，對自已充滿信心,，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏,。在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激-情,，迷惘，彷徨,，和溫暖,，感悟,，奮進。父親交給我的堅毅,，誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來,，并在工作中，生活中不斷的修正自已,，努力的提高自已的認識,。我也并因此而重拾生活的信心。

道歉人：-x

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給公司領導的道歉信 給公司領導道歉篇三

尊敬的領導：

您好!首先,，請接受我對您真誠的道歉,。其實，幾年來,，我對您一直是很尊敬的,，您是我的領導，也是我教研的導師,我非常感激您,。

自6月14日業(yè)務學習的不歡事情發(fā)生后,，這幾天，我的心情一直不好,，總是在為自己的沖動懊惱不已,。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話,，雖然都是安慰我不要往心里去,，不要有思想負擔，要注意和領導溝通的方式,，但我感覺如硭在脊,，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,，讓我覺得很不是滋味,。俗話說，沖動是魔鬼,，沖動時為生氣而累,，沖動后為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的,。隨著事情知曉的范圍漫延擴大,，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您,，我真的很后悔,。

道歉人：-x

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