光陰的迅速,，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。

護士長工作計劃及總結(jié) 護士長工作計劃總結(jié)簡短篇一

(一),、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作

1,、重點加強對新入院護士,、聘用護士、低年資護士的考核,，強化她們的學習意識,，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數(shù),，直至達標,。

2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試,、考核2—3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效，不流于形式,，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。

3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士,，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,，理論考試二次。

4,、強化相關知識的學習掌握,，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結(jié)合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

(二)、加強人文知識的學習,，提高護士的整體素養(yǎng)

1,、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，先在護士長層次內(nèi)進行討論,，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃,。

安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀,、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。

(三),、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R,，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,，有計劃的選送部分護士外出進修,、學習，提高學術水平,。

(一),、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班，主要是更新管理理念,、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),，當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.

(二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標,。

(三),、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,，借鑒提高護理管理水平。

三,、加強護理質(zhì)量過程控制,，確保護理工作安全、有效

(一),、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識,，提高護理質(zhì)量,。

(二)、建立檢查,、考評,、反饋制度，設立可追溯機制,，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查,、督促、考評,?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施。

(三),、進一步規(guī)范護理文書書寫,，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度,，定期進行護理記錄缺陷分析與改進,，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。年終護理文書評比評出集體第一,、二、三名,。

(一)在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

(二)注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性,。

(一)指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見,。

(二)各科護士長為總帶教老師,，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責任心及業(yè)務水平,，安排小講課，了解實習計劃的完成情況,，做好出科理論及操作考試,。

(三)護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,，每屆實習生實習結(jié)束前,，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動,。

(四)增強科研意識，力爭年內(nèi)引進或開展新技術項目1-2項,。

(五)計劃制作護理園地網(wǎng),，上傳我院護理動態(tài)，及時傳遞護理學習資料,，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護士的學習生活,。

我們相信只要努力執(zhí)行以上工作,，我們在20xx年中的工作中一定能取得好的成績。

護士長工作計劃及總結(jié) 護士長工作計劃總結(jié)簡短篇二

作為我院重點科室,，在新的一年里,，計劃從以下幾方面加大工作力度，使我院神經(jīng)內(nèi)科進一步發(fā)展,。

擴大細化病種,，計劃成立專項病門診及住院病房；如癲癇病,，頭痛焦慮,，腦血管病，腦腫瘤等等,，這樣對于擴大病原,，統(tǒng)一管理，資源共享等都是有好處的,。從長遠來看,，我科發(fā)展空間相當大，單單腦血管病?？莆铱朴写_拓的領域就有卒中單元,，卒中康復病房，中醫(yī)輔助腦血管病針灸理療康復系列等,，這些醫(yī)療單元的建立都可以使我科得到新的發(fā)展,。

目前我科設床位32張，計劃增加至50張,，可以逐步與腦外科,，心理衛(wèi)生科等科室進行有序的經(jīng)驗交流，具體到我科醫(yī)療人員應積極參加其它科室學術會議,，進行技術學習,，以期在不遠的將來能夠成立腦系科專科,，這對于廣大病患可謂極大的福音,。創(chuàng)建腦系科監(jiān)護室，積極為腦系科危重病人提供及時，全面,，有效,，便捷的專業(yè)醫(yī)療護理服務。創(chuàng)建腦脊液病理室,，為第一時間精確診斷疑難少見病提供權(quán)威性的依據(jù),，為培養(yǎng)專業(yè)人才創(chuàng)造良好的環(huán)境。

繼續(xù)完善學科人才梯隊結(jié)構(gòu),，年中科內(nèi)應有1名副主任醫(yī)師晉升為主任醫(yī)師,，1名主治醫(yī)師晉升為副主任醫(yī)師，另增加住院醫(yī)師1~2名,。培養(yǎng)碩士1~2名等,。

對現(xiàn)有副主任醫(yī)師及主治醫(yī)師在臨床醫(yī)療、科研,、教學等方面工作中讓他們挑重擔,、壓任務，加強他們在基礎理論和專業(yè)技術理論方面的學習,，盡量選送他們外出接受?？七M修，參加短期的學術交流,，以掌握國內(nèi)外神經(jīng)內(nèi)科的研究,、發(fā)展動態(tài)，參加專項技術學習班,。

對于住院醫(yī)師的培養(yǎng)則立足于院內(nèi)和科內(nèi),，重點在于對他們臨床基本機能、醫(yī)學基礎理論和臨床思維方法,、基本功的培養(yǎng),，以加強平時考核，嚴格從上級醫(yī)師的教學查房及病例分析等入手,，使他們在住院醫(yī)師培養(yǎng)計劃后,，能成為一名合格的神內(nèi)科主治醫(yī)師。

護理人員的培訓以崗位練兵為主,，鼓勵她們參加護理專業(yè)的高等教育本科自學考試,，或到醫(yī)學院校護理專業(yè)接受脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)的學歷教育，選派優(yōu)秀人員到各著名醫(yī)院神內(nèi)科進修,。

購入核磁共振,，開展神經(jīng)介入治療，并購置24小時視頻腦電圖監(jiān)測儀,、肌電誘發(fā)電位儀,，購置dsa等設備,，以提高神經(jīng)疾病的診斷、鑒別診斷及治療水平,。

三年內(nèi)在核心期刊上發(fā)表2~3篇,。結(jié)合tms在神經(jīng)科領域的應用開展新技術，加強卒中后抑郁治療的研究,，并結(jié)合在職研究生的課題進行深入研究,。每年申報課題，引進和推廣適宜新技術1~2項,。

五年內(nèi),，引進推廣神經(jīng)康復，利用現(xiàn)代康復技術開展運動治療,、作業(yè)治療、日常生活能力訓練,、吞咽語言訓練,、認知能力訓練、adl訓練及康復功能評定,；將高血壓,、腦出血的治療系統(tǒng)化；根據(jù)腦血管疾病的不同階段,，采用不同配方的治療等等,。

繼續(xù)加強醫(yī)療核心制度學習，加強黨建及精神文明建設,，強調(diào)敬業(yè)愛崗,，以病人為中心的科室文化建設，增強科室凝聚力,。

神經(jīng)內(nèi)科是我院的重點科室,，相信在院領導的大力支持下，在科室人員的.努力下,，在新的一年中能夠盡善盡美完成計劃,。

護士長工作計劃及總結(jié) 護士長工作計劃總結(jié)簡短篇三

20xx年，手術室護理工作將緊緊圍繞“以人為本,、以病人為中心”的主題,，特制定20xx年手術室護理工作計劃。計劃如下：

（一）按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作

1,、重點加強對新入院護士、聘用護士,、低年資護士的考核,，強化她們的學習意識,，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數(shù),，直至達標,。

2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試,、考核2—3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效,，不流于形式,，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎,。

3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次,。

4,、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應用相結(jié)合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

（二）加強人文知識的學習,，提高護士的整體素養(yǎng),。組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，先在護士長層次內(nèi)進行討論,，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃,。

（三）更新專業(yè)理論知識,，提高專科護理技術水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，各科室護士長組織學習專科知識,，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時,，有計劃的選送部分護士外出進修、學習,，提高學術水平,。

(一)在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

(二)注重收集護理服務需求信息,，護理部通過了解回訪卡意見,、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性,。

(一)做好臨床實習帶教工作,，加強實習生管理,，組織科室?guī)Ы绦〗M，專人帶教,。

(二)制定帶教計劃,，定期進行小講課，組織教學查房技能培訓并做好記錄,。

我們相信只要努力執(zhí)行以上工作,，我們在20xx年中的工作中一定能取得好的成績。

護士長工作計劃及總結(jié) 護士長工作計劃總結(jié)簡短篇四

通過在學校四年的學習,，醫(yī)院一年的輪轉(zhuǎn)經(jīng)歷,，讓我已經(jīng)對護士這個職業(yè)的職能，責任及職業(yè)環(huán)境有了更深的認識,，在護理工作中,，高度的責任感是必不可少的。它直接關系到患者的心身健康,，稍有疏忽或懈怠都有可能給人之最寶貴的生命造成無法挽回的損失,。

護理工作看起來很平常，但它是集精細的,、微小的和藝術的工作,?；颊呷朐撼酥尾≈猓钇惹行枰木褪且恍┙】抵笇?、心理護理,，而不只是從頭到尾全方位的機械護理，這一切需要用耐心和細心來完成,。護士在治療過程中是接觸患者最頻繁時間最長的人,，患者需要從護理工作人員身上得到的除了有效的治療外還有，對于病情現(xiàn)狀的了解,，各種治療的目的,，如何自我監(jiān)測等各種健康教育，這就需要我們準確無誤的執(zhí)行各類醫(yī)囑外,，還需要掌握患者的病情,，用藥，生活習慣,，心理狀態(tài)等與患者治療息息相關的專業(yè)知識,，需要我們不斷地學習，更新自己的知識儲備,，具體問題具體分析,，在護理的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，特別對于我們新護士來說,，盡快適應,，找到自己的工作節(jié)奏是很重要的。

專業(yè)能力目標：夯實基礎知識和?？浦R,，積極參加科室和醫(yī)院的各項培訓，加強自己應對突發(fā)情況的處理能力,。

職稱職務目標：

1,、一年后取得護師資格證2、五年后通過主管護師

學歷目標：繼續(xù)學習外語,，盡自己的努力在三年后考取碩士研究生,。

教學目標：加強自己的業(yè)務知識學習，鍛煉自己的教學能力,，爭取參加青年教師比賽,。

進修學習目標：加強自己的業(yè)務能力，技術水平及外語能力,，爭取到國外進修學習,。

科研目標：一年內(nèi)嘗試寫一篇護理綜述，并爭取發(fā)表,。

1.克服依賴心理,，不要對高年資護士有很強的依賴心理,，要學會主動地開展工作。當然,，也要避免因高估自己處理突發(fā)情況的能力而造成護理差錯,，對于不清楚不確定的問題要虛心向老師請教。

總結(jié)記錄每天的學習心得和不足,，臨床中遇到問題及時請教老師,，查閱相關資料，認真學習出現(xiàn)突發(fā)情況的應急預案,，向老師學習出現(xiàn)突發(fā)情況的處理方法,，汲取經(jīng)驗。

當出現(xiàn)差錯時,，應該主動地承認錯誤,，而且要認真分析出現(xiàn)差錯的原因。是因為粗心,，還是因為缺乏經(jīng)驗,？要針對原因進行改正。

2.夯實基礎知識和?？浦R,，每天在工作之余，堅持閱讀考試相關書籍,，并進行相應的訓練,。爭取一年后取得護師資格證、五年后爭取通過主管護師,。

3.在適應并完成好目前的臨床工作后,，定下考取研究生的目標,，了解所報學校招生須知,，準備相關專業(yè)書籍，堅持每天學習英語,，多聽,，多讀，多寫,，學習專業(yè)知識,，持之以恒。

4.積極參與醫(yī)院的各項培訓和科室教學工作,，加強學習,，總結(jié)經(jīng)驗，培養(yǎng)自己的講課,，教學能力,。

5.加強業(yè)務知識學習,，參加繼續(xù)教育學習和外出進修，擴展自己的知識面,，充實自己的知識庫,，不斷積累實踐經(jīng)驗，深入學習相關?？浦R與培訓,。

6.閱讀護理類相關雜志及科研文章，了解國內(nèi)外護理學專業(yè)的新進展,，提高護理科研的意識,，嘗試撰寫護理相關論文并發(fā)表。