隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同,，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù),。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

員工勞動(dòng)合同書(shū)電子版 員工勞動(dòng)合同免費(fèi)下載篇一

甲方(單位)名稱(chēng)：_________________

所有制性質(zhì)：_______________________

地址：_____________________________

法人代表：_________________________

乙方(工人)姓名：_________________

性別：_____________________________

年齡：_____________________________

民族：_____________________________

文化程度：_________________________

籍貫：_________省________________市

現(xiàn)住址：_________________________

屬于：______(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

居民身份證號(hào)碼：___________________

務(wù)工許可證號(hào)碼：___________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),，勞務(wù)市場(chǎng)介紹,，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù)。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù),。乙方若同意,，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日,，每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,，應(yīng)控制每日加班不超過(guò)_________小時(shí)，每月加班不超過(guò)_________小時(shí),，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi),。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元,，每月_________元。加班工資,，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎(jiǎng)金,，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),，定期發(fā)給,。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元,。

(三)在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除,。乙方如符合招工條件,，單位又有指標(biāo),，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計(jì)算繳費(fèi)年限,。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度,。完全喪失勞動(dòng)能力的,，與合同制工人同等對(duì)待,，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_________個(gè)月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。

(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為_(kāi)________天;乙方如遇婚、喪,、女工懷孕,、分娩、哺乳,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________,，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重,、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專(zhuān)業(yè)崗位操作證》方可上崗,。

(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元,。冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)按時(shí)上下班,，不得遲到早退。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn),。

(三)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物,。

(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。

(五)聽(tīng)從指揮,，服從調(diào)動(dòng),。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧,。

(七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,，不得擅自主張。

六,、勞動(dòng)合同的變更,、終止、解除和辭職

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同,。

(三)有下列情形之一的,，可以解除勞動(dòng)合同：

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;

(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(4)乙方非因工負(fù)傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。

(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退;

(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備,、工具，浪費(fèi)原材料,、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的;

(4)有貪污,、盜竊,、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

(5)無(wú)理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

(六)甲方有下列情形之一的,，乙方可以辭職：

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律,、政策,，侵害工人合法權(quán)益的;

(5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿,，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;

(3)女工在孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的。

(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,，除第六條第(四)款所列情況外,，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方,。并辦理有關(guān)手續(xù)。

七,、違約責(zé)任

甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。

八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

(一)甲方為乙方提供住房,，房租,、水、電費(fèi)由乙方自負(fù),。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_(kāi)________元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,，每月為_(kāi)________元,。

(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi),，不辦食堂,，在外搭膳的,，所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元,。

(三)甲方按國(guó)家規(guī)定,，每月應(yīng)給乙方各類(lèi)補(bǔ)貼共_________元,。

(四)計(jì)件工資制的,，月工資結(jié)算辦法：_________,。

(五)其他需約定事項(xiàng)：_________,。

任何一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,，追究違約金_______元,，賠償金_______元。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開(kāi)除,，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴),。調(diào)解無(wú)效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________,。

(一)按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

十、本合同自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力,。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

十一,、本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效，一式_________份,，甲乙雙方各持_________份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

_________年__________月____日

簽訂地點(diǎn)：___________________

乙方(簽字)：_______________

_________年__________月____日

簽訂地點(diǎn)：___________________

鑒(公)證意見(jiàn)：

經(jīng)辦人：

鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)

年月日

員工勞動(dòng)合同書(shū)電子版 員工勞動(dòng)合同免費(fèi)下載篇二

甲方：

乙方：磚廠所有管理勞動(dòng)人員

法人代表(甲方代表)：

經(jīng)營(yíng)地址：

一,、磚廠組成人員

1,、磚廠生產(chǎn)廠長(zhǎng)：

2、下料工：

3,、攪拌工：

4,、磚機(jī)操作工：

5、叉車(chē)司機(jī)：

6,、搬磚工：

7,、養(yǎng)護(hù)工：

8、運(yùn)輸司機(jī)：

9,、打包工：

一,、工資發(fā)放的形式采取按_____發(fā)放辦法，發(fā)放工資日期為每月的_______日,。

二,、磚廠生產(chǎn)工人的勞動(dòng)報(bào)酬

(一)工資數(shù)額

1、磚廠生產(chǎn)廠長(zhǎng)：

2,、下料工：

3,、攪拌工：

4、磚機(jī)操作工：

5,、叉車(chē)司機(jī)：

6,、搬磚工

7、養(yǎng)護(hù)工

8,、運(yùn)輸司機(jī)

9,、打包工

(二)工資統(tǒng)計(jì)時(shí)間和方法：工人工資在每月的月底30日(如有31日截止31日)進(jìn)行本

月工資的統(tǒng)計(jì)計(jì)算。計(jì)算工資依據(jù)是各工種的記工單,。生產(chǎn)結(jié)束的月份的工資應(yīng)在生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日進(jìn)行統(tǒng)計(jì),。

(三)工資發(fā)放時(shí)間和方法：工人工資發(fā)放,，發(fā)放時(shí)間于統(tǒng)計(jì)后的下月____日。工人已得工

資以在會(huì)計(jì)處領(lǐng)取工資時(shí)的簽字為準(zhǔn),。

第四條：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和其它

一,、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以進(jìn)行協(xié)商和調(diào)解,，協(xié)商和調(diào)解不成可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

甲方(公章) 乙方代表(簽字)

法人代表(或甲方代表簽字) 證明人(簽字)

簽訂日期： 20xx年xx月xx日

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勞動(dòng)合同

labour contract

姓 名： ____________________

name

部 門(mén)： ____________________

department

崗 位（職務(wù)）：____________________

post

二00四年八月制定

《勞動(dòng)合同》簽訂須知

一,、本合同由上海-----------------有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本公司”）人事部門(mén)受總經(jīng)理委托，

根據(jù)《**市勞動(dòng)合同條例》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本公司的《公司管理制度》以及其他相關(guān)法律,、法規(guī),、公司其他規(guī)章制度而規(guī)定。

二,、本合同共十二條,，內(nèi)容包括：本合同期、工作崗位及工作職責(zé),、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保險(xiǎn)及

福利待遇,、工作時(shí)間,、勞動(dòng)紀(jì)律、商業(yè)秘密,、解除和不得解除本合同的規(guī)定,、本合同終止的條件、違反本合同的責(zé)任,、勞動(dòng)爭(zhēng)議和其他事項(xiàng),。

三、凡在本公司就職的員工均須簽訂本合同,，本合同一經(jīng)雙方簽章生效,，本公司即與簽約者

（本合同中稱(chēng)“已方”）發(fā)生本合同所約定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

四,、簽訂本合同的乙方必須是乙方本人,，乙方不得委托任何第三人代為簽訂本合同；簽訂本

合同的甲方代表為總經(jīng)理或由總經(jīng)理委托的人,。

五,、本合同文本報(bào)***勞動(dòng)局備案。

上海***房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）系在中華人民共和國(guó)上海注冊(cè)的國(guó)內(nèi)合資企業(yè)?，F(xiàn)聘用_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）,，合法,、有效證件號(hào)碼：____________________為甲方全日制勞動(dòng)合同制員工，乙方愿意接受甲方的聘用,。乙方性別：________,，出生日期：________年________月________日，聯(lián)系地址：____________________________________,，聯(lián)系電話（非移動(dòng)電話）：_________________,。乙方近親屬或關(guān)系密切之社會(huì)關(guān)系的稱(chēng)謂：_________________，姓名：_______________,，聯(lián)系地址：_____________________________________,，聯(lián)系電話：___________________。甲,，乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《上海市勞動(dòng)合同條例》和本公司的《公司管理制度》以及其他相關(guān)法律、法規(guī),、公司其他規(guī)章制度,，本著自愿、平等和誠(chéng)實(shí)信用的原則,，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同,。

第一條 本合同期限

1、 本合同期限自_________年_____月______日起至___________年_______月______ 日止,。其中自_________年_____月______日起至____________年_______月______日止為試用期,。

2、 本合同期限屆滿,，本合同即行終止,，甲，乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系即行解除,；甲,、乙雙方 可以另行協(xié)商延長(zhǎng)本合同期限、并辦理本合同續(xù)簽手續(xù),。任何一方在本合同期限屆滿前提出終止勞動(dòng)關(guān)系的,，均應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，否則將以一方一個(gè)月的底薪代替提前通知期,，本合同另有約定的除外,。

3、 在本合同期限內(nèi),，乙方如主動(dòng)向甲方提出同一部門(mén)內(nèi)或不同部門(mén)之間的職務(wù)調(diào)動(dòng),， 經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，乙方需針對(duì)該調(diào)動(dòng)后的職務(wù)增加三個(gè)月的試用期并重新約定相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇,；在本合同期限內(nèi),，乙方如根據(jù)甲方的需要發(fā)生同一部門(mén)內(nèi)或不同部門(mén)之間的職務(wù)調(diào)動(dòng),，則乙方無(wú)需針對(duì)該調(diào)動(dòng)后的職務(wù)增加試用期，但需針對(duì)該調(diào)動(dòng)后的職務(wù)重新約定相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇,。

第二條 工作崗位及工作職責(zé)

1,、 甲方安排乙方從事___________部門(mén)的____________職位（崗位）的相關(guān)工作。乙 方應(yīng)按照其崗位職責(zé)的要求,，按時(shí)按質(zhì)量完成甲方制定的合理的工作任務(wù)。根據(jù)甲方一崗多職的工作原則，本款所確定的崗位是乙方的主要崗位，其它由甲方安排的工作是乙方的次要崗位。雙方均確認(rèn),，本款所述主要崗位和次要崗位構(gòu)成乙方全部工作范圍。

2,、 甲方根據(jù)工作的'需要及乙方的能力和工作表現(xiàn),，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作職位（職務(wù)）， 并調(diào)整其相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇,，無(wú)特殊情況乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)動(dòng)，并辦理相應(yīng)的職位（職務(wù)）變動(dòng)手續(xù),。

3、 乙方受雇于甲方期間內(nèi)應(yīng)保證始終按照甲方的要求完成甲方交付的工作職責(zé),。乙方 應(yīng)在本合同第五條所述工作期間內(nèi)以其全部時(shí)間,、精力和技能致力于完成甲方布置的及乙方崗位職責(zé)要求的工作事項(xiàng)，并執(zhí)行甲方的指示和命令而不得從事其它工作和業(yè)務(wù)。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

1,、 甲方按照本公司制定的〈〈公司管理制度〉〉確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方勞動(dòng)報(bào)酬包 括底薪,、各種津貼,、傭金、獎(jiǎng)金或花紅,。

2、 雙方確定的甲方支付給乙方的每月底薪為人民幣_(tái)_________元整,。每月底薪發(fā)放日 期為次月的8日（如逢違法定假日則相應(yīng)順延或提前，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況選擇適用）,，傭金提成的發(fā)放日期為甲方因乙方完成相關(guān)工作而取得的營(yíng)業(yè)收入（傭金）進(jìn)入甲方帳戶后的次月15日（如逢違法定假日則相應(yīng)順延或提前,，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況選擇適用）。

3,、 對(duì)于因乙方為甲方工作,、而由甲方取得之營(yíng)業(yè)收入中的乙方提成部分（以下稱(chēng)“提 成”），由甲方按照規(guī)定的提成比例提取,，并采取如下方式發(fā)放：

a,、 中介住宅部、中介辦公樓部,、項(xiàng)目部5級(jí)或以上員工營(yíng)業(yè)額提成的70%作為 傭金,，30%作為獎(jiǎng)金,。員工在職期間,，公司將于營(yíng)業(yè)額到帳之次月按公司規(guī)定比例全額發(fā)放傭金和獎(jiǎng)金,。員工離職后，其所有未到帳營(yíng)業(yè)額之傭金部分,，公司仍將于營(yíng)業(yè)額到帳之次月按公司規(guī)定比例發(fā)放,；而其所有未到帳營(yíng)業(yè)額之獎(jiǎng)金部分，公司將根據(jù)不同部門(mén)有下列規(guī)定：

● 中介住宅部員工：公司將根據(jù)中介部制度以結(jié)案程度為標(biāo)準(zhǔn)決定是否發(fā)

放,；

● 辦公樓部員工：公司將獎(jiǎng)勵(lì)予日后追傭之員工,；

● 項(xiàng)目部5級(jí)或以上員工：待營(yíng)業(yè)額到帳后六個(gè)月內(nèi)公司在確認(rèn)該筆業(yè)務(wù)無(wú)

任何投訴或有任何不良現(xiàn)象后，公司才予以發(fā)放,。

b,、 項(xiàng)目部5級(jí)以下員工營(yíng)業(yè)額提成的80%作為傭金，20%作為傭金,。員工在職期

間,，公司將于營(yíng)業(yè)額到帳之次月按公司規(guī)定比例全額發(fā)放傭金和獎(jiǎng)金。員工離

職后,，其所有未到帳營(yíng)業(yè)額之獎(jiǎng)金部分,，待營(yíng)業(yè)額到帳后三個(gè)月內(nèi)公司在確認(rèn)

該筆業(yè)務(wù)無(wú)任何投訴或有任何不良現(xiàn)象后，公司才予以發(fā)放,。

4,、 甲方對(duì)乙方實(shí)行變崗變薪制度，乙方應(yīng)予以充分配合,。

5、 乙方按照國(guó)家法律,、法規(guī)規(guī)定,，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅，由甲方在每月發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬 時(shí)代扣代繳,。

第四條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

1,、 甲方按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金（以 下稱(chēng)“三金”）并按照《公司管理制度》和上海市有關(guān)規(guī)定辦理職工醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。

2,、 甲方和乙方都必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)繳納“三金”，其中乙方承擔(dān)部分由甲 方在乙方的月勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳,。

3,、 甲方須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方在工作過(guò)程中的 安全和健康。

4,、 甲方根據(jù)工作實(shí)際需要,，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

5,、 甲方可以根據(jù)乙方工作的需要,，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)、規(guī)章制度,、職業(yè)道德等方面 的教育和培訓(xùn),，提高乙方的綜合勞動(dòng)技能。乙方應(yīng)當(dāng)積極參與,，并主動(dòng)接受甲方的相關(guān)考核,。]

第五條 工作時(shí)間

1、 乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間為40小時(shí),。因甲方所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)

的特點(diǎn)，對(duì)于乙方實(shí)行彈性工作時(shí)間制,，甲方有權(quán)因業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要,，在與乙方協(xié)商后延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間。

2,、 乙方應(yīng)服從甲方《公司管理制度》規(guī)定的加班工作制度,，并享有補(bǔ)休或取得加班報(bào)

酬的權(quán)利，但項(xiàng)目銷(xiāo)售部,、終結(jié)部5級(jí)或以上員工及其他部門(mén)7級(jí)或以上員工不享有加班報(bào)酬,。

3、 乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日,、法定休假日,、婚假、喪假,、計(jì)劃生育等假期,。

第六條 勞動(dòng)紀(jì)律

1、 甲方應(yīng)依法制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

2,、 乙方在本合同期限內(nèi)，必須嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

3,、 乙方必須遵守國(guó)家法律和法規(guī)，保守國(guó)家機(jī)密及甲方有關(guān)秘密,。

4,、 在本合同期限內(nèi),，無(wú)論何種原因公司與員工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系，員工在離職后,， 不得自行為在公司工作期間曾服務(wù)過(guò)的相關(guān)客戶工作或以其他機(jī)構(gòu)之任何身份為該相關(guān)客戶提供與公司經(jīng)營(yíng)范圍相同或相近的服務(wù),，否則，員工應(yīng)當(dāng)向公司支付違約金,；若本款所述違約金仍不足以補(bǔ)償公司的損失,，公司有權(quán)按照《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二十條的規(guī)定,，向員工另行主張損害賠償,。具體規(guī)定如下：

員工勞動(dòng)合同書(shū)電子版 員工勞動(dòng)合同免費(fèi)下載篇四

一，本合同書(shū)供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用,。

二,，企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫(xiě),，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi),。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫(xiě)在第十四條內(nèi),，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)。

三,，簽訂勞動(dòng)合同,，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人,，委托代理人,，或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字,。

四,，本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚,，文字簡(jiǎn)練,，準(zhǔn)確，不得涂改,。

甲方：___________________有限公司

辦公地址：_______________________

法定代表人：_____________________

委托代理人：_____________________

乙方：___________________________

出生日期：______年______月_____日

性別：__________民族：___________

文化程度：______國(guó)籍：___________

身份證號(hào)碼：_____________________

家庭住址：_______________________

根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，一致同意簽訂本合同,，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同,。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在被聘用期間,，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事______________產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

第二條協(xié)議期限

本協(xié)議有效期自________年________月________日起,，至________年________月________日止,，本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。

第三條勞動(dòng)時(shí)間

3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制,，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排,。

3.2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

3.3乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù),、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利,。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

4.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德。

4.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,，甲方可視情節(jié)輕重,，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同,。

第五條兼職勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬,，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。

5.2甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇,，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。

第六條保密義務(wù)

協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息,；協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓,。

如果乙方違反上述義務(wù),，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任,。

第七條合同的終止

以下情形發(fā)生時(shí),，本合同可以終止：

7.1合同期限屆滿；

7.2在合同有效期內(nèi),，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求,，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的,，甲方提前30日告知乙方,，本合同即可提前終止,。

7.3乙方在本合同有效期間,，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同,。

7.4對(duì)于非因7.1,、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同約定,，且違約方在非違約方書(shū)面通知后15日內(nèi)仍未予改正的,，非違約方可以書(shū)面通知的形式終止本合同。

本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,。

第八條其他

8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛,，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效,，本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；必要時(shí),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充；對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,，經(jīng)雙方簽字,、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力,。

8.3本協(xié)議書(shū)一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）_____________有限公司

法定代表人或授權(quán)代表：_____________

__________年__________月_________日

乙方（簽字）_____________________

__________年__________月_________日

員工勞動(dòng)合同書(shū)電子版 員工勞動(dòng)合同免費(fèi)下載篇五

甲方(用工單位)名稱(chēng)：____

性質(zhì)：____

地址：____

電話：____

法定代表人：____

乙方(工人)姓名：____

性別：____

年齡：____

籍貫：____

現(xiàn)住址：____

乙方屬性：(在□打上√號(hào))

原固定工 □

合同制工 □

臨時(shí)工□

身份證號(hào)碼：____

×勞合 號(hào)單位勞同書(shū)號(hào)

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，按照用工有關(guān)規(guī)定考核后,，同意招,、聘、雇為本公司員工,。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及,，同意簽訂本合同，并達(dá)成協(xié)議條款如下：

一,、工作任務(wù)及工種：

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要在崗位,，承擔(dān)工作任務(wù)，為工種,，因生產(chǎn)情況變化,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種，如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)調(diào)整的崗位,、工種,、可申請(qǐng)離職。

二,、合同期和試用(熟練)期：

合同期從一九年月日起至年月日,，試用(熟練)期滿，甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核,，合格者定級(jí)定薪,，不合格可延期或辭退(延期不得超過(guò)三個(gè)月)。如過(guò)期不考核,，視為合格,，履行合同。合同期屆滿,，經(jīng)雙方同意,，可以續(xù)訂合同。

三,、勞動(dòng)時(shí)間,、報(bào)酬、保險(xiǎn),、福利和政治待遇：

1.勞動(dòng)時(shí)間：每周實(shí)行日工作制,，每日為小時(shí)制，每月預(yù)計(jì)加班 小時(shí),，月加班時(shí)間不超過(guò)36小時(shí),。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：

(1 )按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分，由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理實(shí)行,，根據(jù)乙方的崗位,、責(zé)任、技術(shù)水平,、工作(業(yè)務(wù))性質(zhì),，暫定為每日工資 元×25.5=月工資元,。晉級(jí)加薪每年的月工資增元至元不等。

實(shí)行計(jì)件工資制的,，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續(xù)天以上,，或月累計(jì)天以上,，每天發(fā)給乙方元作為基本生活費(fèi)。甲方每月至少發(fā)放一次工資,，每月日為發(fā)薪日,，超過(guò)規(guī)定日期的從第六日起生意安拖欠工資的%賠償乙方損失。

(2)獎(jiǎng)金：應(yīng)按單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動(dòng)貢獻(xiàn)定,，一般每月元至 元;年終獎(jiǎng)金每年視效益另定,。

(3)加班工資：法定節(jié)日為%。公休假日和平時(shí)為%,。從事夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的,，每班發(fā)給元作為夜餐津貼。

3.勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇;①甲方必須按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn),、待業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)金(臨時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)每月自付元,，先由甲方支付,，后在其當(dāng)月工資中扣除;臨時(shí)工不享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇，在未實(shí)行工傷保險(xiǎn)前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險(xiǎn)時(shí),，乙方在合同期間因工傷,、殘、亡的,，按現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行);②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的,，甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資：根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資：年以下的%,，年至年為%，年至年為%;年的以上為%,，其醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)%,，或每月發(fā)給乙方元包干使用。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn),，其住院的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),。③乙方為已婚女工的，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給 00%的月工資及生活補(bǔ)貼和全勤獎(jiǎng),。④在合同期內(nèi),，乙方服務(wù)每滿一年,，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次，共天,，夫妻生活在一地,，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次,，共天,。臨時(shí)工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為天;滿一年以上的,，每年探親假為天,，在批準(zhǔn)探親期間，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼(不影響年終獎(jiǎng));路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)或?qū)嵭邪芍?。⑤法定?jié)日及遇乙方婚,、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期;如超過(guò)幾天數(shù)經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理,，否則,，按曠工處理。

4.政治待遇：乙方在合同期間,，有權(quán)參加員工大會(huì)和經(jīng)選 舉的員工代表大會(huì),，參加政治活動(dòng)、技術(shù)文化學(xué)習(xí),、評(píng)選先進(jìn),、晉級(jí)提拔及申請(qǐng)參加工會(huì)、黨,、團(tuán)組織,。在不影響生產(chǎn)(工作)的情況下，甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動(dòng),。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

1.甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具，乙方個(gè)人專(zhuān)用工具應(yīng)妥善保管,，丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償,。2.甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動(dòng)保護(hù)用品：____丟失不補(bǔ);保健食品(費(fèi))：____。3.甲方應(yīng)為乙方提供住房,，房租,、水、電費(fèi)由乙方自付,。如房租按商品化標(biāo)準(zhǔn)收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。每月為元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,。每月為元;4.膳食：甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費(fèi);不辦食堂，在外搭膳的,，所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月元。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方在合同期必須遵守如下紀(jì)律; .按時(shí)上下班,。不得遲到早退;2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);3.愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不得無(wú)故損壞,，不得貪污、盜竊單位財(cái)物;4.上班工作時(shí)間,，不得做私事,，不得看無(wú)關(guān)書(shū)報(bào);5.保質(zhì)保量(合理的)完成當(dāng)班、當(dāng)月任務(wù),，不得投機(jī)取巧;6.聽(tīng)從指揮,，服從調(diào)配，不得打,、罵,、吵鬧，影響正常的工作秩序;7.有事要請(qǐng)示報(bào)告,，不得擅自主張,。

六、合同的解除及其責(zé)任：

1.有下列情形之一的,，可以解除勞動(dòng)合同;①雙方一致同意的;②符合本合同本條下述第3項(xiàng)和第5項(xiàng)規(guī)定的;③乙方試用期滿,，不符合錄用條件或本人不愿意供職的;④乙方患病(不含職業(yè)病)或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能復(fù)工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的;⑤甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整(整頓)期間需要裁減人員的;⑥甲方因生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)條件發(fā)生變化,，經(jīng)勞動(dòng)主管部門(mén)確認(rèn)無(wú)法調(diào)劑的富余人員;

2.有下列情形之一的,，本合同自行解除：①甲方宣告破產(chǎn);②乙方被除名、開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的,。

3.乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可以辭退：①?lài)?yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的;②違反操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具,，浪費(fèi)原材料,、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;③服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費(fèi)者利益,，影響甲方聲譽(yù)的;④有貪污、賭博,、營(yíng)私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責(zé)任的;⑤無(wú)理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

4.乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同：①合同期限未滿,，又不符合本合同第六條第3項(xiàng)所列情形的;②患有職業(yè)病或因工負(fù)傷未能治愈恢復(fù)健康的;③患疾病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期間的;④女工在孕期、產(chǎn)假或哺乳期內(nèi)的;⑤前往香港,、澳門(mén),、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外探親在規(guī)定假期內(nèi)的,。

5.甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：①調(diào)整工種后所從事專(zhuān)業(yè)不對(duì)口,，不能發(fā)揮技術(shù)特長(zhǎng)的;②人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;③甲方連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;④甲方不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國(guó)家政策、法規(guī),、分割工人合法權(quán)益的;⑤經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效的保護(hù)措施,，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;⑥經(jīng)甲方同意,，自費(fèi)考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;⑦經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，到香港,、澳門(mén),、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外定居的。

6.任何一方解除勞動(dòng)合同或是否續(xù)訂勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三十日通知對(duì)方,，并按有關(guān)程序解除或續(xù)訂合同手續(xù)。

7.任何一方違反合同規(guī)定,，解除合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果,，追究對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任;如賠償培訓(xùn)費(fèi)或補(bǔ)償給對(duì)方個(gè)月工資,。

8.乙方符合下列情形之一的，甲方應(yīng)發(fā)給補(bǔ)償金：①合同期滿終止勞動(dòng)合同的;②依本合同第六條第一款第一,、四,、五、六項(xiàng)和第五款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的(拖欠工資的還應(yīng)補(bǔ)發(fā)所欠工資及利息),。補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按乙方在甲方服務(wù)的工齡計(jì)算：每滿一年的,，計(jì)發(fā)解除勞動(dòng)合同當(dāng)年本人一個(gè)月的平均工資;滿半年不足一年的，按一年工齡計(jì)發(fā);不滿半年的,，計(jì)發(fā)半個(gè)月的平均工資,。

9.按照本合同第六條第 款第④項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，甲方發(fā)給乙方個(gè)月平均實(shí)發(fā)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

1.____

2.____

八、本合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī),、政策規(guī)定有出入的,，按現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)和政策執(zhí)行。

九,、本合同從簽訂日起,，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)鑒證后生效，涂改或冒簽無(wú)效,。

甲方簽字蓋章： 乙方簽字：

法定代表人簽字：委托代表人簽字：

鑒證人員簽名：

注：( 1)常年性生產(chǎn)的崗位，勞動(dòng)合同期限一般不得少于三年,，試用期為三至六個(gè)月,。

(2)本合同期滿，經(jīng)雙方同意續(xù)訂合同的，要重新辦理合同簽訂,、鑒證手續(xù),。

(3)本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

員工勞動(dòng)合同書(shū)電子版 員工勞動(dòng)合同免費(fèi)下載篇六

甲方(單位全稱(chēng))

法定代表人(或委托授權(quán)人) 登記注冊(cè)地

乙方(勞動(dòng)者姓名) 身份證號(hào)碼

戶籍所在地 ________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本合同,。

1、無(wú)固定期限：自 年 月 日起至終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止,。其中：試用期為 個(gè)月,，從 年 月 日起至 年 月 日止。

2,、固定限期：本合同為 年 個(gè)月,。自 年 月 日起至 年 月 日止。其中：試用期為 個(gè)月,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

1、乙方同意在 工作,。

2,、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要變換工作地點(diǎn)、崗位及職務(wù),。

3,、乙方認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

1、雙方同意按國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)實(shí)施的《中國(guó)鐵路工程總公司工作時(shí)間,、班制,、假期和延長(zhǎng)工作時(shí)間處理實(shí)施辦法》規(guī)定，按乙方的工作崗位確定工作時(shí)間,。

2,、乙方依法享有法定節(jié)假日及婚,、喪、產(chǎn)假,、計(jì)劃生育假,、年休假等有薪假。

1,、乙方在甲方工作期間,，甲方按月以貨幣形式__________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))乙方工資。

2,、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,。

3、乙方在本合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部薪酬分配辦法確定,。

5、乙方同意甲方根據(jù)企業(yè)效益調(diào)整薪酬,。

6,、甲乙雙方對(duì)工資的其它約定：

雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

1,、甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,，以及其他勞動(dòng)條件，保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,。

2、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

3,、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù),。

4、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù);從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方在離職前應(yīng)書(shū)面申請(qǐng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查,，其費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

1、乙方應(yīng)樹(shù)立主人翁責(zé)任感,，嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方依據(jù)本單位規(guī)章制度,，可給予紀(jì)律處分,，直至解除勞動(dòng)合同。

1,、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。

2,、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

3,、雙方依法另行簽訂的《服務(wù)期協(xié)議》、《保密協(xié)議》或《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》等,，與本合同具有同等法律效力,。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效;未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決;與國(guó)家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方(簽章) 乙方(簽章)

法人代表

年 月 日 年 月 日

合同鑒證單位(簽章)

年 月 日