無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考,，一起來看看吧

警務保障工作小結篇一

（一）認真做好預決算和執(zhí)行工作

一是合理調整各單位的包干經費。按照“任務重的部門優(yōu)先,，基層派出所優(yōu)先,，公安重點工作優(yōu)先”的原則，采取“全年定額包干,，分月安排支出”的管理辦法進行統(tǒng)籌安排。二是倡導“節(jié)儉制家”的理念,，創(chuàng)建節(jié)約型機關,。對招待費、車燃車修,、小轎車,、辦公設備購置更新等嚴格控制，保證各項經費的支出更加公開化,、嚴謹化,。三是深化財務管理工作。落實基層所隊建帳立制,，在加強國有資產管理的基礎上,，完善管理機制，理順工作體制,。每月月初報預算,，增強效益最大化,，強化各基層單位財務管理科學化、合法化,，提高預算意識,。四是開辟資金來源渠道,。盡力開避資金來源渠道，努力申請專項經費,，同時鼓勵各業(yè)務科室積極向市公安局、政府爭取專項經費,。專項經費堅持由警務保障室統(tǒng)一管理,，統(tǒng)一保障，保證全額保障業(yè)務所需,，做到專款專用。五是加強支出管理,，及時核算各單位支出情況,，有計劃合理安排支出,；同時嚴格把好審核關,，大力壓縮不必要行政經費支出,，精打細算，把有限的經費用在基層,。六是非稅收入實行機打票制度，做到登記規(guī)范,、出票及時,，管理有序,，措施到位。七是嚴格上報審核制度,。每月中央轉移支付資金的使用情況,，按照支出類別，細化分類后,，及時上報公安廳,，接受上級的審核把關，使資金的使用管理進一步嚴密規(guī)范,。

（二）注重發(fā)揮實效,，著力提升裝備應用水平

一是突出基層一線裝備建設，堅持中心下移,，政策導向下頃,，經費投入下沉。關愛民警,，強化防護執(zhí)法裝備配備,。二是著力提升裝備應用水平。分局先后投入裝備,、運行經費*萬元,，確保了辦案質量和辦案水平，采取按需劃撥,，足額保障偵察辦案經費的辦法,，全力保障機制常態(tài)化運轉，形成全過程,、全環(huán)節(jié)經費裝備保障格局,。

（三）加大資金保障力度，確保掃黑除惡工作順利開展

積極配合掃黑除惡工作,，及時將開展掃黑除惡專項斗爭所需經費保障到位,，實時監(jiān)控資金的運作情況、進度，從而做出科學的計劃調整決策,，以保證這項工作資金的充足,。

（四）防患未然，做好應急保障工作

此次新型冠狀病毒感染的肺炎爆發(fā)突然,，為充分發(fā)揮物資保障在疫情防控中的作用,，警務保障室在局黨委的統(tǒng)一領導下，建立了疫情防控物資的采購,、儲備,、調撥、配送,、監(jiān)管體系,，使這部分資金的使用更加高效、科學,、透明,。在防控工作中，本著厲行節(jié)約,，杜絕浪費,，確保一線干警防控物資儲備的原則。在購貨需求量大,，時間緊迫,，任務重的情況下，購買了口罩,、防護服,、消毒液、酒精,、體溫搶,、護目鏡等防護物資配發(fā)到了一線。

（五）以服務為宗旨,，努力做好各項后勤的服務工作

一是做好機關食堂督促管理工作,。努力提高飯菜質量，強化衛(wèi)生標準,，加強監(jiān)督管理,，使民警吃得放心、吃得舒心,。二是加強公共衛(wèi)生管理,。及時進行打掃清潔，同時做好公共設施的日常維護,，保證正常使用,，為民警工作創(chuàng)造了一個優(yōu)美整潔的工作環(huán)境,。三是做好各項檢查、驗收,、接待工作,。在裝備、固定資產,、信息錄入情況的方面,，受到了上級領導的一致稱贊，在經費的撥付,、使用、管理上也受到上級領導的好評,，為我局今后更好地開展工作提供了堅實的經濟保障,。

（六）不斷加強學習教育，提升隊伍服務質量

自從開展紀律作風教育整頓活動以來,，按照市公安局統(tǒng)一安排部署,，全科上下同心參加學習，深刻領會《_談治國理政》精神,，始終認真貫徹落實黨的十九大精神決定,，將黨的十九大及十九屆系列全會精神貫穿于工作中，既抓集中學習,，又深入思想發(fā)動,。加強能力培養(yǎng)，激發(fā)隊伍活力,，挖掘民警潛力,，確保勤政廉潔。同時,，查找差距,，明確方向，更好地為民警謀利,，滿足民警需要,，實實在在做好保障服務工作。全科民警把在學習教育煥發(fā)出來的積極性引導到做好各項業(yè)務工作上來,，進一步立足崗位,，扎實有效地工作，較好地完成了各項公安保障任務和各項專項工作,。

一是思想認識不到位,。在實際工作中，對新時期公安警務保障工作規(guī)范化管理的重要意義認識不高,、思路不清,，不理解加強公安后勤保障工作規(guī)范化管理的精神實質和深刻內涵,，導致工作指導思想不明確，工作思路不清晰,。

二是服務意識不強服務水平不高,。找不準本單位后勤保障工作管理到底存在哪些問題，不清楚后勤規(guī)范化管理要達到什么標準,，工作標準不高,、要求不嚴，影響了后勤保障工作規(guī)范化管理工作的正常進行,。

三是管理創(chuàng)新不到位,。面對新形勢下的公安警務保障工作，雖然有改革創(chuàng)新的思想,，但行動的力度不夠,，一些管理方法跟不上工作發(fā)展的步伐，還存在因循守舊,、按部就班的情況,，創(chuàng)新意識不足，工作思路不寬,，缺乏計劃性,、主動性和預見性。對于新形勢下,，在服務中心工作,、服務實戰(zhàn)需求、服務基層一線中出現的新情況,、新問題,，不注重調查，不總結研究,，不善于分析,。

2021年，我局警務保障工作總體思路是：以_新時代中國特色社會主義思想為指導,，認真貫徹執(zhí)行黨的十九大及十九屆系列全會精神,，按照上級部門工作部署，堅持保障與管理并重,，加快構建現代警務保障機制，全力服務中心工作,，努力實現保障有力,、管理規(guī)范、基礎扎實,、服務到位,、廉潔高效的目標,。重點做好以下工作：

（一）繼續(xù)做好公安經費保障工作，提高基層公安經費保障能力,。抓好本級經費保障工作,，積極爭取政府、財政局支持,，使公安經費特別是公用經費保障水平不斷得到提升,。科學使用辦案業(yè)務經費和業(yè)務裝備經費,，加大派出所經費保障傾斜力度,，適應現實工作需要。強化轉移支付資金的使用管理,，確保資金及時足額落實到位,，防止“挪用、抵頂,、截留”。繼續(xù)加大為基層辦實事的力度,。進一步推動保障下傾,，投入下沉，加大對基層派出所經費支持力度,。

（二）建立健全經費管理制度,，提高我局財務管理水平。一是改進和加強經費管理工作,。以“人頭經費”為契機,，完善辦案經費管理辦法。二是規(guī)范機動車輛使用燃料費,、維修費的支出,。三是強化公安財務管理，推進預決算公開,。四是加強涉案財,、物管理，保障公正執(zhí)法,。

（三）加強應急保障工作,。制定出臺我局警用裝備管理辦法，落實單警裝備配備,、使用,、維護、保管制度,；深化完善被裝“按需申領”模式,。適度增加實戰(zhàn)需要的選配品種,，確保民警服裝的合體度和舒適度；建立健全應急保障機制,，加強應急裝備物資儲備,，切實增強服務基層一線能力水平。

警務保障工作小結篇二

20年，始終認真貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺加強理論學習刻苦鉆研業(yè)務知識,，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務,，在林業(yè)局和派出所的正確領導下，在上級業(yè)務部門的精心指導下,，使思想、學習和工作等方面取得新的進步，現將一年的工作計劃如下：

認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神,，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨,、忠于祖國、忠于人民的政治本色,，并不斷提高政治,、理論,、思想意識,、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟,，不斷改造自己的主觀世界,，努力爭做一名政治思想過硬,，業(yè)務能力強的新世紀,、新階段的公安民警,。

認真學習黨的各項方針政策和業(yè)務知識,。為使自己能更快地由外行變?yōu)閮刃?。在學習過程中,，始終做到學而不厭,，學用結合,，用新理論,、新知識,、新要求不斷提高工作能力和充實完善自己,。認真學習《刑法》、《森林法》、《森林防火條例》,、《森林公安機關執(zhí)法細則》等知識,，積極參加各類業(yè)務培訓,，通過學習,、培訓，使自己的業(yè)務能力和理論水平不斷得到提高,，為全面開展業(yè)務工作奠定堅實基礎,。

1,、根據制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。

2,、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系,。

3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為我所提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算，及時進行記帳,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現金支票和轉帳支票,。

4、按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。

配合林業(yè)局中心工作，完成春,、秋季植樹造林任務及夜間巡邏任務,，避免出現栽植樹苗被盜現象，積極參加林業(yè)局組織的各項活動,。

警務保障工作小結篇三

20--年,，在分局黨委的領導下，自己結合單位的具體實際情況,，認真分析思考研判,，扎實勤奮工作，在各方面取得了比較好的成績,，現從德,、能、勤、績,、廉幾個方面進行述職：

一,、德

一方面以貫徹“三個代表”重要思想及認真落實保持-員先進性教育為主線，扎實地開展了保持-員的先進性教育學習,，不斷提高自身的政治理論水平和公安業(yè)務技能,，深刻領會保持-員先進性的和精髓，牢固樹立執(zhí)政為民,，立警為公的思想,，堅持貫徹執(zhí)行“五條禁令”，始終堅持“人要精神,，物要整潔,，說話和氣，辦事公道”的原則,，

派出所民警個人述職報告,。另一方面：自己始終堅持尊重家人、尊重師長,、尊重領導、團結同志,，在工作中始終堅持維護班子的團結,，增強班子的凝聚力。在工作中經常開展批評與自我批評活動,，對民警在工作,、生活、思想上出現的情緒波動,，做到及時發(fā)現,、及時掌握、及時協(xié)調,、及時談心,、及時鼓勵，堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育,，消除民警的心理障礙,，使民警始終保持積極向上的心態(tài)進行工作。

二,、能

在工作中,，自己雖然當過戶籍、治安民警,，兼任過內勤,，當了基層領導后，負責過治安管理、安全防范,，案件偵查等工作,，但自己仍然堅持各方面的業(yè)務學習，注重全方位的提高自己,，工作做到有分析研判,、有計劃、有步驟,、合理地組織實施,。在治安管理、安全防范,、案偵工作中,，根據不同的發(fā)案，采取不同的,、靈活的手法加以控制;根據不同的發(fā)案時間,、作案手法等，采取不同的方式,，全面認真的研究,，確定準確的偵查方向;針對不同的工作情況，不同業(yè)務能力的民警,，采取科學靈活的工作措施,。自己認為業(yè)務能力、組織能力,、協(xié)調能力,、研判能力是比較強的.

三、勤

在工作中,，自己始終起好模范帶頭作用,，甘為馬前卒、甘為人梯,，在中隊自己既是業(yè)務領導,，又是政工領導，既是中隊長又是偵查員,，既是內勤民警又是駕駛員;在給民警分配破案打擊任務的同時,，也給自己分配同等數額的破案打擊任務，既要完成中隊分配給自己的各項業(yè)務指標,，還要帶領全中隊民警完成分配給中隊的各項業(yè)務指標;不論是大小案件,，自己都要親自去摸線索，親自開車去捉嫌疑人,，問材料,、批材料,、組卷、預審等,。民警加班時我必須加班,，需要少部份人加班時，我加班民警不一定加班,，自己一年來加班加點地工作,，從不遲到早退。在評功評獎等利益問題上,，都是積極主動讓給其他人,，自己從不索取。個人認為工作態(tài)度是端正的,，敬業(yè)精神是強的,。

四、績

1,、20--年全所共立刑案170件,，派出所破案50件，打擊17人,，中隊破案136件,，打擊39人，中隊辦案批捕率為100%,，破案率為,，順利完成了上級下達的發(fā)、破案及打擊任務,。今年1—7月中隊完成打擊(逮捕)21人，另刑拘(后全部逮捕)5人,，完成全年任務(39人)的,，破案86件，完成全年任務(136件)的,，打擊搶劫,、盜竊犯罪團伙6個。1—7月本人應完成打擊人頭人,，實際完成打擊人頭人,，破案應完成15件，實際完成28件,，超額完成了中隊下達的任務,。

2、抓好所隊配合,，正確處理好了所隊關系,。自己始終以大局為重,，注重協(xié)調，雙方有什么困難,，做到有求必應;案偵中隊工作任務重,，辦案成本高，只有一輛長安車,，中隊急需用車時,，派出所就給予協(xié)助，派出所在刑偵業(yè)務和重大治安疑難案件問題上,，案偵中隊也全力以赴,，給予指導幫助;特別是今年--村發(fā)生一起重傷害案，由于嫌疑人未抓獲,，后發(fā)展成為信訪督辦案件,，自己看到這種情況后主動與-所長聯系，帶領中隊民警通過幾天的偵查,，終于在--鎮(zhèn)將犯罪嫌疑人抓獲,，順利地破了此案，事主和群眾都非常滿意,。

3,、今年7月底，分局決定自己到--縣互派鍛煉,，雖然因家庭原因有所顧慮,，但仍然克服了長年臥床不起的82歲高齡的父親和有高血壓的母親，76歲高齡的岳父無人照顧,，加之妻子3,、4、5節(jié)腰椎骨質增生經常發(fā)病及小孩子馬上中考的困難,，義無所顧到--縣互派鍛煉,。在今年11月份，自己82歲高齡的父親從病重到病危,，76歲高齡的岳父病重,，妻子骨質增生發(fā)病路都走不得的情況下，自己只是回家安排好親友照顧后又回到--縣工作崗位,，忠孝不能兩全,，自己選擇了忠于人民、忠于事業(yè),。在--縣工作期間,，自己牢記分局領導在互派干部動員會上的講話精神;堅持將--區(qū)分局先進的建警思想帶到--縣，將--派出所的優(yōu)秀素質帶到--縣的原則,，分不同時間,，在一定場合進行業(yè)務指導,，同時，也堅持學習他們在艱苦環(huán)境下,，努力拼搏,，敢于奉獻的作風。

五,、廉

自己在工作中,，遵守國家公務員和公安民警廉潔從政的各項紀律規(guī)定，在執(zhí)法辦案中,，從未接受過涉案雙方人員的請吃請喝,，收受財物的情況，自覺抵制不正之風,，始終保持廉潔自律,，秉公辦事、依法辦案,，堅持請示報告制度,，一年來中隊沒有發(fā)生一起違規(guī)辦案的事。

警務保障工作小結篇四

（一）警務室建設,。

1,、按每個社區(qū)必須設置一個警務室的要求建設警務室，并做到社區(qū)警務室有明顯的統(tǒng)一標識牌,。

3,、警務室配置有社區(qū)民警入戶調查表、服務群眾連心卡,、社區(qū)民警工作日誌本,、征求意見書、警民聯系箱及其他工作臺帳,。

（二）警力配置,。

派出所應根據社區(qū)規(guī)劃、人口數量及治安情況,，實行一區(qū)一警,、一區(qū)兩警或一區(qū)多警配置模式,。社區(qū)民警應當保持相對穩(wěn)定,，不得隨意調動或更換。如需更換,，必須報請分局審批,。

（三）社區(qū)民警工作職責。

1,、人口管理,。對社區(qū)實有人口（包括常住人口,、暫住人口、重點人口）進行調查,、登記和經常性管理教育,，掌握基本情況，做到底數清,、情況明,、登記準確及時，并能發(fā)現違法犯罪線索,，預防違法犯罪活動,。

2、治安管理,。督促社區(qū)內的公共娛樂場所,、特種行業(yè)和重點企業(yè)建立健全安全防范制度，開展經常性的安全大檢查,，消除安全隱患和減少治安災害事故,。

3、安全防范,。建立社區(qū)群防群治組織,，組織社區(qū)內的單位和群眾開展經常性群防群治工作，落實社區(qū)“人防,、物防,、技防”措施，構筑和完善社區(qū)防范體系,。

5,、控管幫教違法人員。認真落實對違法青少年及兩勞回歸,、緩刑,、保釋、保外就醫(yī),、取保候審人員的“四定”（定幫教對象,，定幫教人員，定幫教組織,，定幫教措施）制度,，做好教育轉化工作，同時做好監(jiān)控管理工作,。

6,、服務群眾。牢固樹立執(zhí)法為民的服務意識,，主動積極為群眾提供辦證,、警務咨詢服務,，接受群眾報警求助，做好治安糾紛調解,，積極為群眾排憂解難,。

7、完成所領導交辦的其它警務工作（安全保衛(wèi),、值班備勤等）,。

（四）社區(qū)民警工作標準。

1,、建一套臺帳：即社區(qū)工作日誌,、重點人員管理、社區(qū)工作會務等日常管理工作記錄臺帳及檔案內容齊全,、規(guī)范,。

2、交一批朋友：即在密切聯系轄區(qū)居民群眾的基礎上,，能與一批企業(yè)家,、治安積極分子結成良好的工作關系，并能為困難群眾排憂解難,。

3,、有一支隊伍：即擁有一支較穩(wěn)定的能夠配合公安機關聯防、聯打的群防群治隊伍（包括社區(qū)安保隊,、安防隊,、治安巡邏隊及治安信息員和國保聯絡員隊伍）。

4,、創(chuàng)一個特色：即結合轄區(qū)治安實際,，開展“無盜、無毒,、無搶,、無民轉刑案件、無重大事故”等各種特色創(chuàng)建以及社區(qū)警務模式的創(chuàng)新,。

5,、履一項承諾：即在社區(qū)日常警務工作中能夠自覺推行并認真履行一項便民服務承諾。

（五）社區(qū)民警工作制度,。

1,、社區(qū)警務工作和社區(qū)民警管理由各派出所副所長負責。

2,、全面實行社區(qū)民警負責制,。即社區(qū)民警作為社區(qū)警務工作的第一責任人,，對所轄社區(qū)警務日常工作負全責,。社區(qū)民警務必要處理協(xié)調好與社區(qū)居委會和居民群眾的關系,，積極主動創(chuàng)造條件，并通過合法程序進入社區(qū)領導班子,，以促進社區(qū)警務的全面發(fā)展,。

3、實行社區(qū)民警著裝掛牌下社區(qū),，每周社區(qū)工作時間不得少于20小時,，其中保證有二個半天在警務室接待群眾。

4,、落實一項服務承諾,、利民措施，并對群眾交辦事宜實行回告制,。

5,、一月一次居民代表會，將社區(qū)警務工作情況向社區(qū)群眾予以報告,，聽取群眾的意見和建議,，接受群眾監(jiān)督。

6,、半月一次警情公示及安民告示,，警示群眾增強自我防范意識和參與聯動、聯防意識,。

7,、一周熟悉兩戶常住人口，及時為群眾解難排憂,。

8,、一周一次率安防隊員在易發(fā)案地段巡邏巡查。

9,、一月一次對重點單位,、出租屋及公共復雜場所的治安檢查。