演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚,，重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

竟聘護士長演講稿篇一

大家好！今天我能走上這個競爭演講臺,，首先要感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這個寶貴的機會和展示自己的舞臺,。

我畢業(yè)于新洲衛(wèi)校，同年被分配至我院從事臨床護理工作,。先后在婦產(chǎn)科,、內(nèi)科和手術(shù)室工作。工作期間通過參加自學考試,，先后取得湖北醫(yī)科大學護理?？茖W歷和武漢大學護理本科學歷。20xx年,，因工作表現(xiàn)突出,，被選送到協(xié)和醫(yī)院手術(shù)室進修半年。后晉升為主管護師,。最后我被任命為手術(shù)室護士長助理,。在此期間，一方面我勤勤懇懇的做好臨床護理工作,，另一方面協(xié)助護士長進行手術(shù)室的護理管理,。

今天，我之所以參加這次競聘副護士長的活動,，是因為我懷著一腔對工作的熱愛之情,。眾所周知，手術(shù)室工作繁忙,，經(jīng)常加班,，幾乎每天都不能按時回家。但是從每天的平凡工作中,，我深深地體會到廣大患者對我們白衣天使的需要與信任,。正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的可貴，感到肩頭的責任重大,。

作為一名年輕的護理工作者,，我趕上了黃陂區(qū)人民醫(yī)院百年難遇的大好發(fā)展時機。在建國六十華誕之際,，新建的人民醫(yī)院高樓聳立,，宏偉壯觀。我的內(nèi)心豪情滿懷,，對美好的未來充滿了向往,。在醫(yī)院即將搬遷之際,，我來到這個競聘舞臺,，既不是為了升官，也不是為了面子,，而是從內(nèi)心感受到新人民醫(yī)院對我們年輕一代的召喚,。

人民醫(yī)院是一所歷史悠久，底蘊深厚的知名老院,。而未來的新人民醫(yī)院更是璀璨奪目,，激情迸發(fā)的,！時代的使命感召喚著我們?yōu)橹Γ瑸橹畩^斗,。說實話,，如今的護理工作越來越難做。首先要保證護理服務(wù)質(zhì)量,，“一切以病人為中心”,，這就要求我們時刻要做到“五心，六要,，三到位”,，落實護理部“五個一”的要求。

就手術(shù)室的護理工作來說吧,，臟,，累，苦暫不說,，現(xiàn)如今開展的手術(shù)種類越來越多,，難度越來越大，相應(yīng)地對手術(shù)護理配合的要求也就越來越高,。這就要求護理人員要不斷拓寬知識面,，更新專業(yè)知識。在此方面,，我虛心向護士長請教學習,，并自己刻苦鉆研，熟練掌握各類手術(shù)器械,，設(shè)備的使用與保養(yǎng)知識,，力爭成為一名手術(shù)室護理能手。

在工作中,，我利用自己積累的豐富的臨床護理經(jīng)驗,，認真帶教新入科的護士，手把手教她們?nèi)绾芜M行手術(shù)配合,，使新手能盡快掌握各類手術(shù)器械的保養(yǎng)及規(guī)范使用,，讓手術(shù)室護理隊伍進入快車道，以便適應(yīng)搬遷后新手術(shù)室的更高要求,。自擔任護士長助理以來,，在協(xié)助護士長進行科內(nèi)管理工作的過程中，我感到了管理工作給我?guī)淼膲毫?。以前作為一名普通護士,，只需做好自己份內(nèi)的事即可。而護士長卻需處理好方方面面的人和事，時時處處都要費心張羅,。這就要求護士長要具備吃苦耐勞的精神,，堅強樂觀的個性,，公平正直的品格和不斷學習的進取心。所以,，今天我來競聘這個崗位,，內(nèi)心充滿了巨大的壓力,。但是,，責任感和使命感使我加快了前進的步伐,，我將變壓力為動力,，更加努力地工作以實現(xiàn)自己的愿望,。

劉院長常說，這一批的護士長是幸運的,、幸福的,，因為我們趕上了人民醫(yī)院發(fā)展的輝煌時刻，歷史賦予了我們太多的使命,。搬遷后的新人民醫(yī)院需要一支更強的護理管理隊伍,。所以他一再要求要做一名實實在在、有愛心,、有激情的護士長,。

面對這個崗位，我深知自身還有許多不足,，但是,，今天我還是勇敢地站在這個舞臺上，不管最后結(jié)局如何,，我都會大聲說：新人民醫(yī)院,，我來了！

竟聘護士長演講稿篇二

尊敬的各位

領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

南丁格爾在出生于5.12這天,，我想宿命便賦予了她“我要愛”的一生信條，在這個屬于我們自己的節(jié)日里,，我有幸站在臺上,，大聲地向大家講述我對護理這份事業(yè)的熱愛，對康復(fù)科這個團隊的熱愛,，對幫助我成長的每個人道一聲感謝,，謝謝大家讓我更加懂得什么是護理事業(yè)的愛。

康復(fù)科,，嚴格說來還沒有什么歷史和底蘊的新科室,，從去年12月份的緊張籌備到今年1月份的正式運行，經(jīng)過短短幾個月的磨合和運轉(zhuǎn),，現(xiàn)在,，康復(fù)科已步入正軌,，在踏上這條光明而又充滿希望的道路當中，除了離不開各位

領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛及各位同事們的幫助,，更加難以忘懷的就是和我一同戰(zhàn)斗的姐妹們!

領(lǐng)導(dǎo)給我這個小兵當將軍的機會，對我而言這是一個前進的平臺,，一種成長的認可,，說實話，接到通知時我的心情無比復(fù)雜,，喜悅夾雜著些許不安,，我為自己的進步感到欣喜，但又怕自己不能勝任這個崗位,。俗話說在其位,、盡其職、負其責,，既然我站在了這個崗位上,，即使有再大的困難，都不能退縮,。辦法總會比問題多!

竟聘護士長演講稿篇三

從進入××工作的第一天起我就在反復(fù)思考這個問題。成為一名優(yōu)秀的護士長也是我工作的動力和目標,。

怎樣才能算一名優(yōu)秀的護士長呢?我個人認為一名優(yōu)秀的護士長應(yīng)該是能夠保證門診日常工作能夠有條不紊的正常進行;能夠協(xié)調(diào)門診各人員之間的關(guān)系,，為大家創(chuàng)造一個融洽的工作氛圍;能夠?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)及時的傳達和優(yōu)質(zhì)的完成。

所以,，要想成為一名優(yōu)秀的護士長,，就必須不斷的提高自己的綜合能力及管理水平。全面的掌握本專業(yè)的理論知識,，熟悉口腔科的各項基本操作是一個前提條件,。只有在業(yè)務(wù)上有一定水平，才能更好的開展各項工作,，才能得到他人的信服,。 其次，在工作上一定要做到細心,。所謂的細心主要是指兩個方面,，一是對人，二是對物,。對人是指作為一名管理者,，護士長應(yīng)細心的了解每一位人員的性格特點，善于根據(jù)他們的特點安排相應(yīng)的工作,，并時常關(guān)心對方的工作進展情況,，在需要的時候提供相應(yīng)的幫助,。對物是指門診護士長應(yīng)該細心掌管門診的各項財務(wù)，對門診的各項支出都應(yīng)作到了如指掌,，心中有數(shù),。隨時提醒工作人員注意節(jié)約和愛護公共財務(wù)，把門診的成本降至最低,。

在執(zhí)行公司各項規(guī)章制度方面,，護士長應(yīng)該起表率帶頭作用，以身作則,，不徇私情,。督促門診各人員共同遵守。并隨時收集各人員的合理性建議,，及時象總部報告,。

另外,，我覺得象××這樣一個民營性質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu),，還是有一定的特殊性的。那么作為一名門診的護士長還應(yīng)該在保證患者利益的前提條件下努力提高門診的盈利性,。講到這里,，有的人可能會說，你這話簡直有點自相矛盾,，這兩者根本就不成正比,，魚和熊掌怎么可以兼得。

可是我認為這并不矛盾,，在××這兩者完全可以相容相輔,。細想一下，咱們主要針對的是中高收入的人群,，而這一人群是有一定的消費能力的,。他們的消費很理智，也非常注重質(zhì)量,。

因此,，作為一名護士長，就應(yīng)該加強每一位工作人員的服務(wù)意識,，要讓患者在我們××感受到最貼心的服務(wù),。同時也要加強他們的服務(wù)意識，要讓每一位人員都能夠意識到我們××無論是在材料上,，設(shè)備上,，醫(yī)療技術(shù)水平上，還是護理人員的綜合素質(zhì)上都處于全國領(lǐng)先水平,。

只要站在患者的立場上選擇合適的治療方案,，就會滿足他們的需求,，就會得到他們的認可。這樣我們的口碑就會越來越好,，效益也會逐漸增加,。

總言而知，我覺得只要認真對待工作中的每一個人和每一件事,，就一定能夠取得成績,，就一定能夠成為一名優(yōu)秀的護士長。 我今天的演講到此結(jié)束,，謝謝大家 ,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師： 大家好!

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個競爭上崗,、展示自我的機會!

我叫xx,，現(xiàn)年38歲，主管護師職稱,。1994年7月畢業(yè)于恩施州護理專業(yè),，同年在小關(guān)衛(wèi)生院從事護理工作。2002年應(yīng)聘到縣人民醫(yī)院,，先后從事內(nèi)科,、兒科、綜合科臨床護理工作,。這些年,，我在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及同仁的大力幫助下，各方面的素質(zhì)得到了全面提高,，積累了大量的工作經(jīng)驗,。

我自參加工作以來，熱愛護理事業(yè),，積極參加各項政治及業(yè)務(wù)學習,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對工作認真負責,、踏實肯干,、任勞任怨。熟練掌握了內(nèi)外科各項護理操作技能,，深受患者和同事們的好評,。特別是在臨床護理的過程中，積累了一些小技巧(例如為肥胖患者,、水腫患者,、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧).同時，在工作中,，我始終牢記一切為了病人,，為了病人的一切的服務(wù)宗旨，實行人性化護理,，深入病房密切觀察病人病情變化,，及時把信息反饋給值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑為患者實施有氧霧化,、吸痰,、叩背等一系列措施，解除了患者的痛苦,?；颊呶⑿χ蛭冶硎靖兄x，這是給我工作最大的肯定,，我感到由衷的高興,。在內(nèi)1科我負責護理文書 及病歷質(zhì)控和壓倉管理，為了提高自己的能力,，在積累和豐富臨床護理經(jīng)驗之余,，我積極學習《護理管理》知識，不斷提高自己的行政管理水平,，在護士長的帶領(lǐng)下不斷努力學習,，掌握了大量書本以外的知識,，這為我這次競選提供了一定的條件,。

競爭上崗，對我來說,，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉,。我愿通過這次競爭上崗?fù)晟谱晕摇Ｈ绻腋傔x成功,，我將竭盡全力做好副護士長的各項工作,。具體工作思路如下：

1、盡快轉(zhuǎn)變角色,，迅速進入副護士長角色,，擺正位置，當好配角;胸懷全局,，當好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當好助手。

2,、認真研究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施,、環(huán)境管理、制度建設(shè)等方面的資料，在現(xiàn)有條件下為護士長提出合理化建議,。

3,、不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一面旗幟,，率先垂范,，帶領(lǐng)科室護理姐妹們共同進步。

4,、強化安全責任意識和服務(wù)意識,，把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯,，同時提高醫(yī)護質(zhì)量,，努力創(chuàng)建患者滿意的科室。

5,、加強集體協(xié)作意識,，做好分工協(xié)作。努力團結(jié)科室的各位成員,，讓她們心往一處想,，勁往一處使，使她們體會到護理工作是神圣而偉大的,，每個人都能實現(xiàn)自身的價值,。

競爭上崗有上有下、有進有退,，上也好,、退也罷，我將擺正心態(tài),，一如既往地發(fā)揚南丁格爾精神,，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，積極配合護士長開展工作,，把自己畢生的精力融匯到xx縣人民醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中,。我將無怨無悔!

謝謝大家。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：大家下午好!

在 5.12國際護士節(jié)來臨之際,。請允許我代表全院的護士姐妹們,向為我院護理事業(yè)的發(fā)展給予關(guān)心和支持的各級領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的感謝;向為我院護理事業(yè)做出貢獻的前輩們表示崇高的敬意;同時，借此機會向默默工作在護理崗位的護士姐妹們致以最誠摯的節(jié)日祝福,。

我叫xxx,，是xxx醫(yī)院的一名普通護士，從事護理工2年,。經(jīng)過2年來的工作實踐,，如今,，我已深深地愛上了護理工作。并為這項我熱愛的事業(yè)在不懈的努力著,、奮斗著,。

護士是一個與愛相連的稱謂，是一個遠離死亡,，點燃生命之光的名字,。想到護士，人們自然就會將她與心地善良,，拯救人類生命的白衣天使聯(lián)系在一起,。

作為一名護士，我們在平凡的工作中感受著人生百味,，奉獻自己的愛心,。我們是健康的使者，驅(qū)除病魔,，托起患者生活的希望,。曾幾何時，我們放棄了萬家團聚的日子奮戰(zhàn)在護理一線;曾幾何時,，我們舍棄了花前月下的浪漫去照顧病人;曾幾何時,，我們不怕臟和累，沖在拯救生命的第一線;曾幾何時,，我們已全無了生物鐘的作息規(guī)律,，在夜深人靜的時候巡視于病房間.....護士的工作是平凡的，每天都重復(fù)著相同的內(nèi)容,，通過一次次晨間護理,，了解患者的睡眠、早餐進食等情況;通過幫助患者翻身,，了解其皮膚狀況,，有沒有褥瘡產(chǎn)生等等…….在這些看似平凡的重復(fù)勞作中孕育著我們的責任感和事業(yè)心!每當面對患者及家屬的感激和稱贊，都會當成是對自己工作的肯定,。

送人玫瑰，手有余香,，猶如園丁看到自己種栽的花草,，生機勃勃而心情喜悅一樣。

孔子說：學之者不如好之者,，好之者不如樂之者,。隨著時光的流逝，我對護理工作有了更加深刻的理解和認識,，要成為一名合格而出色的護士,，既要有一顆對工作、對患者、對生命的熱愛之心,，還要有扎實的理論知識和過硬的專業(yè)技能,，始終熱愛本職工作，并以工作為樂,。這也就是我在護理崗位上不斷進步的動力源泉,。

一份耕耘，一份收獲,，為了提高我們護理技能,，院領(lǐng)導(dǎo)組織我們學理論、練業(yè)務(wù),，為了提升我們動手能力,，鼓勵我們多實踐，在實際操作中不斷提升自我,。在此,，我代表全院的護士姐妹們表態(tài)：

我們選擇了神圣的護理事業(yè)，今生無怨無悔,。拯救生命是我們的天職,，更是我們的榮幸，我們決不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望,，把我們的愛心,、熱心、耐心,、細心,、關(guān)心和責任心投入到所要鐘愛的護理事業(yè)中去，以人為本,、以病人為中心,，以病人的滿意為最終服務(wù)目的，不斷提升自我,，提高業(yè)務(wù)技能水平,，進一步加強醫(yī)患溝通，使護理服務(wù)更貼近病人,、貼近臨床,、貼近社會，真正體現(xiàn)整體護理的深刻內(nèi)涵,，我們的愛心為患者撐起一片希望的藍天,。

成績的取得，除了個人的努力之外,，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵,，離不開同事們的關(guān)心和幫助,，借此機會，向長期以來關(guān)心支持我院工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝!最后,，愿我們?nèi)旱淖o士姐妹攜起友誼之手,，奮發(fā)有為，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，繼承和發(fā)揚白求恩精神,，腳踏南丁格爾的足跡， 一如既往在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌,，為保障人民健康,，建設(shè)社會主義和諧社會做出更大的貢獻。

謝謝大家!

竟聘護士長演講稿篇四

大家下午好,！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展現(xiàn)自我的機會,！

我叫xxx，是icu的一名護理工作人員,，曾在xx醫(yī)院本科護士科研設(shè)計比賽分別獲得第一名,，第二名，第五名,；曾獲醫(yī)院“愛心天使”稱號,；后來因為家庭原因我來到xx醫(yī)院工作；機緣巧合,，前年我來到我們醫(yī)院,，先后在綜合外科、icu等從事臨床一線護理工作,，現(xiàn)已晉升主管護師,，目前是科室的組長及帶教組長，曾發(fā)表2篇論文,。

今天我之所以有勇氣參加此次護士長競聘上崗,，是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢，能勝任護士長這一職務(wù),。

1、我覺得自己仍然是個有理想,，有追求的同志,。

高考時由于家里窮，我沒有選擇臨床專業(yè),，曾經(jīng)有一段很長的時間，我很迷茫,，在血站工作的日子,，雖然很清閑,，但我還是重新選擇了臨床護理，因為我覺得在這里,，我才是過得充實，開心的,，并且我也看到了護理工作的前景，我想一個人,，總不應(yīng)該在這么年輕的時候就停止奮斗吧,，沒有目標的日子，人會空虛的,，偶爾也會煩躁不安,，所以我參加此次護士長競聘上崗，我希望有一個更開闊的空間可以為我的護理事業(yè)而奮斗,。

2、我認為具備一定的護理基層管理能力及創(chuàng)新能力,。

我現(xiàn)在是科室的組長及護理帶教組長,，也負責科室兩年的通訊工作，平時要協(xié)助護士長進行護理質(zhì)量的監(jiān)控,，包括護理文書的規(guī)范書寫,、護理服務(wù)的效果、院感的監(jiān)控,、物資的申領(lǐng)等,，另外帶教這方面也是我的主要工作，包括制定科室護理培訓計劃并實施,，做好每月護理理論考核以及實習生帶教工作等,。本人具有一定的創(chuàng)新能力，曾發(fā)表了兩篇護理論文,，在醫(yī)院工作期間也先后三次參加了本科護士科研設(shè)計比賽,，并取得了優(yōu)秀的成績。

3,、我認為我具備扎實的護理理論知識和護理技術(shù)操作能力,。

我畢業(yè)于xx護理學院，是全日制本科生,，經(jīng)過四年的努力學習,，我具備扎實的護理理論知識及臨床相關(guān)知識,，在我院icu工作中，極大的提高了我的重癥醫(yī)學理論知識及操作水平,，另外我也曾經(jīng)去了icu及微創(chuàng)外科進修各三個月,，這些都提高了我的工作能力。

4,、我對護士長這一職位有深刻的認識,。

九年的工作經(jīng)驗，不同的工作單位,、不同的科室,、不同的護理崗位，我接觸了許多的護士長,，到每個崗位上,，我都堅持以護士長為師為長，并在工作中留意,、學習,，我認識到護士長是科室管理工作的領(lǐng)導(dǎo)之一，護士長管理水平的高低,，直接影響到我們的護理質(zhì)量管理和科室后勤保障,，也是科室氛圍的關(guān)鍵。護士長既要有過硬的護理技術(shù)水平,，讓科室人員信服,；也要有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系；同時還要關(guān)心體貼同事,，能與大家進行良好溝通,。

此外，作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力,、無私奉獻的精神,、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，而這些也正是我所具備的,。

然而,，在以往，我未曾擔任過護士長,，沒有護士長的管理經(jīng)驗,，但是作為一線護士，我了解護理基層人員的工作狀態(tài),、工作強度及所需的人文關(guān)懷,。我已經(jīng)做好準備，接受挑戰(zhàn)，迎接考驗,。

如果通過這次競聘上崗,，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個機會,，讓我有幸擔任護士長一職,，我將在醫(yī)院及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，和科主任緊密合作,，腳踏實地做好自己的本分工作,。

謝謝大家！

竟聘護士長演講稿篇五

當我滿懷喜悅和好奇走進透析中心的時候,，天啊!我所看到的不是憧憬,、不是白衣輕舞的歡快。卻是一根根透析管道,、一張張沒有色彩的面孔,、一個個悲痛無助的生命。

我臉上的笑容凝固了,。

難道,，我的工作將是日復(fù)一日地，重復(fù)那單一的工作程序嗎?難道,，今后的時光要在這個毫無生機的空間里,，耗掉嗎?

記得那是一個春天，科里來了一位年青的大學生,。談判桌上他旁征博引的談吐征服了周圍的同事;

籃球場上,，他瀟灑的身影吸引了眾多的目光。胸懷大志的他,，正準備在事業(yè)上施展才華的時候,，卻被無情的病魔把一切希望碾得粉碎。

他,，完全消沉了,。他甚至會絕望地說："反正我是個廢人了，我活不了幾天,，你們不要管我了,。"

這些話深深地震撼了我。他,，是這樣的年青,，卻又，這樣的絕望,。每當看到他,，無助的眼神，我便陷入了深省之中,，甚至不安--我在想,，除了給予他護理與照料,，我還能為他，做些什么呢?

為了與他溝通,，我查閱了大量的心理資料,，尋找各種機會，耐心開導(dǎo)他!而他,，總是默然之至,。有時甚至不配合治療。

面對這個棘手的問題,，我,，該怎么辦?

在課堂上，我可以認真解答每一個復(fù)雜的護理問題,?？擅鎸ΜF(xiàn)實工作中的難題，自己顯得如此渺小,。我矛盾了,，要放棄嗎?我的情感讓我沒有放棄;我的工作讓我沒有逃避;我的職責讓我沒有退卻。

我不能,、不能讓一顆和我一樣年輕的心,，在絕望中停止跳動。

我沒有氣餒,，一直鼓勵著他,，并給他講了這樣的一個故事：一位百歲老人在社區(qū)舉辦的活動中要求表演一個節(jié)目。

只見她,，拄著拐杖步履艱難地來回走了幾趟,，停住了，她努力地直起身子對周圍的人說："我的節(jié)目表演完了,，節(jié)目的名字叫"活著",，雖然我老了，疾病纏身,，但我,，仍然活著。

這位年青人愣了半晌,，嘴里喃喃地念著：活著,、活著、活著……最新xx年護士長演講稿開場白

日子就這樣一天天地過去了,，久違的`笑容和自信重新浮現(xiàn)在他的臉上,。

不久，他成功地接受了腎移植手術(shù)。在康復(fù)出院的那一天,，他ji動地拉著我的手說："是你給了我活著的勇氣,，我永遠不會忘記表演活著的那位可敬的老人!"

是的，精湛的醫(yī)術(shù)可以挽救生命,，先進的治療儀器可以延續(xù)生命;精神上的生命又該如何救治呢?我意識到心理上的脆弱,、痛苦甚至比軀體上的病痛更加可怕。

我沒有想到作為普通護士,，我的一個小小的故事也能給患者生的希望與勇氣,。這一切讓我體會到，自己所做的不僅僅是奉獻和付出,，我的人格同時在對病人的關(guān)懷、理解和愛中得到了升華,。

我驕傲,，因為一個個絕望的患者通過我的護理，重新?lián)P起生命風帆,。

我自豪,，因為我能讓健康重新?lián)肀恳粋€軀體和心靈。最新xx年護士長演講稿開場白

竟聘護士長演講稿篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是來自xx科室的一名xx護士xxx,。此次，我十分榮幸能參與護士長崗位的競聘工作,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持,。我也十分渴望能在一個更高的崗位中積極發(fā)揮自己的工作熱情，協(xié)助xx科室的護理工作更上一層樓,。

此次來競聘xx護士長,，我認為自己主要有以下幾個優(yōu)勢。

我自xx學院本科畢業(yè)后,，在20xx年x月加入醫(yī)院,。在這x年的時間里，我在xx科室的護理崗位上認真完成自身工作,，并不忘繼續(xù)鉆研自身業(yè)務(wù)能力,。在領(lǐng)導(dǎo)及姐妹們的幫助和互相的學習中大大提高了自我的工作技巧，掌握了熟練的業(yè)務(wù)能力,。

此外,，我還一直通過自我的學習和鍛煉。利用網(wǎng)絡(luò)在工作外的時間也不斷的完善自己,，更新自身知識,，努力做到與時俱進，擴展了自己的視野，更進一步充實了自身的知識,。

幾年來的工作中,，我一直不斷的對自己的工作情況進行總結(jié)，加強的計劃并收集工作信息,，了解工作中的問題和不足,，一步步的加深并鞏固了自身對工作的認識。擁有較為豐富的工作的經(jīng)驗和熟練的工作技巧,。

對于自己的護理工作,，我一直以來都嚴格保持自身態(tài)度，認真執(zhí)行“三查七對”,，在工作中保持最為嚴謹?shù)膽B(tài)度,，和最為親切的服務(wù)。工作以來從未出現(xiàn)過業(yè)務(wù)問題,，并在服務(wù)方面更是得到了不少病人的贊賞,。

作為一名護理，我清楚知道,，要做好這份工作,，工作的嚴謹態(tài)度，保證工作的準確,，是我們基礎(chǔ)的要求,。但同時，作為照顧病患的醫(yī)務(wù)人員,，我們也必須有一顆服務(wù)為人的心,！要能在工作中為病人著想，為家屬著想,！我們的職責不僅僅要讓病人在身體上減緩?fù)纯?，更要在心靈上服務(wù)與大眾！

我正是帶著這樣的意志堅持在護理工作中堅持不懈的努力,！如今,，我有幸能得到這個競爭的機會，我希望能將更精確的技術(shù),，更優(yōu)秀的服務(wù)帶給我們的病人,，讓我們xxx科室的護士們能在工作中展現(xiàn)出的不僅僅是xx醫(yī)院的優(yōu)秀技術(shù)，更是我們一心為病人,，為患者努力服務(wù)的熱情和愛心,！

我清楚，這樣的想法想要真正實現(xiàn)并不容易,，但只要有機會,，我就會繼續(xù)努力！哪怕這次沒能成功，我也會繼續(xù)成長,，知道自己成功實現(xiàn)理想的那天,！

謝謝大家,！

竟聘護士長演講稿篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及同事們：

大家好,！

很榮幸在20xx年這個春暖花開的季節(jié)再次站在競聘演講臺上，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和鼓勵，給我這次競聘xxx總護士長的勇氣。

本人，xxx,，xx歲,，畢業(yè)于xxx學校,，xx職稱，xxxx年，我作為xxxx醫(yī)院的第xx位職工參加工作,，到今天的xx醫(yī)院，已近xxx位醫(yī)護人員。作為醫(yī)院的一份子,，我親身經(jīng)歷了我院的蓬勃發(fā)展和滄桑巨變,，很榮幸身在這樣一個優(yōu)秀的團隊,，因為我們有著英明能干的領(lǐng)導(dǎo)班子和熱情進取的同事們，是他們以身作則,，嚴于律己的工作作風激勵著我,，相互信任，團結(jié)向上的氛圍感染著我,，更是他們崇高的人格影響著我，才使我從當初的懵懂無知成長到今天,，在這里，我得到了最大的鍛煉，除熟練掌握了各種護理技術(shù)之外更懂得了不少做人做事的道理,。

在平時的工作中,，以飽滿的熱情,，盡職盡則的去完成每一項工作,，并帶領(lǐng)全院護士從未間斷理論知識的學習和護理操作技術(shù)和各種文書書寫的熟練掌握與規(guī)范,，在人手緊,，工作量大的情況下,，我們沒有怨天尤人,，主動放棄節(jié)假日,，調(diào)整心態(tài),，克服困難，任勞任怨,，盡最大努力搞好護理,，為患者提供最滿意的服務(wù)。在全院工作中,，為院領(lǐng)導(dǎo)當好參謀與助手,，為護理姐妹們當好主管和后盾，通過多年工作的錘煉,，培養(yǎng)了自己的協(xié)調(diào)能力,，人際溝通能力，能保持和維護醫(yī)患和護患之間良好的關(guān)系,。,。。,。,。

如果這次我能競聘成功，我將身體力行,，起到表率作用,，加強護理管理與考核，合理安排護士,，和大家共同學習進步,。也因為有著多年來一直患難與共，精煉能干的護理隊伍,，我有信心將我院的護理工作推上一個新臺階,，并竭力為每位護士創(chuàng)造一個輕松和諧的工作氛圍，為患者提供一個貼心,，安全,，舒適的就醫(yī)環(huán)境，為院領(lǐng)導(dǎo)和同事門多年來的支持與鼓勵交上一份滿意的答卷,。

再次由衷的感謝大家?。?！

竟聘護士長演講稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好,！我叫xx,，我宣講的題目是：護理不倦 奉獻不已,。

我20xx年畢業(yè)于xx衛(wèi)生學校，同年被分配在xx區(qū)人民醫(yī)院內(nèi)科從事護理工作至今,，我在護理崗位上一干就是xx個春秋,，從一名稚嫩的護理小苗茁壯成長為醫(yī)院護理工作的中堅，用愛心為病人撐起一片藍天,，把青春,、把知識、把愛心奉獻給神圣的護理事業(yè)并贏得了病人的認可,，我無怨無悔,。

畢業(yè)初，我被安排在內(nèi)科工作,，那里收治的病人以老年人為多,，而且是反復(fù)住院，心身創(chuàng)傷很大,，他們或悲觀,，或絕望，或自暴自棄,。作為生命的守護神,，我除了做好日常的基礎(chǔ)護理及技術(shù)操作外，更多的是去關(guān)心他們,，了解他們,，幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病，與病魔作斗爭的信心,。

記得那一年，我們科室收治了一位敗血癥的外來民工,，身邊無親人,，滿身泥土，又臟又臭,，我主動請纓,，要求護理這個病人。每天為他更衣,、擦身、送水,、喂飯。病人的治療信心不足，產(chǎn)生悲觀失望的情緒,，我就經(jīng)常與他談心，安慰他,，耐心地向他介紹有關(guān)敗血癥的健康教育知識,，讓他樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,。經(jīng)過10多天的精心治療和護理，病人痊愈出院,，給科室送來了錦旗,，表揚信。臨行前病人拉著我的手說：“文護士,，謝謝你,，你比我的親人還要好呀！”

在工作中我從不計較個人得失,，遇到搶救病人或突發(fā)事件總是聞迅即回,，為了能讓同事們多一天休息，我總是放棄休息頂班,，有時一連上班20多天都沒有休息,，加班加點更是家常便飯了，家里的飯菜常常冷了又熱,，熱了又冷,，家里人總是等不到我回家吃飯,。

一天,，兒子對我說：“媽媽，你好久沒跟我們一起吃飯了,，今天是我生日,，你一定要早點回來陪我，好嗎,？”聽著兒子的童音,，我很是內(nèi)疚，知道自已虧欠兒子,、虧欠丈夫?qū)嵲谔嗔?。丈夫是醫(yī)生，經(jīng)常要值夜班,，搶救病人加班時,，將孩子獨自留在家中已是常事。于是我打算給兒子熱熱鬧鬧地慶祝一下,，下午5點30分,，準備下班時，icu又收治了一位車禍導(dǎo)致顱內(nèi)出血,，胸骨骨折，脾臟破裂的病人,，我立即投入到搶救中,。經(jīng)過4小時的積極搶救，病人轉(zhuǎn)危為安,，一看表已是晚上11點,，當回到家里，兒子懷中端著蛋糕躺在沙發(fā)上睡著了,。聽到門響,，兒子揉了揉睡惺惺的眼睛說：“媽媽，你終于回來了,！”我頓時流下了一股熱淚,，默默的對自己說：“也許自己不是丈夫的好妻子、不是兒子的好媽媽,，但只要是一名好護士就無怨無悔了,。”

20xx年7月,，我參加醫(yī)院護士長競爭上崗后,，輪崗到兒科任護士長。在工作中愛崗敬業(yè),，吃苦耐勞,，兢兢業(yè)業(yè)，很快就掌握了兒科的護理專業(yè)技術(shù),。兒科在醫(yī)院是比較繁忙的科室,，急、危,、重癥病人多,，床位周轉(zhuǎn)快，工作非常辛苦,，工作難度和工作強度可想而知,。但是，我?guī)ьI(lǐng)著護士們有條不紊,，任勞任怨,，無怨無悔地工作,，孕育出一個團結(jié)友愛，溫暖和諧的護理團隊,。20xx年,，我們兒科護理組獲xx市護理“先進集體”稱號。

常言道：陽光是溫暖,，愛是永恒的,。對于一個嬌弱的幼苗，一縷陽光就能使他們燦爛,。記得有一個早產(chǎn)兒,，因為身體虛弱，一出生就被其父母遺棄了,，我就組織科室開展了獻愛心活動,，全科醫(yī)護人員主動擔當起父母的角色，買來奶瓶,、奶粉,、衣服、被子,、尿片等一切生活用品,，悉心照料，給他喂奶,，換尿片,，擦洗大便……孱弱的小苗，在“母親”的懷里一天天地康復(fù)成長,。每當科室收到福利院送來的棄嬰或家庭貧困的病孩時,，我主動帶頭捐錢、捐物,，這樣的事例舉不勝舉,，在醫(yī)院病陪人座談會上，福利院阿姨多次在座談會上表揚我,。

作為護理管理者的我,，積極出謀獻策，多年來對醫(yī)院及護理主管部門提出許多的合理化意見和建議,。同時,，我還積極探索護理質(zhì)量持續(xù)改進，強化護理隊伍培訓和管理,，優(yōu)化工作流程,，對科內(nèi)的人、財,、物,、質(zhì)量,、安全等進行科學管理，形成科室護理程序化,、制度化,、規(guī)范化、標準化,。我經(jīng)常利用業(yè)余時間,，閱讀護理專業(yè)雜志和其他醫(yī)學資料，結(jié)合自己的護理工作實踐,，撰寫護理心得,，已有多篇論文在國家級，省,、市級刊物上發(fā)表和交流。

春去春來,，寒暑更替,，xx年來，我在平凡的護理崗位上,，始終以南丁格爾為榜樣,，愛崗敬業(yè)，無私奉獻,。雖然沒有華麗的語言,，沒有驚天動地的壯舉，但是我用高超的技術(shù)護理患者,，用火熱的愛心撫慰患者,，以樸實寬厚的品格，博大高尚的胸襟,，詮釋著護士的神圣職責,，體現(xiàn)著一名醫(yī)務(wù)工作者救死扶傷的職業(yè)道德和白衣天使純潔美好的心靈！

竟聘護士長演講稿篇九

各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁：

晚上好！我叫xx,，我競爭的崗位是康復(fù)科護士長,。

非常感謝這次的基層醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)機制改革，我們將乘著這股改革之風,，大力弘揚醫(yī)療系統(tǒng)的光輝傳統(tǒng),。

我于20xx年4月通過競爭當上了康復(fù)科副護士長，因為各種原因,，院領(lǐng)導(dǎo)讓我暫代心身康復(fù)綜合科副護士長,，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在各位同事的積極幫助和鼓勵下，在科室人員的共同努力下,，在打造特色心身康復(fù)綜合科的同時于20xx年3月成功創(chuàng)建了xx市巾幗文明崗,，并獲得病人及家屬贈送的錦旗兩面，全科護理人員集體拒收紅包一次,。

在去年12月康復(fù)科獨立后,，積極完善了康復(fù)科各項工作措施、管理制度等,；協(xié)調(diào)好各護士間的工作配合,，為近萬人次病人提供了各項康復(fù)指導(dǎo)工作，沒有出現(xiàn)任何醫(yī)療事故和差錯,。在今年三月又成功創(chuàng)建了省巾幗文明崗,，并獲得了省xx女職工文明崗稱號和xx市三八紅旗集體榮譽稱號。

我們每年為病人舉辦一次大型休養(yǎng)員競技活動,，為優(yōu)勝者發(fā)獎,，極大地鼓舞了病人康復(fù)的信心；我們的手工藝品也受到各屆人士好評,，香港青山醫(yī)院的展示廳里也有我們的手工藝品,；今年5月在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下成功參與了一元獻愛心義賣活動，為病人籌集到了千元資金,，也為我們的精神病人,、我們的醫(yī)院作了很好地宣傳，參與義賣活動的休養(yǎng)員也深切感受到了來自領(lǐng)導(dǎo),、來自人民群眾,、來自社會各階層地溫暖。

康復(fù)科是病人走向社會的臺階,，是出院前的心身熱身區(qū),；也是我院對外宣傳的一個窗口；在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，康復(fù)科正向多元化病人功能康復(fù)的方向發(fā)展,；并將爭創(chuàng)全國巾幗文明崗，再現(xiàn)我院巾幗的風采,。

竟聘護士長演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

,、各位同仁：

我總的思路是：護理管理創(chuàng)新,、護理服務(wù)創(chuàng)新,、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新,，我將在醫(yī)院及護理部

領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，和科主任緊密合作,，帶領(lǐng)全體護士姐妹把內(nèi)二科建成全院、乃至全市的模范科室,。

二,、重視質(zhì)量監(jiān)控，強化量化管理,，保證整體護理處于良性運作狀態(tài),。

三、繼續(xù)打破績效工資,、獎金發(fā)放的大鍋飯,，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣,。

四、加強溝通,，增進協(xié)調(diào),，處理，好人際關(guān)系,，為提高護理質(zhì)量和管理

提供有力的契機,。

溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美,、語言美,、行為美做起，而且要做到：

1,、溫馨禮儀服務(wù),；

2、溫馨知識服務(wù),；

3,、人性化溫馨護理服務(wù)；

4,、人本護理服務(wù),；

5,、延伸的護理關(guān)懷服務(wù)；

我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理,，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑,。

六、抓好護士業(yè)務(wù)學習,，增強科研意識,，不斷探索進取。

七,、重視整體護理在臨床帶教中的應(yīng)用,。

八、厲行節(jié)約,，勤儉持家,，做好科室的經(jīng)濟核算。

九,、加強護士的法律知識教育,，增強法律意識，以法服務(wù)病人,，以法保護自己,。

以上九條就是我的的思路，希望能得到醫(yī)院和護理部

領(lǐng)導(dǎo),、科主任及各位的的幫助,、指導(dǎo)和完善。涓涓細流,，匯入長江,。我決心，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中,。我將無怨無悔。

竟聘護士長演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

十分感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加這天的護士長競職,。

我叫,，來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地――鮮埠回族鄉(xiāng)。我今年歲,，中南大學自學護理本科學歷,，現(xiàn)任主管護師。xx年，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,，來到了向往已久的醫(yī)院,，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,，我已在一線護理崗位上工作了20xx年,。十多年來，我最大的感受就是,，從事一個有“天使”稱號的工作,，必須要對得起病人，對得起病人家屬,，對得起“天使”這個美麗的稱號,。所以，我無論是在內(nèi)科,、急診科,、腫瘤科、手術(shù)室,、巡回醫(yī)療車,，還是在此刻的老干科，每一天,，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,，并努力以精湛的技術(shù)和高度的職責心為病人帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會用心份子、優(yōu)秀護師等光榮稱號,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：20xx年的一線工作經(jīng)驗,，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會,。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

假如我競聘成功,，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：

一,、把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯。

我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情,，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果,；二是抓好對病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施,；三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對性的護理措施，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全,。

二、營造和諧融洽的護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系,。

我深知，作為護士長,，在護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關(guān)系,、醫(yī)護關(guān)系,，我認為，首先,，要定時召開護患座談會,，征求病人的意見和推薦，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,，爭取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求；其次,，理解,、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠相待,，相互支持與合作,；第三，講究交流方法，化解護患矛盾,。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題,，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧簡單的環(huán)境,。對護士既嚴格要求,，又同她們加強感情交流，結(jié)成知心朋友,，讓護士與自己在一齊時感到簡單,、愉快、自然,，培養(yǎng)大家的群眾榮譽感,，融洽群眾感情，構(gòu)建一支和諧的團隊,。

三,、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度,。

健康教育是人性化護理管理的重要資料,。護士的主角不僅僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中,，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不同病人的心理,、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題,，使病人明白自身患病的心理原因,，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心,，使患者透過住院不僅僅治好疾病,，還學到了許多健康知識,，從而提高對護士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念。

四,、以身作則,，率先垂范，增強科室凝聚力。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣貌”,。能夠說,，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此,，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)潛力,、人際關(guān)系等方面，成為護士們的楷模,。在具體工作中,，做到言行一致，要求護士不做的,，自己堅決不做,，要求護士要做到的，自己首先做好,。在日常工作中,，有事多同護士商量，踏實工作,，愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士,。這天能參與競爭護士長崗位,，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。

五,、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理理念,，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血,，護理危重病人,、觀察病情都有很強的職責心。但業(yè)無止境,，我認為在以后的工作中,，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學習仍是工作的重點。透過群眾學習,、組織護理查房,、進行操作演練等,，有計劃地進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論,、基本護理技能的學習和訓練,，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，做到護理工作程序化,，技術(shù)操作標準化,，減少護士工作中的隨機性和盲目性，做好對重點病人的護理,，指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量,。

做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。好的護理理念,，不是“要我服務(wù)”,，而是“我要服務(wù)”。能夠說,，這是和三基理論,、護理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護理素質(zhì),。能夠想象,，當“天使”進入病房向病人講解護理知識時，臉部表情卻是十分嚴肅,，沒有笑容,，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景,。所以我認為,，持續(xù)持續(xù)和提高護士的禮儀與素養(yǎng)

是很重要的，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理名牌,，是當前護理工作重要資料之一,。我看到一篇報道，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士,。她們的風度和舉止就是與眾不同”,。這就是護理的品牌。現(xiàn)代的醫(yī)療護理服務(wù)中,，應(yīng)對廣大的護理服務(wù)對象,，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。我相信,，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持，透過我們的努力,，必須能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場,，也能辨認出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士，因為她們的風度和舉止就是與眾不同,。

冰心老人說：“愛在左,，同情在右，走在生命兩旁,，隨時撒種,，隨時開花，將這一徑長途,，點綴得花香彌漫,，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘,，不覺得痛苦,，有淚可落，卻不悲涼,?！蹦敲矗僮屨嬲\作伴,，用我們的愛心為病人撐起一片期望的藍天吧?。?/p>

衷心期望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵,。無論是否競爭得上護士長，我都愿意和大家一齊奉獻自己最大的潛力和熱情,，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力,！

謝謝大家。

竟聘護士長演講稿篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

晚上好,！

今天我競聘的崗位是icu護士長,。我認為我具備以下優(yōu)勢競聘這個崗位。

首先是具有較強的專業(yè)技能,。自從98年icu開科以來,，我一直從事icu的護理工作，接受了系統(tǒng)的危重病人監(jiān)護知識培訓,，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。經(jīng)常參加各種學習班，及時了解和應(yīng)用危重病人監(jiān)護方面的新技術(shù),。

第二,，具有較強的上進心。工作以來,，能不斷學習,，積極進取。在工作之余,，完成了護理?？啤⒈究贫蔚淖詫W考試,。同時能認真閱讀各類護理專業(yè)刊物,，學習各種好的經(jīng)驗做法，并運用到自己的工作當中,。

第三,，積累了一定的管理經(jīng)驗。在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持下,，07年12月?lián)蝘cu副護士長,。這一年多來，逐漸對icu的管理工作熟悉起來,，發(fā)現(xiàn)了許多現(xiàn)在我們做得不足的方面,，如：icu低年資護士比較多，因低年資護士的理論基礎(chǔ)不扎實,，沒有經(jīng)過系統(tǒng)的監(jiān)護知識培訓,，經(jīng)驗又不足，對危重病人的護理,、觀察不到位,，因此我今年制定了《icu新同志培訓項目表》，《提高icu的護理評估水平》作為今年持續(xù)質(zhì)量改進的項目,，以老帶新的排班方式來提高她們的業(yè)務(wù)水平，使她們快速成長起來,。又如：icu的vap一直是一個熱門話題,，國外的保險已明確不再支付此類費用，國內(nèi)雖然沒有,，但我們也要引起重視，通過采取各種有效的措施可以預(yù)防或降低vap的發(fā)生率,，降低病人的醫(yī)療費用，縮短住院時間,，更重要的是減少了病人的痛苦,，降低死亡率,，增加icu的社會效益。這也是我們努力的方向,。今年我們還申報了《改良式體位與vap的關(guān)系》這一課題,，希望我能帶領(lǐng)科室骨干圓滿完成任務(wù)。還有icu病人的心理問題,，也是值得我們?nèi)パ芯?、探討的,，今年我設(shè)計了一張《icu患者心理問題調(diào)查表》，收集我院icu患者普遍存在的心理問題,，通過發(fā)現(xiàn)問題,，采取措施，提高我科的護理服務(wù)水平,。還有現(xiàn)在醫(yī)療環(huán)境惡劣，我要帶領(lǐng)大家加強核心制度學習,，提高護理安全意識，教導(dǎo)我們的護士一切按工作制度和工作流程工作,，發(fā)現(xiàn)不良事件及時查找原因，提出改進措施,，消滅安全隱患，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生,。以上將是我今年的工作重點。

如果我這次競聘成功,，我將更好地做好icu的管理工作，同時也要做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，給科室創(chuàng)建一個積極向上,，團結(jié)和諧的學習工作環(huán)境,。

我的演講完了,，謝謝大家,！

竟聘護士長演講稿篇十三

尊敬的陽光老師：

您好！

當您突然把這問題擺在我面前,，我一下反應(yīng)不過來,，確實在此前我從未有過這念頭。我想稍微有點上進積極的,沒有做了護士不想當護士長的,除非不愛這份事業(yè).但因為自己來到這家醫(yī)院沒幾年.既然您提出來了,，我該好好作答,。很感謝您對我一直以來的信任支持和對我工作的肯定。

回想起在內(nèi)科的四年,，我由剛來時的初出茅廬，到現(xiàn)在成長為科室的中流砥柱,，除自身的努力好學，更離不開同事的支持,，特別是內(nèi)科護士長的認同與培養(yǎng),，也是我特別要感謝的。她是我在內(nèi)科最欣賞的一位,，雖說是上下級關(guān)系，我們更象朋友,，我們有好多性格上的類似。應(yīng)該說在她帶領(lǐng)下的普內(nèi)科是很不錯的,。也許再好的領(lǐng)導(dǎo)再好的管理總也免不了一些缺陷。

我先說說內(nèi)科現(xiàn)存的一些弊端,，內(nèi)科現(xiàn)在是有點懶,，有點散,，有點悶，精神狀態(tài)不佳,，缺少正氣，朝氣,，學風，團結(jié)性,，積極性,。雖然績效稍稍提高，但也不能徹底改變這種內(nèi)部的問題,。部分護士工作不仔細，不主動…….主班特累,，醫(yī)生查訪不集中,，下醫(yī)囑紛繁，分散,，給原本繁瑣的護士工作血上加霜,，這醫(yī)生下醫(yī)囑是拉痢疾。在平時工作時,，經(jīng)常遇到一些不順心,，不愉快的事。

如果我是護士長,，我不敢說這些不該存在的不愉快消失,，或者說我們的工作在很多方面可以更好的改進,?？赡苁俏矣悬c理想化了,，事實上好多情況表面上說說容易,，真的做起來難上加難,。但心中總有份理想,，想讓自己的姐妹更有信心更積極更好的工作。

如果我是護士長我會努力提高護士工作積極性,，提高團體協(xié)作性,，營造出積極向上的工作氛圍。更好的醫(yī)護溝通協(xié)調(diào),，更好的醫(yī)護合作,。營造溫馨的大家庭，大家親如姐妹讓我們這個弱勢群體有心理平衡,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,，結(jié)合人文化科學的管理,，安全護理擺在首位,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，杜絕一切護理糾紛,。

假如我是護士長,，我會改革一種護士輕松工作，病人受益,，護士積極性提高的護理管理方法,。也許不一定都很有效，但我會朝這一方向不斷努力改進,。廣泛征求大家意見,，共同探討科室問題,。因為工作都是大家在做，應(yīng)該大家自己做主,。

假如我是護士長,，會選一些勤快好學,，工作認真負責，腳踏實地的護士到本科室，年輕我們不怕,，只要肯學,，勤快,，不懂就問,，都會是好護士。內(nèi)科如多幾個象虹的性格,，芳的細致,，仙的快速，霞的年輕貌美，燕的技術(shù),，及如我般負責的一群護士隊伍,，內(nèi)科的工作就很好做了,。不過是人總有不完美的,，這要去了解個個護士特點，注重個人特色能力發(fā)展,，揚長避短,。護士工作是分工明確且協(xié)作性非常強的工作，如果在班護士都以大局為重,，人人都勤快，互助互愛,，那再忙再累的活,，我們都能開心的去完成，再大的困難我們都能克服，這就是集體團結(jié)合作的力量。也是護士長需要去激發(fā)的力量。

當然,，假如我是護士長,，我會鞭策自己,，完善自己,充實自己,，經(jīng)常更新知識,，注重自身素質(zhì),，業(yè)務(wù)知識,，技術(shù)水平，管理方式方法上提高,。我也深知,，護士長工作非常辛苦，要以身作則,，身先士卒,，獎罰分明，做好帶頭人,，護士間團結(jié)奮進,，共同進步。護士長不是圣人,，只要盡心盡力,、真心誠意地為大家做事，即使過程中存在一些不足之處,，相信同事們一樣能理解的,。

說了這么多，羅哩羅嗦的，也不知您滿意否,。這可都是心里話,，也許不是很全面,，也許有些想法可笑了,。只是假如，談點想法罷了,。

此致,，

敬禮！