人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀窟@里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧。

員工行為規(guī)范培訓(xùn)心得篇一

一,、具備良好的心態(tài),。

我們努力工作,，實(shí)際上是在提升自己,、經(jīng)營(yíng)自己。不要緊盯著自己的工資,，而看不到自己經(jīng)驗(yàn),、能力和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng),、能力的提升才是自己最大的財(cái)富,。因此，對(duì)待工作要要有主人翁心態(tài),，不論是做事還是對(duì)人,，都要有一個(gè)積極的態(tài)度，這是成功的根本,。

二,、培養(yǎng)敬業(yè)精神。

對(duì)于員工來(lái)說(shuō),，如果沒(méi)有敬業(yè)精神,，就不可能把工作做好，這也阻礙潛力的發(fā)揮,。人才有舞臺(tái)才有價(jià)值,，公司為我們提供發(fā)展的舞臺(tái)，作為員工我們應(yīng)當(dāng)把公司當(dāng)成自己的家,，把工作當(dāng)成自己的事業(yè),。

三、努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,。

我們要不怕辛苦,，不畏懼困難，不怕新的挑戰(zhàn),，始終樹立學(xué)習(xí)意識(shí),，不斷的去提升自己。

四,、堅(jiān)持做好每一件事情,。

凡事要全力以赴，全身心的投入工作,，不拋棄,，不放棄，堅(jiān)定不移的朝著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn),。做最有用的人那么就要朝著這個(gè)方向培養(yǎng)自己,，讓自己具備作為最有用的人所應(yīng)有的素質(zhì)和能力。自身要和企業(yè)價(jià)值觀保持一致,，要和公司的理念和愿景保持一致,。

在今后的工作中，我們要更加的努力,，不斷的奮進(jìn),，以飽滿的熱情和高度的責(zé)任感來(lái)面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，爭(zhēng)做公司先進(jìn)員工,，以自己的實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

員工行為規(guī)范培訓(xùn)心得篇二

近期單位組織我們?nèi)w員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了艾莫老師的《做最有用的好員工》,，艾莫老師以生動(dòng)的案例,、詼諧的語(yǔ)言，在輕松愉快的氛圍中,，帶我們找到正確的職業(yè)定位,，塑造完善的職業(yè)品格。通過(guò)這幾次的學(xué)習(xí),，我深深的感覺(jué)到做為一名員工,，要讓自身的價(jià)值充分發(fā)揮出來(lái)，做一個(gè)對(duì)企業(yè)最有用的員工,。生活中做任何事情,，都要花心血，人生的職業(yè)規(guī)劃更是如此,。其實(shí),，職業(yè)規(guī)劃本身就是一個(gè)需要個(gè)人去不斷學(xué)習(xí),、不斷提升、不斷努力的過(guò)程,。這次觀看艾莫老師的教程,讓我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的目標(biāo),。

一、要愛(ài)上自己的崗位,，為了自己而工作,。

艾莫老師在演講中引用了大家都熟悉的一句話“人生沒(méi)有彩排，每一個(gè)細(xì)節(jié)都是現(xiàn)場(chǎng)直播,?！比说囊簧?dāng)中，工作占據(jù)了我們的大部分時(shí)間,，工作是我們需要用生命去做的事情,。對(duì)于工作，我們絕對(duì)不可以馬虎,、敷衍和怠慢,。在工作中，每個(gè)人追求的是自身價(jià)值的體現(xiàn),，大部分人的夢(mèng)想就是成為企業(yè)的mvp,，而要想成為企業(yè)中的mvp，我們就必須做好自己職業(yè)生涯的規(guī)劃,，有自己的目標(biāo),。企業(yè)跟個(gè)人一樣,，都有一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程,，這就需要我們?cè)谶x擇這個(gè)企業(yè)時(shí)，先定好自己的位置,。面對(duì)正式運(yùn)行不久的處置中心,，不僅需要我們默默地追隨，更需要在以后的時(shí)間里學(xué)會(huì)去協(xié)作,。

二,、經(jīng)營(yíng)職業(yè)生涯--穩(wěn)步發(fā)展的源動(dòng)力。

“冰凍三尺,，非一日之寒”,，學(xué)習(xí)是要積累的，厚積而薄發(fā),。著名哲學(xué)大師艾彌爾說(shuō)：“工作使人生有味”,，通過(guò)學(xué)習(xí)使我懂得要懷著一顆感恩的心來(lái)完成自己的工作，也需要懷著一顆謙卑的心去學(xué)習(xí)別人成功的經(jīng)驗(yàn),，用積極樂(lè)觀的心態(tài)努力去尋找解決問(wèn)題的辦法,。要相信事,，相信人，相信自己,，相信單位,。

三、堅(jiān)持做好每一件事,。

通過(guò)學(xué)習(xí)使我懂得要忠于自己的職業(yè),，完全欣賞，認(rèn)可本單位的企業(yè)文化,，要把焦點(diǎn)放在自己想要完成的事情上,。艾莫老師一句“一個(gè)企業(yè)最大的成本就是沒(méi)有經(jīng)過(guò)訓(xùn)練的員工”使我懂得要時(shí)時(shí)感恩，首先要感謝單位,，因?yàn)樗鼮槲姨峁┏砷L(zhǎng)發(fā)展的機(jī)會(huì),，在現(xiàn)實(shí)與理想之間架起了一座橋梁;再次要感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事,，因?yàn)樗麄兘o我提供工作上的指導(dǎo),、鼓勵(lì)和支持，幫助我在人生的大舞臺(tái)上綻放炫麗的光彩,。

四,、不斷提升自己的價(jià)值。

想成為最有用的好員工,，在工作中必須具備扎實(shí)的職業(yè)技能和良好的職業(yè)素質(zhì),。而這都要靠不斷的學(xué)習(xí)來(lái)儲(chǔ)備和提高的，在今天這樣一個(gè)信息化的時(shí)代,，一個(gè)人學(xué)習(xí)不一定成功,，但不學(xué)習(xí)一定不能成功。而這個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程是長(zhǎng)久的,、持續(xù)的,，在這樣一個(gè)長(zhǎng)的時(shí)間里，要求我應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)用系統(tǒng)的方法去學(xué)習(xí),，去提升自己,。

最后艾莫老師提出了成功十要素：要有成功的意識(shí)、要設(shè)定目標(biāo),、要有承諾,、要有競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)因、要學(xué)習(xí),、要用心去做,、有心理素質(zhì)、要團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、要幻想成功,、要堅(jiān)持到底,。人生有舞臺(tái)才有價(jià)值，既然加入處置中心,，成為其中的一份子,，在以后的日子里，我會(huì)用行動(dòng)來(lái)證明自己的價(jià)值,，努力做一名最有用的好員工,。

員工行為規(guī)范培訓(xùn)心得篇三

一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，體現(xiàn)它的良好精神面貌是從員工的言行,、舉止,、衣著上來(lái)判斷的。員工是企業(yè)的主人翁,，員工是企業(yè)的靈魂,，員工行為規(guī)范的好壞，直接體現(xiàn)著一個(gè)企業(yè)的面貌,。

就我們現(xiàn)在試行的《員工行為準(zhǔn)則》的第一條“遵守職業(yè)道德,，歷行愛(ài)崗敬業(yè)”。這對(duì)我們來(lái)說(shuō)很重要,！我們的職業(yè)道德就是服務(wù)與煙農(nóng),，與煙農(nóng)心貼心，不坑農(nóng),，不害農(nóng),。愛(ài)崗敬業(yè)，就是把企業(yè)的榮辱,，看成自己的榮辱,。企業(yè)的興衰，關(guān)乎著我們每位員工的命運(yùn),。我們只要認(rèn)真的“遵守職業(yè)道德,，歷行愛(ài)崗敬業(yè)”,，我們的企業(yè)就會(huì)有立足之地,，就會(huì)有美好的發(fā)展前途。

企業(yè)的戰(zhàn)斗力,，就是我們員工加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,，保持謙虛謹(jǐn)慎。發(fā)揚(yáng)我們完美的團(tuán)隊(duì)精神,，熱愛(ài)延安煙草,，維護(hù)公司形象。讓我們的事業(yè)在這塊黃土地上更加輝煌,、更加壯大,！“發(fā)揚(yáng)延安精神,，創(chuàng)造和-諧煙草”！

最近我和服務(wù)站的全體服務(wù)人員對(duì)“員工從業(yè)行為規(guī)范”進(jìn)行了學(xué)習(xí)和探討,，我談一下自己的一點(diǎn)看法,，不一定正確，還望各位領(lǐng)導(dǎo)斧正,。

一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng),，最終經(jīng)營(yíng)的是人的思想，最終的落腳點(diǎn)是武裝人,、塑造人,、鼓舞人，只有良好的員工隊(duì)伍,，才能創(chuàng)造出良好的業(yè)績(jī),。正所謂：古人欲明明德于天下者，先治其國(guó),，欲治其國(guó)者,，先齊其家，欲齊其家者,，先修其身,，欲修其身者，先正其心,，欲正其心者,，先誠(chéng)其意，先致其知,，致知在格物,。

規(guī)范提出了一個(gè)明確的理論——為進(jìn)一步提高公司員工的文明行為和綜合素質(zhì)，塑造良好的企業(yè)形象,，建設(shè)一支“懂制度,、通業(yè)務(wù)、明流程,、精技能,、高效率、守紀(jì)律,、顧大局,、講團(tuán)結(jié)、求進(jìn)取,、創(chuàng)一流” 的員工隊(duì)伍,，這正符合了這一理論。

隨著轟隆隆的車輪聲音,，把我們帶到了一個(gè)嶄新的時(shí)代,，我作為一名老職工,，經(jīng)歷了企業(yè)由衰變強(qiáng)的整個(gè)過(guò)程，對(duì)我現(xiàn)在從事的工作有著特殊的感情,，從機(jī)車車輛到鐵道車輛,、軌道交通車輛的專業(yè)化變革，使我們深深體會(huì)到職工行為規(guī)范的重要性,。

今年200公里動(dòng)車組的安全順利運(yùn)營(yíng),，標(biāo)志著我們公司已經(jīng)全面步入正軌，鐵道車輛技術(shù)的發(fā)展也在這里得到了完美的體現(xiàn),。這也是我們南車四方股份人在向祖國(guó)人民進(jìn)行回報(bào),。同時(shí)也是我們這些從事鐵道車輛人員業(yè)績(jī)的輝煌體現(xiàn)。諦聽火車通過(guò)的聲音,，感覺(jué)祖國(guó)加快了建設(shè)的步伐,，作為新時(shí)期的從業(yè)者，我們要為祖國(guó)增光添彩,，為公司的建設(shè)添磚加瓦,。我們深知企業(yè)是員工的衣食父母，而員工又是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者,。

我們每一個(gè)員工的一言一行都是企業(yè)形象的具體體現(xiàn),。“員工從業(yè)行為規(guī)范”的三至五條對(duì)這一方面作出了明確的規(guī)定,，我認(rèn)為是我們每一個(gè)熱愛(ài)公司的員工都應(yīng)該做到的,。

紀(jì)律是關(guān)鍵，常言道：沒(méi)有好的紀(jì)律就不會(huì)有好的成績(jī),?！皢T工從業(yè)行為規(guī)范”中的六至八條正說(shuō)明了這些，也是我們公司老員工幾十年如一日一直堅(jiān)持的原則,，我們作為企業(yè)的中堅(jiān)力量就應(yīng)該學(xué)習(xí)老一輩員工的紀(jì)律觀念,。

“勤儉節(jié)約，從我做起,！”就是要從思想上崇尚簡(jiǎn)樸,，以勤儉節(jié)約為榮，以鋪張浪費(fèi)為恥,，拋棄“家大業(yè)大,，浪費(fèi)點(diǎn)沒(méi)啥”的思想?！扒趦€節(jié)約，從我做起,！”就是要在作風(fēng)上艱苦創(chuàng)業(yè),，要舍得吃大苦,、耐大勞，把艱苦奮斗當(dāng)成是持續(xù)有效發(fā)展的助推器,，把勤儉節(jié)約當(dāng)成是戰(zhàn)勝困難的傳家寶,。“員工從業(yè)行為規(guī)范”作出了詳細(xì)的規(guī)定,，很受我們的歡迎,，本人認(rèn)為，公司的錢應(yīng)該花在“刀刃”上,，一些另部件只要是按照技術(shù)要求對(duì)其進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)就有可能延長(zhǎng)它的使用壽命,，就能為公司節(jié)約不必要的開支。因此我認(rèn)為作為售后服務(wù)工作者,，不但要完成車輛故障的及時(shí)處理,，還應(yīng)該積極主動(dòng)配合用戶做好車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，只有保養(yǎng)工作到位了,，車輛故障自然而然就下降了,，這是公司與用戶雙贏的結(jié)果。

總之：通過(guò)學(xué)習(xí)“員工從業(yè)行為規(guī)范”,，我作為一名基層的管理人員,，不但自己要以身作則，而且要帶領(lǐng)身邊的每一名員工都能按照“規(guī)范”來(lái)約束自己,，共同學(xué)習(xí),，共同發(fā)展，共同進(jìn)步,，為公司的未來(lái),，為我們自己的未來(lái)而努力。

一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),，體現(xiàn)它的良好精神面貌是從員工的言行,、舉止、衣著上來(lái)判斷的,。員工是企業(yè)的主人翁,，員工是企業(yè)的靈魂，員工行為規(guī)范的好壞,，直接體現(xiàn)著一個(gè)企業(yè)的面貌,。

就我們現(xiàn)在試行的《員工行為準(zhǔn)則》的第一條“遵守職業(yè)道德，歷行愛(ài)崗敬業(yè)”,。這對(duì)我們來(lái)說(shuō)很重要,！我們的職業(yè)道德就是服務(wù)與煙農(nóng)，與煙農(nóng)心貼心，不坑農(nóng),，不害農(nóng),。愛(ài)崗敬業(yè)，就是把企業(yè)的榮辱,，看成自己的榮辱,。企業(yè)的興衰，關(guān)乎著我們每位員工的命運(yùn),。我們只要認(rèn)真的“遵守職業(yè)道德,，歷行愛(ài)崗敬業(yè)”，我們的企業(yè)就會(huì)有立足之地,，就會(huì)有美好的發(fā)展前途,。

企業(yè)的戰(zhàn)斗力,，就是我們員工加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,，保持謙虛謹(jǐn)慎。發(fā)揚(yáng)我們完美的團(tuán)隊(duì)精神,，熱愛(ài)延安煙草,，維護(hù)公司形象,。讓我們的事業(yè)在這塊黃土地上更加輝煌、更加壯大,！“發(fā)揚(yáng)延安精神,，創(chuàng)造和-諧煙草”！

縣局,、營(yíng)銷部從四月份開始為規(guī)范員工行為采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法,，對(duì)《員工行為規(guī)范手冊(cè)》進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并在10,、11月份進(jìn)行了閉卷測(cè)試,，通過(guò)學(xué)習(xí)《員工行為規(guī)范》使我受益非淺，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),，體現(xiàn)它的良好精神面貌是從員工的言行,、舉止、衣著上來(lái)判斷的,。員工是企業(yè)的主人翁,，員工是企業(yè)的靈魂，員工行為規(guī)范的好壞,，直接體現(xiàn)著一個(gè)企業(yè)的面貌,。

就我們現(xiàn)在的《員工行為規(guī)范》中“愛(ài)崗敬業(yè)，精益求精”,。這對(duì)我們來(lái)說(shuō)很重要,！我們的職業(yè)就是服務(wù),，愛(ài)崗敬業(yè)，就是把企業(yè)的榮辱,，看成自己的榮辱,。企業(yè)的興衰,，關(guān)乎著我們每位員工的命運(yùn),。我們只求熱愛(ài)煙草事業(yè)和我們的企業(yè)，熱愛(ài)崗位,，全心全意,，盡職盡責(zé)，不僅要做好我們自己的本職工作,，還要勇于進(jìn)取創(chuàng)新,，才能做得更好。

做這一名普通的煙草送貨員,，以“安全,、規(guī)范、準(zhǔn)確,、高效”為標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全管理規(guī)定，確保人,、貨,、煙款的安全。按指定時(shí)間,、路線送貨,，不向無(wú)煙草專賣零售許可證的經(jīng)營(yíng)戶送煙，輕拿輕放卷煙,，保證卷煙的完好無(wú)損的交到客戶的手中,。對(duì)待客戶熱情、耐心,、細(xì)致,，按各項(xiàng)工作要求，如實(shí)填寫相關(guān)表單,。

員工的形象,，代表公司的形象。外表即自員工的儀容儀態(tài),。它就要求我們員工著裝整潔,、得體；儀容自然,、大方,、端莊,；舉止文雅、禮貌,、精神,。一句“你好”！能表現(xiàn)出你對(duì)別人的友好和關(guān)愛(ài),；一句“對(duì)不起”,！能體現(xiàn)出你的寬宏博大的心胸。也許它就是“增強(qiáng)文明意識(shí),，提升行為素養(yǎng),。”的最為普通的一種方式,！努力提高自身綜合素質(zhì),，包括不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，來(lái)實(shí)現(xiàn)我們“客戶滿意是我們永恒的追求”服務(wù)理念,。

送貨員是煙草服務(wù)的窗口,，聯(lián)系客戶和公司的紐帶，認(rèn)真執(zhí)行《員工行為規(guī)范》樹立良好的企業(yè)形象,，用我們優(yōu)質(zhì)服務(wù),，為促進(jìn)煙草的發(fā)展，為共創(chuàng)成功,，為每個(gè)消費(fèi)者的笑臉,，我將用辛勤和汗水，迎接每一個(gè)明天,。

員工行為規(guī)范培訓(xùn)心得篇四

雖然艾莫老師沒(méi)親臨現(xiàn)場(chǎng),，僅僅是觀看視頻演說(shuō)，自己的內(nèi)心深處就已經(jīng)受到了很大的震撼,，并從中領(lǐng)悟出很多道理,。艾莫老師的每一句都深含哲理，對(duì)我們?nèi)绾巫龊靡粋€(gè)有用的,、有價(jià)值的好員工,，起到很大的作用。

艾莫老師圍繞著做最有用的好員工應(yīng)具備哪些條件展開論述,，艾老師認(rèn)為良好的心態(tài)是高效工作的基石;完善的品格是和諧工作的先決條件;敬業(yè)精神的優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn);專業(yè)技能是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的硬實(shí)力,。他還認(rèn)為每位員工應(yīng)該給自己做好定位，愛(ài)上自己的崗位,，把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè),，而不是把“工作”當(dāng)“工作”，認(rèn)真經(jīng)營(yíng)自己的職業(yè),，做好每一件事等,。

雖然我工作還不到整整一年的時(shí)間,，但通過(guò)本次培訓(xùn)，我回想了近一年自己的工作及表現(xiàn),，有些表現(xiàn)和艾莫老師講的相吻合,，但還存在需要改進(jìn)的地方。艾莫老師假設(shè)自己從19歲活到30歲,，他一定要完成自己人生中應(yīng)該完成的事情,，所以他每天都在奮斗，都在努力,、認(rèn)真做好每一件事情,，這才使他有了今天的成績(jī),。他認(rèn)真規(guī)劃了自己的人生,、自己的職業(yè)并在認(rèn)真的經(jīng)營(yíng)著。而我呢?還沒(méi)有認(rèn)認(rèn)真真的思考和規(guī)劃自己的職業(yè),，安于目前的輔導(dǎo)員工作,。難道就一直做輔導(dǎo)員工作嗎?我想這不是我想要的。水往低處流,，人往高處走,。作為一個(gè)有血有肉的人，應(yīng)該不停的學(xué)習(xí),、奮斗,，要往前看，規(guī)劃好自己的人生,，也給自己的人生留下輝煌的一頁(yè),。為此，我要通過(guò)以下幾點(diǎn)努力做最有用,、最有價(jià)值的好員工,。

首先，認(rèn)真并堅(jiān)持做好工作中的每一件事,。我認(rèn)為好員工首要的任務(wù)就是認(rèn)認(rèn)真真做好自己的工作,，堅(jiān)持做好每一件事情。還要積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，不管是多么難以解決的問(wèn)題,，都要全力以赴地去完成，最后交給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)滿意的結(jié)果,。

其次,，珍惜每分每秒的時(shí)間，努力學(xué)習(xí),，提升自己,?；畹嚼希瑢W(xué)到老,。人應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)的,，不僅僅是工作時(shí)間中學(xué)習(xí)，工作之外的時(shí)間也要學(xué)習(xí),，哪怕是等車,、坐車、吃飯的時(shí)候都可以學(xué)習(xí),。所以,，我應(yīng)該充分利用時(shí)間，珍惜時(shí)間,，努力學(xué)習(xí),，提升自己，給自己籌備更多籌碼,，以備需要時(shí)用之,，并為自己搭建舞臺(tái)。

第三,，工作中遇到問(wèn)題要勇于承擔(dān),，不推卸責(zé)任。正如艾莫老師所說(shuō)優(yōu)秀的員工應(yīng)該制造問(wèn)題不推卸;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不抱怨;解決問(wèn)題卜居功;防御問(wèn)題不聲張,。所以,，在以后的日常工作中，我一定要提高自己?jiǎn)栴}的警覺(jué)性,、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，并把工作中遇到的小問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。

第四,，要有一顆感恩和包容的心,。在工作中，一定要學(xué)會(huì)感恩,、感恩給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo),、感恩幫助我的同事、感恩我的學(xué)生能夠配合我的工作,。感恩學(xué)院給我鍛煉的機(jī)會(huì),，給我工作的平臺(tái)。另外,，優(yōu)秀員工還要有一顆包容之心,。對(duì)那些在工作中有點(diǎn)不愉快的同事要存有包容之心。

第五,，時(shí)刻以艾莫老師的成功十要素提醒自己,，為自己的舞臺(tái)增添色彩：(1)要有成功意識(shí);(2)要設(shè)定目標(biāo);(3)要有激勵(lì)因素;(4)要有競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)因;(5)要不斷地學(xué)習(xí);(6)用心去做;(7)心理素質(zhì);(8)團(tuán)隊(duì)協(xié)作;(9)幻想成功;(10)堅(jiān)持到底,。

人才有舞臺(tái)才有價(jià)值。只有通過(guò)自身的努力,，用堅(jiān)定的信念不停地以最有效的計(jì)劃去完成自己明確的目標(biāo),，才能給自己搭建一個(gè)稱心如意的舞臺(tái)，進(jìn)而在舞臺(tái)上盡情地發(fā)揮,、實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,，成為學(xué)院最有用、有價(jià)值的好員工,。

員工行為規(guī)范培訓(xùn)心得篇五

建立與航空維修企業(yè)相適應(yīng)的,、具有鮮明特色和時(shí)代氣息的優(yōu)秀企業(yè)文化體系，是東航工程技術(shù)公司改革和發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措之一,。

我們東航過(guò)站機(jī)務(wù)員工一向有著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，，俗話說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”,，建立一套行之有效的約束機(jī)制是任何單位和部門長(zhǎng)久不衰的根本,。

為保證我們認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作傳統(tǒng)，在奧運(yùn)安全周中,，我們過(guò)站車間開展了多方面的安全學(xué)習(xí)，組織了形式多樣的安全意識(shí)宣傳,。其中也包括《機(jī)務(wù)員工行為規(guī)范》的學(xué)習(xí),。為進(jìn)一步做好東航工程技術(shù)公司機(jī)務(wù)行業(yè)文化宣貫工作。近日,，東航上海航線部黨委召開專題會(huì)議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《東航工程技術(shù)公司機(jī)務(wù)行業(yè)文化手冊(cè)》，并討論通過(guò)了,，明確了宣貫工作的時(shí)間和步驟,，并提出年內(nèi)實(shí)現(xiàn)宣貫工作覆蓋面達(dá)到100%的目標(biāo)。

要加強(qiáng)東航機(jī)務(wù)行業(yè)文化宣貫工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),。東航機(jī)務(wù)行業(yè)文化建設(shè)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，也是一項(xiàng)全新的工作，把握不好,，容易流于形式,。

要注意抓住重點(diǎn)、注重實(shí)效,，深刻領(lǐng)會(huì)東航機(jī)務(wù)行業(yè)文化建設(shè)的豐富內(nèi)涵,、戰(zhàn)略意義和總體要求，與貫徹落實(shí)東航工程技術(shù)公司各項(xiàng)戰(zhàn)略決策和工作部署,，全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合;與安全生產(chǎn),、管理服務(wù),、黨建思想政治工作和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合;與開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)，全面提高員工隊(duì)伍素質(zhì)緊密結(jié)合;與積極引導(dǎo)廣大員工愛(ài)崗敬業(yè),，努力做好本職工作緊密結(jié)合;與積極營(yíng)造“想干事,、會(huì)干事、干成事”的良好氛圍緊密結(jié)合,。

在我的實(shí)際工作中我們的工作是一個(gè)組織嚴(yán)密,、安全適航。員工的儀表,、語(yǔ)言,、行為是企業(yè)形象最基本、最生動(dòng)的體現(xiàn),。作為機(jī)務(wù)人員,，認(rèn)真的態(tài)度、坦誠(chéng)的溝通,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),、專業(yè)的禮儀體現(xiàn)了東航機(jī)務(wù)人員的精神狀態(tài)和文明程度，也體現(xiàn)了自己對(duì)機(jī)務(wù)工作的熱愛(ài)和對(duì)他人的尊重,。作為對(duì)過(guò)站車間而言,，最重要的就是保證飛機(jī)準(zhǔn)點(diǎn)運(yùn)行、杜絕漏接漏送現(xiàn)象,，要做人做到“三老四嚴(yán)”,，使用工具做到“三清點(diǎn)”，簽字放行做到“九字方針”,，要工作規(guī)范,、著裝規(guī)范、語(yǔ)言規(guī)范,。另外,，還要注意高空作業(yè)的安全、規(guī)范,，超過(guò)2米作業(yè)的都要佩戴保險(xiǎn)帶,。

而我們又很高興的從東航官方網(wǎng)站看到今年以來(lái)，遵循民航總局和東航股份公司有關(guān)安全工作指示精神,，東航上海飛行部各項(xiàng)安全生產(chǎn)平穩(wěn),、有序。截至上半年,，東航上海飛行部共完成航班生產(chǎn)22326架次,，總飛行時(shí)間達(dá)64727小時(shí)。七月入夏后，隨著氣溫的逐步攀高,、航班生產(chǎn)量也呈現(xiàn)出直線上升的趨勢(shì),，為了繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)不放松，爭(zhēng)取下半年取得更好的成績(jī),，東航上海飛行部各單位在安全教育和管理上加以創(chuàng)新和改進(jìn),，為安全工作打開了新的局面，賦予了全新的拓展空間,?！边@不能不說(shuō)是像我們這樣的每個(gè)車間，每一個(gè)小組的不屑努力一點(diǎn)一滴環(huán)環(huán)相扣匯集而成的!

員工行為規(guī)范培訓(xùn)心得篇六

員工培訓(xùn)一次終身難忘的經(jīng)歷,，對(duì)員工是一筆寶貴的精神財(cái)富,。經(jīng)歷了短暫的員工培訓(xùn)，你有著怎樣的員工培訓(xùn)心得,？你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“員工行為規(guī)范培訓(xùn)心得”,，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考,！

為了培養(yǎng)員工核心價(jià)值觀,，培育企業(yè)新的優(yōu)勢(shì)，公司組織全體員工每月集中觀看一次艾莫教授的《做最有用好員工》專題講座,，培訓(xùn)結(jié)束后,，我們對(duì)塑造自己的職業(yè)品格方面有了更深一層的認(rèn)識(shí)。

一,、企業(yè)需要什么樣的員工

企業(yè)需要的是合適企業(yè)當(dāng)前需要的員工,，根據(jù)不同的員工德才狀況使其在合適的位置上充分發(fā)揮其才能。企業(yè)：務(wù)必和員工明確企業(yè)文化,、企業(yè)制度、需要什么樣的人做什么樣事等可以明確的事情,。員工：要主動(dòng)了解公司的文化制度明確自己每個(gè)階段的工作職責(zé),，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè),，對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景有幫助的員工,。

員工職業(yè)素養(yǎng)要素企業(yè)排序：態(tài)度、人品,、性格,、敬業(yè)、專業(yè),。非常認(rèn)同態(tài)度排第一,，我在工作中對(duì)己對(duì)人都是這樣要求的。希望在以后的工作生活中個(gè)人的這5個(gè)方面全面提升,。要有主人翁精神,，其實(shí)企業(yè)和員工都僅僅是考慮自己的立場(chǎng),，多數(shù)狀況下是不平等的，因此很多人做不到的,。作為員工,，我認(rèn)為可以了把這句話換言為用老板的腦袋想問(wèn)題，換位思考,，很多事情迎刃而解,。企業(yè)和員工相互理解扶持，風(fēng)雨中同舟;順風(fēng)順?biāo)畷r(shí),，迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)才是根本的意義,。

二、你是什么類型的員工

企業(yè)中的德才和傳統(tǒng)意義上的有不同,，個(gè)人認(rèn)為企業(yè)的德才就是在合適的時(shí)間地點(diǎn)做合適的有意義的事情,。

企業(yè)導(dǎo)入期：開拓型人才

企業(yè)成長(zhǎng)期：戰(zhàn)略型人才

企業(yè)成熟期：維系型人才

企業(yè)衰退期：矯正型人才

我想在企業(yè)的各階段，員工都應(yīng)該努力提升自己,，在合適的崗位上做好本職工作,，并努力做的更好，爭(zhēng)取做多面的人才,。職業(yè)生涯中需要有：標(biāo)桿,、顧問(wèn)、教練,、支持者,、批評(píng)反對(duì)者。三人行必有我?guī)?，要不恥下問(wèn),，尊重他人的見解和勞動(dòng)，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人,，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)最大力量,。

三、良好的心態(tài)

常懷感恩之心,，隨時(shí)調(diào)整心態(tài),，用歸零、謙卑,、積極,、感恩、包容的態(tài)度建立健康完善的人格,?！肮荆喊磩诟缎絾T工：按薪付勞”或許都極端了些，但可以肯定的是即使老板不給你合理的薪水，同事沒(méi)有給你認(rèn)同的語(yǔ)言和眼神,，你付出的過(guò)程學(xué)習(xí)到的技能方法就是你的,，這是我多年工作中深深體會(huì)的，也是我平穩(wěn)心態(tài)的來(lái)源,。所以我常懷感恩,，放下該放下的，收拾心情積極面對(duì),。

四,、完善的品格

社會(huì)常態(tài)意義的品格和職業(yè)素養(yǎng)的完美結(jié)合。健康的過(guò)程和完美的結(jié)果都是必須的,。藍(lán)色花瓶印在心中,，過(guò)程是我們要做的，目標(biāo)結(jié)果是我們必須要達(dá)到的,。

五,、敬業(yè)精神

既然工作是你的，就要用謙卑的心態(tài)要求自己進(jìn)步跟上工作要求,，認(rèn)真有效完成任務(wù),。這就是我日常說(shuō)的“做一天和尚撞一天鐘”，既在位必謀事,。

六,、專業(yè)技能

必要的專業(yè)技能是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的硬實(shí)力。

七,、做好定位

公司和個(gè)人都需要做好定位,，找到努力的方向，才不會(huì)因?yàn)閳?jiān)持越走越遠(yuǎn),。合理準(zhǔn)確的定位可以讓我們有限的能量發(fā)揮出最有效的作用,。

八、經(jīng)營(yíng)職業(yè)生涯

在某個(gè)特定的階段堅(jiān)持的信念和事情要有一致性,，聚焦是必要的,，因此要建立大方向一致的、合理的短期中期長(zhǎng)期可行性計(jì)劃,，可以定期修正，但不要頻繁的更動(dòng),，當(dāng)然更不能再發(fā)現(xiàn)有誤后盲目堅(jiān)持,。三思而后行，非三年思后行;言必行,，行必果,。

九、堅(jiān)持做好每一件事

勿以惡小而為之，勿以善小而不為,。一切在于細(xì)節(jié),，千里之堤潰于蟻穴。改變思維模式,，突破瓶頸,。欲上高峰，必先下;本無(wú)捷徑之說(shuō),，唯有智慧的努力,。可以傲氣霸氣,，但必須謙卑做事在先,。

十、如何提升你的價(jià)值

在企業(yè)大環(huán)境中,，團(tuán)隊(duì)的力量是個(gè)人力量的匯總,，因此做好自己、配合他人是讓個(gè)人價(jià)值最大化的有效系統(tǒng)的方法,。

十一,、成功十要素

1、有成功的意識(shí)—————戰(zhàn)略：補(bǔ)短揚(yáng)長(zhǎng);戰(zhàn)術(shù)：揚(yáng)長(zhǎng)避短

2,、目標(biāo)的設(shè)立—————形象化數(shù)字化+期限承諾

3,、激勵(lì)因素—————大愛(ài)在心中

4、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)因—————內(nèi)外因素分析

5,、不斷學(xué)習(xí)—————主動(dòng)分散積少成多冠軍型和教練型的良師益友

十二：職場(chǎng)成功十要素

6,、用心去做—————拒絕一切不良誘惑。一日之計(jì)在于昨晚

8,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作—————經(jīng)營(yíng)自己,、經(jīng)營(yíng)比自己更有價(jià)值的人和事

9、幻想成功—————吸引力法則：關(guān)注美好積極的,，事情會(huì)健康的發(fā)展

10,、堅(jiān)持到底—————快樂(lè)的堅(jiān)持每一天

公司需要給現(xiàn)階段選拔人才或給未來(lái)儲(chǔ)備人才，員工需要實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái),。我們選擇了就不要放棄,，首先愛(ài)上自己的崗位，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提升,，盡力發(fā)揮自己的才能,，挖掘自己的潛能，為公司為自己的未來(lái)堅(jiān)持再堅(jiān)持,，實(shí)現(xiàn)雙贏!

近期單位組織我們?nèi)w員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了艾莫老師的《做最有用的好員工》,，艾莫老師以生動(dòng)的案例,、詼諧的語(yǔ)言，在輕松愉快的氛圍中,，帶我們找到正確的職業(yè)定位,，塑造完善的職業(yè)品格。通過(guò)這幾次的學(xué)習(xí),，我深深的感覺(jué)到做為一名員工,，要讓自身的價(jià)值充分發(fā)揮出來(lái)，做一個(gè)對(duì)企業(yè)最有用的員工,。生活中做任何事情,，都要花心血，人生的職業(yè)規(guī)劃更是如此,。其實(shí),，職業(yè)規(guī)劃本身就是一個(gè)需要個(gè)人去不斷學(xué)習(xí)、不斷提升,、不斷努力的過(guò)程,。這次觀看艾莫老師的教程,讓我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的目標(biāo)。

一,、要愛(ài)上自己的崗位,，為了自己而工作。

艾莫老師在演講中引用了大家都熟悉的一句話“人生沒(méi)有彩排,，每一個(gè)細(xì)節(jié)都是現(xiàn)場(chǎng)直播,。”人的一生當(dāng)中,，工作占據(jù)了我們的大部分時(shí)間,，工作是我們需要用生命去做的事情。對(duì)于工作,，我們絕對(duì)不可以馬虎,、敷衍和怠慢。在工作中,，每個(gè)人追求的是自身價(jià)值的體現(xiàn),，大部分人的夢(mèng)想就是成為企業(yè)的mvp，而要想成為企業(yè)中的mvp,，我們就必須做好自己職業(yè)生涯的規(guī)劃,，有自己的目標(biāo)。企業(yè)跟個(gè)人一樣,，都有一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程,，這就需要我們?cè)谶x擇這個(gè)企業(yè)時(shí)，先定好自己的位置,。面對(duì)正式運(yùn)行不久的處置中心,，不僅需要我們默默地追隨，更需要在以后的時(shí)間里學(xué)會(huì)去協(xié)作,。

二,、經(jīng)營(yíng)職業(yè)生涯--穩(wěn)步發(fā)展的源動(dòng)力。

“冰凍三尺,，非一日之寒”,，學(xué)習(xí)是要積累的，厚積而薄發(fā),。著名哲學(xué)大師艾彌爾說(shuō)：“工作使人生有味”,，通過(guò)學(xué)習(xí)使我懂得要懷著一顆感恩的心來(lái)完成自己的工作，也需要懷著一顆謙卑的心去學(xué)習(xí)別人成功的經(jīng)驗(yàn),，用積極樂(lè)觀的心態(tài)努力去尋找解決問(wèn)題的辦法,。要相信事，相信人,，相信自己,，相信單位。

三,、堅(jiān)持做好每一件事,。

通過(guò)學(xué)習(xí)使我懂得要忠于自己的職業(yè)，完全欣賞,，認(rèn)可本單位的企業(yè)文化,，要把焦點(diǎn)放在自己想要完成的事情上。艾莫老師一句“一個(gè)企業(yè)最大的成本就是沒(méi)有經(jīng)過(guò)訓(xùn)練的員工”使我懂得要時(shí)時(shí)感恩,，首先要感謝單位,，因?yàn)樗鼮槲姨峁┏砷L(zhǎng)發(fā)展的機(jī)會(huì)，在現(xiàn)實(shí)與理想之間架起了一座橋梁;再次要感謝領(lǐng)導(dǎo),、同事,，因?yàn)樗麄兘o我提供工作上的指導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持,，幫助我在人生的大舞臺(tái)上綻放炫麗的光彩,。

四、不斷提升自己的價(jià)值,。

想成為最有用的好員工,，在工作中必須具備扎實(shí)的職業(yè)技能和良好的職業(yè)素質(zhì)。而這都要靠不斷的學(xué)習(xí)來(lái)儲(chǔ)備和提高的,，在今天這樣一個(gè)信息化的時(shí)代,，一個(gè)人學(xué)習(xí)不一定成功，但不學(xué)習(xí)一定不能成功,。而這個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程是長(zhǎng)久的,、持續(xù)的,，在這樣一個(gè)長(zhǎng)的時(shí)間里，要求我應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)用系統(tǒng)的方法去學(xué)習(xí),，去提升自己,。

最后艾莫老師提出了成功十要素：要有成功的意識(shí)、要設(shè)定目標(biāo),、要有承諾,、要有競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)因、要學(xué)習(xí),、要用心去做,、有心理素質(zhì)、要團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、要幻想成功,、要堅(jiān)持到底。人生有舞臺(tái)才有價(jià)值,，既然加入處置中心,，成為其中的一份子，在以后的日子里,，我會(huì)用行動(dòng)來(lái)證明自己的價(jià)值,，努力做一名最有用的好員工。

工作近六年了,，但一切就好象剛踏入教師崗位的那一刻,，蹦蹦跳跳，無(wú)欲無(wú)求,，只想做好自己的本職工作,，然后抱著“能給我碗飯吃吃”就好了的心態(tài)，就是這樣,，六年都過(guò)去了,。

當(dāng)看完艾莫老師的講座之后，心潮十分澎湃,，回思以往為人,，處事，工作都為自己汗顏,，艾莫老師用生動(dòng)的案例和詼諧的語(yǔ)言在輕松愉快的氣氛中贏得了一次又一次的掌聲,，他帶我找到了正確的職業(yè)定位，從而塑造完善的職業(yè)品格,。

首先作為教師的我們要熱愛(ài)自己的工作崗位,，熱愛(ài)自己的教育事業(yè)，一個(gè)熱愛(ài)教育事業(yè)的人,，才會(huì)感到教育教學(xué)對(duì)他人生的意義與生命的價(jià)值,，他會(huì)在教育教學(xué)活動(dòng)中感受到生命的律動(dòng)和活力,，體驗(yàn)到人生的’快樂(lè)與幸福，捕捉到生活的絢麗與精彩,。學(xué)生是他生命的給養(yǎng),，講臺(tái)是他生命的舞臺(tái)，教學(xué)是他生命的源泉,。

其次作為教師的我們要珍惜自己的工作崗位，珍惜自己的選擇,，表現(xiàn)著對(duì)教育界事業(yè)全身心投入和不悔追求的信念,、態(tài)度和決心。只有珍惜自己崗位的人,，才不會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)阿諛?lè)畛?，因?yàn)樗嘈抛约旱膶I(yè)成長(zhǎng)不需要領(lǐng)導(dǎo)的施舍，而取決于自己的努力;只有珍惜自己崗位的人,，才不會(huì)“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”,，因?yàn)樗凶约簩I(yè)發(fā)展的目標(biāo);只有珍惜自己崗位的人，才不會(huì)對(duì)學(xué)生放縱不管,，因?yàn)樗?，自己最大的成功就是提供給他們最優(yōu)質(zhì)的課堂，培養(yǎng)出發(fā)展最好的學(xué)生;只有珍惜自己崗位的人,，才會(huì)惜時(shí)如金,，努力學(xué)習(xí)，因?yàn)樗篮媒處熞欢ㄊ侵R(shí)淵博的,，沒(méi)有廣博專業(yè)知識(shí)的教師,，他對(duì)學(xué)生的愛(ài)是蒼白的。

我們要堅(jiān)持到底,，認(rèn)真做好每一件事,，爭(zhēng)取做公司最有價(jià)值的好員工。

雖然艾莫老師沒(méi)親臨現(xiàn)場(chǎng),，僅僅是觀看視頻演說(shuō),，自己的內(nèi)心深處就已經(jīng)受到了很大的震撼，并從中領(lǐng)悟出很多道理,。艾莫老師的每一句都深含哲理,，對(duì)我們?nèi)绾巫龊靡粋€(gè)有用的、有價(jià)值的好員工,，起到很大的作用,。

艾莫老師圍繞著做最有用的好員工應(yīng)具備哪些條件展開論述，艾老師認(rèn)為良好的心態(tài)是高效工作的基石;完善的品格是和諧工作的先決條件;敬業(yè)精神的優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn);專業(yè)技能是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的硬實(shí)力,。他還認(rèn)為每位員工應(yīng)該給自己做好定位,，愛(ài)上自己的崗位,，把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè)，而不是把“工作”當(dāng)“工作”,，認(rèn)真經(jīng)營(yíng)自己的職業(yè),，做好每一件事等。

雖然我工作還不到整整一年的時(shí)間,，但通過(guò)本次培訓(xùn),，我回想了近一年自己的工作及表現(xiàn)，有些表現(xiàn)和艾莫老師講的相吻合,，但還存在需要改進(jìn)的地方,。艾莫老師假設(shè)自己從19歲活到30歲，他一定要完成自己人生中應(yīng)該完成的事情,，所以他每天都在奮斗,，都在努力、認(rèn)真做好每一件事情,，這才使他有了今天的成績(jī),。他認(rèn)真規(guī)劃了自己的人生、自己的職業(yè)并在認(rèn)真的經(jīng)營(yíng)著,。而我呢?還沒(méi)有認(rèn)認(rèn)真真的思考和規(guī)劃自己的職業(yè),，安于目前的輔導(dǎo)員工作。難道就一直做輔導(dǎo)員工作嗎?我想這不是我想要的,。水往低處流,，人往高處走。作為一個(gè)有血有肉的人,，應(yīng)該不停的學(xué)習(xí),、奮斗，要往前看,，規(guī)劃好自己的人生,，也給自己的人生留下輝煌的一頁(yè)。為此,，我要通過(guò)以下幾點(diǎn)努力做最有用,、最有價(jià)值的好員工。

首先,，認(rèn)真并堅(jiān)持做好工作中的每一件事,。我認(rèn)為好員工首要的任務(wù)就是認(rèn)認(rèn)真真做好自己的工作，堅(jiān)持做好每一件事情,。還要積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，不管是多么難以解決的問(wèn)題，都要全力以赴地去完成，最后交給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)滿意的結(jié)果,。

其次,，珍惜每分每秒的時(shí)間，努力學(xué)習(xí),，提升自己,。活到老,，學(xué)到老,。人應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)的，不僅僅是工作時(shí)間中學(xué)習(xí),，工作之外的時(shí)間也要學(xué)習(xí),，哪怕是等車、坐車,、吃飯的時(shí)候都可以學(xué)習(xí)。所以,，我應(yīng)該充分利用時(shí)間,，珍惜時(shí)間，努力學(xué)習(xí),，提升自己,，給自己籌備更多籌碼，以備需要時(shí)用之,，并為自己搭建舞臺(tái),。

第三，工作中遇到問(wèn)題要勇于承擔(dān),，不推卸責(zé)任,。正如艾莫老師所說(shuō)優(yōu)秀的員工應(yīng)該制造問(wèn)題不推卸;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不抱怨;解決問(wèn)題卜居功;防御問(wèn)題不聲張。所以,，在以后的日常工作中,，我一定要提高自己?jiǎn)栴}的警覺(jué)性、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，并把工作中遇到的小問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài),。

第四，要有一顆感恩和包容的心,。在工作中,，一定要學(xué)會(huì)感恩、感恩給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo),、感恩幫助我的同事,、感恩我的學(xué)生能夠配合我的工作。感恩學(xué)院給我鍛煉的機(jī)會(huì)，給我工作的平臺(tái),。另外,，優(yōu)秀員工還要有一顆包容之心。對(duì)那些在工作中有點(diǎn)不愉快的同事要存有包容之心,。

第五,，時(shí)刻以艾莫老師的成功十要素提醒自己，為自己的舞臺(tái)增添色彩：(1)要有成功意識(shí);(2)要設(shè)定目標(biāo);(3)要有激勵(lì)因素;(4)要有競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)因;(5)要不斷地學(xué)習(xí);(6)用心去做;(7)心理素質(zhì);(8)團(tuán)隊(duì)協(xié)作;(9)幻想成功;(10)堅(jiān)持到底,。

人才有舞臺(tái)才有價(jià)值,。只有通過(guò)自身的努力，用堅(jiān)定的信念不停地以最有效的計(jì)劃去完成自己明確的目標(biāo),，才能給自己搭建一個(gè)稱心如意的舞臺(tái),，進(jìn)而在舞臺(tái)上盡情地發(fā)揮、實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,，成為學(xué)院最有用,、有價(jià)值的好員工。

第一,，具備良好的心態(tài),。我們努力工作，實(shí)際上是在提升自己,、經(jīng)營(yíng)自己,。不要緊盯著自己的工資，而看不到自己經(jīng)驗(yàn),、能力和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),。經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)、能力的提升才是自己最大的財(cái)富,。因此,，對(duì)待工作要要有主人翁心態(tài)，不論是做事還是對(duì)人,，都要有一個(gè)積極的態(tài)度,，這是成功的根本。

第二,，培養(yǎng)敬業(yè)精神,。對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，如果沒(méi)有敬業(yè)精神,，就不可能把工作做好,，這也阻礙潛力的發(fā)揮。人才有舞臺(tái)才有價(jià)值,，公司為我們提供發(fā)展的舞臺(tái),，作為員工我們應(yīng)當(dāng)把公司當(dāng)成自己的家,，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)。

第三,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能,，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。我們要不怕辛苦,，不畏懼困難,，不怕新的挑戰(zhàn)，始終樹立學(xué)習(xí)意識(shí),，不斷的去提升自己,。

第四，堅(jiān)持做好每一件事情,。凡事要全力以赴,，全身心的投入工作，不拋棄,，不放棄,，堅(jiān)定不移的朝著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn)。

做最有用的人那么就要朝著這個(gè)方向培養(yǎng)自己,，讓自己具備作為最有用的人所應(yīng)有的素質(zhì)和能力,。

自身要和企業(yè)價(jià)值觀保持一致，要和公司的理念和愿景保持一致,。

在今后的工作中，我們要更加的努力,，不斷的奮進(jìn),，以飽滿的熱情和高度的責(zé)任感來(lái)面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，爭(zhēng)做公司先進(jìn)員工,，以自己的實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

員工行為規(guī)范培訓(xùn)心得篇七

xx集團(tuán)前身是一家國(guó)有公司,，經(jīng)過(guò)20xx年改制成為一家民營(yíng)公司,，是以客運(yùn)、深港物流為主的多種經(jīng)營(yíng)的綜合性公司,。公司轉(zhuǎn)制后,，讓我們感受最深的是：面對(duì)激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，盈利是公司生存的根本,，這需要我們堅(jiān)持憂患守業(yè),、控制成本，規(guī)范行為,、穩(wěn)健踏實(shí)的作風(fēng),，逐步把公司管理從放任型、經(jīng)驗(yàn)型、制度型向文化型的層面推進(jìn),，使管理從內(nèi)涵上發(fā)生質(zhì)的變化,，收到了事半功倍的效果。

公司文化是公司管理的重要內(nèi)容,，是在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下通過(guò)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)踐所形成的,，并為全體成員所遵循的經(jīng)營(yíng)理念、工作精神,、社會(huì)責(zé)任意識(shí)以及道德行為規(guī)范等,，是團(tuán)隊(duì)智慧的厚重積淀。

公司文化不是僅僅為了制定公司愿景,、價(jià)值觀,、公司方針、目標(biāo),，而是深入到全體員工靈魂深處的一種共同的意識(shí)和價(jià)值認(rèn)同,，是員工們發(fā)自內(nèi)心去自覺(jué)實(shí)施的行為準(zhǔn)則，是公司管理和公司經(jīng)營(yíng)品牌的靈魂,，所以,，公司一定要有如自身靈魂一樣的管理與品牌的公司文化。

之所以能在強(qiáng)手林立的市場(chǎng)拼搏中生存,、發(fā)展,，一個(gè)重要原因就是我們十分重視推進(jìn)公司文化建設(shè)，十分重視用公司文化教育公司員工,，塑造公司品牌,。我們?cè)谕七M(jìn)公司文化建設(shè)中，始終緊緊圍繞著公司倡導(dǎo)的“忠誠(chéng),、肯干,、能干”的公司精神開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

忠誠(chéng),，就是要以一顆真誠(chéng)之心對(duì)待工作,，服務(wù)公司。真正做到為公司著想,，工作讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心,、讓身邊同事滿意。堅(jiān)持真誠(chéng)相待,，誠(chéng)實(shí)守信,，為公司塑造一個(gè)全新的形象。

肯干,，就是愛(ài)崗敬業(yè),，以德操守,，以一顆熱忱之心對(duì)對(duì)待工作，不講個(gè)人條件,、吃苦耐勞精神,，苦活、累活,、臟活搶著干,，通過(guò)把本職工作做好，并協(xié)助部門工作出色完成,，進(jìn)而配合整個(gè)集體工作目標(biāo)達(dá)成,。這種肯干精神對(duì)自己所從事的事業(yè)有執(zhí)著的追求，樂(lè)于奉獻(xiàn),，牢固樹立社會(huì)責(zé)任意識(shí),，不計(jì)較一時(shí)一事的個(gè)人私利，放眼全局,，熱忱地為顧客服務(wù),，為公司服務(wù)。

能干,，就是集忠誠(chéng)之真心,、肯干之熱情與本身之智慧，以最短時(shí)間,、最出色完成工作,。能干是以智慧指導(dǎo)工作，少走彎路,、以巧干精神,，搶時(shí)間、速度,，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，并能在工作中提出合理化建議,，帶動(dòng)公司整體工作效率提高,，出色完成公司年度工作目標(biāo)。能干這種精神對(duì)外就是以“人無(wú)我有,，人有我優(yōu),，人優(yōu)我新”的戰(zhàn)略方針去創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);對(duì)內(nèi)部就是通過(guò)引導(dǎo)，在公司內(nèi)部控制成本增長(zhǎng),，挖掘管理潛力,，做到全公司上下思想統(tǒng)一，步調(diào)一致,，圍著同一目標(biāo)------公司的發(fā)展繁榮而后奮斗,。

事實(shí)上,，公司文化不只是能用“忠誠(chéng)、肯干,、能干”等幾名話所能概括的,，它只是十大價(jià)值觀之一。十大價(jià)值觀代表了xx公司的文化核心,，它涵蓋著指導(dǎo)公司制定經(jīng)營(yíng)策略,、推進(jìn)管理制度建設(shè)的理念;涵蓋著公司員工為人、處世和做事的原則;涵蓋著對(duì)公司人與事的是非評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等,。它是團(tuán)隊(duì)實(shí)踐的文化積淀,，是集團(tuán)公司的寶貴財(cái)富。

公司文化是一種資本,，一種競(jìng)爭(zhēng)力和品牌,，健康向上的公司文化，是公司戰(zhàn)無(wú)不勝的動(dòng)力,，能激勵(lì)人們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中獲得成功,，并不斷挑戰(zhàn)自我，形成一種積極向上的公司源動(dòng)力,。我們必須把握住這股公司文化的動(dòng)力,，引領(lǐng)我們公司朝公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)前進(jìn)。

員工行為規(guī)范培訓(xùn)心得篇八

最近我和服務(wù)站的全體服務(wù)人員對(duì)“員工從業(yè)行為規(guī)范”進(jìn)行了學(xué)習(xí)和探討,，我談一下自己的一點(diǎn)看法,，不一定正確，還望各位領(lǐng)導(dǎo)斧正,。

一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng),，最終經(jīng)營(yíng)的是人的思想，最終的落腳點(diǎn)是武裝人,、塑造人,、鼓舞人，只有良好的員工隊(duì)伍,，才能創(chuàng)造出良好的業(yè)績(jī),。正所謂：古人欲明明德于天下者，先治其國(guó),，欲治其國(guó)者,，先齊其家，欲齊其家者,，先修其身,，欲修其身者，先正其心,，欲正其心者,，先誠(chéng)其意,，先致其知，致知在格物,。

規(guī)范提出了一個(gè)明確的理論——為進(jìn)一步提高公司員工的文明行為和綜合素質(zhì),，塑造良好的企業(yè)形象，建設(shè)一支“懂制度,、通業(yè)務(wù),、明流程、精技能,、高效率,、守紀(jì)律、顧大局,、講團(tuán)結(jié),、求進(jìn)取、創(chuàng)一流” 的員工隊(duì)伍,，這正符合了這一理論,。

隨著轟隆隆的車輪聲音，把我們帶到了一個(gè)嶄新的時(shí)代,，我作為一名老職工,，經(jīng)歷了企業(yè)由衰變強(qiáng)的整個(gè)過(guò)程，對(duì)我現(xiàn)在從事的工作有著特殊的感情,，從機(jī)車車輛到鐵道車輛,、軌道交通車輛的專業(yè)化變革，使我們深深體會(huì)到職工行為規(guī)范的重要性,。

今年200公里動(dòng)車組的安全順利運(yùn)營(yíng),，標(biāo)志著我們公司已經(jīng)全面步入正軌，鐵道車輛技術(shù)的發(fā)展也在這里得到了完美的體現(xiàn),。這也是我們南車四方股份人在向祖國(guó)人民進(jìn)行回報(bào),。同時(shí)也是我們這些從事鐵道車輛人員業(yè)績(jī)的輝煌體現(xiàn)。諦聽火車通過(guò)的聲音,，感覺(jué)祖國(guó)加快了建設(shè)的步伐,，作為新時(shí)期的從業(yè)者，我們要為祖國(guó)增光添彩,，為公司的建設(shè)添磚加瓦。我們深知企業(yè)是員工的衣食父母,，而員工又是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者,。

我們每一個(gè)員工的一言一行都是企業(yè)形象的具體體現(xiàn)?！皢T工從業(yè)行為規(guī)范”的三至五條對(duì)這一方面作出了明確的規(guī)定,，我認(rèn)為是我們每一個(gè)熱愛(ài)公司的員工都應(yīng)該做到的,。

紀(jì)律是關(guān)鍵，常言道：沒(méi)有好的紀(jì)律就不會(huì)有好的成績(jī),?！皢T工從業(yè)行為規(guī)范”中的六至八條正說(shuō)明了這些，也是我們公司老員工幾十年如一日一直堅(jiān)持的原則,，我們作為企業(yè)的中堅(jiān)力量就應(yīng)該學(xué)習(xí)老一輩員工的紀(jì)律觀念,。

“勤儉節(jié)約，從我做起!”就是要從思想上崇尚簡(jiǎn)樸,，以勤儉節(jié)約為榮,，以鋪張浪費(fèi)為恥，拋棄“家大業(yè)大,，浪費(fèi)點(diǎn)沒(méi)啥”的思想,。“勤儉節(jié)約,，從我做起!”就是要在作風(fēng)上艱苦創(chuàng)業(yè),，要舍得吃大苦、耐大勞,，把艱苦奮斗當(dāng)成是持續(xù)有效發(fā)展的助推器,，把勤儉節(jié)約當(dāng)成是戰(zhàn)勝困難的傳家寶?！皢T工從業(yè)行為規(guī)范”作出了詳細(xì)的規(guī)定,，很受我們的歡迎，本人認(rèn)為,，公司的錢應(yīng)該花在“刀刃”上,，一些另部件只要是按照技術(shù)要求對(duì)其進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)就有可能延長(zhǎng)它的使用壽命，就能為公司節(jié)約不必要的開支,。因此我認(rèn)為作為售后服務(wù)工作者,，不但要完成車輛故障的及時(shí)處理，還應(yīng)該積極主動(dòng)配合用戶做好車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,，只有保養(yǎng)工作到位了,，車輛故障自然而然就下降了，這是公司與用戶雙贏的結(jié)果,。

總之：通過(guò)學(xué)習(xí)“員工從業(yè)行為規(guī)范”,，我作為一名基層的管理人員，不但自己要以身作則,，而且要帶領(lǐng)身邊的每一名員工都能按照“規(guī)范”來(lái)約束自己,，共同學(xué)習(xí)，共同發(fā)展,，共同進(jìn)步,，為公司的未來(lái),，為我們自己的未來(lái)而努力。

員工行為規(guī)范培訓(xùn)心得篇九

夫禍患常積于忽微,，遺豫常至于亡身,。員工的質(zhì)量意識(shí)不到位,，責(zé)任感不強(qiáng),，執(zhí)行不力,，必然會(huì)為公司的產(chǎn)品質(zhì)量埋下隱患。目前,，公司領(lǐng)導(dǎo)本著強(qiáng)化公司“雙基”管理,，進(jìn)一步規(guī)范員工行為，提升員工綜合素質(zhì)和安全防范意識(shí),，為適應(yīng)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展要求,，組織開展了《員工從業(yè)行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)活動(dòng)，要求全體員工們以發(fā)生的質(zhì)量安全事故為一面“鏡子”,，認(rèn)真查找不足,，舉一反三，深刻反思在各項(xiàng)工作中存在的問(wèn)題,，使大家把“規(guī)范”二字刻骨銘心,，真正把規(guī)范操作、安全生產(chǎn)的常識(shí)入心,、入腦,，常打安全預(yù)防針，徹底拉緊安全工作這根弦,，與規(guī)范同行,。

《員工從業(yè)行為規(guī)范》是實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展目標(biāo)的前提和保證，它旨在進(jìn)一步提高員工的文明行為和綜合素質(zhì),，塑造良好的企業(yè)形象,，構(gòu)建和諧企業(yè)。通過(guò)對(duì)規(guī)范的學(xué)習(xí),，使員工們摒棄陳規(guī)陋習(xí),，改善從業(yè)行為，提升產(chǎn)品質(zhì)量,，提高安全防范意識(shí),，進(jìn)一步推動(dòng)工作效益和質(zhì)量的提高，從而全面,、圓滿地完成各項(xiàng)工作,、生產(chǎn)任務(wù)。

一、從自身做起,，從每一件事情做起，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)的提高,，愛(ài)崗敬業(yè),，忠于職守，樹立崗位職業(yè)榮譽(yù)感,、責(zé)任心和事業(yè)心,，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，采取集體學(xué)習(xí)討論,、個(gè)人學(xué)習(xí)等多種方式,，不斷充實(shí)自己，不斷的提高業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)水平,，做到業(yè)務(wù)精通,，技術(shù)嫻熟，嚴(yán)肅認(rèn)真,，一絲不茍,，高效率，高效益,，按業(yè)務(wù)流程圓滿完成工作,，人人爭(zhēng)做“懂制度、通業(yè)務(wù),、明流程,、精技能、高效率,、守紀(jì)律,、顧大局、講團(tuán)結(jié),、求進(jìn)取,、創(chuàng)一流”的優(yōu)秀員工，適應(yīng)公司快速發(fā)展形勢(shì)的要求,。

二,、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度，依章工作,，照規(guī)行事,。作為專業(yè)技術(shù)類人員，從事產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)工作,，要嚴(yán)格按照國(guó)家的各種標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)，勤奮好學(xué)，嚴(yán)禁細(xì)致,，不放過(guò)任何一個(gè)錯(cuò)誤和可能發(fā)生的錯(cuò)誤,，并要做到“對(duì)外三不”，即：對(duì)外不該說(shuō)的話不說(shuō),，不該做的事不做,，不該打聽的事不打聽，以公司利益為重,，不以權(quán)謀私,，不損害公司利益。

三,、團(tuán)結(jié)合作,、致力進(jìn)取。牢固樹立“全局一盤棋”的思想,，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)效應(yīng),，同心同德，相互支持,，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī),，并本著企業(yè)精神，為公司的發(fā)展和管理積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量,。作為技術(shù)設(shè)計(jì)人員，要經(jīng)常下車間參與生產(chǎn)實(shí)踐,，與生產(chǎn)一線的工人相溝通,，理論結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真,、迅速地解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)難題,。

作為公司的員工，要有以企業(yè)為重心,、以產(chǎn)品質(zhì)量為重點(diǎn),、以學(xué)習(xí)為重要，不斷的改進(jìn)我們的思想觀念,，樹立企業(yè)發(fā)展觀念,，用新意識(shí)改變舊觀念。我們每一個(gè)人都要從自己做起,，從每一個(gè)崗位,、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)操作上做起,，時(shí)時(shí)處處抓安全,，提質(zhì)量,，上安全崗，干安全活,，生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品,。“安全”應(yīng)牢記在我們每一個(gè)人的心里,，融入血液,、融入理念，讓我們每個(gè)人都行動(dòng)起來(lái),，做一個(gè)為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航的“安全員”。