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市域治理現(xiàn)代化解決方案研究篇一
(一)總體目標
全面落實省,、市、區(qū)有關建設完善基層治理體系的總體部署,,圍繞推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設的具體要求,,著力構建以街道社會治理綜合指揮室為樞紐,“四個平臺”運行機制建設為重點,,基層網(wǎng)格一體化管理為基礎,、以信息化運用為支撐的體制新型、職能明確,、權責一致,、便民高效、集管理與服務為一體的綜合治理體系,。
(二)具體目標
1,、完善基層全科網(wǎng)格,整合資源,,理順基層社會治理脈絡;
2,、推進“四個平臺”及可視化社會治理綜合指揮室建設,,理順社會治理組織指揮體系;
3、進一步明確職責定位,,完善運行機制,,全力提升集管理、服務于一體的社會治理水平,,全面建立運行保障制度并實現(xiàn)有效運轉,。
(一)建設組織架構
以堅持縱向貫通、橫向到邊,、聯(lián)合協(xié)同為主要方向,,組建新街街道社會治理體系組織架構。分三個層級:第一層級為實體化運作的社會治理綜合指揮室;第二層級為聯(lián)合協(xié)同運作的“四個平臺”;第三層級為街道劃定的65個網(wǎng)格,。
(二)建成指揮體系
以實現(xiàn)扁平化管理,、集成化指揮為基本出發(fā)點,明確由街道副書記任街道治理體系總指揮,、相關分管領導擔任平臺級指揮的指揮架構,,由街道綜合指揮室主任具體負責全街道社會治理體系,實行統(tǒng)籌管理和協(xié)調指揮,“四個平臺”各平臺內部相對獨立運行,,履行各自職責,,需多個平臺協(xié)作配合的事項,一般由副書記協(xié)調;重大事項報街道主要領導或上報區(qū)級部門協(xié)調,。
(三)強化一線排查
深化“網(wǎng)格化管理,、組團式服務”,夯實網(wǎng)格基礎,,構建統(tǒng)一的基層社會治理網(wǎng),,實現(xiàn)各平臺間信息互通共享、業(yè)務協(xié)同辦理,,發(fā)揮綜合性功能,。加強專兼職網(wǎng)格員隊伍建設,根據(jù)每個網(wǎng)格的具體工作量,,合理調整網(wǎng)格數(shù)量,,強化全科網(wǎng)格隊伍建設,。通過網(wǎng)格管理,、駐村聯(lián)村、專項督查,、服務熱線等多種途徑,,收集并分別向平臺報送各種信息,實現(xiàn)網(wǎng)格化與信息化的有效融合,,強化網(wǎng)格工作保障,。
(四)注重運行規(guī)范
加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+”行動,,對網(wǎng)格長、公眾通過各類途徑報送的信息,,由綜合指揮室負責匯集,,根據(jù)事項類別及時分派給“四個平臺”辦理,實行統(tǒng)一受理,、統(tǒng)一分流,、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一反饋,、統(tǒng)一考核,。事權不在街道本級或本級難以處置的事件,及時分類上報給區(qū)社會治理綜合指揮中心分流處理,。街道內各平臺內部獨立運行,,履行各自職責,辦理結果要及時反饋歸檔,。建立工作平臺督辦,、考核制度,對信息接收,、分流交辦,、執(zhí)行處置、回復反饋各環(huán)節(jié)實行全流程監(jiān)督,。街道紀工委,、組織部門要加強對交辦事項辦理情況監(jiān)督、檢查,,對協(xié)作配合不到位及不作為,、亂作為的,要嚴肅問責,。
(五)增強執(zhí)法協(xié)調
建立街道綜合行政執(zhí)法與專業(yè)行政執(zhí)法相協(xié)調的指揮機制,,由街道黨工委、辦事處統(tǒng)一指揮和協(xié)調綜合行政執(zhí)法,、市場監(jiān)管,、安全生產等部門的執(zhí)法隊伍,組織開展聯(lián)合執(zhí)法,,執(zhí)法時需要公安等力量保障的,,由綜治工作平臺協(xié)調組負責協(xié)調。完善派駐機構之間執(zhí)法合作,、信息通報等制度,,強化條線執(zhí)法的協(xié)調配合,形成街道統(tǒng)一領導,、部門常態(tài)協(xié)作的良好格局,,增強行政執(zhí)法工作合力和整體威懾力,。
(六)落實專項考評
社會治理“四個平臺”日常運作建立考核激勵機制,按照全科網(wǎng)格暨網(wǎng)格員隊伍要求,,對區(qū)級派駐機構(人員),、網(wǎng)格長、網(wǎng)格員具體職責,、任務清單,、社會治理各類信息的采集、錄入,、流轉,、交辦、辦結,、反饋等事項全面納入考核,,對在編在職事業(yè)編制以上人員納入街道日常管理,將考核結果計入部門年度目標責任制考核并抄告區(qū)級相關部門,。加強平臺經費保障,,根據(jù)“費隨事轉”原則,按區(qū)里相關文件精神,,適當提高派駐機構人員待遇,。
(一)提高思想認識。各科室,、派駐機構,、各村(社區(qū))要充分認識推進以“四個平臺”運行機制為重點的社會治理體系建設是創(chuàng)新基層治理、構建基層治理體系新格局的重要舉措,,落實工作責任,,確保按期完成并實現(xiàn)高效順暢運行。
(二)加強組織領導,。為了有效整合新街街道及各派駐機構各類管理服務資源,,成立街道社會治理體系建設運行領導小組及辦公室,并建立綜治工作,、市場監(jiān)管,、綜合執(zhí)法、便民服務四個平臺協(xié)調組,,明確部門責任,、明確責任分工,確定專人統(tǒng)籌,,全面推進街道基層社會治理體系建設,。
市域治理現(xiàn)代化解決方案研究篇二
為進一步推進我市市域社會治理現(xiàn)代化試點工作,,建設更高水平的平安欽州,,根據(jù)《中共欽州市委員會,、欽州市人民政府關于印發(fā)〈欽州市推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作實施方案(2020-2022)〉的通知》(欽發(fā)〔2020〕14號),結合實際,,制定本方案,。
2020年以開展市域社會治理現(xiàn)代化試點為抓手,深入開展基層自治建設,、城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商,、關愛幫扶弱勢群體、健全基層公共服務,、完善社會組織體系建設等工作,,發(fā)揮政治、法治,、德治,、自治、智治“五治融合”作用,,全面推進全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作,;2021年市域社會治理體系基本成型;到2022年5月,,通過3年試點工作,,實現(xiàn)社會治理手段進一步完善,風險防范化解水平進一步提高,,公共服務水平進一步提升,,社會治理能力進一步加強,平安欽州建設躍上新臺階,,建成全區(qū)一流,、全國優(yōu)秀的市域社會治理現(xiàn)代化試點城市。
(一)發(fā)揮政治引領作用,,凝聚市域社會治理合力
1.落實平安建設領導責任制度,。健全完善社會治理體制,將推進社會治理現(xiàn)代化,、深化平安建設工作列入重要日程,。加強整體設計、整合資源力量,、完善政策措施,、強化督導考核、研究解決重大問題,,把社會風險防控貫穿規(guī)劃,、執(zhí)行、監(jiān)督各領域各環(huán)節(jié),,做好群眾安全感鞏固提升工作,,推動社會治理融入市域經濟社會發(fā)展過程,。
2.完善基層組織運行機制。統(tǒng)籌上級部門支持社區(qū)的政策,,整合資金,、資源、項目等,,以社區(qū)黨組織為主渠道落實到位,。確保社區(qū)黨組織有資源有能力為群眾服務。對社區(qū)內有關重要事項決定,、資金使用等,,發(fā)揮社區(qū)黨組織的主導作用。推進社區(qū)減負增效,。穩(wěn)妥有序推進市域內村改社區(qū)工作,,同步調整或者成立黨組織,跟進和加強黨的工作,,理順管理體制和運行機制,。
(二)發(fā)揮法治保障作用,保持市域社會治理定力
1.抓實掃黑除惡專項斗爭工作,。以推進“六清”行動為抓手,,全面推進掃黑除惡專項斗爭各項工作,堅決打好打贏收官戰(zhàn),。聚焦社會治安,、鄉(xiāng)村治理、低保救助,、殯葬管理,、流浪救助等行業(yè)領域專項整治工作,鏟除黑惡勢力滋生土壤,,強化行業(yè)治理,、基層治理,建立完善掃黑除惡專項斗爭常態(tài)化機制,。
2.完善重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制,。加大保障和改善民生力度,妥善協(xié)調各方面利益關系,,源頭預防和減少社會矛盾,。全面落實市域重大決策社會穩(wěn)定風險評估制度,推動矛盾風險防范與經濟社會發(fā)展同步規(guī)劃,、同步實施,。
3.抓好風險防范工程。健全市域維護國家政治安全工作體系,依法加強境外非政府組織管理和重點人員教育管控,,建立健全反奸防諜責任體系,。嚴厲打擊宗教極端、民族分裂,、邪教活動,成立市級外來少數(shù)民族群眾服務管理工作站,,為在我市務工的新疆維族務工人員做好服務管理工作,。加強欽州關愛中心建設,積極探索創(chuàng)立具有欽州特色的幫教模式,。
(三)發(fā)揮德治教化作用,,促進市域社會治理內力
1.建立道德約束激勵機制。全面推進和規(guī)范基層紅白理事會,、道德評議會等評議機制建設,,設立善行榜、義舉榜等平臺,,開展“星級文明戶”“文明家庭”等評選,,形成良好的道德約束激勵機制。在黨委領導和有關部門指導下,,全面加強村規(guī)民約,、市民公約建設,建立健全監(jiān)督和獎懲機制,。指導群團組織,、協(xié)會商會等加強行業(yè)規(guī)章、團體章程等建設,,弘揚公序良俗,。
2.加強農村精神文明建設。推動城鄉(xiāng)社區(qū)治理與脫貧攻堅相互促進,、深度融合,,突出抓好易地扶貧搬遷社區(qū)治理工作。對標全面建成小康社會目標,,加快補齊農村基礎設施和公共服務短板,。加強農村精神文明建設和基層治理,大力培育鄉(xiāng)風文明,、淳樸民風,、良好家風,保持農村社會和諧穩(wěn)定,。推進農村產權制改革,,因地制宜、連片推進農村人居環(huán)境整治和鄉(xiāng)村風貌提升改造,持續(xù)推進“美麗欽州”鄉(xiāng)村建設,,開展美麗村屯示范點創(chuàng)建,,改善農村群眾生產生活條件,打造干凈整潔生態(tài)宜居平安和諧的新農村,。
(四)發(fā)揮自治強基作用,,激發(fā)市域社會治理活力
1.加強市域協(xié)商民主制度建設。全面落實鎮(zhèn)(街道)協(xié)商,,制定協(xié)商事項清單,。加強城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商,充分發(fā)揮村(社區(qū))黨組織在基層協(xié)商中的領導作用,,完善村(社區(qū))民主選舉,、民主協(xié)商、民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督制度,全市100%的村落實,,重大事項決策四議兩公開,。在全市范圍內統(tǒng)籌制定縣(區(qū))職能部門、鎮(zhèn)(街道)在村(社區(qū))治理方面的權責清單,,依法確定村社區(qū)工作事項,。加強基層群眾性自治組織規(guī)范化建設,合理確定其管轄規(guī)模和范圍,。大力開展民主法治示范村社區(qū)建設,,堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”,加強執(zhí)法司法區(qū)域協(xié)作和民間糾紛人民調解工作,,100%的村社區(qū)建立村居民委會議,,村居民代表會議,村居民議事會理事會等議事協(xié)商載體開展群眾說是民情懇談,,百姓意識,,婦女意識等協(xié)商活動,促進我市社會和諧,。
2.完善群眾參與制度,。加強社會工作人才隊伍和社會工作服務機構建設,社會工作專業(yè)人才不低于全市戶籍人口的1‰,,探索社會工作者分類分級管理辦法,,推進網(wǎng)格員、人民調解員等隊伍與社會工作人才隊伍融合發(fā)展,。健全市域志愿服務激勵保障機制,,支持志愿服務組織發(fā)展,,匯集至全國志愿服務信息系統(tǒng)的城市建成區(qū)注冊志愿者占常用人口比例≧13%,農村地區(qū)注冊志愿者占常住人口比例≧8%,。每個鎮(zhèn)(街道)設有志愿服務站,,至少有1個平安建設志愿服務團隊。完善舉報獎勵,、公益反哺,、以獎代補等激勵措施,廣泛動員城鄉(xiāng)群眾參與社會治理,。創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)時代群眾工作機制,,搭建平行、互動,、多樣的群眾參與平臺,。
3.推進“時間銀行”社區(qū)志愿服務工程,。圍繞城市品質提升工程,,廣泛開展人人參與城市品質提升志愿服務活動,提高居民的生活品質和幸福指數(shù),。開展最美志愿者傳幫帶活動,,通過“師徒傳幫帶”的形式開展“業(yè)務上傳”給志愿者傳授經驗。開展志愿服務項目共圓公益夢,,廣泛推廣欽南區(qū)文峰街道文昌社區(qū)“時間銀行”經驗,。開展最美志愿服務單位催化志愿服務,完善靈山縣三海街道雙鶴社區(qū),、欽南區(qū)文峰街道文昌社區(qū)等一批最美“志愿服務社區(qū)”“志愿服務窗口”“志愿服務站”,。
(五)發(fā)揮智治支撐作用,增強市域社會治理動力
1.健全公共服務機制,。充分用好市域地方事權,,深入推進“放管服”改革,推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”建設,,建立和完善辦事指南和工作規(guī)程,,實行“馬上辦、網(wǎng)上辦,、就近辦,、一次辦”,推進有關公共服務事項憑身份證或社會保障卡“一證通辦”,。全市90%以上的村(社區(qū))可直接辦理或代辦政務服務事項,。城市社區(qū)綜合服務設施全覆蓋,村級綜合服務設施覆蓋率不低于90%,。健全廣大群眾對公共服務的評價機制,。
2.建立社會組織監(jiān)管機制,。加強社會組織黨的建設,增強黨對社會組織的領導,。加強市域內社會組織綜合監(jiān)管,,建立健全檢查、評估,、社會監(jiān)督機制,,引導社會組織加強自身建設和誠信自律。健全市域內社會組織孵化培育,、人才培育,、資金支持機制,在市級層面培育建立與社會治理相關的樞紐型社會組織,,縣(區(qū)),、鎮(zhèn)(街道)兩級社會組織孵化培育和活動場所覆蓋率不低于50%。完善政府購買服務指導性目錄,,支持社會組織參與社會治理,、開展公共服務。
3.搭建縱向社會治理構架,。細化本地區(qū)綜治中心建設規(guī)范,,實現(xiàn)市、縣(區(qū)),、鎮(zhèn)(街道)三級綜治中心規(guī)范化建設全覆蓋,,配備相應工作人員,實現(xiàn)與相關部門資源整合,、信息共享,、協(xié)調一致。村(社區(qū))綜合服務管理平臺的社會治理相應功能完備,。依托平安建設協(xié)調機制,,健全跨區(qū)域矛盾風險聯(lián)動處置機制和工作預案。建立健全市,、縣(區(qū))主管部門牽頭,,相關部門緊密協(xié)作的跨領域矛盾風險綜合治理機制。
4.推進網(wǎng)格化服務管理工程,。加快建成“一網(wǎng)統(tǒng)籌,、事事入格”的“全科網(wǎng)格”,把涉穩(wěn),、涉民族,、涉宗教等相關工作事項,以及與社會治理有關的各類事項逐步納入網(wǎng)格化管理,,促進基層社會治理更加精細,、便捷,、高效。將政府基本公共服務,、各類民生需求項目以及部門分散承擔,、需要在城鄉(xiāng)社區(qū)落實的事項,納入網(wǎng)格化綜合服務管理內容,,統(tǒng)籌使用部門資源力量,、工作經費。
5.抓好綜治中心規(guī)范建設工程,。構建政府社會家庭三位一體的關愛幫扶弱勢群體的體系,,建立社會心理疏導和危機干預機制,構建和完善為保護未成年人工作社會支持體系,。
(一)加強組織領導,。成立欽州市民政局推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作領導小組,領導小組發(fā)揮牽頭抓總作用,,加強市域社會治理現(xiàn)代化工作的組織謀劃,。各科室要根據(jù)實施方案,細化工作措施,,推進市域社會治理現(xiàn)代化各項任務落實,。
(二)明確職責任務,。各科室要把市域社會治理現(xiàn)代化工作分解為可量化,、可評價的階段性目標,制定時間表,、路線圖,、任務書。每年研究確定一批社會治理重點項目,,逐一制定實施方案,,明確牽頭科室、參與科室和具體措施,,確保不斷取得新進展,。???
(三)加強督查指導。各科室要加強對市域社會治理現(xiàn)代化的督查指導,,及時總結和推廣各類先進經驗,,會同有關部門加強對試點工作的協(xié)調督導,適時組織專項督查,。
(四)按時上報材料,。各科室要按照《欽州市推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作任務分解表》抓好各項工作任務落實,并定期上報工作進度情況,。屬于責任單位職責的,,請各科室于每月23日前將《欽州市市域社會治理工作開展情況表》和相關佐證材料報牽頭單位,。屬于牽頭單位職責的,請各科室于每月23日前將《欽州市市域社會治理工作開展情況表》和相關佐證材料報局推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作領導小組辦公室,,局推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作領導小組辦公室匯總工作情況后于每月24日前報市推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作領導小組辦公室,。
市域治理現(xiàn)代化解決方案研究篇三
為加快推進農業(yè)和農村社會治理現(xiàn)代化,努力推進更高水平的安全建設,,根據(jù)雙市區(qū)一號文件要求,,結合實際情況,特制定以下規(guī)劃,。
一.一般要求
堅持以習近平建設有中國特色社會主義理論為指導,,深入貫徹黨的十九大精神,深入學習貫徹習近平總書記關于建設更安全中國的重要論述精神,,深入學習貫徹習近平總書記關于“加強和創(chuàng)新社會治理,,堅持和完善新時期‘喬峰經驗’,深化專項斗爭,,加強安全生產和食品藥品監(jiān)管”的講話精神,。切實維護國家安全,“推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展”等重要講話,,全面落實黨中央關于推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的決策部署,,牢牢把握堅持和完善共建、共治,、共享社會治理體系的總體要求,,著力趕超目標,以改革創(chuàng)新的理念,,在全市經濟社會發(fā)展全局中統(tǒng)籌推進城市社會治理現(xiàn)代化,。著力預防和解決城市社會治理問題,提高城市社會治理精細化效率,,探索具有時代和區(qū)域特色的城市社會治理新模式,,不斷完善黨組領導、政府負責,、民主協(xié)商,、社會協(xié)調、公眾參與,、法治保障和科技支撐的社會治理體系,。我們將全力維護政治安全,努力維護社會穩(wěn)定,,有效維護人民和平,,努力建設人人負
責、人人負責,、人人享有的社會治理共同體,。
二,、任務
進一步完善黨群領導體制。完善黨組主導的社會治理體制機制,,將城市社會治理現(xiàn)代化和深化平安建設納入黨組重要議事日程,,認真研究相關重大問題,將社會風險防控納入規(guī)劃,、決策,、實施和監(jiān)督的方方面面,推進全系統(tǒng)社會治理現(xiàn)代化,。努力提高安全建設水平,,把安全建設納入黨委重要議事日程,認真研究有關重大問題,,把社會風險防控納入規(guī)劃,、決策、實施和監(jiān)督的方方面面
三.基本原則
(一堅持黨政不分,,各單位協(xié)調配合,。注重強化黨組織領導的核心作用,充分調動各單位廣泛參與社會治理的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,,形成聯(lián)合治理的強大合力。
(二堅持以人為本,,服務至上,。貫徹全心全意為人民服務的根本宗旨,堅持人民主體地位,,從解決影響人民群眾安全感的突出問題入手,,著力維護良好的社會秩序,,打造多單位密切聯(lián)系群眾,、以情服務群眾的工作平臺。
(3堅持實事求是,,以創(chuàng)新引領,。根據(jù)當?shù)亟洕蝿荨⑷丝谝?guī)模,、加強社會治安綜合治理和深化安全建設的實際需要,,順應社會治理發(fā)展趨勢和政府職能轉變的要求,因地制宜整合現(xiàn)有資源,,創(chuàng)新工作機制,,充分利用信息技術,打造既能充分發(fā)揮又能體現(xiàn)農村農業(yè)特色的工作平臺,。
第四,,農業(yè)和農村局社會治理現(xiàn)代化的關鍵內容 ?(a創(chuàng)新的社會管理,。加強黨組織建設,探索新形勢下加強和改進黨組織整體建設的新途徑,,不斷擴大基層黨組織的覆蓋面
(二提升服務能力,。加強規(guī)劃管理,加快基礎設施建設步伐,,重點加強環(huán)境衛(wèi)生,、垃圾處理等基礎設施建設;加快公共服務體系建設,,按照統(tǒng)一規(guī)劃,、適度超前、突出重點的原則,,結合實施民生工程,,加大農村勞動力轉移就業(yè)培訓力度,促進農村剩余勞動力向非農產業(yè)轉移。完善服務模式。以城鄉(xiāng)基本公共服務均等化為核心,,改革基本公共服務提供方式,,引入競爭機制,探索建立多元化公共服務體系和運行機制,。重視農村經濟合作組織和社會服務機構在提供公共服務中的作用,采取政府采購、合同外包,、服務購買等方式。實現(xiàn)服務主體多元化和服務方式市場化,。進一步實施服務人民全過程代理制度,,完善服務代理網(wǎng)絡,拓展服務項目,,提高服務質量,。
(3完善基層協(xié)商審議制度。加強基層協(xié)商民主的統(tǒng)籌協(xié)調,,圍繞群眾反映強烈的工程項目,、重大公益性問題和民生問題,組織相關方面進行協(xié)商,。加強關系居民切身利益的公共事務和公益事業(yè)協(xié)商,,推動企事業(yè)單位就企業(yè)發(fā)展和職工權益等重大問題進行協(xié)商,鼓勵和引導社會組織有序參與社會服務和城市治理,。
(四推進基層社會治安綜合治理,,最大限度地調動社會各種力量參與群防群治工作的積極性。
完善矛盾糾紛多元化解決機制。繼承和發(fā)揚新時期的“喬峰經驗”,,解決好初期和基層的各種矛盾糾紛,。完善人民群眾利益訴求表達機制,完善人民群眾建議收集制度和法律援助制度,。完善人民調解,、行政調解和司法調解的對接機制,構建調解,、仲裁,、行政裁決、行政復議和訴訟有機銜接,、相互協(xié)調的多元化糾紛解決機制,。對重大行政決策和重大工程項目實行社會風險評估機制。拓寬npc代表,、cppcc成員等第三方參與解決矛盾糾紛的制度化渠道,,充分發(fā)揮基層組織在解決社會矛盾中的作用。
(六充分發(fā)揮德育的作用,。深化社會主義核心價值觀教育,,加強社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德和個人品德教育,,全面提高全體員工的文明素質,培養(yǎng)知榮辱,、重義,、敬業(yè)、促進和諧的良好風尚,。大力弘揚美德,,做好事,加大失信和不當行為的曝光度,,以廉潔積極的社會氛圍,,促進自尊、自信,、理性,、平和、積極的社會心態(tài)的形成,。倡導社區(qū)自治理念,充分發(fā)揮自治憲章和居民條例在基層治理中的作用,,以公序良俗的力量規(guī)范社會行為,。
(七加強誠信社會信用體系建設。推進信用體系建設,,推進信用平臺建設,,實施加強標準建設,,細化數(shù)據(jù)采集,優(yōu)化業(yè)務流程,,深化應用挖掘
掘,、實化信用獎懲等舉措,大力營造崇尚誠信的法治營商環(huán)境和社會信用生態(tài),。推進執(zhí)法監(jiān)督平臺建設,,加強與公共信用平臺的數(shù)據(jù)融合與共享交換,形成執(zhí)法信息電子化長效機制,,實現(xiàn)全面有效的聯(lián)合監(jiān)管預警獎懲機制,。