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醫(yī)療設(shè)備集中采購工作會議紀(jì)要 醫(yī)用設(shè)備集中采購篇一

一,、會議認(rèn)為,，過去的一年是學(xué)院不平凡的一年，是艱苦奮斗的一年,，在資金極度緊張的情況下,，全體財務(wù)人員團(tuán)結(jié)一致，無私奉獻(xiàn),，積極籌措資金,，為學(xué)院正常運(yùn)作和建設(shè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。目前,，財務(wù)工作的主要問題一是收入少,，二是欠債多，三是行效率低,，四是財務(wù)內(nèi)部管理需要加強(qiáng),。

二,、會議決定：

1、學(xué)院本部水,、電,、暖費(fèi)用、銀行利息,、燃油費(fèi),、人員開支、各部門包干經(jīng)費(fèi)使用,、職工借款,、差旅費(fèi)、報帳等日常業(yè)務(wù)開支由范勇毅副院長簽批,，

2,、其它項目支出金額在20xx元以下開支由范勇毅副院長簽批，20xx元以上由劉前貴院長簽批,，大額資金的使用由學(xué)院黨委會集體研究決定,。

3、各分院包干經(jīng)費(fèi)使用和正常業(yè)務(wù)開支由范勇毅副院長審核簽批,。

4,、加強(qiáng)收費(fèi)統(tǒng)一管理。學(xué)院規(guī)定,，全日制大專學(xué)費(fèi),、宿費(fèi);全日制中專學(xué)生宿費(fèi);各級各類短期培訓(xùn)學(xué)員宿費(fèi)，統(tǒng)一由學(xué)院計財處收費(fèi)科收繳,。各部門自行收費(fèi)項目必須經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后方可收取,，并要按規(guī)定與學(xué)院分成。所有收費(fèi)必須健全手續(xù),、完善制度,，特別是支出情況要向本部門公開、透明,。所有收費(fèi)項目必須符合國家政策法規(guī)，對于個別部門瞞報漏報收入支出,，一經(jīng)查出,，學(xué)院將全部沒收，并追究部門主要負(fù)責(zé)人責(zé)任,，對于收費(fèi)項目有違反國家有關(guān)規(guī)定造成不良后果的,，其責(zé)任自負(fù)。

三,、會議強(qiáng)調(diào),，計財處今后要加強(qiáng)內(nèi)部人員和財務(wù)管理,，嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格分工,、各司其職,、相互配合、互相監(jiān)督;領(lǐng)導(dǎo)簽批交辦的事宜要立即執(zhí)行,，不得積壓,、拖欠;要提高資金運(yùn)行效率，確保學(xué)院有良好的信譽(yù);要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理,，增收節(jié)支,，杜絕跑、冒,、滴,、漏，確保學(xué)院正常運(yùn)作,。

四,、會議要求：

1、計財處每學(xué)期要向黨委會匯報一次學(xué)院財務(wù)收支情況,，并通過學(xué)院網(wǎng)站向全體職工公布一次學(xué)院收支情況,。

2、計財處每半月要向院長和分管院長報送一次學(xué)院財務(wù)收支情況明細(xì)表,，每半月由院長或分管院長主持召開一次財務(wù)工作調(diào)度會,，研究安排資金使用的數(shù)量和方向，確定之后由計財處執(zhí)行,。

3,、要加強(qiáng)學(xué)院固定資產(chǎn)的管理，嚴(yán)把驗收,、登記,、保管和使用等各個環(huán)節(jié)，凡固定資產(chǎn)采購必須經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后及時到后勤處和計財處辦理購置手續(xù),，采購?fù)瓿珊髴?yīng)先到后勤處辦理登記手續(xù),，明確保管人、使用人,，再到計財處報帳,，沒有后勤處的驗收簽字，計財處不予報帳,。后勤處和計財處每年要定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查核實,。

五、會議還明確了報帳程序,。今后各部門報帳應(yīng)先將票據(jù)送計財處審核,，再由分管財務(wù)副院長或院長簽批,，最后到計財處核算科報帳。公出人員出差回來后要在一周之內(nèi)報帳,，無正當(dāng)理由不按時報帳者,，由財務(wù)處從工資中扣回借款。

各部門因工作需要借款,，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人簽字后由院長或分管財務(wù)副院長簽批方可借款,。手續(xù)不全，計財處不予借款,。報帳時沒有經(jīng)手人簽字或手續(xù)不健全,、票據(jù)不符合要求的，計財處不得審核報帳,。

會議最后,，副院長范勇毅就如何協(xié)助院長做好財務(wù)管理工作做了表態(tài)發(fā)言，并對計財處工作和全體人員提出了具體要求,。

醫(yī)療設(shè)備集中采購工作會議紀(jì)要 醫(yī)用設(shè)備集中采購篇二

時間：201x年7月28日 地點：豐縣支公司會議室

謝和平同志簡要介紹會議準(zhǔn)備情況并代表班子進(jìn)行檢查匯報與開展批評,。

1、介紹匯報會準(zhǔn)備情況

謝和平：自從五月份以來,，我司開展群眾路線學(xué)習(xí),、四鳳問題查擺，四風(fēng)問題整改等多次會議,，期間我們還通過基層調(diào)研,、員工會議、員工談話等方式來查找存在問題,，為今天的匯報會奠定基礎(chǔ),。希望各位班子成員能夠真誠的對照檢查，互相批評與指正,，大膽發(fā)言,，不要怕得罪人，爭取改掉存在的各種問題,，為我司發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

2、謝和平同志代表豐縣支公司班子成員作對照檢查

謝和平：首先,，我代表豐縣班子成員進(jìn)行對照檢查,。豐縣班子存在以下問題：

第一，在遵守黨紀(jì),、貫徹中央八項規(guī)定精神,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面：(1)在堅持解放思想存在一定問題：堅持群眾路線方面沒有真正與員工溝通,、了解員工工作中的困難,。(2)在基層調(diào)研方面,，未日深入了解真實情況，在總結(jié)經(jīng)驗,、研究問題,、向群眾學(xué)習(xí)等方面知識走過場、搞形式主義,。

第二,，在四風(fēng)方面存在的問題：(一)形式主義方面：(1)創(chuàng)新思維不夠。豐縣班子成員缺少新模式,、新思維,，對于業(yè)務(wù)發(fā)展仍停留在督導(dǎo)上，沒有任何新的方法去提高業(yè)務(wù)人員的積極性,，對于擴(kuò)大規(guī)模沒有新的舉措,。(2)工作落實不到位。沒有按照省市公司的要求進(jìn)行全面,、系統(tǒng)性的培訓(xùn),，員工專業(yè)技能不強(qiáng)。(3)學(xué)習(xí)不夠深入,。通過會議當(dāng)“二傳手”,，對于各項會議精神只是負(fù)責(zé)傳達(dá)，沒有深入學(xué)習(xí),，對于政治性的學(xué)習(xí)更是走過場,。(二)官僚主義方面：(1)與員工交流少，不注重與員工交流,，沒有發(fā)現(xiàn)員工的困難及存在問題,，給員工壓力過大,，導(dǎo)致部分員工存在情緒,。(2)服務(wù)態(tài)度不好,。缺乏服務(wù)意識,，缺乏耐心解釋的精神,，導(dǎo)致客戶不滿意,。

(三)享樂主義方面：(1)工作有壓力時存在為難情緒。有些同志甚至出現(xiàn)消極情緒,，沒有從根本上找到解決問題的方法,，這種情緒甚至影響到員工,。(2)安于現(xiàn)狀，缺乏學(xué)習(xí)精神,。不思進(jìn)取,、安于現(xiàn)狀、不注重自身技能學(xué)習(xí)與提高;缺乏新動力,，對于如何開拓新客戶還停留在原來固有的老模式上,。(四)奢靡之風(fēng)方面：(1)不注重節(jié)約，浪費(fèi)紙張情況嚴(yán)重,。(2)缺乏艱苦奮斗的精神,，例如用公車調(diào)研、天然不愿意外出調(diào)研,、出門辦事一律開車等等,，沒有給員工樹立良好形象,。(3)工作餐存在超支費(fèi)用，不用工作餐,、外出就餐招待,，費(fèi)用超支。

謝和平： 以上是豐縣班子存在的主要問題,，如有不足之處請大家提出或者補(bǔ)充,。如果沒有其他問題，下面我們開展批評工作，主要是是對豐縣班子工作實際情況進(jìn)行,。

3,、謝和平同志針對班子工作實際情況開展批評

第一，豐縣班子在堅持群眾路線方面不夠好,。未做到以人為本,，忽視了員工是公司發(fā)展的之根本，應(yīng)當(dāng)以員工為發(fā)展基石,，多了解員工想法和情緒,。這點，豐縣班子做的十分不好,。第二，咱們在政治理論學(xué)習(xí)方面欠缺,，未真正認(rèn)識政治理論對工作的重要性,，長期工作證明：因為理論學(xué)習(xí)不夠深入，導(dǎo)致我們脫離實踐,。第三,，在創(chuàng)新思維方面，還停留在原始的腳步上,，導(dǎo)致在市場競爭中處于被動,，在今后工作中我們必須認(rèn)識創(chuàng)新的重要性，加快學(xué)習(xí)其他兄弟公司的步伐,，加快學(xué)習(xí)同行公司的優(yōu)點,。第四，在與員工交流方面,，我們都沒做好,，違背了堅持“群眾路線”的理論，基層調(diào)研不夠充分,，對員工關(guān)愛不夠,，同時也反映出我們官僚主義嚴(yán)重。第五,，加強(qiáng)服務(wù)意識,，我們作為班子成員更應(yīng)該為員工樹立“服務(wù)”模范形象，這點我要批評自己,，在對待客戶方面缺乏耐心,、缺乏服務(wù)精神，服務(wù)工作做的十分不好,。第六,，在勤儉節(jié)約方面，我們沒有發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，自身沒有樹立好形象,，紙張浪費(fèi),、外出招待等問題依然存在，這都屬于“奢靡之風(fēng)”,，這些不正之風(fēng)的存在會危害我們的形象,，嚴(yán)重侵蝕我們的思想。以上六點,，豐縣班子成員必須改正,。

4、王偉同志針對班子工作實際情況開展批評

王偉：剛才謝經(jīng)理講了豐縣班子存在的問題,，我個人比較贊同,。下面我就豐縣班子存在的問題發(fā)表一下意見。

第一,，在堅持解放思想方面,，班子成員都做的不好，大都因為自己從業(yè)時間長而固步自封,，忘記了“活到老學(xué)到老”的箴言,。第二，形式主義嚴(yán)重,。班子成員缺乏創(chuàng)新思維,，學(xué)習(xí)不夠深入，對于各種會議精神,、文件不能充分學(xué)習(xí),，只是在早會或者例會中宣讀一下。一味的強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)業(yè)績,，工作僅停留在督導(dǎo)層面,，導(dǎo)致工作落實不到位。第三,，官僚主義嚴(yán)重,。例如：與員工交流少，不注重與員工交流,，沒有發(fā)現(xiàn)員工的困難及存在問題,。這就是我們存在的不足，古語有“水能載舟,，亦能覆舟”,，不去了解員工的困難與情緒，不深入調(diào)研,，這些都是沒做到的,，員工是公司發(fā)展的基礎(chǔ),，只有員工利益得到保障，公司才會穩(wěn)步發(fā)展,。第四,，安于現(xiàn)狀，時有為難情緒,。不思進(jìn)取,、安于現(xiàn)狀、不注重自身技能學(xué)習(xí)與提高,，缺乏新動力是我們班子的特點,。業(yè)務(wù)好時，我們就不會再想著如何去開拓新市場;業(yè)務(wù)差時,，就存在為難情緒,，總是以各種理由來安慰自己或者抱怨。不注重加強(qiáng)自身技能學(xué)習(xí),，不注重培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)技能,，忽視了員工的積極性和巨大潛力。第五,，班子成員缺乏艱苦奮斗的精神,，沒有給員工樹立良好的形象,。雖然班子成員有私家車,，出行未使用公車，但無論距離遠(yuǎn)近出門一律開車的行為還是不可取的,?；鶎訂T工辦事、跑業(yè)務(wù)經(jīng)常是騎自行車,、電動車,，他們不怕苦、不怕風(fēng)吹日曬,，我們又有什么理由搞特殊呢?

王偉：以上是我個人的觀點,，如有不足之處或者說得不對的地方，還請兩位同志對我批評指教,。

5,、黃慧賢同志針對班子工作實際情況開展批評

黃慧賢：剛才謝和平、王偉兩位同志對豐縣班子工作進(jìn)行了深刻的對照檢查與批評,，二人的見解我很贊同,，我個人再發(fā)表一下補(bǔ)充觀點：

第一，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),。我個人不是黨員,，深知政治理論學(xué)習(xí)的重要性,。我們班子之所以缺乏創(chuàng)新思維、服務(wù)技能方面欠缺,、脫離了群眾路線等等,，這些都是未加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的結(jié)果。第二,，我們嚴(yán)重脫離了“群眾路線”,。通過本次學(xué)習(xí)、問題查擺,、問題自糾,，我深刻認(rèn)識到，我們已脫離了群眾路線,?；鶎诱{(diào)研力度不夠、基層調(diào)研走形式主義,、與員工交流,、談話少，不能深入了解員工的想法,、情緒,，不為員工解決困難，這些都是我們欠缺的,，同時也反映出我們官僚思想嚴(yán)重,。就像王偉同志剛才說的“水能載舟，亦能覆舟”,，我們從根本上忽視了員工的重要作用,，員工是公司發(fā)展的根本。第三,，豐縣班子缺乏艱苦奮斗的精神,。這點有目共睹，剛才兩位同志已經(jīng)說過的觀點我就不再重復(fù),。我想說的是：工作餐存在超支費(fèi)用,，不用工作餐、外出就餐招待,，費(fèi)用超支的現(xiàn)象,，如何制止?如何防范?這兩個如何才是根本，我們必須制止不正之風(fēng),，讓員工心服口服,，員工才會安心工作、積極工作,。

以上是我的觀點,，如有過激之處請兩位同志批評指正,。

醫(yī)療設(shè)備集中采購工作會議紀(jì)要 醫(yī)用設(shè)備集中采購篇三

20xx年11月5日下午3點，在市衛(wèi)計委二樓會議室召開了全市20xx—20xx年度醫(yī)用耗材及檢驗試劑集中采購工作專題會議,，會議由市衛(wèi)生計生委副主任曹源主持,，參加會議的單位有:市衛(wèi)計委、市衛(wèi)生科技信息中心,、明天招標(biāo)代理有限公司,，會議就本周期集中采購相關(guān)工作進(jìn)行了專題討論。現(xiàn)紀(jì)要如下:

一,、會議確定了參與全市20xx—20xx年醫(yī)用耗材及檢驗試劑集中采購的醫(yī)療衛(wèi)生單位,。根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈高值醫(yī)用耗材集中采購工作規(guī)范(試行)〉的通知》(衛(wèi)規(guī)財發(fā)〔20xx〕86號)規(guī)定，會議確定市中心人民醫(yī)院等50家醫(yī)療衛(wèi)生單位參與宜昌市20xx—20xx年度醫(yī)用耗材及檢驗試劑集中采購,，并鼓勵其他具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)自愿參與醫(yī)用耗材及檢驗試劑集中采購,。

二、會議決定組建宜昌市20xx—20xx年度醫(yī)用耗材及檢驗試劑集中采購專家?guī)?。根?jù)《宜昌市藥械集中采購實施辦法》(宜衛(wèi)生計生發(fā)〔20xx〕43號)規(guī)定，專家?guī)斐蓡T推薦工作由市衛(wèi)計委藥政科負(fù)責(zé),。第三方代理機(jī)構(gòu)11月8日前確定專業(yè)分類,，市衛(wèi)生科技信息中心協(xié)助市衛(wèi)計委完成專家?guī)斐蓡T推薦工作，并將確定的專家?guī)斐蓡T名單信息報送市公共資源監(jiān)督管理局組建專家?guī)臁?/p>

三,、會議確定了宜昌市20xx—20xx年度醫(yī)用耗材及檢驗試劑集中采購?fù)稑?biāo)人資格,。醫(yī)用耗材及檢驗試劑生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)營企業(yè)均可參與宜昌市20xx—20xx年度醫(yī)用耗材及檢驗試劑集中采購?fù)稑?biāo)。

四,、會議討論決定,，11月10日下午15時在夷陵飯店召開宜昌市20xx—20xx年度醫(yī)用耗材及檢驗試劑集中采購工作會議,。

市衛(wèi)計委副主任曹源強(qiáng)調(diào),，醫(yī)用耗材及檢驗試劑集中采購工作關(guān)乎全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)、相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)以及廣大患者的切身利益,，各相關(guān)部門一是要嚴(yán)格遵守招投標(biāo)法律法規(guī)和程序要求,，遵循公平、公正,、公開的原則,，堅持陽光、透明招投標(biāo);二是把握時間節(jié)點,，切實按照各程序的時間要求,，確保在20xx年12月31日前完成此項工作任務(wù)，并上報備案;三是注重協(xié)調(diào)配合,，各相關(guān)單位和部門既要履職盡責(zé),，又要密切配合,，切實做好本周期的集中采購工作。

參加會議的有:

醫(yī)療設(shè)備集中采購工作會議紀(jì)要 醫(yī)用設(shè)備集中采購篇四

項目編號:

項目名稱:

采購人:

采購代理機(jī)構(gòu):

地址:

項目負(fù)責(zé)人:

首次公告日期:20xx年11月4日

黑龍江省政府采購中心于20xx年11月24日下午14時對黑龍江省商業(yè)職工醫(yī)院醫(yī)療器械采購及服務(wù)項目組織了標(biāo)前答疑會,，共有哈爾濱天林科技有限公司等六家供應(yīng)商參加了此會議,，現(xiàn)就會議中供應(yīng)商提出的兩項問題給予解答并進(jìn)行網(wǎng)上公示。

1,、供應(yīng)商提出:第5包:計算機(jī)放射成象設(shè)備(cr)選配相機(jī)目前市場上只有兩家生產(chǎn)廠家能夠滿足文件需求,。經(jīng)用戶單位對技術(shù)參數(shù)進(jìn)行論證，解答如下:

(1)可以選配有三家廠家生產(chǎn):索尼,、富士,、艾克發(fā)

(2)目的:不怕曝光、管理上透明度高,，減少片子損耗,，避免私收費(fèi)、人情檢查,。

2,、用戶單位因筆誤，將第2包24小時動態(tài)心電(holter):電子閃光卡記錄盒因筆誤由5個改為2個盒子,。

黑龍江省政府采購中心

20xx年11月24日