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服裝專業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇一

1．實(shí)習(xí)人：班級(jí)：服藝專021班，姓名：朱銀洲，學(xué)號(hào)：23號(hào)

2．實(shí)習(xí)單位：衣戀時(shí)裝（上海）有限公司

3．實(shí)習(xí)部門：成都營(yíng)業(yè)部

4．實(shí)習(xí)崗位：賣場(chǎng)銷售，dp陳列

5．實(shí)習(xí)所在地點(diǎn)：成都

1．單位性質(zhì)：韓商獨(dú)資娛樂(lè)公司

2．單位規(guī)模：總產(chǎn)值205萬(wàn)美元,；生產(chǎn)娛樂(lè)支持全國(guó)30個(gè)城市并出口；員工人數(shù)一千多人,；現(xiàn)中國(guó)地區(qū)品牌總數(shù)8個(gè),；全國(guó)139個(gè)營(yíng)業(yè)賣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)；

3．實(shí)習(xí)單位經(jīng)營(yíng)狀況：平均每年銷售成長(zhǎng)58%以上,，xx年出口額45，544,，648美金,；xx年投資成立宇旭時(shí)裝（上海）有限公司；童年收購(gòu)迪可時(shí)裝（天津）有限公司,；xx年上海閔行政府頒發(fā)企業(yè)綜合效率獎(jiǎng),；xx年光大銀行頒發(fā)企業(yè)信用評(píng)價(jià)“aaa”獎(jiǎng)；xx年中國(guó)銀行頒發(fā)企業(yè)信用評(píng)價(jià)“aaa”獎(jiǎng),；xx年獲得閔行區(qū)優(yōu)秀貿(mào)易公司稱號(hào),。

4．單位主要產(chǎn)品：休閑裝：eland，teenieweenie,，

童裝：elandkids,，

女裝：scofield，deco,，

男裝：scofieldman

內(nèi)衣：eblin,，

飾品：鞋，包,，帽,，等等。

5．主要生產(chǎn)業(yè)物流程：韓國(guó)eland集團(tuán)公司設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì),，上海法人生產(chǎn)管理經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng),，全國(guó)各大百貨商場(chǎng)銷售，出口,。

6．生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理形式：管理組織體系模式,。分為營(yíng)業(yè)部，企化部,，生產(chǎn)部,，物流部，裝潢部,，dp陳列部,，百貨部，人事部，財(cái)務(wù)部等等,；

7．實(shí)習(xí)單位的經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)：

特點(diǎn)：知識(shí)經(jīng)營(yíng),，公司倡導(dǎo)用正直的方法創(chuàng)出利潤(rùn)，并且正確地使用利潤(rùn),，把利潤(rùn)還給社會(huì),；提出公司是人生地學(xué)校，鼓勵(lì)在工作中學(xué)習(xí),；提出“eland一家人地概念,。

1．實(shí)習(xí)內(nèi)容：

工作內(nèi)容：賣場(chǎng)銷售，dp陳列

任務(wù)：完成賣場(chǎng)個(gè)人銷售,，通過(guò)賣場(chǎng)陳列提高促進(jìn)銷售,，成都市內(nèi)各賣場(chǎng)dp成列。

性質(zhì)：全職

特點(diǎn)：巡場(chǎng)陳列,，與時(shí)尚流行緊密聯(lián)系

業(yè)績(jī)情況：每個(gè)月通過(guò)陳列使成都地區(qū)賣場(chǎng)美觀生動(dòng),，幫助eland達(dá)到銷售目標(biāo)；春節(jié),，“五一”超過(guò)目標(biāo)銷售額120%,。杭州，上海,，昆明等新開(kāi)店成列,。

2．收獲：

（1）了解eland公司的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念：

企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)出利潤(rùn)，并正確使用利潤(rùn),；

企業(yè)應(yīng)用正直的方法創(chuàng)出利潤(rùn),；

公司是人生的學(xué)校；

企業(yè)運(yùn)營(yíng)是為了顧客,。

（2）了解娛樂(lè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,；

了解娛樂(lè)公司內(nèi)部管理情況；

（3）了解百貨公司服裝店鋪營(yíng)業(yè)運(yùn)作情況,；

（4）了解服裝面料知識(shí),；

（5）了解服裝號(hào)型知識(shí)：170/92a，165/88a,，160/84a

服裝專業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇二

實(shí)習(xí)在于培養(yǎng)實(shí)踐動(dòng)手能力,，使所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，為更好的適應(yīng)社會(huì)的需求打下良好的基礎(chǔ),。通過(guò)到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線實(shí)踐的方式,，對(duì)服裝生產(chǎn)從設(shè)計(jì)、裁剪,、工藝制作到檢驗(yàn),、整理、包裝的整個(gè)過(guò)程中所需的專業(yè)技能與生產(chǎn)管理能力得到系統(tǒng)的、強(qiáng)化的,、實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練,。

1、跟隨相關(guān)的跟單員進(jìn)行學(xué)習(xí),，了解公司與外國(guó)顧客間的交流方式,，合作途徑，以及訂立合同關(guān)系的各種注意事樣,。

2,、到各個(gè)車間進(jìn)行工作和學(xué)習(xí)，了解整個(gè)工廠的生產(chǎn)到出口這個(gè)流程的具體細(xì)節(jié),，熟悉生產(chǎn)環(huán)境和管理方式,，認(rèn)識(shí)其中的復(fù)雜性和必要性，以及觀察其中的優(yōu)缺點(diǎn),。

3、鍛煉自己的動(dòng)手能力和交際能力,，認(rèn)識(shí)當(dāng)前社會(huì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)狀和局勢(shì),，以及農(nóng)民工在外打工的生活狀況，對(duì)社會(huì)有進(jìn)一步的了解,。

在剛進(jìn)入公司時(shí),，由于不知道該首先從哪里入手學(xué)習(xí)，便開(kāi)始感到迷茫和灰心,。這時(shí)公司里的一位跟單員阿紅姐及時(shí)的指導(dǎo)了我,，她告訴我，如果想了解她們是如何與客戶交流合作,，可以首先看公司的郵箱里的郵件,，從中去學(xué)習(xí)和感受。因此在前段時(shí)間,，我主要在辦公室里看郵件,，我發(fā)現(xiàn)公司與客戶之間的對(duì)話并非像我想象的那么正式和嚴(yán)肅，在簡(jiǎn)單的英文對(duì)話中,，經(jīng)常穿插著對(duì)彼此的問(wèn)候,，在她們的對(duì)話中，不斷流露的是禮貌,，友好和幽默,。但同時(shí)，在業(yè)務(wù)上的工作又是說(shuō)明的明確,，精準(zhǔn)和精煉,。因此可以看出她們之間的合作是愉快而又出色的。在

熟練的指導(dǎo)客戶看貨，在不長(zhǎng)的時(shí)間里就出色地完成了任務(wù),。這不禁讓我深感佩服,，也讓我認(rèn)識(shí)到了英語(yǔ)學(xué)習(xí)的重要性。

在接下來(lái)的幾天里,，阿紅姐帶著我到各個(gè)車間與各個(gè)車間的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了認(rèn)識(shí),，他們都?xì)g迎我到他們的車間進(jìn)行工作和學(xué)習(xí)。我首先在質(zhì)檢車間工作了一天,。在這里我看到了工作的嚴(yán)謹(jǐn)和注意力的高度集中,。質(zhì)檢是質(zhì)量控制中最重要的部分之一。在出貨前,，所有產(chǎn)品都必須通過(guò)質(zhì)檢,，若是不合格將會(huì)被作為次品退回相關(guān)車間，在這里要求是非常嚴(yán)格的,，衣服上的污跡,，色差或是破損都將會(huì)使產(chǎn)品成為次品，工作人員會(huì)在問(wèn)題處貼上紅色小標(biāo)簽,，按問(wèn)題種類分放在不同區(qū)域,，然后對(duì)位地退回到相關(guān)部門進(jìn)行處理。車間主任施中春告訴我：“一件衣服在工廠里可能是百分之一,，千分之一,，萬(wàn)分之一，可是到了顧客手里,，那就是百分之百,。若是出口的產(chǎn)品被發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題，公司不僅要收到幾倍于產(chǎn)品價(jià)格的處罰,，而且信譽(yù)度將會(huì)大打折扣,。”因此質(zhì)檢工作必須嚴(yán)謹(jǐn),，認(rèn)真,，不容有差錯(cuò)。

接著我在板房和生產(chǎn)車間進(jìn)行了兩天的工作學(xué)習(xí),。在這里我?guī)缀鯚o(wú)法幫上忙,，因?yàn)檫@里的工作需要有很強(qiáng)的動(dòng)手能力，不過(guò)我認(rèn)識(shí)了從法國(guó)引進(jìn)的先進(jìn)的服裝cad系統(tǒng),。師傅做好的母版,，用掃描儀輸入進(jìn)電腦，再進(jìn)行號(hào)型放縮,，大大提高了工作效率,，以往用手工一兩天才能完成的放碼工作,，用電腦近十分鐘就可以完成，而且精確度要高于手工,。完成后的大貨板通過(guò)筆式繪圖儀打印在麥架紙,，而且繪圖儀使用普通圓珠筆，成本極低,，一套完整的紙樣只要幾分鐘就可以投入生產(chǎn)使用,，從這里我看到了運(yùn)用高新技術(shù)所帶來(lái)的便利和效率。

在實(shí)習(xí)的最后幾天里,，我都工作在包裝車間,，這里的工作都簡(jiǎn)單而又單調(diào)，主要就是把檢查通過(guò)的衣服分碼,，疊好,，掛牌，最后入箱出貨,。但是它的工作量很大,，是所有車間里工作量最大的。因?yàn)槿齻€(gè)生產(chǎn)車間的衣服都要在這里包裝,，每天都有成千上萬(wàn)的衣服送到這里,，有時(shí)工作量大的時(shí)候，這里要全體加班到晚上十二點(diǎn),。在這里我可以近距離地接觸農(nóng)民工兄弟,，并在與他們一起工作的過(guò)程中,，聽(tīng)到他們的心聲,，了解他們的現(xiàn)狀。在短短幾天里,，我就深切體會(huì)到了農(nóng)民工的勞苦,，無(wú)助和不滿。他們幾乎一個(gè)月才有一至兩天的休息,，每天都要工作快十二個(gè)小時(shí),，而一個(gè)月下來(lái)才只有一千五百左右的工資，而且公司對(duì)他們有及其苛刻的規(guī)定,，若是請(qǐng)假一天,，不管什么理由都將扣除80元錢

1、廠大部分都由人工完成,，在流程中人力與設(shè)備不能有機(jī)的結(jié)合,，嚴(yán)重降低了生產(chǎn)效率。因此公司應(yīng)注意有效地把人機(jī)結(jié)合,，避免由于人機(jī)不協(xié)調(diào),，嚴(yán)重浪費(fèi)時(shí)間,，增加成本。

2,、我觀察到由于各車間缺乏默契,，經(jīng)常出現(xiàn)工作任務(wù)完成不好的現(xiàn)象，有的車間忙得熱火朝天,，有的車間卻談笑風(fēng)生,，無(wú)事可做，因此我認(rèn)為公司應(yīng)該思考相應(yīng)對(duì)策提高各個(gè)車間的默契度,，提高效率,。

3、在工作期間我感覺(jué)員工的工作積極性不高,，大多數(shù)都只是完成自己手上安排的任務(wù)后就上網(wǎng)看報(bào),，我從一位業(yè)務(wù)員那里得知，公司近五年來(lái)已沒(méi)有漲過(guò)工資,，而在懲罰條例上卻又增加不少,，因此我建議公司在獎(jiǎng)懲條例上應(yīng)該更加合理，使工資能隨著社會(huì)的發(fā)展變化有所調(diào)整,，并適當(dāng)?shù)脑黾右恍┆?jiǎng)勵(lì)措施,，調(diào)動(dòng)員工的積極性。

一個(gè)多月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼而過(guò),，回顧實(shí)習(xí)生活,，我在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，既有收獲的喜悅,，也有一些遺憾,。那就是對(duì)服裝企業(yè)有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面，看人做,，聽(tīng)人講如何做多,，親身感受做具體處理一些工作少，還未能完全領(lǐng)會(huì)其精髓所在,，但也使我對(duì)服裝企業(yè)生產(chǎn)有了深層次的感性和理性認(rèn)識(shí),，對(duì)服裝的流程有了更深了解。理論教學(xué)與實(shí)習(xí)教學(xué)緊密結(jié)合,。傳統(tǒng)教學(xué)模式的工藝課與實(shí)習(xí)課是分立的,，這就導(dǎo)致在實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)了理論與實(shí)踐相脫節(jié)的現(xiàn)象。因此在今后的學(xué)習(xí)中,，可以根據(jù)不同內(nèi)容,，實(shí)習(xí)教學(xué)中具體情況，靈活采用更有效的方法,。比如說(shuō)可以先講后練,、先練后講,、邊講邊練，或采用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),，讓學(xué)生自學(xué)等多種形式進(jìn)行,。更完善我們“1+1”教學(xué)模式所提倡的學(xué)用一致，講練結(jié)合,，理論與實(shí)踐緊密結(jié)合等原則,。在此我還要感謝尼彼歐制衣有限公司給這一次實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，更感謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位師傅對(duì)我們的傾囊相授,，為我的將來(lái)走上服裝這條路,，開(kāi)啟一扇通往成功的大門。服裝企業(yè)的發(fā)展雖然艱難,，天地卻是非常廣闊的,。

服裝專業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇三

目的是通過(guò)本次課程設(shè)計(jì)，對(duì)品牌服裝銷售推廣企劃的理論及知識(shí)進(jìn)行更好地掌握與應(yīng)用,，進(jìn)一步了解品牌銷售推廣的策劃內(nèi)容,、步驟及方法技巧。該課程設(shè)計(jì)要求學(xué)生針對(duì)服裝行業(yè)特點(diǎn),，根據(jù)服裝企業(yè)具體情況,，運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)，掌握正確的銷售流程,，對(duì)產(chǎn)品銷售各環(huán)節(jié)進(jìn)行合理而有創(chuàng)意的策劃,。

本次實(shí)習(xí)是自己進(jìn)行的，4到6個(gè)人自組成隊(duì),，完成銷售推廣企劃案的設(shè)計(jì),，具體地點(diǎn)就是學(xué)校。

此次課程設(shè)計(jì)的品牌是一家英國(guó)品牌,，accessorize,，隸屬于英國(guó)名牌服飾monsoon旗下,，是一個(gè)與眾不同且具有強(qiáng)烈英國(guó)風(fēng)和流行感的飾品配件專賣店,。彼得賽門(peter simon)于19xx年在倫敦騎士橋設(shè)立monsoon第一家門店，開(kāi)始以民族風(fēng)風(fēng)格進(jìn)入英國(guó)市場(chǎng),，現(xiàn)已成為英國(guó)主流服飾廠牌之一,。

accessorize是monsoon于1984年推出的一個(gè)姐妹品牌。accessorize是一個(gè)以配飾為主的品牌,，產(chǎn)品涉及時(shí)尚潮流的各式配件,，皮包、首飾,、皮帶,、帽子,、領(lǐng)巾、手套,、發(fā)飾,、化妝包及泳裝等各類產(chǎn)品，產(chǎn)品的銷售價(jià)格較為平民化,。

accessorize認(rèn)為時(shí)尚不等于高價(jià),，奢華不必然是昂貴，其定位為英國(guó)倫敦街頭時(shí)尚品牌,，強(qiáng)調(diào) mix-and-match 半拋棄式飾品--流行,，也可以很平價(jià)。目前全球銷售據(jù)點(diǎn)分布于60個(gè)國(guó)家,，并達(dá)到980間以上銷售據(jù)點(diǎn),，穩(wěn)穩(wěn)坐擁全球飾品市場(chǎng)女王寶座，成為各階層喜歡時(shí)尚追求流行的女性消費(fèi)者的fashion must-have,。

由于是小組課程設(shè)計(jì),，我們?cè)谶M(jìn)行了深刻的分析討論之后決定劃分模塊，每個(gè)人負(fù)責(zé)兩個(gè)部分,，圍繞一個(gè)中心,，獨(dú)立完成，最后形成課程設(shè)計(jì)文案,。這次我負(fù)責(zé)的部分是新產(chǎn)品及品牌形象的包裝和推廣策劃和新產(chǎn)品的促銷策劃,。下面我就每一個(gè)模塊具體介紹一下我的工作內(nèi)容和實(shí)施情況。

2.1 新產(chǎn)品及品牌形象的包裝和推廣策劃

2.1.1 工作重點(diǎn)

這一環(huán)節(jié)重點(diǎn)在于新產(chǎn)品的包裝和品牌形象的推廣,。包裝就是對(duì)某一事物,、某一個(gè)人進(jìn)行外在的美化，設(shè)計(jì)維護(hù),。這是一個(gè)狹義的定義,，廣義的定義包括形式上的包裝和內(nèi)在的包裝，比如“附加價(jià)值”包裝,，產(chǎn)品陳列規(guī)劃等,，對(duì)于新產(chǎn)品的上市，包裝設(shè)計(jì)是完成銷售的必須途徑,，完美的產(chǎn)品包裝可以提升產(chǎn)品價(jià)值,，增強(qiáng)品牌號(hào)召力。

品牌形象設(shè)計(jì)是為企業(yè)的品牌戰(zhàn)略服務(wù)的,，是企業(yè)長(zhǎng)期,、正確經(jīng)營(yíng)的結(jié)果。品牌形象設(shè)計(jì)是在企業(yè)自身正確定位的基礎(chǔ)之上,，基于正確品牌定義下的視覺(jué)溝通,，它是一個(gè)協(xié)助企業(yè)發(fā)展的形象實(shí)體,，協(xié)助企業(yè)正確的把握品牌方向，能夠使人們正確的,、快速的對(duì)企業(yè)形象進(jìn)行深刻的記憶,。企業(yè)品牌形象的感知者是消費(fèi)者。消費(fèi)者對(duì)企業(yè)品牌的認(rèn)可是靠企業(yè)品牌形象建立起來(lái)的,，品牌形象是企業(yè)與消費(fèi)者之間的一個(gè)重要的橋梁,，是企業(yè)發(fā)展的奠基石。完善的企業(yè)品牌形象必須通過(guò)完整,、正確的品牌設(shè)計(jì)來(lái)具體體現(xiàn),，告知企業(yè)的客戶“我是誰(shuí)”、“我是做什么的”,，是品牌設(shè)計(jì)的最重要的目的,。

服裝專業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇四

這個(gè)學(xué)期，學(xué)校給我們安排了一星期的服裝生產(chǎn)實(shí)習(xí),，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一次i機(jī)會(huì),，也是一次挑戰(zhàn)和突破。盡管在大學(xué)已經(jīng)上了服裝生產(chǎn)的相關(guān)課程嗎,，但是真正到實(shí)習(xí)的時(shí)候還是懵懵懂懂的,，不知道從何下手，即使老師也給我們講解了一些些母型結(jié)構(gòu)在款式上面的改變?cè)O(shè)計(jì)的要領(lǐng)和方法,，以及一些服裝生產(chǎn)工藝流程的介紹,，但那畢竟都是理論知識(shí)，運(yùn)用到實(shí)踐中去還是有一定難度的,，所以這次的實(shí)習(xí)對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一次寶貴的鍛煉機(jī)會(huì),，要讓我真正的脫離書(shū)本，走到現(xiàn)實(shí)的服裝生產(chǎn)過(guò)程中去,，去了解和認(rèn)識(shí)服裝設(shè)計(jì)的藝術(shù),。

這次的實(shí)習(xí)公司規(guī)模還是比較大的，主廠房占地3000多平方米,，還有400多平米的員工宿舍,，以及100多平面的員工食堂，公司綠化做的很好,，很多樹(shù)木和花卉,，環(huán)境優(yōu)美,，是一個(gè)很難得的實(shí)習(xí)好公司,。

剛到車間進(jìn)行服裝生產(chǎn)實(shí)習(xí)的時(shí)候，覺(jué)得自己對(duì)服裝方面的知識(shí)了解太膚淺了,，在學(xué)校雖然學(xué)了很多理論知識(shí),，但是比不上實(shí)習(xí)期間的實(shí)際操作和親身觀察,，所以在這里要好好的把理論運(yùn)用到實(shí)踐中去，鞏固自己的知識(shí),，提高自己的實(shí)踐操作能力,。

在剛開(kāi)始實(shí)習(xí)的時(shí)候，我接受了一段時(shí)間的培訓(xùn),。在實(shí)習(xí)期間,，了解了整個(gè)服裝生產(chǎn)的工作流程，以及公司的規(guī)章制度,，接下來(lái)就能正式進(jìn)車間參加服裝生產(chǎn)實(shí)習(xí)了,。

我被領(lǐng)導(dǎo)安排到澳大利亞精品線上生產(chǎn)，在一線生產(chǎn)的地方學(xué)習(xí)到的更多,，更全面,，對(duì)我們實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)是最好的選擇了。我們這條線上生產(chǎn)出的男裝西服主要是遠(yuǎn)銷海外,，這里讓我感觸最深的就是先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和嚴(yán)格的管理制度,，讓我看到了一個(gè)大企業(yè)所必備的條件。

在車縫車間知道了服裝縫制是整個(gè)服裝生產(chǎn)中最重要的部分,，目的是讓產(chǎn)品在縫制生產(chǎn)過(guò)程中用時(shí)短,，耗費(fèi)小，加工時(shí)間最短,，生產(chǎn)出讓客戶滿意的產(chǎn)品,。所以做好工藝設(shè)計(jì)是很重要的，這些知識(shí)都是我在學(xué)校書(shū)本上不可能學(xué)到的,。

短短一個(gè)星期的服裝生產(chǎn)實(shí)習(xí)就要結(jié)束了,，時(shí)間雖然短暫，但是我學(xué)到了很多的知識(shí),，我知道這些小小的進(jìn)步不算什么,，在以后的學(xué)習(xí)生活中我會(huì)更加努力，更加刻苦,?？傊@次的服裝生產(chǎn)實(shí)習(xí)讓我終身受益,。

服裝專業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇五

由于種種原因,，我辭去了濰坊的工作，來(lái)到了家鄉(xiāng)德州的一家企業(yè),，德州東連制衣有限公司,，雖然實(shí)習(xí)專業(yè)不對(duì)口，但是社會(huì)與技術(shù)經(jīng)驗(yàn)增長(zhǎng)了不少親身體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作觀點(diǎn)和勞動(dòng)觀點(diǎn)的重要性，可以培養(yǎng)實(shí)踐動(dòng)手能力,，為更好的適應(yīng)社會(huì)的需求打下良好的基礎(chǔ),。通過(guò)到服裝廠生產(chǎn)一線實(shí)踐的方式，對(duì)服裝生產(chǎn)從設(shè)計(jì),、裁剪,、工藝制作到檢驗(yàn)、整理,、包裝的整個(gè)過(guò)程中所需的專業(yè)技能與生產(chǎn)管理能力得到實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和提高,。

為期近兩個(gè)月的試用期結(jié)束了，雖然很累,，卻對(duì)一直不了解的服裝廠有所了解,，對(duì)流水線的生產(chǎn)流程管理以及服裝從原材料到批量生產(chǎn)的全過(guò)程和生產(chǎn)組織管理有了初步認(rèn)識(shí)和了解，切實(shí)感受到自身知識(shí)儲(chǔ)備的不足以及實(shí)際操作能力和社交能力的欠缺,。

德州東連制衣有限公司的生產(chǎn)部門的整體結(jié)構(gòu)很完整,，有制版師、樣衣工,、人事部,、財(cái)務(wù)處、車工等等,，制度也很明確,，所以我們一行三個(gè)人也要遵守廠規(guī)廠紀(jì)。在服裝廠并沒(méi)有給我們安排具體的工作,，首先我們主要集中在后道,，協(xié)助員工進(jìn)行襯衣檢驗(yàn)，包裝入庫(kù)等工序,。其次,，我們又到車間工作了一個(gè)星期，對(duì)服裝的縫制工序有了更近一步的認(rèn)識(shí),，同時(shí)親身感受到流水線的工作方式即每個(gè)人只負(fù)責(zé)一件衣服的一個(gè)部件的縫制,，他們的工作效率很高。最后我們又去了打板部門和裁剪部門,，在制板部門讓我明白做事認(rèn)真的重要性,，對(duì)一個(gè)樣板進(jìn)行推板的過(guò)程中如果出現(xiàn)問(wèn)題最終會(huì)導(dǎo)致一批衣服出現(xiàn)問(wèn)題，后果相當(dāng)?shù)膰?yán)重,。在看打板師傅制版的過(guò)程中讓我感受到自己知

識(shí)的欠缺,，我會(huì)在今后的學(xué)習(xí)過(guò)程中加強(qiáng)這方面技能的培養(yǎng)。在裁剪部門,，讓我見(jiàn)識(shí)了電剪刀的工作過(guò)程,，看到一疊很厚的布料在電剪刀的裁剪下變成一塊塊衣服的零部件并且裁剪的很工整,。通過(guò)實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了自己眼高手低與實(shí)際操作能力不足的缺點(diǎn),；拓寬了知識(shí)面,、接觸了許多尚未接觸的東西如包縫機(jī),、拷邊機(jī),、套結(jié)機(jī)等等，學(xué)到了許多從書(shū)本上學(xué)不到的東西,，激發(fā)了我學(xué)習(xí)和探索的積極性,。

剛到廠的時(shí)候，我們先是整體的參觀了整個(gè)廠區(qū)布局,，對(duì)公司有了一個(gè)整體的認(rèn)識(shí),，工廠雖然規(guī)模較小，但各個(gè)生產(chǎn)部門都是有條理的,，安排的方式都是有效率的,，這些是我們以后需要去深入了解的，畢竟學(xué)校對(duì)于我們的培養(yǎng)的方向是高級(jí)技術(shù)崗位實(shí)用性人才,，除了對(duì)技術(shù)的精益求精外,，更要對(duì)整個(gè)服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然，才能從根本上推動(dòng)服裝行業(yè)的發(fā)展,。

現(xiàn)在服裝企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力是靠按時(shí)交貨,、成本低、質(zhì)量好來(lái)提高,。尤其是在外貿(mào)服裝企業(yè)大多數(shù)訂單要求產(chǎn)量大,，交貨期又短，進(jìn)行的貿(mào)易屬于加工貿(mào)易里的來(lái)料加工,，采用的是定牌生產(chǎn),，企業(yè)利潤(rùn)的主體就是賺取加工費(fèi)，可見(jiàn)服裝貿(mào)易發(fā)展的艱難,，質(zhì)量好的產(chǎn)品才能獲得最大利潤(rùn),，因此進(jìn)行整體質(zhì)量管理活動(dòng)顯得尤為重要。于是我們的第一份任務(wù)就是負(fù)責(zé)服裝的成品檢驗(yàn),?！耙患路诠S可能是百分之一、千分之一,、萬(wàn)分之一,，可是到了顧客手里，那就是百分之百,！”因此要仔細(xì)檢查每一件成衣,，發(fā)現(xiàn)污損、色差大、皺,、破舊,、抽紗等問(wèn)題時(shí)，貼上特殊的紅色箭頭小標(biāo)簽,，按問(wèn)題種類分放在不同區(qū)域,，然后送到相應(yīng)的部門做處理。對(duì)于合格產(chǎn)品還要負(fù)責(zé)清理多余線頭,，

粘除毛絮等,，還要注意產(chǎn)品的組織結(jié)構(gòu)、尺寸規(guī)格,、顏色和文件應(yīng)該全部準(zhǔn)確,，保證完全的合格，然后才能送到后道進(jìn)行包裝處理,，以保證按期交貨,。除此之外，具體的我們還學(xué)習(xí)了點(diǎn)位,、包裝,、手縫工藝及上機(jī)進(jìn)行一些最基本的操作；另外還間接性的學(xué)到了少量的管理知識(shí)和一些為人處事的道理,。

在近兩個(gè)月的實(shí)習(xí)過(guò)程中,，我發(fā)現(xiàn)了該廠存在的一些問(wèn)題：

（一）、問(wèn)題

1,、該廠基層的一線生產(chǎn)工人工作時(shí)間較長(zhǎng),，經(jīng)常性加班但加班產(chǎn)量和效率卻不高，而且生產(chǎn)工人對(duì)該廠的福利制度也很不滿意,，造成工人的工作積極性不高,，影響生產(chǎn)效率。

2,、該廠的衛(wèi)生有待改進(jìn),。布屑、灰塵厚重,，對(duì)人體的呼吸道產(chǎn)生一定危害,，應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放口罩，以備生產(chǎn)需要,。

3,、車間物品擺放雜亂，占用空間過(guò)和必要的安全多,，降低了生產(chǎn)效率,。

4,、對(duì)機(jī)器的維護(hù)不夠，下班前對(duì)機(jī)器的清理和必要的'安全措施是必要的,，這樣會(huì)相對(duì)減少機(jī)器修理費(fèi)用和生產(chǎn)成本,，節(jié)約生產(chǎn)時(shí)間。

5,、生產(chǎn)部分雖然制定了生產(chǎn)計(jì)劃,，但員工配合不夠，進(jìn)度跟不上,，延長(zhǎng)了交貨時(shí)間,，直接影響了公司的信譽(yù),。

（二）,、建議

1）、制定新的獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度,，提高員工的工作積極性和歸屬感,，不能產(chǎn)量提高了，只獎(jiǎng)勵(lì)那些管理者,，所有員工都是一個(gè)整體,，管理者和一線生產(chǎn)員工兩者缺一企業(yè)就無(wú)法正常運(yùn)行。

2）,、安排值日生,，但固定的清潔員是必須的。值日生要提前或晚半個(gè)小時(shí)上班或下班,，對(duì)全廠的衛(wèi)生進(jìn)行檢查,。

3）、制定全面的質(zhì)量管理體系,，包括改善工藝和設(shè)備,。對(duì)已成衣檢驗(yàn)可以形成一套書(shū)面文件下發(fā)到服裝成品檢驗(yàn)員手中，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行生產(chǎn)和管理,。

4）,、堅(jiān)持每天發(fā)放10×10（cm）的小布?jí)K下班前對(duì)機(jī)器進(jìn)行擦拭，以保證機(jī)器的使用壽命,。另外在成品檢驗(yàn)時(shí)要在規(guī)定的框子上注明：合格,、待檢和不合格的標(biāo)簽，以確保衣物不會(huì)弄混,。

5）,、加大自主品牌的創(chuàng)新投 入，提高創(chuàng)新能力,。應(yīng)該加快產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型,，盡量讓在全球產(chǎn)業(yè)鏈分工的“微笑曲線”中占據(jù)有利位置,。服裝市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)從根本上來(lái)說(shuō)是創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng)，尤其是產(chǎn)品創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng),。外貿(mào)服裝企業(yè)要發(fā)展下去,，變“中國(guó)制造”為“中國(guó)創(chuàng)造”，就必須加強(qiáng)對(duì)服飾文化本質(zhì)的把握和對(duì)其發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)能力的競(jìng)爭(zhēng),，開(kāi)展自主創(chuàng)新的發(fā)展,，只有這樣的競(jìng)爭(zhēng)，才能形成良性循環(huán),，才能促進(jìn)中國(guó)服裝業(yè)的進(jìn)步,。

這次實(shí)習(xí)是我又一次踏上工作崗位，開(kāi)始與以往完全不一樣的生活,。從學(xué)校到社會(huì),，環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人的角色轉(zhuǎn)變,，老師變成老板,，同學(xué)變成同事，相處之后完全不同,，一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中,。

工作中，學(xué)會(huì)怎樣處理人際關(guān)系,。怎樣與人恰當(dāng)?shù)臏贤ń涣?。?dāng)今社會(huì)，人與人之間的關(guān)系相當(dāng)微妙,。社會(huì)是一個(gè)大舞臺(tái),，扮演什么角色的人都有，要學(xué)會(huì)不卑不亢的與人交流,，正確處理好自己的人脈,，

對(duì)今后的發(fā)展也相當(dāng)重要。現(xiàn)實(shí)也是相當(dāng)殘酷的,，給尚未出爐的我們很大打擊,，經(jīng)歷的多了，也就成熟了,。我相信,，經(jīng)過(guò)社會(huì)的歷練，我們才能具備勝任相應(yīng)工作的能力,。社會(huì)實(shí)踐拉近了我與社會(huì)的距離,，也讓自己在社會(huì)實(shí)踐中開(kāi)拓了視野，增長(zhǎng)了才干,。社會(huì)和大學(xué)一樣也是一個(gè)學(xué)習(xí)和受教育的地方,，在那片廣闊的天地里,，我們?yōu)閷?lái)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)打下了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

服裝專業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇六

（一）概述：

1,、實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年3月1日—20xx年5月10日

2,、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：山東省xx市

3、實(shí)習(xí)單位：xxxxxx服飾有限公司

（二）實(shí)習(xí)目的：

為了使自己的基礎(chǔ)更牢固,，技術(shù)更全面,，知識(shí)面更廣，實(shí)習(xí)的內(nèi)容是學(xué)習(xí)服裝的整個(gè)流程,，因?yàn)榭紤]到以后畢業(yè)必定要走上工作的崗位,，因此我非常珍惜這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，在有限的時(shí)間里加深對(duì)各種工作程序的了解,，找出自身的不足,。這次實(shí)習(xí)的收獲對(duì)我來(lái)說(shuō)有不少，我自己感覺(jué)在知識(shí),、技能,、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲,?？傮w來(lái)說(shuō)這次是對(duì)我的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，鍛煉和提高,。

（三）實(shí)習(xí)內(nèi)容：

山東xxxxxx服飾有限公司是集服裝設(shè)計(jì),、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)化化服飾公司,。公司具有先進(jìn)的智能化服裝生產(chǎn)設(shè)備,，一流的專業(yè)設(shè)計(jì)隊(duì)伍，一流的生產(chǎn)流水線和現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間,。xxxx公司的經(jīng)營(yíng)理念是：開(kāi)拓,、進(jìn)取、共謀發(fā)展,、共創(chuàng)輝煌,。

工廠主要是按訂單的須求生產(chǎn)的，服裝樣式由專業(yè)的設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì),，服裝涉及多方面的,。工廠主要由當(dāng)?shù)厝撕兔窆そM成。工廠總工人數(shù)大約二百人,。從事服裝生產(chǎn)的大約占總數(shù)的一半,，剩余人分別從事：采購(gòu)、設(shè)計(jì),、檢查,、倉(cāng)庫(kù),、銷售、會(huì)計(jì)等多個(gè)部門,。工廠著重于下一季度的服裝生產(chǎn),。主要在內(nèi)地市場(chǎng)銷售，有時(shí)會(huì)涉及外國(guó)的訂單,。

實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：嘗試做衣的整個(gè)過(guò)程,，以及調(diào)查各大原料廠的相關(guān)背景，供應(yīng)物料的質(zhì)量和價(jià)格狀況,。進(jìn)行對(duì)比,，選擇合理的原料供應(yīng)商。熟悉不同原料的差易,，學(xué)會(huì)判斷和檢測(cè)物料的質(zhì)量,。處理好各方面的人際關(guān)系，因未來(lái)發(fā)展鋪路,。合理選擇原料的供應(yīng)商,，訂立合同關(guān)系，學(xué)習(xí)相關(guān)的合同法律知識(shí),。有時(shí)會(huì)涉及到倉(cāng)庫(kù)管理的相關(guān)方面,，認(rèn)識(shí)到怎樣合理地進(jìn)行采購(gòu)。目地是為了學(xué)習(xí)和恐固我在學(xué)校里學(xué)來(lái)地制圖和打板知識(shí),，同時(shí)更希望以后能夠從事制圖和打板地工作,，希望能從制圖和打板中來(lái)讀懂服裝這一部長(zhǎng)卷，這便是我現(xiàn)在地目標(biāo)和渴望,。

首先我在制板企劃部學(xué)到地是繪制原型樣板需要地基本知識(shí),，本來(lái)原型是用于描述基本地上身衣片、裙片和袖片結(jié)構(gòu)地最流行地術(shù)語(yǔ),，所有地設(shè)計(jì)可以通過(guò)它得到,。原型也被稱為基本樣板、原型樣板或基礎(chǔ)樣板,。制成地原型樣板通常不加縫份,，因?yàn)榭p份有時(shí)會(huì)影響比例，妨礙設(shè)計(jì)變化地展開(kāi),。原型樣板也可以用來(lái)作為紙樣,。如果采用，就必需加上縫份和貼邊,。在學(xué)習(xí)繪制原型樣板地基本知識(shí)地同時(shí),，也讓我懂得了繪制原型樣板與紙樣地一些術(shù)語(yǔ)和步驟，例如什么是閉合省道,，什么是對(duì)位,、刀眼等等,，實(shí)踐使我對(duì)這些名詞地理解和實(shí)際地運(yùn)用。

還有,，實(shí)踐使我懂得,，在檢驗(yàn)原型與紙樣地平紋細(xì)布地準(zhǔn)備工作中，要注意以下幾個(gè)問(wèn)題：例如用平紋細(xì)布檢驗(yàn)原型樣板時(shí),，其中很重要地一點(diǎn)是要將所用織物熨燙定型,，使織物地經(jīng)緯紗線彼此間互成直角。若織物地上邊沒(méi)有沿絲縷裁剪,，則通過(guò)撕布調(diào)整,，或是先抽出一根紗線，再沿著抽出地紗線裁剪,?？椢锏亟?jīng)緯紗如果歪斜了，平紋細(xì)布必需經(jīng)熨燙定型,，以使經(jīng)紗與緯紗彼此完全垂直,。而在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中，測(cè)量人體是最為復(fù)雜地一個(gè)環(huán)節(jié),，因?yàn)槿梭w測(cè)量是針對(duì)特定地造型或者個(gè)體,，由于人體上地線條沒(méi)有人臺(tái)上地那么清楚，在人體上測(cè)量就顯得更加困難,。而且,，人體是有彈性地，尺寸還會(huì)隨著人地呼吸變化而變化,。所以在這個(gè)環(huán)節(jié)上我下了很大地工夫和汗水才把握了其中地要點(diǎn)，之前在書(shū)本中略有所知,，但實(shí)際操作情況卻更加困難,。重要要把握好前頸點(diǎn)、后頸點(diǎn),、側(cè)頸點(diǎn)和肩點(diǎn),，在這些部位放置小塊有色膠布，把握好腰節(jié)線等等,，這些都是測(cè)量人體地準(zhǔn)確度地基本要素,。

在學(xué)習(xí)了一些基本地繪制原型樣板知識(shí)和測(cè)量人體地技巧之后，上司楊小姐開(kāi)始讓我獨(dú)立完成一些簡(jiǎn)單地工作,，使我后來(lái)知道,，一套準(zhǔn)確地基本原型，對(duì)于制作輔助樣板和紙樣來(lái)說(shuō)是必需地,。一套基本原型包含：合身袖片原型樣板,、直身袖片原型樣板,、帶肩省和腰省地前后片上身原型、帶腰省地前片上身原型,、帶領(lǐng)省和腰省地后片上身原型,、單省前后裙片原型,、帶兩個(gè)省地前后裙片原型、帶省地前后合體上衣原型、無(wú)省地前后片上衣原型,、前后褲片原型、連衣褲原型,、合體連衣裙原型,、公主線連衣裙原型、長(zhǎng)衣身原型,、帳逢式長(zhǎng)衣身原型,、披肩式長(zhǎng)衣身原型、卡夫坦式長(zhǎng)衣身原型,，其中卡夫坦式長(zhǎng)衣身原型還分為有肩省和無(wú)肩省兩中形式,。

但實(shí)際上，不同地服裝企業(yè)甚至同一企業(yè),，采用地原型都各不相同,。這種差異地產(chǎn)生一方面是因?yàn)閷?duì)于某一指定地規(guī)格，不是所有地公司都會(huì)采用相同地尺寸,；另一方面是因?yàn)槿伺_(tái)制造地差異,，使得保持對(duì)指定規(guī)格采用同一尺寸地公司亦有不同。但繪制基本原型樣板地原理并不受測(cè)量值差異地影響,。

得到基本原型樣板地方法有兩種：

一是用標(biāo)準(zhǔn)人臺(tái)或人體測(cè)量值在紙上繪制原型樣板,；

二是將立體裁剪得到地平紋細(xì)布轉(zhuǎn)移到紙張上來(lái)。

不論使用哪一種繪制原型地方法,，所有地原型樣板均需要平紋細(xì)布試穿檢驗(yàn),，以保證縫線地準(zhǔn)確性、平衡性以及良好地合體性,。平紋細(xì)布上所做地修正必需更改到樣板上,。

學(xué)習(xí)采購(gòu)相關(guān)方面的知識(shí)，個(gè)人心得體會(huì)：

一,、認(rèn)識(shí)到采購(gòu)的主要內(nèi)容：

1,、接受采購(gòu)要求或采購(gòu)指示。

2,、選擇和管理供應(yīng)商,。一個(gè)好的供應(yīng)商是確保供應(yīng)物料的質(zhì)量、價(jià)格和交貨期的關(guān)鍵。

3,、訂貨,。

4、訂貨跟蹤,。指訂單發(fā)出后的進(jìn)度檢查,、監(jiān)控、聯(lián)系等日常工作,，目的是為防止到貨延誤或出現(xiàn)數(shù)量,、質(zhì)量上的差錯(cuò)。

5,、貨到驗(yàn)收,。

二、認(rèn)識(shí)到采購(gòu)物料的各方面的輕重和不同物料的采購(gòu)管理策略組合,。

三,、認(rèn)識(shí)到人際關(guān)系的重要，特別是工廠與工廠之間的供應(yīng)和銷售關(guān)系,，正確查找合適的合作關(guān)系,。

四、認(rèn)識(shí)到倉(cāng)庫(kù)的管理對(duì)合理的采購(gòu)具有重要的作用,。

從資本集約度分析,。工廠大部分工序都是由人來(lái)完成，在流程中人力和設(shè)備不能有機(jī)結(jié)合,，嚴(yán)重降低生產(chǎn)效率,。本人認(rèn)為運(yùn)作管理人員應(yīng)考慮哪些任務(wù)由人完成、哪些任務(wù)由機(jī)器完成的問(wèn)題,。從資源柔性分析,。所謂資源柔性是指一個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)能否靈活對(duì)應(yīng)產(chǎn)品品種變化和產(chǎn)量變化的能力。在本工廠中,，不論在設(shè)備柔性還是在人員柔性方面都有所決乏,。特別是在一條生產(chǎn)線上生產(chǎn)不同種類時(shí)，難以在較短時(shí)間內(nèi)從一個(gè)品種變換到另一個(gè)品種,。生產(chǎn)工人大部分都不能執(zhí)行較寬范圍內(nèi)的多種工作任務(wù)，不能在任務(wù)的多個(gè)環(huán)節(jié)和流程中進(jìn)行調(diào)配,。從顧客參與分析,。

它的形式通常是讓顧客參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)。工廠正是由于設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題導(dǎo)致產(chǎn)品銷售的不佳,。建議工廠以顧客化產(chǎn)品為競(jìng)爭(zhēng)重點(diǎn),，允許顧客提出自己對(duì)產(chǎn)品構(gòu)成、配置等方面的要求，即允許顧客參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)中來(lái),。在當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的環(huán)境下,，工廠一方面要不斷地降低產(chǎn)品的成本，另一方面也必須不斷地提供適合顧客要求和口味的產(chǎn)品,，而顧客參與這種形式,，有可能給企業(yè)帶來(lái)兩方面的益處。從資金預(yù)算分析,。

工廠生產(chǎn)涉及到資金的投入,，一個(gè)企業(yè)的大部分固定資產(chǎn)實(shí)際上都是被生產(chǎn)運(yùn)作職能所占用的，因此工廠的資金預(yù)算往往與運(yùn)作決策密切相關(guān),。為此,，在進(jìn)行流程的選擇設(shè)計(jì)時(shí)，必須要考慮到可能的預(yù)算以及投資回報(bào)等財(cái)務(wù)問(wèn)題,?？偟膩?lái)說(shuō)就是要求工廠要合理地處理人力與設(shè)備的投入關(guān)系堤高人力和設(shè)備的資源柔性積極加強(qiáng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的顧客參與合理地進(jìn)行資金預(yù)算。

實(shí)習(xí)過(guò)程中與客戶,，同事,，上司不僅要電話溝通，還要面對(duì)面的口頭溝通,，無(wú)形中我與很多人開(kāi)始了交際,，也正因?yàn)槿绱宋野l(fā)現(xiàn)人際交往的重要性，理解到在大學(xué)除了知識(shí)外,，大學(xué)生應(yīng)該培養(yǎng)各種能力如：人際交往能力,、創(chuàng)新思維能力、掌握信息能力,、學(xué)習(xí)能力和自立能力等等,。其中人際交往能力的培養(yǎng)尤為重要，偉大的革命導(dǎo)師馬克思曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：人是各種社會(huì)關(guān)系的總和,，每個(gè)人都不是孤立存在的,，他必定存在于各種社會(huì)關(guān)系之中，如何理順好這些關(guān)系,、如何提高生活質(zhì)量就涉及到了社交能力的問(wèn)題,。大學(xué)生進(jìn)入學(xué)校的那一刻就已決定了其交往需要，良好的人際交往能力以及良好的人際關(guān)系是生存和發(fā)展的必要條件,。

在大學(xué)校園里建立良好的人際關(guān)系,，形成一種團(tuán)結(jié)友愛(ài)、朝氣蓬勃的環(huán)境,，將有利于大學(xué)生形成和發(fā)展健康的個(gè)性品質(zhì),。在生活節(jié)奏不斷加快,，競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)今社會(huì)更是如此。交往是人們?cè)谏顚?shí)踐中通過(guò)互相交往與相互作用形成的人與人的直接心理聯(lián)系,。大學(xué)生的性格日趨成熟與穩(wěn)定,，其價(jià)值觀，世界觀基本成型,，在很多問(wèn)題上都表現(xiàn)出自己獨(dú)特的觀點(diǎn),，并且易趨固執(zhí)，表現(xiàn)為一定程度的堅(jiān)持性,。

因此,，在人際交往中要求一種寬松與自由的環(huán)境。相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題,，于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的,，而自己也虛心求教。對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,，得控則強(qiáng),，失控則弱，無(wú)控則亂,。企業(yè)經(jīng)營(yíng)好比一湖清水,，管理規(guī)范好比千里長(zhǎng)堤。水從堤轉(zhuǎn),，才能因而得福,，如果大堤本身千瘡百孔，水就會(huì)破堤而出為禍一方,。軍中無(wú)法,，等于自敗，企業(yè)無(wú)規(guī),，等于自亂,。

經(jīng)過(guò)兩個(gè)月實(shí)習(xí)下來(lái)，使我懂得許多,，將自己的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)總為以下幾點(diǎn)：

（一）是要有堅(jiān)定的信念,。不管到那家公司，一開(kāi)始都不會(huì)立刻給工作我們實(shí)習(xí)生做,，一般都是先讓我們看,，時(shí)間短的要幾天，時(shí)間長(zhǎng)的要幾周,，在這段時(shí)間里很多人會(huì)覺(jué)得很無(wú)聊,，沒(méi)事可做，便產(chǎn)生離開(kāi)的想法,，在這個(gè)時(shí)候我們一定要堅(jiān)持，輕易放棄只會(huì)讓自己后悔。

（二）要認(rèn)真了解公司的整體情況和工作制度,。只有這樣,，工作起來(lái)才能得心應(yīng)手。

（三）要學(xué)會(huì)怎樣與人相處和與人溝通,。只有這樣,，才能有良好的人際關(guān)系。工作起來(lái)得心應(yīng)手,。與同事相處一定要禮貌,、謙虛、寬容,、相互關(guān)心,、相互幫忙和相互體諒。

（四）要學(xué)會(huì)怎樣嚴(yán)肅認(rèn)真地工作,。以前在學(xué)校,，下課后就知道和同學(xué)玩耍，嘻嘻哈哈,、大聲談笑,。在這里，可不能這樣,，因?yàn)?，這里是公司，是工作的地方,，是絕對(duì)不允許發(fā)生這樣的事情的,。工作，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,，否則就會(huì)出錯(cuò),，工作出錯(cuò)就會(huì)給公司帶來(lái)?yè)p失。于是,，我意識(shí)到：自己絕不能再像以前那樣,，要學(xué)會(huì)像這里的同事一樣嚴(yán)肅、認(rèn)真,、努力地工作,。

（五）要多聽(tīng)、多看,、多想,、多做、少說(shuō),。到公司工作以后,，要知道自己能否勝任這份工作,，關(guān)鍵是看你自己對(duì)待工作的態(tài)度，態(tài)度對(duì)了,，即使自己以前沒(méi)學(xué)過(guò)的知識(shí)也可以在工作中逐漸的掌握,。態(tài)度不好，就算自己有知識(shí)基礎(chǔ)也不會(huì)把工作做好,，四多一少就是我的態(tài)度,，我剛到這個(gè)崗位工作，根本不清楚該做些什么,，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒(méi)有必然的聯(lián)系,。

剛開(kāi)始我覺(jué)得很頭痛，可經(jīng)過(guò)工作過(guò)程中多看別人怎樣做,，多聽(tīng)別人怎樣說(shuō),，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動(dòng)手去多做,，終于在短短幾天里對(duì)工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說(shuō)是不行的,，所以,，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好,。

（四）實(shí)習(xí)總結(jié)：

通過(guò)這次實(shí)習(xí),，我了解到做衣的過(guò)程，并且嘗試著學(xué)習(xí)了打版,、裁剪,、縫紉、檢查和包裝,。我想通過(guò)實(shí)習(xí)學(xué)到實(shí)踐的知識(shí),，就能提前別人一步了。實(shí)習(xí)期間,，也讓我們明白了服裝行業(yè)的工作都是蠻辛苦的,。通過(guò)兩個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，我不但積累了管理經(jīng)驗(yàn),，而且學(xué)習(xí)到在專業(yè)課上所學(xué)習(xí)不到的東西,，有效地補(bǔ)充了課堂學(xué)習(xí)的空白，豐富了自己的閱歷,，增強(qiáng)了自己的學(xué)習(xí)能力,，也讓我看清了自己的優(yōu)勢(shì)，給我一個(gè)展示自我的空間,。

同時(shí)也深深地感受到工作的不易和自己知識(shí)的欠缺,。這次實(shí)習(xí)對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁作用,，是人生中的一段重要經(jīng)歷，也是一個(gè)重要的開(kāi)始,。不管是做人還是做事,，這些都為我將來(lái)走向社會(huì)，踏上工作崗位做了比較好的鋪墊,。這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，從無(wú)知到認(rèn)知,，到深入了解,，漸漸的我喜歡上這份工作，讓我深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的過(guò)程是最美的,。

在整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程中,，我每天都有很多的新的體會(huì)，新的想法,，想說(shuō)的很多,，我總結(jié)下來(lái)主要有以下幾點(diǎn)：少埋怨。有的人會(huì)覺(jué)得公司這里不好那里不好,，同事也不好相處工作也不如愿,，經(jīng)常埋怨，這樣只會(huì)影響自己的工作情緒,，不但做不好工作,，還增加了自己的壓力，所以,，我們應(yīng)該少埋怨,，要看到公司好的一面，對(duì)存在的問(wèn)題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨,，這樣才能保持工作的激情,。虛心學(xué)習(xí)。

在工作過(guò)程中,，我們會(huì)碰到很多問(wèn)題,，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的,，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,，當(dāng)別人教我們知識(shí)的時(shí)候，我們也應(yīng)該虛心的接受,，不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然,。錯(cuò)不可怕，就怕一錯(cuò)再錯(cuò),。每一個(gè)人都有犯錯(cuò)的時(shí)候,，工作中第一次做錯(cuò)了不要緊,，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)糾正此次的畢業(yè)實(shí)習(xí)為我深入社會(huì)，體驗(yàn)生活提供了難得的機(jī)會(huì),，讓我在實(shí)際的社會(huì)活動(dòng)中感受生活,，了解在社會(huì)中生存所應(yīng)該具備的各種能力。

利用此次難得的機(jī)會(huì),，我努力工作,，嚴(yán)格要求自己，虛心向業(yè)務(wù)前輩請(qǐng)教,，利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí),，掌握了一些基本的做業(yè)務(wù)人員的技能，從而意識(shí)到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么,，加劇了緊迫感,，為真正跨入社會(huì)施展我們的才華、走上工作崗位打下了基礎(chǔ),，也為自己以后的工作和生活積累了更多豐富的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn),。

服裝專業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇七

在森馬一個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)也得到了很多中肯的建議,。對(duì)于一個(gè)剛走出校門的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，怎樣能更好的轉(zhuǎn)變自己的社會(huì)身份,，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏才是最重要的,。總結(jié)自身的不足,，找出差距,，確定目標(biāo)去奮斗，讓自己更加富有創(chuàng)新性,、靈活性,，提高自己的應(yīng)變能力，為自己的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，千里之行,，始于足下?？偨Y(jié)一點(diǎn)自己的小小經(jīng)驗(yàn),，從一個(gè)學(xué)生的角度提出一些意見(jiàn)，使我們的工作更加完善,，效率得到提高,，這才是大家所希望的，因?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展才是我們實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最終奮斗目標(biāo)。

一,、對(duì)于自身的一些認(rèn)識(shí)：

1,、新員工千萬(wàn)不要盲目工作，被動(dòng)接受工作是不對(duì)的,，必須積極提高自己的主動(dòng)性,，時(shí)刻保持清醒的頭腦，主動(dòng)積極應(yīng)變困難,，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題、總結(jié)問(wèn)題,、改善問(wèn)題,。同時(shí)還要做好工作計(jì)劃與總結(jié)，做到心中有數(shù),，時(shí)刻規(guī)劃自己的發(fā)展，改正自己的缺點(diǎn),，走向良性發(fā)展的道路;

2,、把握全局的發(fā)展，要有大局觀,，同時(shí)還要努力做好每個(gè)細(xì)節(jié),，將局部與整體結(jié)合起來(lái)。做事情前明白前因后果,，理性的去面對(duì)自己所要承擔(dān)的任務(wù),。要用自己的創(chuàng)新精神，結(jié)合實(shí)際,，尋求改善工作的最好方法,，提高工作效率;

3、新員工要注意自己的工作方式,，注意辦公室禮節(jié),。從很簡(jiǎn)單的接打電話，到與其他部門進(jìn)行協(xié)作,，這都需要運(yùn)用正確的方式去應(yīng)對(duì),，良好的工作方式往往是良好完成工作任務(wù)的途徑之一;

4、沉著冷靜,、從容應(yīng)對(duì),。剛開(kāi)始工作的時(shí)候，由于對(duì)情況的不了解,，很容易產(chǎn)生浮躁的情緒,，但是要適當(dāng)調(diào)整自己的情緒，快樂(lè)地工作,，幸福地生活,。培養(yǎng)自己的細(xì)心與耐心是必要的,，無(wú)論從事什么工作都不能偏離這一點(diǎn)，認(rèn)認(rèn)真真地做好自己的本職工作,，從容面對(duì)一切困難,，為工作目標(biāo)不懈努力;

5、要主動(dòng)學(xué)習(xí),、有溝通意識(shí),。許多工作經(jīng)驗(yàn)都是在實(shí)踐中積累起來(lái)的，那么就要主動(dòng)請(qǐng)教相對(duì)更有經(jīng)驗(yàn)的人,，吸取有益的東西,，根據(jù)自己的實(shí)際情況合理運(yùn)用，不斷提升自己的個(gè)人能力,，為以后的成功積累經(jīng)驗(yàn),。做事要有謙虛精神，時(shí)刻想著尋求自己工作的不足,，虛心向上才會(huì)成功,。尊重人、感謝人,，才會(huì)贏得他人的尊重,，才會(huì)在協(xié)作中游刃有余;

6、全面認(rèn)識(shí)自己,。做什么之前,，首先要明白自己要什么，這樣才能使自己找到適合自己發(fā)展的崗位,，才能在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),。這需要自己去好好地思考，同時(shí)還要有敬業(yè)精神,，干一行,、愛(ài)一行是必要的;

7、主動(dòng)幫助,、協(xié)作他人,。往往一些新員工只局限于做好自己的本職工作，對(duì)于其他人的工作不是很關(guān)心,。這樣是不可取的,，不利于培養(yǎng)自己團(tuán)隊(duì)意識(shí)，同樣對(duì)于自身綜合素質(zhì)的提升也是不利的,。對(duì)于一個(gè)和諧的工作團(tuán)隊(duì),，互相協(xié)作，積極主動(dòng)的提供幫助是必要的。有些事情也許就是因?yàn)樽约旱闹鲃?dòng),，使得自己學(xué)到了許多,，對(duì)于一些知識(shí)加深了理解，在運(yùn)用中不斷前行,，提高工作能力,。在迎接新實(shí)習(xí)生，并且?guī)в?xùn)他們對(duì)日常工作進(jìn)行一些熟悉時(shí),，自己有了一些心得,，自己主動(dòng)接受這一類工作，有利于自身的提升,，提高了自己的辦事能力;

8,、要有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,，特別是國(guó)外大型企業(yè),，危機(jī)公關(guān)能力往往是企業(yè)轉(zhuǎn)敗為勝的關(guān)鍵，今年森馬的形象危機(jī)已經(jīng)給了我們很深刻的啟示,。每個(gè)人都要有危機(jī)公關(guān)意識(shí),，即使是一件小事也是鍛煉的機(jī)會(huì)，注重細(xì)節(jié),，尋求整體發(fā)展，那么企業(yè)才有頑強(qiáng)的生命活力,，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,。從企業(yè)整體發(fā)展來(lái)講，要深入打造自己的危機(jī)公關(guān)體制,，整體提升自身的應(yīng)變能力;

9,、從人力資源的角度上來(lái)講，除要有以上的認(rèn)識(shí)外,，還要能在“德”上做文章,，人資和財(cái)務(wù)都要重“德”的建設(shè)。要有原則性,、保密性,，嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真地完成工作,，從公司的整體利益出發(fā),，團(tuán)結(jié)各個(gè)部門，一起為公司的發(fā)展而努力,。的確,，這些部門的人員要保持自己的素質(zhì)修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)，從而提升部門整體素質(zhì),，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略的發(fā)展貢獻(xiàn)力量;

10,、人力資源工作是企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘人事,、培養(yǎng)發(fā)展,、薪酬福利、績(jī)效評(píng)估,、員工關(guān)系等工作的主體,，人資人員要有全局觀念，要明確自己的服務(wù)觀,，積極主動(dòng)為公司,、為各個(gè)部門提供幫助，并且在此過(guò)程中具備較強(qiáng)的咨詢能力,，為了公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略貢獻(xiàn)重要力量,。做了招聘、培訓(xùn),、勞務(wù)合同等等工作,，對(duì)于培養(yǎng)自己嚴(yán)謹(jǐn)而積極的工作態(tài)度是很必要的，在以后的工作中,，要靠自己去摸索,、體會(huì)，使自己不斷進(jìn)步,、發(fā)展,。

總之，在實(shí)際的工作之中,，必須要做一個(gè)有心人,，不斷汲取精華、完善自己,，讓自己更好的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的節(jié)奏,，做社會(huì)需要的有用之人，成社會(huì)需要之才,，打造屬于自己的成功天地,。無(wú)論做什么工作，都要保持一顆謙虛謹(jǐn)慎,、求實(shí)上進(jìn)的心,，使自己在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中，能夠脫穎而出,。自己是不是人才,，能不能成為人才,，這都需要自己用不懈的努力去有力地證明。

二,、對(duì)于工作的一些建議:

(一),、對(duì)于校園招聘的一些建議：

1、地點(diǎn)的選擇要更加加具有吸引性,，吸引宣講會(huì)周邊的同學(xué)們都可以積極踴躍參加,，增加杭州站是必要的;

2、在過(guò)程前后,，要做好數(shù)據(jù)的整理與總結(jié),，深入實(shí)際去調(diào)查，為下一次校園招聘積累經(jīng)驗(yàn),，做好工作計(jì)劃;

3,、充分利用起校園就業(yè)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，大力宣傳我們的網(wǎng)站,，提升自我形象,，對(duì)于各種宣傳途徑要合理整合，達(dá)到資源的優(yōu)化配置;

4,、招聘方式避免雷同化,，要趨于多樣化，用多種不同形式,，全方位,、立體考察人才;

5、招聘時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整;

6,、一切從集團(tuán)的利益出發(fā);

7,、我是長(zhǎng)沙的大學(xué)生，建議下次不要選擇美興大酒店,，雖然物美價(jià)廉、交通方便,，但是過(guò)于隱蔽,，不易尋找，一樓無(wú)大堂,，不好詢問(wèn),。

8、建議增加通知方式,，確保萬(wàn)無(wú)一失,，且通知面試的時(shí)候要區(qū)分森馬和巴拉巴拉，以免誤解,。

(二),、對(duì)于所在培訓(xùn)組工作的一些心得：

1,、有些培訓(xùn)會(huì)出現(xiàn)一些疏忽，在準(zhǔn)備過(guò)程中出現(xiàn)一些問(wèn)題,。首先,，新員工的主動(dòng)性不足，老員工在工作繁忙時(shí)會(huì)疏忽一些事情的交代,，這就需要大家在事前進(jìn)行很好的溝通與計(jì)劃,，明白做事情的前因后果，把握整體與局部的關(guān)系,，耐心,、細(xì)致，確保萬(wàn)無(wú)一失;

2,、對(duì)于我們的培訓(xùn)工作,，要提高效率并且與各個(gè)部門進(jìn)行行之有效的總體溝通，建立合理的運(yùn)行機(jī)制,，確?？梢愿玫膶?shí)施。注意培訓(xùn)資料的詳細(xì)整理,，以便日后統(tǒng)計(jì)的便利,，減少不必要的麻煩;

3、注意講師的合理選拔,，提升整體質(zhì)量,，真正讓學(xué)員在快樂(lè)中學(xué)習(xí)到所需要的知識(shí)。對(duì)于上一年的總結(jié),，要深入到實(shí)際工作中去,，以更好地提升我們的整體工作水平;

4、從整體上全方位把握培訓(xùn)工作,，平衡各個(gè)方面的利益需求,，并結(jié)合ehr系統(tǒng)管理，與績(jī)效考核等相關(guān)工作結(jié)合,，提升整體工作質(zhì)量;

5,、努力提升培訓(xùn)組織者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造強(qiáng)勢(shì)內(nèi)外培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),，為培訓(xùn)工作的順利實(shí)施保駕護(hù)航,。

6、此外,，對(duì)于勞務(wù)合同和考勤制度要進(jìn)行合理的整理,，為以后的便捷化打好基礎(chǔ)，并結(jié)合新《勞動(dòng)合同法》,，保障員工的合法利益,。完善這方面的工作,，有助于更好地規(guī)范員工行為，提升素質(zhì),，打造制度文化,。

(三)、對(duì)于工作的其他看法：

1,、工作中注意自己的時(shí)尚的氣質(zhì),，努力打造有活力的企業(yè)文化;

2、各個(gè)部門加強(qiáng)有效的溝通是必要的;

3,、人力資源工作在系統(tǒng)化,、先進(jìn)化的道路上還要穩(wěn)步向前發(fā)展，打造優(yōu)秀的核心團(tuán)隊(duì);

4,、加強(qiáng)對(duì)公司新老員工的溝通;

5,、合理加強(qiáng)培訓(xùn)，提升全員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，打造團(tuán)隊(duì)文化,、終身學(xué)習(xí)文化;

6、打造公司信息化管理平臺(tái),，提高管理效率;

7,、做好人才、技術(shù),、戰(zhàn)略儲(chǔ)備,，為搬遷上海，提升整體打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

8,、更加豐富員工的精神生活,，打造和諧文化;

9、加強(qiáng)對(duì)校招員工的培養(yǎng);

10,、打造全員的愛(ài)崗敬業(yè)精神,，加強(qiáng)思想政治教育。

以上是一些小小的總結(jié)與建議,，是這一階段對(duì)自我的總結(jié),，會(huì)對(duì)以后的工作有很大的幫助。這只是走進(jìn)社會(huì)的第一步,，以后要學(xué)習(xí)的還有好多好多，活到老,，學(xué)到老,。用心去體會(huì)今后的工作與生活，盡快轉(zhuǎn)變自我的社會(huì)角色,，充分挖掘自我潛力,，發(fā)揮自我優(yōu)勢(shì),，為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)。今天只是漫漫長(zhǎng)路的一小步,，今后還要不斷汲取營(yíng)養(yǎng),，感謝所有關(guān)心和支持我的同事，感謝森馬給我提供了一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái),，我會(huì)在以后的工作中加倍努力,。相信森馬的未來(lái)會(huì)越來(lái)越好，相信我們的事業(yè)會(huì)走向更加偉大的成功,。

服裝專業(yè)實(shí)踐報(bào)告篇八

一,、 實(shí)習(xí)目的

本次學(xué)校提供實(shí)習(xí)的極會(huì)，可以親身體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作觀點(diǎn)和勞動(dòng)觀點(diǎn),，可以培養(yǎng)實(shí)踐,、實(shí) 訓(xùn)能力，通過(guò)一月的實(shí)習(xí),，對(duì)服裝的剪裁,、縫制、檢驗(yàn),、整理,、包裝整個(gè)過(guò)程中的操作得到了訓(xùn)練和提高。

為期一月的實(shí)習(xí)段練,，雖然很累,，卻對(duì)流水線生產(chǎn)有所了解和初步的認(rèn)識(shí)，切實(shí)感受到了教學(xué)與實(shí)踐之間的差距,，教學(xué)技術(shù)性強(qiáng),，生產(chǎn)一線的工作是按步就搬的。

二,、 實(shí)習(xí)過(guò)程和內(nèi)容

首先我介紹一下該公司的情況,。本公司有總部及下分六個(gè)分部，每一個(gè)部是六個(gè)工廠,， 員公近萬(wàn)人,，具體的有制板師、樣衣師,、人事部,、財(cái)務(wù)處、剪裁部,、縫制部等等,，制度很明確，我們一行三個(gè)人當(dāng)然也要尊守廠規(guī)廠紀(jì),，我們被分配到縫制七部四工廠,，上的也是流水線,，但我們不加班，他們員工是要加晚班的,，流水線的工作方式是每人只負(fù)責(zé)一件衣服的一個(gè)部件的縫制,，他們工作效率很高，每人一天要做800到1000件,，當(dāng)然我們的速度就是趕不上,，剛?cè)ツ菐滋煳覀円惶熳?00到300件，差距很大,，這也讓我們感到不好意思,，聽(tīng)老員工們說(shuō)做一月多可提高速度，也是,，快結(jié)束時(shí)也能做400到500件了,。

在工廠接觸了許多未見(jiàn)過(guò)和接觸的東西，學(xué)會(huì)了包縫機(jī),、套結(jié)機(jī),、三針五線機(jī)、兩針三線機(jī),、壓條機(jī)等,，其間在他們領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們還參觀了裁剪部門,，讓我們見(jiàn)識(shí)了電剪刀的工作過(guò)程,，看到一疊很厚的布料在電剪刀的裁剪下變成一塊塊衣服的各部件，并且剪口很工整,，通過(guò)進(jìn)廠實(shí)習(xí),，拓寬了知識(shí)面，激發(fā)了我們工作的積極性,。

在實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)該公司規(guī)模大,，但各個(gè)生產(chǎn)部門都是有條理的，安排方式是很有效的,，現(xiàn)在服裝企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是靠按時(shí)交貨,，成本低、質(zhì)量好來(lái)提高的,，尤其是申洲公司它是生產(chǎn)名牌運(yùn)動(dòng)服的,，出口量大，交貨期又短,。質(zhì)要求特嚴(yán),，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)的人要仔細(xì)檢查每一衣服，污損、色差,、起皺、破洞,、抽紗等問(wèn)題,，應(yīng)用紅色的線扎起來(lái)，然后送到相應(yīng)的部門做處理,，而且每一道工序要求是零線頭,，就是要清理干凈無(wú)線頭保證各項(xiàng)指標(biāo)正確后方能打包裝，除此之外,，我們還學(xué)習(xí)了各種手工工藝,，另外還間接學(xué)習(xí)到了少量的管理知識(shí)和機(jī)器修理及為人處事的道理。

三,、 發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及建議

通過(guò)這次實(shí)習(xí),，發(fā)現(xiàn)該廠存在的問(wèn)題

1、 該廠一線工人工作時(shí)間太長(zhǎng),，經(jīng)常加班加點(diǎn),，工人打疲勞戰(zhàn)

2、 車間布屑多,，對(duì)人體的呼吸道產(chǎn)生一定危害,，應(yīng)當(dāng)安期發(fā)放口罩，以備生產(chǎn)需要

3,、 車間流水線上衣服擺放雜亂,，占用空間

4、 部分員工配合不緊密,，影晌了進(jìn)度

建議：

1,、制定新的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制

2、定期給員工舉辦文化活動(dòng),，豐富員工的生活

3,、對(duì)員工在生活上多關(guān)心

四、我們教學(xué)上的問(wèn)題及今后的打算

問(wèn)題：

1,、設(shè)備跟不上,，人家是全自動(dòng)的機(jī)器，象包縫機(jī),、壓條機(jī),、還走明線用的壓角也不同

2、實(shí)踐時(shí)間少,，尤其是沒(méi)有集中機(jī)訓(xùn)

3,、沒(méi)有形成那種團(tuán)隊(duì)合作精神

4、沒(méi)有利用一切可利用的時(shí)間，對(duì)學(xué)生放的太松