每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

如何寫銷售員工轉(zhuǎn)正申請書篇一

我于20xx年x月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔任一職,，負責銷售部工作。

從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到團隊中,。為了明確自己的工作職責，證明自身的價值,，體現(xiàn)自身的素質(zhì),，給自己訂了一個學習計劃和目標，把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,。只有有了目標,，才會有方向,，才會有前進的動力。

1,、在涓涓教導(dǎo)下,，透過學習和思考，了解公司的有關(guān)制度和規(guī)定,、領(lǐng)會公司的企業(yè)文化,、執(zhí)行公司的發(fā)展及經(jīng)營戰(zhàn)略。

2,、用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為,，嚴格要求自己。

3,、不做違反公司規(guī)定,，損害公司利益的事情。

4,、發(fā)揚主人公精神,，用心團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系,，成為溝通員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,，成為傳播企業(yè)文化的推手，讓公司成為培養(yǎng)人才的搖籃,。

5,、在工作中，不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。

6,、和銷售部每一位成員一齊,，努力打造一支和諧、榮辱與共,、共同進退,、用心向上、有競爭力的精英團隊

7,、業(yè)余時間,，了解相關(guān)行業(yè)資訊、了解公司產(chǎn)品知識,、學習銷售管理理論,、提高專業(yè)潛力和知識;留心了解市場行情的變化,，掌握飲料行業(yè)相關(guān)的促銷信息，分析競品的銷售渠道,、新品品牌,、上市時間、價格體系及消費群體定位,。做到知己知彼,。

我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作,，完善自己,、提升自己，讓自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的,。因此,，我特向公司申請：期望能根據(jù)我的工作潛力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，提前轉(zhuǎn)為正式員工待遇。

望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準為盼,。

申請人：

日期：

如何寫銷售員工轉(zhuǎn)正申請書篇二

各位公司領(lǐng)導(dǎo)你們好：

在那里我以平常人的心態(tài),，參與銷售員工轉(zhuǎn)正申請。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造這次轉(zhuǎn)正申請的機會,，經(jīng)過四個月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高,，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與幸酸同在,。

參與這次申請,，使我在求真務(wù)實認識自己，在用心進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己,，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要,，這主要體此刻以下三個方面,，一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業(yè)促進業(yè)務(wù),，宣傳企業(yè)文化,，三是為企業(yè)回籠資金，當好配角,，胸懷全局,，當好參謀，服從領(lǐng)導(dǎo),。

如果說我申請成功,，我的工作思路是以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處,，我會盡最大的努力去找結(jié)合點,，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求,，嚴密制度,，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,，使他們的人格得到充分的尊重,，相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間，用制度和崗位職責去管理我自己,，讓我象圓規(guī)一樣,，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私,，象太陽一樣給人以溫暖,，象竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次,。

我的工作目標是：“以為爭先,，以為促為”。爭取公司領(lǐng)導(dǎo)對銷售部的工作給予支持,，使我們工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,。溝通員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,，宣傳精神禮貌的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃,，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng)完美的未來,，迎接公司輝煌燦爛的明天,。望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準為盼。

申請人：

201x年x月x日

如何寫銷售員工轉(zhuǎn)正申請書篇三

日月如梭,，轉(zhuǎn)眼間以經(jīng)來公司三個月了,，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與幸酸同在,。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次轉(zhuǎn)正申請機會,。參與這次申請，使我求真務(wù)實的熟悉自己,，在用心進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己,，在市場競爭中完善自己。

我就這三個月的工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個扼要匯報,，請批評指正,。

一、公司培訓階段,。

1.從3月28日進職后在公司進行了半個月的全面培訓,，透過培訓了解了智光的企業(yè)文化和公司的經(jīng)營理念、以及治理方式,、價值觀念等，更好的明確個人使命感和職責感,，同時也增強了團隊意識。

2.對公司產(chǎn)品進行了全面的熟悉了解,，以及行業(yè)知識,，競爭對手的產(chǎn)品特點。知已知彼,，才能在市場上有效競爭與銷售,，我們務(wù)必最大程度發(fā)揮自己的上風、弱化自己的劣勢,，攻擊對手的較弱的地方。

3.透過培訓也暴露了自己的好多不足之處,，產(chǎn)品知識不能及時的理解把握,，演講潛力和技巧也需進步,。

二,、市場開拓階段。

1.從5月8日進進市場以來,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排對河南北部地區(qū)市場的客戶和天津的部分客戶進行了開拓,。對搜集到的潛伏客戶進行了造訪，對市場狀況進行了一個具體的了解,，并發(fā)掘出了幾家意向性的客戶,。

2.經(jīng)了解，在電力系統(tǒng)外的項目上保護儀表選用主要根據(jù)設(shè)計院圖紙所選,，廠家比較分散,，中壓保護這塊，有南瑞,，江蘇斯菲爾,，南京因泰萊,，上海安可瑞電氣，紫光測控等;在低壓儀表這塊大部分選用比較低真?zhèn)€指針式儀表,，只有個別客戶對智能儀表有所需求,，電網(wǎng)系統(tǒng)的保護裝置大部分來源于電力公司的進圍企業(yè)。

3.透過前期的市場開發(fā),，也取得必須的成績,，跟天津利海科技以達成了年銷售50萬的銷售協(xié)議,，安陽電力設(shè)備廠的中國建材團體安陽輕工機械廠新型裝備制造基地配電自動監(jiān)控系統(tǒng)正在洽商,，天津天開康迪對我公司自動化產(chǎn)品的全面合作關(guān)系也在淺談之中，河北梅花味精的用電監(jiān)控系統(tǒng)也將在7月份對我公司產(chǎn)品進行評估,。

三,、后期工作計劃

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)對工作思路的明確布局和指導(dǎo)以及結(jié)合前段時間對市場的造訪了解，對以后的工作計劃如下,，以代理商為主和成套廠家以及設(shè)計院相結(jié)合的策略進行市場的開發(fā),。以項目找合作伙伴，只有合作伙伴看到完美的結(jié)果或償?shù)教痤^時才能全力以赴的推廣我們的產(chǎn)品,。

在每個市另行找出一到兩家合作伙伴,，以防止受制于個別代理商，把握市場的主動權(quán),。

同時自身也要加強業(yè)務(wù)知識和產(chǎn)品的學習,，以便能流利的對產(chǎn)品進行先容，提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，力爭能到達在一般狀況下不用技術(shù)支持配合也能夠自己搞定,。

最后感謝自動化產(chǎn)品部金總和大區(qū)經(jīng)理袁署對我的支持和指導(dǎo)，感謝這個布滿活力的團隊的幫忙,，讓我全身心無顧慮的投進到工作中,。

如何寫銷售員工轉(zhuǎn)正申請書篇四

尊敬的人事部：

我于*年*月**日進入公司,，根據(jù)公司的需要和自身的選取,，目前擔任銷售一職,，負責店內(nèi)銷售管理工作,。

公司用心向上的文化氛圍，讓我很快進入到了工作主角中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能,。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，用心團結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我必須會做好工作，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

三個多月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎，絕對的尊重服從;二,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面?zhèn)€性是銷售經(jīng)驗還不夠扎實等等,。我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是十分重要的，有一個用心向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，所以我更加珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作潛力;職責感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間透過培訓學習,，來提高自己的綜合素質(zhì),，目前正自學大學課程，計劃報考全國高等教育自學考試,，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展、進步,。

來到那里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作潛力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的完美明天更輝煌。在今后的工作和學習中,，我會進一步更加嚴格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學習,，我相信憑著自己高度的職責心和自信心,，必須能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力，我更深信這天我以公司而自豪,，明天公司以我而驕傲,。

如何寫銷售員工轉(zhuǎn)正申請書篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前就職于國際箱包城二期自營部,。試用期間，我主要是在實體店負責箱包的銷售,，同時進一步學習網(wǎng)絡(luò)銷售,，這使我從中體會到了箱包知識的豐富，箱包市場的復(fù)雜,，箱包產(chǎn)業(yè)對于網(wǎng)絡(luò)的廣泛應(yīng)用等等,，使我對于目前的箱包產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生了新的認識。所以近期的工作中,，我一向在用心,、主動的學習知識，發(fā)現(xiàn)問題,，并用心的配合公司的要求來展開工作,。接下來的工作我們主要集中在了解市場需求，挖掘進貨渠道,，調(diào)整產(chǎn)品,，總結(jié)思路培養(yǎng)老客戶，降低采購成本,，增加合作商家，提高銷售等方面,。透過分析交流總結(jié)經(jīng)驗,，盡快制定采購標準，早日完成產(chǎn)品的調(diào)整，然后集中精力促進銷售,，培養(yǎng)品牌,。

二期自營部成立不久，萬事開頭難,，此刻的自營部需要活躍思維,，加強交流，分享群眾智慧,，群智經(jīng)營,。工作中簡化流程，提高辦事效率,，然后逐步規(guī)范進銷存的程序,。我在此拋磚引玉，分享一些自己的想法,。

對于實體店方面：一樓商品雜而不專,，且缺乏價格優(yōu)勢，推薦減少品類,，主打流行熱銷品,，暫時先模仿其他商家進貨，并提高單品的擺貨量,，腰帶方面,，擴大價格區(qū)間，滿足不同的價位需求,。草編包整體進價相對較高,，在不影響現(xiàn)有合作關(guān)系的前提下，適當?shù)莫毩⑦M貨,。我們能夠嘗試利用宜佳旺個區(qū)域的項目,，廣布銷售終端，進行賒銷,，擴大銷售,。我期望盡快處理掉以前電子商務(wù)部的庫存，回流資金,。

對于網(wǎng)絡(luò)方面：網(wǎng)絡(luò)競爭越來越激烈,，盡管如此，網(wǎng)絡(luò)也必將成為各路商家必爭之地,，所以我們就應(yīng)提高對網(wǎng)絡(luò)的認識,，加強網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用。以后的網(wǎng)絡(luò)推廣工作中要制定詳細的計劃,，定時定量,。促銷活動和事件炒作要精心策劃,，有步驟的實施。利用網(wǎng)絡(luò)打造品牌的過程中,，我們能夠發(fā)揮創(chuàng)意制造事件,，炒作品牌;賦予文化,，提升品牌。網(wǎng)銷寶、直通車的競價推廣不適合我們目前的產(chǎn)品,，推薦暫時取消,。我們能夠再開一個淘寶店,，作為試驗店,，大膽嘗試。

此外,，維護客戶十分重要,，我們就應(yīng)有意識的透過實體和網(wǎng)絡(luò)收集客戶信息，利用客戶信息,，透過優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)留住客戶,，透過打造品牌提升客戶認知度。

我期望在自己以后的工作中,，與我們的團隊一齊打造出一個優(yōu)秀的箱包品牌,。發(fā)揮“高效、務(wù)實,、精干,、創(chuàng)新”的精神，利用公司的現(xiàn)有資源,，打造一個宜佳旺自己的箱包品牌,。把自己的職業(yè)命運融入到企業(yè)的成長中，我相信伴隨著公司的發(fā)展,，自己也會取得進步,，獲得成績。

在以后的工作中我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他同事學習,，進一步提高自己的工作潛力，爭取在各方面取得更大的進步,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。特此，期望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正,。

如何寫銷售員工轉(zhuǎn)正申請書篇六

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

加入--公司也有三個月時間了,，回想起來時間過得還挺快的，從鑫幫來到--,，就感覺兩個公司的工作模式有蠻大差異不論是產(chǎn)品的專業(yè)知識還是管理與工作氛圍都有很大區(qū)別前一個月都感覺自己沒有進入狀態(tài),，找不到方向,，每天都不知道要做些什么事，在--領(lǐng)導(dǎo)的幾次會議上,，經(jīng)過相互討論與發(fā)言提建議，針對具體細節(jié)問題找出解決方案,，通過公司對專業(yè)知識的培訓與操作,，這才讓我找到了方向感，慢慢融入到了這種工作環(huán)境與工作模式,，后面的工作時間里我每天都過得很充實,，從打樣與接待客戶是陸續(xù)不斷，雖然附出的勞動沒有得到結(jié)果,，很多次對我的打擊也不小,，但我相信，付出總會有回報的努力了就會有希望,，不努力就一定不會有希望成功是給有準備的人

在--各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持幫助下,，我不斷加強工作能力，本著對工作精益求精的態(tài)度,，認真地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù),，工作能力都取得了相當大的進步，為今后的工作和生活打下了良好的基礎(chǔ),，現(xiàn)將我的一些銷售心得與工作情況總結(jié)如下：

銷售心得：

1,、不要輕易反駁客戶。先聆聽客戶的需求,。就算有意見與自己不和也要委婉的反駁,，對客戶予以肯定態(tài)度，學會贊美客戶,。

2,、向客戶請教。要做到不恥下問,。不要不懂裝懂,。虛心聽取客戶的要求與他們所做的工藝。

3,、實事求是,。針對不同的客戶才能實事求是。

4,、知已知彼,，揚長避短。

做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產(chǎn)品非常熟悉了解,，了解自己產(chǎn)品的優(yōu)點與缺點,，適合哪些行業(yè),，客戶群體是哪些，才能更好的向客戶展示自己與產(chǎn)品的專業(yè)性,，才能迎得客戶的關(guān)注與信任,。當然對競爭對手也不要忽略。要有針對性的了解對手產(chǎn)品的優(yōu)勢與劣勢;才能對癥下藥,，用我們的優(yōu)勢戰(zhàn)勝客戶的劣勢,，比如我們設(shè)備在精度與速度方面就略勝同行，這就是我們的優(yōu)勢所在,，在與客戶介紹產(chǎn)品時盡量多介紹自家產(chǎn)品的優(yōu)勢,。缺點方面盡量少提，但是設(shè)備本身存在的缺點與不足,，也就是該設(shè)備在所有同行中必不可少的缺點與不足可以適當?shù)南蚩蛻粽f清楚,，畢竟沒有十全十美的東西?？傉f自己的產(chǎn)品有多好,，別人也不會全信。同行中存在的缺點與不足也不要惡意去攻擊與批判,，要引導(dǎo)客戶去分析判斷,，建議客戶通過實地考察。

5,、勤奮與自信;與客戶交談時聲音要宏量,，注意語氣，語速,。

6,、站在客戶的角度提問題，分別有漸進式與問候式,。想客戶之所想,，急客戶之所急。

7,、取得客戶信任,，要從朋友做起，情感溝通,。關(guān)心客戶,，學會感情投資。

8,、應(yīng)變能力要強,，反映要敏捷，為了興趣做事,。

9,、相互信任,，銷售產(chǎn)品先要銷售自己，認同產(chǎn)品,，先人品后產(chǎn)品,。

10、注意儀表儀態(tài),，禮貌待人,，文明用語。

11,、心態(tài)平衡，不要急于求成,，熟話說：心如波瀾,，面如湖水。

12,、讓客戶先“痛”后“癢”,。

13、不在客戶面前詆毀同行,，揭同行的短,。

14、學會“進退戰(zhàn)略”,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

如何寫銷售員工轉(zhuǎn)正申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

本人 于 20xx-10-10 成為公司一員,，也因此進入到新的領(lǐng)域，房 地產(chǎn).在這里,，我最想感謝的就是公司的領(lǐng)導(dǎo) x 總,、x 總及經(jīng)理給了 我這樣一個機會，感謝領(lǐng)導(dǎo)在這一年來的栽培,，也肯定了我這一年的 工作表現(xiàn),，并有機會讓我在這個領(lǐng)域里面盡情的展現(xiàn)自己，我倍感珍 惜這來之不易的機會,，在今后的工作中,，更加努力的表現(xiàn)自己，全身 心的投入到華森的銷售工作中去,。同時我還要感謝的,，就是在這一年 里， 給了我不斷幫助與鼓勵的經(jīng)理,， 對于地產(chǎn)行業(yè),， 我還只是個新人， 是經(jīng)理給了我細心的教導(dǎo)和肯定,，給了我足夠的信心,，讓我找到了工 作的樂趣,。 初進房地產(chǎn)做銷售，總是青澀,，不知道對客戶表達什么,，不懂得怎么 把握銷售是怎么做的。誠然,，這一年來領(lǐng)導(dǎo)的栽培與自己對工作的認 真負責,，本人成長了不少，從自身銷售,，從自身說話技巧,，從自身做 事風格，都有很大的提高,。 自從國家新房貸政策執(zhí)行以來,特別是對廈門的房地產(chǎn)市場的 發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響,提高房貸款門檻,采用遞增利率的方式,對真 正要買房的市民來說是存在些許壓力的,但是從長遠來看,又有利于規(guī) 范房地產(chǎn)市場的健康發(fā)展,可以有效地抑制房價的增長速度,抑制房地 產(chǎn)投機炒賣,。 自 年底房地產(chǎn)調(diào)控以來，有點像溫水煮青蛙,，很多通過貸 款購房的人們,， 對于一點點積少成多的按揭貸款利息， 并無太多感覺,。

一方面,， 五次加息， 貸款利率明顯提高; 另一方面,， 往昔最低七折 (以 基準利率為準)的房貸利率,，已劇增至目前的 1.1-1.2 倍。對于那些 年以前購房的人們而言,，多數(shù)還能按照當初合同中約定的(多 為七折或八五折)來付按揭,，而去年 4 月“國十條”出臺后的購房者， 多數(shù)須按基準利率或以上付息了,，而且,，即便是這么高利率，也不見 得立即就能放貸,。等貸款,，已成為同時困擾購房人和開發(fā)商的共同難 題。 而作為地產(chǎn)銷售行業(yè)中的我們,，如何應(yīng)對新政當前的嚴峻形式,， 便成了我們的當務(wù)之急。就此而言,，現(xiàn)提出以下個人觀點： 打造屬于項目的特色,， 一、 打造屬于項目的特色， 項目的特色 讓購房者買到高品質(zhì)高性價比的房子,， 讓購房者買到高品質(zhì)高性價比的房子,， 最終收益者還是老百姓 縱觀國家宏觀調(diào)控的最終目的，就是抑制炒房者投機炒作,，銀 行貸款利率,，有區(qū)別地調(diào)整住房消費信貸的首付比例，只是為了引導(dǎo) 人群合理消費,。這樣既規(guī)范了房地產(chǎn)的市場秩序,，更能使房地產(chǎn)市場 朝著有序、健康的方向發(fā)展,?；诒緲潜P的各大項目優(yōu)勢，正確的引 導(dǎo)老百姓樹立對該行業(yè)的信心,， 要讓百姓知道政府政策調(diào)控的真正目 的,。 二、堅定自己信念不倒,，樹立自己的銷售模式 堅定自己信念不倒，樹立自己的銷售模式 在所有從事房地產(chǎn)銷售的置業(yè)顧問,，每每都會遇到低潮期,，這也 就容易使人困惑，為此我作出了以下方案： 1,、 做好市場調(diào)查：了解競爭樓盤的信息,，分析他們的優(yōu)缺 點，做到知己知彼,，百戰(zhàn)百勝,，從而提升自己的業(yè)務(wù)技巧和水平。 2,、保持良好的專業(yè)形象：禮節(jié),、儀表、談吐,、舉止是人與人相處時好壞印象的來源,，銷售代表初次見面給人的印象， 90%來源于服裝,。所以保持良好的專業(yè)形象,，是樹立信 心的重要標準。 3,、定期開展團隊協(xié)作信念：對銷售行業(yè)來說,，團隊協(xié)作是非常重要 的，深入挖掘員工之間互敬互愛的精神，真正把公司當成是一個 大集體大家庭,，對公司以后的發(fā)展是很有幫助的,，只有融和在一 起，就是一股巨大的繩,，再大的困難都能挺過去,。 三、自信是產(chǎn)品的必備條件,，時刻要對自己的商品有信心 自信是產(chǎn)品的必備條件,， 年，盡管地產(chǎn)動蕩不安,，局勢不慎明朗,，政策條條框框都是 對于我們置業(yè)顧問銷售的層層擊打，但在邱總,、劉總及鄭專的英明領(lǐng)導(dǎo)下,， 我們始終相信這只是拐彎之時，我們抓緊時間充電,，并制定一系列規(guī)章制 度,，用于約束大家，讓大家的自我素質(zhì)得到提升,。

為達到客戶滿意,，滿足，安心,，放心的購買,。我同樣歸納幾點： 為達到客戶滿意，滿足,，安心,，放心的購買。我同樣歸納幾點： 1,、 針對價格：應(yīng)該不要把自己陷于價格戰(zhàn)之中,，應(yīng)以強調(diào)價 值為重，提高附加價值的功效,，在價格上差異性比較分析 之后也會更實際,、更便宜、更有效,、更有用,。 2、 3,、 針對通路：方便,、快速,、服務(wù)到位...... 針對商品：根據(jù)客戶的需求，選擇適合的住宅,，以讓客戶 感覺到你的專業(yè)性,。 4、 針對促銷：掌握客戶的心理條件,，在適當?shù)那闆r下予以滿足,。 5、 針對實體：使客戶不但能看到,、摸到,、聽到尚且能嗅到， 以符合“心到,、口到,、手到、眼到”之要求,。 6,、 針對程序：打電話、發(fā)短信,，直接拜訪以便能夠跟客戶有 更多的交流,，也便客戶更多的與你介紹購房資源，做到售 前,、售中,、售后一條龍服務(wù)。 作為一名合格的房地產(chǎn)置業(yè)顧問,，要懂得運用科學的方法、有效 的處理工作上每項待解決的問題,，要有策略,、手段、方法,、技巧,，才 能使自己在工作領(lǐng)域里脫胎換骨、大放異彩,。 在這一年的工作中,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界, 還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我 在工作中不斷前進與完善。 我明白了公司的美好明天要靠大家的努力 去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌。在 以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正,。

業(yè)務(wù)員

20xx-10-23

如何寫銷售員工轉(zhuǎn)正申請書篇八

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是××年××月××日加入××公司的.按照勞動發(fā)規(guī)定,，這天我的試用期滿三個月的時間，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為××正式員工,。經(jīng)過近三個月的試用期,，我從各方應(yīng)對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內(nèi)心當中,，感謝公司為我?guī)Ыo了這樣一個發(fā)展的平臺,，也時刻提醒自己要努力工作，為公司創(chuàng)造價值,。在此,，我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準,。

下面是我進入公司這段時間以來的思想,、工作、學習等一些感想和體會,，向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

第一，深入學習和領(lǐng)會公司的企業(yè)文化,，做企業(yè)文化的踐行者,。企業(yè)文化是一個公司的靈魂，是企業(yè)員工團結(jié)進步,，努力工作的精神源泉,，也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里,，透過不斷的學習和思考,，個性是在與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的接觸過程中，使我深深體會到了企業(yè)文化的力量,。誠信,、謙和、認真,、苦干,、拼搏、創(chuàng)新的精神就在我的領(lǐng)導(dǎo)和同事的身上體現(xiàn)出來,。高總和賈總為人謙和,，工作中支持我們，生活上關(guān)心我們,。公司里的一些老員工,，不僅僅在工作中給予我們許多的指導(dǎo)和幫忙,，更是在點點滴滴的小事上，成為我們學習企業(yè)文化的老師,。而我也深深明白,，作為一個新入職的員工，真正領(lǐng)會企業(yè)文化,，踐行企業(yè)文化,，還有很長的一段路要走，還需要用心去體會,。在實際工作中,，我還有許多的缺點和不足，距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距,，但我相信,，有這樣好的領(lǐng)導(dǎo)和同事，我必須能夠從他們身上學到更多的東西,，并且透過自己的努力,，彌補自身的不足，早日成為一名合格的xx人,。

第二,，努力學習專業(yè)知識，提高自身業(yè)務(wù)潛力,，為公司創(chuàng)造更多價值,。進入公司之后，我就給自己訂了一個學習計劃和目標,。首先,，就是了解公司的有關(guān)制度和規(guī)定，用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為,，嚴格要求自己,，不作違反公司規(guī)定，損害公司利益的事情,。其次,，了解崗位職責,，認真學習專業(yè)知識,。在熟悉崗位職責的過程中，我認識到,，作為一名銷售代表,，并不是把房子賣出去那么簡單，而是要掌握更多的專業(yè)知識,，比如投資,、理財,，告知顧客如何貸款，貸多少年最劃算,，幫忙顧客分析是否具有投資價值等等,，要站在顧客的角度上思考問題，想顧客所想,，急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時,，還能夠得到更多的附加服務(wù)。因此,，我在了解有關(guān)的房地產(chǎn)知識和銷售知識的同時,，也在透過各種渠道，努力學習有關(guān)的投資理財知識,，豐富自己的知識,，為以后更好的工作打下堅實的基礎(chǔ)。最后,，就是自身整體素質(zhì)的提高,。銷售代表要直接應(yīng)對顧客，她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象,，所以我在著裝,、談吐等方應(yīng)對自己都嚴格要求，因為我明白自己代表著企業(yè)形象,，我要透過自己的努力,，維護企業(yè)形象。

第三,，把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,。在我看來，人無論工作,，還是生活,，都要有一個明確的目標，或者就是我們常說的理想,。只有有了目標,，你才會有方向，才會有前進的動力,。對我而言,，年紀比較小，正是學知識,、積累經(jīng)驗的時候,，工作的舒適度、是否體面,、薪水如何并不是我思考的重點,，而如何能夠提高自身整體素質(zhì),，盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位,，但她能夠直接應(yīng)對客戶,，鍛煉自己的口才和交往潛力，同時有了基層的銷售經(jīng)驗,，才能夠更進一步提升,。更重要的事，我認識到發(fā)展是一家有實力和前途的企業(yè),，我也愿意為發(fā)展服務(wù),，也愿意長期在公司工作，期望自己在公司能有一個光明的未來,，我也會透過自己的努力回報公司,。

三個月來，在公司的關(guān)懷與培養(yǎng)下,，我認真學習,、努力工作、專業(yè)知識都有了很大的提高,，個人綜合素質(zhì),，有了全面的發(fā)展。但我離一個優(yōu)秀銷售代表標準和要求還有必須距離,，如果公司批準我按期轉(zhuǎn)為正式員工,，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作,，勤學苦練,，使自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的xx人。以上就是我的個人總結(jié),，期望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)實際狀況,，批準我轉(zhuǎn)正。

申請人：

xx年xx月xx日

如何寫銷售員工轉(zhuǎn)正申請書篇九

尊敬的人事部：

我于x年x月xx日進入公司,，根據(jù)公司的需要和自身的選取,，目前擔任銷售一職，負責店內(nèi)銷售管理工作,。

公司用心向上的文化氛圍,，讓我很快進入到了工作主角中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能,。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，用心團結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我必須會做好工作,，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

三個多月來,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的進步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一,、思想上個人主義較強,，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎,，絕對的尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離;四,、業(yè)務(wù)知識方面?zhèn)€性是銷售經(jīng)驗還不夠扎實等等。我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是十分重要的,，有一個用心向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，所以我更加珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

本人工作認真,、細心且具有較強的職責心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作潛力;職責感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間透過培訓學習,，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學大學課程,，計劃報考全國高等教育自學考試,，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展,、進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。因此，我特向經(jīng)理申請：期望能根據(jù)我的工作潛力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利狀況,，從20xx年11月28日起,，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為x元/月，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準

來到那里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作潛力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的完美明天更輝煌。在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學習，我相信憑著自己高度的職責心和自信心,，必須能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力，我更深信這天我以公司而自豪,，明天公司以我而驕傲,。

如何寫銷售員工轉(zhuǎn)正申請書篇十

尊敬的人事部：

我于二○○*年六月二十五日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔任一職,，負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。

本人工作認真,、細心且具有較強的職責心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作潛力;職責感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間透過培訓學習,，來提高自我的綜合素質(zhì)，目前正自學日語課程,，計劃報考全國研究生碩士,，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展,、進步,。

三個多月來，我在潘總,、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的進步,，綜合看來，我覺得自我還有以下的缺點和不足：一,、思想上個人主義較強,，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從;二,、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自我;三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離;四,、業(yè)務(wù)知識方面?zhèn)€性是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自我,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學習，我相信憑著自我高度的職責心和自信心,，必須能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向潘總申請：期望能根據(jù)我的工作潛力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利狀況,，從20xx年10月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為x元/月,。來到那里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作潛力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的完美明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,，期望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。

此致敬禮

申請人：

二○○*年十月十三日

如何寫銷售員工轉(zhuǎn)正申請書篇十一

各位公司領(lǐng)導(dǎo)你們好：

在這里我以平常人的心態(tài),，參與導(dǎo)購員工轉(zhuǎn)正申請,。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造這次轉(zhuǎn)正申請的機會,，經(jīng)過3個月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存,，成功與幸酸同在,。

參與這次申請，使我在求真務(wù)實認識自己,，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己，在市場競爭中完善自己,。我深知加入銷售部工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面，一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作,，二是為企業(yè)促進業(yè)務(wù),，宣傳企業(yè)文化,，三是為企業(yè)回籠資金,，當好配角，胸懷全局,，當好參謀,，服從領(lǐng)導(dǎo)。

如果說我申請成功,，我的工作思路是以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處,，我會盡最大的努力去找結(jié)合點,，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求,，嚴密制度,，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,，使他們的人格得到充分的尊重,，相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間，用制度和崗位職責去管理我自己,，讓我象圓規(guī)一樣,，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私,，象太陽一樣給人以溫暖,，象竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次,。

我的工作目標是：“以為爭先,，以為促為”,。爭取公司領(lǐng)導(dǎo)對銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口,，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃,，連接企業(yè)合作的紐帶,，我原與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天,。望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準為盼,。

此致

敬禮

申請人：

如何寫銷售員工轉(zhuǎn)正申請書篇十二

尊敬的人事部：

我于x年x月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要和自身的選擇,，目前擔任銷售一職,，負責店內(nèi)銷售管理工作。

公司積極向上的文化氛圍,，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

三個多月來,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一,、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎，絕對的尊重服從;二,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是銷售經(jīng)驗還不夠扎實等等,。我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，所以我更加珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學大學課程,，計劃報考全國高等教育自學考試,，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展、進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工,。因此,，我特向經(jīng)理申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年11月28日起,，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為x元/月,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在今后的工作和學習中,，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力,，我更深信今天我以公司而自豪,，明天公司以我而驕傲。

此致

敬禮

申請人：

如何寫銷售員工轉(zhuǎn)正申請書篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我于20--年5月12日成為人和健康會館的試用員工,，到今天4個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,，團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

在試用期間,，我一直在人和春天健康會館銷售部,。這一段時間,，人和各部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大,，但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整體操作流程,。

在健康會館的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，現(xiàn)做為一名運動按摩師,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。

這段時間來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，希望可以和公司一起成長,。貢獻自己一份微薄的力量。同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

如何寫銷售員工轉(zhuǎn)正申請書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是周,，于20xx年3月15日加入公司,，目前擔任案場銷售部銷售主管一職，負責案場銷售管理及日常工作,。我從各方應(yīng)對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識,。我從內(nèi)心當中，感謝公司為我?guī)Ыo了這樣一個發(fā)展的平臺,，也感謝銷售部李總對我工作潛力的認可,，所以來到公司以后我時刻提醒自己要努力工作，為公司創(chuàng)造價值,。

自從加入公司以來,，透過入職培訓,、項目知識學習和兩個月的快樂工作，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作主角中來,。本著工作認真,、細心、有職責感和進取心的工作心態(tài);用心熱情的工作,、團結(jié)同事,、配合領(lǐng)導(dǎo)，認真地完成各項工作;用心學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步。我自20xx年3月參加工作以來,，一向從事房地產(chǎn)銷售工作,，因此，我對公司這個崗位的工作能夠說駕輕就熟,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙,、配合下我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本狀況，立刻進入工作?，F(xiàn)將工作狀況簡要總結(jié)如下：

1,、參加公司各項培訓，迅速的提高自己,，團結(jié)同事,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)。熟悉公司項目狀況并融入公司大群眾,。

2,、指導(dǎo)各個分銷商的銷售人員，提高他們的拓客潛力;從而實現(xiàn)分銷商上客的客戶質(zhì)量,，提高銷售業(yè)績,，增加分銷商的帶客用心性，也使我自己的銷售業(yè)績基本完成公司預(yù)定指標,。

3,、利用自己的一些銷售經(jīng)驗隨時幫忙同事處理一些客戶的疑難問題，增強客戶對項目的認知,，也堅定分銷商對案場銷售人員的認可,。

4、完成各項公司領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的工作。

在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時,，用心團結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我必須會做好工作,，成為公司優(yōu)秀的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

總之,，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是十分重要的,，有一個用心向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,。國際貿(mào)易城給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，期望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準,。

申請人：周

20xx年5月11日。

如何寫銷售員工轉(zhuǎn)正申請書篇十五

尊敬的公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

20--年-月-日我成為公司的試用員工,，到今天2個月試用期已滿,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

在崗試用期間,，我在銷售部學習工作,。汽車銷售是我以前未曾接觸過的,，在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車銷售的規(guī)范操作流程,。

在銷售部的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。當然,，剛進入銷售部門，業(yè)務(wù)水平和銷售經(jīng)驗上難免會有些不足,，在此,，我要特地感謝銷售部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和悉心的幫助，感謝他們對我工作中提醒和指正,。

經(jīng)過這兩個月學習,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立承擔一般車輛銷售業(yè)務(wù)，在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己業(yè)務(wù)能力,，爭做一個優(yōu)秀的汽車銷售顧問,。

這兩個月來我學到了很多，感悟了很多,，看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我申請轉(zhuǎn)正,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用飽滿的熱情做好本職工作,，為公司創(chuàng)造更大價值和銷售業(yè)績!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

如何寫銷售員工轉(zhuǎn)正申請書篇十六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于二oxx年七月二日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔任導(dǎo)購一職,，負責國泰宜賓導(dǎo)購工作。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合領(lǐng)導(dǎo)同事一起提高銷售;積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質(zhì),，

一個多月來，我在店長,、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一,、思想上個人主義較強,，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;四,、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)知識掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，不辜負區(qū)長王姐和店長對我的期望，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿一個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。因此,，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，,，從20xx年8月起,，申請轉(zhuǎn)為正式員工。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正,。

此致

敬禮

申請人：

如何寫銷售員工轉(zhuǎn)正申請書篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,，作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司,，以前很擔心不知該怎樣與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,，我一向嚴格要求自我,，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學習請教,，不斷提高充實自我,，期望能夠為公司做出更大的貢獻。當然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫忙,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作,，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多。自入公司,，至此已三個月有余,。初，?；袒滩话?蓋因初入社會,，壓力較大。但正惟此,，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,，二來上下和睦，了無成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,，現(xiàn)已對工作有了必須程度的了解,。今基于以下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正,，望領(lǐng)導(dǎo)批準：

1,、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫忙，現(xiàn)對工作有較強的處理潛力,。期望能早日得到大家的認同,。

2、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多,，為發(fā)展自身潛力,，也為了更好提高工作潛力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標,，而在工作位置不安定的前提下,，此事無從著手。

3,、因來自外地,，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)牍?，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣,，支撐困難，期望懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一齊展望完美的未來!

申請人：

20xx年x月x日

如何寫銷售員工轉(zhuǎn)正申請書篇十八

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):

我自今年x月份到公司上班,，此刻已有xx月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的用心配合下,，我與大家一道,，團結(jié)一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù),。在此,，我十分感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及本部門張經(jīng)理對我的關(guān)愛和信任,，也要感謝同事們在日常工作對我的提點與幫忙。

想起半年前的我,，對保險行業(yè)一無所知,，對公司的業(yè)務(wù)銷售崗的業(yè)務(wù)流程一竅不通，從上班的第四天就到分公司交單,，借此熟悉分公司各部門管理機制,，并且在分公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)的教育下熟悉反洗錢業(yè)務(wù)、催繳應(yīng)收保費,、營銷員管理等業(yè)務(wù)操作,。這雖有我的努力，亦有賴大家對我工作的支持與諒解,。

在這三個月來來,，我一向嚴格要求自己，不斷充實自己,，兢兢業(yè)業(yè),，認真學習本崗位的業(yè)務(wù)流程，及時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每項任務(wù),，虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教,，用心提升自己獨立解決問題的潛力，期望自己能夠做到盡快獨當一面,，為公司做出自己應(yīng)有的貢獻,。

我深知“金無足赤，人無完人”的道理,，在日常的工作中,，我發(fā)現(xiàn)自己尚有很多需要改善的地方，例如做事不夠一絲不茍,、嚴謹認真,，本崗位的業(yè)務(wù)方面還需累積更多的工作經(jīng)驗。在此,，十分感謝公司寬松和諧的工作氛圍及用心向上企業(yè)文化,，能夠體諒我工作錯誤,，使我一步一步地從一個普通的新人向高效、優(yōu)秀的員工邁進,。

古語有云,，良禽擇木而棲，良臣擇主而侍,，選取一間適宜的公司,，是實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的一個重要平臺。我覺得我已具備永誠銷售人員的基本素質(zhì),，在此,，我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)與同事在以后的工作中,，繼續(xù)給予我支持與鼓勵,。我進入公司已三個多月，根據(jù)公司的安排,，在靜海支公司從事銷售業(yè)務(wù)的外勤工作,。本人工作認真，負責且具有很強的職責心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情。性格開朗,，有很強的團隊協(xié)作潛力,。職責感強，切實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合協(xié)助主管完成各項工作,。在努力完成工作的同時,，用心學習保險新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用休息時間透過培訓學習，來提高自己的綜合素質(zhì),，目前正在不斷的給自己充電,，以期盼將來能學以致用，同公司共同發(fā)展,、進步,。根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。因此,，我特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請，期望能根據(jù)我的工作潛力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我轉(zhuǎn)為正式員工。

轉(zhuǎn)正之后,，我會加倍努力,，將自己的工作做得越來越好，以實際的工作業(yè)績來報答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛和培養(yǎng),。

申請人：

如何寫銷售員工轉(zhuǎn)正申請書篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

3個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了,，在這3個月中，我較快地適應(yīng)了新的工作,，融入了新的團隊里,，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，不過也存在一些不足的地方,，我想這些都值得自己去總結(jié)，去思考,，去提高,。

記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜ぃ車耐潞皖I(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助,，讓我盡快地完成團隊角色的定位?，F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算，主要負責編制每天的掌控表推移表,，由于以前從事過相關(guān)崗位的工作,，對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練，所以上手起來比較快,，僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作,。雖然每天的報表編制比較機械和重復(fù)，但是我認識到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作,，在編制過程中可以學習到新的專有名詞,，學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中,，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外,，還努力做好銷售部和財務(wù)部之間的溝通，配合財務(wù)部的復(fù)核工作,。除了本職工作以外,，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包,，其實這些工作其他部門可以獨自完成,，但是他們對于訂交提數(shù)據(jù),，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時間更多,，如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時,，這件事是值得做的。

在10月底,，接到了去銷售部新員工分赴專營店的實習任務(wù),，同時要監(jiān)控其委托貸款的情況。在12個人當中我被安排到第1個去,，當時還有些不太愿意,，因為那時候才來公司不到1個月，是12位員工中進公司最晚的,，許多方面都不太了解,，似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我畢竟工作過1年,，所以也比應(yīng)屆畢業(yè)生有更好的適應(yīng)能力,，隨即準備了許多資料路上看，晚上看,，在最短的時間了解了專營店的知識,。在實習過程中積極配合督導(dǎo)完成了監(jiān)控委托貸款的任務(wù)。在實習后,，將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告,，同時也給后面實習的新同事開了個頭，無論在工作上還是生活上,。?

12月的銷售精英大賽總決賽,，我有幸成為了top20的選手管理員，主要負責選手們的吃,，住,，行。在整個過程中和選手們結(jié)成了深厚的友誼,，自己也收獲了許多許多,。第一，時間觀念,，只要自己想著去等別人,，就不會存在別人等你的情況了。第二,，對困難要估計充分,，因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三，忍,，在溝通的過程中可能存在許多障礙,，可能會碰到很多釘子，只有先忍下來,，把事情做好了才是最關(guān)鍵的,。

同時，也清楚地認識到自己的不足,，特別是對銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的胸有成竹,，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉，去沉淀,，這3個月中,，專營店實習就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓,，再除去假期,，真正去操作本崗位的時間其實并不多，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結(jié)算,，我想這是我不足的地方,，也是我以后要加強的地方。

轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些,，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風日產(chǎn)的一名正式員工,，在工作上必須對自己要求更加嚴格，真誠溝通,，做好份內(nèi)事。

簽名：

日期：年 月 日

如何寫銷售員工轉(zhuǎn)正申請書篇二十

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是××年××月××日加入××房地産的.按照勞動發(fā)規(guī)定,，今天我的試用期滿三個月的 時間,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為××正式員工。經(jīng)過近三個月的試用期,，我從各方面對公司和自己的工作 職責都有了一個更加全面地了解和認識,。 我從內(nèi)心當中， 感謝公司為我提供了這樣一個發(fā)展 的平臺,，也時刻提醒自己要努力工作,，為公司創(chuàng)造價值。在此,，我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正 申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準。

下面是我進入公司這段時間以來的思想,、工作,、學習等一些感想和體會，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第一,， 深入學習和領(lǐng)會公司的企業(yè)文化,， 做企業(yè)文化的踐行者。 企業(yè)文化是一個公司的靈魂,， 是企業(yè)員工團結(jié)進步,，努力工作的精神源泉，也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力,。在我 進入公司的這段時間里,， 通過不斷的學習和思考， 特別是在與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的接觸過程中,， 使我深深體會到了企業(yè)文化的力量,。誠信、謙和,、認真,、苦干、拼搏,、創(chuàng)新的榮盛精神就在 我的領(lǐng)導(dǎo)和同事的身上體現(xiàn)出來,。 高總和賈總為人謙和， 工作中支持我們,， 生活上關(guān)心我們,。 公司里的一些老員工， 不僅在工作中給予我們許多的指導(dǎo)和幫助,， 更是在點點滴滴的小事上,， 成為我們學習企業(yè)文化的老師。而我也深深明白,，作為一個新入職的員工,，真正領(lǐng)會企業(yè)文 化，踐行企業(yè)文化,，還有很長的一段路要走,，還需要用心去體會。在實際工作中,，我還有許 多的缺點和不足,，距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距，但我相信,，有這樣好的領(lǐng)導(dǎo)和同事,， 我一定能夠從他們身上學到更多的東西，并且通過自己的努力,，彌補自身的不足,，早日成為 一名合格的榮盛人,。

第二，努力學習專業(yè)知識,，提高自身業(yè)務(wù)能力,，為公司創(chuàng)造更多價值。進入公司之后,，我就 給自己訂了一個學習計劃和目標,。首先，就是了解公司的有關(guān)制度和規(guī)定,，用這些制度和規(guī) 定來規(guī)范和約束自己的行為,，嚴格要求自己，不作違反公司規(guī)定,，損害公司利益的事情,。其 次，了解崗位職責,，認真學習專業(yè)知識,。在熟悉崗位職責的過程中，我認識到,，作為一名銷 售代表,，并不是把房子賣出去那么簡單，而是要掌握更多的專業(yè)知識,，比如投資,、理財，告知顧客如何貸款,，貸多少年最劃算,，幫助顧客分析是否具有投資價值等等，要站在顧客的角 度上思考問題,，想顧客所想,，急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時，還能夠得 到更多的附加服務(wù),。因此，我在了解有關(guān)的房地產(chǎn)知識和銷售知識的同時,，也在通過各種渠 道,，努力學習有關(guān)的投資理財知識，豐富自己的知識,，為以后更好的工作打下堅實的基礎(chǔ),。 最后，就是自身整體素質(zhì)的提高,。銷售代表要直接面對顧客,，她的言談舉止都代表著企業(yè)的 形象，所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求,，因為我知道自己代表著企業(yè)形象,，我 要通過自己的努力，維護企業(yè)形象,。

第三,，把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。在我看來,，人無論工作,，還是生活，都要有一個明確 的目標,，或者就是我們常說的理想,。只有有了目標，你才會有方向,，才會有前進的動力,。對 我而言，年紀比較小,，正是學知識,、積累經(jīng)驗的時候，工作的舒適度,、是否體面,、薪水如何 并不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質(zhì),，盡快成長才是我所要想的問題,。銷售 代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對客戶,，鍛煉自己的口才和交往能力,，同時有了基 層的銷售經(jīng)驗，才能夠更進一步提升,。更重要的事,，我認識到榮盛發(fā)展是一家有實力和前途 的企業(yè)，我也愿意為榮盛發(fā)展服務(wù),，也愿意長期在公司工作,，希望自己在公司能有一個光明 的未來，我也會通過自己的努力回報公司,。

三個月來,，在公司的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我認真學習,、努力工作,、專業(yè)知識都有了很大的提高,， 個人綜合素質(zhì)，有了全面的發(fā)展,。但我離一個優(yōu)秀銷售代表標準和要求還有一定距離,，如果 公司批準我按期轉(zhuǎn)為榮盛正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位,，努力工作,，勤學苦練， 使自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的榮盛人,。 以上就是我的個人總結(jié),， 希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠根 據(jù)實際情況，批準我轉(zhuǎn)正,。