演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

競聘銀行主任演講稿 競聘銀行主管演講稿篇一

大家好,！我叫xx,，今年35歲,，本科學歷，xx職稱,，我于xx年畢業(yè)于xx學校,，19xx年到本行工作，20xx年之前一直在郵政局代理金融部主管競聘演講稿,，20xx年至20xx年在零售業(yè)務(wù)處銀行卡授權(quán)中心工作,，20xx年至今擔任個人金融部行政經(jīng)理。首先,，感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次向大家匯報工作,、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會,。

蘇聯(lián)文學家高爾基說過：一個人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快,，對社會就越有益處。我很欣賞這句話,，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵,，不斷的挑戰(zhàn)，不斷的追求,，不斷的超越,。憑借多年的工作經(jīng)驗和對金融事業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信，今天我走上臺參加我行催收保全主管的競聘,，相信自己能夠擔當這一重任,。

經(jīng)綜合權(quán)衡，我認為我具有以下幾點優(yōu)勢,，競聘營業(yè)部會計主管崗位演講稿：

我思想進步,，立場堅定，具有謙虛,、謹慎,、誠實的態(tài)度，熱情大方,，樂于助人,，做事講原則，嚴格遵守職業(yè)紀律,，聽從單位安排,，為人正直。以積極向上的世界觀,、人生觀,、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學習，本份做人,，踏實做事,，力求做一個高尚、純粹的人,。其次,，我受過良好的家庭熏陶和正規(guī)教育,，培養(yǎng)了我為人正直,、與人為善、與人合作,、樂觀等的優(yōu)良品質(zhì),。工作以來，無論在哪個工作崗位上,，我都以高度的責任心認真工作,，與同事相處融洽,，善于激勵同事，團結(jié)大家一道完成工作任務(wù),。

工作來我從事過多個工作,，不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工

作經(jīng)驗和處理不同問題的能力。并對清收與化解銀行不良資產(chǎn)有一定認識,，對銀行業(yè)務(wù)比較熟悉,。這些都是我的的經(jīng)歷，也是我的財富,，同時還是快速進入新的工作角色的有力跳板,。

我性格平和、不計榮辱得失,，很容易與人相處,，有較好的人際關(guān)系。自從參加工作以來,，我處事踏實謹慎,，有大局觀念，凡事以銀行的利益為重,，得到了行領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任,，無論在哪個工作崗位，我都積極溝通,、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成,。

工作中,，為了完成工作任務(wù)，我經(jīng)常加班加點,。無論什么工作,，不干則已，要干就要追求卓越,，力爭達到一流水平這就是我的性格,。多年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了不怕吃苦,、迎難而上,、永遠不言放棄的工作作風。所有這些,，都為做好下一步的工作奠定了堅實基礎(chǔ),。

如果大家能夠相信我，讓我走上催收保全主管的工作崗位,，我將做好以下工作：

工作中,，我將擺正自己位置,，正確認識和看待自己，胸懷全局,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，積極做好所自己的工作，努力做到工作到位不越位,，協(xié)助管理不越權(quán),，建言獻策不添亂，加強團結(jié)不分散,。做到說真話,，辦實事，求實效,。要善于和敢于承擔責任,，推動工作，用全新的工作理念,，簡化辦事程序,，提升辦事效率，著力打造現(xiàn)代商業(yè)銀行部門工作品牌,，真正讓行領(lǐng)導(dǎo)放心,、全體員工順心。

我要制定出“天天有學習,、月月有競賽,、月末有評比、季度有分析,、半年有總結(jié),、年年有佳績”的激勵機制。將區(qū)域內(nèi)部將重點催收保全工作與營業(yè)全面結(jié)合進行指標,，服務(wù),，業(yè)務(wù)的競賽。通過實施行之有效的激勵機制不但可以充分調(diào)動員工的主觀能動性和創(chuàng)造性而且也可以增強工作小組凝聚力和向心力,，最終營造業(yè)務(wù)指標最大化,，服務(wù)質(zhì)量一流化。

我將在對我行的催收保全工作進行一次全方位的調(diào)查,，在實事求是的基礎(chǔ)上完善當前的預(yù)警叫停機制,。加強對事前分析、事中管理和事后監(jiān)督力度,，每季度零售款經(jīng)營分析報告,，定期或不定期對零售款產(chǎn)品,、市場進行調(diào)研并出具調(diào)研報告,，經(jīng)常組織對全轄區(qū)內(nèi)的催收保全,、信用風險管理等方面的檢查工作。

我將加強隊伍培訓(xùn)建設(shè),，讓每一個 我的演講完畢,，謝謝大家！

競聘銀行主任演講稿 競聘銀行主管演講稿篇二

的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同事們：

大家好！

首先,，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能給我這樣一個機會,，來參加會計主管的競聘。說實在的,，能站在這個競聘的舞臺上,，我的心情非常激動，這是對我多年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,，我感到十分欣慰,！

xx年進行，做過儲蓄和會計崗位,，現(xiàn)在是復(fù)核崗位,。競聘會計主管。學歷是本科,，取得個人從業(yè)資格證書,，個人理財證書，基金銷售證書,。有信貸資格證,。獲得過省級優(yōu)秀會計員。金融先進工作者,。

對于我,，大家也許并不陌生。但在今天這個場合,，請還是先允許我做一下自我介紹吧,。我叫xxx，今年xx歲,，本科學歷,。目前已取得個人從業(yè)資格、個人理財,、基金銷售,、信貸等多個資格證書。xx年我進入銀行，回顧往昔,，歲月如梭,，不知不覺我已在銀行工作了6個年頭。這6年里,，我從一個懵懂的初生牛犢,，靠著勤學肯干的精神，轉(zhuǎn)戰(zhàn)了行里的幾個崗位：先后做過儲蓄工作和會計目前我在復(fù)核崗位工作,，主要負責 ,。這些年來無論從事哪個崗位，我都要求自己本著“勤勤懇懇,、扎扎實實,、好學上進”的態(tài)度，努力工作,，毫無怨言,。同時，在工作之余,，我總是抓緊時間學習充電,，通過成人教育本科考試，獲得會計學本科學位,。

寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電,，我的工作經(jīng)驗日見豐富,，理論知識日益扎實，人也越來越成熟,，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,，工作也取得了一定的成績！曾獲得省級優(yōu)秀會計員與金融先進工作者榮譽稱號,。昨天的工作和成績已成為過去,，開創(chuàng)未來，將是我永久的追求,。記得有位哲人曾經(jīng)說過："不要怕推銷自己,，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù),。"如今,，我有自信，更有勇氣走上競聘的舞臺,，因為我覺得自己有信心也有能力擔任一名會計主管,，做好應(yīng)履行職責,，組織與領(lǐng)導(dǎo)好本行的會計工作，保證完成領(lǐng)導(dǎo)布置和交待的各項工作任務(wù),，以保證銀行各項任務(wù)順利完成,。

之所以有勇氣走上這個競聘的舞臺，是因為多年來勤勤懇懇的工作,，已取得一定的成績，更得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,，正是領(lǐng)導(dǎo)同志們的關(guān)心,、支持和幫助，給了我極大的勇氣,！

之所以有自信自己能夠勝任會計主管的工作,，是因為我首先熱愛這個崗位，有做好這項工作的熱情,；而且多年的工作歷程,，不僅沒有消褪我的工作的熱情，而且使我的熱情更勝,，如今我希望用自己一片愛崗敬業(yè)的丹心,、細心、耐心,，繼續(xù)堅持奮斗會計主管這個崗位上,。而且經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)，我已具有較強的工作責任感和進取精神,；多年一直從事儲蓄,、會計與復(fù)核工作，使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色,，還積累了一些內(nèi)部管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗,。這些都積攢了如今我的自信心！

同時,，我明白會計主管應(yīng)該既是管理者,，又是工作人員。在工作中,，應(yīng)在自己的職責及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作,，與分管領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,；同時還要具有全局觀念,，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去看問題、想問題,，凡事從大處著眼,，識大體,，顧大局。特別要注意搞好團結(jié),，人盡其才,，善于對所屬人員進行合理調(diào)配，發(fā)揮每個人的專長，充分大家的工作積極性，齊心協(xié)力地做好各項工作,，順利完成各種任務(wù),。特別是在大是大非的關(guān)鍵時刻，我一定堅持原則、廉潔自律，保證各項工作依照會計出納基本制度與財務(wù)管理的各項管理制度與執(zhí)行辦法規(guī)定來完成；在利益得失面前,，我一定做到以大局為重，堅決維護集體利益和群眾利益,。

如果我能夠走上會計主管的工作崗位,，我一定會嚴于律己，處處做到尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事,，同時擺正自己的位置,，遇事多同事位與相關(guān)人員協(xié)商、多向請示,、多匯報,，做到發(fā)揮自己的才能，扮好自己的角色,；我一定會把認真仔細的工作作風,、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去；我一定會堅持原則,、廉潔自律,、維護大局、照章辦事,、嚴格把關(guān),，為會計機構(gòu)樹立良好的形象；我一定真誠等人,，熱情服務(wù),、急群眾之所急、想群眾之所想,；創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂,。我一定會工作上求精，充分發(fā)揮工作主動性和積極性,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，努力把自己所轄的財務(wù)工作工作推向新的較高水平！我也一定會拓展服務(wù)理念,，努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務(wù)知識與操作技能的學習和培訓(xùn)工作，以熟練的技能為客戶服務(wù),。從客戶的利益出發(fā),，將永遠把客戶的利益和需求放在首位。同里全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范,、服務(wù)形象規(guī)范,、柜臺服務(wù)規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范等各項規(guī)范措施,，希望保證我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,，使銀行在群眾心中樹立良好的形象,。

在此,，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們能給我這個機會,，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我,、選擇我,、支持我，您不會后悔,，我則會倍加珍惜,，也一定會做得更精彩，一定能在以后的工作中百尺桿頭,，更進一步,，能夠讓自己擁有新的突破。讓我一起,，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天,！

謝謝大家！

競聘銀行主任演講稿 競聘銀行主管演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,，春暖花開，風和日麗,。非常高興能夠在這樣一個百花盛開的季節(jié),，參加我行組織的這次競聘活動。我競聘的崗位是銀行主管崗位競聘演講稿,。首先作一個自我介紹,，本人朱,，現(xiàn)年31歲，在工行營業(yè)部工作,，中共黨員,，大專文化，助理會計師,。

1,、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質(zhì)方面來看,，我是從部隊回來的,，經(jīng)過部隊這所大學校的磨練，養(yǎng)成吃苦耐勞,、辦事果斷,、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作,，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次,，去年，營業(yè)部創(chuàng)星級網(wǎng)點,，我充分發(fā)揮自己的特長,，在《如皋日報》對營業(yè)部進行的宣傳，取得了良好的效果,。進行以來,，能不斷完善和提升自我，認真學習各項業(yè)務(wù)知識,，盡快適應(yīng)銀行工作,。95年通過全國成人高考并取得江蘇省財經(jīng)高等學校大專學歷，目前正向本科進軍,，98年通過江蘇省英語,、計算機等級考試，xx年通過國家人事部考試,，被聘為助理會計師,。

2、有著較強工作責任心和進取心,。進行以來先后從事出納,、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行,，對待工作認真負責,，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯,，98年被評為支行“優(yōu)秀行員”,。我總覺得作為年青人總該有點追求,，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的,。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,，我們只有迎難而上，苦干實干,，全面奉獻自己,。

3、我深刻懂得這一崗位的重要性,。將西門儲蓄所升格為分理處,，充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望,。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,，瞄準目標、不負眾望,，確保任務(wù)實現(xiàn),。

4、能夠看到自己的弱點,。業(yè)務(wù)水平有待進一步提高,，儲蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過,，但我相信我有能力盡快適應(yīng),。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中,，我將不斷地調(diào)整自己,，虛心請教，加強學習,，與時俱進,，超越自我。

這次競聘如果成功,，我將進一步解放思想,，帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，挖掘市場潛力,，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源，開創(chuàng)分理處新局面,，全面超額完成行黨委,、行長室交辦的各項任務(wù)，將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點,。

作為新建分理處要確保目標任務(wù)實現(xiàn),，我認為主要要做好以下幾方面工作：

1,、思想總攬全局，做好表率,。作一個帶頭人要有全局觀念,，要從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,，在行黨委,、行長室的領(lǐng)導(dǎo)下，向目標任務(wù)沖刺,。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面,，如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi),、環(huán)境衛(wèi)生等,。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好,，正人先正已,，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己,，吃苦在前,，享受在后。

2,、統(tǒng)一思想,，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。以績效考核為動力,，充分調(diào)動員工的積極性,。借分理處升格的東風，利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進的硬件多渠道,、全方位開展攬存增存工作,。鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系,、抓關(guān)系,，獻計獻策，建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò),，捕捉每條信息,。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶源,、存款源,。

3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源，尋找新的增長點,?？蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ)，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,，銀行業(yè)務(wù)的開拓就成了無源之水,、無本之木。因此,，要在挖掘客戶源上狠下功失,，確保任務(wù)的實現(xiàn)。

一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢,，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位,。目前，信用社的結(jié)算功能相對比較滯后,，不能適應(yīng)用戶的需求,，而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn)，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶,。

二是挖他行存款,，瞄準單位找關(guān)系，全面出擊,。加強服務(wù),，全面提升躍進路分理處的知名度。

競聘銀行主任演講稿 競聘銀行主管演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！我是朝陽中心趙xx支隊的**，非常高興今天能參加這次主管的競聘,，我心理非常激動,，在這里我要特別感謝能給我這次競聘的機會,，我一定會好好把握,，不管競聘的結(jié)果會如何，我覺的能參加到這次競聘,，本身就是對自己的一次歷練,，一次挑戰(zhàn)，這將會使我終生難忘,，也許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點.

這次競聘我非常重視,，參選支隊長一個目地就是為了秉承xx銀行的理念讓優(yōu)秀成為習慣，讓優(yōu)秀成為xx銀行不竭的動力,，以優(yōu)秀帶優(yōu)秀,，以優(yōu)秀促優(yōu)秀，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天,；我在市場規(guī)劃開發(fā),，團隊建設(shè)方面思考已久,，今天拿出來跟大家分享一下，即使競聘不成也希望能對xx銀行的發(fā)展起到一點用處,下面是我在市場開拓和團隊建設(shè)方面一點個人的愚見,。

我認為做為一名支隊長不單純要會整表,、填表，還要能統(tǒng)籌規(guī)劃好市場布局,帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊成員拼殺在市場一線,。

現(xiàn)在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿,，為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數(shù)，同質(zhì)化越來越嚴重,，要想在激烈的市場競爭中取勝,我覺的最根本的是：

1.如何規(guī)劃好自己的市場,充分整合團隊資源打造我們廣發(fā)的核心競爭優(yōu)勢,集合有限的資源投入到特定的領(lǐng)域(地域),作好行業(yè)開發(fā),、地域區(qū)塊開發(fā),以及某一類人群的定向開發(fā),這樣既目標明確，資質(zhì)也容易把控,，可以集中全團隊的力量形成合力對某一目標陣地進行多波次的輪番攻擊,，團隊所有成員要協(xié)同集群作戰(zhàn)，形成強有力的拳頭,，步步為營,，將市場一個個攻克，把市場一個個的吃透,，要避免漫無目的的遍地撒網(wǎng),這樣既浪費時間也浪費寶貴有限的資源,，在這點上我覺得我們朝陽中心潘xx支隊做的很好，隊長親自帶頭奮戰(zhàn)在市場一線,，她們集合全團隊的有生力量重點進攻機場,，我們可以看到她們每個月的戰(zhàn)役都打的特別漂亮，業(yè)績也問鼎榜首,；

2.其次要充分發(fā)揮客戶的口碑介紹作用,，隊長要負責監(jiān)督指導(dǎo)隊員對老客戶做進一步的回訪挖掘，在做好活卡的同時通過他們來發(fā)掘新的客戶群,、新的市場,，在開發(fā)市場的過程中不能單純的為辦卡而辦卡，這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優(yōu)勢和獨特的差異化,；

3.要通過整合一些新業(yè)務(wù)如(銷售基金,、開發(fā)收單商戶，銷售黃金),，在開發(fā)新業(yè)務(wù)的同時來為卡開發(fā)新的客戶,，一個行業(yè)的背后必定隱藏著一個巨大的客戶群，而且這些客戶群本質(zhì)上都是互通的,，對于我們來說是很難得也是再好不過的資源,，我們要充分整合這些資源并做好資源共享，將這些資源的價值挖掘并發(fā)揮到最大，不要讓這么寶貴的.東西從我們身邊白白流失,。同時我們也要把這些新業(yè)務(wù)切實的貫徹下去不能讓領(lǐng)導(dǎo)們苦心增加的新業(yè)務(wù)形同虛設(shè),；

4.在開發(fā)方式上要以點帶面做好深度挖掘，要以一人帶一群,，以一點帶一片,，掃樓與展示相結(jié)合,著重開發(fā)單位以一些國有單位，外資企業(yè),，大的股份制企業(yè),，一些發(fā)展?jié)摿Υ螅袌霰憩F(xiàn)好的中小業(yè)為主,，資質(zhì)上要嚴格把控,，積極的避免風險，隊長要大局清晰,，并協(xié)助隊員作好開發(fā)前的準備,，盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動,每天晚上都要都要幫隊員規(guī)劃好第二天的去向，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè),，企業(yè)的聯(lián)系人是誰,，聯(lián)系人的電話，這樣既能幫隊員減少許多盲目性,也能避免太多不必要的時間浪費,，防止隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬,讓員工少受點不必要的挫折,。

1．要打造獨特的團隊文化，增加團隊凝聚力：團隊就是隊員的家,，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖,，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂，緩解他們一天的疲勞,，在團隊中隊長既要辦演好父母的角色,，也要當好教練的角色，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛護好自己的隊員,，其實每一位隊長都是從隊員一步步走過來的,，最能體味到隊員工作中的辛酸，要體諒隊員的難處,，并給予及時的解決,，在工作上要對隊員的成績及時發(fā)現(xiàn)并積極給予認可和表揚，多換位思考,，對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄，對癥下藥,，根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭,，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法，共同交流,引領(lǐng)團隊形成一種積極向上，互助協(xié)作,、溫馨和諧的團隊氛圍,，在團隊中形成“我為團隊而自豪，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念,，讓隊員真正把團隊當成自己的家,。

2．要有嚴格的組織紀律，嚴格的執(zhí)行力：縱觀歷史沒有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的,，只有具備了嚴格的紀律作保障,，方能所向披靡戰(zhàn)無不勝，要做到這點首先隊長自己要嚴格自律,，率先垂范,，給隊員作好表率，其實隊長的一舉一動隊員都在時時關(guān)注和效仿,，在遇到困難時要及時調(diào)整好自己的心態(tài),，做到鎮(zhèn)定從容，處變不驚,要有“泰山崩于前而不慌,，無故加之而不怒”的那種境界,要用自己的行動給隊員以足夠的勇氣和信心,，工作上也要對隊員嚴格要求,注重每一細節(jié)，并對其出現(xiàn)的問題進行及時診斷并找出其問題癥結(jié),，指導(dǎo)其修正方向,，幫其消除隱藏的地雷隱患。

3．要有嚴明的激勵獎懲措施：要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益直接掛鉤,，做到公平公正,，做到團隊資源共享，并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心,，廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮,，海闊憑其越，天高任其飛,；其次要善于傾聽,，多隊員進行雙向溝通，鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見解,，并多善于觀察,，對團隊中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時發(fā)現(xiàn)，及時杜絕,，決不姑息,，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài),團隊要作到有彈性，團隊組長要有上有下,我覺的應(yīng)該由每周業(yè)績最好的兩位來擔任,，大家輪番竟崗,，在團隊中形成趕幫超的氛圍,，讓每人都有奔頭.

4．要培養(yǎng)團隊精英：我覺得每個團隊至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認真負責,業(yè)績突出的團隊精英，在團隊中樹立標桿榜樣的作用,，有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時候,，只要標干業(yè)績始終保持，只要這些標桿的精神不倒團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標齊,，這樣團隊才會永遠屹立不倒,，順利走出難關(guān).

5．要量化團隊目標，進行合理的時間管理：清晰的制定團隊目標以及每一隊員的目標,，并將其量化到每一天,，分清主次，分清輕重緩急,，合理分配時間,，既要做到高效率，也要做到高效果,。

6.要多傾聽客戶的意見,，并對隊員進行不間斷的培訓(xùn)，幫其增加一些實用的業(yè)務(wù)技能,，打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要讓隊員敢于積極嘗試，在實踐中練兵,，只有實踐才能造就出真正的戰(zhàn)士,；其次要樹立“客戶至上的服務(wù)理念，服務(wù)好客戶”,，并且也要時時刻刻保護好自己的隊員,幫隊員避免不必要的投訴,。

下面我跟大家互動一下大家看我像不像當兵的？（大聲）臺下（像）其實好多人初次見到我時也都說我像一個當兵的,，我的確從小就有當兵的夢想,可是一直沒能實現(xiàn),，慶幸的是我加入了xx銀行才得以成為xx銀行大軍營中的一兵，在孫總和楊總兩位首長的英明領(lǐng)導(dǎo)下,，我要不斷的修煉自己,自律自強,，不斷的提高自己的綜合素質(zhì)，真正的把自己打造成xx銀行一名真正合格的兵,，并且將來也一定要為xx銀行帶出一群優(yōu)秀的兵,，在沒有硝煙的戰(zhàn)場上奮力拼殺，一往無前,。（手勢氣勢）

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,。xx銀行一兵**給大家敬禮。

競聘銀行主任演講稿 競聘銀行主管演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

我叫**,，現(xiàn)年25歲,，中共黨員,，畢業(yè)于**大學,。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會讓我面對機遇，迎接挑戰(zhàn),。

參加工作近一年半的時間我不斷學習實踐,，自己的理論水平、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提高,。我競聘外勤主任的優(yōu)勢有以下三點：

一是有嚴于律己,、誠信為本的工作作風。我信奉誠實待人的處世之道,。始終以“老老實實做人,，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志。在工作中,，廉潔自律,，與客戶既做知心朋友，又保持一定的距離,，為人處事的作風得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定,。

二是工作能力強。在近兩年的工作中,，積極主動,，始終堅持“學以致用”的原則，努力把學到的知識應(yīng)用到實際工作中去,，取得了較好的成績,。在領(lǐng)導(dǎo)同事們的幫助下，開拓思路,，積極探索收回不良貸了款的有效方法,。一年半的時間收回貸了款420萬元，占前任客戶經(jīng)理放貸額的50%;參加清收競賽,，清收不良貸了款及利息共計68.3萬元,。

三是綜合協(xié)調(diào)能力高。在大學擔任四年學生會主席的我,，參加工作后更加注重社會經(jīng)驗的積累,。認真領(lǐng)會聯(lián)社對各項工作任務(wù)的要求，爭取工作主動性,，使自己在學好業(yè)務(wù)做好本職工作的同時,，較好的處理各種業(yè)務(wù)及關(guān)系,。 如果我如若有機會上崗，我將會采取以下四項措施來保證做好工作：

其一,，正確理解領(lǐng)導(dǎo)決策意圖,，認真落實執(zhí)行到位。對上做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,，充分發(fā)揮參謀助手作用,，認真領(lǐng)會把握領(lǐng)導(dǎo)指示，深刻理解指示精髓,，將安排的工作落實到位;對下積極組織帶領(lǐng)本科室同事,，創(chuàng)新方式，周密運作,，最大限度地發(fā)揮主觀能動性,，使部署的各項工作任務(wù)得到圓滿完成。

其二,，擺正位置,，理順關(guān)系，服務(wù)全局,。面對管理和被管理的雙重角色,，時刻找準自己的位置，知曉分寸,，弄清楚該干什么和不該干什么,。理順科室與主管領(lǐng)導(dǎo)、科室與科室,、科室與同事,、科室與自己、科室與外協(xié)單位之間的多層管理關(guān)系,，做到不越位,、不錯位、不失位,。堅持“三多三少”,，即多一點謙虛、少一點盛氣,，多一點自勵,、少一點自負，多一點奉獻,、少一點抱怨的原則,。牢固樹立服從意識、甘當配角意識,，以健康向上的心態(tài),、飽滿的工作熱情,，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)于組織,、服務(wù)于集體,。

其三，敬業(yè)愛崗,，盡職盡責,。牢記為民服務(wù)宗旨,，遵循求真務(wù)實原則,，發(fā)揚踏實耐勞精神，以爭取“零誤差”為工作目標,，不斷充電,，豐富熟知業(yè)務(wù)知識，培育良好職業(yè)素養(yǎng),，通曉業(yè)務(wù)操作技能,，立足本崗本職，勤勤懇懇謀事,，扎扎實實做人,。工作上即當指揮員，又當戰(zhàn)斗員,，即謹慎冷靜,，又嘗試創(chuàng)新，做實干型,、智慧型的中層干部,。始終堅持沒有最好，只有更好,，讓領(lǐng)導(dǎo)省心,、放心，干出較佳的工作業(yè)績,。

無論競聘成功與否,，我都會以更加飽滿的熱情、扎實的工作,、務(wù)實的作風,，提高自身素質(zhì)，在自己的崗位上做出更大的貢獻,。

謝謝大家!

競聘銀行主任演講稿 競聘銀行主管演講稿篇六

大家下午好!

加入農(nóng)行這個溫暖的大家庭已經(jīng)x個年頭了,，今天站在這里演講，我一方面感到非常榮幸,，另一方面感到無限感慨,，因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的,。正是出于對農(nóng)行深厚的感情和對自己能力的自信，今天,，我勇敢地走上競職演講臺,，積極參與會計主管的競聘。

首先借此機會,，我要對在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來的關(guān)心,、培養(yǎng)和幫助，表示衷心的感謝,。是你們的關(guān)愛和幫助,，讓我一步一個腳印，扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,，在礪煉中更加理性與成熟。

一,、建章建制,、科學管理不管是規(guī)章、制度的執(zhí)行和業(yè)務(wù)的操作,，還是服務(wù)質(zhì)量的提高,，都有離不開人，離不開人的主觀能動性,。如果我是支行的會計經(jīng)理,，我首先要做的是從內(nèi)部管理工作入手，制定切實可行的崗位責任制,，確定每個柜員的工作任務(wù)和崗位職責,，做好崗位責任制的細分與量化。細分就是把每項工作進行最大限度地拆解,，每個步驟都要有固定經(jīng)辦人員,，并形成固定工作模式，對每個柜員負責的工作部分,，以簽定責任書的形式作出明確規(guī)定,，不許越權(quán)操作，越級*理業(yè)務(wù),，發(fā)揮相互監(jiān)督機制的作用,，以嚴格的內(nèi)部控制防范風險的發(fā)生。量化就是工作成績數(shù)量化,，建立工作積分考核制,，工作做得好、表現(xiàn)突出的人員獎勵工作積分，不能完成工作任務(wù)甚至出現(xiàn)差錯的人員要扣分,，以積分的多少體現(xiàn)每個人工作質(zhì)量的好壞,。隨時公布積分情況，做到公平,、公正,、公開。定期按積分情況進行考核,，實現(xiàn)良性競爭,，調(diào)動起人員的工作積極性。其次要做好人員的培訓(xùn)和學習工作,。主要采取兩種學習方式,，基礎(chǔ)會計制度和技能的學習以自學為主，重要會計制度和新業(yè)務(wù)的學習以集中培訓(xùn)為主,，定期對學習情況進行考核,，考核成績會影響工作積分，努力創(chuàng)造良好的學習風氣,。采取輪崗等方式，為柜員學習綜合業(yè)務(wù)知識創(chuàng)造條件,，從而提高柜臺人員的整體素質(zhì),，為做好工作打好人員基矗最后要注意在工作中一定要按制度辦事，杜絕違規(guī)操作業(yè)務(wù),，利用支行會計工作從零開始的有利條件,，按規(guī)范做好帳務(wù)組織和帳務(wù)處理，從開業(yè)之初就搭建好高新支行會計工作的良好框架,，為支行會計工作的達標創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造有利條件,。

二、會計核算與營銷并重如果說做好會計管理是會計經(jīng)理的責任,，那積極營銷就是會計經(jīng)理的義務(wù),。新時期下的會計工作與以往的舊模式相比已發(fā)生了質(zhì)的變化。行長在20xx年財務(wù)會計工作會議上提出了會計人員客戶經(jīng)理化,，指出這比專業(yè)客戶經(jīng)理具有不同比擬的優(yōu)勢,，身為會計經(jīng)理必須率先認識到這一點，要高度重視營銷工作,。該區(qū)是重慶一個新的經(jīng)濟增長點,，吸引投資能力強，區(qū)內(nèi)企業(yè)科技含量高,，發(fā)展前景好,，各家銀行都在該區(qū)設(shè)立了支行一級的機構(gòu)，支行在成立之初，就同時面臨極好的發(fā)展機會和激烈的市場競爭,，這對會計經(jīng)理而言,，就意味著要采取各種措施，提高服務(wù)質(zhì)量,，為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務(wù),。我擬從以下幾方面入手：

第一、在宣傳上,，我認為要組織好柜臺宣傳工作,，使柜臺成為我行對外宣傳的橋頭堡，在宣傳中要有針對性,，如針對該區(qū)企業(yè)科技含量高的特點,，大力宣傳網(wǎng)上銀行，積極推薦客戶使用網(wǎng)上銀行辦理業(yè)務(wù),。為增強宣傳效果,，爭取在營業(yè)廳設(shè)置網(wǎng)上銀行宣傳臺，安裝一臺電腦模擬網(wǎng)上銀行操作,，使客戶在辦理柜臺業(yè)務(wù)時,，能夠親身體驗我行網(wǎng)上銀行方便快捷的優(yōu)勢，同時這個布置也有利于樹立我行高科技銀行的品牌形象,。另外宣傳工作要走出柜臺,。該區(qū)的電腦城經(jīng)常舉辦一些大型活動，要結(jié)合這些活動,，組織現(xiàn)場開卡,，現(xiàn)場辦理網(wǎng)上銀行等，相信一定會取得良好的效果,。

第二,、在日常服務(wù)方面，要嚴格按規(guī)范化服務(wù)和限時服務(wù)的標準進行考核,，提高服務(wù)效率,，在一般情況下每個柜臺前等待辦理業(yè)務(wù)的客戶不能超過兩名。每個柜員在工作中都要做到微笑服務(wù),，熱情服務(wù),，不能僅僅滿足做一個辦理業(yè)務(wù)的機器，而要變被動服務(wù)為主動服務(wù),，努力為客戶排憂解難,，為不同客戶提供個性化服務(wù)。支行會計柜臺的服務(wù)宗旨是后臺為前臺服務(wù),，所有人為客戶服務(wù),，力爭在客戶心目中樹立我行精品銀行的形象。

第三、支持和鼓勵會計人員走出柜臺找客戶,，挖掘所有潛在的客戶資源,，對吸存工作做得好的人員予以獎勵，增加工作積分,，做到全員面向市常

第四,、要充分利用新系統(tǒng)大前置、大集中的特點,，努力收集各種會計信息,，做好分析工作，尋找我行的市場定位,，研究切實可行的市場開發(fā)策略,，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考，為支行的業(yè)務(wù)開拓提供幫助,，擴大會計服務(wù)的深度,。

總之我的會計經(jīng)理工作宗旨就是時刻牢記四個立行的經(jīng)營方針，團結(jié)全體工作人員,，做好內(nèi)部管理與控制,，安全規(guī)范地處理業(yè)務(wù)，防范風險,，控制風險,，為支行的業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護航，積極開展營銷工作,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，推行會計人員客戶經(jīng)理化,，使支行的柜臺成為管理嚴格,、業(yè)務(wù)規(guī)范、營銷有力的星級柜臺,。謝謝大家!

競聘銀行主任演講稿 競聘銀行主管演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，你們好：

大家好,！我是來自支行客戶部的科員***,。加入*行這個溫暖的大家庭已經(jīng)七個年頭了，今天站在這里,，我一方面感到非常榮幸,，另一方面感到無限感慨，因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的,。正是出于對*行深厚的感情和對自己能力的自信,，今天，我勇敢地走上競職演講臺，積極參與會計主管的競聘,。

經(jīng)綜合權(quán)衡,，認為我具有以下競聘優(yōu)勢：

多年來，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風正派，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心,。不管是在我擔任對外會計期間,，還是在擔任客戶部科員以來，我都認真做好本職工作,，始終嚴格要求自己,。

參加工作以來，我先后從事很多工作,，對我行的諸多業(yè)務(wù)都有了較為深入的了解,。七年來，不同的工作性質(zhì)鍛煉了我不同的能力,，積累了豐富的工作經(jīng)驗,。應(yīng)該說，這些年來,，我對行里的情況了如指掌,，不管是在做事后復(fù)核員、對公出納,、主辦會計,，還是現(xiàn)在的支行客戶部科員，我總是努力工作,，不斷提高自己,。有人說，經(jīng)歷是一筆財富,，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資源,，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享,、可以整合的資源,。與此銀行柜員主管競聘同時,，這些年來的實踐鍛煉，也我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性,，深切地感受到自己在會計管理能力,、工作實踐經(jīng)驗等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實,。

經(jīng)過不斷的學習和鍛煉,，我的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力等都有了很大提高,，在員工面前具有一定的號召力和親和力,。尤其是近幾年的工作鍛煉，使我較強的組織管理能力有了較大提高,，這為我做好以后的工作打下了基礎(chǔ),。

“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,?！惫ぷ髦校沂且粋€善于創(chuàng)新的人,，我喜歡逆向思維,，喜歡用不同的方式解決問題。工作上我善于鉆研,，取得了一個又一個的成績,，受到領(lǐng)導(dǎo)的多次贊揚。

金無足赤,，人無完人,。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家,。主要有兩點：一是知識結(jié)構(gòu)上的不足仍然明顯,。目前，我正在自學有關(guān)網(wǎng)絡(luò)會計電算化,、寫作、財務(wù)管理方面的知識,，我想通過循序漸進的努力,，力爭成為對網(wǎng)絡(luò)會計知識、財務(wù)知識,、經(jīng)營管理知識都有所知曉的綜合性管理銀行主管競聘人才,。二是處理矛盾的經(jīng)驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗,，虛心求教,，加以彌補,。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信，既然我自己能認識到這些不足,，也就一定能努力克服,，不斷完善自己的人格。

如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,，讓我走上會計主管的工作崗位,，我將牢記使命、不負重托,，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點,。具體來說，我將做到以下幾點：

天時不如地利,，地利不如人和,。只有團結(jié)，工作才能形成合力,。遇事和大家商量,，虛心真誠地聽取大家意見，嚴于律己,，誠懇待人,，尊重大家，關(guān)心大家,，努力創(chuàng)造寬松,、和諧、愉快的工作環(huán)境,。兼聽則明,，偏信則暗，團結(jié)本科的各位同仁做好本部門的各項工作,，協(xié)調(diào)好其他部門,。在工作中,，還要多和大家交流,，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任,、相互幫助,、心情舒暢的工作氛圍,。

投資放貸存在較高的風險，區(qū)分可貸與不可貸關(guān)系到柜員專業(yè)競聘營業(yè)部會計主管崗位演講稿技能的高低,，除此還有一個潛在因素就是關(guān)系網(wǎng),。作為會計主管，我將積極組織柜員學習政治理論和業(yè)務(wù)知識,，開展崗位練兵,，做好柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)檔案和質(zhì)量考核檔案,；有計劃的提高柜員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能,，提高員工風險防范能力,。

我將樹立全新的服務(wù)理念。將所有工作始于客戶需求,，終于客戶滿意,，一切服務(wù)緊緊圍繞客戶需求開展，并致力于提供超越客戶期望的服務(wù),。一切服務(wù)先于需求而動,，以滿意服務(wù)贏得客戶。要遵循客戶導(dǎo)向的原則,，為客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù),，以客戶就是上帝為宗旨，搞好整體服務(wù)水平,。

財會電算化已經(jīng)成為了當今財會工作的發(fā)展方向,。所以我認為，在這方面,，不僅要投入資金進行建設(shè),，更重要的是。要區(qū)別于傳統(tǒng)的財會制度,，根據(jù)電算化的特點建立一整套適應(yīng)電算化工作需要的工作流程和管理制度,。以切實提高工作效率和工作水平。

為了更好的開展工作,，我將通過加強業(yè)務(wù)學習和思想建設(shè),，提高自身綜合素質(zhì)。同時,，我還要積極鉆研最新的財務(wù)管理方向和手段,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶頭認真學習財會知識，并做好本部門人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作,。使本部門會計人員在工作中提高實際操作能力,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，香港首富李嘉誠說過,，大材小用，基本沒用,，因為大材小用會扼制人的潛能的發(fā)揮；小材大用,，基本有用,，因為小材大用有利于激發(fā)人的潛能,。希望使我塊“小材”得到大用的機會，一旦如愿,，竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我,，多提寶貴意見。最后,，我想說,，作為會計主管，目前我或許不是最優(yōu)秀的,，但我一定做最努力的,，請大家相信我，考驗我,！

謝謝大家,！

競聘銀行主任演講稿 競聘銀行主管演講稿篇八

的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！首先,，感謝市行黨委為我提供了這樣的舞臺，創(chuàng)造了這次展示自我的機會,；感謝多年來領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)心和幫助,，使我有信心參加這次競聘。通過參加這次競聘,，可以讓大家更全面的了解我的工作情況,，發(fā)現(xiàn)自己與其他同志的差距，并利用這樣的機會交流學習,，提高自己的工作能力,。

下面，做一下自我介紹以便讓大家對我的理解更加全面,、更加客觀,，以更好的指導(dǎo)我以后的工作。

我叫___,，今年35歲,，中共黨員，大專文化,，經(jīng)濟師職稱,。我于19___年，畢業(yè)于___財會專業(yè),，同年8月進入中國銀行___縣支行工作,，先后在會計記賬、復(fù)核,、聯(lián)行,、票據(jù)交換及綜合等工作,。19___年2月，調(diào)入___農(nóng)發(fā)行工作,，先后在出納,、復(fù)核、記賬,、信貸內(nèi)勤崗位上工作,，20___年任營業(yè)部內(nèi)勤主任，之后在兩次的競聘中,，我競聘內(nèi)勤主任一直任職至今,。工作的十幾年，也是我人生中進步最大,，成長最快的十幾年,。在十幾年的工作中，使我積累了如下競聘優(yōu)勢：

工作以來,，無論是從事會計和信貸內(nèi)勤工作,，不管在哪個崗位，我都非常注重自身的學習,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),。我曾多次參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，長時間的知識積累,，使我對國家的金融法規(guī),、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉，并在工作中能熟練運用,。有關(guān)會計知識,、業(yè)務(wù)、技能功底扎實,，操作實踐經(jīng)驗豐富,。與此同時，我還多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，在點鈔,、珠算、項目電報,、會計業(yè)務(wù),，并在今年市行組織的財會專業(yè)上崗考試知識競賽中得了滿分，通過了全國銀行業(yè)從業(yè)人員資格兩門考試,。

五年內(nèi)勤主任工作的鍛煉,，讓我一步步走向成熟，對于上傳下達、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作,，能夠冷靜,、機智的處理協(xié)調(diào)，具有較強的適應(yīng)能力,。我在注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時，積極發(fā)揮帶頭作用,，帶領(lǐng)營業(yè)部的同志一起學習,，使營業(yè)部形成一個人人愛學習，人人比業(yè)務(wù)比規(guī)范的良好氛圍,。我合理安排各崗位的工作,，加強內(nèi)控管理，把好會計核算關(guān),，做到財務(wù)真實合法,，幾年來未發(fā)生結(jié)算、安全事故等責任事故,。強化窗口服務(wù),，樹立農(nóng)發(fā)行良好的社會形象，受到客戶的一致贊揚,，一直保持著全國青年文明號稱號,。

我熱愛自己的本職工作，每天和會計人員面對著三尺柜臺,，一份份的憑證,，一張張的帳表，內(nèi)心想的更多的是責任,，我和柜面人員一起,，嚴格按照基礎(chǔ)管理規(guī)范的要求，認真處理好每一筆業(yè)務(wù),，切實防范操作風險,、結(jié)算風險。對每一筆業(yè)務(wù),，我都能按要求做到回頭看,。幾年來，由于營業(yè)部全體人員的共同努力,，我行的會計核算質(zhì)量,、會計基礎(chǔ)管理一直處于全市的先進行列，我也一直被評為縣行先進工作者,，今年以來,，連續(xù)三個季度被評為星級行員。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,，讓我走上這一工作崗位，我將加倍努力,、勤奮工作,。具體我將做到以下幾點：

第一，真誠講團結(jié),，協(xié)助行長搞好工作,。

同事之間，支持,、諒解和友誼比什么都重要,。在團結(jié)方面，一定要擺正位置,，正確任何和看待自己,，在完成會計主管的職責基礎(chǔ)上，堅決貫徹執(zhí)行縣支行黨支部的各項工作部署,，全力配合支行行長開展工作,，維護班子團結(jié)。在工作中和生活上一定要平易近人,，努力做到說真話,，辦實事，求實效,。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,，團結(jié)他們一道工作，為各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展營造一個健康的環(huán)境,。

第二,，以人為本，加強管理促進新發(fā)展,。

我認為人是做好各項工作的決定性因素,，一個優(yōu)秀的團隊是工作取得優(yōu)秀成績的保證。我將在支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊依據(jù)全體會計人員,，結(jié)合單位實際情況，以人為本,，制定一系列激勵措施,，加強考核，最大限度的調(diào)動會計人員的工作積極性,，讓有為的人有位,，讓有為的人有利,，讓有為的人有名，不斷提高會計人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),，提升會計核算質(zhì)量,，適應(yīng)我行不斷拓展業(yè)務(wù)需要。

第三,，加強制度建設(shè),，嚴格各項考核。

作為會計主管,，我將根據(jù)上級行制度,，及時細化完善本行的規(guī)章制度和崗位職責，推行精細化管理,，制定規(guī)范科學的崗位操作流程，緊緊抓住基本制度,、基本流程和基本風險點,，不定期的檢查考核，并將檢查考試與月績效掛鉤,，在內(nèi)部形成自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度的良好氛圍,，確保各項會計業(yè)務(wù)符合法律法規(guī)、基礎(chǔ)管理要求,。充分發(fā)揮副行長兼會計主管的職能,，真正從維護資產(chǎn)安全的角度去查糾基礎(chǔ)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，從檢查考核角度去讓職工變被動為主動,，讓規(guī)范操作成為一種習慣,，以此進一步提高會計核算的水平和質(zhì)量。

第四,，加強學習,，提高自身素質(zhì)，為全行做表率,。

我深知當今時代是一個學習的時代,，不學習終將為社會所淘汰，所以我要加強自身學習,，提高自身素質(zhì),。我不僅要學習金融知識，針對自己不足之處,，刻苦鉆研,，通過自學等方式加強金融基本知識學習，還要學習馬克思哲學知識,，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界，通過學習，不斷促進自己政治素質(zhì),。

各位領(lǐng)導(dǎo),，如果競聘成功，我將繼續(xù)努力,；如果競聘不成功,，我也不會怨天尤人，而將會更加努力工作,，不斷提高自我,，通過這次競聘認真審視自己，尋找差距,，在今后的工作中不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平,，彌補自己的缺點和不足，為本行的各項工作,，在自己的崗位上發(fā)揮應(yīng)有的力量,。

我的演講完畢，謝謝大家,！