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稅務(wù)登記管理辦法最新 稅務(wù)登記辦法細(xì)則篇一

一,、基本情況

現(xiàn)有在職干部職工近__名,，其中機(jī)關(guān)__名,，稽查局_名,，基層稅務(wù)所__名,。該局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)_個(gè),，即辦公室,、政策法規(guī)科、稅源管理科,、稅政管理科,、征收管理科、收入核算科,、人事教育科,、監(jiān)察室。一個(gè)直屬機(jī)構(gòu)稽查局,，9個(gè)派出機(jī)構(gòu),，即__第一稅務(wù)所、__第二稅務(wù)所,、辦稅服務(wù)廳,、__稅務(wù)所、__稅務(wù)所,、__稅務(wù)所、__稅務(wù)所,、__稅務(wù)所,、__稅務(wù)所。

二,、主要職責(zé)

監(jiān)察室的主要職責(zé)是以組織落實(shí)紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察工作制度，監(jiān)督檢查下一級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹民主集中制,、選拔任用干部、貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉政勤政情況;組織協(xié)調(diào)本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;受理對本系統(tǒng)工作人員違法違紀(jì)行為的檢舉,、控告及有關(guān)申訴;查處本系統(tǒng)工作人員違法違紀(jì)案件及其他重要案件;開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)工作,。

三、監(jiān)察室的具體做法:

(一)堅(jiān)持以教育為先導(dǎo),，從思想上筑牢反腐倡廉防線

堅(jiān)持以人為本、教育為先的工作方針,，大力加強(qiáng)干部職工的思想教育,。根據(jù)形勢發(fā)展，結(jié)合單位實(shí)際情況,，有針對性地開展了一系列教育活動,。一是抓好黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)。統(tǒng)一思想,，明確方向,，將自身工作同黨的工作宗旨結(jié)合起來，提高政治修養(yǎng),。二是抓好市局黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神的學(xué)習(xí),，掌握市局的工作主題和工作方向，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到單位整體工作的安排部署中,，提高工作敏銳性,。三是抓好日常廉潔自律教育。利用系統(tǒng)內(nèi)部的違法案件,，深入開展案例剖析教育,，以案說法，做到警鐘常鳴,，防微杜漸,，在系統(tǒng)內(nèi)營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃郁氛圍,。四是抓好廉政文化建設(shè),。通過實(shí)施一系列教育活動，有效地引導(dǎo)廣大地稅干部在執(zhí)法,、管理,、服務(wù)和生活中自覺遵紀(jì)守法,，從思想上筑牢了反腐防線。

(二)堅(jiān)持以監(jiān)督為手段,，行風(fēng)建設(shè)取得顯著實(shí)效

行業(yè)作風(fēng)是一個(gè)單位全面工作的綜合反映,，也是地稅部門社會形象的體現(xiàn)。按照以工作促行風(fēng),、以行風(fēng)樹形象的思路,，苦練內(nèi)功，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象,，用隊(duì)伍素質(zhì)的提升、工作質(zhì)量的提高,，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作的開展,。一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識教育培訓(xùn)。充分利用地稅干部會計(jì)達(dá)標(biāo)為契機(jī),，采取專門培訓(xùn),、自行學(xué)習(xí)等形式，在全系統(tǒng)掀起了學(xué)習(xí)會計(jì),、稅法等業(yè)務(wù)知識的高潮,，有效地提高了干部隊(duì)伍的執(zhí)法水平。二是牢固樹立為納稅人服務(wù)的觀念,，認(rèn)真承諾服務(wù)質(zhì)量，簡化辦稅程序,，縮短辦稅時(shí)間,，落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，贏得了廣大群眾的普遍贊揚(yáng)和認(rèn)可,。三是扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)活動,。基層人員在稅收執(zhí)法,、納稅服務(wù)等方面對納稅人開展了回訪問卷調(diào)查,，得到了納稅人的理解支持，使行業(yè)作風(fēng)大為好轉(zhuǎn),。以發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)為己任,，加大稅收宣傳力度，正確處理稅收與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系,，正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系,，充分利用稅收杠桿的作用，進(jìn)一步規(guī)范和治理整頓經(jīng)濟(jì)秩序,，稅收環(huán)境大為改善,。

(三)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),。把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容和經(jīng)常性工作，擺上重要議程,，常抓常議,。納入地稅工作總體規(guī)劃和年度計(jì)劃，納入總體工作目標(biāo)管理,，與依法行政,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè),、內(nèi)部管理,、稅收業(yè)務(wù)相結(jié)合，一起部署,、一起檢查,、一起考核、一起總結(jié),。一把手負(fù)總責(zé),，一級抓一級，層層抓落實(shí),，做到業(yè)務(wù)管到哪,，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪，形成齊抓共管的局面,，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處,。

(四)建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)管理監(jiān)督

市局要經(jīng)常組織明察暗訪,，對頂風(fēng)違紀(jì)違規(guī)人員進(jìn)行曝光通報(bào),，縣局也將進(jìn)一步加大懲處力度，對損害地稅形象,，對納稅人有吃拿卡要報(bào)和冷橫慢懶亂行為的稅務(wù)人員,，要給予通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的給予從重追究,、嚴(yán)肅處理,。要加大對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處各種違反政治紀(jì)律的行為,，確保政令暢通;要積極處理好組織稅收收入與落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,，維護(hù)納稅人權(quán)益與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，堅(jiān)決防止收過頭稅和越權(quán)減免稅等問題發(fā)生;要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和規(guī)范服務(wù)列為年終考核的主要內(nèi)容,，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和規(guī)范服務(wù)成績突出的單位或個(gè)人,，給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。

稅務(wù)登記管理辦法最新 稅務(wù)登記辦法細(xì)則篇二

20xx年以來，國稅局按照年初工作部署和各級領(lǐng)導(dǎo)的要求,，充分發(fā)揮納稅評估辦公室作為專業(yè)評估機(jī)構(gòu)的工作職能,，進(jìn)一步完善納稅評估工作制度建設(shè)，指導(dǎo)基層分局開展納稅評估,，夯實(shí)了納稅評估工作基礎(chǔ),，規(guī)范了納稅人納稅行為，宣傳了稅收政策,，提高了納稅人的納稅遵從度,。同時(shí)，納稅評估辦公室以農(nóng)副產(chǎn)品加工行業(yè)為納稅評估工作重點(diǎn),，切實(shí)抓好重點(diǎn)行業(yè),、重點(diǎn)稅源的納稅評估，實(shí)現(xiàn)“以評促管”,、“以評促收”的工作目標(biāo),，取得了較好的工作成效，現(xiàn)將上半年工作匯報(bào)如下：

一,、納稅評估工作開展情況

一是繼續(xù)實(shí)施項(xiàng)目工作法推動納稅評估工作,。開年后，我們確定了建立行業(yè)兩稅預(yù)警機(jī)制,，提高納稅評估工作水平的項(xiàng)目工作;六月份后根據(jù)縣局局長辦公會議精神,，我們調(diào)整和重新確立了加強(qiáng)農(nóng)副產(chǎn)品收購和加工行業(yè)稅收管理的項(xiàng)目工作，確立了建立農(nóng)副產(chǎn)品收購和加工行業(yè)稅負(fù)預(yù)警值為今年全年的工作重點(diǎn)和工作中心,。

二是落實(shí)上級精神,，制定了考核辦法。我們將納稅評估的考核作為征管質(zhì)量考核的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容,，按月組織相關(guān)人員對納稅評估專班和稅源管理部門的工作情況進(jìn)行考核,，重點(diǎn)考核量化指標(biāo)的四個(gè)方面,，即：評估計(jì)劃按期完成率;評估選案準(zhǔn)確率;程序完備率;案件復(fù)查率,。并將考核結(jié)果與年終縣局崗位目標(biāo)責(zé)任制的考核相結(jié)合，與干部職工的實(shí)際利益相掛鉤,，變壓力為動力,，促進(jìn)工作。

三是緊抓重點(diǎn)稅源戶納稅評估,。今年,，我們對全縣紙制品行業(yè)8戶一般納稅人進(jìn)行了納稅評估，通過認(rèn)真進(jìn)行案頭分析發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn),，經(jīng)約談納稅人,，并實(shí)地調(diào)查核實(shí),，最后確立了該行業(yè)增值稅和企業(yè)所得稅稅負(fù)預(yù)警值，分別為 和 ,，同時(shí)對其中 戶企業(yè)納稅調(diào)整評估補(bǔ)稅 萬元。

四是緊抓農(nóng)副產(chǎn)品收購和加工行業(yè)納稅評估,。六月份以來,，我局評估人員投入大量時(shí)間和精力，對我縣農(nóng)副產(chǎn)品行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)核算情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，納稅評估辦公室設(shè)計(jì)了《農(nóng)副產(chǎn)品企業(yè)產(chǎn)品構(gòu)成明細(xì)表》、《農(nóng)副產(chǎn)品企業(yè)存貸變動情況表》等企業(yè)納稅評估信息采集表,，對農(nóng)副產(chǎn)品企業(yè)進(jìn)行了相關(guān)信息采集,，初步建立起投入產(chǎn)出模型，進(jìn)行投入產(chǎn)出評估,。全年共對 等 戶農(nóng)副產(chǎn)品企業(yè)實(shí)施了納稅評估,，共評估補(bǔ)繳增值稅 萬元，調(diào)增應(yīng)納所得稅額 萬元,，補(bǔ)繳所得稅 萬元,。

五是扎扎實(shí)實(shí)完成好省局部署的專項(xiàng)評估工作。今年十月份,，省局增值稅,、所得稅專項(xiàng)評估工作布置下來后，評估辦按照縣局要求,，配合稅政科,，根據(jù)文件精神全力投入到專項(xiàng)評估工作中。通過兩個(gè)多月的不懈努力,，按期完成了對全縣 戶企業(yè)的兩稅評估工作,，共評估補(bǔ)繳增值稅 萬元，調(diào)增應(yīng)納所得稅額 萬元,，補(bǔ)繳所得稅 萬元,。

二、存在的問題

一年來,，我局的納稅評估工作雖然取得了一定的成績,，但工作中也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是稅收管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)還跟不上工作的要求,。納稅評估要對企業(yè)納稅人的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,，也要對納稅人的生產(chǎn)情況進(jìn)行掌握，稅收管理員在財(cái)務(wù)知識不是很熟的情況下對業(yè)務(wù)復(fù)雜一些的企業(yè)不敢開展評估,，怕出丑怕露底,，同時(shí)由于評估應(yīng)使用的文書較多,，程序較為煩瑣，部分稅收管理員抱著多一事不于少一事的態(tài)度,，不愿主動開展評估,，不主動去做案頭分析，即使發(fā)現(xiàn)了疑點(diǎn)也只是口頭反映,，甚至有的評估工作完全依賴個(gè)別業(yè)務(wù)強(qiáng)點(diǎn)的同志,，納稅評估整體推進(jìn)的力度不大。

二是評估成果的利用效力不高,。納稅評估的一個(gè)重要目的是促進(jìn)管理,，但是從目前的情況來看，在很大程度上把納稅評估視為稽查,，以收入的多少作為衡量工作成效的主要尺度,，對在評估工作中發(fā)現(xiàn)的稅收管理中存在的問題重視不夠，還沒有有權(quán)威的工作建議向管理部門提交,，納稅人在納稅上存在的問題現(xiàn)在解決了,，下段期間又會發(fā)生，不能從根本上堵塞稅收漏洞,。

三是納稅評估剛性不足，有的問題不好解決,。例如：評估中發(fā)現(xiàn)的納稅人銷售價(jià)格偏低應(yīng)予調(diào)整的問題,，所得稅評估中納稅人帳簿不全，少計(jì)收入應(yīng)予核定征收的問題等等,，這些問題應(yīng)當(dāng)作為日常管理處理,，不便于移交稽查查處，應(yīng)當(dāng)使用適當(dāng)?shù)膱?zhí)法文書進(jìn)行處理,，增強(qiáng)稅收管理的剛性,。

四是專班評估中的稅務(wù)約談不方便，評估專班人員沒有直接管戶,，要約談納稅人需要通過稅收管理員聯(lián)系,，文書需要管理員送達(dá)，最后納稅人找專班人員約談,，三方銜接稍有不暢工作就不能順利完成,，增加了稅收管理員的工作量,，稅務(wù)約談變成了上門詢問,。

三、關(guān)于納稅評估工作的有關(guān)建議

(一)繼續(xù)加大納稅評估培訓(xùn)力度,。按總局稅收管理員工作職責(zé),，每一個(gè)稅收管理員都是納稅評估人員,，而目前的現(xiàn)狀是大部分稅收管理員對納稅評估從流程到文書使用，特別是對評估數(shù)據(jù)的分析不熟,，不知道如何進(jìn)行分析,，或根本分析不透，且現(xiàn)在培訓(xùn)的面還遠(yuǎn)沒有達(dá)到,，目前的狀況是對評估小組人員培訓(xùn)較多,，對稅收管理員的培訓(xùn)較少，因此,，在以后的工作中,，我們要加大培訓(xùn)力度，力爭每個(gè)稅收管理員都培訓(xùn)到,，都能獨(dú)立行使納稅評估職責(zé),。

(二)開展納稅評估優(yōu)秀案例的評比。通過評比活動,，提高各分局的納稅評估水平,，提高各分局納稅評估質(zhì)量，促進(jìn)分局開展納稅評估工作,，同時(shí)也為省市局優(yōu)秀案例的評選積累素材,。

(三)加強(qiáng)行業(yè)評估。爭取通過行業(yè)評估,，帶動整個(gè)行業(yè)的管理,，提高納稅人依法納稅意識，提高納稅人申報(bào)真實(shí)度,。

(四)加強(qiáng)納稅評估后的后續(xù)管理,。納稅評估是對納稅人前期的申報(bào)納稅情況進(jìn)行評估，一定要加強(qiáng)對已進(jìn)行評估的納稅人的后續(xù)管理,，特別是稅負(fù)率上的變化,，避免出現(xiàn)反復(fù)。

(五)加大納稅評估的考核力度,。將納稅評估的各項(xiàng)工作細(xì)化到責(zé)任制中后,，要將考核工作落實(shí)到每月，并確?？己速|(zhì)量不流于形式,，以此推動基層各稅源管理部門將納稅評估工作做到平時(shí)，做實(shí),，做出成效,，切實(shí)達(dá)到促進(jìn)征管，促進(jìn)稅收，提高納稅人對稅法的遵從度,，服務(wù)納稅人的目的,。

四、明年的工作思路

1,、進(jìn)一步完善納稅評估指標(biāo)分析機(jī)制,，提高評估案頭分析的質(zhì)量，準(zhǔn)確合理確定納稅評估計(jì)劃;

2,、進(jìn)一步嚴(yán)格納稅評估工作流程,，規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)作，提高納稅評估工作效率;

3,、進(jìn)一步理順日常評估與專業(yè)評估的關(guān)系,，規(guī)范稅源管理，提高稅源管理水平;

4,、進(jìn)一步加強(qiáng)納稅評估結(jié)果運(yùn)用,，規(guī)范納稅評估數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，提高納稅評估工作利用效果;

5,、進(jìn)一步強(qiáng)化納稅評估培訓(xùn)機(jī)制,，規(guī)范培訓(xùn)指導(dǎo)，提高納稅評估人員整體素質(zhì),。

6,、著重加強(qiáng)指導(dǎo)稅收管理員對評估案例進(jìn)行總結(jié)分析，撰寫合格優(yōu)質(zhì)的納稅評估案例,。

稅務(wù)登記管理辦法最新 稅務(wù)登記辦法細(xì)則篇三

20xx年,，我局在市局和內(nèi)黃縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以黨的_三個(gè)代表_重要思想為指針,，遵照_法治、公平,、文明,、效率_的新時(shí)期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個(gè)中心不放松,，從嚴(yán)治稅,，從嚴(yán)治隊(duì)，加強(qiáng)精神文明建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)和信息化建設(shè),，全局干部職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，同心協(xié)力,，真抓實(shí)干,，_單項(xiàng)工作爭第一,，全面工作創(chuàng)一流_，圓滿完成了市局敲定的稅收任務(wù)?，F(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下：

一、以組織征收為中心,，狠抓征收管理,。

一年來，我局緊緊抓住組織收入這個(gè)中心不放松,，發(fā)揚(yáng)_四鐵_精神,，_加強(qiáng)征管，堵塞漏洞,，懲治腐敗,，清繳欠稅_，采取了一切措施,，確保了應(yīng)收盡收,。我局截止12月18日共組織收入2350萬元，其中省級收入完成150萬元，占年計(jì)劃的100%;縣級收入預(yù)計(jì)完成2200萬元,，占年計(jì)劃的,，以上任務(wù)的完成，我們主要采取了以下措施：

1,、全員抓收入,，實(shí)行目標(biāo)管理

20xx年，我局省級收入任務(wù)為150萬元,，縣,、鄉(xiāng)兩級稅收計(jì)劃為2400萬元,。內(nèi)黃縣是個(gè)農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄,，稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,，稅源主要是家庭作坊式的個(gè)體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務(wù),，任務(wù)十分艱巨,。面對困難，我局干部職工沒有退縮,，再次對全縣稅源進(jìn)行了調(diào)查摸底,，強(qiáng)化組織收入工作的中心地位，確保思想認(rèn)識到位,，征管力度到位,，措施落實(shí)到位。年初,，縣局與各基層單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書,。為強(qiáng)化目標(biāo)管理，我們實(shí)行_局長包片,，股室包所,，連帶責(zé)任追究制_;定任務(wù)，定目標(biāo),，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標(biāo),，千斤重?fù)?dān)眾人挑的局面。

2,、加強(qiáng)稅源監(jiān)控,，嚴(yán)格稅源管理

在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀,，抓大不放小,，對重點(diǎn)稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,，最大限度地限制跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象的發(fā)生,。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了分戶定責(zé),，跟蹤管理,，做到對重點(diǎn)稅源心中有數(shù)。同時(shí),，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng),，加強(qiáng)了對集貿(mào)市場的綜合治理,，合理調(diào)整了個(gè)體稅負(fù)，調(diào)整面不低于90%,，稅負(fù)調(diào)整率不低于10%;加大了對加油站,、磚瓦場、建筑市場,、房屋租賃,、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等行業(yè)的專項(xiàng)檢查，有效地防止了稅源的流失,。僅對加油站的專項(xiàng)檢查就查補(bǔ)稅款11萬元,，罰款萬元,。

3,、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪

今年,，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度,，進(jìn)行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查,，堅(jiān)持向征收管理要收入,，向稽查要收入。

4,、全面細(xì)致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作

從二月初到四月中旬,，我局對全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進(jìn)行了20xx年的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)125戶,，查補(bǔ)稅款67萬元,，罰款38萬元。

5,、加強(qiáng)教育,，依法行政

在征收工作中，教育和要求干部職工遵照_應(yīng)征不漏,，應(yīng)免不征_的原則,，做到_依法征收，應(yīng)收盡收,，堅(jiān)決不收過頭稅_,，堅(jiān)決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅,、關(guān)系稅等現(xiàn)象,。

二、凝聚人心,，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，文明辦稅

1,、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中,，局領(lǐng)導(dǎo)班子視同志為兄弟姐妹,，在工作上給職工關(guān)心、支持和愛護(hù);在生活上,，盡最大努力為職工辦實(shí)事,，千方百計(jì)解決職工的實(shí)際困難。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上,，今年又改造了4個(gè)基層所和兩個(gè)辦公樓,，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具。為盡快落實(shí)市局民心工程決策,，我局經(jīng)過緊張有序的先期一系列工作,，縣局家屬樓已于12月初開工建設(shè),。領(lǐng)導(dǎo)處處關(guān)心同志,，同志時(shí)時(shí)支持領(lǐng)導(dǎo)工作,，全局上下凝聚在了一起，緊緊地團(tuán)結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,，形成了一個(gè)風(fēng)正人和,、人人愛崗敬業(yè)、個(gè)個(gè)奮進(jìn)爭先的合力局面,，使內(nèi)黃地稅隊(duì)伍煥發(fā)出了前所未有的生機(jī)和活力,。

2、今年,，我局按照省局,、市局的要求，在全局深入持久的開展了_轉(zhuǎn)變作風(fēng),，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，文明辦稅_活動。采取了內(nèi)外結(jié)合,，廣開言路,，查找剖析本單位和個(gè)人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣方面存在的突出問題,，有針對性地制定整改措施,。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見,，主動接受他們的評議和監(jiān)督,，以完善規(guī)章制度和改進(jìn)工作作風(fēng)。加強(qiáng)制度建設(shè),，促進(jìn)規(guī)范化管理,。

今年,，我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，重新討論制定了《內(nèi)黃縣地稅局考勤及值班制度》,、《加強(qiáng)臨時(shí)人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟(jì)處罰及責(zé)任追究管理辦法》,，做到以制度管人，用制度理事,。一年來,，全系統(tǒng)實(shí)行了早點(diǎn)名、午簽到制度,，對違犯制度遲到早退者實(shí)行當(dāng)天黑板公布名單,，月未扣除工資;全年全系統(tǒng)實(shí)行了輪流值班制度，局機(jī)關(guān)三人上崗,，基層所雙人值班,，做好值班紀(jì)錄，并不定期對值班情況進(jìn)行抽查,，給予違犯制度者經(jīng)濟(jì)處罰和通報(bào)批評,。不管是局領(lǐng)導(dǎo)還是一般同志,，誰違犯制度處罰誰,。

今年局機(jī)關(guān)共處罰遲到、早退人員21人次,，罰款340元,。對于制定的制度，局領(lǐng)導(dǎo)都能夠身體力行,、率先垂范,，帶頭規(guī)范著裝，帶頭參加點(diǎn)名和夜間值班,，形成了制度面前人人平等,、干部職工互相監(jiān)督、共同治局的可喜局面,。為使各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處,，今年8月，我局抽調(diào)20名人員組成5個(gè)檢查組,，對基層稅收票證,、應(yīng)稅發(fā)票、安全保衛(wèi),、考勤值班,、廉政建設(shè)等各項(xiàng)制度進(jìn)行_回頭看_，為確保檢查實(shí)事求是,、不走過場,，縣局要求各組寫出書面報(bào)告,，檢查人員簽名蓋章，以后如果出了問題要實(shí)行責(zé)任追究,。

3,、合理輪崗，加強(qiáng)對臨時(shí)工的管理,。

針對我局臨時(shí)人員較多,，政治素質(zhì)、工作能力,、知識層次參差不齊,、多數(shù)工作在征收一線等特點(diǎn)，我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時(shí)人員進(jìn)行了大幅度調(diào)整,，對在同一崗位上工作時(shí)間超過三年的,，全部進(jìn)行了輪崗交流，從而促使了臨時(shí)人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性,。

稅務(wù)登記管理辦法最新 稅務(wù)登記辦法細(xì)則篇四

轉(zhuǎn)瞬間,，我們又共同走過了人生旅途中不平凡的一年，國稅局長述職報(bào)告,。面對這一年的艱辛和汗水,，我想可以用八句話來概括我一年來的工作，那就是：守責(zé)敬業(yè),，無怨無悔;成敗皆有,，不失斗志;堅(jiān)守信念，不辱使命,。在此,，我就本人過去一年的工作做簡要回顧。

一,、邊工作邊學(xué)習(xí),，不斷提高自我修養(yǎng)

時(shí)代在變，環(huán)境在變,，人心在變,，這使我深刻的認(rèn)識到：作為一名局主要干部，思想作風(fēng)建設(shè),，不是將理論死搬硬套,，而是要從實(shí)用出發(fā)，加強(qiáng)自身修養(yǎng),，通過不斷的學(xué)習(xí),，增強(qiáng)自己服務(wù)稅收、服務(wù)全局的能力。

一年來,，我一是學(xué)理論,。通過對我國的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于世界觀、人生觀,、價(jià)值觀論述的學(xué)習(xí),，使自己對“人活著為什么，當(dāng)官為什么,，身后留什么”的問題有了更明確認(rèn)識,，理想信念堅(jiān)定了，思路清晰了,，干實(shí)事的勁頭也更足了,。

二是學(xué)做事。不斷學(xué)習(xí)解決各種實(shí)際問題和駕御全局的能力,。充分發(fā)揮單位副職的工作主動性,、積極性，始終堅(jiān)持市局各項(xiàng)工作既有民主又有集中;既有個(gè)人不同意見,，又服從集體決定,。真正做到市局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)向上無內(nèi)耗，協(xié)作無間共發(fā)展,，使每一個(gè)班子成員都充分認(rèn)識到自己作為一名普通_員和一名黨組成員,，身上所肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)，相互監(jiān)督,，共同進(jìn)步,，互相勉勵(lì),，推進(jìn)了工作的大幅進(jìn)步,。

三是學(xué)做人。作為單位一把手,，自己作風(fēng)民主,，充分尊重他人意見，從不搞一言堂,，從不固執(zhí)己見,、獨(dú)斷專行;對待工作，敢于決策,、敢于碰硬,，出現(xiàn)問題不推委，從不因瞻前顧后,、不敢決策而延誤工作,。在干部管理上，我對科室主要負(fù)責(zé)人反復(fù)強(qiáng)調(diào)科室一把手要學(xué)會宏觀上把握大局,，掌握領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù),，通過“讀一本好書,、懂一句名言、做一個(gè)實(shí)干人”,，啟發(fā)大家學(xué)會謀大事,、辦大事，樹立全局意識,，切勿被瑣事纏身;啟發(fā)大家重視人才,，發(fā)揮能人作用;啟發(fā)大家把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，努力做到切實(shí)了解群眾和利益要求,。同時(shí)在廣大干部職工中積極開展壓力教育,，通過對先進(jìn)的表彰、對壓力的專題報(bào)告,，使大家認(rèn)識到：綜合征管軟件上線后壓力越來越大,，工作節(jié)奏越來越緊張，在這種環(huán)境下,，只有我們敢于面對壓力,、勇于戰(zhàn)勝壓力、善于轉(zhuǎn)變壓力,，并使之成為我們開展工作,、推進(jìn)工作的無窮動力，我們的工作才能進(jìn)步,，我們才能跟上國稅現(xiàn)代化建設(shè)的步伐,。

二、制定目標(biāo),，自加壓力,，精細(xì)管理

我們做工作不僅僅是為了應(yīng)付上面的各種檢查，有很多公文寫作需要花費(fèi)大量的時(shí)間,、精力做的工作實(shí)際上是考核指標(biāo)沒有的,，是憑著高度的責(zé)任感去做的，一年來,，我們圍繞“三化”管理目標(biāo)化,，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績：

1,、圍繞組織收入這一中心,，稅收各項(xiàng)收入再上臺階。

2,、以“活”字促管理,，管理模式靈活多樣。今年來，我們立足上級要求,，經(jīng)過反復(fù)對比和實(shí)踐,，大膽地在企業(yè)和個(gè)體分別實(shí)行“一體化管理”和“三分離管理”兩種管理模式，即在情況復(fù)雜,，但納稅人自身較為規(guī)范的企業(yè)管理中,，實(shí)行“一體化”管理，把每一路段所有企業(yè)的兩稅,、所得稅一起管理(純所得稅繳納單位仍實(shí)行單獨(dú)管理);而在情況較單一,，但納稅人素質(zhì)普遍不高的個(gè)體管理中，則實(shí)行“三分離管理模式”,。實(shí)踐證明,，企業(yè)實(shí)行一體化管理，使征管數(shù)據(jù)不脫節(jié),，征管過程不交叉,，也避免了“三分離模式”下崗位人員不足，工作量大,，工作效率不高的現(xiàn)象;而個(gè)體推行“三分離模式”,，則便于分工協(xié)作、管理,、執(zhí)法集中,，收到良好效果。

3,、納稅評估：探索出一條市局特色之路,。根據(jù)企業(yè)和個(gè)體的特點(diǎn)，在企業(yè)中實(shí)行按同行業(yè)峰值開展納稅評估;而在個(gè)體納稅評估中,，則實(shí)行行業(yè)評估,、地段評估、市場評估和發(fā)票評估等,，通過行業(yè)評估,，先后對液化汽行業(yè)、汽車修理修配行業(yè)先后進(jìn)行了行業(yè)性稅負(fù)調(diào)整;通過地段評估,，明確了城區(qū)人民路、團(tuán)結(jié)路,、武陵路等三個(gè)路段納稅人必須達(dá)到起征點(diǎn)以上;依托發(fā)票評估,，措施的得力保證了征管水平的穩(wěn)步提高。

4,、超市規(guī)范管理取得階段性勝利,。把超市納入一般納稅人管理作為今年工作一個(gè)重點(diǎn)。

稅務(wù)登記管理辦法最新 稅務(wù)登記辦法細(xì)則篇五

一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,，我認(rèn)真學(xué)習(xí),，勤奮工作，使自己在思想上,、業(yè)務(wù)上和能力上都有了很大的提高,，現(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí),，讓我的思想理論修養(yǎng)不斷得到提高,。

我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位，并持之以恒地堅(jiān)持學(xué)習(xí),。認(rèn)真學(xué)習(xí),，深刻理解黨的xx大會議精神：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以_理論,、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想,，改革開放,，凝聚力量，攻堅(jiān)克難,，堅(jiān)定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn),，為全面建成小康社會而奮斗。牢記“四個(gè)堅(jiān)定不移”,，以樹立馬克思主義正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,、權(quán)力觀,、地位觀、利益觀和科學(xué)發(fā)展觀為根本,，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)稅收法律法規(guī)和政策,，不斷提高依法治稅,、規(guī)范行政的意識。愛崗敬業(yè),、公正執(zhí)法,、誠信服務(wù),、廉潔奉公，增強(qiáng)執(zhí)法為民的自覺性,。牢固樹立大局,、法治、創(chuàng)新,、效率,、服務(wù)、責(zé)任觀念,，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,，腳踏實(shí)地，埋頭苦干,，做到稅收工作科學(xué)化,、精細(xì)化，全面提高稅收工作質(zhì)量和效率,，通過不斷學(xué)習(xí),，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀,、價(jià)值觀,，全面提高自身素質(zhì)和認(rèn)識問題、解決問題的能力,，做到政治上成熟,、思想上堅(jiān)定、紀(jì)律上嚴(yán)明,、作風(fēng)上正派,。

二、刻苦鉆研業(yè)務(wù),，不斷提高工作技能,。

人生在世，要安身立命,，惟有學(xué)習(xí)最重要,，我牢固樹立_終身學(xué)習(xí)_的觀點(diǎn)，也時(shí)時(shí)刻刻把學(xué)習(xí)作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓,。我不但積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，認(rèn)真記好筆記，而且還能夠自覺學(xué)習(xí)國家的稅收政策,、法律,、法令和法規(guī)，熟練掌握與本職工作相關(guān)的財(cái)會,、金融,、計(jì)算機(jī)以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識，刻苦鉆研現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù),，使自己的知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,。隨著時(shí)代的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異,，只有不斷拓寬視野,、豐富積累知識，拼搏進(jìn)取,，不斷提高奠定自己堅(jiān)實(shí)的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ),，才能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，不被時(shí)代所淘汰,，也才能勝任本職工作,。

三、扎實(shí)工作,，嚴(yán)格要求和約束自己,。

以嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)為宗旨,，堅(jiān)持“三禁”,、“六項(xiàng)承諾”、“八公開”制度,，遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定”,、稅務(wù)干部“十*準(zhǔn)”之規(guī)定。發(fā)揚(yáng)黨的實(shí)事求是,，理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，牢固樹立做人民群眾公仆意識,，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，充分調(diào)動大家的積極性,，以高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感,，一生自重，事事自省,，不忘自勉,，處處自警，做一名合格的稅務(wù)干部,、做一名合格的_員,。我時(shí)刻提醒和告誡自己，要注重工作和生活上的小節(jié),，不論是八小時(shí)以內(nèi),，還是八小時(shí)以外,，一言一行嚴(yán)格要求自己，該作的事帶頭作,，不該作的事不要作,，不該去的地方不要去，不該說的話不要說,，堅(jiān)持_誠心_待人,、_誠懇_感人、_誠實(shí)_做人,，以身作則,，率先垂范。

1,、分管xx集團(tuán)四戶企業(yè)稅收工作,，1-11月份共征收入庫稅款：2，254,、67萬元,；

2、今年6-11月份被抽調(diào)市局從事企業(yè)所得稅專家匯診工作：共檢查45戶企業(yè),，調(diào)減虧損額：75,、16萬元，查補(bǔ)入庫稅款及滯納金：77,、71萬元,。

3、今年11月份由于工作上的需要,，由分局調(diào)到稽查局工作,，面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，從稅收征管法,、稽查操作規(guī)程,、稅收政策、財(cái)務(wù)會計(jì)和執(zhí)法程序,、應(yīng)用軟件的操作等方面入手,，精學(xué)稽查本領(lǐng)、深學(xué)稅收業(yè)務(wù),、廣學(xué)相關(guān)知識,，提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)辦案能力,。堅(jiān)持依法稽查、文明執(zhí)法,，做到公平,、公正,、公開，確保稅種查全,、環(huán)節(jié)查到,、項(xiàng)目查清,、問題查透,，達(dá)到權(quán)限合法、程序無誤,、事實(shí)清楚,、證據(jù)確鑿。

總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),，借鑒有益做法,，緊密結(jié)合工作實(shí)踐，不斷創(chuàng)新思路,，改進(jìn)方法,，使稅收工作在繼承中發(fā)展，在鞏固中深入,，在創(chuàng)新中提高,。

四、存在不足

今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，完善自我,，近快適應(yīng)新的崗位和工作環(huán)境，克服急躁情緒,，調(diào)整工作方法,，增強(qiáng)自己解決復(fù)雜問題的能力，嚴(yán)格執(zhí)法,、熱情服務(wù),，做好本職工作。

五,、今后的打算

成績的取得,，主要?dú)w功于上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)也是與大家的共同努力分不開的,，實(shí)踐證明,，只要不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、共同研究,、科學(xué)合理地制定計(jì)劃,，完成稅收任務(wù)不是太難的。今后,，我要繼續(xù)加大工作力度,，響應(yīng)局里的各項(xiàng)號召,，克服困難、團(tuán)結(jié)一心,，以堅(jiān)忍不拔的精神,，百折不撓的毅力，卓絕不懈的努力,，信心百倍地工作,，爭取早日完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，用辛勤和汗水,，做一個(gè)政治堅(jiān)定,、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)踏實(shí),、愛崗敬業(yè)高素質(zhì)復(fù)合型的國稅干部,。

稅務(wù)登記管理辦法最新 稅務(wù)登記辦法細(xì)則篇六

按照市局年初稅務(wù)工作會議安排部署和要求，辦公室在市局主管局長的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真履行職責(zé),，積極做好服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān),、服務(wù)基層各項(xiàng)工作,，切實(shí)抓好全局文稿起草和審核、會議管理,、信息調(diào)研,、文電文檔管理、保密保衛(wèi),、新聞宣傳等工作,，以及局領(lǐng)導(dǎo)指示、批示交辦的事項(xiàng)等,，較好地完成了20__年各項(xiàng)工作任務(wù),。

一、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

二,、在納稅服務(wù)方面

四,、以自律為本，努力樹立良好的個(gè)人形象

在工作中,，我總是告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬,，一是慎欲，“無欲則剛”,。二是慎權(quán),，杜絕“有權(quán)不用，過期作廢“的錯(cuò)誤思想，正確處理好權(quán)與法,、權(quán)與責(zé),、權(quán)與利的關(guān)系，堅(jiān)持依法治稅,。三是慎微,，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之“,，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做,，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時(shí)刻保持清醒頭腦,，做到不以稅謀私,、不以權(quán)謀私，依法辦事,、依率計(jì)征，嚴(yán)格按照公務(wù)員“五要十不準(zhǔn)“準(zhǔn)則辦事,。一年來,，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次“吃,、拿,、卡、要,、報(bào)“事情,，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價(jià),。

金無赤金,，人無完人，在工作中,，我還有些不足,，主要有以下幾個(gè)方面：1、學(xué)習(xí)不夠,，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠,，原因主要是稅收任務(wù)的壓力和征管改革的繁重事務(wù)，學(xué)習(xí)的時(shí)間少一些,。2,、調(diào)查研究不夠,，原因是整天忙于現(xiàn)實(shí)的征收工作,，缺少對征收工作的實(shí)際調(diào)查,。3,、征收過程中的度的把握還不特別準(zhǔn)確,，對一些方針政策理解不很透徹。

五,、在廉潔自律方面

稅務(wù)登記管理辦法最新 稅務(wù)登記辦法細(xì)則篇七

20xx年,，是本人在財(cái)務(wù)科工作的第四年。在一年的時(shí)間里,，本人能夠遵紀(jì)守法,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研,、扎實(shí)工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,，做出了貢獻(xiàn),。

一、以_理論和_三個(gè)代表_重要思想為行動指南，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識,，參加有益的政治活動,，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。

20xx年,，本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支_學(xué)習(xí)型勞教機(jī)關(guān)_隊(duì)伍的號召，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、_思想,、_理論,、_三個(gè)代表_重要思想,、兩個(gè)條例,、四個(gè)專題,，特別是黨的xx屆三中、四中全會決議的內(nèi)容,。在學(xué)習(xí)的過程中能做好記錄,、積極討論、用心體會,、寫出心得,。同時(shí)積極參與到_文明執(zhí)法樹形象_、_向任長霞同志學(xué)習(xí)_等政治活動以及_愛崗敬業(yè)_演講比賽,、_兩個(gè)條例_知識競賽活動中，在參加活動的時(shí)候，明確目標(biāo)、樹立榜樣,、鍛煉膽識,、提高認(rèn)識,。

通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上,、行動上與_保持高度一致,，同時(shí)使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強(qiáng)了廉潔自律,、拒腐防變的能力,，增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識，為做好財(cái)務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ),。

二,、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作,、不怕困難,、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。

1、顧全大局,、服從安排,、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,，根據(jù)財(cái)務(wù)科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上,。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),，認(rèn)真探索，總結(jié)方法,，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,，掌握業(yè)務(wù)技能,，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作,，很快適應(yīng)了新的工作崗位,，熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作,。

2、堅(jiān)持原則,、客觀公正,、依法辦事。一年以來,，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,，在實(shí)際工作中，本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則，在辦理會計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是,、細(xì)心審核,、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,。在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí),、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷;對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補(bǔ)充,。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計(jì)憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我所會計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確,、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

3,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn),。由于場所整體搬遷和會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報(bào)賬工作,，本人還同時(shí)兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),，本人不計(jì)較個(gè)人得失,，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益,，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作,。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,，對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí),，兼顧內(nèi)勤,，做好預(yù)算，管理勞教存款,，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，起到了先進(jìn)和榜樣的作用,。

4,、愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務(wù),。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報(bào)賬的同志,，能夠做到一視同仁,，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對真實(shí),、合法的憑證,，及時(shí)給予報(bào)銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，獲得了民警職工的好評。

四,、努力學(xué)習(xí),，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，提高工作能力,。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實(shí)現(xiàn)我所會計(jì)電算化的目標(biāo),，20xx年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。通過學(xué)習(xí)會計(jì)電算化知識和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，掌握了電算化技能,，提高了實(shí)際動手操作能力;通過會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),，學(xué)習(xí)了會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計(jì)業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。

稅務(wù)登記管理辦法最新 稅務(wù)登記辦法細(xì)則篇八

認(rèn)真履行工作職責(zé),，取得了明顯成績?，F(xiàn)就一年來的具體工作、學(xué)習(xí)等情況總結(jié)如下,。

一,、以誠信為本，努力理順各個(gè)方面的關(guān)系

在工作,、生活中,，我始終堅(jiān)持_誠心_待人，以_誠懇_感人,，以_誠實(shí)_做人,。組織布置的工作無條件地服從,，全局利益無條件地維護(hù)，對工作沒有陽奉陰違,，對同事沒有里外是非,，祥和為上，熱情待人,。在與納稅人打交道的過程中,，納稅人常常會提出一些難以答復(fù)的政策問題，遇到這種情況,，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門,，并及時(shí)向納稅人作解答,，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子,。

二,、以學(xué)習(xí)為本，努力提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)

三,、以勤奮為本,，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策,，特別是宣傳新征管法,，義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理，努力融洽征納關(guān)系,。在我負(fù)責(zé)__鎮(zhèn)一般納稅人的稅收管理期間,，我因病住院，但我念念不忘工作,，每天上午住院治療下午上班,。根據(jù)該鎮(zhèn)個(gè)別企業(yè)財(cái)務(wù)人員會計(jì)水平較差的狀況，我采用納稅評估的方法按月對企業(yè)納稅申報(bào)資料認(rèn)真分析,，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn),，深入企業(yè)實(shí)地調(diào)查。今年以來,，通過納稅評估,，對16戶企業(yè)的應(yīng)納稅額進(jìn)行調(diào)整，調(diào)增增值稅126088元,，并全部入庫,。

四、以自律為本,，努力樹立良好的個(gè)人形象

在工作中,，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，_無欲則剛_,。二是慎權(quán),，杜絕_有權(quán)不用，過期作廢_的錯(cuò)誤思想,，正確處理好權(quán)與法,、權(quán)與責(zé)、權(quán)與利的關(guān)系,，堅(jiān)持依法治稅,。三是慎微，_勿以善小而不為,，勿以惡小而為之_,，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做,。我時(shí)刻保持清醒頭腦,，做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私,，依法辦事,、依率計(jì)征，嚴(yán)格按照公務(wù)員_五要十不準(zhǔn)_準(zhǔn)則辦事,。一年來,，我共拒納稅人吃請10余次,，從沒有發(fā)生過一次_吃,、拿、卡,、要,、報(bào)_事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,，納稅人對我的廉政行為給予高度評價(jià),。

總之，一年來,，盡管本人做了很大努力,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠(yuǎn),。在今后的工作中,，我決心加倍努力，克服不足,，恪盡職守,，為全局工作的整體推進(jìn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

稅務(wù)登記管理辦法最新 稅務(wù)登記辦法細(xì)則篇九

轉(zhuǎn)眼間，____年就過去了,。展望未來，我對今后的工作充滿了信心和希望,，為了能夠制定更好的工作目標(biāo),，取得更好的工作成績,，我把工作情況總結(jié)如下：

主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在學(xué)校的工作中,，積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)也取得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適自已的工作崗位;

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,，認(rèn)真理材管賬,，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);

(四)只有樹立服務(wù)意識,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長,、補(bǔ)己之短”,，才能不斷提高,、取得進(jìn)步。

確立工作目標(biāo),，加強(qiáng)協(xié)作財(cái)務(wù)工作像年輪,，一個(gè)月工作的結(jié)束,，意味著下一個(gè)月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是做為學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,，我深深的感到自己崗位的價(jià)值,，同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)：

1、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,，以預(yù)算為依據(jù),，積極控制成本、費(fèi)用的支出,，并在日常財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通,，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制,，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計(jì)劃,、事中控制,、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。

2,、實(shí)抓應(yīng)收賬款的管理,，預(yù)防呆賬，減少壞賬,。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當(dāng)中,，我將一如既往的努力工作,，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,，以新形象,，新面貌，為學(xué)校的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

一,、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會計(jì)制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé),，組織會計(jì)核算

財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計(jì)核算,，進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督,。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會計(jì)制度,、稅收法規(guī)、__集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé),。從審核原始憑證,、會計(jì)記賬憑證的錄入,，到編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào),、上繳;從資金計(jì)劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位會計(jì)人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會計(jì)信息收集,、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,。

二,、以實(shí)施新中大軟件為契機(jī),，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

在經(jīng)過兩個(gè)月的__年度三套會計(jì)決算報(bào)告的編制后，財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會計(jì)制度的要求著手進(jìn)行了新中大____年財(cái)務(wù)會計(jì)模塊的初始化工作,。對會計(jì)科目、核算項(xiàng)目,、部門的設(shè)置,，會計(jì)報(bào)表的格式等均按照新企業(yè)會計(jì)制度的規(guī)定，并針對平時(shí)會計(jì)核算和報(bào)表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善,。如設(shè)置“制造費(fèi)用”明細(xì)科目,，并按該科目的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和分配,，費(fèi)用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,，如對增值稅明細(xì)項(xiàng)目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個(gè)人所得稅的科目統(tǒng)

一,、現(xiàn)金流量項(xiàng)目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費(fèi)用由以前沖減管理費(fèi)用改為沖減制造費(fèi)用,，這樣使管理費(fèi)用和銷售毛利率的反映更為合理,、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,，并在此基礎(chǔ)上,，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。__集團(tuán)總公司要求在今年4月份全面正式運(yùn)行新中大財(cái)務(wù)軟件,，而本集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng),，正式運(yùn)行新中大，結(jié)束了長達(dá)半年之久的兩套財(cái)務(wù)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面,。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,，并運(yùn)行良好。

三,、制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

根據(jù)__集團(tuán)司企字117號文《關(guān)于下達(dá)〈__集團(tuán)____年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案〉的通知》和__司字8號文《關(guān)于下達(dá)__分公司多樣化經(jīng)營二00×暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的通知》，財(cái)務(wù)部對有關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行了分解,，下發(fā)了__年財(cái)務(wù)計(jì)劃和可控費(fèi)用指標(biāo),。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費(fèi)用,，實(shí)行剛性考核,。財(cái)務(wù)部每一季度匯總可控費(fèi)用的執(zhí)行情況，于公司常務(wù)會上通報(bào),，針對每一季度電話費(fèi)超支的部室,、單位，按超支額扣部室負(fù)責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎(jiǎng)金;對于其他可控性費(fèi)用也是實(shí)行指標(biāo)考核,，對于超支部分堅(jiān)決不予核銷,。

四、資金調(diào)控有序,，合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

上半年,，隨著原材料市場價(jià)格的持續(xù)上揚(yáng)，而__集團(tuán)總公司銷售價(jià)格制訂相對遲緩,，本集團(tuán)公司資金一度吃緊,。為此，財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對賬,，加強(qiáng)銷貨款的及時(shí)回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計(jì)劃,，合理地安排融資進(jìn)度與額度,，并針對工商銀行借款利率上浮的情況,，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過向__集團(tuán)總部結(jié)算中心臨時(shí)借款,，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

五,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)制度建設(shè),，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

財(cái)務(wù)部根據(jù)公司差旅費(fèi)的實(shí)際執(zhí)行情況，為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)公司工作人員差旅費(fèi)開支行為,、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，制定了《__機(jī)械集團(tuán)工作人員差旅費(fèi)開支規(guī)定》。為提高會計(jì)信息的質(zhì)量,，財(cái)務(wù)部制定了《__機(jī)械集團(tuán)會計(jì)報(bào)告競賽考評辦法》,，對各母子公司的會計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、報(bào)表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計(jì)信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息。

平時(shí)財(cái)務(wù)部通過開展每周一次的交流會,，解決上周工作中出現(xiàn)的問題,，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項(xiàng)會計(jì)行為,，使會計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的會計(jì)規(guī)則,、程序有效地運(yùn)行和控制。

六,、制定財(cái)務(wù)部各工作崗位職責(zé),，并進(jìn)行自我評定

為明確財(cái)務(wù)部會計(jì)人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,，制定了會計(jì)人員崗位職責(zé),，同時(shí)要求各崗位會計(jì)人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進(jìn)行工作總結(jié),，崗位評述和認(rèn)定,，對各自的工作提出建議、作出打算,，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄,。這樣,，強(qiáng)化了各崗位會計(jì)人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,，促進(jìn)了各崗位的交流,、合作與團(tuán)結(jié)。

七,、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計(jì)制度,、會計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,，配合各級主管部門的稽查與審計(jì)工作,，財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的__年至__年的財(cái)務(wù)自查活動，對審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)地進(jìn)行了整改,，事后進(jìn)行了交流,，提高了會計(jì)人員的職業(yè)技能。

下半年,，為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),，財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,，需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟(jì)活動分析工作，及時(shí)提出為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的財(cái)務(wù)控制可行性措施或建議,。配合__集團(tuán)總部進(jìn)行收入,、成本、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查,，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,。

2,、為更好地加強(qiáng)資金管理，統(tǒng)一調(diào)配,，根據(jù)__集團(tuán)總部結(jié)算中心的工作計(jì)劃安排,，做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓(xùn)與安裝工作。

3,、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,，如會計(jì)電算化管理制度、固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理制度,、會計(jì)人員崗位考評辦法等,。

4、__集團(tuán)總部財(cái)務(wù)處要求在全集團(tuán)范圍內(nèi)推行全面預(yù)算管理,，本公司是先行試點(diǎn)單位,，因此財(cái)務(wù)部要積極配合做好這方面的工作,。

5、做好年終財(cái)務(wù)決算的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,，工作中遇到不能解決的問題,，及時(shí)反映，以求得到及時(shí)解決,。并注重與__集團(tuán)總部財(cái)務(wù)處,、分部、本公司等各有關(guān)部室的溝通,，更好地提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

6,、加強(qiáng)會計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識,、企業(yè)會計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合會計(jì)人員考評辦法,，逐步提高會計(jì)人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力。

稅務(wù)登記管理辦法最新 稅務(wù)登記辦法細(xì)則篇十

一,、堅(jiān)持四結(jié)合目標(biāo) 稅收宣傳活動豐富多彩

(一)稅法宣傳工作與日常工作相結(jié)合

一是借助企業(yè)所得稅匯算清繳工作與年12萬元個(gè)人所得稅申報(bào)工作,、發(fā)票專項(xiàng)檢查等，深入開展“進(jìn)企業(yè),、送政策,、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”的宣傳活動,，同時(shí)通過舉辦各類培訓(xùn)班近二十場次與近二千多名納稅人進(jìn)行近距離的交流,，目的是讓納稅人對政策有所理解，認(rèn)識到所推行的稅收政策與他們自己切身利益之間的緊密關(guān)系,，能夠認(rèn)同并自覺自愿地接受政策,，從而為政策的有效執(zhí)行奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);

二是結(jié)合稅收調(diào)研活動,，開展送政策上門活動,。先后開展了__年度全國稅收調(diào)查、建筑業(yè)勞務(wù)派遣差額征稅調(diào)研,、重點(diǎn)稅源企業(yè)跟蹤服務(wù)評價(jià)機(jī)制調(diào)研以及納稅人滿意度調(diào)查等活動，相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)和稅務(wù)干部在深入開展納稅人現(xiàn)實(shí)性需求調(diào)研的同時(shí),，上門宣傳新企業(yè)所得稅法,、個(gè)人所得稅法、資源綜合利用,、鼓勵(lì)科技創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠政策,，分類征集地方政府及相關(guān)職能部門,、納稅人,、社區(qū)居民對地稅機(jī)關(guān)的意見和建議，確保稅收執(zhí)法行為滿足納稅人涉稅合理需求,、保護(hù)納稅人合法權(quán)益,、解決納稅人稅收疑惑。

(二)稅法宣傳工作與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動相結(jié)合

一是市地稅局訪民情惠民生聚民心工作組三名稅務(wù)干部聯(lián)合社區(qū)工作人員將納稅人關(guān)心和事關(guān)人民群眾切身利益的稅收問題制作成稅收宣傳手冊,，送到轄區(qū)內(nèi)居民,、企業(yè)和個(gè)體工商戶手中;

二是在克拉瑪依市電視臺播放一期“稅收助力城市建設(shè)”稅收專題片，著重地方稅收在服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，助推調(diào)結(jié)構(gòu),、轉(zhuǎn)方式，強(qiáng)基建,、惠民生等領(lǐng)域做出的努力和貢獻(xiàn);

五是開通新浪克市地稅官方普法微博,，通過微博這一平臺向廣大群眾宣傳最新法律、法規(guī)政策,，同時(shí)也利用這一平臺宣傳克市地稅工作最新動態(tài)與地稅人的風(fēng)采,。

(三)稅法宣傳工作與“便民辦稅春風(fēng)行動”相結(jié)合

稅務(wù)登記管理辦法最新 稅務(wù)登記辦法細(xì)則篇十一

回顧xx年的工作，可以歸納為四句話：責(zé)任倍感沉重,，付出并不輕松,，感受非常深刻，工作還算成功,。

xx年,，本人負(fù)責(zé)稅收管理工作，在分局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和股室同志的大力幫助下,，已圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。一年來，本人的工作情況如下：

一,、以學(xué)習(xí)為本,，努力提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)

二、以誠信為本,，努力理順各個(gè)方面的關(guān)系

在工作,、生活中，我始終堅(jiān)持_誠心_待人，以_誠懇_感人,，以_誠實(shí)_做人,。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護(hù),，對工作沒有陽奉陰違,，對同事沒有里外是非，祥和為上,，熱情待人,。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復(fù)的政策問題,，遇到這種情況,，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門,，并及時(shí)向納稅人作解答,，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子,。到

三,、以勤奮為本,，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究,，宣傳政策,，特別是宣傳新征管法,，義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理,，努力融洽征納關(guān)系。在我負(fù)責(zé)黃砂稅收管理期間,，我因病住院，但我念念不忘工作,，每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂,、價(jià)格變化大的特點(diǎn),，我多次深入挖砂船進(jìn)行調(diào)查摸底,，宣傳政策，在此基礎(chǔ)上對挖砂船進(jìn)行清理結(jié)算,，共查補(bǔ)稅收萬余元,，特別是在12月份，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下,，經(jīng)過艱苦的努力,，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近x萬元，全額入庫,。

四,、以自律為本，努力樹立良好的個(gè)人形象

在工作中,，我總是告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬,，一是慎欲,，_無欲則剛_,。二是慎權(quán),，杜絕_有權(quán)不用，過期作廢_的錯(cuò)誤思想,，正確處理好權(quán)與法,、權(quán)與責(zé)、權(quán)與利的關(guān)系,，堅(jiān)持依法治稅,。三是慎微，_勿以善小而不為,，勿以惡小而為之_,，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做,。我時(shí)刻保持清醒頭腦,，做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私,，依法辦事,、依率計(jì)征，嚴(yán)格按照公務(wù)員_五要十不準(zhǔn)_準(zhǔn)則辦事,。一年來,，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次_吃,、拿,、卡、要,、報(bào)_事情,，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價(jià),。,，

當(dāng)然，在工作中我還存在許多不足和亟待改進(jìn)的問題：

一是思想上進(jìn)取心不強(qiáng),。自走出校門,，至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書。因?yàn)樽约核枷肷弦恢贝嬖谥环N自卑感,，認(rèn)為自己的條件還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。二是工作深度不夠。有時(shí)做工作因?qū)?shí)際情況不了解,，沒有認(rèn)真調(diào)查，或滿足于現(xiàn)狀，導(dǎo)致有些工作質(zhì)量大低,。三是工作方法簡單,。有許多工作，不能適應(yīng)新情況,、新問題,，工作方法過于陳舊，想問題辦事情沒有超前意識,，主要還是學(xué)習(xí)不夠的問題,。

總之，一年來,，盡管本人做了很大努力,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠(yuǎn),。在今后的工作中，我決心加倍努力,，克服不足，恪盡職守,，為分局工作的整體推進(jìn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

稅務(wù)登記管理辦法最新 稅務(wù)登記辦法細(xì)則篇十二

一年來,，我始終堅(jiān)持貫徹落實(shí)基層黨建責(zé)任制,，緊緊把握自身在基層黨建工作中第一責(zé)任人的具體職責(zé)定位，帶領(lǐng)全體黨員干部全面加強(qiáng)黨的思想,、組織,、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)了衛(wèi)生系統(tǒng)廣大黨員干部的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,。下面,，我就20xx年度履行基層黨建工作責(zé)任情況進(jìn)行述職,，請審議。

一,、抓好班子和隊(duì)伍建設(shè),，切實(shí)提高黨組織的執(zhí)政能力和水平。

一是始終貫徹落實(shí)民主集中制原則,，實(shí)施科學(xué)決策,，民主決策。二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),，提升黨支部班子成員的綜合素質(zhì),。我們每年都制定了《城廂區(qū)衛(wèi)生局黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃》，采取集中與自學(xué)相結(jié)合的方式,，加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)。在20xx年開展學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，黨支部班子成員的理論水平得到了較大的提高,，執(zhí)政能力和水平也都得到較大程度提高。

三是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),，切實(shí)發(fā)揮黨組織的作用,。四是不斷強(qiáng)化黨員的先鋒模范作用，切實(shí)加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍建設(shè),。我們堅(jiān)持按照讓黨員成為人才,、讓人才成為黨員的發(fā)展黨員思路，積極從衛(wèi)生工作一線吸收思想作風(fēng)好,、組織紀(jì)律好,、服務(wù)群眾好、醫(yī)療技術(shù)好,、學(xué)習(xí)風(fēng)氣好的衛(wèi)生技術(shù)人員加入到黨組織中,，不斷向黨組織輸入新鮮血液?；旧厦磕甓及l(fā)展_員,，已經(jīng)形成了老中青相結(jié)合,、傳幫帶共進(jìn)步的良好局面。20xx年,，我們局黨支部發(fā)展預(yù)備黨員2名,。

二、抓好黨建與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,，切實(shí)提高黨建工作水平,。

20xx年，我區(qū)衛(wèi)生工作十分繁重,，霍亂,、甲型流感、艾滋病等的防控,、醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的管理,、系統(tǒng)的行業(yè)作風(fēng)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的新建等多項(xiàng)工作任務(wù)需要我們保質(zhì)保量的完成，在這樣的非常時(shí)期,，局黨支部注重黨建與業(yè)務(wù)工作的雙重開展。一是繼續(xù)采取雙包、雙導(dǎo)的工作機(jī)制,，采取一崗雙責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)既包黨建又包業(yè)務(wù),，既指導(dǎo)檢查業(yè)務(wù)工作,，又督導(dǎo)黨建工作;二是繼續(xù)采取同部署,、同檢查、同考核,、同獎(jiǎng)懲的工作機(jī)制,。在召開業(yè)務(wù)工作會議中，把黨建工作任務(wù)與業(yè)務(wù)工作任務(wù)結(jié)合起來一起抓,、一起部署，真正把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密的結(jié)合起來,。三是把創(chuàng)建先進(jìn)典型單位與黨建工作結(jié)合起來一起抓,。在創(chuàng)建各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作典型單位時(shí)，我們把思想作風(fēng)好,、政治工作好,、黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力強(qiáng)、黨員先鋒模范作用發(fā)揮好的單位,，作為創(chuàng)建典型單位,，從而使黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩促進(jìn)，兩不誤,。

三,、抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實(shí)增強(qiáng)黨建工作實(shí)效,。

通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，強(qiáng)化黨組織的責(zé)任意識和黨員的宗旨意識,，注重借助有效載體凝心聚力，推動工作,。一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。二是扎實(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動。我們局黨支部堅(jiān)持以解決醫(yī)療衛(wèi)生單位作風(fēng)建設(shè)中存在的服務(wù)意識差,、醫(yī)療水平低,、醫(yī)療服務(wù)中存在違規(guī)行為等問題為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，使局機(jī)關(guān)和醫(yī)療衛(wèi)生單位的服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)態(tài)度、辦事效率得到進(jìn)一步提升,。三是積極開展扶貧幫困活動,。與掛鉤村開展了結(jié)對共建、扶貧救助活動,。此外,，還開展了衛(wèi)生進(jìn)社區(qū)、衛(wèi)生下鄉(xiāng)義診,、區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨支部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院結(jié)對幫扶,、黨員醫(yī)師下基層等多項(xiàng)黨組織活動。

四,、存在的不足和下一步打算

在過去的一年中,，雖然取得了一些成績，但距離組織的要求還存在一定差距,，主要表現(xiàn)在：在學(xué)習(xí)上,，仍抓得不夠緊，理論水平有待進(jìn)一步提高,。

20xx年,，我將進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)xx大會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，按照上級統(tǒng)一部署,，進(jìn)一步統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊(duì)伍,、基層黨組織,、人才隊(duì)伍和自身建設(shè)，積極探索開展組織工作的新途徑,，創(chuàng)新工作方法,，促進(jìn)黨建工作取得新成績。

述職人：

20xx年xx月xx日

稅務(wù)登記管理辦法最新 稅務(wù)登記辦法細(xì)則篇十三

xx年,，市場稅務(wù)所稅收任務(wù)226萬元,，相對于我所稅源分散,，量大面廣、收入零星的實(shí)際,，難度是不言而喻的,。為確保完成縣局下達(dá)的稅收任務(wù)，我所在年初就明確工作思路,，制定了詳細(xì)的工作規(guī)劃,，按照崗位責(zé)任制落實(shí)到每一個(gè)人，經(jīng)過全體同志不懈努力,，截止年末共組織稅收收入265萬元,，超額完成計(jì)劃的115%。

一,、以誠信為本,，理順各個(gè)方面的關(guān)系

在工作、生活中,，我始終堅(jiān)持_誠心_待人，以_誠懇_感人,，以_誠實(shí)_做人,。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護(hù),，對工作沒有陽奉陰違,，對同事沒有里外是非，祥和為上,，熱情待人,。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復(fù)的政策問題,，遇到這種情況,，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門,，并及時(shí)向納稅人作解答,，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子,。

二,、以學(xué)習(xí)為本，提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)

三,、以勤奮為本,，完成各項(xiàng)工作任務(wù)

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策,，特別是宣傳新征管法,，義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理,，努力融洽征納關(guān)系。在我負(fù)責(zé)黃砂稅收管理期間,，我因病住院，但我念念不忘工作,，每天上午住院治療下午上班,。根據(jù)黃砂管理混亂,、價(jià)格變化大的特點(diǎn),，我多次深入挖砂船進(jìn)行調(diào)查摸底，宣傳政策,，在此基礎(chǔ)上對挖砂船進(jìn)行清理結(jié)算,，共查補(bǔ)稅收萬余元，特別是在12月份,，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下,，經(jīng)過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元,，全額入庫,。

四、以自律為本,，樹立良好的個(gè)人形象

在工作中,，我總是告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬，一是慎欲,，_無欲則剛_,。二是慎權(quán)，杜絕_有權(quán)不用,，過期作廢_的錯(cuò)誤思想,，正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責(zé),、權(quán)與利的關(guān)系,，堅(jiān)持依法治稅。三是慎微,，_勿以善小而不為,，勿以惡小而為之_，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做,，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做,。我時(shí)刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私,、不以權(quán)謀私,，依法辦事、依率計(jì)征,，嚴(yán)格按照公務(wù)員_五要十不準(zhǔn)_準(zhǔn)則辦事,。一年來，我共拒納稅人吃請10余次,，從沒有發(fā)生過一次_吃,、拿、卡,、要,、報(bào)_事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,，納稅人對我的廉政行為給予高度評價(jià),。

五、強(qiáng)化稅源管理，不斷提高精細(xì)化管理水平

1,、科學(xué)合理劃分工作崗位

我所根據(jù)每個(gè)同志的各自特點(diǎn),，科學(xué)劃分工作崗位，做到人盡其才,，揚(yáng)長避短充分調(diào)動了干部的積極性,。李亞娟同志分管東大街256戶業(yè)戶征管，多次犧牲了正常星期日,，從來沒有一絲怨言,。

2、以開展勞動競賽為切入點(diǎn),，帶動稅收收入穩(wěn)步增長

一是開展清理漏征漏管戶競賽活動,。我所結(jié)合稅(費(fèi))源工作，摸清稅源底數(shù),，同時(shí)全所開展清理漏征漏管戶競賽活動,，每個(gè)同志都有競爭壓力。經(jīng)過艱苦工作,，共清理65戶,，全部辦理稅務(wù)登記，納入正常管理,。二是開展好人好事競賽活動,。我們要求稅管員要文明收稅，千方百計(jì)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動的一個(gè)縮影,。三是開展個(gè)人比貢獻(xiàn)競賽活動。我所僅有10名同志,，卻分管全局一半多的業(yè)戶,。我所全體同志沒有一個(gè)叫苦叫累，惟恐自己落后,，個(gè)個(gè)爭做貢獻(xiàn)，為地稅添光彩,。

3,、強(qiáng)化稅源管理

一是細(xì)化管理對象。實(shí)行分級,、分類,、分行業(yè)管理，按照不同標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行細(xì)化分類,，確定科學(xué),、實(shí)用的稅源管理和監(jiān)控辦法。二是細(xì)化管理內(nèi)容。加強(qiáng)戶籍管理,、發(fā)票管理,，建立稅源分析監(jiān)控機(jī)制。三是細(xì)化管理手段,。發(fā)揮信息技術(shù)效能,，拓寬信息來源渠道，加強(qiáng)信息利用,，提高信息共享程度;對納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營,、基礎(chǔ)稅源和納稅情況進(jìn)行全面深入地分析監(jiān)控，結(jié)合實(shí)際制定行業(yè)稅收管理辦法,。四是細(xì)化組織架構(gòu),，提供組織體系保障。優(yōu)化人力資源配置,，全面推行稅收管理員制度,，健全和完善稅收管理員辦法以及相關(guān)的監(jiān)督制約機(jī)制。五是細(xì)化考核評價(jià),。建立稅源精細(xì)管理考核制度與執(zhí)法責(zé)任追究制度相結(jié)合的管理機(jī)制,，建立科學(xué)、客觀,、公正的考核指標(biāo)體系,，對稅源管理效能進(jìn)行綜合評價(jià)。

4,、重視稅源基礎(chǔ)資料歸檔

我所結(jié)合稅(費(fèi))源普查工作,，對轄區(qū)內(nèi)所有個(gè)體工商戶基礎(chǔ)資料重新進(jìn)行收集、整理,、裝訂,，建立稅源分類臺帳，為稅源預(yù)測,、分析打下牢固基礎(chǔ),。

5、規(guī)范發(fā)票治理

從年初到年末,，我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務(wù)業(yè)發(fā)票檢查,，要求所有業(yè)戶凡有收入，都要開具發(fā)票,。全年共處罰業(yè)戶16次,，金額2300元，補(bǔ)征稅款83965,、67元,，有效促進(jìn)了稅收穩(wěn)定增長,。

六、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，全面提高服務(wù)質(zhì)量

把全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，貫穿于稅收工作全過程，擺在突出位置,。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。將改進(jìn)工作作風(fēng),，糾正行業(yè)不正之風(fēng)落實(shí)到每個(gè)稅收管理員,。一是所上與每個(gè)同志簽定糾正行業(yè)不正之風(fēng)保證書;二是通過自查改進(jìn)工作作風(fēng)，在糾正行業(yè)不正之風(fēng)同時(shí),，對出現(xiàn)的其他不良現(xiàn)象及時(shí)作了糾正,。三是在樹立公仆意識中，文明執(zhí)法,、禮貌用語,、誠信服務(wù)。稅務(wù)所是窗口單位,，反映地稅人形象,。稅務(wù)管理員的行為是否規(guī)范，在很大程度上影響窗口形象是否美觀,。我們要求每個(gè)稅管員要文明收稅,，千方百計(jì)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

七,、存在的不足

1,、稅務(wù)信息上報(bào)工作，沒有完成縣局要求的,，每季必須上報(bào)一篇任務(wù),。

2、工作不夠緊湊,，缺少章法,。由于我所僅有工作人員9名,，分管全縣城1156個(gè)體工商戶征管,，工作頭緒多,，事務(wù)繁雜,，往往顧此失彼，缺少完整工作節(jié)奏感,。

3,、本所稅務(wù)管理員的業(yè)務(wù)水平較差,。我所同志普遍年齡偏大,，家庭負(fù)擔(dān)重,，業(yè)務(wù)底子差再所難免,。

八,、今后努力方向

1、xx年，要高度重視稅務(wù)信息上報(bào)工作,，力爭每季都有信息上報(bào)縣局,。

2、在工作方面要重視制定工作計(jì)劃,，嚴(yán)格執(zhí)行,，在實(shí)踐中不斷調(diào)整，力爭做到工作緊湊,，有條不紊,。

3、切實(shí)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每周一、三,、五早晨都要組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩小時(shí),，每月都要組織抽考，以考促學(xué),，大力提高我所同志業(yè)務(wù)水平,，力爭人人成為全局業(yè)務(wù)尖子。

總之,，一年來,，本人盡忠職守，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠(yuǎn),。在今后的工作中,，我決心加倍努力，克服不足,，恪盡職守,，為分局工作的整體推進(jìn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

稅務(wù)登記管理辦法最新 稅務(wù)登記辦法細(xì)則篇十四

第一條為了加強(qiáng)桐昆集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱“本公司”）的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,，合理控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),，防范稅務(wù)違法行為，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,，特制定本辦法,。

第二條本辦法以《_稅收征收管理法》、《_企業(yè)所得稅法》及《_企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》以及《_增值稅暫行條例》及《_增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》等稅法文件以及《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,、《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》,、《企業(yè)內(nèi)部控制評價(jià)指引》、《大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理指引（試行）》,、《桐昆集團(tuán)股份有限公司內(nèi)控管理制度》,、《桐昆集團(tuán)股份有限公司管理制度》等內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制文件為依據(jù)。

第三條稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理由本公司董事會負(fù)責(zé)監(jiān)管并參與決策。董事會和管理層應(yīng)將防范和控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)作為本公司經(jīng)營管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理與外部監(jiān)管的有效互動,。

第四條公司稅務(wù)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置

本公司內(nèi)部設(shè)立稅務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由財(cái)務(wù)管理部,、董事會辦公室,、總裁辦公室、銷售管理部,、采購供應(yīng)部,、法務(wù)辦公室等部門抽調(diào)人員組成。

組長：公司總裁

執(zhí)行組長：公司財(cái)務(wù)總監(jiān)副組長：財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理

組員：董事會辦公室,、審計(jì)室,、總裁辦公室、銷售管理部,、采購供應(yīng)部,、法務(wù)人員及財(cái)務(wù)部稅務(wù)管理崗、票據(jù)結(jié)算崗,、發(fā)票管理崗,。

第五條 稅務(wù)管理機(jī)構(gòu)主要履行以下職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)稅收政策，結(jié)合本公司實(shí)際情況制訂和完善公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度和其他涉稅規(guī)章制度以及相應(yīng)的實(shí)施管理辦法,，并負(fù)責(zé)督促,、指導(dǎo)、監(jiān)督與落實(shí),；

（二）組織實(shí)施企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識別,、評估，監(jiān)測日常稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并采取應(yīng)對措施,；

（三）指導(dǎo)和監(jiān)督總部各部門,、各直屬廠區(qū)、各控股企業(yè)開展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,；

（四）負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)和上級主管部門的接洽,、協(xié)調(diào)和溝通應(yīng)對工作，負(fù)責(zé)解決應(yīng)以本公司名義統(tǒng)一協(xié)調(diào),、解決的相關(guān)稅務(wù)問題,；

（五）參與本公司日常的經(jīng)濟(jì)活動和合同會簽，利用所掌握的稅收政策,，為公司的戰(zhàn)略制定,、關(guān)聯(lián)交易、并購重組等重大決策以及開發(fā),、采購,、銷售、投資等生產(chǎn)經(jīng)營活動，提供稅務(wù)專業(yè)支持與建議,；

（六）負(fù)責(zé)最新稅收政策的搜集和整理,，及時(shí)了解和熟練掌握國家有關(guān)財(cái)稅政策的變化，將與本公司有關(guān)的重要稅務(wù)歸類匯總后,，提交公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門（企業(yè),、廠區(qū)），必要時(shí)組織相關(guān)部門（企業(yè),、廠區(qū)）進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),。結(jié)合本公司實(shí)際情況認(rèn)真研究、分析各項(xiàng)稅務(wù)政策變化對本公司的影響并提出合理化建議,；

（七）合理利用稅收政策,，加強(qiáng)本公司經(jīng)營活動的稅務(wù)籌劃，每月對納稅申報(bào),、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析,，有效地控制稅收成本，發(fā)揮稅務(wù)管理效益,；

（八）對相關(guān)部門（企業(yè)、廠區(qū)）開展的納稅申報(bào),、稅款繳納,、賬簿憑證和其他涉稅資料的準(zhǔn)備、填報(bào)和保管進(jìn)行監(jiān)督與審查,；

（九）其他稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé),。

第六條本公司財(cái)務(wù)管理部門設(shè)立稅務(wù)管理的不相容崗位，財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理,、稅務(wù)管理崗,、票據(jù)結(jié)算崗、發(fā)票管理崗相互分離,、制約和監(jiān)督,，各企業(yè)、廠區(qū)財(cái)務(wù)部門設(shè)稅務(wù)業(yè)務(wù)崗位,，具體負(fù)責(zé)稅務(wù)事項(xiàng)的落實(shí),、實(shí)施和審核工作。

第七條稅務(wù)管理的不相容職責(zé)包括：

（一）負(fù)責(zé)稅務(wù)資料的準(zhǔn)備與填報(bào),；

（二）納稅申報(bào)表的計(jì)算填報(bào),；

（三）稅款繳納劃撥憑證的填報(bào)；

（四）發(fā)票的購買,、保管,；

（五）財(cái)務(wù)印章保管；

（六）準(zhǔn)備和保存有關(guān)涉稅業(yè)務(wù)資料，并按稅收法律,、法規(guī),、文件的相關(guān)規(guī)定向稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)備；

（七）其他應(yīng)分離的稅務(wù)管理職責(zé),。

第八條任何稅務(wù)事項(xiàng)的申報(bào),、計(jì)繳、報(bào)備必須有書面原始憑證和履行相應(yīng)的審批程序,。

第九條 本公司涉稅業(yè)務(wù)人員應(yīng)具備必要的專業(yè)資質(zhì),、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法,。本公司定期對涉稅業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),，不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

第十條本公司應(yīng)全面,、系統(tǒng)、持續(xù)地收集內(nèi)部和外部相關(guān)信息,，結(jié)合實(shí)際情況,，通過風(fēng)險(xiǎn)識別,、風(fēng)險(xiǎn)分析,、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)等步驟,，查找本公司經(jīng)營活動及其業(yè)務(wù)流程中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，分析和描述風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和條件，評價(jià)風(fēng)險(xiǎn)對企業(yè)實(shí)現(xiàn)稅務(wù)管理目標(biāo)的影響程度,，從而確定風(fēng)險(xiǎn)管理的優(yōu)先順序和策略,。本公司結(jié)合自身稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制和實(shí)際經(jīng)營情況，重點(diǎn)識別下列稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)因素：

（一）董事會,、監(jiān)事會等企業(yè)治理層以及管理層的稅收遵從意識和對待稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度；

（二）涉稅人員的職業(yè)操守和專業(yè)勝任能力,；具體包括：納稅申報(bào)表的計(jì)算填報(bào),；稅款繳納劃撥憑證的填報(bào),；發(fā)票的購買、保管,；財(cái)務(wù)印章保管,；準(zhǔn)備和保存有關(guān)涉稅業(yè)務(wù)資料，并按稅收法律,、法規(guī),、文件的相關(guān)規(guī)定向稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)備；

（三）組織機(jī)構(gòu),、經(jīng)營方式和業(yè)務(wù)流程,；本公司設(shè)立股東大會、董事會,、監(jiān)事會,，由總裁負(fù)責(zé)本公司日常經(jīng)營管理活動；本公司各直屬廠區(qū),、各控股企業(yè)采取總經(jīng)理負(fù)責(zé)各自企業(yè)（廠區(qū)）日常經(jīng)營管理的經(jīng)營方式,。

（四）技術(shù)投入和信息技術(shù)的運(yùn)用；

（五）財(cái)務(wù)狀況,、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流情況,；

（六）相關(guān)內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)和執(zhí)行；

（七）經(jīng)濟(jì)形勢,、產(chǎn)業(yè)政策,、市場競爭及行業(yè)慣例；

（八）法律法規(guī)和監(jiān)管要求,；

（九）其他有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)因素,。

第十一條本公司應(yīng)定期進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估由本公司財(cái)務(wù)管理部協(xié)同其他相關(guān)職能部門實(shí)施，也可以聘請具有相關(guān)資質(zhì)和專業(yè)能力的中介機(jī)構(gòu)協(xié)助實(shí)施,。

第十二條本公司應(yīng)對稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行動態(tài)管理,，及時(shí)識別和評估原有風(fēng)險(xiǎn)的變化情況以及新產(chǎn)生的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

第十三條稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略和內(nèi)部控制

（一）采購及付款業(yè)務(wù)管理

1,、結(jié)合實(shí)際情況,，全面梳理采購業(yè)務(wù)流程，完善采購業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度,，統(tǒng)籌安排采購計(jì)劃,，明確請購、審批,、購買,、驗(yàn)收、付款,、采購后評估等環(huán)節(jié)的職責(zé)和審批權(quán)限,，按照規(guī)定的審批權(quán)限和程序辦理采購業(yè)務(wù)，建立價(jià)格監(jiān)督機(jī)制,，定期檢查和評價(jià)采購過程中的簿弱環(huán)節(jié),，采取有效控制措施，確保物質(zhì)采購滿足本公司生產(chǎn)經(jīng)營需要,；

2,、采購業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)集中，避免多頭采購或分散采購,，以提高采購業(yè)務(wù)效率,，降低采購成本，堵塞管理漏洞,。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對辦理采購業(yè)務(wù)的人員定期進(jìn)行崗位輪換,。重要和技術(shù)性較強(qiáng)的采購業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)專家進(jìn)行論證,，實(shí)行集體決策和審批,。

3、建立采購申請制度,，依據(jù)購買物資的類型,，確定歸口管理部門，授予相應(yīng)的請購權(quán),，明確相關(guān)部門或人員的職責(zé)權(quán)限及相應(yīng)的請購和審批程序,。

4、建立科學(xué)的供應(yīng)商評估和準(zhǔn)入制度,，確定合格供應(yīng)商清單,，與選定的供應(yīng)商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議,，建立供應(yīng)商管理信息系統(tǒng)，對供應(yīng)商提供物資或勞務(wù)的質(zhì)量,、價(jià)格,、交貨及時(shí)性、供貨條件及其資信,、經(jīng)營狀況等進(jìn)行實(shí)時(shí)管理和綜合評價(jià),，根據(jù)評價(jià)結(jié)果對供應(yīng)商進(jìn)行合理選擇和調(diào)整,。

5,、建立采購物資定價(jià)機(jī)制，采取協(xié)議采購,、招標(biāo)采購,、談判采購、詢比價(jià)采購等多種方式合理確定采購價(jià)格,，最大限度地減小市場變化對企業(yè)采購價(jià)格的影響,。

6、建立嚴(yán)格的采購驗(yàn)收制度,，確定檢驗(yàn)方式,，由專業(yè)的驗(yàn)收人員對采購項(xiàng)目的品種、規(guī)格,、數(shù)量,、質(zhì)量等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收，出具驗(yàn)收證明,。涉及大宗和新,、特物資采購的，還應(yīng)進(jìn)行專業(yè)測試,。

7,、加強(qiáng)采購付款的管理，完善付款流程,，明確付款審核人的責(zé)任和權(quán)力,，嚴(yán)格審核采購預(yù)算、合同,、相關(guān)單據(jù)憑證,、審批程序等相關(guān)內(nèi)容，審核無誤后按照合同規(guī)定及時(shí)辦理付款,。

8,、在付款過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審查采購發(fā)票的真實(shí)性,、合法性和有效性,。發(fā)現(xiàn)虛假的發(fā)票的，應(yīng)查明原因，及時(shí)報(bào)告處理,。

9,、重視采購付款的過程控制和跟蹤管理，發(fā)現(xiàn)異常情況的,，應(yīng)當(dāng)拒絕付款,，避免出現(xiàn)資金損失和信用受損。

10,、合理選擇付款方式,，并嚴(yán)格遵循合同規(guī)定，防范付款方式不當(dāng)帶來的法律風(fēng)險(xiǎn),，保證資金安全,。

11、加強(qiáng)對購買,、驗(yàn)收,、付款業(yè)務(wù)的會計(jì)系統(tǒng)控制，詳細(xì)記錄供應(yīng)商情況,、請購申請,、采購合同、采購?fù)ㄖ?、?yàn)收證明,、入庫憑證、商業(yè)票據(jù),、款項(xiàng)支付等情況,，確保會計(jì)記錄、采購記錄與倉儲記錄核對一致,。

12,、指定票據(jù)結(jié)算崗?fù)ㄟ^函證等方式，定期與供應(yīng)商核對應(yīng)付賬款,、應(yīng)付票據(jù),、預(yù)付賬款等往來款項(xiàng)。

13,、 建立退貨管理制度,，對退貨條件、退貨手續(xù),、貨物出庫,、退貨貨款回收等作出明確規(guī)定，并在與供應(yīng)商的合同中明確退貨事宜,，及時(shí)收回退貨貨款,。涉及符合索賠條件的退貨,，應(yīng)在索賠期內(nèi)及時(shí)辦理索賠。

（二）存貨管理

1,、建立存貨管理崗位責(zé)任制,，明確內(nèi)部相關(guān)部門和崗位的職責(zé)權(quán)限，除存貨管理,、監(jiān)督部門及倉儲人員外,，其他部門和人員接觸存貨，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過相關(guān)部門特別授權(quán),。

2,、對存貨的數(shù)量、質(zhì)量,、技術(shù)規(guī)格等方面進(jìn)行查驗(yàn),，驗(yàn)收無誤方可入庫,。重點(diǎn)關(guān)注合同,、發(fā)票等原始單據(jù)與庫存的數(shù)量、質(zhì)量,、規(guī)格等核對一致,。

3、建立存貨保管制度,，定期對存貨進(jìn)行檢查,，重點(diǎn)關(guān)注下列事項(xiàng)：

（1）存貨在不同倉庫之間流動時(shí)應(yīng)當(dāng)辦理出入庫手續(xù)。

（2）應(yīng)當(dāng)按倉儲物資所要求的儲存條件貯存,，并健全防火,、防洪、防盜,、防潮,、防病蟲害和防變質(zhì)等管理規(guī)范,。

（3）詳細(xì)記錄存貨入庫,、出庫及庫存情況，做到存貨記錄與實(shí)際庫存相符定期與企業(yè)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行核對,。

（4）建立庫存盤點(diǎn)清查制度,，結(jié)合實(shí)際情況確定盤點(diǎn)周期,、盤點(diǎn)流程等相關(guān)內(nèi)容，核查存貨數(shù)量,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存貨減值跡象,。每年不少于二次開展全面盤點(diǎn)清查，盤點(diǎn)清查結(jié)果應(yīng)當(dāng)形成書面報(bào)告,。

（三）固定資產(chǎn)管理

1,、對固定資產(chǎn)進(jìn)行管理,，對每項(xiàng)固定資產(chǎn)進(jìn)行編號,，按照單項(xiàng)資產(chǎn)建立固定資產(chǎn)卡片，詳細(xì)記錄各項(xiàng)固定資產(chǎn)的來源,、驗(yàn)收,、使用地點(diǎn),、責(zé)任單位和責(zé)任人、運(yùn)轉(zhuǎn),、維修,、改造、折舊,、盤點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容,。

2、建立固定資產(chǎn)清查制度,，每年由各企業(yè)財(cái)務(wù)部門牽頭組織相關(guān)部門人員進(jìn)行一次全面盤點(diǎn),。對固定資產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)的問題,，應(yīng)當(dāng)查明原因，追究責(zé)任,，妥善處理,。

3、加強(qiáng)固定資產(chǎn)處置的控制,，關(guān)注固定資產(chǎn)處置中的關(guān)聯(lián)交易和處置定價(jià),，防范資產(chǎn)流失。

（四）銷售與收款業(yè)務(wù)管理

1,、結(jié)合實(shí)際情況,，全面梳理銷售業(yè)務(wù)流程，完善銷售業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度,，確定適當(dāng)?shù)匿N售政策和策略,，明確銷售、發(fā)貨,、收款等環(huán)節(jié)的職責(zé)和審批權(quán)限,，按照規(guī)定的權(quán)限和程序辦理銷售業(yè)務(wù)，定期檢查分析銷售過程中的薄弱環(huán)節(jié),，采取有效控制措施,，確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),。

稅務(wù)登記管理辦法最新 稅務(wù)登記辦法細(xì)則篇十五

第1條為加強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)管理工作,，確保企業(yè)合法運(yùn)營、誠信納稅,，根據(jù)（稅收征收管理法）及《稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定,，特制定本制度。

第2條本制度對企業(yè)的稅務(wù)登記,、賬證管理,、納稅申報(bào)等項(xiàng)工作均做了詳細(xì)說明，財(cái)務(wù)部相關(guān)人員須遵照執(zhí)行,。

第3條稅務(wù)登記及變更登記統(tǒng)一由財(cái)務(wù)部相關(guān)人員自行辦理,，并報(bào)財(cái)務(wù)部主管和總經(jīng)理備案。

第4條領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照之日起30日辦理稅務(wù)登記,，并及時(shí)到相關(guān)稅務(wù)管理機(jī)關(guān)報(bào)到并進(jìn)行相關(guān)稅種核定,，明確各項(xiàng)納稅義務(wù)及代扣代繳義務(wù)。

1,、有獨(dú)立的生產(chǎn)經(jīng)營權(quán),、在財(cái)務(wù)上獨(dú)立核算并定期向發(fā)包人或者出租人上交承包費(fèi)或租金的承包承租人，應(yīng)當(dāng)自承包承租合同簽訂之日起30日內(nèi),，向其承包承租業(yè)務(wù)發(fā)生地稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理稅務(wù)登記,，稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)放臨時(shí)稅務(wù)登記證及副本,；

2、境外企業(yè)在中國境內(nèi)承包建筑,、安裝,、裝配、勘探工程和提供勞務(wù)的,，應(yīng)當(dāng)自項(xiàng)目合同或協(xié)議簽訂之日起30日內(nèi),，向項(xiàng)目所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理稅務(wù)登記，稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)放臨時(shí)稅務(wù)登記證及副本,。

納稅人在申報(bào)辦理稅務(wù)登記時(shí),，應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫稅務(wù)登記表。

3,、稅務(wù)登記表的主要內(nèi)容包括：

（一）單位名稱,、法定代表人或者業(yè)主姓名及其居民身份證、護(hù)照或者其他合法證件的號碼,。

（二）住所,、經(jīng)營地點(diǎn)：

（三）登記類型；

（四）核算方式,；

（五）生產(chǎn)經(jīng)營方式,；

（六）生產(chǎn)經(jīng)營范圍；

（七）注冊資金（資本）投資總額：

（八）生產(chǎn)經(jīng)營期限,；

稅務(wù)登記管理辦法最新 稅務(wù)登記辦法細(xì)則篇十六

在x局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，-全體同志緊密協(xié)作，較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一,、注重學(xué)習(xí)實(shí)踐，提高自身素質(zhì)

今年一年,，-三次派出人員分別參加-能手培訓(xùn),、進(jìn)出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還派出業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的出口企業(yè),、煙草企業(yè),、電力企業(yè)檢查，均獲得省-局領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識，干部的理論和實(shí)踐水平又上了一個(gè)新的臺階,，使-朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才的奮斗目標(biāo)又邁進(jìn)了堅(jiān)實(shí)的一步,。

二、落實(shí)工作目標(biāo),，制定考核辦法

根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求,，為了明確責(zé)任,，加強(qiáng)管理，落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo),，進(jìn)一步促進(jìn)“-”的規(guī)范運(yùn)行,，結(jié)合我局實(shí)際情況，我們草擬了《-》,，從隊(duì)伍建設(shè),、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、遵守紀(jì)律,、環(huán)境衛(wèi)生,、勤政廉政、調(diào)查研究,、信息報(bào)道等幾個(gè)共性部分進(jìn)行考核外,，還結(jié)合辦公室、案源,、檢查,、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點(diǎn)入手進(jìn)行分級考核、日?？己?、不定期考核及年終考核。確定了40項(xiàng)考核項(xiàng)目,，細(xì)化了考核目標(biāo),，明確了考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了考核方法及考核單位,，對規(guī)范和促進(jìn)全年各項(xiàng)工作的開展起到了積極的作用,。

三、做好本職工作,，嚴(yán)把案件審理

今年全年，-共對330余戶稅務(wù)-案件進(jìn)行了審理,，組織召開了15次審理會,，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補(bǔ)充證據(jù),、材料或調(diào)查的案件88戶次,，占整個(gè)案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的,。在審理過程中,，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《-報(bào)告》,，下發(fā)了《-決定書》,、《-告知書》及《-決定書》共計(jì)近700份,。

把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心，在審理每個(gè)案子時(shí)我們都要求要做到細(xì)致認(rèn)真,，高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求地做好本職工作，嚴(yán)格審查每個(gè)案子的證據(jù)是否充分,，程序是否到位,，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切，定性是否準(zhǔn)確,。在審理過程,，我們力求案卷無差率達(dá)100%，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)退回補(bǔ)正,，有的案卷甚至多次退回,。例如，在審理-省-公司這個(gè)無稅案時(shí),，就發(fā)現(xiàn)缺少《-》以及未下達(dá)《-》等問題,。

對證據(jù)的審查有兩個(gè)比較典型的案例：

1、對-有限責(zé)任公司證據(jù)的審查,，檢查過程中我們發(fā)現(xiàn)有遺漏之處,，于是-深入檢查，為國家挽回?fù)p失近2萬元,。

2,、對-配件部偷稅案的審理，發(fā)現(xiàn)該個(gè)體工商戶提供虛假會計(jì)資料,，企圖欺騙我-人員,，致使-人員作出錯(cuò)誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時(shí),，對每個(gè)可疑之處決不輕易放過,，終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白。

我叫-,，到稅務(wù)處工作已經(jīng)有一年了,，回顧在稅務(wù)處一年來的工作感慨頗多，我稽查三科的同志們在__的指引下,，在分局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,，在兄弟科室的大力支持下，勝利地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一,、強(qiáng)化“稽”字認(rèn)真履行職能

2021年的稅收任務(wù)對于我局來說十分艱巨，擺在我科面前的稽查任務(wù)也非常沉重，全年共給我科下達(dá)稽查戶數(shù)200多戶,，稽查任務(wù)100萬元,。為了完成這些硬指標(biāo)，我科全體同志集思廣益,、群策群力,，積極發(fā)揮人的主觀能動性。認(rèn)真開展了稽查工作,。

我科的稽查對象大多是注銷,、變更企業(yè)，特別是注銷企業(yè)有兩種原因：一是無力經(jīng)營,，二是合并改制,。把握好注銷企業(yè)的最后一關(guān)，防止稅款流失是我們的重要任務(wù),。工作中,，我們采取了動態(tài)稽查、詢問稽查,、比較稽查,、信息稽查、關(guān)聯(lián)稽查等方法,，將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī)程作了全方位的檢查,，并將檢查情況及時(shí)向分局審理委員會匯報(bào)，按照審理委員會的意見進(jìn)行處理,。稅務(wù)稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一,，其基本職能有稽審、監(jiān)控,、懲處,、督導(dǎo)、促收等,，我們在稽查時(shí)有效的將這些職能有機(jī)地結(jié)合起來,，體現(xiàn)了稅務(wù)稽查工作的特點(diǎn)。

二,、著眼“穩(wěn)”字確保收入完成

由于目前我區(qū)企業(yè)的經(jīng)營情況不是很好,，經(jīng)濟(jì)效益下滑，資金周轉(zhuǎn)不暢,，導(dǎo)致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心,，市局考核收入計(jì)劃按平均進(jìn)度考核,，這就要求我們稽查科在完成任務(wù)時(shí)也要跟上分局的步伐，每當(dāng)查補(bǔ)出稅款時(shí)，我們就立即組織入庫,。由于企業(yè)有困難,，總想一拖再拖，我們就再三做工作,，采取“說破嘴,、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫，保證了全局一盤棋的步伐,。

三,、狠抓“素”字解決營養(yǎng)不良

干部自身素質(zhì)的高低直接反映著稽查質(zhì)量的高低，為了保證稽查質(zhì)量,，我科的同志們在跟上分局的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí),，本著缺啥補(bǔ)啥的原則，結(jié)合全國稅務(wù)執(zhí)法資格考試,，自己每天抽出半個(gè)小時(shí)的時(shí)間“充電”,，著重解決工作中急用的知識，掌握最新的稅收動態(tài),，了解最新的稅收政策,。通過學(xué)習(xí)每個(gè)人的查帳水平有了較大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪淺,。我們必須跟上時(shí)代的步伐,，否則將被時(shí)代所淘汰。在做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí),，我們沒有放松政治理論的學(xué)習(xí),。為踐行“__”重要思想打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過一系列政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每位同志的自身素質(zhì)都有了不同程度的提高,，稽查業(yè)務(wù)更加精通了，稅收政策,、法規(guī)掌握更加準(zhǔn)確了,，執(zhí)法程序更加規(guī)范了，政治立場更加堅(jiān)定了,，大大提高了工作效率,。

四、力求“準(zhǔn)”字貫徹稅收政策

在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準(zhǔn)確,，我們按照分局制定的“四無”承諾,，準(zhǔn)確無誤地加以貫徹，我們利用稽查工作得天獨(dú)厚的便利條件,，具體落實(shí)不走過場;在稽查質(zhì)量上力求準(zhǔn)確,，“準(zhǔn)”在稽查當(dāng)中很重要,，它是稽查結(jié)果的綜合體現(xiàn)，我們在實(shí)施稽查前,，先對被查企業(yè)納稅情況進(jìn)評估,，找到切入點(diǎn)。實(shí)施稽查時(shí),，為了政策掌握的準(zhǔn)確,，我們還經(jīng)常咨詢綜合科的同志，求得幫助,，一年來我們稽查過的企業(yè)沒有因我們的稽查結(jié)果而發(fā)生爭執(zhí),。

五、推進(jìn)“優(yōu)”字提高服務(wù)水平

經(jīng)過幾年的“雙評”工作,，我們更加牢固地樹立了優(yōu)化服務(wù)意識,，我們時(shí)刻沒忘以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)納稅人作為出發(fā)點(diǎn),，改變了過去只注重要求納稅人履行義務(wù),、忽視納稅人權(quán)利，只注重行使征稅權(quán)利,、忽視對納稅人服務(wù)的傾向,，我們擺正了執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，增強(qiáng)了服務(wù)意識,，將服務(wù)寓于稽查中,，贏得了納稅人的理解與支持，從而保證了工作的順利開展,。

六,、不忘“廉”字樹立地稅形象

清正廉潔、務(wù)實(shí)高效,，是我局的治局方略,，我們嚴(yán)格按照分局年初簽定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，一級負(fù)責(zé)一級,。一年來,，我們認(rèn)真參加分局的各類廉政建設(shè)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于稅務(wù)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真收看廉政教育片,，做到了警鐘長鳴、防微杜漸,。平時(shí)我們還結(jié)合每個(gè)季度的廉正寫實(shí),，全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書。全年累計(jì)拒吃請-余次,，還謝絕了禮金,。我們的做法得到了納稅人的好評,。

七,、提高“率”字增強(qiáng)稽查質(zhì)量

考核指標(biāo)中,，對選案中標(biāo)率、查補(bǔ)入庫率,、處罰率,、滯納金加收率分別要求達(dá)到60%、80%,、10%,、100%。表面上簡單的數(shù)字,，實(shí)際上標(biāo)準(zhǔn)是非常高的,，這就要求我們在稽查中既要高標(biāo)準(zhǔn)又要嚴(yán)要求?；橹形覀儾徽摱惙N大小稅額多少,，都認(rèn)真對待一絲不茍，為了做到這一點(diǎn),，我們沒少得罪人,，盡管如此，我們也樂此不疲任勞任怨,。正是有了全科同志的共同努力,，才保證了稽查質(zhì)量。

八,、突出“嚴(yán)”字遵守規(guī)章制度

我局是全國稅務(wù)系統(tǒng)文明服務(wù)示范單位,，是省級文明單位標(biāo)兵，分局的要求是非常嚴(yán)的,，各項(xiàng)規(guī)章制度較細(xì),，平時(shí)考核又多。為了樹立良好的地稅干部形象,，我們?nèi)仆菊J(rèn)真遵守規(guī)章制度,，自覺嚴(yán)格要求自己，“嚴(yán)”字當(dāng)頭,，與局領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致,，時(shí)常溫習(xí)稅務(wù)干部的要求和標(biāo)準(zhǔn)，全年沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象,。

稅務(wù)登記管理辦法最新 稅務(wù)登記辦法細(xì)則篇十七

20__年上半年,，征管工作根據(jù)年初工作計(jì)劃，在20字“勇于創(chuàng)新,、完善體系,、夯實(shí)基礎(chǔ),、強(qiáng)化管理、明確目標(biāo)”上下功夫,，認(rèn)真落實(shí)總局,、省局的各項(xiàng)要求，切實(shí)強(qiáng)化管理,，提高征管效率;充分發(fā)揮征管的組織協(xié)調(diào)作用,，加強(qiáng)部門配合，堅(jiān)持從工作實(shí)際出發(fā),，分析新情況,，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問題,。我處按照科學(xué)化,、精細(xì)化管理的要求，為完善各項(xiàng)征管工作措施,、認(rèn)真扎實(shí)地開展工作,，現(xiàn)將20__年1-6月份工作總結(jié)如下：

一、發(fā)票管理

一是完善發(fā)票管理軟件的功能,，完善發(fā)票管理和發(fā)票的查詢,、刮獎(jiǎng)管理功能，發(fā)票使用量不斷增加,，至20__年6月到20__年6月全市兌付刮刮獎(jiǎng)獎(jiǎng)金865130元,。二是抓好發(fā)票繳銷工作，明確專管員為第一責(zé)任人,，主管局長,，科所長的檢查制度。開發(fā)出發(fā)票審核,、繳銷管理模塊,，并進(jìn)行了全市索“以票管稅、源頭控稅”的新途徑,。為了認(rèn)真落實(shí)長地稅發(fā)20__[05]文件精神,，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求市局于四月二十一日，抽調(diào)稽查局有關(guān)人員和市局有關(guān)處室組成六個(gè)檢查組,，對全市市內(nèi)分局三月二十日至四月十九日服務(wù)業(yè),、娛樂業(yè)發(fā)票的收舊、審核情況進(jìn)行了檢查,。各分局采取措施,，結(jié)合本局的實(shí)際制定了發(fā)票審核工作的辦法和措施，成立了該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)小組,，并以責(zé)任制形式落實(shí)到了科,、所,、稅收管理員。

1,、在系統(tǒng)正式運(yùn)行前利用休息時(shí)間組織了全局干部的全員培訓(xùn),，并于三月二十日開始全面實(shí)行了發(fā)票的收舊審核工作。

2,、各分局基本都做到了按要求收繳和審核,。審核工作大都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了任務(wù)。

3,、對今年以來單位自印發(fā)票按規(guī)定保管，按月領(lǐng)用,，收舊審核,，有效地解決了單位自印發(fā)票的管理問題。部分分局較好地解決了發(fā)票后續(xù)管理的難點(diǎn)問題,。一分局對二年以上未繳銷的納稅戶115戶單位進(jìn)行了繳銷和補(bǔ)稅,，對空殼、關(guān)停及非正常戶117戶單位進(jìn)行了繳銷及簽定科,、所長具體意見,，將責(zé)任明確到了科、所和專管員,。五分局在這次清理未繳銷發(fā)票的工作中,，和納稅人簽定“購領(lǐng)地稅發(fā)票責(zé)任書”，同時(shí)責(zé)任書中不但是留下了聯(lián)系方法,，身份證復(fù)印件,，而且還留下了戶口本復(fù)印件。這樣在出現(xiàn)需要追繳發(fā)票的情況時(shí),，可以根據(jù)戶口本記載的地址通過當(dāng)?shù)嘏沙鏊业截?zé)任人,。我們認(rèn)為這個(gè)辦法值得在全市范圍內(nèi)總結(jié)、推廣,。四分局在落實(shí)五號文件時(shí),，根據(jù)本局的實(shí)際情況把發(fā)票審核的時(shí)間上溯到20__兩個(gè)年度，要求每個(gè)科所對上兩年發(fā)放的發(fā)票清理情況每十天匯總上報(bào)一次,，加強(qiáng)了發(fā)票管理的深度,。通過清理二年的發(fā)票共補(bǔ)稅元。

二,、行業(yè)管理

加強(qiáng)建安稅收的管理工作,，錄入建安項(xiàng)目4389戶。今年市局6號文件,，重點(diǎn)加強(qiáng)建安項(xiàng)目管理工作,，組織征管,、稅政、信息中心的人員,，抽調(diào)分局部分人員集中時(shí)間地點(diǎn),，在現(xiàn)有的征管信息系統(tǒng)開發(fā)了建筑安裝業(yè)稅收管理的模塊，將全市建安項(xiàng)目逐一登記,，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目屬地管理原則,，全市對管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)。建立健全了建安發(fā)票開票制度和審核,、繳銷制度和辦法,、嚴(yán)格按項(xiàng)目管理、做到誰征管,、誰負(fù)責(zé),，實(shí)行終身責(zé)任追究的辦法。堅(jiān)決杜絕轉(zhuǎn)引,、買賣稅款,。

1、對移進(jìn)的在建項(xiàng)目的清理及已交稅金的核實(shí)工作,，要求專管員,、科所、主管局長逐一簽字,，采取責(zé)任制,，同時(shí)對已交稅款相互確認(rèn)后，由項(xiàng)目所在地分局報(bào)市局征管處予以錄入確保此項(xiàng)工作平穩(wěn),，有效地開展,。市局錄入準(zhǔn)確無誤。對在本分局之間相互轉(zhuǎn)移的,，必須由分局提供已征憑據(jù),，再由市局錄入信息系統(tǒng)。

2,、加強(qiáng)系統(tǒng)運(yùn)行過程中的整理和收集,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向征管、信息中心反饋,。

3,、對欠稅由核算地進(jìn)行管理，凡20__年1月14日以前已完工程并交付使用發(fā)生的欠稅,，已開票未征稅的,，原則上由核算地予以結(jié)算。

4、截止6月6日共錄入建安項(xiàng)目4648個(gè),，征收金額億,。

稅務(wù)登記管理辦法最新 稅務(wù)登記辦法細(xì)則篇十八

我局在縣綜治辦和上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)睛，深入貫徹各級政法工作會議精神,，堅(jiān)持“打防并舉,，標(biāo)本兼治，重在治本”的方針,，以創(chuàng)建安全文明單位為載體,，堅(jiān)持綜治工作同稅收工作一起抓、同步上,，堅(jiān)持綜治工作與精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合,，以基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點(diǎn)，加大教育管理力度,，夯實(shí)工作基礎(chǔ),，做到了思想重視，組織得力,，措施有效，效果顯著,，連年被縣綜治辦評為“綜全治理先進(jìn)單位”,，帶動了我局兩個(gè)文明建設(shè)的順利開展。稅收收入一年一大步,，二年翻一番,，今年1--9月份，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與振興做出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我局創(chuàng)建安全文明單位的工作匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu),，夯實(shí)基礎(chǔ),，為創(chuàng)建安全文明單位創(chuàng)造良好的工作氛圍

二、提高認(rèn)識,，健全制度,，強(qiáng)化措施，深入開展創(chuàng)安活動

我局始終把創(chuàng)建安全文明單位工作同組織稅收收入相結(jié)合,，嚴(yán)格按照“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則，統(tǒng)籌安排,，合理部署,。

(一)從思想上提高廣大干部職工對創(chuàng)安活動重要性的認(rèn)識。堅(jiān)持干部培訓(xùn)制度化,、經(jīng)?；_展了形式多樣的普法活動,，于年初,、七一期間先后開展了綜合治理知識競賽,、“三五”普法知識競賽,、黨的基本知識比賽等,，提高了干部職工的法律意識和學(xué)法、用法的自覺性,。同時(shí),，注意總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，抓好典型帶動,，對在創(chuàng)安活動中做出突出成績,，涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，搞好宣傳,，適時(shí)推廣,，以榜樣的力量帶動全局人員創(chuàng)安活動的積極性。

(二)健全制度,，明確職責(zé),。我局根據(jù)本單位實(shí)際，按照“分工明確,，制度完善”的原則,，制定了包括暫住人口管理制度、幫教制度,、護(hù)衛(wèi),、巡邏制度、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度、門衛(wèi)管理制度,、車輛管理制度等16項(xiàng)制度,，對保衛(wèi)科、護(hù)衛(wèi)巡邏隊(duì),、門衛(wèi)人員等職責(zé)均予以細(xì)化,、量化，嚴(yán)格管理,，從嚴(yán)監(jiān)督,。進(jìn)一步充實(shí)了群防群治隊(duì)伍，做到了內(nèi)部保衛(wèi)人員責(zé)任明確,，隊(duì)伍健全,，制度完善。

(三)配齊硬件,，完善防范措施,。我局在經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下，多方籌措資金為三個(gè)基層單位建造了服務(wù)功能齊全,、防范措施完備的辦稅服務(wù)廳,，同時(shí)為各重要股室、各征收單位安裝了防盜門,、防盜窗,、報(bào)警器，購置了保險(xiǎn)柜,，全面達(dá)到了“五配套”。在重要樓道還配置了我縣最為先進(jìn)的報(bào)警裝置,。對車輛的管理,，達(dá)到了有車庫，有防盜設(shè)備,，有專人管理“三有”標(biāo)準(zhǔn),。各征收單位也安排了值班人員，成立了巡邏隊(duì),，加強(qiáng)了安全防范措施,，實(shí)現(xiàn)了人防、物防,、技防三防并舉,。特別是在節(jié)假日等重要節(jié)日，我們更是加強(qiáng)保衛(wèi)力量,，晝夜值班,，確保上下聯(lián)系暢通。

(四)設(shè)立局長接訪日，成立稅務(wù)違法案件舉報(bào)中心,，認(rèn)真解答處理人民群眾的來信來訪,，把各種有關(guān)稅收爭議解決在基層和萌芽狀態(tài)。同時(shí)制定一系列鼓勵(lì)舉報(bào)措施,，加大對涉稅案件的打擊力度,。到目前為止，已受理并查實(shí)人民來信6封,，舉報(bào)電話11人次,，做到受理一次查處一次，件件有落實(shí),，件件有回音,，至今未發(fā)生一起越級集體上訪案件。

(五)強(qiáng)化社會治安綜合治理及創(chuàng)安活動專項(xiàng)檔案管理,，加強(qiáng)對綜治工作和創(chuàng)安活動的文件記錄,、數(shù)據(jù)的收集和整理編排，實(shí)現(xiàn)了資料齊全,、檔案完整,、查閱快捷，為及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，加強(qiáng)有效管理和科學(xué)決策提供了便利條件,。

三、大力開展稅法宣傳,，優(yōu)化稅收環(huán)境

稅法宣傳是提高公民依法納稅意識,、優(yōu)化稅收環(huán)境的主要手段，對于促進(jìn)社會主義稅收事業(yè)和依法治稅有著深遠(yuǎn)的意義,。同時(shí),，稅收作為維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序，保護(hù)市場公平競爭的杠桿,，是保持社會穩(wěn)定的重要因素,。我局把稅法宣傳工作作為一項(xiàng)重要指標(biāo)納入“雙百分”考核中，加大稅法宣傳力度,，使宣傳工作融入日常的稅收征管工作中,。堅(jiān)持多形式、多層次,、多角度,，做到主題鮮明，形式新穎,。在今年的稅法宣傳月中,，我們緊緊圍繞“稅收管理與依法治國”這一主題,，開展了大型的集市稅法宣傳，共散發(fā)宣傳材料2萬多份,，解答咨詢5000人次,。與縣婦聯(lián)聯(lián)合，組織全縣婦女開展了“巾幗送稅法”活動,，掀起了學(xué)稅法的高潮,。同時(shí)，我們還充分發(fā)揮電視臺,、報(bào)紙等新聞媒介的輿論導(dǎo)向作用,，加大稅法宣傳力度，積極踴躍撰寫新聞搞件,，提高各階層公民的納稅意識,。截止目前，我局已在市級以上新聞單位編發(fā)稿件400余篇,，其中,，省級以上60多篇，多條信息被刊物采用,。為了倡樹依法納稅的良好風(fēng)氣,，我們在全縣范圍內(nèi)組織了“十佳納稅企業(yè)”的評選表彰活動，對自覺依法納稅為國家做出突出貢獻(xiàn)的十戶納稅企業(yè),，進(jìn)行了大張旗鼓的表彰和宣傳,，縣領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)親自為獲獎(jiǎng)企業(yè)掛牌，在社會上引起了較大的反響,，起到了良好的宣傳效果,。

四、建立健全制約監(jiān)督機(jī)制,，為創(chuàng)安工作營造良好的內(nèi)外環(huán)境

一是縣局與各征收單位及各股室層層簽定了綜合治理責(zé)任狀,，實(shí)行創(chuàng)安工作連帶責(zé)任制，一級抓一級,，一級帶一級，一級對一級負(fù)責(zé),。把維護(hù)正常工作秩序,，促進(jìn)社會治安穩(wěn)定的責(zé)任分解落實(shí)到各單位，形成齊抓共管的局面,，增強(qiáng)全體干部職工對綜合治理及創(chuàng)安工作的責(zé)任感,。二是在內(nèi)部大力開展廉政教育，結(jié)合我局工作實(shí)際,，建立了如經(jīng)費(fèi)報(bào)帳制度,、離任審計(jì)制度,、派餐單制度等一系列規(guī)章制度，全面推行禁酒令,，進(jìn)一步充實(shí)完善了《稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)》,、《收受禮品登記和重大事項(xiàng)報(bào)告制度》等12項(xiàng)廉政規(guī)定，制約和規(guī)范干部行為,。第三,，為保證該項(xiàng)工作落實(shí)到位，我局把創(chuàng)安工作納入“雙百分”考核辦法,，一季一考,，對各單位按季對照創(chuàng)安工作目標(biāo)逐項(xiàng)考核，考核結(jié)果同單位和個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益和政治榮譽(yù)掛鉤,，并將結(jié)果列入年終總評,。四是強(qiáng)化社會監(jiān)督，完善社會監(jiān)督體系,，健全外部制約監(jiān)督機(jī)制,，聘請29名人大紀(jì)委等社會各界代表為監(jiān)察員，對全縣地稅系統(tǒng)的綜治工作和創(chuàng)安工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,，通過走訪,、信函、坐談等形式聽取他們對地稅工作的意見和建議,，設(shè)立舉報(bào)箱,，公布舉報(bào)電話，形成了一套防范,、保證,、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲體系,，有效地杜絕了各種不廉不法行為的發(fā)生,。在歷年人大政協(xié)，縣糾風(fēng)辦等組織的行風(fēng)評議中均名列前茅,。

五,、狠抓精神文明建設(shè)，促進(jìn)創(chuàng)安工作向縱深方向發(fā)展

我們始終堅(jiān)持“以人為本,，重在建設(shè)”的方針,，從提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)入手，把建立一套規(guī)范科學(xué),、文明有序,、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的稅收工作管理體系作為工作切入點(diǎn)，倡樹健康,、文明,、活躍的機(jī)關(guān)形象,，將創(chuàng)安工作引向縱深。

(一)我們把規(guī)范化服務(wù)工作做為我局的一項(xiàng)形象工程常抓不懈,，我們在對全局進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究,，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，本著細(xì)化規(guī)范內(nèi)容,，量化考核標(biāo)準(zhǔn),，硬化監(jiān)督措施的原則，制定了簡便,、易行,、操作性強(qiáng)的《__縣地稅局規(guī)范化服務(wù)手冊》，最終建立起了一個(gè)以制度規(guī)范行為,，以標(biāo)準(zhǔn)衡量獎(jiǎng)懲,，以實(shí)績區(qū)分優(yōu)劣的經(jīng)常化運(yùn)行機(jī)制,。把各項(xiàng)工作納入了制度化,、科學(xué)化的軌道，廣大地稅人員的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量顯著提高,，服務(wù)觀念和公仆意識明顯增強(qiáng),，精神面貌有了很大改觀。

稅務(wù)登記管理辦法最新 稅務(wù)登記辦法細(xì)則篇十九

第1條 為加強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)管理工作,，確保企業(yè)合法運(yùn)營,、誠信納稅，根據(jù)《稅收征收管理法》及《稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定,，特制定本制度,。

第2條 本制度對企業(yè)的稅務(wù)登記及年審、賬證管理,、納稅申報(bào)等項(xiàng)工作均做了詳細(xì)說明,，財(cái)務(wù)部相關(guān)人員須遵照執(zhí)行。

第3條 稅務(wù)登記,、稅務(wù)變更登記,、稅務(wù)換證登記、登記證年審統(tǒng)一由財(cái)務(wù)部相關(guān)人員自行辦理,，并報(bào)財(cái)務(wù)部主管和總經(jīng)理備案,。

第4條 財(cái)政、稅務(wù)登記應(yīng)按照下列要求辦理相應(yīng)手續(xù),，并提供相關(guān)資料。

1,、領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照之日起日內(nèi)持工商營業(yè)執(zhí)照和國家技術(shù)監(jiān)督部門核發(fā)的企業(yè)統(tǒng)一代碼證書等有關(guān)證件,，向稅務(wù)機(jī)關(guān)或財(cái)政部門申請辦理稅務(wù),、財(cái)政登記。

2,、根據(jù)財(cái)稅部門規(guī)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，如實(shí)填寫《稅務(wù)登記表》。

3,、持填寫好的《稅務(wù)登記表》及規(guī)定應(yīng)報(bào)送的有關(guān)資料,、合同等，到財(cái)稅部門辦理登記并領(lǐng)取財(cái)稅登記證,。

第5條 在企業(yè)的運(yùn)營過程中,，如發(fā)生下列內(nèi)容的變化，均應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向財(cái)稅部門提出申請,，辦理稅務(wù)變更登記,。

1、企業(yè)（單位）名稱改變,。

2,、法人代表改變。

3,、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)或經(jīng)濟(jì)類型的改變,。

4、住所或經(jīng)營類型改變,。

5,、生產(chǎn)經(jīng)營范圍或經(jīng)營方式改變。

6,、增,、減注冊資本。

7,、隸屬關(guān)系改變,。

8、生產(chǎn)經(jīng)營期限改變,。

9,、銀行賬號、記賬本位幣或結(jié)算方式改變,。

10,、其他相關(guān)內(nèi)容改變。

第6條 財(cái)政,、稅務(wù)登記換證,，辦理年審，應(yīng)提供下列資料及辦理相應(yīng)手續(xù),。

1,、財(cái)務(wù)部人員辦理財(cái)稅登記換證時(shí),，填寫換證登記表（一式三份），備帶營業(yè)執(zhí)照副本原件,，原財(cái)稅登記證正,、副本原件，法人代碼證,、法人身份證,、開戶銀行證明復(fù)印件等資料到財(cái)稅部門辦理，并領(lǐng)取登記證,。

2,、每年4月底前（特殊規(guī)定除外）完成財(cái)稅登記證年審，辦理時(shí)填寫一式三份的年檢表,，帶年度審計(jì)報(bào)告,、營業(yè)執(zhí)照、財(cái)稅登記證原件及副本到財(cái)稅部門辦理,。

第7條 財(cái)務(wù)人員按照財(cái)政部門,、稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定使用財(cái)稅登記證件；財(cái)稅登記證件不得轉(zhuǎn)借,、涂改,、毀損、買賣或者偽造,。

第8條 每月必須計(jì)提當(dāng)月應(yīng)交稅款,，根據(jù)實(shí)際繳納的稅款，當(dāng)月做記賬憑證,，登記賬簿,，出現(xiàn)實(shí)交數(shù)與計(jì)提數(shù)不符時(shí)，當(dāng)月稅差必須做相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整,。

第9條 為了辦理各種稅收優(yōu)惠的需要,，相關(guān)財(cái)務(wù)人員應(yīng)將每月的完稅憑證或已交稅款的繳款書原件裝訂成冊，妥善保管,，嚴(yán)禁丟失,；每月根據(jù)完稅憑證及已交稅款的繳款書復(fù)印件填寫“報(bào)銷回單”，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及總經(jīng)理簽字確認(rèn)后入賬,。

第10條 相關(guān)稅收記賬憑證,、賬簿、完稅憑證,、繳款書及其他有關(guān)資料不得偽造,、編造或擅自損毀。

第11條 相關(guān)稅收的記賬憑證、賬簿,、完稅憑證,、繳款書及其他有關(guān)資料應(yīng)當(dāng)永久保存（另有規(guī)定的除外）。

第12條 財(cái)務(wù)部每月一次定期對發(fā)票的使用情況進(jìn)行檢查,，其相關(guān)發(fā)票管理詳見《發(fā)票管理制度》。

第13條 財(cái)務(wù)部每月（季）自行到各自所屬財(cái),、稅局（所）申報(bào),。

第14條 相關(guān)財(cái)務(wù)人員必須在稅局（所）規(guī)定申報(bào)的申報(bào)期限內(nèi)到所屬稅局（所）申報(bào)，如申報(bào)期有變動,，以稅局（所）公布的信息為主,。

第15條 有關(guān)財(cái)務(wù)人員辦理納稅申報(bào)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫納稅申報(bào)表,，并根據(jù)稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求報(bào)送下列資料,。

1、納稅申報(bào)表,。

2,、財(cái)務(wù)報(bào)表。

3,、稅務(wù)機(jī)關(guān)要求報(bào)送的其他資料,。

第16條 每季度結(jié)束后日內(nèi)，財(cái)務(wù)部根據(jù)企業(yè)性質(zhì)填報(bào)所屬財(cái)局,、稅局要求的報(bào)表,，并直接到銀行交納稅款。

第17條 每年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作,，各分企業(yè)應(yīng)于每年月日前（稅務(wù)機(jī)關(guān)另有規(guī)定除外）自行到所屬稅局申報(bào),，多退少補(bǔ)，說明退補(bǔ)原因,，及時(shí)向地區(qū)企業(yè)財(cái)務(wù)部稅務(wù)組及主管稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，補(bǔ)辦有關(guān)部門付款審批手續(xù)，補(bǔ)交稅款,。

第18條 財(cái)務(wù)部門必須每月在納稅申報(bào)期間結(jié)束后日內(nèi)把當(dāng)期納稅申報(bào)表原件一份（蓋有稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)章的）,，資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表各一份,，完稅憑證或已交稅款的繳款書及付款審批表復(fù)印件各一份,，報(bào)送上級主管。

第19條 財(cái)務(wù)部必須每月日前根據(jù)企業(yè)營業(yè)收入情況對當(dāng)月的稅收繳納情況進(jìn)行預(yù)測,，提供預(yù)測表給上級主管,，以便盡快組織、調(diào)度資金，解決企業(yè)繳稅資金,。

第20條 當(dāng)月如遇到稅款較大,、資金較緊的情況，財(cái)務(wù)部門必須在每月日前直接向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理延期納稅申請,。

第21條 計(jì)劃外的特殊稅務(wù)處理事項(xiàng)必須報(bào)總經(jīng)理審批,。

第22條 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)辦理各種稅收優(yōu)惠政策及董事會利潤分配所需的完稅證明；辦理后要把相關(guān)資料報(bào)總經(jīng)理辦公室備案,。

第23條 財(cái)務(wù)部主管每半年至少檢查一次納稅事項(xiàng)情況,，出具稅收檢查結(jié)果報(bào)告及解決建議，檢查結(jié)果報(bào)總經(jīng)理辦公室備案,，,。

第24條 財(cái)務(wù)部接受稅務(wù)機(jī)關(guān)依法進(jìn)行的稅務(wù)檢查如實(shí)反映情況，提供有關(guān)資料,，不得拒絕,、隱瞞。

第25條 接受稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查過程中,，如發(fā)現(xiàn)問題,，應(yīng)及時(shí)通知財(cái)務(wù)部上級主管，以便及時(shí)協(xié)調(diào)解決問題,；檢查結(jié)果復(fù)印一份送財(cái)務(wù)部備案存查,。

第26條 財(cái)務(wù)部相關(guān)人員必須按照稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的期限辦理納稅申報(bào)，逾期未申報(bào)致使稅務(wù)機(jī)關(guān)罰款,、收滯納金的,，其罰款、滯納金由當(dāng)事人負(fù)責(zé),。

第27條 財(cái)務(wù)部門設(shè)專人嚴(yán)格保管好每月的完稅憑證和稅收繳款書的原件,、稅收繳款卡、發(fā)票專用章,，防止丟失,，需要時(shí)由經(jīng)辦人領(lǐng)用，否則一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé),。

稅務(wù)登記管理辦法最新 稅務(wù)登記辦法細(xì)則篇二十

一,、突出工作重點(diǎn)，促進(jìn)稅法遵從

今年以來,，我局緊扣《全省國稅稽查工作要點(diǎn)》和全市國稅工作總體要求,，突出“依法稽查、促進(jìn)遵從”工作主題,，圍繞整頓和規(guī)范稅收秩序這根主線,，保持對涉稅違法犯罪活動的高壓態(tài)勢,，依法嚴(yán)厲查處各類稅收違法行為，成果豐碩,。今年1～10月,，全市各級稽查局開展各類稅收檢查和輔導(dǎo)企業(yè)自查入庫總額12018萬元。其中,，共立案檢查201戶,，查補(bǔ)入庫總額3902萬元;企業(yè)自查入庫總額8116萬元;沖減增值稅留抵稅金70萬元，調(diào)減企業(yè)虧損13765萬元;查處大要案30件,，查補(bǔ)稅款罰款6241萬元,。(我局共實(shí)施檢查46戶，入庫查補(bǔ)稅款,、罰款、滯納金合計(jì)1441萬元,。查處40萬元以上大要案9件,，查補(bǔ)總額3307萬元)

(一)高度重視稅收專項(xiàng)檢查工作

根據(jù)總局和省局20__年專項(xiàng)檢查的工作部署，要求重點(diǎn)開展對“成品油批發(fā)和零售企業(yè),、出口退稅的企業(yè),、證券和基金公司”3個(gè)指令性項(xiàng)目的專項(xiàng)檢查。我局高度重視,，圍繞“團(tuán)隊(duì)化運(yùn)轉(zhuǎn),，項(xiàng)目化管理，績效化考核”的總體要求,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，制定檢查方案，精心安排實(shí)施,，共立案檢查18戶(省級檢查7戶,，地市級檢查4戶，區(qū)縣級檢查7戶),，查處稅款總額1162萬元,，布置企業(yè)自查補(bǔ)稅554萬元。在工作中,，我局實(shí)行全市統(tǒng)一組織部署,、統(tǒng)一調(diào)配力量：一是實(shí)行項(xiàng)目化管理、團(tuán)隊(duì)化運(yùn)作,，成立了項(xiàng)目檢查團(tuán)隊(duì),，明確由參加省局專題培訓(xùn)人員為項(xiàng)目檢查負(fù)責(zé)人，對全市檢查項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo),、督查和重點(diǎn)企業(yè)檢查,。二是明確信息源案頭甄別和分析要求，在進(jìn)行細(xì)致案頭分析的前提下，認(rèn)真制作預(yù)案,，結(jié)合專項(xiàng)檢查項(xiàng)目要求和特點(diǎn),，規(guī)范檢查預(yù)案格式，通過預(yù)案的初審,、復(fù)核和集中點(diǎn)評,，完善疑點(diǎn)分析和描述，細(xì)化檢查重點(diǎn),、方法和取證要求,，提高檢查的針對性和有效性。三是實(shí)行案情分析會制度,，不定期召開專項(xiàng)檢查專題分析會,，聽取各檢查小組的情況匯報(bào)，提出解決問題辦法,，督促指導(dǎo)工作進(jìn)展,，確保稅收專項(xiàng)檢查有計(jì)劃、有目標(biāo),、有成效,。

(二)扎實(shí)開展“營改增”扣額高企業(yè)檢查

根據(jù)省局“營改增”交通運(yùn)輸業(yè)運(yùn)輸服務(wù)扣額高企業(yè)專項(xiàng)檢查的工作要求，“營改增”企業(yè)申報(bào)11%應(yīng)稅服務(wù)收入扣減額超過1000萬元的運(yùn)輸企業(yè),，我市共有8戶企業(yè)被列為重點(diǎn)檢查對象,，其中：市區(qū)3戶、丹陽3戶,、丹徒2戶,。我局成立了專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組建8個(gè)專案組,，明確檢查時(shí)間和統(tǒng)一政策口徑：一是及時(shí)召開動員布置會,，集中“營改增”檢查全體人員，傳達(dá)貫徹省局稽查局會議精神,，重點(diǎn)解讀“營改增”交通運(yùn)輸業(yè)檢查方案,，詳細(xì)輔導(dǎo)稅收相關(guān)政策，提示檢查的重點(diǎn),、案頭分析的要點(diǎn)和預(yù)案制作的方法等,。二是召開階段性檢查推進(jìn)會，由各檢查小組匯報(bào)檢查的進(jìn)展和發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn),，領(lǐng)導(dǎo)逐戶點(diǎn)評檢查中需要突破的重點(diǎn),、難點(diǎn)和取證的措施要求。經(jīng)過三個(gè)多月的努力,，排除可疑企業(yè)1戶,，7戶疑點(diǎn)較大的企業(yè),，已按省局要求將案件移交公安。目前,，8戶企業(yè)共補(bǔ)繳稅款640萬元,，繳納罰款1萬元。(其中：市區(qū)3戶,，補(bǔ)繳總額175萬元)

(三)積極組織藥品醫(yī)療器械單位專項(xiàng)整治

根據(jù)總局和省局關(guān)于對藥品,、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營單位和醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)票使用情況專項(xiàng)整治要求，我局：一是及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)文件,，與市糾風(fēng)辦加強(qiáng)溝通,，召開市衛(wèi)生、地稅等部門協(xié)作會議,，確定各部門聯(lián)絡(luò)人員,，督促轄市(區(qū))局認(rèn)真落實(shí)。二是加強(qiáng)與市衛(wèi)生局財(cái)務(wù)處聯(lián)系,，商談布置公立醫(yī)院自查工作,，要求三級以上公立醫(yī)院對采購藥品、醫(yī)療器械單張金額在50000元以上的發(fā)票開展自查,，并將《采購藥品器械明細(xì)表》、醫(yī)療物資的出入庫記錄,、資金往來情況經(jīng)市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)給我局,。三是建立情況通報(bào)制度，每月5日前按時(shí)報(bào)送有關(guān)報(bào)表和報(bào)告等資料,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大涉稅案件及工作中存在的問題要求及時(shí)上報(bào),。截止10月底,，我局共核對檢查藥品,、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營單位36戶,，發(fā)現(xiàn)有問題11戶,，涉及違法發(fā)票1029份,、金額2388萬元,，共立案檢查11戶,，查補(bǔ)稅款101萬元,，加收滯納金2萬元,，罰款58萬元,。

(四)組織實(shí)施重點(diǎn)稅源企業(yè)檢查

按照總局、省局的統(tǒng)一安排,，今年下達(dá)我市重點(diǎn)稅源企業(yè)檢查為10戶企業(yè),。對此我局集中精力，認(rèn)真協(xié)調(diào)并組織實(shí)施,，制定了詳細(xì)的檢查工作方案,，及時(shí)下發(fā)重點(diǎn)稅源企業(yè)檢查通知,。經(jīng)過企業(yè)自查，我局評估,，針對省局提供的分戶疑點(diǎn)指標(biāo),，制作檢查預(yù)案，有的放矢,，運(yùn)用稽查查賬軟件采集,、分析企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，重點(diǎn)組織實(shí)施,，保證了檢查的效率和質(zhì)量,。目前檢查已基本結(jié)束，其中我局市區(qū)輔導(dǎo)4戶企業(yè)自查入庫344萬元,。

(五)積極應(yīng)對“3+_”規(guī)模企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

根據(jù)市局年中工作會議要求對20__年全市所得稅匯繳清繳“3+_”模式的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作安排,，我局作為其中一支重要力量，負(fù)責(zé)對全市所得稅貢獻(xiàn)率下降異常的規(guī)模企業(yè)進(jìn)行檢查,。從9月初開始,，抽調(diào)全市國稅稽查系統(tǒng)的業(yè)務(wù)骨干，組成風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對團(tuán)隊(duì),，對部分規(guī)模超大的企業(yè),，組織開展了交叉式檢查。在本次規(guī)模企業(yè)中有5戶是高新技術(shù)企業(yè),，并享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的優(yōu)惠政策,，為了準(zhǔn)確把握高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，我局專門舉辦高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠政策培訓(xùn),，對有關(guān)的優(yōu)惠政策文件進(jìn)行認(rèn)真解讀,，并專門設(shè)制了高新技術(shù)企業(yè)核查報(bào)告模版供檢查人員統(tǒng)一使用。同時(shí),，加強(qiáng)跟蹤督導(dǎo),，聽取檢查匯報(bào)，提出應(yīng)對舉措,，要求檢查人員保質(zhì)保量按時(shí)完成,。經(jīng)過兩個(gè)多月的奮戰(zhàn)，目前已完成9戶規(guī)模企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對,，共查補(bǔ)增值稅38萬元,，查補(bǔ)所得稅1654萬元，組織入庫稅款845萬元,，出具5戶高新技術(shù)企業(yè)核查報(bào)告,。

(六)認(rèn)真做好稽查案件協(xié)查工作

稅務(wù)登記管理辦法最新 稅務(wù)登記辦法細(xì)則篇二十一

為加強(qiáng)公司稅收管理工作，確保公司合法運(yùn)營,、誠信納稅,，根據(jù)《_稅收征收管理法》及其實(shí)施細(xì)則和《發(fā)票管理辦法》的規(guī)定,，制定本稅務(wù)管理制度。

第一條稅務(wù)證件的取得,。企業(yè)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起三十日內(nèi),，持有關(guān)證件，向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理稅務(wù)登記,；稅務(wù)登記內(nèi)容發(fā)生變化的,，自工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記之日起三十日內(nèi)或者在向工商行政管理機(jī)關(guān)申請辦理注銷登記之前，持有關(guān)證件向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理變更或者注銷稅務(wù)登記,。

第二條稅務(wù)登記證件的管理,。指定專人保管（辦理）稅務(wù)登記證件，不得出租,、出借,、損毀、遺失,。

1,、稅務(wù)登記證正本、副本,、增值稅一般納稅人資格證書,，存放公司財(cái)務(wù)部。

2,、有關(guān)部門在辦理公司有關(guān)事項(xiàng)中,，需要財(cái)務(wù)部提供稅務(wù)登記證書等復(fù)印件時(shí)，需填寫申請,，并經(jīng)財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可取得復(fù)印件,。

第三條稅務(wù)年檢的管理,。每年年檢開始時(shí)，企業(yè)將指定專人到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)取《稅務(wù)年檢申請審核表》,，按申請表中各欄目逐項(xiàng)填寫完畢,，并提供相關(guān)資料及時(shí)到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理年檢手續(xù)。

第四條適用稅種,、稅率,。目前企業(yè)適用的稅種稅率：增值稅17%、營業(yè)稅5%,、企業(yè)所得稅25%,、個(gè)人所得稅（九級超額累進(jìn)稅率）、土地使用稅10元/平方米,、城市維護(hù)建設(shè)稅7%,、房產(chǎn)稅1,、2%、車船使用稅,、印花稅,。

第五條納稅申報(bào)。企業(yè)必須在主管稅務(wù)機(jī)關(guān)確定的申報(bào)期限內(nèi),，按照申報(bào)內(nèi)容如實(shí)到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報(bào)或報(bào)送代扣代繳,、代收代繳稅款報(bào)告表，遞交納稅申報(bào)表,。

第六條稅款繳納,。企業(yè)必須按照法律、法規(guī)的要求,，在規(guī)定的期限內(nèi),，及時(shí)、足額計(jì)提并繳納各項(xiàng)稅款,。因特殊困難,，在規(guī)定期限不能繳納稅款的，需報(bào)省,、市,、地方稅務(wù)局批準(zhǔn)后，辦理延期繳納手續(xù),。

第七條稅款減免,。企業(yè)將依據(jù)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，及時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請辦理相關(guān)減免稅款手續(xù),。

第八條稅收籌劃。企業(yè)將組織財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國家稅收法規(guī)及相關(guān)制度,、政策,，深刻領(lǐng)會稅收法規(guī)的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，在遵守國家法律,、法規(guī),，不損害國家利益的前提下，通過合理籌劃,，實(shí)現(xiàn)稅負(fù)最低,。

第九條防偽稅控系統(tǒng)的管理。此系統(tǒng)由財(cái)務(wù)部指定銷售崗位財(cái)務(wù)人員進(jìn)行防偽稅控系統(tǒng)的操作,。

1,、憑ic卡領(lǐng)購專用發(fā)票，并把發(fā)票通過ic卡讀入到防偽稅控系統(tǒng),。開具專用發(fā)票應(yīng)嚴(yán)格按增值稅有關(guān)規(guī)定中開具時(shí)限的要求開具,。如果打印機(jī)或者開具的發(fā)票有誤,，應(yīng)在系統(tǒng)提供的功能_發(fā)票管理/當(dāng)前發(fā)票作廢_下，處理發(fā)票作廢,，不得跨月作廢,。并保存好作廢作廢備查。

2,、向購貨方開具的紅字發(fā)票,，必須在符合《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》中有關(guān)銷售退回及索取折讓和證明等開具紅字發(fā)票規(guī)定的前提下，開具負(fù)數(shù)發(fā)票,。換票要取得了原已開具的增值稅專用發(fā)票及抵扣聯(lián)后,，按同樣數(shù)量、同樣金額開具負(fù)數(shù)發(fā)票,。

3,、每月1日，將申報(bào)期所屬月份取得的運(yùn)輸專用發(fā)票抵扣聯(lián)通過系統(tǒng)提供_發(fā)票管理／進(jìn)項(xiàng)發(fā)票_功能逐筆錄入,，并與國稅局cts系統(tǒng)下載的原材料進(jìn)項(xiàng)稅額一并與財(cái)務(wù)相關(guān)明細(xì)帳進(jìn)行核對,，打印進(jìn)項(xiàng)稅額報(bào)表。

4,、每月1日抄稅,，打印銷項(xiàng)稅額報(bào)表，備份數(shù)據(jù),，并將稅控ic卡及增值稅發(fā)票領(lǐng)用存月報(bào)表,，增值稅發(fā)票存根到稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)稅并驗(yàn)證增值稅專用發(fā)票。

第十條發(fā)票領(lǐng)購管理,。發(fā)票統(tǒng)一由辦稅人員（銷售崗位財(cái)務(wù)人員）持《發(fā)票購買簿》,，到國、地稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理發(fā)票領(lǐng)購手續(xù),。領(lǐng)購發(fā)票人員如有工作變動等特殊情況,，應(yīng)及時(shí)辦理更換經(jīng)辦人員手續(xù)。

第十一條發(fā)票使用管理,。業(yè)務(wù)部門根據(jù)所訂立的產(chǎn)品加工制作合同約定的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容,，在產(chǎn)品發(fā)出后（并收到提貨款）,，填報(bào)“開據(jù)發(fā)票申請表”,，經(jīng)由部門領(lǐng)導(dǎo)審批，報(bào)送財(cái)務(wù)部門審核后,，將由專人按照規(guī)定的時(shí)限,、順序、逐欄,、全部聯(lián)次一次如實(shí)開具,，并加蓋單位發(fā)票專用章,。發(fā)票不得外借，不得為他人代開,，應(yīng)按各類發(fā)票規(guī)定范圍使用,，不得拆本使用，不得跳號使用,，字跡清楚,，不得涂改原則。

第十二條發(fā)票保管,。所有發(fā)票統(tǒng)一由專人保管,，作廢發(fā)票全份保存，已開具的發(fā)票存根聯(lián)按稅務(wù)局要求保存,，期滿后報(bào)經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)查驗(yàn)后銷毀,。

第十三條本制度由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋，自經(jīng)理辦公會議審定通過后施行,。

稅務(wù)登記管理辦法最新 稅務(wù)登記辦法細(xì)則篇二十二

轉(zhuǎn)瞬間,，我們又共同走過了人生旅途中不平凡的一年。面對這一年的艱辛和汗水,，我想可以用八句話來概括我一年來的工作,，那就是：守責(zé)敬業(yè)，無怨無悔;成敗皆有,，不失斗志;堅(jiān)守信念,，不辱使命。在此,，我就本人過去一年的工作做簡要回顧,。

一、邊工作邊學(xué)習(xí),，不斷提高自我修養(yǎng)

時(shí)代在變,，環(huán)境在變，人心在變,，這使我深刻的認(rèn)識到：作為一名局主要干部,，思想作風(fēng)建設(shè)，不是將理論死搬硬套,，而是要從實(shí)用出發(fā),，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，通過不斷的學(xué)習(xí),，增強(qiáng)自己服務(wù)稅收,、服務(wù)全局的能力。

一年來，我一是學(xué)理論,。通過對我國的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于世界觀,、人生觀、價(jià)值觀論述的學(xué)習(xí),，使自己對“人活著為什么,，當(dāng)官為什么，身后留什么”的問題有了更明確認(rèn)識,，理想信念堅(jiān)定了,，思路清晰了，干實(shí)事的勁頭也更足了,。

二是學(xué)做事,。不斷學(xué)習(xí)解決各種實(shí)際問題和駕御全局的能力。充分發(fā)揮單位副職的工作主動性,、積極性,，始終堅(jiān)持市局各項(xiàng)工作既有民主又有集中;既有個(gè)人不同意見，又服從集體決定,。

三是學(xué)做人,。作為單位一把手，自己作風(fēng)民主,，充分尊重他人意見,，從不搞一言堂，從不固執(zhí)己見,、獨(dú)斷專行;對待工作,，敢于決策、敢于碰硬,，出現(xiàn)問題不推委,，從不因瞻前顧后、不敢決策而延誤工作,。在干部管理上,，我對科室主要負(fù)責(zé)人反復(fù)強(qiáng)調(diào)科室一把手要學(xué)會宏觀上把握大局，掌握領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù),，通過“讀一本好書,、懂一句名言、做一個(gè)實(shí)干人”,，啟發(fā)大家學(xué)會謀大事,、辦大事，樹立全局意識,，切勿被瑣事纏身;啟發(fā)大家重視人才,，發(fā)揮能人作用;啟發(fā)大家把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，努力做到切實(shí)了解群眾和利益要求,。同時(shí)在廣大干部職工中積極開展壓力教育,，通過對先進(jìn)的表彰、對壓力的專題報(bào)告,，使大家認(rèn)識到：綜合征管軟件上線后壓力越來越大,，工作節(jié)奏越來越緊張，在這種環(huán)境下,，只有我們敢于面對壓力,、勇于戰(zhàn)勝壓力、善于轉(zhuǎn)變壓力,，并使之成為我們開展工作,、推進(jìn)工作的無窮動力，我們的工作才能進(jìn)步,，我們才能跟上國稅現(xiàn)代化建設(shè)的步伐,。

二、制定目標(biāo),，自加壓力,，精細(xì)管理

我們做工作不僅僅是為了應(yīng)付上面的各種檢查，有很多公文寫作需要花費(fèi)大量的時(shí)間,、精力做的工作實(shí)際上是考核指標(biāo)沒有的,，是憑著高度的責(zé)任感去做的，一年來,，我們圍繞“三化”管理目標(biāo)化,，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績：

1,、圍繞組織收入這一中心,，稅收各項(xiàng)收入再上臺階。

2,、以“活”字促管理,，管理模式靈活多樣。今年來,，我們立足上級要求,，經(jīng)過反復(fù)對比和實(shí)踐，大膽地在企業(yè)和個(gè)體分別實(shí)行“一體化管理”和“三分離管理”兩種管理模式,，即在情況復(fù)雜,，但納稅人自身較為規(guī)范的企業(yè)管理中，實(shí)行“一體化”管理,，把每一路段所有企業(yè)的兩稅,、所得稅一起管理(純所得稅繳納單位仍實(shí)行單獨(dú)管理);而在情況較單一,，但納稅人素質(zhì)普遍不高的個(gè)體管理中，則實(shí)行“三分離管理模式”,。實(shí)踐證明,，企業(yè)實(shí)行一體化管理，使征管數(shù)據(jù)不脫節(jié),，征管過程不交叉,，也避免了“三分離模式”下崗位人員不足，工作量大,，工作效率不高的現(xiàn)象;而個(gè)體推行“三分離模式”,，則便于分工協(xié)作、管理,、執(zhí)法集中,，收到良好效果。

3,、納稅評估：探索出一條市局特色之路,。根據(jù)企業(yè)和個(gè)體的特點(diǎn)，在企業(yè)中實(shí)行按同行業(yè)峰值開展納稅評估;而在個(gè)體納稅評估中,，則實(shí)行行業(yè)評估,、地段評估、市場評估和發(fā)票評估等,，通過行業(yè)評估,，先后對液化汽行業(yè)、汽車修理修配行業(yè)先后進(jìn)行了行業(yè)性稅負(fù)調(diào)整;通過地段評估,，明確了城區(qū)人民路,、團(tuán)結(jié)路、武陵路等三個(gè)路段納稅人必須達(dá)到起征點(diǎn)以上;依托發(fā)票評估,，措施的得力保證了征管水平的穩(wěn)步提高,。

4、超市規(guī)范管理取得階段性勝利,。把超市納入一般納稅人管理作為今年工作一個(gè)重點(diǎn),。

稅務(wù)登記管理辦法最新 稅務(wù)登記辦法細(xì)則篇二十三

第一條確保c公司（以下簡稱“公司”）合法經(jīng)營、誠信納稅,，防范和降低稅務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),，根據(jù)（稅收征收管理法》和《稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》等國家相關(guān)法律法規(guī)及公司《財(cái)務(wù)管理制度》的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營情況,，特制定本制度,。

第二條稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要目標(biāo)包括：

（一）公司所有的稅務(wù)規(guī)劃活動均應(yīng)具有合理的商業(yè)目的，并符合稅法規(guī)定,；

（二）公司的經(jīng)營決策和日常經(jīng)營活動應(yīng)當(dāng)考慮稅收因素的影響,，符合稅法規(guī)定,；

（三）公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等日常稅務(wù)工作事項(xiàng)和稅務(wù)登記,、賬簿憑證管理,、稅務(wù)檔案管理以及稅務(wù)資料的準(zhǔn)備和報(bào)備等涉稅事項(xiàng)均應(yīng)符合稅法規(guī)定。

第三條本制度適用于公司及其下屬全資子公司,、分公司，控股子公司,、聯(lián)營企業(yè)及合營企業(yè)參照執(zhí)行,。

第四條應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)營特點(diǎn)和內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的要求設(shè)立稅務(wù)管理部門和相應(yīng)崗位，明確各崗位的職責(zé)和權(quán)限,。目前公司稅務(wù)管理部門為財(cái)務(wù)中心,。

第五條稅務(wù)管理部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行稅務(wù)管理職責(zé)，包含但不限于以下職責(zé)：

（一）制訂和完善公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度和其他涉稅規(guī)章制度,；

（二）參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和重大經(jīng)營決策的稅務(wù)影響分析,，提供稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理建議；

（三）組織實(shí)施公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識別,、評估,，監(jiān)測日常稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并采取應(yīng)對措施；

（四）指導(dǎo)和監(jiān)督有關(guān)部門,、各業(yè)務(wù)單位以及分,、子公司開展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作；

（五）建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的信息和溝通機(jī)制：

（六）組織公司內(nèi)部稅務(wù)知識培訓(xùn),，并向公司其他部門提供稅務(wù)咨詢,；

（七）承擔(dān)或協(xié)助相關(guān)部門開展納稅申報(bào)、稅款繳納,、賬簿憑證和其他涉稅資料的準(zhǔn)備和保管工作,；

（八）其他稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)。

第六條應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)有效的職責(zé)分工和制衡機(jī)制,，確保稅務(wù)管理的不相容崗位相互分離,、制約和監(jiān)督。

第七條涉稅業(yè)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備必要的專業(yè)資質(zhì),、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)操守,，遵紀(jì)守法。公司應(yīng)當(dāng)定期或不定期對涉稅業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),，不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。

第八條稅務(wù)管理部門應(yīng)當(dāng)全面、體系,、持續(xù)地收集內(nèi)部和外部相關(guān)信息,，結(jié)合實(shí)際情況,，通過風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)分析,、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)等步驟,，查找公司經(jīng)營活動及其業(yè)務(wù)流程中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，分析和描述風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和條件,，評價(jià)風(fēng)險(xiǎn)對公司實(shí)現(xiàn)稅務(wù)管理目標(biāo)的影響程度,，從而確定風(fēng)險(xiǎn)管理的優(yōu)先順序和策略。

第九條應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制和實(shí)際經(jīng)營情況,，重點(diǎn)識別下列稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)因素,，包含但不限于：

（一）公司組織機(jī)構(gòu)、經(jīng)營方式和業(yè)務(wù)流程,；

（二）涉稅員工的職業(yè)操守和專業(yè)勝任能力,；

（三）相關(guān)稅務(wù)管理內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)和執(zhí)行；

（四）經(jīng)濟(jì)形勢,、產(chǎn)業(yè)政策,、市場競爭及行業(yè)慣例；

（五）法律法規(guī)和監(jiān)管要求,；

（六）其他有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)因素,。

第十條應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估由公司稅務(wù)管理部門協(xié)同相關(guān)能部門實(shí)施,，也可聘請具有相關(guān)資質(zhì)和專業(yè)能力的中介機(jī)構(gòu)協(xié)助實(shí)施,。

第十一條應(yīng)當(dāng)對稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行動態(tài)管理，及時(shí)識別和評估原有風(fēng)險(xiǎn)的變化情況以及新產(chǎn)生的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。

第十二條應(yīng)當(dāng)根據(jù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估的結(jié)果,，考慮風(fēng)險(xiǎn)管理的成本和效益，在整體管理控制體系內(nèi),，制定稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略,，建立有效的內(nèi)部控制機(jī)制，合理設(shè)計(jì)稅務(wù)管理的流程及控制方法,，全面控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。

第十三條應(yīng)當(dāng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因和條件，從組織機(jī)構(gòu),、職權(quán)分配,、業(yè)務(wù)流程、信息溝通和檢查監(jiān)督等多方面建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的不同特征采取相應(yīng)的人工控制機(jī)制或自動化控制機(jī)制,，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的規(guī)律和重大程度建立預(yù)防性控制和發(fā)現(xiàn)性控制機(jī)制。

第十四條應(yīng)當(dāng)針對重大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)所涉及的管理職責(zé)和業(yè)務(wù)流程,，制定覆蓋各個(gè)環(huán)節(jié)的全流程控制措施,；對其他風(fēng)險(xiǎn)所涉及的業(yè)務(wù)流程,，合理設(shè)置關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)的控制措施,。

第十五條因內(nèi)部組織架構(gòu),、經(jīng)營模式或外部環(huán)境發(fā)生重大變化，以及受行業(yè)慣例和監(jiān)管的約束而產(chǎn)生的重大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),，可以及時(shí)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告,，以尋求主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的輔導(dǎo)和幫助。

第十六條稅務(wù)管理部門應(yīng)當(dāng)參與公司重要經(jīng)營活動和重大經(jīng)營決策,，包括關(guān)聯(lián)交易,、重大對外投資、重大并購或重組,、經(jīng)營模式的改變以及重要合同或協(xié)議的簽訂等,，并跟蹤和監(jiān)控相關(guān)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。

第十七條稅務(wù)管理部門應(yīng)當(dāng)協(xié)同相關(guān)職能部門,，管理日常經(jīng)營活動中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)：

（一）參與制定或?qū)徍斯救粘＝?jīng)營業(yè)務(wù)中涉稅事項(xiàng)的政策和規(guī)范；

（二）制定各項(xiàng)涉稅會計(jì)事務(wù)的處理流程,，明確各自的職責(zé)和權(quán)限,，保證對稅務(wù)事項(xiàng)的會計(jì)處理符合相關(guān)法律法規(guī)；

（三）完善納稅申報(bào)表編制,、復(fù)核,、審批以及稅款繳納的程序，明確相關(guān)的職責(zé)和權(quán)限,，保證納稅申報(bào)和稅款繳納符合稅法規(guī)定,；

（四）按照稅法規(guī)定，真實(shí),、完整,、準(zhǔn)確地準(zhǔn)備和保存有關(guān)涉稅業(yè)務(wù)資料，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)備,。

第十八條應(yīng)當(dāng)對于發(fā)生頻率較高的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)建立監(jiān)控機(jī)制,，評估其累計(jì)影響，并采取相應(yīng)的應(yīng)對措施,。

第十九條應(yīng)當(dāng)建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的信息與溝通機(jī)制,，明確稅務(wù)相關(guān)信息的收集、處理和傳遞程序,，確保稅務(wù)信息在公司內(nèi)部順暢及時(shí)的溝通和反饋,，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取應(yīng)對措施。

第二十條應(yīng)當(dāng)與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他相關(guān)單位保持有效的溝通,，建立和完善稅法的收集和更新體系,，及時(shí)匯編公司適用的稅法并定期更新,。

第二十一條應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和成本效益原則，將信息技術(shù)應(yīng)用于稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)工作,，建立涵蓋風(fēng)險(xiǎn)管理基本流程和內(nèi)部控制體系各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理信息體系,。

第二十二條稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理信息體系數(shù)據(jù)的記錄、收集,、處理,、傳遞和保存應(yīng)當(dāng)符合稅法和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的要求。

第二十三條稅務(wù)管理部門應(yīng)當(dāng)對公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的有效性進(jìn)行評估審核,，不斷改進(jìn)和優(yōu)化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程,。

第二十四條內(nèi)部控制評價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的整體控制目標(biāo)，對稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的有效性進(jìn)行評價(jià),。

第二十五條可以委托符合資質(zhì)要求的中介機(jī)構(gòu),，對公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的內(nèi)部控制有效性進(jìn)行評估，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)出具評估報(bào)告,。

第二十六條不遵守本制度,，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，將依據(jù)損失金額大小對有關(guān)部門和直接責(zé)任人員進(jìn)行相應(yīng)懲罰,，觸犯法律的交由相關(guān)部門追究其法律責(zé)任,。

第二十七條本制度由公司制訂并修改，經(jīng)董事會審議通過之日起生效,。

第二十八條本制度未盡事宜,，按國家有關(guān)法律法規(guī)和公司《財(cái)務(wù)管理制度》的規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條本制度由公司負(fù)責(zé)解釋,。

稅務(wù)登記管理辦法最新 稅務(wù)登記辦法細(xì)則篇二十四

領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好財(cái)務(wù)工作的前提,，職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。過去一年里,，我們雖做了許多工作,，但還存在著一些不足之處。今后,，我們將進(jìn)一步弘揚(yáng)行業(yè)精神,，嚴(yán)格執(zhí)行新《會計(jì)法》，科學(xué)理財(cái),，增收節(jié)支,，開源節(jié)流，再創(chuàng)新成績,。

我公司是某某食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司,，屬于食品加工企業(yè)，經(jīng)營范圍為方便面、掛面,、粉絲,、調(diào)味品的生產(chǎn)與銷售。注冊資金1000萬元,。

不存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應(yīng)稅收入的情況：發(fā)生銷貨退回,、銷售折扣或折讓，開具的紅字發(fā)票和賬務(wù)處理符合稅法規(guī)定,。營業(yè)收入完整及時(shí)入賬,，現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬;給客戶開具發(fā)票，相應(yīng)的收入按規(guī)定入賬,。按《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時(shí)間確認(rèn)收入,，準(zhǔn)時(shí)完成納稅義務(wù)。

不存在各種減免流轉(zhuǎn)稅及各項(xiàng)補(bǔ)貼,、收到政府獎(jiǎng)勵(lì),，未按規(guī)定計(jì)入應(yīng)納稅所得額。不存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費(fèi)等虛增成本,、使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證,，列支成本費(fèi)用、在成本費(fèi)用中一次性列支達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的物品未作納稅調(diào)整;達(dá)到無形資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的管理系統(tǒng)軟件,，在營業(yè)費(fèi)用中一次性列支,，未進(jìn)行納稅調(diào)整,。不存在計(jì)提的職工福利費(fèi),、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)超過計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)，未進(jìn)行納稅調(diào)整,、計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和職工住房公積金超過計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn),，未進(jìn)行納稅調(diào)整,、計(jì)提的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),、年金等超過計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn),，未進(jìn)行納稅調(diào)整。

不存在擅自改變成本計(jì)價(jià)方法,，調(diào)節(jié)利潤,。不存在超標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷：計(jì)提折舊時(shí)固定資產(chǎn)殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類設(shè)備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的，未進(jìn)行納稅調(diào)整;計(jì)提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分,，已進(jìn)行了納稅調(diào)整,。

不存在超標(biāo)準(zhǔn)列支業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)和廣告費(fèi),、擅自擴(kuò)大技術(shù)開發(fā)費(fèi)用的列支范圍,，享受稅收優(yōu)惠,。企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入已依法扣繳個(gè)人所得稅。

我公司將在稅收專項(xiàng)檢查納稅自查中,，及時(shí),、準(zhǔn)確的完成我公司稅收自查工作。以上報(bào)告!

稅務(wù)登記管理辦法最新 稅務(wù)登記辦法細(xì)則篇二十五

20xx年度我分局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 全面貫徹黨的xx大精神,，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以建立“五型”稅務(wù)機(jī)關(guān)為目標(biāo)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新,，堅(jiān)持規(guī)范化管理,用好手中權(quán),，管好身邊人，做好份內(nèi)事,，在稅收征管和隊(duì)伍建設(shè)兩方面都實(shí)現(xiàn)了新的歷史跨越,，總結(jié)起來就是用“四破四立四變”，實(shí)現(xiàn)了“科學(xué)興稅,、廉潔興稅,、服務(wù)興稅”，稅收任務(wù)全面完成,，稅收事業(yè)全面發(fā)展,。

一、20xx年度取得的主要工作成績

(一)打破落后的稅源管理模式,，建立科學(xué)的稅源監(jiān)管體系,，變抓稅源數(shù)量為抓稅源質(zhì)量

—— 實(shí)施戶源分類管理。戶源是稅源之本,，分局要求稅收管理員要像戶籍警管戶口一樣管好戶源,，要在自己的頭腦中形成一幅清晰的管戶分布圖。針對在管戶,，稅收管理員通過大量的實(shí)地調(diào)查,，查閱電子資料和紙質(zhì)檔案，經(jīng)相關(guān)人員審查批準(zhǔn)后,，科學(xué)地將其界定為相應(yīng)的管戶類型,，并據(jù)此在分局內(nèi)部的電子工作平臺上建立動態(tài)管戶清冊。如：將企業(yè)納稅人界定為重點(diǎn)戶,、一般戶,、籌建戶、單位分支機(jī)構(gòu)等*種類型,，將個(gè)體納稅人界定為起征點(diǎn)以上單管戶,，起征點(diǎn)以上雙管戶，起征點(diǎn)以下單管戶，起征點(diǎn)以下雙管戶,，下崗再就業(yè)戶等*種類型,，同時(shí)根據(jù)這些納稅戶的經(jīng)營狀態(tài)加上“延續(xù)戶”“新增戶”“注銷戶”“變更戶”“非正常戶”等標(biāo)識。分類管理使稅收管理員的管戶能力大大增強(qiáng),，比如：股一人管戶*戶,，但他能準(zhǔn)確地說出每一戶納稅人的經(jīng)營地點(diǎn)和。針對漏征漏管戶,，分局一方面成立工作專班,，按程序下達(dá)相關(guān)文書，依法處理;另一方面,，邀請納稅人召開稅務(wù)約談會,，在傾聽納稅人心聲的基礎(chǔ)上，宣傳稅法,，動之以情,，曉之以理。業(yè)稅收工作一直是一個(gè)難點(diǎn),，在今年*月份的業(yè)專項(xiàng)清查工作當(dāng)中,，分局做了大量的宣傳工作，并邀請業(yè)主召開了一次稅務(wù)約談會,，取得了業(yè)主的理解和支持,，*戶漏征漏管戶現(xiàn)已全部納入管理。

—— 科學(xué)地做好稅費(fèi)源的測算和分析,。分局改變過去只注重稅費(fèi)源存量分析的方法,，對稅費(fèi)源的增量、變量,、潛量也加強(qiáng)了預(yù)測和分析,，全方位,、多角度地摸清稅費(fèi)源的真實(shí)結(jié)構(gòu),。年初，分局自行進(jìn)行了一次稅源測算工作,，組織業(yè)務(wù)精英,，運(yùn)用科學(xué)的分析方法，對轄區(qū)內(nèi)稅收,、規(guī)費(fèi),、社保費(fèi)的數(shù)量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行研究和分析，據(jù)此制定出*年稅費(fèi)征收計(jì)劃,，分解落實(shí)到每一個(gè)稅收管理員,、到每一家納稅戶。為應(yīng)對危機(jī)對稅收帶來的沖擊，**月份,，分局上下嚴(yán)格按照**市局提出的“七個(gè)結(jié)合”的要求,，發(fā)揚(yáng)“三不精神”，整體聯(lián)動,，爭取納稅人的支持,，針對轄區(qū)內(nèi)**個(gè)重點(diǎn)行業(yè)和*個(gè)重點(diǎn)稅種，認(rèn)真實(shí)施稅源普查工作,，取得實(shí)際成果,，既摸清了家底，也掌握了未來稅源的發(fā)展方向,，在危機(jī)感面前增加了一份安全感,。

—— 建立欠稅預(yù)警機(jī)制。分局建立欠稅分類管理清冊,，將清理,、分類后的欠稅數(shù)據(jù)錄入稅源存量核算系統(tǒng);制定欠稅清繳計(jì)劃，隨時(shí)掌握欠稅入庫進(jìn)度,。*月份,分局將匯結(jié)算工作與“”活動緊密聯(lián)系起來,，狠抓欠稅清查，摸清了欠稅的數(shù)量和成因,，當(dāng)月清收各類欠稅(費(fèi))**萬元,。為防范金融危機(jī)帶來的影響，分局還建立欠稅預(yù)警機(jī)制,，對欠稅大戶和欠稅異常戶嚴(yán)密監(jiān)控,，密切關(guān)注其資金動向，發(fā)現(xiàn)異常情況,，立即發(fā)出警示信號,，迅速采取清欠措施。全年清收欠稅多萬元,。

—— 嚴(yán)把稅務(wù)發(fā)票管理關(guān),。“以票控稅”工作一直是分局的一個(gè)亮點(diǎn),。分局在發(fā)票管理方面,，用“嚴(yán)”字把關(guān)，效果令人滿意,。一是制定了嚴(yán)格的發(fā)票管理制度,，要求分局所有人員共同遵守和維護(hù);二是發(fā)售和_必須履行嚴(yán)格的審批手續(xù);三是發(fā)票發(fā)售與稅款征收嚴(yán)格分離，相互牽制,，堵塞管理漏洞;四是教育發(fā)票崗位人員自覺履行崗位職責(zé),，嚴(yán)守責(zé)任關(guān),。

—— 堅(jiān)持稅費(fèi)同征同管。我分局目前實(shí)際開征的費(fèi)種有**個(gè),，實(shí)際開征的稅種也是**個(gè),，費(fèi)源只占稅源的%。分局從不因?yàn)橘M(fèi)源相對較少而放松對規(guī)費(fèi)和社會保險(xiǎn)費(fèi)的征管工作,。在年初進(jìn)行了費(fèi)源測算,，擬定了規(guī)費(fèi)征收計(jì)劃和社保費(fèi)征收計(jì)劃。在開展*年度檢查結(jié)算工作時(shí),，規(guī)費(fèi),、社會保險(xiǎn)費(fèi)與稅收同步檢查結(jié)算;在進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)察、工作考核時(shí)對規(guī)費(fèi),、社會保險(xiǎn)費(fèi)征管情況實(shí)施同步檢查,、同步考核。

—— 軟件上線工作拔得頭籌,。按照省局要求,，分局將征管軟件上線工作作為下半年的頭等重要大事來抓。由于分局上線戶較多,，約占全市總數(shù)的%,，且戶型較為復(fù)雜，市局黨組對分局的軟件上線工作十分重視,，*局長多次親臨分局?jǐn)?shù)據(jù)錄入現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)和慰問,，給了同志們極大的鼓舞。市局軟件上線指揮長副局長帶領(lǐng)分局堅(jiān)守陣地,，現(xiàn)場督辦,，提出了很多指導(dǎo)性意見。分局領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開專題會議,，進(jìn)行細(xì)心的安排和部署,，確立了“誰管戶、誰錄入,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，嚴(yán)把技術(shù)關(guān)、質(zhì)量關(guān)和責(zé)任關(guān),，帶領(lǐng)全體干部職工打了一場漂亮的攻堅(jiān)戰(zhàn),。其間涌現(xiàn)了一批愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀稅務(wù)干部，他們放棄個(gè)人利益,，一切以上線工作為重：女兒生病，但他仍然堅(jiān)守崗位;因所管上線戶多達(dá)*戶,，為不影響全局進(jìn)度,，他經(jīng)常通宵達(dá)旦地工作,，眼睛熬出了血絲;、等同志主動擔(dān)負(fù)起技術(shù)攻關(guān)任務(wù),，編寫了兩個(gè)小程序,，提高了錄入速度。*月*日,，省局等領(lǐng)導(dǎo),，在市局等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，親臨分局辦稅服務(wù)廳,，共同見證征管軟件上線成功,。

—— 實(shí)施房地產(chǎn)稅收一體化管理。分局根據(jù)市局房地產(chǎn)稅收一體化管理的有關(guān)要求,，組織專班對轄區(qū)內(nèi)家房地產(chǎn)企業(yè)的納稅情況進(jìn)行了一次全面檢查,，對其在土地使用權(quán)取得環(huán)節(jié)、房地產(chǎn)開發(fā)環(huán)節(jié),、房產(chǎn)交易環(huán)節(jié),、房地產(chǎn)保有環(huán)節(jié)所涉及的資料進(jìn)行系統(tǒng)地收集、整理,、分析和歸檔,，全面掌握房地產(chǎn)行業(yè)稅源信息，實(shí)現(xiàn)了房地產(chǎn)行業(yè)稅收相對集中管理,。

—— 全面完成稅費(fèi)收入任務(wù),。*年分局高質(zhì)量地全面完成各項(xiàng)稅費(fèi)征收任務(wù)，共入庫各類稅費(fèi)億元,，同比增長%,，凈增億元。其中：稅收完成億元,，占年計(jì)劃%,，同比增長%，凈增億元;非共享稅完成億元,，占年計(jì)劃% ,同比增長%,，凈增億元;社會保險(xiǎn)費(fèi)完成億元，占年計(jì)劃%,，同比增長%,，凈增億元。

(二)打破程式化的辦稅服務(wù)模式,，建立“辦稅服務(wù)無止境”的觀念,，變“耐心服務(wù)”為“貼心服務(wù)”

——兌現(xiàn)“五項(xiàng)承諾”。分局緊扣群眾和納稅人關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，明確提出了“五項(xiàng)承諾”,，即“不讓涉稅事務(wù)推延、不讓稅收負(fù)擔(dān)不公,、不讓工作差錯(cuò)發(fā)生,、不讓納稅人受冷遇、不讓稅務(wù)形象受損”,，全面提升干部隊(duì)伍工作質(zhì)效,，通過多項(xiàng)措施、多種途徑兌現(xiàn)承諾,，深受群眾好評,。為確保稅負(fù)公平，分局成立了專門的稅負(fù)調(diào)查核定小組;為使納稅人辦事更加順暢,，分局嚴(yán)格執(zhí)行考勤簽到制度,、政務(wù)值守制度、政務(wù)公開制度,、首問負(fù)責(zé)制,、限時(shí)辦結(jié)制。

—— 優(yōu)化窗口服務(wù),。分局辦稅服務(wù)廳*年榮獲“”稱號,，是我市稅務(wù)系統(tǒng)的一面紅旗。為提高行政效能,，大廳人員開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,，從開票差錯(cuò)率、服務(wù)投訴,、便民措施等方面入手,，進(jìn)行業(yè)務(wù)操作技能和服務(wù)質(zhì)量“大比武”，形成人人爭當(dāng)納稅服務(wù)明星的良好局面,。為解決納稅高峰期排隊(duì)問題,，辦稅服務(wù)廳實(shí)行“全窗口”服務(wù)制，即所有開票窗口都可辦理全部稅務(wù)事項(xiàng),?？紤]到有的納稅人只有在假日才有時(shí)間辦事，大廳在每個(gè)雙休日安排*名同志值班,。大廳工作人員總是設(shè)身處地為納稅人多想一想,，避免給納稅人帶來麻煩。

—— 送服務(wù)上門,，為納稅人辦實(shí)事?，F(xiàn)有的稅收征管模式是納稅人直接到辦稅服務(wù)廳辦理相關(guān)涉稅事宜。為了提高服務(wù)質(zhì)效,，分局積極開展“綠色通道”服務(wù),，主動為殘疾人及老年人等納稅人送服務(wù)上門,。只要納稅人符合再就業(yè)優(yōu)惠,、政策性減免,、未達(dá)起征點(diǎn)等法定條件，稅收管理員總是主動為納稅人辦理相關(guān)續(xù),，為他們辦實(shí)事,、辦好事。(事例略)

—— 用真誠打動納稅人,。年所得12萬元以上個(gè)人自行申報(bào)納稅工作是一個(gè)難點(diǎn),，分局針對納稅人不知、不會,、不愿,、不敢申報(bào)的局面，利用媒體宣傳,、街頭宣傳,、上門宣傳等多種宣傳途徑，提高納稅人的稅法認(rèn)知度,，打消納稅人的顧慮,。在*月中旬邀請了*名符合自行申報(bào)條件的納稅人代表召開稅務(wù)約談會,真誠地與他們面對面地交流，爭取到了他們對稅務(wù)征管工作的支持,。

(三)打破內(nèi)部平衡,，建立崗責(zé)體系，變“平均分配”為“論功行賞”

—— 用發(fā)展的眼光看人,。分局班子,，打破常規(guī)，以發(fā)展的眼光看人,，按照人盡其才的思路,，采取“不拋棄，不放棄”的策略,，溫情幫助落后的同志,。分局長主動地與過去工作表現(xiàn)差的同志進(jìn)行交心談心，解決他們思想上的癥結(jié),，樹立他們的工作信心;組織業(yè)務(wù)能手對他們進(jìn)行一對一的幫扶,、輔導(dǎo);根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行合理分工,，揚(yáng)長避短,，超越平庸，各盡所能,，充分發(fā)揮其主動性,、創(chuàng)造性,。(事例略)

—— 嚴(yán)格執(zhí)行考核制度。為避免干多干少一個(gè)樣,、干好干壞一個(gè)樣的問題,，分局成立了考核小組，統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn),，按季對每一個(gè)稅收管理員進(jìn)行考核,，考核結(jié)果在分局干部職工會議上公布，并嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),。通過嚴(yán)格考核,，調(diào)動了工作人員的積極性，形成了“比,、學(xué),、趕、超”的喜人局面,。分局干部職工同心同德,、同心協(xié)力，擰成一股繩,，形成掛鉤效應(yīng),、連鎖反應(yīng)，比干勁,、比貢獻(xiàn),、比效率、比形象蔚然成風(fēng),，大家的思想境界,、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力從整體上得到了大幅度提升,。