在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

酒店主管競聘申請書篇一

大家好!首先,，感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持，感謝你們給我這次參加競聘的機(jī)會,。我叫,，這次競聘的崗位是酒店培訓(xùn)主管。這次競聘的機(jī)會對我來說是一次機(jī)遇,，更是一次挑戰(zhàn),，借助這次難得機(jī)會，我本著鍛煉自己,，提高自己的目的,，展示自我，接受批評,，同時也想通過這次公平競爭,，尋求動力，施加壓力,，提高自己。

我今年三十一歲,，已婚已育,，教育管理專業(yè)本科畢業(yè)，持高級中學(xué)教師資格證書，普通話水平二級甲等,，心理咨詢師中級職稱等,，曾從事教師職業(yè)四年，擔(dān)任過學(xué)校團(tuán)委書記,、班主任等職務(wù),，并多次獲得各種獎勵。我之所以競聘這個崗位,，我認(rèn)為自己有條件,、有能力做好這個工作。理由有三點(diǎn)：

一,、具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心,。到酒店工作三年以來，在工作中兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作我都樂于接受，并盡力把工作做到最好,。說實(shí)話,，服務(wù)行業(yè)本質(zhì)上是苦與累、平凡與無私的,。沒有鮮花陪伴,，沒有掌聲共鳴，沒有豐厚的收入,，沒有豪華的享受,，有的只是工作的忙碌，有的只是沉甸甸的責(zé)任,。所以我認(rèn)為有一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心是做好服務(wù)工作的基礎(chǔ),。

二、具有較為扎實(shí)的專業(yè)知識,、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和虛心好學(xué)的工作作風(fēng),。自到長城工作以來，我始終不忘學(xué)習(xí),，勤專研,、善思考，多研究,，不斷的豐富自己,，提高自己，從一名的普通的服務(wù)員走上大堂副理的崗位,。在平時的工作中,，我能和同事們友好相處，小事講風(fēng)格，大事講原則,，虛心向每一位老員工請教,。在這幾年的工作中，我曾多次對本部門新入職的員工進(jìn)行在崗培訓(xùn),，并達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果,，同時我還能利用自身的技術(shù)優(yōu)勢，幫助同事制作課件,，把自己掌握的技術(shù)毫不保留的教給大家,。

三、具有較好的年齡優(yōu)勢和較強(qiáng)的工作能力,。我身體健康,，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng),，能夠全身心的投入到自己的工作中,。培訓(xùn)工作的實(shí)質(zhì)就是為員工服務(wù)，為員工和企業(yè)的成長把握好風(fēng)向標(biāo),，四年的學(xué)校工作經(jīng)歷,，使我具有一定的教學(xué)組織能力，應(yīng)變能力和對課堂的駕馭能力,，在長城三年的工作里,，使我對員工的分析能力和培訓(xùn)能力都得到了很大的提高。

假如這次競聘上崗能成功,，我將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，以積極的態(tài)度飽滿的熱情和勇于創(chuàng)新的精神去服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工,，用自己的勤勞和智慧做好以下幾個方面的工作：

一,、認(rèn)清培訓(xùn)工作在整個管理工作中的重要性，使員工不僅僅能勝任工作,，還讓員工有分析問題和解決問題的能力,，不斷增加新的技能，卓有成效的在團(tuán)隊中工作,。通過培訓(xùn)增強(qiáng)企業(yè)組織的吸引力,，強(qiáng)化員工的獻(xiàn)身精神，使員工在工作中感受到個人的成長和發(fā)展,。

二,、結(jié)合酒店的特點(diǎn)和員工的實(shí)際情況配合各崗位的要求，設(shè)計并開展豐富的實(shí)踐活動,，努力調(diào)動員工的學(xué)習(xí)積極性,，考慮員工成人教育的特殊性,，根據(jù)崗位具體需求,，制定不同的培訓(xùn)計劃,。從而有效的提高員工的專業(yè)技能水平，確保培訓(xùn)質(zhì)量穩(wěn)中有升,。

三,、加強(qiáng)個人修養(yǎng)，練好基本功,。進(jìn)一步樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，加強(qiáng)自己的工作能力和工作藝術(shù)，顧全大局,，維護(hù)企業(yè)良好形象,，力爭在培訓(xùn)中體現(xiàn)實(shí)力，在工作中保持動力,，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與同事的交往中凝聚合力。 最后,，作為工作在一線的員工,，我深知服務(wù)工作的繁雜與艱辛，也明白培訓(xùn)工作在企業(yè)運(yùn)行中的地位和重要性,。我將憑借自己的認(rèn)識與經(jīng)驗(yàn),，努力將員工作為一個真正的學(xué)習(xí)主體去考慮，并把他們放到學(xué)習(xí)主導(dǎo)的位置上,，充分調(diào)動積極性,，確保培訓(xùn)成功。我堅信在以后的工作中有各位領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)迷津,，再加上我的虛心努力,，自己完全能勝任培訓(xùn)主管的工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事,，古人云：“不可以一時之得意,，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志,?！备偁幧蠉徲猩嫌邢拢瑹o論成功與否,，我都將以這句話自勉,，一如既往的勤奮學(xué)習(xí)，努力工作,。最后我想用一句話結(jié)束我的演講,，那就是“給我一次機(jī)會,，還您一個滿意?！?/p>

酒店主管競聘申請書篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事

你們好!

感謝公司為我們提供了這次機(jī)會，向大家介紹自己,，得到大家的信任和支持,。 我從xx年開始從事餐飲工作。xx年5月在廚師技校學(xué)習(xí)炒菜,。經(jīng)過短期培訓(xùn)后,，在一些小型飯館和企業(yè)食堂工作。xx年初到山東東方美食學(xué)院進(jìn)修學(xué)習(xí)中餐制作,。在校期間獲得優(yōu)秀學(xué)員榮譽(yù),，到東方美食大酒樓參觀實(shí)習(xí)。曾經(jīng)在廚師長培訓(xùn)班為聘請來的名廚當(dāng)助手,，同時也給我自己一個鍛煉的機(jī)會,。

10月份培訓(xùn)結(jié)束，經(jīng)過實(shí)踐和理論考試獲得由山東省勞動局職業(yè)資格培訓(xùn)中心的廚師職業(yè)資格證書,。在校期間參加過3期廚師長培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),。xx年到北京國利來山莊工作，在山莊期間在,，頭沾,，炸鍋，上雜,，炒鍋崗位工作,，在工作期間學(xué)習(xí)涼菜和簡單的面食制作。xx年就改革,，廚房承包合同到期,，山莊老板留我配合廚師長工作，參于冷葷,，和炒鍋檔口工作,。期間被派別的酒店學(xué)習(xí)粉腸，風(fēng)干腸等特色菜的制作方法,，后來又到正東方,，百姓坊參觀學(xué)習(xí)交流。 xx年5跟廚師長到京城小院工作,。xx年2月23日到本公司工作,，主要負(fù)責(zé)涼菜工作，在從事廚房之后在業(yè)余時間通過中國烹飪,，上網(wǎng),，有關(guān)餐飲管理等書籍學(xué)習(xí),，向師傅請教，來不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

我喜歡我的職業(yè),，在從事餐飲工作以來，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),，在其崗位中能充分發(fā)揮自己專專長和優(yōu)勢,。在生活和工作中，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，服從領(lǐng)導(dǎo),，工作負(fù)責(zé),，不重名利，不計較個人得失,。xx年到公司至今,，曾獲得xx年和xx年的優(yōu)秀員工。在工作期間在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,，開發(fā)了啤酒魷魚等魷魚系列菜,，和金槍魚和壽司刺身的制作。xx年10月圓滿完成總公司交給我們?yōu)閤x大代表制作啤酒魷魚的任務(wù),。在平時認(rèn)真完成客飯和大餐涼菜的制作和售飯工作,。

這次竟聘不僅是一次展示自我，認(rèn)識自己的機(jī)遇,，更是一次互相學(xué)習(xí),，互相交流的機(jī)會。今天我競聘的崗位是廚房領(lǐng)班,。這次竟聘對我來說不僅是走上管理崗位的機(jī)遇,，更主要是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。作為一名合格的領(lǐng)班不容易,，在工作中不僅要愛崗敬業(yè),、吃苦耐勞.有責(zé)任心、有業(yè)務(wù)技能,、善于團(tuán)結(jié)同志,、有管理才能,還要起到帶頭的作用，協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,，檢查,，監(jiān)督，各項工作完成情況,。組織協(xié)調(diào)好后廚人員,，合理安排班次,，保證按時供餐。負(fù)責(zé)工作餐,，客飯的加工制作,，花樣品種的安排，審查菜譜食譜,。組織開發(fā)新品種,，每周召開質(zhì)量分析會對存在的問題制定改正措施。每周召開質(zhì)量分析會對存在的問題制定改正措施,。負(fù)責(zé)餐飲綜合成本核算,，以及單一主副食品的成本核算工作，審查進(jìn)貨申請?zhí)岢鲋鞲笔充N售價格的建議,。制定后廚人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,，組織開展技術(shù)交流。負(fù)責(zé)對在人員和新招聘人員的業(yè)務(wù)考核工作,。負(fù)責(zé)客飯的原料及餐飲用品設(shè)備實(shí)施采購,。每日檢查后廚各崗位工作情況，及現(xiàn)場情況,，設(shè)備管理,，及安全制度落實(shí)實(shí)施情況并做好記錄。對后廚人員完成崗位工作情進(jìn)行監(jiān)督檢查,，提出考核意見根據(jù)工作實(shí)際情況,，提出完善內(nèi)部管理的意見和建議。負(fù)責(zé)做好各項工作記錄,。負(fù)責(zé)完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù),。還要熟悉部門業(yè)務(wù)。對廚房的管理和改革有自己的見解和建議：

1,，要把客戶放在第一位,，狠抓菜品的質(zhì)量。比如某些菜的一次炒的過多,，剛出鍋的時候符合成菜求,，由于加熱和,，售飯速度影響,，使菜品顏色變黃,，看上去不新鮮;有的成菜顏色深，芡大,，沒有食欲,。控制燉菜數(shù)量,，燉菜成菜要求需要長時間一次性燉制,，成菜量大;受售飯的時間和速度的影響,，菜品燜的時間過長，質(zhì)量會大打折扣,，沒有買相,。炒菜的時候由于原料多，受熱面小達(dá)不到炒菜的要求,，一次炒制過多,，就會影響菜的質(zhì)量。菜品的口味沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，只是靠個人經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行制作,。為該進(jìn)以上缺點(diǎn)制定炒制程序和成品標(biāo)準(zhǔn)。要把客戶放在第一位,，狠抓菜品的質(zhì)量,。比如某些菜的一次炒的過多，剛出鍋的時候符合成菜求,，由于加熱和，售飯速度影響,，使菜品顏色變黃,，看上去不新鮮;有的成菜顏色深，芡大,，沒有食欲,。

控制燉菜數(shù)量，燉菜成菜要求需要長時間一次性燉制,，成菜量大;受售飯的時間和速度的影響,，菜品燜的時間過長，質(zhì)量會大打折扣,，沒有買相,。炒菜的時候由于原料多，受熱面小達(dá)不到炒菜的要求,，一次炒制過多,，就會影響菜的質(zhì)量。菜品的口味沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，只是靠個人經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行制作,。為該進(jìn)以上缺點(diǎn)制定炒制程序和成品標(biāo)準(zhǔn)。

在內(nèi)部員工餐方面,，建議對內(nèi)部員工和客戶錯開用餐;

11:15————11:30為員工開,，

11：30————12：15為客戶開飯

12：15停止大餐食品制作選用快餐辦法，同時為員工開飯,，這樣可以避免食品剩余,。調(diào)查員工的口味和喜好同時按照公司員工餐標(biāo)準(zhǔn)制定菜單和花樣品種,。 周六日和下午用餐時間有1小時速短到35分鐘。

2,，降低成本,。降低成本要從原料初步加工開始，選用最新鮮的原料,，抓原材料的出成率,，原料的使用率，來降低成本,。監(jiān)督操作過程和制作程序,，監(jiān)督原材料出成率是否達(dá)到預(yù)期計劃。制定標(biāo)準(zhǔn)的食譜,，所有菜品,，按標(biāo)準(zhǔn)食譜下料，某一道菜主料的多少,，配料的多少,。根據(jù)銷售量采購原材料，比免剩余量過多,。根據(jù)飯菜的銷售量和觀察顧客飯菜的剩余情況,，以及客戶的評價，來分析各種食品的市場的需求量和客戶滿意度,，所有食品按市場的需求量生產(chǎn)制作,，避免生產(chǎn)過多，買不出去就會食品剩余,，造成總成本上升和虧損,。

還有一些日常工作中用的，洗潔靈,，消毒液,，手套，鋼絲球等工具的使用情況,，還有各種電器設(shè)備使用和維護(hù),。

3，提供小炒,，蓋澆飯增加刀削面,，牛肉拉面，燴面等特色面食,。

4,，鼓勵大家各方面技能，實(shí)現(xiàn)一人多能，在工作中更好的配合,，共同為提高食品質(zhì)量作出最大力量,。

如果我能競聘上這個崗位，將于同事一起努力,，完成各項工作任務(wù),。

酒店主管競聘申請書篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好,，在這辭舊迎新的時刻,，迎來了咱們營銷中心辦公室的一次體制改革!最為中心的一員，能夠參加辦公室的主管競選,，無疑是非常幸運(yùn)的,。并且我很感謝能夠在公司得到栽培，感謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和支持!在新的一年開始的時候,，我不僅聽到了嶄新一年敲響是鐘聲,，還看到了公司領(lǐng)導(dǎo)銳意的豪情和對事業(yè)必勝的信心，堅定了我最初的選擇,。

目前,，我是一名普通的業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)水平不是很突出,，但我有一個積極的態(tài)度和信心,。

這次競選的是主管，我希望能通過這次競聘提升自我,，提升工作經(jīng)驗(yàn)，讓我能夠更好的為公司工作,。從接觸這個行業(yè)到缺乏經(jīng)驗(yàn)再到一步步了解客戶心理以及市場,，最后到營銷自己以及經(jīng)營自己的團(tuán)隊，這些都需要自己不斷的總結(jié)和提煉,。我現(xiàn)在正處在從缺乏經(jīng)驗(yàn)到了解客戶心理及市場和自我營銷的的階段,，所以我該更多的了解和學(xué)習(xí)銷售和經(jīng)營方面的技巧，而成為主管這是我在學(xué)習(xí)發(fā)展過程中一個很有效的歷練的途徑,?？赡芪胰狈σ粋€領(lǐng)導(dǎo)的口才，可能我缺乏一個做領(lǐng)導(dǎo)的敏銳,，但是我有一顆想要去做的心,，我認(rèn)為這顆心能給我動力也能給我?guī)頇C(jī)遇。任何人都不是天生的棟梁,、天生的領(lǐng)導(dǎo),，所以我想我能放下所有的包袱，輕裝上陣，從藥妝行業(yè)的門外漢到內(nèi)行人快速的轉(zhuǎn)變,。并在發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時組織好咱們中心的正常辦公并好好的協(xié)助大家一起提高業(yè)績,。如x經(jīng)理所言，可能現(xiàn)在是咱們中心的低谷時期,，但是黎明的曙光誰不想看到呢,，我會堅持并努力讓曙光早日到來!

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不思進(jìn)取的員工不是好員工,。愿意追求進(jìn)步的員工越多,，企業(yè)才會有更多的活力和動力。

如果這次競聘能夠成功,，我將懷著“勤于學(xué)習(xí),，善于創(chuàng)造，樂于奉獻(xiàn)”的思想,，以“維護(hù)公司利益,、維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)、維護(hù)企業(yè)形象”的原則,，積極主動開展辦公室營銷工作：

一 正確認(rèn)識自身價值

我們是公司直接“面對”客戶的第一線,，首先要正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,、得與失,、個人利益與集體利益的關(guān)系。把“耐得平淡,。舍得付出”作為一切工作的準(zhǔn)則,，堅持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、腳踏實(shí)地,、埋頭苦干的工作作風(fēng)。

二 完善個人技能

三 做好紐帶作用

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作,，起到一個承上啟下的作用,。對于這一項我認(rèn)為不僅是主管，也包括我們每個人業(yè)務(wù)在內(nèi),。因?yàn)槲覀兪枪竞涂蛻糁暗募~帶,，要確立好自己的位置，了解公司的立場,，以公司利益為前提,，以企業(yè)聲譽(yù)為基礎(chǔ)，以企業(yè)形象為信念,，做好公司的員工和公司的代表人,。我們團(tuán)隊的首戰(zhàn)在我們中心,，新產(chǎn)品的維護(hù)在我們中心，形象也在我們中心,，所以我們是公司的中心,，我們也帶著新品的希望，只有我們更加努力,，才能更快更好的堅持發(fā)展下去!

四 業(yè)績問題

對于業(yè)績上的話題,，其實(shí)是最敏感也是最直接的問題。這既關(guān)系到我們每個人個人的利益,，也影響到我們整體存亡的問題,。剛開始我們可能很難很苦，因?yàn)樾缕贩N,，客戶資源不準(zhǔn)確不精練,，這確實(shí)是個大問題，所以我認(rèn)為在解決這個問題后,，業(yè)績的要求應(yīng)該也逐步有清晰的條例了,。以上僅是我個人的一己之見，也僅此表達(dá)我對公司目前一些小問題的看法,。

在此,，我真心祝愿公司能夠打造一支無往不前的工作團(tuán)隊，我相信只要我們本著：相信自己的產(chǎn)品,，讓客戶相信我們并能成為朋友,，大家上下一心，攜手共進(jìn),，公司一定會有更高的效益,。我希望大家能用自己的信心和熱情創(chuàng)造我們自己的奇跡。期待我和大家一起成長一起經(jīng)營我們的團(tuán)隊,，謝謝!

競聘人：

酒店主管競聘申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好 ，此次我要競聘的崗位是信用社會計主管,。在信用社工作一年多以來，很有幸能在幾個不同的崗位學(xué)習(xí)鍛煉,，讓我對信用社大部分業(yè)務(wù)有了一定的認(rèn)識,，此次參加競聘的目的并不在于為自己爭下一個小官銜，而在于把握一次自我展示和鍛煉的機(jī)會,。就過去的一年來說,，我認(rèn)為自己做到了以下幾方面：

第一，參加工作一年來,，不管是在哪一個工作崗位上,，我都把堅持原則，細(xì)心謹(jǐn)慎，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準(zhǔn)則,。

第二,，我對我們信用社這幾年的發(fā)展方向、法規(guī)政策也有一定的了解和掌握,。我能做到堅持原則,，落實(shí)制度，明確責(zé)任,。

第三,，作為年青人接受能力比較強(qiáng)，對新業(yè)務(wù)比較敏感,，能夠創(chuàng)造性的開展工作,，進(jìn)入角色迅速，并且有信心,、有決心,，也有能力在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成上級分配的各項工作任務(wù),。

當(dāng)然,，金無足赤，人無完人,。我愿意坦誠和面對自己的不足,，我社會閱歷淺，處理矛盾的經(jīng)驗(yàn)不足,。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗(yàn),，虛心求教，加以彌補(bǔ),。今后的努力方向是：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，彌補(bǔ)在會計理論知識上的不足，提高自身素質(zhì),。二是轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好,。

就資歷來說我只是一枚小將，不過希望各位同仁能給我這個小將一個“小材大用”的機(jī)會,，我將盡我所能,，做好自己的工作!謝謝大家!

酒店主管競聘申請書篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好，我叫,，x市人,，學(xué)歷,，20xx年畢業(yè)于x大學(xué)專業(yè),現(xiàn)在x部門工作。 很高興領(lǐng)導(dǎo)給我這次演講的機(jī)會,我競聘的崗位是主管,。首先,，我想結(jié)合自已在 一年多的工作感受，談?wù)剬χ鞴軑徫坏恼J(rèn)識：

我于x年x月份來到 這個大家庭,，歷經(jīng)崗前培訓(xùn),、實(shí)習(xí)、開業(yè)籌備等階段的鍛煉,，并通過個人的認(rèn)真學(xué)習(xí),，我初步了解了 的公司管理理念，學(xué)會了商品知識,，提高了個人對工作崗位的認(rèn)識,，充實(shí)了頭腦，為以后的工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ),。 成功開業(yè)后,，我與同事們一起發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、真誠奉獻(xiàn)的精神,，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作任務(wù),，并通過學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)的積累，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能,，更加深刻的理解了企業(yè)文化,，并深深喜歡上了這項工作。

我認(rèn)為,，作為一名主管,，首先應(yīng)具備良好的思想品質(zhì)和真誠奉獻(xiàn)的精神，還應(yīng)掌握扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識和過硬的技術(shù)本領(lǐng),。注重細(xì)節(jié)和工作過程,積極為科室創(chuàng)造一種合諧,、富有朝氣和活力的工作氛圍。作為一名主管 應(yīng)起到良好的模范帶頭作用,，帶領(lǐng)同事一起完成各項工作任務(wù),，一起鉆研業(yè)務(wù)知識，幫助員工積極上進(jìn),，提高工作效率,。作為一名主管，應(yīng)關(guān)心員工,，時刻了解員工的思想動態(tài)，對員工的呼吁要及時傳達(dá),，為他們解決實(shí)際的困難,，要“想員工之所想,，急員工之所急”;同時還要加強(qiáng)員工的思想政治工作，端正工作態(tài)度,、講求奉獻(xiàn)精神,，要使人人都能深刻認(rèn)識到“只有企業(yè)發(fā)展了，才能有個人的發(fā)展” !作為一名后勤部門的主管,，應(yīng)提升為一線員工服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),，提升工作和服務(wù)質(zhì)量，時刻圍著一線轉(zhuǎn),，始終以一線為工作中心,，為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和“成品”。

如果我是一名主管,，我將從以下幾個方面做好工作：

,。眾所周知，負(fù)責(zé)整個超市的訂單,、價簽打印,，商品促銷變價，電子秤信息發(fā)送,，商品進(jìn),、銷、存等各項數(shù)據(jù)的查詢,，可以說就是超市的“大腦”,，崗位非常重要，思想政治工作應(yīng)首當(dāng)其沖,，時刻不能放松,。要通過培訓(xùn)、考試,、日常管理等形式,，提高員工的政治水平，要具備起碼的“愛崗敬業(yè)”和“真誠奉獻(xiàn)”的精神,，要使人人都能從思想上勝任這項工作,。

。要成為一名合格的錄入員,，僅具備良好的政治素質(zhì)是不夠的,，還應(yīng)有過硬的技術(shù)本領(lǐng)。作為一名主管,，首先自己應(yīng)熟練掌握錄入崗位的業(yè)務(wù)技能,，在員工碰到技術(shù)困難時能當(dāng)好他們的“工程師”，遇到問題沉著冷靜,、迅速解決,。平時要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，通過舉辦技能比賽等活動提高學(xué)習(xí)興趣，掀起學(xué)習(xí)熱潮,，通過獎,、懲等方式，促進(jìn)員工的學(xué)習(xí)積極性;只有個人水平提高了,，才有能力干好工作;只有工作干好了,，才能有個人的前途和發(fā)展。

,。作為一名主管要帶領(lǐng)科室員工時刻以一線員工為中心,，視他們?yōu)樽砸训男值芙忝茫⒅贫ǚ?wù)規(guī)范,，嚴(yán)格按照規(guī)范服務(wù),，接受一線員工的監(jiān)督，逐步形成一種主動熱情,、文明禮貌,、準(zhǔn)確快捷的工作作風(fēng)。

,。作為一名主管,，既要嚴(yán)格自律，帶頭完成業(yè)務(wù)工作,，同時還應(yīng)做好日常管理工作,，如日常考勤,、監(jiān)督公司制度的遵守情況,、安全消防工作的執(zhí)行情況等。另外,，錄入中心每一項制度的完善,，都要由各商品部落實(shí)并配合完成，作為一名主管,，要做好上傳下達(dá)的工作,，明確大與小，大事及時做,，小事時時做,，并做好部門與部門的協(xié)調(diào)。

作為一名主管應(yīng)深入員工當(dāng)中,善于做好員工的思想政治工作,上下溝通,、渠道通達(dá),能夠及時掌握員工的思想動態(tài),為他們及時解決工作和生活中的困難,使廣大員工無后顧之憂,全身心投入到工作之中,。

通過以上總結(jié)，我認(rèn)為我有信心、有能力做好 主管這個崗位的工作,。每個人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),，我會努力完善自我，取長補(bǔ)短,，在工作之余加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，是需要多方面人才的場所,，也是展示我工作能力的舞臺,，請領(lǐng)導(dǎo)信任我并支持我。

時代在發(fā)展,，也在不斷擴(kuò)張,，發(fā)展離不開全體員工真誠的奉獻(xiàn)，只有企業(yè)發(fā)展了才有我們每位員工美好的前途,，今天企業(yè)給我們創(chuàng)造了廣闊的發(fā)展空間,，提供了大好的機(jī)會，我一定會好好把握,，腳踏實(shí)地,、開拓創(chuàng)新，為恢宏大業(yè)奉獻(xiàn)青春和力量!

酒店主管競聘申請書篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

感謝公司為我們提供這個極其珍貴的“自薦”機(jī)會,，我是來自工業(yè)區(qū)的黃旭標(biāo),，自加入物業(yè)公司以來我始終以“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)工作”作為自己的立世之本,。在公司的培養(yǎng)和同事的幫助下,，今已熟練地掌握所在區(qū)域的供配電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)的運(yùn)行,、電梯,、發(fā)電機(jī)的操作、各設(shè)備設(shè)施的維修,、保養(yǎng),、運(yùn)行、操作,、管理規(guī)程,、及應(yīng)急處理。同時在這幾年繁忙的工作之余,，本人還是堅持利用業(yè)余時間自我充電,，今已取得了電工高級技術(shù)證書、物業(yè)管理中級證書,、大專二年的機(jī)電專業(yè)知識,，通過自身的不斷學(xué)習(xí)和刻苦鉆研，逐漸提高了解決實(shí)際問題的能力,，大大拓寬了工作思路,。多年來的工作成績也得到了各位老師傅的充分肯定,。如今公司為我們提供了競聘上崗機(jī)會，我認(rèn)為是我學(xué)以至用的時候了,，所以我競聘蘭亭穎園區(qū)域主管兼工程水電主管一職,。

如果我是區(qū)域主管，我一定虛心學(xué)習(xí),，大膽探索,，務(wù)實(shí)求進(jìn)，以身作則來做好各項工作,，而且要抵制各種不良做風(fēng),，以自已的規(guī)范行動帶領(lǐng)屬下完成各項工作，采取一系列措施來提高服務(wù)質(zhì)量：

一,、首先要進(jìn)行員工培訓(xùn),，讓員工轉(zhuǎn)變觀念，提高業(yè)務(wù)水平,，增強(qiáng)服務(wù)意識,。

二、建立嚴(yán)格的員工管理制度和投訴受理制度,，要管理好員工,，就必須靠嚴(yán)格的規(guī)章制度，靠良好的企業(yè)文化教育和對員工無微不到的關(guān)懷,，靠自己勤勤懇懇,，任勞任怨的踏實(shí)工作作風(fēng)來贏得員工真心真意地同我合作，我們公司的員工素質(zhì)都普遍比較高,，我相信一定能夠把他們團(tuán)結(jié)起來,，同舟共濟(jì)，共同奮斗,，按規(guī)范做好各項工作,，爭取達(dá)到市優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。

三,、定期對員工進(jìn)行考核,，以提高員工的技能及綜合素質(zhì)，合理安排屬下員工的調(diào)配及協(xié)調(diào)工作,，督促員工按規(guī)范做好供電設(shè)備設(shè)施,、給排水設(shè)施、電梯設(shè)備設(shè)施,、消防設(shè)備設(shè)施,、運(yùn)行保養(yǎng)工作、安全教育、安全管理等相關(guān)記錄,。

如果我是區(qū)域主管,，我決心立足本職，擺正位置,，配合,、支持公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，抓好分管工作,，為領(lǐng)導(dǎo)提供多方面的參考意見，在思想上擺正位置,，行動上顧全大局，工作上認(rèn)填負(fù)責(zé),，加強(qiáng)員工之間的溝通,，協(xié)調(diào)、營造,、團(tuán)結(jié),、競爭的良好氛圍，力爭讓每個人的才能,、潛力都能得到充分發(fā)揮,，維護(hù)同事間的團(tuán)結(jié)、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象,，調(diào)動員工的積極性,，團(tuán)結(jié)同事共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量,，力求在服務(wù)中顯示實(shí)力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力,。

如果我是區(qū)域主管,，我將合理做好日常工作安排，完善責(zé)任區(qū)的綠化,、保潔,、房屋裝修、治安防范,、各項安全防火措施,、供水供電等的管理。主動與業(yè)主溝通,，尋求他們的支持與配合,，使業(yè)主的滿意率及維修及時率達(dá)100%，并做好回訪記錄。提高員工培訓(xùn)力度,，強(qiáng)化崗位的重要性,，思想上應(yīng)重視崗位，知曉麻痹大意的后果,，杜絕一切違章行為,，做好工作記錄，工作總結(jié),、定期匯報領(lǐng)導(dǎo),。

作為這次競聘的積極參與者，我希望能在競爭中取得成功,，但是我絕不回避失敗,，不管最后結(jié)果如何，我將一如既往地“堂堂正正做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作”,。

謝謝大家!

酒店主管競聘申請書篇七

我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機(jī)會,。我叫,，今年27歲，大專文化,，物業(yè)管理專業(yè),，考取了物業(yè)經(jīng)理上崗證。三年來在從事物業(yè)管理工作崗位上,，從事了物業(yè)管理各崗位工作,。今天我本著鍛煉自己，為建行服務(wù)的宗旨站到這里,，競聘客服主管一職,。物業(yè)服務(wù)具有專業(yè)性、廣泛性,、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，從委派客服主管應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求看,，就知道這一工件的艱巨性,。剛才參加竟聘演講的同志，都有自己的優(yōu)勢,。我要說,，我的優(yōu)勢就在于三個方面:

一是有較為扎實(shí)的專業(yè)知識。自青干院畢業(yè)參加工作以來,，我始終不忘學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，不斷地豐富自己,、提高自己。參加了我公司的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和消防,、安全等知識的學(xué)習(xí),。又參加了豪才律師事務(wù)所就山東物業(yè)管理法律法規(guī)講座的學(xué)習(xí)。使我的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平不斷提高,。

二是有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。三年的物業(yè)管理工作經(jīng)歷，使我熟練掌握各項業(yè)務(wù)操作流程和處理各種突發(fā)事件及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程,，掌握園區(qū)管理,、裝修監(jiān)管等基本理論知道。深知各項資料檔案從業(yè)務(wù)辦理到整理歸案,，任何問題的防范主要在于是制度的執(zhí)行與落實(shí),，知道客服主管工作的職責(zé)任務(wù)，明白做客服主管所必備的素質(zhì)和要求,。

三是有較強(qiáng)的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng)，踏實(shí)干事,，誠實(shí)待人。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的業(yè)務(wù)能力,、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力,、具體處理客服工作中實(shí)際能力都有了很大提高,，能夠勝任客服主管工作。

假若我能夠競聘上崗,，我打算從以下幾個方面配合做好客服主管一職,，提高客服服務(wù)工作質(zhì)效，樹立客服主管優(yōu)質(zhì)的形象,。我的目標(biāo)是:我與客服主管共發(fā)展,。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，全面提高自身素質(zhì),。努力學(xué)習(xí)各種新知識，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,。貫徹執(zhí)行好國家有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度及操作規(guī)程,。在思想上樹立主人公的觀念，以全局為重,，以事業(yè)為重,，以公司發(fā)展為重,，將自己的才智毫無保留的貢獻(xiàn)出來，不當(dāng)擺設(shè),。在工作中,，維護(hù)鑫苑形象，維護(hù)團(tuán)隊形象,，講團(tuán)結(jié)顧大局,，擺正位置，當(dāng)好主角,。做到“三個服從”,，即個人服從公司，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不缺位，主動不偏位,，融洽不空位,。讓領(lǐng)導(dǎo)放心，業(yè)主滿意,。

2,、履行職責(zé)，不斷強(qiáng)化決策管理,。一是組織好各項檔案資料的真實(shí),、準(zhǔn)確、及時,、完整地提供業(yè)主信息,，嚴(yán)格崗位分工及崗位輪換，規(guī)范操作,，防范操作不明確,，確保客服業(yè)務(wù)的正常開展,。二是本著嚴(yán)格,、優(yōu)化的原則，組織擬定好客服日常檢查計劃,，每周對客服工作進(jìn)行重點(diǎn)檢查,，對檢查出的問題及時進(jìn)行糾正。督促落實(shí)好整改上級檢查及外部檢查等發(fā)現(xiàn)的問題,，重點(diǎn)做好日常管理檢查,，在裝修監(jiān)管、工程問題的處理,，業(yè)主的報修,，確保真實(shí)相符;三是做好日常前臺報修及接單工作,，對重點(diǎn)問題、緊急問題按照規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行管理,。人員崗位變動時重要物品,、數(shù)據(jù)的監(jiān)交工作，對調(diào),、休班嚴(yán)格管理,，以免造成因工作的交接造成的不必要的問題。

3,、開拓進(jìn)取,，創(chuàng)新工作方法。創(chuàng)新永遠(yuǎn)是我們工作的靈魂,。隨著小區(qū)逐步走向成熟,，我們的工作思想也應(yīng)把處理問題重點(diǎn)轉(zhuǎn)到客戶滿意度。 中國建行全面實(shí)施的股份制改革,，這是貫徹落實(shí)黨的xx大和十六界三中全會精神,，加快金融改革，促進(jìn)金融業(yè)健康發(fā)展的重大決策,，也是我國金融業(yè)一次全新的改革實(shí)踐,，通過股份制改造，我行將成為資本充足,，內(nèi)控嚴(yán)密,，運(yùn)營安全，服務(wù)和效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè),。因此，對于不斷創(chuàng)新基層內(nèi)部管理,，完善會計監(jiān)督機(jī)制,，創(chuàng)新會計信息質(zhì)量和風(fēng)險防范能力工作將成為我們的重點(diǎn)工作。圍繞以上方面,，在工作中我將重點(diǎn)對支行業(yè)務(wù)發(fā)展過程中存在的問題進(jìn)行專題分析研究,，提出整改意見，落實(shí)好整改情況;配合支行負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)好與上級行及當(dāng)?shù)嘏c財會活動有關(guān)部門之間的關(guān)系;實(shí)施好會計基礎(chǔ)規(guī)范化等級管理創(chuàng)新,。

5,、拓展服務(wù)理念，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。本著“銀企雙贏共謀發(fā)展”的服務(wù)宗旨,，秉承“心系萬家銀行業(yè)務(wù)拓展”的服務(wù)理念，追求“我與銀行共發(fā)展”的服務(wù)目標(biāo),，堅持做到定期或不定期組織財會人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,，以熟練的技能為客戶服務(wù),。配合支行對綜合實(shí)力強(qiáng)、經(jīng)營管理規(guī)范,、業(yè)績良好,、有品牌優(yōu)勢、資信良好的企業(yè)和個體商戶,，尤其是資信20強(qiáng)的企業(yè),，加強(qiáng)會計業(yè)務(wù)合作,為開發(fā)商、消費(fèi)者等提供限時,、首問責(zé)任制評估,、快捷辦理的優(yōu)質(zhì)服務(wù);全面實(shí)施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范,、柜臺服務(wù)規(guī)范,、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范，從客戶的利益出發(fā),，永遠(yuǎn)把客戶的利益和需求放在首位,。在會計規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上，推出首問責(zé)任制,、一次性告知制,、同崗替代制、限時辦結(jié)制,、辦事制和例會制等為客戶提供差異性,、個性化的服務(wù)。體會服務(wù)就是品牌,、服務(wù)就是管理的深刻內(nèi)涵,，為建行業(yè)務(wù)的增長奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)和良好的環(huán)境。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，在我的競聘演說結(jié)束時，我還想說的是,，我也許還不成熟,，也許還有這樣那樣的欠缺，我會努力努力再努力,，不斷完善自我,，追求自我，超越自我,，做一個全面發(fā)展的人,。西方一位哲學(xué)家說過:給他一個支點(diǎn)，他會把地球撬起來,。我要說的是:給我這個職位,，我一定會做得更精彩!

酒店主管競聘申請書篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

作為 超市 店的老員工,，我也一步一步地成長起來了。我叫 ,，現(xiàn)年 歲,，現(xiàn)在擔(dān)任 超市 店收銀員一職，我竟聘的職位是 ,。

當(dāng)我躊躇滿志的走出學(xué)校大門,，踏入社會參加工作的第一步就與 超市 店結(jié)下了不解之緣。雖然我是一名普通的收銀員,，但我的一舉一動,、一言一行，哪怕是一個眼神,，都賦予了新的內(nèi)涵,，它代表了企業(yè)的形象，是我們 超市對外服務(wù)的窗口,，當(dāng)我走上收銀臺,，便暗下決心:一定要努力工作，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員,，不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任,，不后悔每一天!

在收銀崗位上，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬,，但沒有錯過一分錢;夜班要下班了,，只要有一個顧客沒有離店，我的收銀機(jī)就不會關(guān),，上班早幾分鐘,，下班遲幾分鐘，便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心,，當(dāng)收銀員沒有多久,，我就被評為 超市的 優(yōu)秀員工 ，從經(jīng)理手上接過了燙金的 榮譽(yù)證書 ,，這充分證明了我工作的每一天,，我不留遺憾,，沒有后悔,。

今天我競聘的是超市收銀主管一職，首先,，我先向大家介紹一下我的基本情況,。

我畢業(yè)于 學(xué)校 專業(yè)，今年 歲,，我自從 年 月 日進(jìn)入 超市以來,，通過在工作中不斷的學(xué)習(xí),，使我對連鎖經(jīng)營模式有了深入的了解，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高,。

競聘超市收銀主管這個職位,，我認(rèn)為自己有以下幾個方面的有利條件。

一是具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng),。始終做到胸懷坦蕩，公道正派,，善解人意,，與人為善，不搞小動作,。始終認(rèn)為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),，修練培養(yǎng)而來的,，所以,，平時我只要有空在不影響工作的前提下,，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。能吃苦耐勞,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事,，自己首先做到。從不攬功諉過,，假公濟(jì)私,，與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉,。

二是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。識大體,，顧大局，處理問題較為周全,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。具有團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,，辦事情,，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明,，恰到好處,。

三是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則,。遇到問題從不退縮,，努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升,。有較高的業(yè)務(wù)技能水平,，在超市收銀臺工作的五年時間里，能做到理論聯(lián)系實(shí)際,，熟悉了收銀系統(tǒng)的操作和維護(hù),，了解了門店的工作流程及營運(yùn)模式。在20xx年,、20xx年被評為門店優(yōu)秀員工,，20xx年被評為商場優(yōu)秀崗位示范員。

崗位職責(zé):

1,、規(guī)范結(jié)帳流程的順暢進(jìn)行;

2,、為顧客提供良好的服務(wù);

3、負(fù)責(zé)控制現(xiàn)金差異和現(xiàn)金安全;

4,、確保準(zhǔn)確,、安全地收回貨款;

5、維持收銀設(shè)備的正常運(yùn)作,。

主要工作:

1,、檢查組員出勤狀況，合理調(diào)度人力,，控制人事成本;

2,、保障收銀流程的快速、順暢,、準(zhǔn)確;

3,、督促禮貌待客的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解決結(jié)帳區(qū)顧客的問題;

4,、分析現(xiàn)金差異,，提出解決方案;

5、確保收銀機(jī)臺安全運(yùn)行,，及時排除故障;

6,、負(fù)責(zé)安排組員專業(yè)知識的訓(xùn)練及組員的績效考核;

7、及時安排收銀臺數(shù)的增減,，保證員工工作效率;

8,、及時解決收銀臺缺零，商品掃描錯誤等問題;

9,、做好大宗顧客的服務(wù)工作,。

輔助工作:

1、維持結(jié)帳區(qū)機(jī)臺與環(huán)境的整潔;

2,、傳達(dá)部門經(jīng)理的要求,，共同達(dá)成部門目標(biāo);

3、協(xié)助做好防火,、防盜工作,。

首先，作為收銀主管,，必須了解店長的主要工作思路和目標(biāo),，我理想概括為20個字，即 搞好服務(wù),、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象，開拓發(fā)展,，自強(qiáng)不息 ,。

一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行商場的各項決定，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取,，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新,，不斷提高自己的綜合素質(zhì),、創(chuàng)新能力，用誠摯的感情團(tuán)結(jié)全體同事,，充分調(diào)動大家的工作積極性,，同心同德，搞好各項工作

二是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,，崗位職責(zé)分工細(xì)化,，自上而下，使工作事事有人管,，件件能落實(shí),，做到規(guī)范有序，有章可循,。

三是建立和完善競爭機(jī)制,。尺有所長、寸有所短,，充分發(fā)揮各人的特長,，從而調(diào)動每個人的工作積極性。

四是擺正位置，做好配角,、當(dāng)好參謀,。首先對門店里的全面工作要盡其所有，收集各種信息供店長參考,，向店長提供各種建議和主張,，幫助店長順利作出決策;其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想,，當(dāng)好門店里的協(xié)調(diào)人,，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。

五是讓每個員工樹立依法經(jīng)營,、維護(hù)消費(fèi)者合法利益的思想,，同時，把服務(wù)儀表,、服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容,，讓員工樹立 顧客是上帝,、員工代表企業(yè) 的思想。

六是加強(qiáng)對收銀員的管理工作臺和監(jiān)督,，組織商品進(jìn)出庫驗(yàn)收,、錄入的相關(guān)單據(jù)，確保門店商品進(jìn)出的規(guī)范化,、制度化管理,。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，誠懇待人,，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí),，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我收銀主管的重任，我將不辜負(fù)大家的期望,，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作,，協(xié)助店長使門店營運(yùn)的日常工作在各方面都有新的起色,，新的突破，上升到一個新的臺階,。

20xx年xx月xx日

酒店主管競聘申請書篇九

尊敬的各位評委,、各位同事：

大家好!

我叫，我競聘的職位是財務(wù)部副經(jīng)理,。這次競聘是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),，在這里我衷心感謝公司給予我這次學(xué)習(xí)鍛煉和展示自我的機(jī)會,。面對公司的挑選和同仁的選擇，我首先將我的簡要經(jīng)歷向各位領(lǐng)導(dǎo)和在座同仁做一個簡要的介紹,，使大家對我有進(jìn)一步了解,。

我1997年畢業(yè)于湖南大學(xué)衡陽分校經(jīng)濟(jì)管理系會計專業(yè)，20xx年通過參加成人高考獲得了中央電大會計專業(yè)本科文憑,，1999年以優(yōu)異成績獲得了會計師任職資格。大專畢業(yè)被分配到中國長城計算機(jī)集團(tuán)公司507廠,，先后從事材料核算,，成本核算，合并會計報表等崗位的工作,。因?yàn)楣ぷ鞣e極肯干,，專業(yè)知識比較扎實(shí)，99年開始擔(dān)任財務(wù)處會計主管工作,，20xx年被聘為財務(wù)處副處長,，由于認(rèn)識到國有企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的局限性，于20xx年離開507廠應(yīng)聘到公司并被安排到財務(wù)室任主管會計至今,。近三年來,，我將自己切實(shí)融入到公司的企業(yè)文化中去：“以人為本，以誠待人,，依法經(jīng)營,，照章納稅，用心營造,，至高致遠(yuǎn),，遵章守制，令行禁止”,，積極參與公司組織的各類學(xué)習(xí)與各項集體活動,，不折不扣執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的命令，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，充分發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督職能,，不斷提高服務(wù)意識，并于20xx年度被評為優(yōu)秀員工,。三年來我主要做了如下工作：

一,、準(zhǔn)確及時地做好日常財務(wù)核算。物業(yè)管理是一門新興行業(yè),，帳務(wù)處理雖然相對工業(yè)企業(yè)來說較為簡單,，但在管理上要求更加精細(xì)，通過不斷摸索不斷創(chuàng)新,，建立了一套適合我公司財務(wù)管理需要的核算模式,，為財務(wù)數(shù)據(jù)的收集,、分析打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

二,、建立,、健全收費(fèi)臺賬。隨著物業(yè)公司的不斷擴(kuò)展,，點(diǎn)多面廣線長已成其重要特點(diǎn),，各項費(fèi)用清繳多而繁雜，所以與同事們一起建立,、健全了水,、電、物管費(fèi),、代收房租等收費(fèi)臺賬,，做到賬目清晰，費(fèi)用收繳情況一目了然,?？紤]到手工收費(fèi)臺賬的局限性，于20xx年下半年開始協(xié)助公司選購了物業(yè)管理軟件,，初步實(shí)現(xiàn)由手工向電腦化操作的過渡,，提高了工作效率，降低了管理成本,。

三,、積極協(xié)助房產(chǎn)局將我公司所交的專項維修基金過渡到全電腦化管理，徹底清查各物業(yè)維修基金收繳情況,，并為已交納維修基金的業(yè)主辦理,、發(fā)放專用折。

如果能有幸競聘成功,，我的工作設(shè)想是：以改革創(chuàng)新為動力,，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ)，以完善管理為手段,，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),，當(dāng)好助手、參謀,，求真務(wù)實(shí)地開展工作,。具體來說有以下幾點(diǎn)：

第一、充分發(fā)揮財務(wù)的理財功能

量入為出,，日清月結(jié),，及時、準(zhǔn)確,、科學(xué)地核算公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù);加強(qiáng)對各項費(fèi)用收繳工作的管理,，力保每一筆收入能及時,、完整地入賬;通過分解落實(shí)各事業(yè)部考核收入與考核盈余指標(biāo)，控制成本費(fèi)用支出,，切實(shí)推行內(nèi)部市場化運(yùn)作模式,，打破吃大鍋飯現(xiàn)象，形成“人人講成本,，管理全員化”的成本控制體系,，為完成公司全年各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)而努力。

第二,、加強(qiáng)在用物資的管理

針對目前公司現(xiàn)狀,，因?yàn)槲飿I(yè)管理的行業(yè)特性，固定資產(chǎn)購建較少,，存在更多的是低值易耗品如保安用品,、保潔用品等,，這部分在用物資品種多,，數(shù)量多，是管理的一個難點(diǎn),。我認(rèn)為首先應(yīng)該在采購上實(shí)行計劃審批與批量購置,，并通過市場調(diào)查選擇“物美價廉”的供貨商，以降低采購成本,。其次要建立嚴(yán)格合理的在用物資管理制度,，對此類在用物資的保管、使用和報廢回收都應(yīng)有相應(yīng)的臺賬登記,，并做到定期核對檢查,，杜絕浪費(fèi)，避免積壓,。

第三,、定期進(jìn)行財務(wù)分析

為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，開源節(jié)流,，及時收集,、分析財務(wù)信息，對公司未來的經(jīng)營管理活動提出建議,，為領(lǐng)導(dǎo)們的正確決策提供可靠的依據(jù),。

第四、恪守公司的經(jīng)營宗旨和服務(wù)理念,，樹立良好的職業(yè)道德觀念,，通過不斷學(xué)習(xí)提高自己的業(yè)務(wù)水平。

奧運(yùn)精神,，重在參與!作為這次競聘的積極參與者,，我希望能在競爭中獲得成功,，但如果競聘不上，我也會一如既往兢兢業(yè)業(yè)勤奮工作,，不斷提升自己的綜合素質(zhì),，今天我是成功的參與者，相信明天我將成為參與的成功者,。

謝謝大家!

酒店主管競聘申請書篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

感謝公司為我們提供這個極其珍貴的“自薦”機(jī)會,，我是來自工業(yè)區(qū)的黃旭標(biāo)，自加入物業(yè)公司以來我始終以“堂堂正正做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作”作為自己的立世之本,。在公司的培養(yǎng)和同事的幫助下，今已熟練地掌握所在區(qū)域的供配電系統(tǒng),、給排水系統(tǒng)的運(yùn)行,、電梯、發(fā)電機(jī)的操作,、各設(shè)備設(shè)施的維修,、保養(yǎng)、運(yùn)行,、操作,、管理規(guī)程、及應(yīng)急處理,。同時在這幾年繁忙的工作之余,，本人還是堅持利用業(yè)余時間自我充電，今已取得了電工高級技術(shù)證書,、物業(yè)管理中級證書,、大專二年的機(jī)電專業(yè)知識，通過自身的不斷學(xué)習(xí)和刻苦鉆研,，逐漸提高了解決實(shí)際問題的能力,，大大拓寬了工作思路。多年來的工作成績也得到了各位老師傅的充分肯定,。如今公司為我們提供了競聘上崗機(jī)會,，我認(rèn)為是我學(xué)以至用的時候了，所以我競聘蘭亭穎園區(qū)域主管兼工程水電主管一職,。

如果我是區(qū)域主管,，我一定虛心學(xué)習(xí)，大膽探索,，務(wù)實(shí)求進(jìn),，以身作則來做好各項工作，而且要抵制各種不良做風(fēng),，以自已的規(guī)范行動帶領(lǐng)屬下完成各項工作,，采取一系列措施來提高服務(wù)質(zhì)量：

一,、首先要進(jìn)行員工培訓(xùn)，讓員工轉(zhuǎn)變觀念,，提高業(yè)務(wù)水平,，增強(qiáng)服務(wù)意識。

二,、建立嚴(yán)格的員工管理制度和投訴受理制度,，要管理好員工，就必須靠嚴(yán)格的規(guī)章制度,，靠良好的企業(yè)文化教育和對員工無微不到的關(guān)懷,，靠自己勤勤懇懇，任勞任怨的踏實(shí)工作作風(fēng)來贏得員工真心真意地同我合作,，我們公司的員工素質(zhì)都普遍比較高,，我相信一定能夠把他們團(tuán)結(jié)起來，同舟共濟(jì),，共同奮斗,，按規(guī)范做好各項工作，爭取達(dá)到市優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),。

三,、定期對員工進(jìn)行考核,，以提高員工的技能及綜合素質(zhì),，合理安排屬下員工的調(diào)配及協(xié)調(diào)工作，督促員工按規(guī)范做好供電設(shè)備設(shè)施,、給排水設(shè)施,、電梯設(shè)備設(shè)施、消防設(shè)備設(shè)施,、運(yùn)行保養(yǎng)工作,、安全教育、安全管理等相關(guān)記錄,。

如果我是區(qū)域主管,，我決心立足本職，擺正位置,，配合,、支持公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，抓好分管工作,，為領(lǐng)導(dǎo)提供多方面的參考意見，在思想上擺正位置,，行動上顧全大局,，工作上認(rèn)填負(fù)責(zé),，加強(qiáng)員工之間的溝通，協(xié)調(diào),、營造,、團(tuán)結(jié)、競爭的良好氛圍,，力爭讓每個人的才能,、潛力都能得到充分發(fā)揮，維護(hù)同事間的團(tuán)結(jié),、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象,，調(diào)動員工的積極性，團(tuán)結(jié)同事共同搞好工作,，提高服務(wù)質(zhì)量,，力求在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力,。

如果我是區(qū)域主管，我將合理做好日常工作安排,，完善責(zé)任區(qū)的綠化,、保潔、房屋裝修,、治安防范,、各項安全防火措施、供水供電等的管理,。主動與業(yè)主溝通,，尋求他們的支持與配合，使業(yè)主的滿意率及維修及時率達(dá)100%,，并做好回訪記錄,。提高員工培訓(xùn)力度，強(qiáng)化崗位的重要性,，思想上應(yīng)重視崗位,，知曉麻痹大意的后果，杜絕一切違章行為,，做好工作記錄,，工作總結(jié)、定期匯報領(lǐng)導(dǎo),。

作為這次競聘的積極參與者,，我希望能在競爭中取得成功，但是我絕不回避失敗，不管最后結(jié)果如何,，我將一如既往地“堂堂正正做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作”。

謝謝大家!

酒店主管競聘申請書篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同志們： 大家好!

首先，感謝物業(yè)分公司物管中心和同志們給予我這次展示自我的機(jī)會和舞臺,。我叫李林,，x年出生。x年畢業(yè)于,，專業(yè),，20xx年10月通過網(wǎng)上招聘進(jìn)入工作，今天競聘的崗位是物業(yè)分公司物管中心工程部主管,。 我今天演講的主要內(nèi)容分二個部分：一是我競聘工程部主管的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊霉こ滩拷?jīng)理的工作思路,。 回顧本人近年來的工作情況，可以總結(jié)為三個方面,。

第一,、 盡職盡責(zé)為物業(yè)分公司物管中心前期介入配合銷售階段鞠躬盡瘁。

20xx年物業(yè)分公司物管中心組建初期百業(yè)待興,，在分公司支持幫助和李艷杰總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，從實(shí)際出發(fā)，組建了一個精簡,、高效的物業(yè)工程維修隊伍,，在這一時期，由物業(yè)工程部李有經(jīng)理親臨現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)布置工作,，在名都公共配套設(shè)施設(shè)備安裝過程中存在的安裝不恰當(dāng),、不適宜的缺陷現(xiàn)場協(xié)調(diào)施工部部門提出整改建議,，有效控制了日后設(shè)備設(shè)施運(yùn)行使用中的問題發(fā)生,，雖然我和我們的同志當(dāng)時有不理解的想法、通過實(shí)際驗(yàn)證是這項工作是非常有效,、也是非常及時的,，在未來的工作中我會學(xué)習(xí)前任工程部經(jīng)理的管理經(jīng)驗(yàn)取長補(bǔ)短。

第二,、 盡心盡力為物業(yè)分公司物管中心的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。一如既往地尊重、支持各位領(lǐng)導(dǎo)的工作,，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,，愿當(dāng)配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處,、揚(yáng)長避短,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到：到位而不越位,，補(bǔ)臺而不拆臺,。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求，并且不斷走向規(guī)范,、走向成熟,，貢獻(xiàn)了自己的光和熱。

第三,、 全心全意為物業(yè)分公司物管中心的突破發(fā)揮自己的聰明才智,，我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和未來,。今天,，我參加工程部主管職位的競爭，主要基于以下幾個方面的考慮：

一,、是我有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng)時期,，我事必躬親,，我對名都現(xiàn)有的公共環(huán)境了如指掌現(xiàn)到每個部件，工作上踏踏實(shí)實(shí),，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍，充分體現(xiàn)出 “特別能吃苦,、特別能忍耐,、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì),。20xx年我又參加了物業(yè)管理師的考試現(xiàn)在我已通過兩科,，準(zhǔn)備在20xx年力爭考過。

二,、是我學(xué)以致用,、從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去的務(wù)實(shí)精神。我想,，雖然我不是最專業(yè),，但我虛心向?qū)I(yè)人學(xué)習(xí)，這對一個技術(shù)管理工作者來說,，非常重要,。

四,、是我有勇于實(shí)踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神,。經(jīng)過多個工作崗位的實(shí)踐鍛煉,，培養(yǎng)了自己多方面的能力，能說,，能寫,，能干事，干成事,。工作二十年來我思想活躍,，愛好廣泛，勇于實(shí)踐,、接受新事物快;同時我朝氣蓬勃,，精力旺盛，工作熱情高,、工作干勁足,。

三、是我有嚴(yán)于律己,、恪盡職守,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。既要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,，又要和工人師傅打成一片,，正因?yàn)榫哂辛己玫娜烁聍攘妥鋈俗谥迹以谌粘Ｉ詈凸ぷ髦?，不斷加?qiáng)個人修養(yǎng),，以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條,，嚴(yán)格要求自己,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。

四、我認(rèn)為自己具備擔(dān)任工程部主管的素質(zhì)和才能,。 那么如何做好一個合格又稱職的工程部主管呢,，我認(rèn)為首先應(yīng)該認(rèn)清角色、擺正位置,、行權(quán)而不越權(quán)，到位而不越位,，認(rèn)真履行好本職工作,，具體概括為“一個原則”、“二個中心”、“三個轉(zhuǎn)變”,、“四個做到”,。

“一個原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為住戶服務(wù),?！岸€中心”就是圍繞服務(wù)與管理兩個中心，突出服務(wù)意識,，以服務(wù)促管理,，以管理帶服務(wù)，提高自身和部門的業(yè)務(wù)素質(zhì),，搞好隊伍思想政治工作建設(shè),。 “三個轉(zhuǎn)變”就是實(shí)現(xiàn)由管理型工作向服務(wù)型工作的轉(zhuǎn)變，由事務(wù)型工作向精品型工作的轉(zhuǎn)變,，由管家型思維向主人翁精神的轉(zhuǎn)變,。 “四個做到”就是：第一、全面提高自己的綜合素質(zhì),，努力做到政治上成熟,、業(yè)務(wù)上過硬、紀(jì)律上嚴(yán)明,、作風(fēng)上優(yōu)良,、為人上正派、工作上突破,、業(yè)績上突出,，不負(fù)眾望，不辱使命,，做到“以為爭位,，以位促為”。第二,、銳意進(jìn)取,、增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識，做到守法不舊,、創(chuàng)新不變,，與時俱進(jìn)，全面推動工程部各項工作上臺階上水平,。第三,、妥善處理三個關(guān)系，做到對上級要尊重,，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對下級要多關(guān)心,、多幫助,，充分調(diào)動他們的積極性、主動性,、創(chuàng)造性;對同級要多溝通,、多交流，相互配合,、緊密合作;第四,、廉潔做事、樹立形象,，做到有權(quán)不濫用,、有名不自爭、有功不自居,、有責(zé)不自推,，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人,、帶動人,、增強(qiáng)本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、全體同仁們,，競爭上崗有上有下,、有進(jìn)有退，上固可喜,、下也無悔,，一如既往;進(jìn)也可賀、退也不餒,，一片丹心,。我沒有驚人的業(yè)績，也沒有耀眼的資歷,，更沒有顯赫的學(xué)歷,，優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么,，只想讓大家認(rèn)識我,、了解我、幫助我,，抑或喜歡我,、支持我。也正因?yàn)槿绱?，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，促使我在以后的工作?dāng)中,，勵精圖治,，恪盡職守,，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作,，以綿薄之力來回報組織和同志們,。

最后我要說，在我多年的工作經(jīng)歷中,，屬于我的舞臺不多,，今天借此機(jī)會，表達(dá)一下我的心愿,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任,。

謝謝大家!

競聘人：

日期：

酒店主管競聘申請書篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!本人叫，今年xx歲,，學(xué)歷,，工程師職稱，同時持有一級建造師和國家注冊監(jiān)理工程師資格證書,。首先感謝集團(tuán)公司在人事改革方面,，為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境，使我有機(jī)會參加這次競聘,，我競聘的崗位是工程管理中心所屬項目的項目主管,。

一、工作經(jīng)歷：

20xx年畢業(yè)于鄭州大學(xué)工民建專業(yè),，20xx年至20xx年從事現(xiàn)場施工管理工作,，20xx年至2xx0年從事工程監(jiān)理工作，2xx0年至今從事房地產(chǎn)工程管理工作,。

今天,，參加工程部主管職位的競聘，自己也曾猶豫,，一是自己沒有炫耀的過去,，二是沒有較高的學(xué)歷，但是“不想當(dāng)將軍的士兵就不是好士兵”,，經(jīng)過再三考慮,，不管競聘結(jié)果如何，我都要當(dāng)一名好士兵,，我要參加競聘,，我要把對企業(yè)的忠誠和深厚的感情能找到更好的渠道融入進(jìn)去,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

二,、先淺談一下我對工程部項目主管的認(rèn)識

我認(rèn)為項目主管就是整個項目的核心管理者,，也相當(dāng)于主持人起著承上啟下的作用，不僅僅對施工單位,、監(jiān)理單位傳達(dá)決策層對項目意見的更新,，也不僅僅向決策層反應(yīng)項目目前的困境，一個項目的核心部門,，一個合格的工程部主管,，更在于全盤的綜合分析考慮，尤其是內(nèi)部部門的溝通極為重要,，一個合格的項目主管必須具備項目管理的理論知識和組織施工的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，同時要懂技術(shù)、會經(jīng)營,，具有較好的組織,、指揮、協(xié)調(diào)能力,。項目的成功依賴于公司的整體水平和項目成員的整體素質(zhì),，項目主管不可能脫離公司的客觀環(huán)境與條件創(chuàng)造出意外的奇跡。但卻可以通過自己出色的工作充分利用可利用的資源,，調(diào)動各方面的積極性最好地完成項目的合同任務(wù),，項目主管的工作對于項目的成功與效果起著關(guān)鍵的作用。

三,、參加競聘的優(yōu)勢條件：

1,、有吃苦耐勞、默默無聞,、樂于奉獻(xiàn)的愛崗敬業(yè)精神,。“踏踏實(shí)實(shí),，兢兢業(yè)業(yè)”是自己做事的原則,，不畏困難和挫折，遇事及時請示匯報的良好品質(zhì),?？偸前压ぷ鞣旁谑孜唬矣诔袚?dān)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)并勇于承擔(dān)責(zé)任,，對工作問題不會耍性子,、撂挑子、掉鏈子，能保持以大局為重,，不以個人原因影響工作,。

2、具有扎實(shí)的理論知識和豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),，能夠熟練掌握施工工藝,、操作規(guī)程和施工規(guī)范。同時在工程管理方面也在不斷的索求,，先后通過了監(jiān)理工程師,，一級建造師國家資格考試,，汲取掌握了最基本的管理知識,，并在工程管理中得到了運(yùn)用,。同時工作13年來,，干過3年施工，做過6年工程監(jiān)理,，現(xiàn)在步入房地產(chǎn)行業(yè)工程管理也將近5年,，基本上都是在現(xiàn)場與施工單位,、監(jiān)理單位、業(yè)主及材料構(gòu)配件供應(yīng)商,、包括村民和部分政府機(jī)構(gòu)直接打交道,，積累了豐富的工作和戰(zhàn)斗經(jīng)驗(yàn)，同時在工程管理過程中主持參與過工程招投標(biāo),、資金預(yù)算,、相關(guān)施工技術(shù)方案的編制與審核，在這幾方面均得到了領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定,，提高了自身的工程管理知識,，這些工作閱歷增長了我的才干，開拓了我的視野,，使我具備了獨(dú)當(dāng)一面的工作經(jīng)驗(yàn),。

3、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),。干工作永遠(yuǎn)沒有最好,，但可以通過努力，力求更好,。在具體工作中我能夠較好地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,，開拓性地開展工作。工作中力求精細(xì),，遇事先用腦,，抓好每個環(huán)節(jié)，處理好每件事情,。

4,、有房地產(chǎn)開發(fā)公司工程部項目主管的工作經(jīng)歷,，對開發(fā)公司工程部在工程管理中的作用及工作內(nèi)容有較深刻認(rèn)識;并熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、施工,、驗(yàn)收手續(xù)的辦理流程,。

5、團(tuán)結(jié)同事,，有全局觀念,。團(tuán)結(jié)就是力量，一項事業(yè),、一項工作,，只有靠大家團(tuán)結(jié)一致，才能較好地完成,。自己的能力再大,，也大不過集體，三人行必有我?guī)熞?，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn),，查找、糾正自己的缺點(diǎn),，識大體,，顧大局，以公司和集體的利益為重,。

四,、如果競聘工程部主管成功，我將從以下幾個方面開展工作,。

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理制度，根據(jù)集團(tuán)工程管理中心下達(dá)的目標(biāo),，組織編制各項工作計劃,，并負(fù)責(zé)落實(shí)。明確項目部各崗位工作內(nèi)容,、責(zé)任和工作流程,，督促管理好本部門工程師，并做到自我約束;做好部門間工作的銜接以及工作流程,，切實(shí)發(fā)揮工程部在開發(fā)公司中應(yīng)具有的作用,。

2、依靠完善的施工組織設(shè)計,，監(jiān)理規(guī)劃,，合同、規(guī)范等法律文件對施工單位、監(jiān)理單位進(jìn)行管理;全面落實(shí)工程技術(shù)要求,，支持監(jiān)理單位的安全質(zhì)量進(jìn)度控制工作,，要求監(jiān)理單位做好資施工組織設(shè)計和施工方案的審查，材料報驗(yàn)和試驗(yàn),，監(jiān)理文件的編制,，現(xiàn)場的巡視，旁站和分項分部驗(yàn)收,。嚴(yán)格執(zhí)行每周一次的監(jiān)理例會制度,，由監(jiān)理單位匯報本周以來的監(jiān)理情況，并對檢查過程中出現(xiàn)的問題,，依據(jù)現(xiàn)場工程管理制度,，追究相關(guān)單位的責(zé)任(包括處罰措施)。

3,、做好工地施工現(xiàn)場動態(tài)管理,，隨時密切掌握工地現(xiàn)場各參建單位的施工狀態(tài)，協(xié)調(diào)各單位之間的關(guān)系,。檢查、巡查過程中遇到的問題要隨時,、隨地解決,，不留疑問，不留尾巴,。對重大問題及時向公司匯報,，提出初步解決方案并組織落實(shí)處理;對合同進(jìn)行風(fēng)險分析，采取相應(yīng)的防范措施,，減少和避免針對建設(shè)單位提出的索賠,。監(jiān)督承包單位和供貨單位全面履行合同應(yīng)盡的義務(wù)。做好變更簽證,、來往信函和影像資料的歸檔以及施工合同的管理工作,，建立預(yù)防索賠和反索賠機(jī)制，隨時掌握工地現(xiàn)場動態(tài),，一旦施工單位提出無理索賠請求時,，能夠及時、快速的利用反索賠機(jī)制進(jìn)行反索賠,。

4,、全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到業(yè)務(wù)上過硬,、紀(jì)律上嚴(yán)明,、作風(fēng)上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破,、業(yè)績上突出,，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識，做到守法不舊,、創(chuàng)新不變,，做到對上級要尊重，對下級要多關(guān)心,、多幫助,，充分調(diào)動他們的積極性、主動性,、創(chuàng)造性;對同級要多溝通,、多交流，相互配合,、緊密合作;

5,、廉潔做事、樹立形象,，做到有權(quán)不濫用,、有名不自爭、有功不自居,、有責(zé)不自推,，以自己良好的形象和表率作用影響人、帶動人,、增強(qiáng)本部門的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。

敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，我正值而立之年，精力充沛,，敬業(yè)心強(qiáng),，能夠全身心地投入到我所熱愛的事業(yè)和工作當(dāng)中去。如果我有幸競聘成功,，領(lǐng)導(dǎo)把我擺上了這個位置,，那我就應(yīng)該也必須在這個位置上有所作為，以“一日無為,、三日不安”的高度責(zé)任感,，履行諾言，正確履行好崗位職責(zé),，認(rèn)真做好工作,，讓公司放心,，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，我真誠地接受公司領(lǐng)導(dǎo)的挑選,，公司的發(fā)展需要有為的你,，也需要有為的我，無論最終競聘結(jié)果如何,，我都會一如既往滿腔熱情繼續(xù)干好本職工作,。

酒店主管競聘申請書篇十三

我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機(jī)會,。我叫,，今年27歲，大專文化,，物業(yè)管理專業(yè),，考取了物業(yè)經(jīng)理上崗證。三年來在從事物業(yè)管理工作崗位上,，從事了物業(yè)管理各崗位工作,。今天我本著鍛煉自己，為建行服務(wù)的宗旨站到這里,，競聘客服主管一職,。物業(yè)服務(wù)具有專業(yè)性、廣泛性,、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，從委派客服主管應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求看,，就知道這一工件的艱巨性。剛才參加竟聘演講的同志,，都有自己的優(yōu)勢,。我要說，我的優(yōu)勢就在于三個方面：

一是有較為扎實(shí)的專業(yè)知識,。自青干院畢業(yè)參加工作以來,，我始終不忘學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷地豐富自己,、提高自己,。參加了我公司的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和消防、安全等知識的學(xué)習(xí),。又參加了豪才律師事務(wù)所就山東物業(yè)管理法律法規(guī)講座的學(xué)習(xí),。使我的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。

二是有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。三年的物業(yè)管理工作經(jīng)歷,，使我熟練掌握各項業(yè)務(wù)操作流程和處理各種突發(fā)事件及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程,，掌握園區(qū)管理、裝修監(jiān)管等基本理論知道,。深知各項資料檔案從業(yè)務(wù)辦理到整理歸案,，任何問題的防范主要在于是制度的執(zhí)行與落實(shí)，知道客服主管工作的職責(zé)任務(wù),，明白做客服主管所必備的素質(zhì)和要求,。

三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng),，踏實(shí)干事,，誠實(shí)待人。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的業(yè)務(wù)能力,、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力,、具體處理客服工作中實(shí)際能力都有了很大提高,，能夠勝任客服主管工作。

假若我能夠競聘上崗,，我打算從以下幾個方面配合做好客服主管一職,，提高客服服務(wù)工作質(zhì)效，樹立客服主管優(yōu)質(zhì)的形象,。我的目標(biāo)是：我與客服主管共發(fā)展,。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，全面提高自身素質(zhì),。

努力學(xué)習(xí)各種新知識，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,。貫徹執(zhí)行好國家有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度及操作規(guī)程,。在思想上樹立主人公的觀念，以全局為重,，以事業(yè)為重,，以公司發(fā)展為重，將自己的才智毫無保留的貢獻(xiàn)出來,，不當(dāng)擺設(shè),。在工作中，維護(hù)鑫苑形象,，維護(hù)團(tuán)隊形象,，講團(tuán)結(jié)顧大局，擺正位置,，當(dāng)好主角,。做到“三個服從”,，即個人服從公司，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不缺位，主動不偏位,，融洽不空位,。讓領(lǐng)導(dǎo)放心，業(yè)主滿意,。

2,、履行職責(zé)，不斷強(qiáng)化決策管理,。

一是組織好各項檔案資料的真實(shí),、準(zhǔn)確、及時,、完整地提供業(yè)主信息,，嚴(yán)格崗位分工及崗位輪換，規(guī)范操作,，防范操作不明確,，確保客服業(yè)務(wù)的正常開展,。二是本著嚴(yán)格,、優(yōu)化的原則，組織擬定好客服日常檢查計劃,，每周對客服工作進(jìn)行重點(diǎn)檢查,，對檢查出的問題及時進(jìn)行糾正。督促落實(shí)好整改上級檢查及外部檢查等發(fā)現(xiàn)的問題,，重點(diǎn)做好日常管理檢查,，在裝修監(jiān)管、工程問題的處理,，業(yè)主的報修，確保真實(shí)相符;三是做好日常前臺報修及接單工作,，對重點(diǎn)問題,、緊急問題按照規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行管理。人員崗位變動時重要物品,、數(shù)據(jù)的監(jiān)交工作,，對調(diào)、休班嚴(yán)格管理,，以免造成因工作的交接造成的不必要的問題,。

3,、開拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作方法,。

創(chuàng)新永遠(yuǎn)是我們工作的靈魂,。隨著小區(qū)逐步走向成熟，我們的工作思想也應(yīng)把處理問題重點(diǎn)轉(zhuǎn)到客戶滿意度,。 中國建行全面實(shí)施的股份制改革,，這是貫徹落實(shí)黨的xx大和十六界三中全會精神，加快金融改革,，促進(jìn)金融業(yè)健康發(fā)展的重大決策,，也是我國金融業(yè)一次全新的改革實(shí)踐，通過股份制改造,，我行將成為資本充足,，內(nèi)控嚴(yán)密，運(yùn)營安全,，服務(wù)和效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè),。因此，對于不斷創(chuàng)新基層內(nèi)部管理,，完善會計監(jiān)督機(jī)制,，創(chuàng)新會計信息質(zhì)量和風(fēng)險防范能力工作將成為我們的重點(diǎn)工作。圍繞以上方面,，在工作中我將重點(diǎn)對支行業(yè)務(wù)發(fā)展過程中存在的問題進(jìn)行專題分析研究,，提出整改意見，落實(shí)好整改情況;配合支行負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)好與上級行及當(dāng)?shù)嘏c財會活動有關(guān)部門之間的關(guān)系;實(shí)施好會計基礎(chǔ)規(guī)范化等級管理創(chuàng)新,。

4,、拓展服務(wù)理念，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。

本著“銀企雙贏共謀發(fā)展”的服務(wù)宗旨,，秉承“心系萬家銀行業(yè)務(wù)拓展”的服務(wù)理念，追求“我與銀行共發(fā)展”的服務(wù)目標(biāo),，堅持做到定期或不定期組織財會人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,，以熟練的技能為客戶服務(wù)。配合支行對綜合實(shí)力強(qiáng),、經(jīng)營管理規(guī)范,、業(yè)績良好、有品牌優(yōu)勢,、資信良好的企業(yè)和個體商戶,，尤其是資信20強(qiáng)的企業(yè)，加強(qiáng)會計業(yè)務(wù)合作,為開發(fā)商,、消費(fèi)者等提供限時,、首問責(zé)任制評估,、快捷辦理的優(yōu)質(zhì)服務(wù);全面實(shí)施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范,、柜臺服務(wù)規(guī)范,、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范，從客戶的利益出發(fā),，永遠(yuǎn)把客戶的利益和需求放在首位,。在會計規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上，推出首問責(zé)任制,、一次性告知制,、同崗替代制、限時辦結(jié)制,、辦事制和例會制等為客戶提供差異性,、個性化的服務(wù)。體會服務(wù)就是品牌,、服務(wù)就是管理的深刻內(nèi)涵,，為建行業(yè)務(wù)的增長奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)和良好的環(huán)境。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，在我的競聘演說結(jié)束時，我還想說的是,，我也許還不成熟,，也許還有這樣那樣的欠缺，我會努力努力再努力,，不斷完善自我,，追求自我，超越自我,，做一個全面發(fā)展的人,。西方一位哲學(xué)家說過：給他一個支點(diǎn)，他會把地球撬起來,。我要說的是：給我這個職位,，我一定會做得更精彩!

酒店主管競聘申請書篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

你們好!

我叫,，今年xx歲,，本科學(xué)歷，xx年大學(xué)畢業(yè),，同年在支行參加工作。由于工作突出,，xx年度,，xx年度連續(xù)兩年被授予“市級優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵先進(jìn)個人”和“先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號,。

首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，給我這次參加競聘會計主管的機(jī)會,。之所以參加競聘，是因?yàn)槲揖哂幸韵滤姆矫鎯?yōu)勢：

一是具有扎實(shí)的理論知識,。參加工作以來,，始終堅持在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí),，立足本職,，勤奮鉆研，不斷豐富自我,，完善自我,，提高自我，使我的理論水平有了較大的提高,。在入社后,，聯(lián)社組織的幾次理論考試中均取得了優(yōu)異的成績。平時所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)也從未出現(xiàn)差錯,，能夠圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù),。

二是具有較強(qiáng)的工作能力。我在日常工作中腳踏實(shí)地,，勤勤懇懇,，誠實(shí)待人，贏得了客戶的一致好評,，經(jīng)過這幾年在學(xué)習(xí)工作中的鍛煉和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),，自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,、處事應(yīng)變能力,、社會交往能力都有了較大提高。調(diào)至營業(yè)部以來,，又加強(qiáng)了對更全面會計業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，熟練掌握了日常運(yùn)作的各項會計業(yè)務(wù)，工作能力得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,。

三是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,，進(jìn)取心和主人翁意識。我在會計崗位上深深感到會計工作對合行發(fā)展的重要作用,，也深深體會到自己的責(zé)任重大,。始終有干好工作的堅定信念，這也促使我更加熱愛會計工作，具有強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感,，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍的做好每項工作。

四是我年富力強(qiáng),，精力旺盛,，有熱情，有拼勁而且非常有耐心,。會計工作細(xì)瑣而繁重,，我的年齡優(yōu)勢和耐心的性格為我提供了保障。我的接受能力強(qiáng),，對新業(yè)務(wù)比較敏感,，能夠創(chuàng)造性地開展工作，進(jìn)入角色迅速,，并且有信心,，有決心，也有能力圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù),。

競聘不是為了爭官,。而是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力,，在更高的舞臺上實(shí)現(xiàn)自我價值,。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,，積極配合主持工作行長,，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ)，以完善管理為手段,，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),，當(dāng)好助手，當(dāng)好參謀,，求真務(wù)實(shí)的開展工作,。

第一， 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，不斷充實(shí)自我,、完善自我。

首先,，在理論方面,，要強(qiáng)化金融專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高理論水平;其次,，制定學(xué)習(xí)計劃,，有針對性的學(xué)習(xí)必要的管理知識，更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作流程和業(yè)務(wù)知識,，理論聯(lián)系實(shí)際,，將所學(xué)知識充分運(yùn)用到工作當(dāng)中，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力,。

第二， 加大內(nèi)控管理力度,，完善崗位責(zé)任制,，使各項制度與業(yè)務(wù)運(yùn)行相適應(yīng)。

嚴(yán)格按照聯(lián)社的部署安排,，端正經(jīng)營思想,，健全內(nèi)控制度，確保規(guī)范,、安全的經(jīng)營,，對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的制度執(zhí)行、重要憑證管理使用,、柜員卡交接使用情況,、各種登記簿規(guī)范登記情況等方面加強(qiáng)檢查，促進(jìn)內(nèi)控管理質(zhì)量的不斷提高,。

第三,， 搞好員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織業(yè)務(wù)技術(shù)練兵,，提高全員素質(zhì),。

業(yè)務(wù)的不斷開展需要員工素質(zhì)的不斷提高。督促員工認(rèn)真學(xué)習(xí)會計合規(guī)讀本和上級下發(fā)的文件,，抓住一切可利用時間進(jìn)行業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練,。讓員工從業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)技能兩方面得到提升，從而提升整個團(tuán)隊的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

第四,， 加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)教育，全面提升員工進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想,。

從增強(qiáng)員工主人翁意識入手,，讓他們懂得自己的發(fā)展緊緊和合行聯(lián)在一起，銀行業(yè)激烈競爭的今天,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)對合行的發(fā)展又有非常積極和舉足輕重的作用,，讓他們懂得從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要客戶，從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要業(yè)務(wù),，從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要效益,，努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)精品網(wǎng)點(diǎn)，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來推動效益的新增長點(diǎn)。 如果這次競聘不成功,，我也不會有消極情緒,，只把它當(dāng)作是一次開闊視野和思維的機(jī)會，我同樣也從中得到了提高,，我會加倍努力的去工作去學(xué)習(xí)去完善自己,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，作為一名大學(xué)生職工,，根據(jù)我目前的理論知識、業(yè)務(wù)實(shí)績和工作能力,，已經(jīng)完全具備一個會計主管的必需條件,，希望我會成功，讓我實(shí)現(xiàn)心中的美好愿望：那就是在更高的舞臺上為合行更充分的貢獻(xiàn)自己的力量!

謝謝大家!

酒店主管競聘申請書篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!參加崗位競聘我是第一次,，在此先謝謝諸位。

首先我作一自我介紹,。我今年xx歲,，大專文化，民主人士,，高級會計師職稱,。于19xx年大專畢業(yè)后首先進(jìn)入工程公司財務(wù)科從事財會工作，19xx年擔(dān)負(fù)服務(wù)公司主管會計,，19xx年初任第二個駐外公司--xx公司的財務(wù)負(fù)責(zé)人,，19xx年末調(diào)入審計處工作了十四年，幾乎參加計了審計處組織的所有審計項目并擔(dān)負(fù)主審,，執(zhí)筆并擬寫了近一半的審計報告,。今年初又回到了工程公司財務(wù)科。

二,、取得的工作業(yè)績及創(chuàng)新歷程

大專畢業(yè)至今,，仔細(xì)算來已從事財經(jīng)工作二十三年半，九年半干會計(包括會計主管四年),，十四年干審計,，從基層到機(jī)關(guān)，從財務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閷徲?，從出納開始,，由普通會計、車間會計,、主管會計到審計主審,，因此,，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實(shí)踐之后,，養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng),，因此無論在哪個工作崗位,，我認(rèn)為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外,，很重要的一個原因是因?yàn)槲覠釔圬斀?jīng)工作,，因?yàn)闊釔郏晕液芮趭^,，對工作很投入，先后完成了許多項重要的專業(yè)技術(shù)工作,，取得了不少業(yè)績及創(chuàng)新,。

19xx年至19xx年在工程公司搞班組經(jīng)濟(jì)核算試點(diǎn)，建立責(zé)任成本中心,，對加強(qiáng)成本管理,、提高企業(yè)管理水平做出了一定貢獻(xiàn);19xx年至19xx年，兩次協(xié)助工商局對集體企業(yè)(其中包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政進(jìn)行工商年檢,，從另一個層次鍛煉了自己;19xx年初進(jìn)入與xx公司的合資企業(yè),，擔(dān)負(fù)主管會計，主持了會計制度設(shè)計和會計建帳的全部工作,，歷經(jīng)了一個企業(yè)從生到死,、從成立開業(yè)到合作失敗，企業(yè)解散的整個歷程;所有這些,，都為我后來從事的審計工作奠定了深厚的基礎(chǔ)功底,。

19xx年11月開始的慢慢十四年的審計工作，是我事業(yè)的黃金歷程,。先后完成資產(chǎn)負(fù)債所有者權(quán)益審計,、財務(wù)收支審計、企業(yè)負(fù)責(zé)人離任,、繼任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,、各種專項審計等等二百多項，查處帳內(nèi),、帳外各類違規(guī),、違紀(jì)資金達(dá)x位數(shù)之多(涉及企業(yè)機(jī)密，略),，協(xié)助紀(jì)委查處各類案件數(shù)十起,，提出審計建議及合理化建議五十余項,，多次配合其他部門工作，為sl公司挽回或避免經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額巨大,，取得了較高的經(jīng)濟(jì)利益,。

19xx年以來，我公司產(chǎn)品銷售價格逐年提高,，企業(yè)效益不斷增長,。輝煌的光環(huán)下，掩蓋了駐外公司,、三產(chǎn)實(shí)體及職工入股企業(yè)的資產(chǎn)其實(shí)是很爛的,。我公司最多時有十個辦事處，辦事處又獨(dú)自從事著駐外公司,，每個分廠又有著1-5家不等的集體企業(yè),，同時又以職工入股形式成立了多家民營企業(yè)或股份合作制企業(yè)，而這些民營企業(yè)中又有公司參股的,、集體企業(yè)參股的,、其他單位參股的及全部由職工參股的多種類型，企業(yè)總數(shù)最多時近百家之多,。因我是從駐外公司,、三產(chǎn)實(shí)體單位走出來的，對這些企業(yè)復(fù)雜關(guān)系比較了解,，因而這么多年來一直由我主審,。

大家都知道，駐外公司主要從事銷售我公司產(chǎn)品為主,，在審計中發(fā)現(xiàn)部分駐外公司私自購買房產(chǎn)數(shù)筆,，多次發(fā)現(xiàn)應(yīng)收賬款壞賬數(shù)額巨大，其中有個別領(lǐng)導(dǎo),、業(yè)務(wù)人員及各種關(guān)系人員搞了乾坤大挪移,，造成了資產(chǎn)流失，都及時向有關(guān)部門予以預(yù)警,，并及時制定了駐外公司財務(wù)報銷制度,、財務(wù)管理制度和駐外公司企業(yè)內(nèi)部控制等規(guī)章制度，及時建議公司通過債務(wù)重組,、盤活資產(chǎn),、限制相關(guān)人員行為等措施，減少了資產(chǎn)的進(jìn)一步流失,。而各單位三產(chǎn)實(shí)體,，則主要以承擔(dān)主體單位檢修、材料采購,、運(yùn)輸服務(wù),、處理廢舊物資等業(yè)務(wù),，在審計中查出了某些企業(yè)將主體資產(chǎn)通過各種途徑不合理轉(zhuǎn)移后，集體企業(yè)多以建立小金庫等形式為職工發(fā)放節(jié)日物質(zhì),、為主辦單位領(lǐng)導(dǎo)提供方便之門,，而股份合作制企業(yè)則以虛假材料發(fā)票、虛假工程結(jié)算款等方式套取資金帳外分紅,，個別單位每年分紅甚至超過50%之多,，累計分紅金額相當(dāng)巨大。根據(jù)這類情況,，有針對性的提出合理化建議數(shù)項,，使公司領(lǐng)導(dǎo)下定決心取締這些企業(yè)。20xx年至20xx年,，先后完成對上市及存續(xù)涉及公司人員參與的駐外公司,、集體企業(yè)、股份合作制企業(yè)的清理解散工作,，收繳帳外資產(chǎn)數(shù)項,，僅車輛就達(dá)幾十部。以至在金融危機(jī)到來之前,，有效避免了這些單位造成損失風(fēng)險，穩(wěn)定了職工信心,。我可以毫不夸張的說,，審計部的十四年，我為公司做出了較突出的貢獻(xiàn),，成績是巨大的,。

當(dāng)然，期間因被審單位對審計結(jié)果及處理建議重視不夠,，對審計預(yù)警置若罔聞,，未予以及時更正，后被國家有關(guān)部門查處并收繳,，不能不說是一種遺憾,。但也正因?yàn)閮?nèi)部審計已經(jīng)查處(所謂自檢)，有關(guān)部門還是網(wǎng)開一面,，避免了數(shù)倍的高額罰款,。

xx年清產(chǎn)核資，多個部門協(xié)同參加,，而審計部只有我一人參與,，主要承擔(dān)了時間跨度較長、涉及單位較多,、經(jīng)辦人員變動較大,、各種關(guān)系錯綜復(fù)雜,、取證最困難的往來款項壞賬認(rèn)證工作，在時間緊,、任務(wù)重,、脈絡(luò)不清的情況下，經(jīng)常是徹夜工作,、通宵達(dá)旦,，最終以zl系統(tǒng)第一的較好戰(zhàn)績?nèi)〉们瀹a(chǎn)核資工作的完美勝利。

值得一提的是,，19xx年我有幸參加了原總公司審計部組織的對xx公司和xx公司的審計,，xx年有幸參加了國家某監(jiān)事會對xx公司的資產(chǎn)核查工作，站在一個更高層次,，從宏觀和全局的角度來俯視企業(yè),，獲益匪淺。并因工作扎實(shí),、積極主動,，受到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

酒店主管競聘申請書篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

感謝公司為我提供了這個極其珍貴的自薦機(jī)會,，我是來自,，自加入咱們物業(yè)公司以來我始終勤勤懇懇工作、踏踏實(shí)實(shí)做人,。在公司的培養(yǎng)和同事的幫助下,，今已熟練地掌握物業(yè)前期承接查驗(yàn)的各種技能、流程,，所在區(qū)域的各設(shè)備設(shè)施的維修,、保養(yǎng)、運(yùn)行,、操作,、管理規(guī)程、及應(yīng)急處理,。同時在繁忙的工作之余,，本人還自學(xué)各種專業(yè)書籍，通過自身的不斷學(xué)習(xí)和刻苦鉆研,，逐漸提高了解決實(shí)際問題的能力,，大大拓寬了工作思路。如今公司為我們提供了競聘上崗機(jī)會,，我認(rèn)為是我學(xué)以至用的時候了,，所以我競聘工程主管一職。

如果我是工程主管,，我一定虛心學(xué)習(xí),，大膽探索,，務(wù)實(shí)求進(jìn)，以身作則來做好各項工作,，而且要抵制各種不良做風(fēng),，以自已的規(guī)范行動帶領(lǐng)下屬完成各項工作，采取一系列措施來提高服務(wù)質(zhì)量：

一,、首先要有計劃的進(jìn)行員工培訓(xùn),，讓員工轉(zhuǎn)變觀念，提高業(yè)務(wù)水平,，增強(qiáng)服務(wù)意識,。

二、建立嚴(yán)格的員工管理制度和投訴受理制度,，要管理好員工,，就必須靠嚴(yán)格的規(guī)章制度，靠良好的企業(yè)文化教育和對員工無微不至的關(guān)懷,，靠自己勤勤懇懇,，任勞任怨的踏實(shí)工作作風(fēng)來贏得員工真心真意地同我合作，我們公司的員工素質(zhì)很好,，我相信一定能夠把他們團(tuán)結(jié)起來,，同舟共濟(jì)，共同奮斗,，把各項工作做到最好,。

三、定期對員工進(jìn)行考核,，以提高員工的技能及綜合素質(zhì)，合理安排下屬員工的調(diào)配及協(xié)調(diào)工作,，督促員工按規(guī)范做好各種設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行,、保養(yǎng)及維修工作并做好安全教育、安全管理等相關(guān)記錄,。

如果我是工程主管,，我決心立足本職，擺正位置,，配合,、支持公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，抓好分管工作,，為領(lǐng)導(dǎo)提供多方面的參考意見，在思想上擺正位置,，行動上顧全大局,，工作上認(rèn)填負(fù)責(zé),，加強(qiáng)員工之間的溝通、協(xié)調(diào),，營造團(tuán)結(jié),、競爭的良好氛圍，力爭讓每個人的才能,、潛力都能得到充分發(fā)揮,，維護(hù)同事間的團(tuán)結(jié)、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象,，調(diào)動員工的積極性,，團(tuán)結(jié)同事共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量,，力求在服務(wù)中顯示實(shí)力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力,。

如果我是工程主管,，我將合理做好日常工作安排，完善責(zé)任區(qū)房屋裝修,、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)及維修,、供水供電等的管理。主動與業(yè)主溝通,，尋求他們的支持與配合,，使業(yè)主的滿意率及維修及時率達(dá)100%。提高員工培訓(xùn)力度,，強(qiáng)化崗位的重要性,，思想上應(yīng)重視崗位，知曉麻痹大意的后果,，杜絕一切違章行為,，做好工作記錄、工作總結(jié),，定期匯報領(lǐng)導(dǎo),。

作為這次競聘的積極參與者，我希望能在競爭中取得成功,，但是我絕不回避失敗,，不管最后結(jié)果如何，我將一如既往地“勤勤懇懇工作,、踏踏實(shí)實(shí)做人”,。謝謝大家!

酒店主管競聘申請書篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!本人，現(xiàn)任職于管理崗位,，技術(shù)職稱工程師,，擬聘崗位業(yè)務(wù)主管崗位。

本人從x年參加工作至今,，先后從事工程,，并在總承包工作中較好地履行了計劃工程師、質(zhì)量工程師,、施工開車經(jīng)理等工作職能,，為公司總承包工作的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量。

下面,，我把自己在以往的總承包工作中所發(fā)揮的作用向各位領(lǐng)導(dǎo)做出如下匯報:

在項目投標(biāo)報價階段,，我能夠積極配合市場開發(fā)部和項目經(jīng)理的工作，認(rèn)真的編制與施工,、開車有關(guān)的投標(biāo)文件,，主動地提出與施工有關(guān)的建設(shè)性意見，合理的提出風(fēng)險因素分析,，工作及時,、準(zhǔn)確、到位,，多次獲得市場開發(fā)部領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理的好評,。

1、 質(zhì)量控制方面

在質(zhì)量控制方面,，我能夠嚴(yán)格按照公司質(zhì)量體系文件的要求,，從施工人員資質(zhì)入手，嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān),，制定質(zhì)量控制點(diǎn),，嚴(yán)格工序控制，資料準(zhǔn)確,、及時,，杜絕了不合格的人員進(jìn)場，有效地控制了施工質(zhì)量,。在自己參加的總承包工作中未發(fā)生一起重大質(zhì)量事故，為公司贏得了聲譽(yù),，保證了施工的順利進(jìn)行,。

2、 進(jìn)度控制方面

在進(jìn)度控制方面,，我能夠嚴(yán)格地按照項目部的進(jìn)度要求控制施工進(jìn)度,，根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況隨時調(diào)整進(jìn)度計劃，協(xié)調(diào)與采購部門的工作，并對施工單位的人員,、材料情況實(shí)施即時控制,，針對進(jìn)度具體情況提出有效措施，使施工進(jìn)度始終處于受控狀態(tài),，配合項目組圓滿地完成了既定的施工進(jìn)度,。

3、 費(fèi)用控制方面

在費(fèi)用控制方面,，我能夠按照項目組的要求嚴(yán)格的控制設(shè)計變更和工程簽證,，及時做出風(fēng)險預(yù)測和分析，配合費(fèi)用控制人員,，合理地安排工序,，簽證準(zhǔn)確，杜絕不合理的費(fèi)用發(fā)生,，有效地協(xié)助項目指揮和項目經(jīng)理控制了工程費(fèi)用,。

4、 安全控制方面

在安全控制方面,，我能夠協(xié)助或兼任安全經(jīng)理管理安全事宜,，主動進(jìn)行安全巡檢，對施工人員進(jìn)行安全教育,，在自己所從事的總承包工作中未發(fā)生一起安全事故,，為工程的順利進(jìn)行創(chuàng)造了良好的條件。

5,、 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

在從事總承包管理工作過程中,，我利用工余時間努力地學(xué)習(xí)總承包業(yè)務(wù)知識，同時將所學(xué)的知識運(yùn)用到總承包的工作中,，實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的結(jié)合,，在一定程度上提高了管理水平，為今后自己所繼續(xù)從事的工作奠定了良好的基礎(chǔ),。

在過去的工作中,，盡管自己覺得工作做得比較理想，但是與公司的要求還有一定的差距,。為此,，在今后的工作中我會更加嚴(yán)格地要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)鍛煉,，對比先進(jìn)，查找差距,，克服不足,，進(jìn)一步提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為我公司的工程總承包工作做出更大的貢獻(xiàn)!

同時，我認(rèn)為自己有能力勝任總承包部業(yè)務(wù)主管這個崗位,，并在這個崗位能為公司發(fā)揮更大的作用,，希望大家支持我!

謝謝大家!

酒店主管競聘申請書篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)大家好!

首先感謝行黨委給我們提供了這個公平競爭、鍛煉自我的機(jī)會,在這里希望通過我的競聘演講使領(lǐng)導(dǎo)對我有一個全面的了解和認(rèn)識,能得到各位的信任與支持,。這次我競聘的第一志愿是運(yùn)營部 主管,。

首先談一下自己競聘現(xiàn)金與反洗錢崗位的優(yōu)勢：從參加工作至今已十幾年，我經(jīng)歷了我行從信用社到商業(yè)銀行發(fā)展至現(xiàn)在的齊魯銀行輝煌歷程,，是我行不斷改革的十幾年,，也是自己不斷成長、不斷進(jìn)步的十幾年,，熟悉我行的工作環(huán)境,，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛本職工作,，有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任感。具備了良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),對國家的金融政策,、我行的各項規(guī)章制度,、現(xiàn)金業(yè)務(wù)流程都比較熟悉，銀行業(yè)務(wù)和技能功底扎實(shí),。

二,、有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，自己在出納保衛(wèi)部綜合崗位上工作多年,，熟悉本崗位的職責(zé),、任務(wù)、操作程序,基本具備了一名崗位主管的工作素質(zhì)和能力,，面對新起點(diǎn),，我能夠虛心請教，熟悉業(yè)務(wù),，較快的投入到新崗位的各項工作當(dāng)中,，將在原部門積累的工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)充分運(yùn)用到現(xiàn)在的工作當(dāng)中。

三,、在運(yùn)營部半年多的時間里,，對大額現(xiàn)金管理、反洗錢管理,、業(yè)務(wù)印章管理等一系列規(guī)章制度進(jìn)行了重新梳理,，完成了624名柜員培訓(xùn)和點(diǎn)鈔考核工作，組織了反假宣傳月,、反洗錢宣傳活動,，組織全行柜員點(diǎn)鈔技能培訓(xùn)和點(diǎn)鈔技術(shù)比賽，工作中勤鉆研,、多思考,，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，在領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下,，我認(rèn)為自己在業(yè)務(wù)管理,、協(xié)調(diào)組織能力，處理問題的策略等方面都有了進(jìn)一步提高,。

四,、競聘后的打算：

首先我認(rèn)為要進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，作為一名崗位主管,，應(yīng)該具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理經(jīng)驗(yàn),，不但要對本崗位的各項工作了如指掌，對所從事的專業(yè)工作要得心應(yīng)手,，要有敏感性和洞察力,。同時，還應(yīng)該協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門的工作,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。

第二、完善自身工作的業(yè)務(wù)操作流程,，從可防范風(fēng)險的角度考慮大額現(xiàn)金和反洗錢管理工作,，更新工作理念，不能只限于如何滿足監(jiān)管部門的監(jiān)管要求,，而是從如何可以從業(yè)務(wù)操作方面發(fā)現(xiàn)風(fēng)險,，將風(fēng)險發(fā)生概率盡可能的控制在最小，加強(qiáng)對支行業(yè)務(wù)的檢查監(jiān)督,，講求工作方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量。

三,、對先進(jìn)銀行現(xiàn)金管理情況進(jìn)行調(diào)研,，按照我行準(zhǔn)事業(yè)部的要求合理匡算全行現(xiàn)金日均庫存，探討以科技手段提升現(xiàn)金管理的可行性,，研究引進(jìn)他行現(xiàn)金管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，力求最大限度的壓縮全行日均現(xiàn)金庫存占比，使現(xiàn)金資產(chǎn)收益實(shí)現(xiàn)最大化,。

如果此次競聘不成功,，說明自己還有差距，我會查找不足,，積極改進(jìn),，一如既往的做好自己的本職工作,，服從組織分配，繼續(xù)為我行的未來做出積極貢獻(xiàn),。

謝謝大家!

酒店主管競聘申請書篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!今天，能夠站在這里參加競聘,，我感到十分榮幸,。首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提供了這個展示自我、回顧自我的機(jī)會,，謝謝大家!

我叫,，今年歲，學(xué)歷,，會計學(xué)專業(yè),，會計師職稱。具有會計師資格證書,，以及銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共基礎(chǔ),、個人理財及風(fēng)險管理等多種資格證書。我于年參加工作,，曾先后從事儲蓄,、聯(lián)行、企業(yè)結(jié)算,、會計,、事后監(jiān)督、財會科副科長,、委派財主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人等工作,。年至今從事工作。

在參加競聘之前,，我曾經(jīng)問了自己三個問題：

1 我為什么要參加此次競聘?

2 我憑什么參加此次競聘,，我的競爭優(yōu)勢在哪里?

3 如果競聘成功，我能為專賣局做些什么?

我想對這三個問題的用心思考和解答,，是我做好工作的先決條件,。下面，我就向各位匯報一下自己對這三個問題的思考結(jié)果,。

一,、我為什么要參加此次競聘?

我的回答是，因?yàn)槲覠釔圻@份工作,，并且有做好這份工作的強(qiáng)烈信心,。

愛因斯坦曾經(jīng)說過：“興趣是最好的老師，信心是成功的源泉”,。我想,，要想做好任何事情,，興趣和信心都是不可或缺的。入行12年來,，我始終以一顆愛崗敬業(yè)之心老實(shí)做人,，勤懇做事，腳踏實(shí)地地耕耘著,，不僅贏得了領(lǐng)導(dǎo)和好事們的好評，還先后被評為辦事處及支行的先進(jìn)分子,、省行優(yōu)秀存款員,、優(yōu)秀國內(nèi)結(jié)算專管員，曾獲會計競賽團(tuán)體二等獎,。特別是擔(dān)任部委派分行財會主管期間,，我的工作得到了省行部、部及分行的好評,，年及年上半年績效考核均為a,。

我對金融工作的感情越來越深厚，我深深地?zé)釔壑@份充滿挑戰(zhàn)的工作,。正是出于對工作的至愛,，多年來，我愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn),，在工作中取得了出色的成績，而且我堅信,，這份熱愛還將引領(lǐng)我在新的工作崗位上為我行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。這就是我參加這次競聘的初衷。

二,、我憑什么參加此次競聘,，我的競爭優(yōu)勢在哪里?

相信“事實(shí)勝于雄辯”，下面我結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,，從以下三個方面進(jìn)行匯報：

首先,，我有扎實(shí)的專業(yè)理念基礎(chǔ)和文字功底。大學(xué)里,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了會計學(xué)等各方面的理論知識,。參加工作后，我也沒有放棄任何學(xué)習(xí)的機(jī)會,，而是不斷的努力,，不斷的提高，先后取得了各種專業(yè)證書,。與此同時,，我還具有扎實(shí)的文字功底,，曾草擬了《辦法》及《協(xié)議書》，特別是在分行擔(dān)任委派財會主管期間,，分行計劃財會部的各類報告幾乎是出自我一人之手,。

其次，我熟悉銀行業(yè)務(wù),，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。入行以來，我從基礎(chǔ)做起,，先后在多個崗位的磨練,，不僅熟悉我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作及規(guī)定，而且對行業(yè)務(wù)流程了熟于胸,。無論干什么,，我都干得非常出色，獲得過嘉獎,。多崗位知識與經(jīng)驗(yàn)的積累,，使我對全行的工作有了整體性的認(rèn)識，識別風(fēng)險的能力得到了提高,。我在擔(dān)任支行業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)人這一年的時間里,，支行的差錯率大幅下降，并有8個月實(shí)現(xiàn)了柜面業(yè)務(wù)零差錯,。這一切經(jīng)驗(yàn)與成績的積累,，都使我有信心有能力擔(dān)負(fù)起運(yùn)營團(tuán)隊主管重任。

再次,，我具有組織,、協(xié)調(diào)與溝通能力。在擔(dān)任財會科副科長期間,，我曾協(xié)助科長把整個科組織成具有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)體,，財會科也多次被評為“先進(jìn)科室”;在擔(dān)任支行系統(tǒng)上機(jī)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作及系統(tǒng)切換日的指揮工作，曾負(fù)責(zé)組織,、指導(dǎo)該系統(tǒng)的上線推廣工作;而擔(dān)任委派財會主管期間,，我負(fù)責(zé)計劃財會部的全面工作，在和內(nèi)審部門,，外審部門打交道的過程中,，很好地協(xié)調(diào)了與各部門的關(guān)系。 三,、如果競聘成功,，我能為營銷部做什么?

雖然我認(rèn)為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知,，個人的力量只是滄海一粟,，微不足道,，只有發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量,，才能使我們的工作更上層樓,。因此，如果我這次能夠得到大家的信任支持,，光榮當(dāng)選,，我將配合領(lǐng)導(dǎo)從以下幾個方面開展工作：

第一、擺正位置,，當(dāng)好三種“角色”

在今后工作中我將自己定位好,，明確自己的責(zé)任，扮好“三種角色”,。“三種角色”即“助手,、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”,。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。做到組織上服從而不盲從,，奉命而不唯命,，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手,，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是與職工多溝通,，熟悉管理中心的工作情況,，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，制定出有效的工作計劃和目標(biāo),，有的放矢地開展好工作,。三是當(dāng)好職工的朋友，在工作中和生活上多關(guān)心職工,，急職工之所急,，想職工之所想。

第二,、提高服務(wù)意識,，做好服務(wù)工作，用我們高質(zhì)量的服務(wù),，為財富中心提供強(qiáng)有力的后勤保障,。

做好服務(wù)工作，做好財富管理中心的后勤保障服務(wù)和行政綜合事務(wù)是我們的主要職責(zé),，如果做好服務(wù)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，始終是我思考的問題,。具體來說，我將做好“三服務(wù)”工作,，切實(shí)做好“為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),，為中心服好務(wù)，為客戶服好務(wù)”的各項工作,。我將把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為財富中心服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,，努力在、上堅持原則性下的靈活性,，頭腦要清,，手腳要勤，待人要誠,，心胸要寬,，辦事要公，言行要慎,，力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在這里延誤,，不讓傳遞的批件在這里積壓，不讓各種差錯在我們中心,，不讓前來辦事的同志在這里受到冷落,，不讓部門的形象在我們中心受到影響，發(fā)揮好中心的作用,。

第三,、以精細(xì)化管理為手段，以工作重點(diǎn)為突破口,，積極推進(jìn)財富管理中心的各項工作,。

當(dāng)前國際和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻，這給我們金融業(yè)帶來新的挑戰(zhàn),，如何做好精細(xì)化管理,，創(chuàng)新工作方法，對各個財富中心來說,，都顯得極為重要,。而做好檢查、考核統(tǒng)計,、分析和績效管理等工作的重點(diǎn),，就是進(jìn)一步加強(qiáng)對人才隊伍的培訓(xùn)工作。人才是財富中心所有工作的主力軍,，工作人員的工作能力和水平和我們的業(yè)績息息相關(guān),。

首先，要加大他們的專業(yè)知識的培訓(xùn)，以前沿的工作理念和工作方式,、方法武裝他們的頭腦,，使他們明確要向誰，以什么樣的態(tài)度,，怎樣去更好的工作,，提升服務(wù)檔次。其次,，制定適合工作人員管理和激勵特點(diǎn)的考核激勵管理體系和規(guī)章制度,，獎勤罰懶，以最大程度地鼓勵工作人員,，打造一支特別能戰(zhàn)斗的人員隊伍,。

與此同時，我將結(jié)合單位改革發(fā)展的實(shí)際,，在定崗定員定職責(zé)的同時,，優(yōu)化工作流程，減少工作程序,，健全規(guī)章制度,，搞好目標(biāo)管理，從我到辦事員都有事可做,，從處理到行政后勤服務(wù)都有章可循,，努力消除服務(wù)保障工作中的“缺位”和“越位”現(xiàn)象,，提高工作的主動性和預(yù)見性,，確保工作高效有序的運(yùn)轉(zhuǎn)及上級各項決策署落到實(shí)處。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評委,，此次競聘，我為成功而來,，如果我的坦誠,、自信與能力能夠得到大家的認(rèn)可，我將倍加珍視這一機(jī)遇,，倍加努力工作,，以自己的工作業(yè)績回報大家的信任與厚愛。誠然,，競爭就意味著必然有人會被淘汰,，我作好了充分的心理準(zhǔn)備，成功的結(jié)果固然令人心醉,，但追求成功的過程同樣魅力無限,，今天，無論結(jié)果如何，我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”

謝謝大家!