要寫好演講稿,，首先必須要了解聽眾對象,，了解他們的心理,、愿望和要求是什么，使演講有針對性,，能解決實際問題。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的演講稿呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家。

銀行信貸崗位競聘演講稿篇一

你們好,！

很高興能有這樣一個機會,，來競聘縣聯(lián)社中層管理干部崗位。對于我,，大家并不陌生,，我就不做自我介紹了，下面,，我主要談一談我本次競聘的崗位,、我對此崗位的認識和一旦競聘成功后我的施政方針。

我本次競聘的崗位是縣聯(lián)社信貸管理股股長崗位,。

首先我聲明一下我參加本次競聘的目的：

此次競聘演講大會,，是繼xx年“三定兩聘”工作之后，我縣人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐,，充分證明了我縣農(nóng)村信用社公開,、公平、公正的人才競爭選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行,。我參加本次競聘目的有兩個：一是想展示一下自己的工作能力,。我在縣聯(lián)社工作已有四年的時間，已經(jīng)適應了縣聯(lián)社的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，我想檢驗一下自己的能力,；第二個目的想通過我和在座各位的共同參與,，使真正懂經(jīng)營、善管理,、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出,，促進我社干部隊伍年輕化、知識化,、專業(yè)化的建設步伐,，促進我縣信用合作事業(yè)的快速發(fā)展，希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果,。

其次我談一談我對縣聯(lián)社信貸管理股股長崗位的理解和認識：

信貸是信用社營運貨幣資金的主要方式,，是信用社實現(xiàn)盈利的主要工具，是信用社體現(xiàn)服務“三農(nóng)”宗旨的重要手段,，信貸資金營運的好壞,，直接關系著信用社的資金安全和信用社的生存與發(fā)展，信用社的信貸管理與農(nóng)村各個領域,、各個企業(yè)和千萬家農(nóng)戶都有著密不可分的關系,，可以說加強信貸管理不僅對信用社自身經(jīng)營至關重要，而且對整個農(nóng)村的經(jīng)濟建設都有非常重要的意義,，因此農(nóng)村信用社信貸管理工作的位置就顯得格外突出,，而作為縣聯(lián)社的信貸管理股股長，在全轄的信貸管理工作方面將始終起著重要作用,，他的基本任務就是：依據(jù)信貸資金的運動規(guī)律以及農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的自然經(jīng)濟規(guī)律,，在國家相關產(chǎn)業(yè)政策的指導下，結合不同時期,、不同地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的實際情況,，通過不斷完善信貸管理體制和管理制度,，對農(nóng)村信用社信貸資金營運的全過程進行系統(tǒng)的控制,，做到正確決策、靈活調劑,、有效的監(jiān)督與服務，最終取得效益,，同時,，作為信貸管理股股長，我認為還應做好以下幾點：一是要擺正位置,，認清職責,，當好領導的參謀和助手。股長一職可以說是“兵頭將尾”，上對聯(lián)社領導,，下對一般員工及基層信用社,，既是管理者,，又是辦事員,，起到一個承上啟下的作用,。在工作中,，應當擺正自己的位置,，在自己的職責及領導授權范圍內開展工作,。同時，要與分管領導在工作上保持高度一致,，做到補臺不拆臺,，聽從不盲從，辦事到位不越位,，不爭功,、不諉過，當好聯(lián)社領導的參謀和助手,。二是要有全局觀念?？h聯(lián)社各部門之間的工作是相互關聯(lián)的,，任何一個部門都不能脫離于其他部門而獨立開展好工作。因此,，作為股長,，應該培養(yǎng)自己的全局觀念，站在領導的角度,、聯(lián)社的角度看問題,、想問題，從大處著眼,。要多與其他股室進行溝通,、協(xié)調，使各股室形成合力,，共同做好聯(lián)社的各項工作,。三是要具備較高的業(yè)務素質和管理經(jīng)驗,。作為一名股長，要對本股室的各項工作了如指掌,，對所從事的專業(yè)工作要得心應手,，要有敏感性和洞察力。比如說,，要能夠根據(jù)數(shù)字的變化,，準確地分析出增減變化的原因，并采取有效措施鞏固已取得的成績或盡快扭轉落后局面,。目前,，各股室人員少、工作量大,，要對股室人員合理調配,，發(fā)揮每個人的專長，充分調動股室人員的工作積極性,，同時,，對股室繁雜的工作要合理安排，沉著,、冷靜地處理,，使股室工作有條不紊地開展。四是要搞好團結,，合作共事,。團結就是力量，一項事業(yè),、一項工作,，只有靠大家團結一致，才能較好地完成,。作為一名股長,，尤其要搞好團結。在工作中,，要注意去發(fā)現(xiàn),、學習他人的優(yōu)點，查找,、糾正自己的缺點,，識大體，顧大局,，真正做到思想上同心,，目標上同向，行動上同步,，事業(yè)上同干,，大事講原則，小事講風格,，同心同德,，攜手共進，增強部門之間的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

7,、 對外招標收。將不良資產(chǎn)摸底造冊,，由本社之外的其他人員“認購”,，按收回比例及難易程度提取報酬。

8,、 貸款重組收,。籍以設法完善抵押、擔保手續(xù),，盤活信用社部分不良資產(chǎn),，降低信用社信貸風險為目的，以借新還舊,、還舊借新,、減免或全減利息、以物抵貸,、追加擔保,、重新規(guī)定還款方式等方式盤活不良貸款。

9,、 呆賬貸款回頭收,。呆帳貸款核銷不是貸款管理過程的終結，信用社還要努力收回已核銷的貸款,，定期檢查已核銷的貸款,，可能會有奇跡發(fā)生。

五,、 加強抵貸資產(chǎn)管理,，防范信貸資產(chǎn)損失

我社在近幾年的收貸過程中，通過協(xié)商,、起訴等手段獲得的以物抵債資產(chǎn)中有相當一部分是市場價值低,，不易變現(xiàn)和難處置的資產(chǎn)。因此,，對以物抵債的資產(chǎn)應慎重考慮,，嚴格把關和控制，牢記“銀行不是當鋪”,。同時,，加大抵債物的保管,、處置和變現(xiàn)工作的力度，防止償債物的流失,。

一是堅持“慎取得,，嚴管理，快處置”為方針,，把信貸資金損失降到最低限度,，防止信貸資產(chǎn)的二次流失。

二是對現(xiàn)有抵貸資產(chǎn)和即將取得的抵貸資產(chǎn)排查摸底,、建檔造冊,、分類排隊、認定權屬,、統(tǒng)一處置,。

三是通過電視宣傳、張貼公告等宣傳渠道,，擴大影響面,，采取拍賣的形式有效處置抵貸資產(chǎn)，最大限度地減少不生息資產(chǎn)占用,，活化風險資產(chǎn),。

六、 實施大額貸款跟蹤監(jiān)控,，防止出現(xiàn)信貸風險

一是對xx年度的所有到逾期貸款分類排隊,，建立臺帳，輸入微機,，跟蹤監(jiān)控,，確保大額貸款的安全性、流動性和效益性,，最大限度地提高大額貸款盈利能力,。

二是對現(xiàn)有的大額貸款，建立經(jīng)濟檔案,，搜集借款人的財務,、經(jīng)營情況資料，隨時掌握其經(jīng)營動態(tài),，做到心中有數(shù),，便于監(jiān)管。

三是對大額借款人按信譽狀況和盈利狀況實行“差別待遇”,。對那些信譽較低或盈利能力較差的借款人予以高度關注,，密切關注借款人的經(jīng)營動態(tài)，必要時可采取派駐廠信貸員的辦法,，對借款人的經(jīng)營狀況進行監(jiān)控,。

四是進一步排查借款人的擔保行為,。對出現(xiàn)保證人失去保證能力、重復抵押,、虛假評估,、抵押物變化等情況的，要積極與借款人協(xié)調,，重新補充足額有效的擔保物，確保資金安全,。

我的競聘演講就到這了,，耽誤了大家很多寶貴時間，還請諸位諒解,，最后我還有兩個字想送給我的下一任,，希望對他會有所幫助，如果本次我能成功競聘,，那么我會繼續(xù)用它來提醒我自已,，這兩個字就是“代價”，謝謝大家,。

銀行信貸崗位競聘演講稿篇二

在擔任輔導員期間,，我能忠于職守，努力工作,，較好地完成了各項工作任務,。去年，我調信貸科工作,，當時聯(lián)社領導對我們有一番語重心長的教誨：信貸科是我們聯(lián)社的吃飯科室,，你們重任在肩，要有使命感,、責任感,。一年來的工作讓我深深地領會到這段話的深刻含義。

為把好信貸資產(chǎn)質量的第一道關口,，對基層社上報的2x萬元以上的新增貸款,，均做到及時登門調查。一年來,，我堅持對每一筆貸款都一絲不茍地認真調查,，從借款人的主體資格、信用情況,、生產(chǎn)經(jīng)營項目的現(xiàn)狀與前景,、還款能力，到保證人的資格,、保證能力,，抵,、質押物的合法有效性；從庫存的檢查,、往來賬目的核對到房屋和設備的實地考察,；從資產(chǎn)負債情況的計算、產(chǎn)銷量和利潤的分析到經(jīng)營項目現(xiàn)金凈流量的研究,、貸款風險度的測定,，直至提出貸與不貸的理由，每一個環(huán)節(jié)我都不敢有一絲一毫的懈怠,。我深知：信貸資產(chǎn)的質量事關聯(lián)社經(jīng)營發(fā)展大計,，責任重于泰山，絲毫馬虎不得,。我的工作既是在為聯(lián)社守關把口,，同時又代表著機關人員的能力和形象，更代表著聯(lián)社大家庭的社會形象,。

今年4月24日,，正值非典發(fā)生高峰，我同雙樓信用社同志一道,，戴上口罩赴南京調查了解江蘇雙樓建筑安裝工程公司95x萬元貸款,，冒雨實地考察工地，及時為領導決策提供了依據(jù),。海北糧油市場經(jīng)營戶較多,，網(wǎng)點分散在海安、東臺,、如東等地,，由于市場行情變化較快，貸款的時間要求較高,，為了核實大豆庫存,，我一天跑遍十幾個網(wǎng)點，保證了貸款及時發(fā)放到經(jīng)營戶手中,。去年開發(fā)區(qū)一新辦企業(yè)試產(chǎn)初期產(chǎn)品積壓,，向開戶信用社申請貸款，信用社心存疑慮,，經(jīng)過實地調查,，并請示科室領導，建議該社投放了流動資金貸款3x萬元,，企業(yè)起死回生,，現(xiàn)在產(chǎn)品供不應求，該企業(yè)也成為信用社的優(yōu)良客戶。

在做好有效投入的同時,，我始終注重嚴把貸款質量關,。如某信用社一借款戶借款2x萬元搞運輸，我經(jīng)過認真調查發(fā)現(xiàn)借款人根本無任何自有資金,，且夫婦二人均已報名勞務輸出準備出國,。又如某社一企業(yè)借款萬元，我在實地調查中發(fā)現(xiàn)該企業(yè)隱瞞了較大數(shù)額的職工集資,，且企業(yè)法人代表在他行有偷賣質押流動資產(chǎn)的不信用記錄,。對于諸如此類的問題貸款，我都一概堅決制止,，并向部門領導和相關社負責人及時匯報,。

同時，我能及時完成分工的信貸報表匯總工作,。運用所學的數(shù)據(jù)庫管理知識，將經(jīng)審查批準的每一筆貸款的基礎資料納入數(shù)據(jù)庫管理,，方便了信貸基礎資料的查詢和分析,。過去不良貸款情況每旬要由各社上報、各片合計再報聯(lián)社匯總,，需要半天時間,，在科技信息科同志的幫助下，充分發(fā)揮聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢,，現(xiàn)在每天早晨就能及時打印出上一天各社的不良貸款情況,，提高了工作效率和工作質量。此外,，我還在科室領導指導下,，對429家企業(yè)的年度分類授信管理資料進行收集整理，分類授信金額7xx62萬元,。認真做好5x家企業(yè)資信等級評估資料上報工作,，其中a級企業(yè)18家，aa級企業(yè)2x家,，aaa級企業(yè)12家,，所報資料已全部驗收合格,。

1、熱愛本職工作，具備相關專業(yè)知識和業(yè)務操作技能,，有一定的工作經(jīng)驗。

我學的是會計專業(yè),，在外商投資企業(yè)做過一年的會計工作,，熟悉企業(yè)財務會計。有二年的基層信用社工作經(jīng)歷，擔任過二年的會計輔導員,，到信貸科工作一年來,，積累了一定的工作經(jīng)驗。

2,、嚴于律己,，做到辦事公開、公平,、公正,。

到基層調查貸款，我堅持做到常在河邊走,，就是不濕鞋,，堅決杜絕吃、拿,、卡,、要的歪風邪氣。維護好自身和聯(lián)社的形象,。

1,、加強信貸管理。在科室領導的指導下,，積極做好各社工商企業(yè)臺帳,，個體私營戶臺帳，尤其是糧油市場,、資豐市場,、建材市場等個體私營戶臺帳，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑企業(yè)臺帳的建立和完善工作,；加強對農(nóng)戶經(jīng)濟檔案,、農(nóng)戶小額信用貸款臺帳、客戶信用證臺帳的檢查和指導,；協(xié)助基層信用社搞好創(chuàng)建信用鄉(xiāng)鎮(zhèn),、信用村、信用企業(yè),、信用戶建設,，大力凈化社會信用環(huán)境。

2,、在保證信貸資產(chǎn)質量的前提下,，猛攻信貸投入。我將繼續(xù)努力工作,，當好領導的助手和勤務員,，為實現(xiàn)全年各項貸款日均余額凈增3億元,，利息收入凈增2xxx萬元，達1.1億元的工作目標,，做出自己應有的貢獻,。

銀行信貸崗位競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好,！

我叫xxx,，19xx年x月生，現(xiàn)供職于xx銀行xx省xx分行,。我應聘的崗位是信貸審查管理人員,。我的主要經(jīng)歷簡述如下：

1、1992年9月至1994年7月,，在xx學校xx專業(yè)學習,，取得珠算技術三級畢業(yè)。

2,、1994年8月至1996年3月,，在xx省xx公司工作，先后任職商品銷售會計主管,、基本建設會計主管,。1995年12月初聘為統(tǒng)計員專業(yè)技術職務。

3,、1994年4月至今，在xx銀行xx分行工作,，其間：（1）1996年4月至20xx年6月,，在該行存款部門從事出納、儲蓄,、結算,、聯(lián)行等工作。（2）20xx年7月至20xx年12月,，在該行計劃信貸管理部門的信貸報表統(tǒng)計,、資產(chǎn)保全、不良資產(chǎn)監(jiān)控,、信貸管理等崗位工作,，2年多來親歷清分、統(tǒng)一授信,、剝離等重要工作,。20xx年被xx省行授予剝離先進稱號。同時擔任該行貸款評審小組成員,、信貸管理委員會委員,、風險管理委員會委員，為調整該行全轄授信結構作出了積極的貢獻。（3）20xx年1月至今擔任該行xx部科級客戶經(jīng)理,，為部門提前實現(xiàn)全年的工作目標（不良資產(chǎn)清收,、呆帳核銷、以物抵債,、減免表外息等）作出了巨大的貢獻,。除繼續(xù)擔任風險管理委員會委員外，還擔任該行呆帳核銷領導小組成員,、資產(chǎn)處置委員會委員,。（4）1996年10月自學xx大學xx系大專畢業(yè)；1996年12月初聘為會計員專業(yè)技術職務,；1998年5月通過全國助理會計師資格考試,；1999年12月初聘為助理會計師；20xx年10月通過全國律師資格考試,；20xx年6月始執(zhí)業(yè)于xx律師事務所,。從以上簡歷可以看出，我的應聘優(yōu)勢是：1,、財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè),，有助理會計師資格，了解企業(yè)會計制度,；2,、8年多的銀行工作經(jīng)歷，3年多信貸專業(yè)崗位經(jīng)歷,，熟悉信貸審查管理業(yè)務,；3、目前仍在銀行二級分行信貸部門工作,，業(yè)務出色,，被聘為副科級客戶經(jīng)理；4,、律師執(zhí)業(yè)已3年多,，熟悉法律實務，尤其是金融,、信貸風險防范及補救,，經(jīng)驗較豐富；5,、多個委員會的任職,，副科級客戶經(jīng)理的聘任，執(zhí)業(yè)律師的內聯(lián)外合,，××造就了良好的內外部溝通,、管理協(xié)調能力,；6、現(xiàn)年30周歲,，正值事業(yè)黃金年華,，可塑性強。

我希望貴行能給我一個加盟機會,，我將奮發(fā)圖強,，攜手各位同仁團結拼搏，為銀行的輝煌事業(yè)奉獻青春年華,！我盼望著貴行肯定的答復,。謝謝！

銀行信貸崗位競聘演講稿篇四

各位領導,，各位評委：

上午好,！

我演講的題目是《風雨洗禮，再迎挑戰(zhàn)》,。自中支實行競聘制以來,，一批批青年才俊，業(yè)務精英,，通過這個陽光平臺厚積薄發(fā),、放飛理想，使人心悅誠服,，催人昂揚奮進,！今天，我又懷著激動的心情,，走上了這個展示自我的舞臺,。

從大學畢業(yè)參加工作到今天，一眨眼就是xx載寒暑春秋,，4000多個朝朝暮暮,。xx年的酸甜苦辣,，讓我歡喜讓我憂：喜的是積累了經(jīng)驗,，增長了才干，錘練了意志,，寬廣了胸懷,。我學會了謙虛為人，寵辱不驚,；我學會了位卑不敢忘憂行,，從沒有本位主義想法，無論哪個部門需要我配合,，都是全力以赴做到最好,；我也學會了什么是“團隊精神”,，什么是“榮辱與共”。桃李不言,，下自成蹊：總行優(yōu)秀共青團員和總行青年崗位能手的榮譽曾經(jīng)眷顧我,，第一次在總行用稿的喜悅更是清晰如昨。憂的是常常害怕自己的工作有閃失,、沒突破,，讓領導和同事們失望，尤其是在辦公室擔任綜合秘書的七年更是常感如履薄冰,。當然,，憂也是緣于責任感，所謂知我者謂我心憂,，不知我者謂我何求,。

風風雨雨的洗禮，使我今天更有信心,、更有勇氣迎接新的挑戰(zhàn),。如果我有幸競聘成功，我為我現(xiàn)在服務的貨幣信貸科描繪了這樣一幅藍圖：在某某中支處室有位,、在地方經(jīng)濟發(fā)展中有為,、在總行司局有名。去年,，在兩位優(yōu)秀科長率領下,，我們勤奮耕耘，卻于收獲在望的時候遭遇上級行目標考核的滑鐵盧,，大家雖然失落過沮喪過,，但我們這個堅強的團隊不會氣餒。我認為,，我們至少可以延展四個空間：

一是延展突出地方特色做調研的空間,。基層央行開展調查研究,，最忌拾人牙慧,，而必須緊扣地方實際形成特色。當前,，光伏業(yè)是我市新崛起的支柱產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè),，它已經(jīng)成為我市的一張名片，它的`盛衰關系到我市的榮辱,，我們要密切關注,，深入調查研究，為政府諫言獻策,。

二是延展政銀企對接的空間,。眾所周知,，“企業(yè)貸款難、銀行難貸款”是經(jīng)濟金融發(fā)展的一個瓶頸,，而信息不對稱則是其癥結所在,。我們要采取多種途徑為政銀企三方搭建交流平臺，促進經(jīng)濟金融良性互動,，暢通資金需求的推薦渠道,。

三是延展個性化金融服務的空間。督促各商業(yè)銀行特別是農(nóng)村合作銀行創(chuàng)新信貸產(chǎn)品,，如開展園區(qū)開發(fā)貸款,，中小企業(yè)發(fā)展貸款等業(yè)務品種；引導金融機構采取聯(lián)保貸款,、倉單質押等擔保方式,；同時進一步開發(fā)信用資源，用好信用評級,。用個性化的金融服務造福一方水土一方人,。

四是延展金融預警的空間。經(jīng)濟的飛速發(fā)展為金融穩(wěn)定帶來了前所未有的挑戰(zhàn)和嶄新的課題,。

銀行信貸崗位競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導,、同事們：

大家好！

今天,，我又一次有幸站在了演講臺上,，想說的第一句話就是：感謝市分行黨委一次又一次地給我創(chuàng)造了競聘機會；感恩農(nóng)行給我成就職業(yè)生涯提供了廣闊舞臺,。無論競聘成功與否,，我都將用自己的全部智慧和畢生精力回饋我深愛著的這份事業(yè)！

回首20年農(nóng)行工作經(jīng)歷,，我用忠誠和勤勉,、敬業(yè)和奉獻書寫了一段無怨無悔的職業(yè)人生；展望未來,，我更加信心百倍：逢此農(nóng)行股改上市的大好發(fā)展時機,，一種農(nóng)行人特有的職業(yè)本能、一種想干一番事業(yè)的創(chuàng)業(yè)沖動在時時激勵著我,，鞭策著我：時刻準備著,，在更合適的崗位上為農(nóng)行事業(yè)貢獻自己更大的力量,！

如果是一名經(jīng)營者,，我將強調“嚴控風險，開拓進取”,。銀行作為高風險行業(yè),，嚴控風險始終是第一要務,，科學評估風險、健全防控體系,、建立長效執(zhí)行機制是實現(xiàn)這一目標的基本途徑,。但嚴控風險并不意味著一捆就死，固步自封,，控制風險是為了更好地發(fā)展業(yè)務,，發(fā)展才是硬道理。要以開拓進取的精神和敢打敢拼的勇氣搶占業(yè)務陣地,，爭奪市場份額,，潛心研究市場，精心培育品牌,，把企業(yè)文化核心理念轉化為實實在在的競爭力,，確保在同業(yè)中保持絕對優(yōu)勢，確立農(nóng)行應有地位,。

如果是一名管理者,，我將突出“以人為本，科學管理”,。人是決定生產(chǎn)力的第一因素,，必須把以人為本的思想滲透到管理的各個環(huán)節(jié)，方方面面,。要重視人,，研究人，團結人,，理解人,，關心人，愛護人,，發(fā)現(xiàn)人,，用好人，切實做到職工思想動態(tài)了然于胸,，職工特長缺點心中有數(shù),，因為知人才能善用，善用才能最大限度地激發(fā)集體智慧,，而集體智慧則是一個團隊,，一個企業(yè)取之不竭的寶貴財富。其次是要有一套科學有效的管理辦法,。管理者不是簡單的管家婆,，必須用科學的理論武裝自己的頭腦，用創(chuàng)新的思維方式指導自己的行為,，通過科學的管理辦法和機制去實現(xiàn)自己的管理意圖,。

無論是經(jīng)營者還是管理者,，相對于一級法人制度而言，都是執(zhí)行者,。作為一名執(zhí)行者,，我首先要認真貫徹執(zhí)行有關法律法規(guī)和制度規(guī)章，做遵章守紀的典范,；其次是要不折不扣地落實好各級行黨委的經(jīng)營決策,，高度維護黨委的組織權威，決不搞上有政策,，下有對策,；第三是要執(zhí)行好本單位、本部門,、本專業(yè)的各項業(yè)務政策,、制度、流程,，扎實做好各項日常工作,，完成好條線下達的各項任務，切實做到管好自己的人,，辦好自己的事,，讓上級行稱心，讓領導放心,，讓員工安心,。

如果有幸成為一名領導者，我將把“常修為政之德”,，“常懷律己之心”作為自己的日常必修課,，內化于心，外化于行,，用一身正氣影響人,，用人格魅力激勵人，用公正之心凝聚人,，用實際行動詮釋德能勤績德為先的深刻內涵,，努力做拒腐蝕，永不沾的倡導者和實踐者,。同時要當好正職的參謀助手,，擺正位置，當好配角,，敢于負責,，做好本職，力爭成為正職的“黃金搭檔”。

各位領導,，同志們！我深知,，并非每個攀登者都能到達成功的頂峰,，但一個努力過的失敗者的笑容同樣燦爛和自信。一個人只要有足夠的自信并真正努力過了,，結果還有那么重要嗎,？