在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。
轉(zhuǎn)正申請書6000字 崗位轉(zhuǎn)正申請書篇一
您好,！我于20__年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一名剛參加工作的畢業(yè)生,，初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知道該怎么與人共處，不知該如何做好工作,，懷著忐忑不安的心情我來到了__,。但是公司寬松融洽的工作氛圍、積極向上的企業(yè)文化,，讓我很快踏入了從普通職員向高效職員的正確軌道上來,。我依然清晰的記得走進__首先出現(xiàn)在我眼前的就是“歡樂的日子，從__開始”這一標(biāo)語,，對的,，歡樂地工作就是人工作中追求的最高境界?，F(xiàn)把我在試用期的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做以下簡要匯報，希望可以得到指導(dǎo),。
自進入__質(zhì)監(jiān)部以來,，為了讓自己盡快進入角色，盡快熟悉自己崗位的工作內(nèi)容及流程,，完成交接工作,，我采取積極主動參與辦公室工作的方式，著重增強自己對游樂設(shè)備這個產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識,。由于交接人在我到來前就已經(jīng)離職,，所以導(dǎo)致很多工作都得自己去摸索，不斷的去學(xué)習(xí),，感覺很吃力,。由第一次例會時的完全聽不懂，到現(xiàn)在可以做會議紀(jì)要,；由完全不懂專業(yè)術(shù)語,，到現(xiàn)在的基本可以知道檔案資料中的文件來自哪個功能室；從開始時對工作流程的迷茫到現(xiàn)在的可以掌控,。檔案管理和信息的收集是我工作中最重要的工作內(nèi)容,，曾經(jīng)在中山中院實習(xí)時從事檔案歸檔方面的工作，這一經(jīng)歷使我對現(xiàn)在的工作的完成有很大的影響,。但是試用期中也暴露出我某些方面還需要不斷的提升,，特別是在專業(yè)用語方面仍需要不斷的學(xué)習(xí)。
通過這段時間的試用期我發(fā)現(xiàn)了加強自身學(xué)習(xí)和提高自身綜合素質(zhì)的緊迫性,，要把所學(xué)知識運用到工作中去,，還要不斷的吸收新的知識，提高自己的工作能力,，秉承實踐出真知的宗旨,，在實踐中找出自己的不足，完善自己的知識體系,。
作為一名質(zhì)監(jiān)部的成員,，更加需要在工作中體現(xiàn)出很強的責(zé)任心，肩負(fù)的是安全的問題,，以實事求是的態(tài)度去對待自己的工作,，努力完成自己的本職工作。在工作中求進步,，在進步中更好、更高效率的工作,。我會繼續(xù)鍛煉自己,，以謙卑的態(tài)度和飽滿的熱情做好各項工作,，爭取在工作中起到模范帶頭作用，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，我會與公司共同進步,，共同創(chuàng)造一個美好的未來。
申請人：
申請時間：
__：
你好,！我于20__年6月12日加入鄭州歡迎企業(yè)管理咨詢有限公司,，參加了3個月的工作，收獲和感悟很多,。特別是向兩位報告了3個月的工作,、生活情況、對未來自我計劃和公司發(fā)展計劃的看法,，并正式申請了變更,。
工作內(nèi)容信息：過去3個月里，我主要從事網(wǎng)站的布局和功能設(shè)計規(guī)劃,、客戶資料收集,。剛參加工作的時候，自己對人才招聘知之甚少,，經(jīng)常從自己的角度思考問題,，所以工作中有很多漏洞和不足之處。之后詳細(xì)分析了同行網(wǎng)站的功能,、特點,、優(yōu)勢和不足，結(jié)合智聯(lián)招聘,、中華英才網(wǎng)等部分大型網(wǎng)站的功能和布局,，進行了基本的布局設(shè)計。其中,，我感到學(xué)習(xí)和借鑒是我們工作中必須堅持的原則,，只有學(xué)好同行業(yè)的優(yōu)勢，取其精華,，去其糟粕,，才能比他們做得更好。在工作中,，要開拓思想,，找好方法，提高工作效率,，才能不斷進步,。
工作態(tài)度：不久前，聽到——這個詞,，想了想,，說了,，做了。我認(rèn)為我們應(yīng)該在工作中多思考,，有創(chuàng)新意識,，敢于為天下先思考。也就是說,，所有員工都應(yīng)該說出對公司發(fā)展有益的建議和想法,，大家一起討論實施問題。（威廉莎士比亞,，溫斯頓,，工作）那樣做就是把我們思考和說的合理化建議和想法執(zhí)行到位。我認(rèn)為這不僅代表上班族必須具備的工作態(tài)度,，還代表一個人的職業(yè)素養(yǎng),。在工作中，我們不僅要思考,，多說話,，時刻保持創(chuàng)新意識，同時最重要的是要承諾別人的工作,，努力執(zhí)行自己制定的工作計劃,，這表示一個人的誠實。
對創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識：我認(rèn)為我更適合創(chuàng)業(yè)期公司,。創(chuàng)業(yè)成敗最重要的是什么,？這個問題我仔細(xì)想過，最重要的是團隊,、創(chuàng)造力,、價值觀、堅定的信念和執(zhí)行力,。
1,、團隊建設(shè)是創(chuàng)業(yè)成敗的核心工作，各企業(yè)都在談?wù)搱F隊合作,、團隊文化,。什么是團隊，我認(rèn)為團隊是先意氣相投的人,，再補充優(yōu)劣的人,。意思不同，不謀而合,，創(chuàng)業(yè)型公司要打造具有共同理想和愿景的團隊,。無論遇到什么困難和挫折，都不要放棄，直到走向勝利的那一天,。
2,、創(chuàng)意是指革新意識,?；ヂ?lián)網(wǎng)經(jīng)濟本身就是創(chuàng)造經(jīng)濟。你的網(wǎng)站有功能別人很快就能模仿,。你可以為顧客做競爭對手也可以,。關(guān)鍵是誰能最先想到。在網(wǎng)絡(luò)上,，我們經(jīng)常談?wù)撊绾螢榉?wù)創(chuàng)造產(chǎn)品溢價,，如何最大限度地提高收益。我們要創(chuàng)新服務(wù)模式,，改善服務(wù)內(nèi)容,，提高服務(wù)質(zhì)量,，為客戶提供更好的服務(wù)?；ヂ?lián)網(wǎng)作為媒體，對企業(yè)的宣傳需要更新穎的想法,。只有改善網(wǎng)站的功能，創(chuàng)造新的服務(wù)模式,，革新新的商業(yè)模式,，才能最終獲得創(chuàng)意收益。
3,、創(chuàng)業(yè)型公司需要明確的價值觀和企業(yè)文化,。我們創(chuàng)業(yè)的目的是什么，企業(yè)能給員工帶來什么,？企業(yè)的社會責(zé)任感和使命是什么,？我們的發(fā)展方向是什么？它們是我們創(chuàng)業(yè)的核心價值,。進入企業(yè)的新員工必須接受這一共同價值觀,。每個人都不是為了工資，而是為了這個共同的理想和價值觀工作,。只有形成這樣的價值觀和企業(yè)文化,，團隊里的每個人都要頂住誘惑，保持冷靜,，才能創(chuàng)造美好的未來,。
4、創(chuàng)業(yè)要經(jīng)歷很多困難和挫折,，也有人放棄或離開,。創(chuàng)業(yè)很辛苦。如果價值觀和堅定的信念支持著每個人,，那么再大的困難和挫折也阻擋不了我們的進步,。
5、最后,，整個團隊需要執(zhí)行力,。一件事成敗的區(qū)別是思考和做。創(chuàng)業(yè)成敗的主要差距在于其創(chuàng)意和目標(biāo)計劃是否正確實施,，構(gòu)想有多美,，如果做不到,，做得不好，那就是空想,。夢想永遠(yuǎn)不會成為現(xiàn)實,。
團隊管理信息：因為我認(rèn)為團隊建設(shè)和管理是創(chuàng)業(yè)的核心業(yè)務(wù)，所以這里單獨列出了,。創(chuàng)業(yè)需要有執(zhí)行力的團隊,、有活力的團隊、有堅定信念的團隊,、有合作意識的團隊,、有奉獻精神的團隊。團隊管理要利用企業(yè)文化和價值觀的力量,。如果光靠錢就能得到很高的待遇，聚集一群人創(chuàng)業(yè),，我認(rèn)為這個企業(yè)永遠(yuǎn)留不下來,。創(chuàng)業(yè)型團隊需要共同的價值觀和獨特的企業(yè)文化?？梢晕腥?，保持一個人，使所有成員都能抵御外界的誘惑,。團隊管理需要領(lǐng)頭羊,。創(chuàng)業(yè)型公司大部分是剛畢業(yè)的大學(xué)生，還沒有社會經(jīng)驗和資金儲蓄,，甚至不具備相應(yīng)的工作技能,。作為組長，經(jīng)理總是要學(xué)會改變想法,。企業(yè)能給個人帶來什么,，每個員工最需要的是什么？如何最大限度地滿足他們的需求,，只有這樣才能建立充滿活力和熱情的團隊,。團隊管理者應(yīng)該起到模范作用。創(chuàng)業(yè)型公司最大的缺點是制度和管理不完善,。作為領(lǐng)導(dǎo)者,，要真正以身作則，遵守規(guī)章制度,，及時執(zhí)行各項目標(biāo)計劃,，無私奉獻自己。我認(rèn)為說話比說話好,。團隊管理要人人平等,，創(chuàng)業(yè)型公司不能有太多的“特權(quán)”,。每個人都是公司的主人，每個人都是平等的,，每個人都參與,，不能說資歷，能說地位,，才能形成有凝聚力的團隊,。每個人都可以真正提出企業(yè)發(fā)展的對策，促進企業(yè)的快速發(fā)展,。團隊管理需要完善的教育和學(xué)習(xí)機制,，創(chuàng)業(yè)期公司在做好基礎(chǔ)工作之后，往往發(fā)展較快,，員工學(xué)習(xí)能力決定企業(yè)的發(fā)展速度,，在創(chuàng)業(yè)期，更應(yīng)該注重加強團隊培訓(xùn)和內(nèi)部學(xué)習(xí),，提高每個人的工作技能,，業(yè)務(wù)能力和管理能力，讓團隊中的每個人都能感覺到自我的發(fā)展和成長,，他們才能為公司做出更大的貢獻,。
申請人：
20__年x月x日
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
時間過得真快，三個月的試用期已過去了,，在超市工作中,，緊張而又忙碌，我還沒來得及去細(xì)細(xì)體會和感悟工作的得與失,，新的工作任務(wù)和下一個工作目標(biāo)隨之而來,。過去的工作成績與否已成定格，今后的工作還需自已去努力,、去發(fā)揮,，去超越。面對明天我充滿信心,，因為有領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵,、鞭策，有伙伴們的支持與諒解,。在通程萬惠這個大家庭里,，我們一起拼搏、戰(zhàn)斗,、成長,，攜手共進。
在這三個月里,，自己努力了不少,，也進步了不少,，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,，到這個大溶爐里慢慢消化,，這就是經(jīng)驗。在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照,，深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認(rèn)真的工作態(tài)度,，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細(xì),。
每個公司的制度和規(guī)定在細(xì)節(jié)上雖稍有區(qū)別，但大體方向和宗旨卻都相同,。所以,，很快我就適應(yīng)了這里的工作流程，盡量配合大家的工作,。雖然也有一些不當(dāng)之處，但是我都積極改正,，避免再犯并認(rèn)真做好自己的本職工作,。我喜歡這里，并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺,，和公司共同發(fā)展,，做出自己最大的貢獻。
對我而言,，不論在哪里,，在哪個公司，只要我能有幸成為其中的一員,，我都將以飽滿的熱情,，認(rèn)真的態(tài)度，誠懇的為人,，積極的工作融入其中,。這是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德,。我認(rèn)為,，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的,。沒有各個部門和各位同仁的相互配合,，公司的工作進程要受到阻礙,，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損,。這樣對公司和個人都無益處,。
三個月來，我更是體會到,，工作時,，用心、專心,、細(xì)心,、耐心四者同時具備是多么的重要，在工作過程中,，我深深感到加強自身學(xué)習(xí),、提高自身素質(zhì)的緊迫性。
一是向書本學(xué)習(xí),，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,，端正態(tài)度，改進方法,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”,。
二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教的態(tài)度,，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法,。
三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識,，查找不足,，提高自己，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,，要做好一份工作,，我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心,，有了一份責(zé)任在身上,，就會努力去完成它,，并完成好,，這樣愛你的工作,，你的工作就會喜歡你,。公司常宣導(dǎo)大家都要做到：認(rèn)真做好自已的本職工作,。這就是一種無形的責(zé)任,，鞭策著我,，朝著這個方向努力,，不斷改進，不斷提升,。
此致
敬禮,！
申請人：__x
20__年__月__日
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是__部門的__，于__年__月__日成為公司的試用員工,，到這天已經(jīng)有三個月,，試用期已滿。在這段時間里,，我工作努力,，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
在這段時間里,，我主要的工作是__,，透過鍛煉，我熟悉了__的整個操作流程,。在工作中,，我一向嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,。__方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己,，期望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻,。
當(dāng)然,，初入__(部門)，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正,，但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時思考得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙,，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍,，團結(jié)向上的企業(yè)文化,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了那里的工作環(huán)境,，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月,，我此刻已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,，當(dāng)然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作潛力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的潛力。
我很喜歡這份工作,，這三個月來我學(xué)到了很多,，感想了很多?？吹焦镜难杆侔l(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一齊成長,。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來!
此致
敬禮!
申請人：__x
20__年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
我是__,。我是20__年__月__日進入的公司，到現(xiàn)在為止已經(jīng)有三個月了,，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定,，我的試用期三個月已經(jīng)過去了，現(xiàn)在我正式的向公司提交轉(zhuǎn)正的申請,，下面我對我這三個月的試用期的工作做個簡單的匯報,。
在思想上面，我堅持按照公司的規(guī)章制度來嚴(yán)格的要求自己,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化,，將公司的企業(yè)文化運用于工作當(dāng)中，在工作中也是虛心的學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識,，將理論知識和實踐能力相結(jié)合,，提高自己對工作企業(yè)文化方面的素養(yǎng)，認(rèn)真的對待公司每一次的文化方面的培訓(xùn)。
在工作上面,，我在剛進去公司的時候,，放低姿態(tài)虛心的向周圍的同事學(xué)習(xí)，對待工作一絲不茍,，認(rèn)真努力的完成領(lǐng)導(dǎo)分派下來的每一項任務(wù),，有不懂的地方及時的請教相關(guān)的工作人員，試用期的三個月里,，我已經(jīng)將公司的整個工作流程摸索透徹,，也已經(jīng)上手了自己的工作職責(zé)，并且能將自己的工作都按時的完成,。試用期的三個月里也做到上班不遲到不早退,，沒有違反公司的相關(guān)規(guī)定，工作期間也是和同事團結(jié)友善,，積極協(xié)作,，共同的完成公司的重要項目，也是受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚和贊賞,。
在學(xué)習(xí)上面,，我除了在公司邊工作邊學(xué)習(xí)外，我還在自己的業(yè)余時間學(xué)習(xí)了有關(guān)自己工作的相關(guān)的專業(yè)知識,，能夠更好的幫助自己有效率的完成自己的本職工作,。在工作上，除了完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作之外,，我還會有意識的熟悉公司的其他方面的知識,，可以讓自己多學(xué)習(xí)點東西，提高自己的各方面的知識水平,，這樣更能提高自己的工作能力,。
試用期三個月我覺得我過得很充實，在這期間我也學(xué)習(xí)了很多在課本上學(xué)不到的知識和實踐能力,，也很感謝公司幫助過我的同事?，F(xiàn)在試用期結(jié)束了，之后的工作我也會將自己的工作做的更好,，更努力認(rèn)真的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，在公司發(fā)揮自己工作上面的價值,，為公司今后的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力,，當(dāng)然也要我能夠順利轉(zhuǎn)正，所以我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)我試用期的表現(xiàn),，對于我的轉(zhuǎn)正申請能夠予以批準(zhǔn),，我成為公司的正式員工之后，我一定會更加努力的,，努力的提升自己,，努力做好工作,，讓自己和公司共同發(fā)展。
此致
敬禮,！
申請人：__
20__年__月__日
轉(zhuǎn)正申請書6000字 崗位轉(zhuǎn)正申請書篇六尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20__年x月x日成為公司的試用員工,，作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己,，希望可以為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。
這是我的第一份工作,，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多,。自入公司,，至此已三個月有余。初,，?；袒滩话?蓋因初入社會，壓力較大,。但正惟此,，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,，現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解,。今基于以下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正,，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：
1,、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助，現(xiàn)對工作有較強的處理能力,。希望能早日得到大家的認(rèn)同,。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,，為發(fā)展自身能力,，也為了更好提高工作能力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠(yuǎn)目標(biāo),，而在工作位置不安定的前提下,，此事無從著手。
3,、因來自外地,，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)牍?，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣,，支撐困難，希望懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!
申請人：__x
20__年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是城的,，于x年5月24日成為貴公司的試用員工，到今天已經(jīng)有6個月,，在這段時間里,，我自認(rèn)能夠完全勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工,。
剛進公司是從業(yè)務(wù)員做起，通過鍛煉,，我熟悉了整個操作流程，不到一月時間轉(zhuǎn)為實習(xí)職業(yè)顧問,，在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，一方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻。
在我看來,，人無論工作,，還是生活,，都要有一個明確的目標(biāo)，或者就是我們常說的理想,。只有有了目標(biāo)，你才會有方向,，才會有前進的動力,。對我而言,，年紀(jì)比較小，正是學(xué)知識,、積累經(jīng)驗的時候，工作的舒適度,、是否體面,、薪水如何并不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質(zhì),，盡快成長才是我所要想的問題。
當(dāng)然,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝__公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。
目前本人對自己的業(yè)績不是很滿意,，下一步我一定會全身心投入工作，把握我這個機會,，盡職盡責(zé)的做好本職工作，今天我以為榮,，明天我一定會讓以我為榮。
公司寬松融洽的工作氛圍,，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這6個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當(dāng)然我還有很多不足的地方,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的談客能力,。更重要的事，我認(rèn)識到是一家有實力和前途的公司,，我也愿意為發(fā)展服務(wù)，也愿意長期在公司工作,，希望自己在公司能有一個光明的未來,，我也會通過自己的努力回報公司。
我很喜歡這份工作,，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值,。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同大家一起展望美好的未來!
申請人：__
申請日期：__年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！我是__部的員工__，畢業(yè)于__旅游職業(yè)學(xué)院,。我于20__年10月份來到__國際旅行社實習(xí),，剛從校園出來就能進到這樣大的國際旅行社工作我感到十分榮幸,。光陰似箭，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼間一年八個月的實習(xí)時間已經(jīng)過去,，根據(jù)公司的制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
對于一個剛離開校園踏入社會的我來說沒有任何工作經(jīng)驗,，就像無頭蒼蠅一樣，不明白該怎樣才能做好,。來到__也是我的第一份工作，當(dāng)時導(dǎo)游證都還沒有發(fā)下來,，但是__理解了我，給了我一次學(xué)習(xí)的機會,。
作為一個剛來公司的新員工，剛開始我很擔(dān)心如何做好導(dǎo)游工作,，如何與同事相處，來到那里之后我發(fā)現(xiàn)這些擔(dān)心有些剩余,，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過我們經(jīng)理和同事的關(guān)懷與指導(dǎo),，接觸和學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，這些東西是十分實用的,，使我的工作潛力和為人處事方面都取得了進步。
當(dāng)然在工作中我也出現(xiàn)了一些差錯和問題,，還有很多不足之處,，辦事不夠全面,，工作經(jīng)驗不多等一些問題,。但是我們經(jīng)理安排我跟團，多學(xué)一些經(jīng)驗,，不定時的對我進行培訓(xùn),，把他以前帶團的經(jīng)驗和講解知識都講給我。同事對我也是教導(dǎo)很多,，把他們的經(jīng)驗和經(jīng)歷，遇到的一些難題教給我怎樣解決,，怎樣處理。我感到在那里很溫馨,，不但是工作，更有一份感情在里面,。
在今后的工作中我會更加嚴(yán)格要求自己，虛心向其他同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己的努力，必須能夠改正這些缺點,，爭取在工作方面取得更大的進步，成為一名合格的導(dǎo)游,。我相信我的潛力，能夠把這份工作做好,。還記得我們部門聚餐時經(jīng)理對我們說過一句話：如果一個人此刻做的這份工作沒有做好,，那么以后做其他的工作能做好的幾率不是很高,。這句話對我的印象很深刻，在以后的工作生活當(dāng)中遇到什么困難,，就會想到這句話,，所以請領(lǐng)導(dǎo)相信我,，我必須會把這份工作做好。
在這段時間里,，我深深體會到一個和諧，公平的團隊是十分重要的,，公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這個機會，為公司的發(fā)展,，獻出我的力量。在轉(zhuǎn)正后的工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自我,，更加努力地工作,，為公司更好的明天,，我會更加努力，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，期望自己成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),！
此致
敬禮！
申請人：__x
20__年__月__日
