在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

保密工作調(diào)研報告如下篇一

有利于防止國家秘密的無限膨脹。當前,，我國的保密工作存在著“亂定密”等定密隨意性問題，產(chǎn)生這一問題的原因是多方面的,，而工作秘密概念不清則是其中的原因之一,。正是由于工作秘密概念界定不清，把本不屬于國家秘密的工作秘密確定為國家秘密事項,，從而導致國家秘密的無限膨脹,，既管不了又管不好，致使泄密事件時有發(fā)生,，給國家安全和利益造成威脅,。準確界定工作秘密可以在一定程度上抑制國家秘密的無限膨脹，降低保密成本,，使真正的國家秘密保得住,，保得好。

有利于積極推進政府信息公開,。5月1日,，《政府信息公開條例》正式施行。實施過程中,，一些政府部門由于對工作秘密的概念不清,，造成了一部分本可以公開的政府信息,，因保密顧慮而不敢公開、不愿公開,，使一些有利于機關(guān)單位工作開展的信息資源得不到有效利用,，公眾對此不理解、有怨言,。準確界定工作秘密，一方面能使有關(guān)部門解除顧慮,，積極主動地公開政府信息;另一方面也能使公眾明確哪些事項屬于工作秘密,、不宜公開，自覺限制自己的知情權(quán),，從而有利于積極地推進政府信息公開,。

有利于保障機關(guān)單位正當行使職權(quán)。工作秘密是有機關(guān)單位在行使職權(quán)過程中產(chǎn)生的,，公開或泄露將直接導致妨礙本單位相關(guān)職權(quán)的正常行使,，損害公共利益，降低或減損其治理社會的效果,，甚至嚴重影響社會穩(wěn)定,。因此，機關(guān)單位有義務(wù),、有責任嚴加保護,。同時，工作秘密的確定是一項行政自由裁量權(quán),，這項權(quán)力的濫用將會嚴重影響公眾的知情權(quán),，因此，機關(guān)單位應(yīng)當謹慎地行使這項權(quán)力,。所以說,，準確界定工作保密，就能使機關(guān)單位明確工作秘密的確定與保守既是權(quán)利又是義務(wù),、既是權(quán)力又是職責,，保障其正當行使職權(quán)。

工作秘密作為秘密的一個重要分類,，其內(nèi)涵外延到底是什么,，法律上沒有明確界定。權(quán)威部門,、地方法規(guī)和學界對工作秘密的界定主要有三種,。一是《公務(wù)員法》起草部門的界定，其含義為：(1)除國家秘密以外的,，在公務(wù)活動中不得公開擴散的事項,。(2)一旦泄露會給本機關(guān)、單位的工作帶來被動和損害的。二是《廣州市保守工作秘密規(guī)定》的界定：工作秘密是指在各級政府及其行政管理部門的公務(wù)活動和內(nèi)部管理中,，不屬于國家秘密而又不宜對外公開的,，依照規(guī)定程序確定并在一定時間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的工作事項。三是學界的界定：工作秘密是指各級國家機關(guān)在其公務(wù)活動中和內(nèi)部管理中產(chǎn)生的不屬于國家秘密而又不宜對外公開的事項,。

這三種界定在一定程度上概括了工作秘密的內(nèi)在和外在特征,，但它們又分別存在以下的缺陷：一是把工作秘密的主體僅限于各級國家機關(guān)，把某些事實上擁有工作秘密并需要準確界定的公共企事業(yè)單位排除在外;二是沒有指明工作秘密的本質(zhì)特征在于保障各級國家機關(guān),、授權(quán)單位正當行使職權(quán);三是沒有歸納出工作秘密的程序特征,，從而導致實踐中確定工作秘密的隨意性;四是運用“否定式”來界定工作秘密并沒有說清工作秘密是什么，包含什么,，工作秘密的界定必須是一個肯定命題,。基于此,，筆者認為,，從保障公民知情權(quán)和推進政府信息公開的視角來看，所謂工作秘密是指各級國家機關(guān),、授權(quán)單位為了保障其職權(quán)的正當行使,，依據(jù)簡易程序確定并在一定時間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的工作事項。

(一)主體的廣泛性

毋庸置疑,，各級國家機關(guān)是產(chǎn)生工作秘密最多并需要嚴加規(guī)范的最重要的主體,，但是，除了各級國家機關(guān)以外,，某些得到授權(quán)的公共企事業(yè)單位也是產(chǎn)生工作秘密并需要嚴加規(guī)范的主體,。實踐中，隨著我國依法治國方略的逐步推進,，某些企事業(yè)單位獲得委托授權(quán)以從事公共事業(yè)管理,、服務(wù)活動，這些企事業(yè)單位自行確定的工作秘密存在著與公共利益和公民知情權(quán)發(fā)生沖突的可能,，所以,，對此類主體的工作秘密也必須予以重視并準確界定。

(二)職權(quán)的正當性

行政機關(guān),、授權(quán)單位的工作秘密涉及到單位的內(nèi)部管理事項和外部管理事項,，無論是內(nèi)部事項還是外部事項都和機關(guān)單位的正當行使職權(quán)有關(guān)。根據(jù)現(xiàn)代國家發(fā)展民主政治的要求,，政府機關(guān)或授權(quán)單位行使職權(quán)的過程應(yīng)當公開,，以便保障公民的知情權(quán)、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán),。但是,，政府機關(guān)或授權(quán)單位在其行使職權(quán)過程中產(chǎn)生的有些事項的確不宜公開。對這些事項,，世界各國都把它作為政府機關(guān)或授權(quán)單位的.一項行政特權(quán)予以保護,。但需要注意的是，這項特權(quán)只能僅限于保障行政職權(quán)和授權(quán)職權(quán)的正當行使,，而不能試圖掩蓋行政違法或行政錯誤,。與此不同，國家秘密是事關(guān)國家安全和利益的事項,，如果泄露將會直接導致國家整體安全和利益的損害,，是憲法賦予的最重要的行政特權(quán)。

(三)程序的簡易性

行政機關(guān)和授權(quán)單位的工作秘密涉及到公民的知情權(quán)和參與權(quán),，過多、過濫的工作秘密就意味著公民的知情權(quán),、參與權(quán)實現(xiàn)程度的降低,。因此，除了對工作秘密進行實體上的限制外,，還必須對其進行程序上的限制,。也就是說，工作秘密的確定,、保密期限的確定和變更,、標示、涉密,、解密等具體程序必須有明確規(guī)定,。但是，基于保密成本的考慮,，工作秘密的確定與保護程序不宜等同于國家秘密的確定與保護程序,，而應(yīng)突出其簡易性的特點。簡易程序是指行政機關(guān)和授權(quán)單位省略,、簡化或合并國家秘密確定與保護程序的某些步驟和環(huán)節(jié),，在較短時間之內(nèi)確定與保護工作秘密的程序。簡易性不是隨意性,，而是相對于國家秘密確定與保護程序的法定性,、嚴格性而言，適當降低其標準,。

(四)內(nèi)容的保密性

一個事項被確定為工作秘密后,，相關(guān)行政機關(guān)或授權(quán)單位應(yīng)參照關(guān)于國家秘密保護措施的管理規(guī)定，對工作秘密涉密載體的產(chǎn)生,、保存,、流轉(zhuǎn)和銷毀等各個環(huán)節(jié)作出具體規(guī)定,，并根據(jù)工作需要的原則，合理劃定接觸范圍,。但是,，保守工作秘密與保守國家秘密稍有不同，國家秘密關(guān)系到國家的安全和利益,，保守國家秘密的絕對安全是最高目標,、最高原則，對此沒有任何討價還價的余地;而工作秘密則涉及到利益平衡或損害衡量原則,，即當保密與公開的邊界出現(xiàn)模糊,，不容易確定時，通過利益平衡原則,，根據(jù)對社會的損害與效益分析,，決定是否應(yīng)該保密和公開。

(五)責任的行政性

保守工作秘密是國家公務(wù)人員的法定義務(wù),，一般由《公務(wù)員法》予以規(guī)定,。我國《公務(wù)員法》第十二條明確規(guī)定，公務(wù)員有保守國家秘密和工作秘密的義務(wù),。國外也有類似的規(guī)定,，只不過規(guī)定得更加寬泛，涵蓋了國家秘密,、工作秘密和在工作中知悉的商業(yè)秘密,、個人隱私。比如法國1983年頒布的《國家和地方公務(wù)員一般地位法》第26條規(guī)定,，公務(wù)員對在執(zhí)行職務(wù)當中或因執(zhí)行職務(wù)關(guān)系所得到的秘密,、所知悉的事實、文件和報告都有保密義務(wù),。如果政府部門的公務(wù)員或授權(quán)單位的辦事員不經(jīng)授權(quán)泄露工作秘密,，就違犯了《公務(wù)員法》，依法應(yīng)承擔行政責任,。

保密工作調(diào)研報告如下篇二

根據(jù)中共xx縣委保密委員會[20xx]2號文件的要求,，我場保密工作領(lǐng)導小組高度重視,及時召開專題會議，對保密自查工作進行了布置,，同時,，組織辦公室相關(guān)人員對保密工作進行了全面的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：

保密工作事關(guān)國家安全和利益,，關(guān)系到改革開放和發(fā)展穩(wěn)定的大局,。我場歷來高度重視保密工作，始終把保密工作擺上重要議事日程,，并針對人事變動,，及時對保密工作領(lǐng)導機構(gòu),、保密審核機構(gòu)及人員進行調(diào)整和充實，做好工作交接,，保證工作的延續(xù)性,。我場設(shè)有保密工作領(lǐng)導小組，組長由黨委副書記擔任,，成員由黨政班子成員和保密工作負責人組成,。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任,，同時確定2名同志主要負責保密方面的具體工作,。相關(guān)人員簽訂了《涉密人員崗位保密責任書》，切實加強保密管理工作,，預防和杜絕失泄密事件發(fā)生,。

（一）對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作,。黨政辦,、檔案室等部門是保密重點部門和部位。我場領(lǐng)導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促,，防止失密、泄密,。在日常工作中,，我場堅持從每個環(huán)節(jié)做起，黨政辦的傳真機落實專人負責收發(fā)文,，復印機由打印室工作人員負責,，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞,、回收,、注銷都嚴格按照上級有關(guān)要求辦理。同時,，場黨委政府的重大會議內(nèi)容不得向外泄露,。對于場里下發(fā)的文件和上級的文件要加強管理，不得隨便亂扔和亂放,。

（二）加強加密計算機的的管理工作,。按照上級有關(guān)部門的要求，我場指定懂業(yè)務(wù),、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作,，加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊,，在管理上做到心中有數(shù),；加強電腦資料的保管,，未經(jīng)單位領(lǐng)導同意，嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員,。同時,，當涉密機和涉密軟、硬盤發(fā)生故障時,，由辦公室查明原因后,，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接上門到單位對故障機和磁介質(zhì)進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊,。

（三）保密規(guī)章制度的建設(shè)情況,。

我場根據(jù)保密工作規(guī)定，建立健全各項保密工作規(guī)章制度,。進一步完善了《保密工作制度》,、《涉密人員保密管理制度》、《計算機保密管理制度》,、《傳真機,、復印機等辦公自動化設(shè)備保密管理制度》、《會議保密制度》,、《檔案保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度,，使保密工作有據(jù)可依、有章可循,，嚴格按制度規(guī)范辦事程序,。

（四）開展保密宣傳教育情況。

場黨委高度重視保密宣傳教育工作,，采取張貼標語,、拉橫額等形式，利用各種機會在機關(guān)干部中開展經(jīng)常性的保密宣傳教育工作,。如利用村主職干部會議,，傳達、學習有關(guān)保密工作的文件,、資料,，了解保密工作情況和上級要求，使干部增強了保密觀念,，為做好我場的保密工作奠定了扎實的群眾基礎(chǔ),。

通過此次檢查，發(fā)現(xiàn)全場系統(tǒng)涉密載體保密管理工作基本是好的,，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失,。存在的主要問題是：

（一）保密工作的教育力度需要不斷加強。近年開展保密工作的實踐使我們認識到,，加強機關(guān)干部的保密教育,，提高每一個公民的.保密意識十分重要,。例如利用計算機網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式,，但因此也可能帶來泄密的危險,。針對這一情況，需要加強宣傳力度,，增強人們的保密意識,，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度,，使事前行為得到規(guī)范,，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件,，消除隱患,，以確保國家安全。

（二）做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證,。除了必要的資金,、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓,，提高保密干部的素質(zhì),。目前基層專（兼）職的保密工作人員的培訓較少，加上人員變動頻繁,，所以保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓需要加強,。

保密工作調(diào)研報告如下篇三

公司保密工作“調(diào)查研究年”活動啟動以來，公司各部門迅速行動,，精心籌劃，抓緊部署,，各部門“調(diào)查研究年”活動開局良好,，推進有序。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

1,、高度重視,，組織有力。

公司各部門把開展“調(diào)查研究年”活動作為進一步提升保密工作水平的有效措施,，作為加強和改進公司工作,、提高新形勢下安全保密能力的重要抓手，列入年度重點工作,，加強組織落實,。公司成立由經(jīng)理任組長，副經(jīng)理任副組長,，公司領(lǐng)導班子為成員的調(diào)研小組,，為“調(diào)查研究年”活動順利開展提供重要組織保證,。

2、學習深入,，部署迅速,。

各部門迅速傳達學習“調(diào)查研究年”活動要求，結(jié)合公司實際以文件形式印發(fā)了《xxx縣xxx公司保密工作“調(diào)查研究年”活動方案》,，明確重要意義,、指導思想、目標任務(wù)和工作要求,。集中組織人員學理論,、學法規(guī)、明確工作任務(wù),，為做好調(diào)研工作打下堅實基礎(chǔ),。

3、聯(lián)系實際,，注重成效,。深入學習黨和國家保密工作方針政策、法律法規(guī),，學習黨的保密工作優(yōu)良傳統(tǒng),，學習調(diào)查研究工作的基本原則、要求和方法,，進一步明確調(diào)研工作的目標方向,不斷提高決策管理的科學化水平,。

4、加強技防措施,、確保秘密安全

一是嚴格文件資料管理,，做好文件資料的收發(fā)、分放,、整理,、歸檔、銷毀等,；做好電子文檔的輸入,、存檔、發(fā)送,、印制,、備份等，確保電子文檔安全,。同時加大對檔案室的日常管理,，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。二是公司強化了重點涉密部門和崗位的硬件管理,，按照國家保密規(guī)定和標準,，配足配齊了保密防護設(shè)備，完善了保密防范措施,。三是對公司內(nèi)外網(wǎng)實施了完全的物理隔離,，同時按照省市公司的要求對內(nèi)網(wǎng)計算機安裝了防病毒和桌面終端管理系統(tǒng)等軟件。四是嚴格落實了“五個嚴禁”（嚴禁將涉密計算機與信息內(nèi)網(wǎng)外網(wǎng)連接,；嚴禁在聯(lián)接外網(wǎng)的計算機上處理,、存儲涉密信息；嚴禁計算機在信息內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)交叉使用,；嚴禁普通移動存儲介質(zhì)在內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)上交叉使用,；嚴禁掃描儀、打印機等計算機外設(shè)在內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)上交叉使用）,。

二,、取得的成果

1、摸清單位底數(shù),，評估保密工作風險系數(shù),。根據(jù)通知精神，公司分別對制度建設(shè),、責任制落實,、審查制度、定密工作開展,、涉密人員管理,、涉密載體管理、涉密部門管理,、保密宣傳,、保密承諾書簽訂等情況進行對照摸底，對每個環(huán)節(jié)進行分析研究,，排查每個涉密環(huán)節(jié)中易泄密的細節(jié),，從中找到杜絕泄密事件的切入點，從源頭上防止泄密事件的發(fā)生,。

2、提高保密意識,，強化保密工作制度建設(shè),。根據(jù)通知要求，公司強化“保密法”再學習,，增強涉密人員的保密意識和保密技能,，特別是通過保密工作摸底，將進一步規(guī)范保密工作制度建設(shè)，從制度上堵住泄密事件的發(fā)生,。

3,、預防泄密事件，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)保密管理,。公司網(wǎng)絡(luò)的規(guī)模,、拓撲結(jié)構(gòu)、使用范圍,、信息資源,、應(yīng)用系統(tǒng)涉密程度均符合要求，網(wǎng)網(wǎng)之間通過技術(shù)手段或者物理隔離,，無交叉使用情況,，網(wǎng)絡(luò)終端無違規(guī)外聯(lián)情況。服務(wù)器端設(shè)有不同的用戶名由專人進行管理,，均配置有防火墻;網(wǎng)絡(luò)終端均設(shè)有符合要求的.開機口令,，均設(shè)置有專業(yè)的殺毒軟件。

4,、簽訂保密承諾,，制定涉密有事必究制度。根據(jù)通知流程,，公司以保密工作“調(diào)查研究年”活動為契機,，一是組織開展全隊人員保密自查工作，保密承諾書簽訂;二是制定涉密有事必究制度,，明確涉密后果,、危害及責任。三是把開展“調(diào)查研究年”活動作為加強和改進保密工作,，提高新形勢下安全保密能力的重要舉措,。通過上述工作，從基本上消除泄密隱患,。

一是個別員工保密對工作的重要性認識不足,，保密意識還不是很強，還需進一步加強保密工作教育,，切實增強員工保密意識,。二是計算機、移動存儲介質(zhì)及網(wǎng)絡(luò)管理還需加強技術(shù)防護,，完善防護措施,，進一步加大監(jiān)督檢查力度。

加強對領(lǐng)導干部,、涉密人員保密教育的針對性,，將領(lǐng)導干部的保密教育納入到干部培訓計劃,。對涉密人員進行崗位教育，通過專題教育,、會議教育,、專題講座、進出涉密崗位培訓等形式,，使涉密人員真正達到學法,、知法、守法,、用法的要求,。

截止到目前我公司未發(fā)生一起計算機失密、泄密和違規(guī)外鏈事故,，確保了公司內(nèi)部信息安全,。

今后，我們將進一步夯實保密工作基礎(chǔ),，提升保密工作整體水平,，加強保密工作教育，切實增強員工保密意識,，同時加強對保密工作的技術(shù)防護,，完善防護措施，使我公司保密工作再上新臺階,。

保密工作調(diào)研報告如下篇四

當前,，政府系統(tǒng)辦公自動化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方興未艾。各級政府紛紛加大了硬件和軟件的投入,，構(gòu)建了辦公自動化網(wǎng)絡(luò),。隨著網(wǎng)絡(luò)規(guī)模的擴大，辦公自動化應(yīng)用水平的提高,，數(shù)據(jù)共享的程度越來越高,，大家在改變舊的手工工作方式的同時也愈來愈依賴于計算機。網(wǎng)絡(luò)中的一些重要信息,，涉及廣泛,，一旦出錯影響巨大，后果更為嚴重,。

因此,，我們在著力建設(shè)辦公自動化網(wǎng)絡(luò)的同時，還要切實加強辦公自動化網(wǎng)絡(luò)的保密工作,，注重開發(fā)和運用有效的保密措施,，做到篩子（信息過濾系統(tǒng)）、鎖頭（自我隔離系統(tǒng)）和盾牌（防護系統(tǒng)）綜合運用,，真正樹立起堅實的保密防護體系。

辦公自動化網(wǎng)絡(luò)信息的保密 信息泄露是辦公自動化網(wǎng)絡(luò)的主要保密隱患之一。所謂信息泄露,，就是被故意或偶然地偵收,、截獲、竊取,、分析,、收集到系統(tǒng)中的信息，特別是秘密信息和敏感信息,，從而造成泄密事件,。 眾所周知，網(wǎng)絡(luò)在保密防護方面有三點脆弱性：一是數(shù)據(jù)的可訪問性,。

數(shù)據(jù)信息可以很容易被終端用戶拷貝下來而不留任何痕跡,。二是信息的聚生性。當信息以零散形式存在時,，其價值往往不大,，一旦網(wǎng)絡(luò)將大量關(guān)聯(lián)信息聚集在一起時，其價值就相當可觀了,。三是設(shè)防的困難性,。盡管可以層層設(shè)防，但對一個熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的人來說,，下些功夫就可能會突破這些關(guān)卡,，給保密工作帶來極大的困難。 對辦公自動化網(wǎng)絡(luò)的保密防范,，可從以下三個方面入手：

物理隔離,。根據(jù)國務(wù)院辦公廳和國家保密局對政府辦公自動化網(wǎng)絡(luò)的保密要求，辦公自動化網(wǎng)絡(luò)必須與社會公眾信息網(wǎng)絡(luò)實行物理隔離,。在與社會公眾信息網(wǎng)相連的信息設(shè)備上,，不得存儲、處理和傳遞國家秘密信息,；政府系統(tǒng)上社會公眾信息網(wǎng)的信息,，必須經(jīng)過保密審查，由主管領(lǐng)導審批,，并建立登記備案制度,。

數(shù)據(jù)加密。信息的`保密是為了防止對手破譯信息系統(tǒng)中的機密信息,。數(shù)據(jù)加密是實現(xiàn)信息保密性的一種重要手段,。對辦公自動化網(wǎng)絡(luò)進行數(shù)據(jù)加密，是通過網(wǎng)絡(luò)中的加密機構(gòu),，把各種原始的數(shù)據(jù)信息（明文）,，按照某種特定的加密算法變換成與明文完全不同的數(shù)據(jù)信息,，即密文的過程。目前常用的數(shù)據(jù)加密技術(shù),，主要有鏈路加密,、節(jié)點加密和端對端加密等三種方式。

充分利用系統(tǒng)自身提供的保密措施,，某些用戶對網(wǎng)絡(luò)的認識不足,，基本不用或很少使用網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)提供的保密措施，從而留下隱患,。其實,，一般的網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)及應(yīng)用系統(tǒng)，像ware,。notes等等,，自身都帶有很好的保密措施，我們要加以充分利用,。比如netware,，就提供了四級保密措施：第一級是入網(wǎng)保密，第二級是設(shè)置目錄和文件訪問權(quán)限,，第三級是文件和目錄的屬性保密,，第四級是文件服務(wù)器的安全保密。

辦公自動化網(wǎng)絡(luò)實體的保密 網(wǎng)絡(luò)實體是指實施信息收集,、傳輸,、存儲、加工處理,、分發(fā)和利用的計算機及其金外部設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)部件,。可采取以下三條措施來加強網(wǎng)絡(luò)實體的保密,。

防止電磁泄露,。計算機設(shè)備工作時輻射出電磁波，可以借助儀器設(shè)備在一定范圍內(nèi)接收到它,，尤其是利用高靈敏度的儀器可以穩(wěn)定,、清晰地看到計算機正在處理的信息。另外,，網(wǎng)絡(luò)端口,、傳輸線路等都有可能因屏蔽不嚴或未加屏蔽而造成電磁泄露。有關(guān)實驗表明,，未加控制的電腦設(shè)施開始工作后,，用普通電腦加上截收裝置，可以在一千米內(nèi)抄收其內(nèi)容,。

因此,，我們要盡量考慮使用低輻射設(shè)備,。 顯示器是計算機保密的薄弱環(huán)節(jié)，而竊取顯示的內(nèi)容已是一項 成熟 的技術(shù),，所以,，要選用低輻射的顯示器。此外,，還可以采用距離防護、噪聲干擾,、屏蔽等措施,，把電磁泄露抑制到最低限度。

保密工作調(diào)研報告如下篇五

根據(jù)市國家保密局《關(guān)于深入基層開展保密工作調(diào)查研究工作的通知》的安排部署,，近期,，我鄉(xiāng)按照《通知》具體要求，由一名分管保密工作的班子成員帶隊,，深入到鄉(xiāng)機關(guān),、各單位實地開展了保密工作調(diào)查研究，就當前我鄉(xiāng)保密工作的現(xiàn)狀及存在的問題進行分析與探討,，就進一步改進工作提出辦法和建議?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

從調(diào)研情況看，廟仙鄉(xiāng)保密工作總體形勢是好的,，鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)長為組長了保密工作領(lǐng)導小組,，專門指派一名鄉(xiāng)副科級領(lǐng)導專抓，鄉(xiāng)有專職的保密工作人員1名,，建立了保密工作定期聯(lián)席會議機制,，定期研究、解決保密工作的各項事宜,。各單位保密工作由單位一把手親自抓,，各單位均有一名負責保密的工作人員，保密制度相對比較完善,。對于下發(fā),、上報、公布的各類信息,，都經(jīng)過鄉(xiāng)主要領(lǐng)導審核批示后,，按照密級等級進行相應(yīng)的處理，鄉(xiāng)保密工作領(lǐng)導小組定期與不定期對保密工作進行檢查,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,，基本上沒有泄密事件的發(fā)生，保密工作正逐步邁入制度化,、規(guī)范化的軌道,。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

干部職工保密意識不斷增強,。近年來，我鄉(xiāng)不斷加強對干部職工保密知識的學習教育,，結(jié)合工作實際,，有計劃、分層次,、多形式的組織學習培訓活動,，強化干部的保密意識。學習并熟悉公文特別是三密文件處理保管規(guī)定及內(nèi)務(wù)等工作要求,，提高對保密工作重要性和緊迫性的.認識,，全鄉(xiāng)干部職工保密意識得到了顯著增強。

嚴格把關(guān)政務(wù)信息公開,、保密審查工作,，嚴防泄密事件。嚴格執(zhí)行《保密法》和《政府信息公開條例》的有關(guān)規(guī)定,，進一步建立和完善政務(wù)公開,、信息公開的領(lǐng)導審查、保密審查工作機制,，確保黨和國家秘密,、黨政工作秘密絕對安全及社會的和諧穩(wěn)定。今年,，積極配合縣委,、縣局完成了對廟仙鄉(xiāng)20xx年度政府信息公開保密審查工作監(jiān)督、檢查,、指導工作,，既確保了信息公開，又保障機密不泄漏,。

在看到成績的同時,，也清醒地認識到我鄉(xiāng)保密工作還存在的一些問題。

三是保密設(shè)施配置滯后?，F(xiàn)在是科技時代,，電腦硬件、軟件技術(shù)不斷創(chuàng)新,，更趨智能化;黑客,、竊密者知識層上升，擁有更科技的竊密設(shè)施;電腦病毒也更新?lián)Q代,，其潛伏性,、毀壞性更大。防火墻建設(shè)落后，保密設(shè)施配置也滯后,，存在泄密隱患,。

根據(jù)當前基層保密工作的現(xiàn)狀，針對工作中存在的問題,，提出以下意見建議：

加大保密投入,，提高保障能力。做好新形勢下的保密工作離不開保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入的支撐,。不斷加大人員培訓投入,，提高保密人員素質(zhì);不斷加大保密要害部位軟硬件設(shè)施投入加強防火墻建設(shè)，以適應(yīng)新形勢的要求,，提高安全保密防范能力,。

健全保密相關(guān)制度與機構(gòu)，提高保障力度,。基層定密模糊問題的存在,，一方面是《保密法》中相關(guān)定密標準制定全面化與具體化有所欠缺,，另一方面是人員管理制度與機構(gòu)的欠缺。健全保密相關(guān)制度與機構(gòu),，提高保障力度,，使基層保密工作得到進一步規(guī)范。

加強保密人員素質(zhì)培養(yǎng),，提高保密系數(shù),。提高保密人員素質(zhì)首先要樹立一個新的保密人才觀。一方面要不斷拓寬保密人員選用渠道,，選調(diào)懂技術(shù),、熟法律、會管理的人才充實到保密隊伍,，從而優(yōu)化保密隊伍結(jié)構(gòu),，另一方面要健全完善激勵機制，使從事保密工作人員愛崗敬業(yè),、嚴格自律,、刻苦鉆研、甘愿奉獻,，做好新形勢下的保密工作,。要突出提高三個素質(zhì)：一是政治理論素質(zhì)。保密工作的政治性強,，保密工作的性質(zhì)決定了從事此項工作的人員要具備一定的政治素質(zhì),。二是科技業(yè)務(wù)素質(zhì)。要積極創(chuàng)造條件采取在職輪訓,、集中培訓,、知識講座等辦法對保密人員進行培訓,，努力在積累知識和經(jīng)驗、掌握新技能和新方法,、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力三方面下功夫,，使保密人員系統(tǒng)地掌握保密理論，全面了解保密政策,、法規(guī)和要求,，嫻熟地使用計算機網(wǎng)絡(luò)信息安全保密等新技術(shù)，構(gòu)建以基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識為根基,、保密專業(yè)技術(shù)知識為主干,、相關(guān)知識為補充的知識結(jié)構(gòu)，真正造就一批復合型保密人才,。三是現(xiàn)代管理素質(zhì),。新形勢下，保密管理工作的任務(wù)越來越重,，要求越來越高,，要勝任這一工作必須加強保密工作的管理。這就要求保密工作人員必須樹立現(xiàn)代管理理念,，加強現(xiàn)代管理知識的學習,，善于運用現(xiàn)代管理方法提高管理效能。另外保密工作人員要樹立自律意識,，培養(yǎng)嚴謹細致的工作作風,，不能有絲毫的松懈和麻痹。

統(tǒng)一配置,、及時更換保密設(shè)施,，加強養(yǎng)護與修加大保密資金投入，統(tǒng)一配置,、及時更換保密設(shè)施,，可有效地加強防火墻建設(shè)，可有效地阻斷竊密者或病毒的侵犯,，可有效地保障涉密載體的規(guī)范化管理與銷毀,，進一步提高保密系數(shù)，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,。

保密工作調(diào)研報告如下篇六

近年來,，由于部分工作人員網(wǎng)絡(luò)安全意識不強而發(fā)生的保密文件泄密事件時有發(fā)生，造成了不可估量的損失,，部分機關(guān)部門工作人員因為此類事件而受到處分,。雖然我局加大涉密網(wǎng)絡(luò)管理力度，但是仍然存在一些泄密的安全隱患。

一是保密意識淡薄,。由于長期處于和平時期,，致使局部分涉密人員特別是有的領(lǐng)導干部保密意識和敵情觀念淡化，錯誤地認為,，像四川大地震這樣大的災情情況都向全世界公開了,，還有什么密可保。不可否認,，隨著我們國家民主與法制建設(shè)進程的不斷推進,，保密的范圍和事項正在逐步減少，但這并不意味著就無密可保,。我們面臨的竊密威脅不斷加大,，保密形勢更加嚴峻，保密任務(wù)更加艱巨,。對此,，我們必須引起高度重視。

二是保密設(shè)施不完善,。有些保密要害部位連起碼的“三鐵”(鐵門,、鐵窗、保密柜)要求都沒有落實,，存在著很大的安全隱患。甚至出現(xiàn)內(nèi)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)直接相連,，沒有真正實現(xiàn)有效的物理隔離,。有些同志對上網(wǎng)發(fā)布的信息把關(guān)不嚴，沒有實行嚴格的保密審查,，造成網(wǎng)絡(luò)泄密,。特別是當前我們對網(wǎng)絡(luò)的管理，手段還相當落后,，基本處于不設(shè)防的狀態(tài),。

三是涉密載體管理混亂。隨意復制涉密文件資料,，涉密磁介質(zhì)(u盤、移動硬盤等)也沒有建立嚴格的管理制度。涉密文件亂擺亂放,，有的甚至將涉密文件當作廢品賣給個體廢品收購人員,，存在著嚴重的失泄密隱患。

四是保密要害部位管理不嚴,。保密要害部位不夠明確,。對在涉密崗位工作的涉密人員教育不嚴、管理不嚴，沒有按要求落實保密責任制,。由于責任不明確,，導致對有些重要部位的管理失控。

（一）要切實加強領(lǐng)導,。要認真落實領(lǐng)導干部保密工作責任制,，單位一把手對本單位本系統(tǒng)保密工作負總責，分管領(lǐng)導具體抓,，明確專人負責保密工作,。要經(jīng)常過問保密工作，及時研究解決保密工作中的具體問題,。

（二）要開展自查自糾,。各級各部門要按照保密要求，迅速對本系統(tǒng)本部門的保密工作情況逐項自查自糾,，重點查找保密工作中的薄弱環(huán)節(jié)和薄弱部位,。要特別注重做好自糾工作，實行邊查邊糾,。自查自糾工作不能搞形式,，走過場，整改一定要到位,。在自查自糾的過程中有什么問題,，要及時報告相應(yīng)的保密部門。

（四）明確保密職責,。在新形勢下的網(wǎng)絡(luò)安全及保密組織管理體系中要嚴格按照“誰上網(wǎng),、誰負責，誰審批,、誰負責”和“先審查,、后公開”的工作原則，加強對網(wǎng)絡(luò)安全及保密組織的領(lǐng)導,，形成一級抓一級,、層層抓落實的良好局面。

保密工作調(diào)研報告如下篇七

保密工作是各單位各部門辦公室文秘工作的重要內(nèi)容,，也是辦公室的重要管理職能之一,，對于涉外部門來說，保密工作尤為重要,。作為具體分管保密工作的部門負責人,，如何抓好保密工作，我個人認為關(guān)鍵是抓落實,。主要有以下兩個方面：

經(jīng)過多年的努力,，尤其是《保密法》頒布以來,，各級領(lǐng)導對保密工作都十分重視，保密工作逐步向法制化,、規(guī)范化,、制度化方向發(fā)展，中央,、省,、市對保密工作都有許多明確的要求，各種規(guī)章制度也逐步出臺和完善,。在這種條件下,，作為分管保密工作的部門負責人，重點應(yīng)該是抓落實,，把保密工作落到實處,，使《保密法》和中央、省,、市的要求得到真正的貫徹執(zhí)行,，抓落實主要體現(xiàn)在以下四個方面：

首先，是抓組織落實,，保密工作涉及面廣,。單靠一、兩個保密干部是無法搞好的,，必須建立完善的保密工作管理體制及組織機構(gòu),，形成保密工作隊伍和網(wǎng)絡(luò)，這是做好保密工作的基本條件和組織保證,。我辦多年來十分重視保密工作的組織建設(shè),，建立了保密工作小組，該小組由辦領(lǐng)導,、秘書處處長,、保密干部,、有關(guān)處室領(lǐng)導組成,，明確了職責和分工，辦領(lǐng)導第一把手親自掛帥,，直接主管保密工作,，配備了專兼職保密干部。同時還通過建立和健全處室內(nèi)勤制度,，把保密工作管理延伸到各處室,，賦予內(nèi)勤人員保密管理職能，形成保密工作的管理網(wǎng)絡(luò)和有效的管理機制,，并在工作實踐中注意不斷地完善這一管理機制,。作為分管保密工作的部門負責人,，主要的責任是關(guān)心、支持,、放手保密干部開展工作,，定期檢查了解保密工作情況，尤其要充分發(fā)揮保密組織的作用,，定期研究分析保密工作情況,，把上級和辦領(lǐng)導的要求，落實到各部門和全體干部,、職工,，這樣就能防止出現(xiàn)保密組織形同虛設(shè)的現(xiàn)象，只有組織管理落實,，才能保證保密工作落到實處,。

其次，是抓思想落實,。這主要是指把保密思想教育落到實處,，切實提高干部職工對保密工作的認識，消除存在的各種模糊觀念,。近年來,，我辦通過學習宣傳《保密法》，很多同志對保密工作有了新的認識,，但不可否認,，仍有相當多的同志存在“天下太平、資訊發(fā)達,、無密可?！保扒闆r復雜,、科技先進,、有密難保”,，“保密是領(lǐng)導的事情,，與己無關(guān)”等思想，這是做好保密工作的思想障礙,。此外,，我辦年青干部、職工較多,，保密的經(jīng)驗不足,，保密的觀念較淡薄，保密知識比較缺乏,，針對這種情況,，我辦采取了各種措施和形式開展保密教育,，尤其注重教育的實效和質(zhì)量,。我們主要采取如下措施開展保密教育：一是新錄用的人員上崗培訓,，保密教育是必修課;二是及時傳達學習上級關(guān)于加強保密工作的文件精神，增強保密意識;三是經(jīng)常運用典型事例開展保密教育,，邀請老領(lǐng)導,、老同志談保密工作的歷史經(jīng)驗，從現(xiàn)實事例中得到啟示;四是把保密教育滲透到外事業(yè)務(wù)工作中,，在敏感時期和承擔重要外事任務(wù)時,，強調(diào)保密工作;五是定期組織保密專項教育,，組織干部職工觀看保密教育片,，進行保密知識測驗;六是經(jīng)常利用中層干部的學習會,，全辦干部、職工大會宣傳保密工作,，進行保密教育,。

作為分管保密工作的負責人,，要帶頭認真學習宣傳保密法和各項規(guī)章,、條例，有計劃有針對性地開展保密教育,，把思想教育落到實處，防止宣傳教育走過場,。只有切切實實地增強廣大干部職工的保密意識，才能保證保密工作取得成效,。

第三,，是抓制度落實。保密法律,、法規(guī)和規(guī)章,，是我們開展保密工作不可缺少的依據(jù)和保障,，作為分管保密工作的部門負責人,，要重視抓好制度建設(shè)，這包括兩方面,，一方面是依據(jù)保密法規(guī)和規(guī)章,，根據(jù)本單位的實際，組織制定和修訂保密工作制度,，使保密制度不斷完善;另一方面,，是抓制度的執(zhí)行。第二方面很重要,，不能認為有了制度就可以高枕無憂,，如果不能很好執(zhí)行，就會成為一紙空文,。近年來,，我辦根據(jù)新時期保密工作的新情況和我辦的實際，先后制定和修訂了多項保密工作的規(guī)章制度,。例如《復印機,、傳真機使用的保密規(guī)定》、《密級文件資料收發(fā)運轉(zhuǎn)管理有關(guān)規(guī)定》,、《保密要害部門崗位責任制》,、《涉外人員保密守則》、《計算機使用及上網(wǎng)保密規(guī)定》,、《市外辦領(lǐng)導干部保密責任制》,、《使用通訊工具的保密規(guī)定》、《市外辦保密工作制度》,、《市外辦干部職工保密要求》,、《市外辦綜合檔案保密制度》等。在實際工作中,，經(jīng)常檢查制度的執(zhí)行情況,，利用各種機會宣傳已經(jīng)制定的各項保密制度，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施,。

第四,，是抓技術(shù)防范落實。自1996年以來,，在辦領(lǐng)導的支持下,，我們積極地推進保密技術(shù)防范硬件建設(shè)，每年在財政預算中安排一定的經(jīng)費,，用于添置,、更新保密工作需要的設(shè)備。根據(jù)我辦保密工作的實際需要,，采取缺什么補什么的原則,。先后購置了密碼文件柜、碎紙機,、微機視頻信息保護機,、密碼傳真機等保密設(shè)備,，這些設(shè)備主要配備在辦領(lǐng)導辦公室、保密室,、打字室,、電腦室等保密要害部位。同時,，還比較早地為保密工作部門配備電腦,、復印機、傳真機等辦公自動化設(shè)備,，提高了文件管理的現(xiàn)代化程度,。多年來這些設(shè)備都發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

另一方面,，我辦還積極開展對辦公自動化設(shè)備進行防竊聽和防監(jiān)測的安全檢查,，我們積極配合市國家安全、保密部門,，對我辦保密要害部門的設(shè)施,、設(shè)備(包括電腦、通訊工具,、交通工具,、外國贈送的物品及辦公、會議的場所等)進行了安全檢查,。

實踐證明,，抓好這四個環(huán)節(jié)，保密工作就有了可靠的保證,，就能取得成效,。

保密工作的管理是一個動態(tài)的管理，保密工作能否抓好落實,，關(guān)鍵在領(lǐng)導和從事保密工作人員的`素質(zhì),。作為分管保密工作的部門負責人，所擔負的責任是很重大的,，起著組織者,、參與者、執(zhí)行者“三位一體”的作用,。所以,，多年來我努力做到從我做起，身體力行,，以實際行動來推動保密工作的開展,，我的體會是：

(一)從自我做起，做學習的表率。雖然我接觸保密工作較早,，有一定的經(jīng)驗，但在新的形勢下,，保密工作面臨著許多新的情況,、新的問題，我們的思想認識,、業(yè)務(wù)水平和管理能力不能停留在原有水平上,。要使自己的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)能夠適應(yīng)新的情況,，使自己的能力能解決新的問題,，使自己的技能適應(yīng)現(xiàn)代化的要求，就得帶頭學習,。帶頭學習政治理論,，增強政治敏感性，不斷從政治和戰(zhàn)略的高度認識保密工作的重要性和特殊性;帶頭學習保密工作的法律,、法規(guī),，增強依法治密的自覺性;帶頭學習鉆研保密業(yè)務(wù)知識，努力掌握保密工作的新知識,，研究新問題,，不斷豐富自己的保密專業(yè)知識;帶頭積極參加各種保密工作的業(yè)務(wù)會議、業(yè)務(wù)培訓班,、業(yè)務(wù)講座,，及時了解最新的保密工作動態(tài)和掌握最新的保密技術(shù)、技能,，不斷提高自身素質(zhì),。只有這樣，才能準確把握保密工作的方向,，適應(yīng)形勢發(fā)展和保密工作的需要,。

(二)從自我做起，做執(zhí)行制度的模范,。在工作中,，自己注意帶頭遵守保密紀律和保密工作原則，自覺遵守保密工作制度,。在借閱密級文件時,，帶頭做好借閱登記，閱后及時退還;密級文件不帶回家批閱;對外交往中,，不該說的話不說,，不該提供的文件，絕不提供;不隨意復印密級文件資料;發(fā)送傳真嚴格遵守保密規(guī)定，力求做到要求別人做到的首先自己要做到,，這樣才能保證制度的執(zhí)行,。

(三)從自我做起，做保密工作的有心人,。秘書處的工作十分繁雜,，作為部門負責人同時肩負著多方面的工作，要兼顧的面較廣而保密工作只是其中一個方面的工作,，并且屬于保障性,、防范性、經(jīng)常性的工作,，如何處理保密工作與其他工作的關(guān)系,，關(guān)系到能否使保密工作與其他方面工作同步發(fā)展，根據(jù)我自己的體會,，要真正抓好保密工作,，重要的一點是要做保密工作的有心人。如何才能做到“有心”,，我認為可以體現(xiàn)在以下三方面：

1,、要有責任心。不斷增強自己抓好保密工作的責任感,，堅持把做好保密工作擺在分管工作的重要位置上,，合理安排時間和精力，把保密工作作為分管工作中的一項重要的,、突出的工作內(nèi)容來抓,，列入重點工作的議事日程，自覺地擔負起對保密工作的組織,、管理,、指導的責任，努力履行職責,。

2,、要熱心。作為部門負責人要熱情關(guān)心支持保密工作,。保密員,、保密干部的工作往往是一項默默無聞，不引人注目的工作,，對保密員的工作給予更多的關(guān)心,、更多的激勵是很有必要的。在思想上,，自己注意經(jīng)常與保密員談心,，相互溝通,，相互交流，主動關(guān)心,，熱情鼓勵,，在工作中，一方面重視支持保密工作,，主動做好組織指導工作,，積極爭取辦領(lǐng)導對保密工作的支持，利用各種場合宣傳,，推介保密工作,，爭取各部門對保密工作的支持和關(guān)心,，做好保密員的后盾,。另一方面，又要注意充分發(fā)揮保密員的工作積極性,，虛心聽取保密員提出的工作建議,，積極支持他們實施，在具體工作中放手讓保密員獨立完成,，如制定和完善各項保密工作制度,，以及每年的工作總結(jié)、計劃,、專題檢查的報告,，都先讓保密員自己動手草擬，然后自己再作修改,，定稿后作為保密員的工作成果,，這樣讓保密員發(fā)揮自身的積極性，同時又能得到提高和鍛煉,，總結(jié)評先時,，要充分肯定保密員的工作成績，要為他們評功擺好,。此外,，還積極支持和保證保密員參加上級保密部門組織的各種業(yè)務(wù)學習和有關(guān)的活動，不斷提高和更新保密工作業(yè)務(wù)知識,，盡可能為保密員創(chuàng)造一個較好的工作學習環(huán)境和條件,。

3、要有恒心,。保密工作是一項長期的工作任務(wù),，不要以為突擊一下，就能把工作搞好,，一個階段的工作做好了,，不可能一勞永逸，無論是思想教育，還是制度貫徹都是長期的,。因此,，關(guān)心重視保密工作，不能只限于一時一事,，要持之以恒,，堅持不懈，要形成制度化,、經(jīng)?；臋C制，只有這樣,，保密工作才會不斷有所發(fā)展,，不斷邁向新的臺階。

保密工作調(diào)研報告如下篇八

保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作,。無論在革命戰(zhàn)爭年代,，還是和平建設(shè)時期，我們黨都十分重視,。這已成為黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng),。切實加強基層單位的保密工作，是全面落實中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的根基,。如果抓不好這一環(huán)很可能使中央的這一決定落空,。因此，加強基層單位保密工作應(yīng)該著力解決以下幾方面的問題：

定密就是按法律法規(guī)確定信息的密級并在載體上作好密級標志,。依法定密是法律賦予產(chǎn)生國家秘密單位的法定職責和義務(wù),。定密工作是一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作,，是分清密還是非密,、是什么密并在載體上標明的過程。現(xiàn)在有些單位主要存在有密不定,、定密不準,、定密程序不規(guī)范等問題。定密的步驟和方法,。

1,、成立領(lǐng)導小組，做好組織上的準備,。一般由分管保密工作的領(lǐng)導為組長,，有秘密事項任務(wù)的科室負責人為成員。

2,、確定定密工作責任人并明確責任,。定密工作責任人一般為辦公室負責文字起草審核的負責人,。由定密責任人向單位保密委簽訂定密工作責任書，明確職責和獎懲措施,。

3,、組織相關(guān)人員學習《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》，掌握定密的標準和依據(jù),。

4,、按規(guī)定的程序定秘。主要是對照《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》,，采取"對號入座"的方法確定密級和保密期,。其具體程序可歸納為"擬定、審核,、批準,、記錄"八個字。"擬定密級",，是指由具體承辦人根據(jù)文件資料的內(nèi)容,，在《規(guī)定》中找到相應(yīng)條款并在登記表中注明,，然后提出定密的初步意見,。"審核密級"，是指視工作量大小,，可由分管領(lǐng)導或定密工作責任人審核初步意見是否準確并簽署審核意見,。"批準密級"，是指審核后,，由單位主管領(lǐng)導批準,。"文字記錄"，是指制作專門的國家秘密事項登記表,，對國家秘密事項的名稱,、載體形式、產(chǎn)生時間,、密級,、保密期限、定密依據(jù),、知悉范圍,、承辦人、批準人及審批意見和日期等,。對于復制,、轉(zhuǎn)發(fā)載體信息的定密，可用"直接套用法",，按一般定密程序在新載體上注明,。

保密工作的核心就在于管理,，從保密警示教育片中揭示的失泄密案情來看，相當大的失泄密案子是由于管理工作不到位導致的,。主要是做好三個方面的管理,。

1、"管人",。重點是管理好涉密人員,，主要包括保密要害部門部位的工作人員和能夠接觸國家秘密的領(lǐng)導以及領(lǐng)導身邊的工作人員還有在承擔涉及國家秘密事項的工作中，掌握國家秘密的工作人員,。對于領(lǐng)導,，要由單位保密委發(fā)文，落實領(lǐng)導干部保密工作責任制,，根據(jù)"誰主管,、誰負責"，"業(yè)務(wù)工作開展到哪里,，保密工作就延伸到哪里"的`原則,，對各位領(lǐng)導分管的業(yè)務(wù)工作明確保密工作職責。對于其他涉密人員,，要加強保密教育和提醒,，進行上崗、在崗,、離崗"三崗"教育,。保密要害部門部位的工作人員要與單位簽訂保密責任書，工作人員離開涉密單位要與單位簽訂保密承諾書,，并有相應(yīng)脫密期,。

2、"管物",。主要是加強國家秘密載體在生產(chǎn),、運輸、使用,、保管,、維修、銷毀等各個環(huán)節(jié)的管理,。國家秘密載體是指載有國家秘密信息的物體,，基本形式有四類：一是以文字、圖形,、符號,、記錄國家秘密信息的紙介質(zhì)載體。二是以磁體物質(zhì)記錄國家秘密信息的載體,。三是以光,、電信號記錄傳輸國家秘密信息的載體,。四是含有國家秘密信息的設(shè)備、儀器,、產(chǎn)品等載體,。當前一個很重要的工作是管理好涉密計算機，做到"誰上網(wǎng),，誰負責",，"涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密",。另外,，要確實加強保密要害部門部位的技術(shù)防范工作。

3,、"管事",。主要是涉密事項及涉密活動的管理，如重要會議,，重大涉密行動和重要涉密工程項目等,，事前一定要制定保密工作方案，事中要分階段組織實施,，事后進行檢查總結(jié)等,。

三是要及時匯報發(fā)現(xiàn)或發(fā)生的泄密事件。按規(guī)定,，所有發(fā)生的泄密事件,，實行一事一報的制度,，在事件發(fā)生24小時內(nèi)上報主管的保密工作部門,，以便于保密部門采取有效的補救措施和及時調(diào)查。