總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。
施工單位財務工作總結篇一
短短的三年時間，我公司在集團公司的正確領導下,，在公司領導班子的正確帶領下,，經過全體員工的共同努力，發(fā)生了巨大的變化,。施工產值從20xx年的1億8千萬,，到20xx年的2.5億，再到20xx年的突破3億,，三年三大步,，每一步都充滿著荊棘和不平，但正是克服了困難后,，才顯得更加有意義,、更加精彩。
20xx年是值得紀念的一年,，它是我公司充滿生機,、銳意進取、蓬勃發(fā)展的一年,。外部是改革和發(fā)展帶來的市場激烈競爭的巨大壓力和不利形勢,，內部是我公司承建的工程項目具有任務更重、戰(zhàn)線更長,、項目更新,、要求更嚴以及鐵路、公路施工齊頭并進等特點,，施工難度大,，資金短缺壓力更大。但是廣大員工披星戴月斬荊棘,，公司領導班子高瞻遠矚,、運籌帷幄，通過強化生產指揮系統(tǒng)的宏觀調控能力,，樹立統(tǒng)籌意識,，強化施工組織，夯實基礎管理,，多少次交班會上激情熱烈的討論,，多少次通宵達旦,、徹夜不眠的商議，制定出了一系列行之有效的管理辦法和手段,，周密布置,，精心組織施工;廣大的職工勇于奉獻，戰(zhàn)酷暑,、斗嚴寒,，頑強拼搏，晝夜兼程,，奮戰(zhàn)在千里鐵道線上，拼搏在條件惡劣的環(huán)境中,，多少人犧牲了休息和度假的機會,，多少人帶病不下火線，家庭有困難也顧不上料理,。正是這一群可愛的人們,，正是領導和職工的這種舍小家、顧大家,、愛崗敬業(yè),、無私奉獻的精神，才使我們公司贏得了施工會戰(zhàn)一個接一個的勝利,，結出了累累碩果,。 ? 一、施工方面
從上半年3月份到下半年11月份,，施工任務幾乎是全年連續(xù)封鎖,，任務之重、施工強度之大是公司歷史上從來沒有過的,，領導們統(tǒng)籌部署,、身先士卒，廣大員工不顧疲勞,、轉戰(zhàn)千里,、連續(xù)作戰(zhàn)，順利完成了千余名職民工從**到**的千里大轉移,，次次安全正點完成封鎖任務,，為集團公司再一次贏得了聲譽。
***隧道施工,，到20xx年5月份進入了攻堅階段,，先后克服了地質條件差、資金嚴重制約等困難,，于20xx年10月18日提前13天勝利竣工開通,，受到了業(yè)主和監(jiān)理的一致好評,。**高速公路明確要求工程要倒排工期，合理組織生產,，層層包保到人,，細化分解到工序、工班,，確保工程的期到必成,。 ? 二、開發(fā)工作積蓄力量,，厚積而薄發(fā)
20xx年雖然我們的一些開發(fā)項目落空,，但我們積累了經驗，鍛煉了隊伍,，全體開發(fā)人員勤練基本功,，在信息處理、投標報價,、標書編制水平等方面的能力有了很大的提高,。開發(fā)人員素質明顯提高，開發(fā)投入從弱到強,，力度不斷增大,，開發(fā)體系逐步實現(xiàn)專業(yè)化和規(guī)范化管理?！芭c其臨淵羨漁,，不如退而結網”待到山花爛漫時“，我們會迎來一個明媚的春天,。
? 三,、企業(yè)文化建設成績突出，學習氣氛日益濃厚
以《企業(yè)文化指導手冊》為標準,，以開展“企業(yè)文化月”為載體,，大力開展企業(yè)文化建設活動，在全公司上下營造積極向上的精神風貌,，培育團隊協(xié)作精神,，弘揚“求實創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神,，倡導勇于創(chuàng)新,、爭創(chuàng)一流、自我超越的意識,，使企業(yè)精神成為全體員工的行動指南,。通過有效的文化灌輸、文化傳播和強有力的思想工作,，廣大員工對企業(yè)文化從認識,、服從到轉化為自覺的意識和行動,，有效促進了企業(yè)整體工作的提高。通過實施“項目標準化管理”,，進一步規(guī)范了施工現(xiàn)場管理和施工作業(yè)程序,，大力開展爭創(chuàng)“文明工地”、“文明駐地”,、“文明辦公”等一系列活動,，并采用抓試點，選樹典型,，以點帶面,，在全公司范圍內進行推廣，營造創(chuàng)建安全文明工地的良好氛圍,。達到了：作業(yè)區(qū)內道路硬化,、材料標識準確、機械管理有序,，施工過程中，施工人員著裝整齊,，持證上崗,，操作規(guī)范，整個施工現(xiàn)場井然有序,，對外起到了樹立了企業(yè)窗口新形象的作用,。 ? 四、實現(xiàn)安全質量,、施工進度的雙贏
今年實行責任包保,，深入開展“兩搶三保一創(chuàng)建”勞動競賽，提前保質保量的完成了施工任務,。安全工作堅持事前預控,，超前防范的原則，進一步加強安全管理七項機制建設,，深化安全管理逐級負責制,。今年全年安全生產穩(wěn)定，沒有發(fā)生任何事故,，在***封鎖施工,、***站場改造及***提速施工70余次大型封鎖施工期間，我們次次安全正點,，并實現(xiàn)了“一事未出,、一人未傷、一章未違,、一點未延”的好成績,，尤其**提速換岔,，在上下行正線正常160公里速度下進行施工，沒有發(fā)生一例影響列車的紅光帶出現(xiàn),，受到**局的好評,，全面落實了安全工作奮斗目標。截止12月底,，實現(xiàn)安全生產***天,。
質量工作是施工企業(yè)的關鍵環(huán)節(jié)，也是企業(yè)的永恒主題,。用“不爭一流,，就是落后”的企業(yè)理念，精心施工,，塑造精品,。**框構取得了頂進方向、高低零偏差的好成績,，得到領導的高度評價,，**提速換岔施工質量多次得到**局的贊揚，為企業(yè)樹立了形象,，提高了信譽,，為市場競爭奠定了良好的基礎。今年來分項工程719項,，其中優(yōu)良719項;分部工程178項,，其中優(yōu)良178項;單位工程53件，其中優(yōu)良53件,，優(yōu)良率均達到100%,，驗交工程10項，優(yōu)良率100%,。
五,。全面推進責任成本管理，實行承包預算,，進行資金控制,。
按照年初制定的全面預算計劃，重點控制,，落實到人,，確保各項指標的實現(xiàn)。從公司到項目部形成一套系統(tǒng)網絡體系,，專人負責,、重點控制。強推全面預算管理，抓成本過程控制,。新開工程項目都編制了施工圖預算和責任成本預算,，形成了先算后干、工程盈虧事先心中有數(shù),、全員控制成本的良好氛圍,。真正做到干前有預算、干中有核算,、干后有決算,。通過規(guī)范管理，項目成本得到了有效控制,。今年由于施工任務重,，施工點多，資金十分緊張,，但我們加強資金控制,，保證了工程所需的急需資金。這都是我們深化管理,，加強成本控制所帶來的結果,。
成績只能說明過去，過去已經成為歷史,，我們重視過去,，能增強我們的自豪感和自信心，但決不是沾沾自喜,，固步自封。當前,，我們面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),。
我們相信，在全新的集團公司正確領導下,，在全公司廣大員工的齊心協(xié)力下,，沒有什么困難是克服不了的，沒有什么工作是干不成的;我們也相信也看到了公司的將來是多么的美好,，公司的明天是多么的朝氣蓬勃,。
施工單位財務工作總結篇二
施工單位財務工作總結三篇
總結一：施工單位財務工作總結
做材料統(tǒng)計也有一段時間，雖然做統(tǒng)計這塊不是什么很高的技術水平,，也不要很高的本事,，但能看出一個人的心有多細，剛開始做統(tǒng)計,，出錯的地方特別的多,，當時覺得是自己沒得用。那時很恢心,，是何老師,、陳老師,、熊老師給了我信心，給了我勇氣,，也靠財務的工作人員,，我今天走到這一步，我很感謝何老師,、熊老師,、陳老師，我受到了他們很大的影響,，值得學習的地方太多啦!也是她們給我信心,，讓我走到這步。
剛到財務的我,，財務的工作我一點都不懂,，也不知道從何做起，怕什么事情都會做錯,，想想如果什么事情都不去做的話,，將來不可能什么事情都不做吧，我知道自己的那種想法都是錯誤的,，不管什么事情,，只要做了次，第二次就不會怕做錯,，只有靠多學,、多做、多問,、多了解,、多思考,，知道的事情越多,，出錯的機會就會越少,。
每個月盤成過后都要和庫管員對帳,，有時對帳對得人都快瘋是的,，一共七八個管-理-員，如果腦子不清醒的話,，對錯的機會是很大的，但是每一個月都必須對的，也必須堅持下去,，認真負責的庫管員,，對帳都沒得哪么老火,，其實在對帳方面，庫管員們還是做得很好,。只是有時候,，稍微可能出錯,，但是在對帳時都會體現(xiàn)出來的。每個人庫管員可能都會犯同樣的錯誤,，單子做錯，發(fā)貨時可能發(fā)錯廠家,，廠家名稱寫錯啊，這些都是有可能的,。
在和同事之間，她們都是我學習榜樣，是她們給了我像家一樣的溫暖,，與她們在一起共同學習，取她們的長處補自己短處,。
做統(tǒng)計要細心,，也要腳踏實地的,，三心二意是做不好事情的。雖然剛工作沒多久,，但我還是知道的,，在辦公室工作繁雜,，稍不注意就易出紕漏,，有的甚至可能會影響公司大局,。
因此，我時時刻刻都對自己說著工作要有責任心,，更要細心、細致,，要從細小的事抓起,。時時刻刻,、事事處處,，都要認真,、細致,，謹言慎行，做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤,，不讓需要辦理的報表、單子在辦公室積壓,，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同事受到冷落,，不讓公司形象因辦公室工作而受損。
財務工作是公司的一項重要工作,，需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學習財務制度,，理清思路,，分類整理好各類報表,。
工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高,，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。
時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。的完成各項工作,，達到預期的效果，保質保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。
我會在新的一年再接再厲總結一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻把工作做的更好,。
總結二：施工單位財務工作總結
一年來計劃財務部以聯(lián)社計劃財務工作為指導思想,，緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務經營中心為前提,，以提高經濟效益為目標,，狠抓會計業(yè)務基礎工作,，強化財務管理,，化解會計風險,，提高會計核算水平。積極做好xx年度轄內資金使用,、統(tǒng)計、財務收支,、非現(xiàn)場監(jiān)管,、反洗錢、賬戶管理,、票據(jù)兌付跟蹤考核及非信貸資產風險五級分類等方面的工作。現(xiàn)將本年度的具體工作情況,，簡要總結如下：
為了防止發(fā)生支付風險，計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作,，實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付，穩(wěn)健經營,。
財務部各種報表較多,，上報時間要求嚴格,，加上監(jiān)管部門、人民銀行的各項報表,、材料,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等,，工作任務較為繁重,，但是我們克服了時間緊任務重的困難,，精心安排,，認真統(tǒng)算,，加班加點,，保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。
加強對會計工作的規(guī)范化管理,，使之有章可循,，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社各項會計法規(guī)及管理制度,、辦法進行了檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正,，確保了各項基本制度,、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實,。我們每季度對全轄進行會計工作檢查,，5月份聯(lián)社組織人員對轄內基層信用社現(xiàn)金、空白重要憑證進行了全面檢查,。6月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進行了檢查,，使會計帳務有了進一步的規(guī)范和提高。
并按月、按季進行認真的測算和分析,，更好完成今年市辦下達的各項經營指標。
非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑,，我們財務部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念,，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款,，嚴控大額貸款,，按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段,。使各信用社在資本充足率、備付金比例,、不良貸款比例,、一戶貸款比例等資本充足率指標,、流動性指標,，安全性指標,，效益性指標較上年有了很大的提高,。
為提高反洗錢工作水平,，規(guī)范反洗錢業(yè)務操作,，我們組織反洗錢崗位人員,，多次召開專門會議和培訓,，了解國際、國內反洗錢工作形勢,，國家有關反洗錢的政策和法規(guī),，學習反洗錢的識別,、上報工作,，我們財務部每天對轄內基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進行錄入,、審核,、匯總及上報,。確保操作無風險。
嚴把開戶審核關,，對于手續(xù)完備的，經審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中,，再由人民銀行進行審核核準開戶,。
我們財務部負責對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作,。票據(jù)考核工作政策性強,，我們每月每季末都要對
資本充足率,、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算,。盡管考核時間與月末結賬發(fā)生沖突，但我們還是做好了各項考核達標工作,。
在3月份進行一次“銀行卡”業(yè)務培訓,，6,、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作,。
一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷;二是按照規(guī)章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關賬務處理工作,。
明年我們除了一如繼往的做好上述工作外,，將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會計核算工作，以提高會計核算質量,，還要開展賬戶管理、會計核算,、費用列支、現(xiàn)金等檢查工作,。我們堅信，只要我們嚴格按照省聯(lián)社,、辦事處及聯(lián)社的指示精神,，抓住機遇,，克難奮進,，開拓進取，團結務實,，真抓實干,，就一定能夠取得更大,、更好的成績。
總結三：施工單位財務工作總結
光陰似箭,、歲月如梭，轉眼之間一年過去了,。自己從事統(tǒng)計工作以來,在工作中學到了很多知識并且積累了些經驗。雖然我所學專業(yè)是工商管理,，有學財務知識,，但統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作,，我由不懂到懂,，由膚淺到深入，由難到易,，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領悟的也很多,。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越,。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練,。做統(tǒng)計近一年以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現(xiàn)了我的人生價值。在此,，我深深地感謝領導給予我成長和進步的空間及平臺，感謝同事給予我工作和生活上的關心和照顧,。總結過去,，展望未來，爭取以更飽滿的熱情投入新一年的工作中,。
一年中工作總結如下：
統(tǒng)計這份工作要求我。首先,、要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位,，就要全力以赴,，盡職盡責地去完成,。
在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍,。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,它要求我必須認真,、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與相關報表核對數(shù)字相符,數(shù)字一定要準確無誤,做表時要貨物與表格數(shù)字相符,。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以,，必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。
對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識,，再就是，將問題細化,，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷,，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限
我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性,，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密,。新的一年又已來到,。工作還在繼續(xù),，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,，把工作做的更細致化,。
同時我也三分之一的時間屬于行政部，作為公司后勤部門,，說實話這部分工作是沒有多少具體數(shù)據(jù)可以拿出來羅列,、分析,、總結的,，因為沒有直接創(chuàng)造經濟價值,，所以在很多人看來，行政部所做的工作都很不起眼,，微不足道。但我想說：其實行政部的工作,，沒有任何一件事是徒勞和白費的，沒有任何一點是可以馬虎對待的,，要求的必須是認真、在認真,。
一個人對自己的工作如果有的喜歡，也許不是太可能,，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,，也就是說,，既然我已經選擇了這份工作,，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀,，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作,，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,，他們每天從事著平凡的工作,，卻做出了不平凡的成績,。可想只要你付出了就會有好的回報的,。
在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情,。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過,、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的,，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者,。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,，只是適時調整自己的心態(tài),，尋找平衡切入點才是真的有效,。我想只要超越自身的狹益,、焦慮等消極心態(tài),，以
積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了,。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。
從中我也認識到：工作時,，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調整,，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度,，提高自己的抗干撓能力,，有效轉移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移,、釋放,、調整，消除緊張與疲勞,。時刻保持求知向上的心,，愛上工作，使工作變成生活的樂趣,。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值,；因為這份工作,，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候,，我會反思省悟,，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康,；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著,。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的,，尋找工作的快樂,，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn),，因為這時我們已經忘記了時間,，也就忘記了憂愁?？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ?，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意,，你就會快樂,。
在新的一年里，我將提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務統(tǒng)計的職能作用：
做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系。
按照財務制度,，努力開源結流,，加強各種費用開支的統(tǒng)計。及時進行記錄,，編制統(tǒng)計月報明細表,，匯總表，月初前報交各個經理留存,。
做好領導服務：及時完成辦公室主任,、業(yè)務部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力,、助手,，急領導所急，想領導所想,，勤跑腿,，多匯報，當好參謀助手,。
做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位,。
協(xié)助辦公室主任完善公司的各項規(guī)章制度,。
做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作,；要及時,、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。
5．提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點：
積極參加公司安排的基礎性管理培訓,，提升自身的專業(yè)工作技能,。
向領導和同事學習工作經驗和方法，快速提升自身素
質,。
通過個人自主的學習來提升知識層次,。
我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作,，就要愛崗敬業(yè),，盡職盡責的去認真完成我的工作?？傊?，在今后的工作中我要增強責任感，服從領導安排,，積極與領導溝通,，提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上,，落到實處,，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,，不明白就多學的態(tài)度,，與同事多合作，與領導多匯報工作情況,，力爭做到不會成為公司問題的一部分,。更要揚長避短，吸取他人優(yōu)點,、彌補自己不足,，力爭為公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
【施工單位財務工作總結范文三篇】,，工作總結,。
施工單位財務工作總結篇三
機關單位財務工作總結單位財務工作總
結3篇
本文目錄單位財務工作總結單位財務會計個人工作總結12月單位財務工作總結
回顧這一年來的工作，我在局領導和各處室同事的支持和幫助下,，很快適應了財務崗位的工作,，為我局的后勤(財務)工作提供了優(yōu)質的服務，并較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將個人工作總結如下：
【
愛崗敬業(yè),、堅持原則,，在工作中，自己快速適
應安排的工作崗位,，并認真履行會計崗位職責,，一絲不茍，忠于職守,，盡職盡責的工作,。工作上踏實肯干，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務,，提高業(yè)務技能。盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質,、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長,，給領導當好參謀,，合理合法處理好一切財會業(yè)務。
【
加強政治業(yè)務學習,，我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重，責任重大,。為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行好職責，就必須不斷的學習,。因此我始終把學習放在重要位置,。認真學習單位全體會議貫徹內容，自己無論是在政治思想上,，還是業(yè)務水平方面,，都有了較大提高。工作中,，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約、勤儉辦事,。
【
行】
做好出納及其他會計工作的承接,，及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬，保證賬實,、賬賬,、賬表相符,。并認真學習辦公室報銷單據(jù)的相關會計制度，為領導審批把好第一關,，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。認真做好會計基礎工作,，認真審核原始憑證,，保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,。
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重視日常財務收支管理工作收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，為加強收支管理，對一切開支嚴格按財務制度辦理,，并做好每月的預算及預算執(zhí)行情況,，在經費相當吃緊的形勢下,，既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高資金的使用效益,，達到節(jié)支的目的,。
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套費核算的管理，認真的審核配套費的撥款進度,，及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領導匯報,。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務處理及核算，更好的為領導決策提 供相關數(shù)據(jù)和依據(jù),。
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預算及年結合我局的部門財政預算,，根據(jù)我局的發(fā)展實際需要，本著以收定支,，量入為出,，保證重點，兼顧一般的原則,，完成了部門財政預算的編制工件,。使預算更加切合實際，利于操作,，確保了我局各項工作的順利完成,。本年的年終決算主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬,，編制會計報表等,。是一項比較復雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結和評價,，我們需要總結出管理中的經驗,，提示出存在的問題,，以便改進財務管理工作，提高管理水平,，也為領導的決算提供依據(jù),。
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對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證,、會計賬簿,、會計報表、配套費結報單費等分別進行了檔案打印,、歸類,、裝訂，并及時進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入,。
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根據(jù)關于固定資產清查的相關規(guī)定和使用年限,，對局已經申請報廢的各項固定資產及時進行卡片的報廢處理，并進行賬務及固定資產明細賬的登記工作,，確保國有資產的安全完整和有次使用,。
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針對財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財政的新要求,，對下一步公務卡的使用和結報制度作出了的規(guī)定,，使我局的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化,、科學化,。
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務處理】
根據(jù)市總工會關于建立全市工會會計預審制度的通知，取消我局工會的手工賬,，建立電子賬,，并將工會發(fā)生的各項業(yè)務及時的進行電子賬務處理。
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為配合我局跟建委成立的配套費清理工作小組關于對我局配套費進行清理的需要,。積極的跟國庫支付局領導聯(lián)系,，將我局管理的200多個配套項目，在最短的時間內將各項資料打印出來并準備好,，為清理小組的工作開展作好基礎準備工作,。
總結這近一年來的工作，首先要謝謝各位領導和各位同事的支持和幫助,，讓我在融入我局的這個大家庭中,，并在其中成長和進步。我知道在一些方面還存在關不足,，工作中還有待改進,。在新的一年中但我會將更加努力做好財務工作，發(fā)揮自己的特長,，不斷的鞭策自己,，以勤奮務實,、開拓進取的工作態(tài)度，為我局的建設和發(fā)展貢獻自己的微薄之力,。
【單位財務會計個人工作總結】單位財務工作總結（2） | 返回目錄
業(yè)道德
在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，開放要有新局面,，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則,，秉公辦事,，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù),。遵紀守法,，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,，并能按時保質保量完成崗位任務工作,。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領導當好參謀,，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,，為領導把好第一關,，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,，認真做好會計基礎工作,，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔符合要求,，科目設置準確，帳目清楚,，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況,，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務,。
我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重，責任重大,，為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行職責,，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置,，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高,。堅持把學習和積累作為提升自身素質,，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來,，并認真做好重點學習筆記,。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約,，勤儉辦公,，務實開拓。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度,，財務日常工作,，就可以做到有法可依，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收,，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,，通過財務室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯,。在經費相當緊張的情況下,，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,，極大的提高了資金的使用效益,，達到了增收節(jié)支的目的。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行結清舊賬,，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等,，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,，單位領導了解情況,，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度財務收支計劃的基礎,。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,，能過分析總結出管理中的經驗,，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作,，提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù),。
本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示,，多匯報,，不該報的不報，不該購的不購,，充分利用辦公現(xiàn)有資源,，科學高度，合理調劑,，能用則用,，能修則修，以最小的支出取得最佳效果,。
總之在xx年的工作中,，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,，在新的一年里,，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績,，改正不足，以勤奮務實,，解放思想,，轉變觀念，抓住機遇,，改變命運,。以事業(yè)為基礎，以經濟為導向,，以穩(wěn)定為前提,，以學習為補充，以發(fā)展為動力,。為我煤炭局,、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量,。
【12月單位財務工作總結】單位財務工作總結（3） | 返回目錄
時光流逝，不知不覺間,，xx年已經過去一半,，在單位各部門領導和負責人的配合下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作,，對單位各部門財務指標進行考核,，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報,，帳務的處理等都已時間過半任務過半,。在編制預算、資金安排上做到量入為出,，以下是我所總結的xx年上半年財務工作總結,，敬請各位領導提出寶貴意見。
年初我們制定了科室學習計劃,，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業(yè)知識，樹立終身學習的理念,，營造濃厚的學習氛圍,，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室,。不斷吸收新知識,，與時俱進，適應工作需要,，提升整體工作能力,。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎,、真誠待人,，踏實工作、加強品性修養(yǎng),，做一個高尚而有品位的人,，樹立良好形象。
根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,，積極進取、扎實工作成效顯著,，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,，月月有工作計劃,，周周有科務會，強化了人員的責任感,，加強了內部核算監(jiān)督,，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎,。
全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元,，占年度預算26%，比上年增長-44%;其中：市局收入40.5萬元,，占年度預算21.3%,，比上年增長-80.2%;
全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593.2萬元，占年度預算的60.5%,，比上年同期增長38.2%;其中:市局支出220.9萬元,，占年度預算61.3%，比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元,，占年度預算43.2%,，比上年同期上升29.6%;
根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時調度資金,，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉,。
完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查打下了基礎,。
我們克服了時間緊,、任務重的困難，組織全科室人員對xx年的會計檔案進行整理歸檔,，經過一個多月的努力,，完成了會計檔案歸檔工作。
財務科在領導的關心指引下,，兄弟部門的大力協(xié)助下,，完成了新舊標準的順利更替，我們深知以前的工作不能說明什么,，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,，請領導放心，財務科一定會一如既往,、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領導分憂,，做好財務部xx年下半年工作計劃,，盡全力完成領導交付的各種任務，為單位的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!
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施工單位財務工作總結篇四
施工單位財務工作總結
第一，優(yōu)化經營組織機構,，強化經營人員的業(yè)務能力和法制觀念,，增強防范風險、規(guī)避風險的能力,，施工單位財務工作總結,。我們建立起一整套行之有效的經營管理模式并對所有經營外業(yè)人員進行業(yè)務能力培訓，使經營隊伍真正發(fā)揮企業(yè)經濟運行中的龍頭作用,。
第二,，深化經營管理意識，把“持續(xù)穩(wěn)定的提高符合質量標準的產品;持續(xù)不斷的提供滿足客戶要求的服務”作為經營工作的主打和宣傳方向,。通過宣傳××公司特級資質和×××一級資質優(yōu)勢,，先進設備和體系管理的優(yōu)勢，優(yōu)質產品和優(yōu)質服務的優(yōu)勢,，讓更多的客戶了解,、認可我們，以擴大企業(yè)的知名度,，提高市場的占有率,。今年～月份，我們共承攬項目項,，合同額萬元,，比去年上半年同期增長。其中：自攬項目項,，合同額萬元,，占承攬任務總量的。
第三,，以產品研發(fā)和科技創(chuàng)新給經營工作提供厚實的技術支持,。年初，我們引進一條型重鋼生產線,，提高了產品的費效比,，解決生產瓶頸。通過開發(fā)新產品,，擴大新產品的應用,，提高我們企業(yè)的競爭實力。上半年,，我們技術創(chuàng)新課題——新型屋面弧形板和金屬壓花平掛復合墻板,，在××××等多項工程中投入使用，不僅質量符合要求,，而且填補了本地的空白,。同時,，也實現(xiàn)了利潤最大化。
根據(jù)去年跨轉任務和上半年重點工程相對集中的實際情況,，我們從年初開始,，圍繞生產設備完好、技術人員到位,、材料供應充足等方面進行了充分的準備,。在積極推行項目經濟責任制的前提下，我們不斷完善項目內部的崗位職責,，建立起一整套責,、權、利相結合的項目成本管理制度,，提高全體管理人員在生產各環(huán)節(jié)上主動交圈,，相互彌補的管理意識，編制合理的施工組織設計,，優(yōu)化方案,，以指導項目部合理利用人力、物力,、財力,，以最低投入滿足合同要求。
上半年,，我們同時面對××××三項重點工程,，這三項工程的鋼結構制安總量相當于××年全年的任務量，而且對鋼結構部分都有具體的工期要求,。如××××工程,，我們從××月底開始進行制作，歷時天,，制作鋼梁××××根,，鋼柱××××根，共完成鋼結構制作××××余噸,，產值近億元,。項目班子更是本著“加強現(xiàn)場管理、抓好工程進度,、確保工程如期交竣”的總目標,，迎難而上，克服施工過程中出現(xiàn)的種種困難,，從××年月日開始鋼結構主體吊裝至月日主體封頂,，提前天完成主體鋼結構吊裝任務，又一次成為××公司的“亮點工程”,。
××年,，我們在大力引進人才的同時,，下力量建立人才的能力導向,、業(yè)績導向,、成就導向機制，把好的優(yōu)秀的人才留住,，把企業(yè)內部有能力,、有潛力、品質好的人才發(fā)掘出來,，加以重用,。圍繞人才建設，我們重點從“理才”和“留才”上下功夫,，整體規(guī)劃,，分步落實了五項工作：
我們建立了以“尊重、發(fā)展,、激勵,、約束”四要素為基本內容的人才資源管理制度，加大“推優(yōu)上崗”工作力度,。在上半年新一輪中層干部聘任中,，名青年人才進入重要管理崗位，成為分公司獨當一面的中堅力量,。上半年×××四個重點項目均由青年項目經理組織施工,，全部實現(xiàn)了預期的工作目標。
重點是預算,、設計,、項目管理人才。在人才引進方面,，我們采取兩條腿走路,，首先以考察、磨合為主,，引進成熟人才;其次以培養(yǎng)為主,，引進應屆畢業(yè)生。在～××年度公司開展的導師帶徒活動中,，我們在工程,、設計、預算,、技質,、車間等關鍵崗位建起了六對導師帶徒崗，現(xiàn)已初步形成了師傅傾心教,，徒弟認真學的比學趕幫氛圍,。
通過公司,、分公司系列表彰活動、“星級員工”評選活動,、“崗位能手”競賽活動等載體,，激勵員工愛崗敬業(yè)的進取意識，讓廣大員工學習身邊的
先進典型,，掀起比,、學、趕,、超的競爭***,，工作總結《施工單位財務工作總結》。在以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體的各種競賽活動中,，我們將評優(yōu)重心向青年人才傾斜,，激發(fā)他們昂揚向上。在××年度分公司評出的名最佳員工中,，青年人名,，占了最佳員工總數(shù)的三分之二。
通過以活動宣傳造勢,，黨政工團齊抓共管,，增加經濟工作的“文化含量”，增強了企業(yè)的親和力向心力,，增強了“以鋼的意志打造鋼的企業(yè)”的凝聚力,，使企業(yè)文化建設在“豐富文化生活”和“加大宣傳力度”等平臺中發(fā)展和創(chuàng)新，并以文化創(chuàng)新推動制度創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新,。
我們圍繞制度創(chuàng)新、文明創(chuàng)建,、提升企業(yè)形象等方面進行全面規(guī)劃,，在內抓管理、外塑形象過程中,，建立了良好的溝通機制,，抓好員工隊伍的作風建設，營造文明禮貌的良好風尚,。同時,，整體策劃領導形象、員工形象,、產品形象,、質量形象、安全形象,、誠信形象,，讓企業(yè)的形象資本升值,。
下半年，我們要通過深化管理,，推行項目全責承包制,，來增強企業(yè)市場開拓能力，在提高經濟運行質量,，著力打造核心競爭力上下功夫,。認真落實××總講話精神,，實施“五大戰(zhàn)略”部署要求,，以中期經濟工作會議為新的起點，以新的思路謀求新的發(fā)展,。我們要在以下四個方面有新的舉措,，來推進鋼結構分公司各項工作邁上新的臺階。
一要,，結合公司“大經營戰(zhàn)略”,，突出企業(yè)特色，繼續(xù)有重點,、有針對性地加大“三外一濱?！钡捻椖砍袛埩Χ取猿忠郧笳鎰諏嵉膽B(tài)度,，冷靜的分析市場,，確定企業(yè)自身的實力和在市場中的位置。進一步密切關注市場動態(tài),，認真分析市場趨向,，根據(jù)市場需求，把注意力更多地放在資金實力雄厚,、回款能力好,、社會影響大、利潤高的項目上,。通過適時轉換經營格局,，充分挖掘市場潛力，下半年,，我們在承攬任務種類上,，要向重鋼、非標行業(yè)上發(fā)展,，為企業(yè)爭取更大的利潤空間,，為分公司經營工作穩(wěn)步提速，加快發(fā)展做好扎實的工作,。
二要,，深化全員經營意識,，大力宣傳“四精理念，即精心的設計,、精細的管理,、精致的產品、精誠的服務”的經營理念,。使得全體員工明白經營工作不僅僅是經營科的工作,，不僅僅是投標作標書的工作，而是全體員工的任務,，是做好每一件工作的任務,。實現(xiàn)全員經營模式，充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性,，以增強鋼結構分公司在市場競爭中的整體實力,。堅持誠信經營，靠優(yōu)質的產品,、優(yōu)質的服務去贏得市嘗贏得信譽,、贏得效益。堅持換位思考,，保證在施工程質量,，為業(yè)主提供滿意的服務，強化施工人員“每個在施項目都是新起點”的經營意識,，發(fā)展和加大后續(xù)任務量,，真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友，得到一批新的經營信息,。
三要,，利用社會一切可利用的關系、渠道,，進一步拓展,、擴大市常堅持利用一切可以利用的條件，大力宣傳公司整體優(yōu)勢和綜合實力,，開通信息渠道,，發(fā)展固定經營客戶和加工渠道，擴大信息儲備量,。包括外埠人員,、外單位人員在內，形成一支分公司的外圍經營隊伍,，以此,，擴大企業(yè)的影響力和信息渠道，形成固定的經營渠道，爭取自攬任務的比率調整至主導位置,，在提高市場占有率的同時,，提高企業(yè)經濟效益
四要，進一步加快新產品,、新技術的研發(fā)工作,，為經營工作提供不懈的動力。下半年,，我們還要加大新產品,、新技術研究的投入力度，以最大限度地滿足甲方需求為目的,，進一步加強對業(yè)主的建造要求和消費心理的調查分析,，逐步推行新產品開發(fā)“生產一代、儲備一代,、研制一代,、構思一代”的模式。
加強對項目責任制的考評,，將責任指標細化為進度、安全,、文明施工,、材料管理、勞動力管理,、技術,、質量、成本,、結算管理等多項內容,，并且詳細制定考評標準，以此來規(guī)范項目經理部及項目經理的權利和責任范圍,。擯棄原有“事后算”的被動項目成本管理方式,，重點加強實際所發(fā)生的成本控制。由于鋼結構施工的特殊性,，不能參照土建公司的項目責任指標,，因此我們要建立起一整套鋼結構工程適用的內部控制和牽制制度，抓好基礎性工作,，強化項目的日常管理,，建立成本考核的預警機制，保證項目承包責任制落實到實處,。
一方面,，優(yōu)化設計、降低含鋼量，建造優(yōu)質工程,，使業(yè)主“贏利”;另一方面,，節(jié)材降耗、科學管理,，使企業(yè)“贏利”,。面對“多工種、高風險,、快變化,、嚴質量、短工期,、低成本”的多數(shù)施工項目現(xiàn)狀,，我們要轉變觀念，提高認識,，深刻理解和認識施工企業(yè)屬于服務行業(yè)這一概念,，為業(yè)主服好務，當好參謀和助手,。要廣泛汲取兄弟單位項目管理經驗,，積極探索適應鋼結構施工實際的項目建設思路和辦法，克服市場因素和內部資金緊張等諸多困難,，堅持不懈地從項目內部全責承包中創(chuàng)效創(chuàng)利,，以此為項目增收的新突破點，使經濟運行質量逐步提高,。
加強過程控制,，抓好工程質量。在工程施工中嚴把質量關,，控制和降低工程的質量成本,，減少返修、廢品,、復檢等不必要的損失,。做好現(xiàn)場的簽證工作，對施工過程中需要修改變動的部分,，經甲方同意后,，均應采用書面形式予以記錄。合同,、預算中未包括的工程項目和費用,，應及時辦理現(xiàn)場簽證,，避免事后補簽而造成的結算困難,。
