每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要內(nèi)容 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要內(nèi)容課件篇一

第一條為加強(qiáng)酒店生產(chǎn)工作的勞動保護(hù),、改善勞動條件,，保護(hù)酒店員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)酒店事業(yè)的發(fā)展,，根據(jù)有關(guān)勞動保護(hù)的法令,、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合酒店的實(shí)際情況制訂本規(guī)定,。

第二條酒店的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,，預(yù)防為主,，防治結(jié)合，綜合治理”的方針,，貫徹執(zhí)行董事長負(fù)責(zé)制,，各部門經(jīng)理要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要,，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),。

第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的部門和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,，要給予嚴(yán)肅處理,，觸及刑律的，交由司法機(jī)關(guān)論處,。

第四條酒店成立安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成,。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)酒店的安全生產(chǎn)管理工作，研究制定安全生產(chǎn)管理技術(shù)措施和勞動保護(hù)計劃,，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,，調(diào)查處理事故等工作,。

第五條酒店生產(chǎn)部門必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)對本酒店的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程,。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由本及酒店的領(lǐng)導(dǎo)提任,，并按規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

第六條安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：酒店行政第一把手是本酒店安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人,，分管生產(chǎn)的部門經(jīng)理和兼職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人,。

第七條企業(yè)安全生產(chǎn)兼職管理人員職責(zé)：

1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法令、制度,，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作,。

2、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃,，并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行,。

3、制定,、修訂安全生產(chǎn)管理制度,，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4,、組織開展安全生產(chǎn)大檢查,。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動保護(hù)工作,。遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn),，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

5,、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。

6,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，發(fā)放符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督正確佩戴和使用,。

7,、組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行,。,。

第八條各部門兼職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動

保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本部門安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作,。

第九條酒店安全生產(chǎn)兼職管理干部職責(zé)

1,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法令、制度,，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作,。

2、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃,，并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行,。

3、制定,、修訂安全生產(chǎn)管理制度,，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4、組織開展安全生產(chǎn)大檢查,。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動保護(hù)工作,。遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn),，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理,。

5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn),。

6、參加審查新建,、改建,、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作,。

7,、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計,、分析和報告,，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時實(shí)現(xiàn),。

8,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動防護(hù)用品,，并監(jiān)督執(zhí)行,。

9、組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,，并監(jiān)督執(zhí)行,。

10、對上級的指示和基層的情況上傳下達(dá),，做好信息反饋工作,。

第十條各生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程,。做好設(shè)備,、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作,。及時向上級報告班組的安全生產(chǎn)情況,。做好原始資料的登記和保管工作。

第十一職工在生產(chǎn),、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置,、設(shè)施及勞動保護(hù)用品發(fā)現(xiàn)不安全情況,，及時報告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除,。

第十三條對新職工,、實(shí)習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位,。對改變工種的員工,，必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。

第十四條對從事電氣,、焊接,、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員,，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）

后，才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作,。對特殊工種的在崗人員,，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。

第十五條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,，并要做到正確使用,，經(jīng)常維護(hù)，定期檢修,，不符合安全要求的陳舊設(shè)備,，應(yīng)有計劃地更新和改造。

第十六條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定,。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護(hù),，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施,；產(chǎn)生大量蒸氣、或粉塵的工作場所,，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備,；有易燃易爆危險的工作場所,，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備；潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備,，應(yīng)采用安全電壓,。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級的安全技術(shù)要求。

第十七條有高溫,、低溫,、潮濕,、雷電、靜電等危險的勞動場所,，必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。

第十八條電信線路的設(shè)計,、施工和維護(hù),，應(yīng)符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定,。凡從事電信線路施工和維護(hù)等工作人員,，均要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線路安全技術(shù)操作規(guī)程》,。

第十九條電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工,。對架空線、天線,、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取安全防護(hù)措施,。施工工具和儀表要合格,、靈敏,、安全,、可靠,。

第二十條電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、和倒桿事故,，線路維護(hù)前一定要先檢查線桿根基牢固狀況,，對電路驗(yàn)電確認(rèn)安全后，方準(zhǔn)操作,。操作中要嚴(yán)密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè),。

第二十一條易燃,、易爆物品的運(yùn)輸,、貯存,、使用、廢品處理等,，必須設(shè)有防火,、防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定,。

第二十二條易燃,、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn)，要嚴(yán)禁煙火,，要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患,。檢查設(shè)備需要動用明火時，必須采取妥善的防護(hù)措施,，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。

第二十三簽訂電梯訂貨,、安裝,、維修保養(yǎng)合同時，須遵市勞動部門規(guī)定的有關(guān)安全要求,。

第二十四條新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動部門備

案的單位設(shè)計,、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷售商須設(shè)立有（經(jīng)勞動局備案認(rèn)可的）維修保養(yǎng)點(diǎn)或正式委托保養(yǎng)點(diǎn),。

第二十五條電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》,。

第二十六條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應(yīng)移交有關(guān)文件,、說明書等資料以外,，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜,。

第二十七條負(fù)責(zé)管理電梯的單位,，要切實(shí)加強(qiáng)電梯的管理,、使用和維修,、保養(yǎng)、年審等工作,。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除,，嚴(yán)禁電梯帶隱患運(yùn)行,。

第二十八條確需聘請外單位人員安裝、維修,、檢測電梯時，被雇請的單位必須是勞動部門安全認(rèn)可的單位,。

第二十九條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例,，為職工配備或發(fā)放個人防護(hù)用品,，各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的,，不準(zhǔn)上崗操作,。

第三十條努力做好防塵、防毒,、防輻射,、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測,，對超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點(diǎn)，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施,，不斷改善勞動條件,，按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平,。

第三十一條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度,。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次,；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次,；各機(jī)樓(房)和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度,；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查,。

第三十二條發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改,。

第三十三條酒店的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,。

第三十四條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件：

1,、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī),，落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理；

2,、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全,，人員措施落實(shí)，能有效地開展工作,；

3,、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動,，不斷增強(qiáng)職工的安全意識和提高職工的自我保護(hù)能力,；

4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查,，及時整改事故隱患和塵毒危害,，積極改善勞動條件；

第三十五條安全生產(chǎn)先進(jìn)個人條件：

1,、遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律保障生產(chǎn)安全,；

2,、積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力,；

3,、堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè),、違章指揮,。

第三十六條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的，給予特別獎勵,。

第三十七條凡發(fā)生事故,，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報,、虛報,、漏報或故意延遲不報的，除責(zé)成補(bǔ)報外,，對事故責(zé)任人給予扣發(fā)工資總額的處罰,，并追究責(zé)任者的責(zé)任,，對觸及刑律的,，追究其法律責(zé)任。

第三十八對事故責(zé)任者視情給予批評教育,、經(jīng)濟(jì)處罰,、行政處分,，觸及刑律者依法論處。

第三十九條工傷事故,，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害事故,。包括以下幾種情況：

1、從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡,。

2,、在緊急情況下（如搶險救災(zāi)救人等），從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病,、負(fù)傷或死亡,。

3、在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時而造成的負(fù)傷或死亡,。

5、乘坐本單位的機(jī)動車輛去開會,、聽報告,、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故,，造成職工負(fù)傷或死亡,。

6、職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上,，但由于企業(yè)設(shè)備,、設(shè)施或勞動的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。

第四十條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：

1,、輕傷：指負(fù)傷后需要歇工1個工作日以上,，低于國標(biāo)105日，但未達(dá)到重傷程度的失能傷害,。

2,、重傷：指符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害,；損失工作日總和超過國際105日的失能傷害,。

3、死亡,。

第四十一條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故（不含交通事故）,，按經(jīng)濟(jì)損失程度分級：

1,、一般事故：經(jīng)濟(jì)損失不足1萬元的事故；

2,、大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿1萬元,，不滿10萬元的事故；

3,、重大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿10萬元,，不滿100萬元的事故；

4,、特大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿100萬元的事故,。

第四十二條無人員傷亡的交通事故,。

1,、機(jī)動車輛駕駛員發(fā)生事故后,，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進(jìn)行事故調(diào)查,、分析,，參加事故處理,。事故單位應(yīng)及時向安委辦報告，一般在24小時內(nèi)報告,，大事故或死亡事故應(yīng)即時報告,。事后，需補(bǔ)寫“事故經(jīng)過”的書面報告,。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報告交給酒店領(lǐng)導(dǎo),。

2,、駕駛員因公駕車肇事，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額之10%

對事故責(zé)任者進(jìn)行處罰,，處罰款項(xiàng)原則上由肇事個人到財務(wù)部繳納,。

3、凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿省Ｈ绻镜慕?jīng)濟(jì)損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負(fù)。

4,、擅自挪用車輛辦私事而肇事的,，按第2款規(guī)定加倍處罰,；可視情給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎金或并處行政處分,。

5,、凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的,，參照第2款處理。

6,、發(fā)生事故隱瞞不報（超時限兩天屬瞞報）,，每次加扣當(dāng)事人三個月以內(nèi)的獎金。

7、開“帶病車”，或?qū)④囕v交給無證人員,，或未經(jīng)行政部批準(zhǔn)駕駛公司車輛的人駕駛,，每次扣兩個月的獎金。

第四十三條在調(diào)查處理事故中,，對玩忽職守,、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任,，觸及刑律的,，追究刑事責(zé)任,。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要內(nèi)容 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要內(nèi)容課件篇二

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一,。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,。為使公司20xx年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn),、有目的的進(jìn)行，特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計劃,。

（一）加強(qiáng)“安全第一,、預(yù)防為主”的安全意識教育,。安全意識教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作,，幫助員工端正事項(xiàng),，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，加強(qiáng)自身的保護(hù)意識，不違章操作,，不違反勞動紀(jì)律,，做到“三不傷害”：不傷害自己,、不傷害他人、不被他人傷害,。

同時對公司各級管理人員（包括領(lǐng)導(dǎo),、公司各部門,、車間管理人員、技術(shù)人員等）也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識教育,，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關(guān)心人,、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā),，重視安全生產(chǎn),，做到不違章指揮。

（二）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員、全面,、全過程”的安全教育,。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn),，哪里就需要進(jìn)行安全教育。

（三）開展多種渠道,、多種形式的安全教育,。安全教育形式要因地制宜，因人而異,，靈活多用,，盡量采用符合人的認(rèn)識特點(diǎn)的,、感興趣的,、易于接受的方式。針對我公司的具體情況,，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

（1）會議形式,。主要有：安全知識講座、座談會,、報告會,、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等,。

（2）張掛形式,。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語,、標(biāo)志,、圖片、安全宣傳欄等,。

（3）音像制品,。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等,。

（4）現(xiàn)場觀摩演示形式,。主要有：安全操作方法演示,、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等,。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行公司的三級安全教育制度,，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進(jìn)廠的員工新工人,，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級安全教育（包括廠級,、車間級、班組級安全教育）,，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識,、設(shè)備性能、操作規(guī)程,、安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng),，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位，考核情況要記錄在案,，三級安全教育時間不少于24學(xué)時。

時間主題方式教育目的對象主培人員,。

全過程三級安全教育上課加強(qiáng)新員工的安全素質(zhì)新進(jìn)廠員工安全員等,。

1月國家安全法律法規(guī)宣傳宣傳加強(qiáng)員工的法律意識全體員工安全員。

2月安全生產(chǎn)管理知識,、安全生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)知識,。

上課加強(qiáng)員工的安全意識全體員工安全員。

3月崗位安全操作規(guī)程,；上課加強(qiáng)員工的安全操作車間人員安全員,。

4月各崗位安全知識教育會議、宣傳使各崗位人員熟悉其崗位知識各崗位操作人員安全員,。

5月公司管理人員安全教育會議加強(qiáng)管理人員安全意識,、加強(qiáng)帶頭模范作用公司管理人員安全員。

6,、7月消防安全知識培訓(xùn)教育、夏季安全知識教育講座,、宣傳等使員工了解防火的重要性和如何救火等常識,。

預(yù)防中暑和觸電事故全體員工消防保衛(wèi)員、安全員等,。

8月典型事故和應(yīng)急救援案例分析,；宣傳加強(qiáng)員工安全意識和處理緊急情況的能力全體員工安全員。

9月安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,；上課確保安全生產(chǎn)全體員工安全員,。

10月特種作業(yè)人員安全教育上課加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全技能素質(zhì)電工,、焊工、司機(jī)等安全員,。

11月勞保用品使用安全教育宣傳,、現(xiàn)場指導(dǎo)確保員工清楚穿戴勞保用品的作用和如何穿戴勞保用品全體員工安全員。

12月20xx年度安全培訓(xùn)活動總結(jié),、制定下一年安全培訓(xùn)計劃,。

1、具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個月制定出來,，并報領(lǐng)導(dǎo)審批,，及時通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備。

2,、培訓(xùn)結(jié)束后,，要對培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié)。

3,、不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動,，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因,。

4,、年底寫好年度培訓(xùn)教育活動的總結(jié)報告，提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面,，和以后教育要注意的方面,，并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計劃。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要內(nèi)容 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要內(nèi)容課件篇三

隱患就是事故,，平安才能遠(yuǎn)行

面對日益嚴(yán)峻的銀行安保形勢,，我行審時度勢，高瞻遠(yuǎn)矚,，從上至下,，組織全行員工學(xué)習(xí)銀行安全防范知識，開展“根治安全隱患屢查屢犯”專項(xiàng)活動,。在學(xué)習(xí)和活動開展的過程中,，我感觸頗多。

縱觀安全事故和金融案件的發(fā)生,，盡管形式各異,，但究其原因，主要是制度缺失,，管理缺位,。主要反映在以幾個方面:

一是防患意識不強(qiáng)，忽視管理,。大部分銀行注重業(yè)務(wù)發(fā)展,，忽視了安全防范,，一手硬一手軟的現(xiàn)象較為普遍，尤其在基層銀行,，效益第一,，任務(wù)至上，僅注重主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核,，不重視內(nèi)部管理,，忽視安全教育，淡化責(zé)任意識,，為數(shù)不多的安全警示教育也往往流于形式,，甚至欺上瞞下或走過場式的敷衍學(xué)習(xí)。

二是稽核力度較弱,，監(jiān)督不足,。銀行稽核力量相對較輕，對于銀行點(diǎn)多,、面廣,、線長的特點(diǎn)，客觀上難以全面實(shí)施有效的監(jiān)督,，有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了,，也下達(dá)了整改通知,，但對落實(shí)情況沒做進(jìn)一步的督促檢查,，使問題越積越大，最后導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故,。

通過學(xué)習(xí),，特別是對案件的深入剖析，我認(rèn)為,，要在銀行系統(tǒng)減少案件的發(fā)生,，使防控機(jī)制行之有效，必須做好以下幾點(diǎn):

第一,，要加強(qiáng)安防意識教育,，進(jìn)一步提高安防意識。要加大學(xué)習(xí)教育力度,，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容來增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，讓制度規(guī)定等合規(guī)文化在員工中熟記于腦,，爛記于心，不斷提高防控意識,。要讓員工在教育中學(xué)會透過現(xiàn)象看本質(zhì),，居安思危,，善于從平靜中發(fā)現(xiàn)暗潮潛流，將案件事故消滅在萌芽狀態(tài),、起始階段,，做到自我警覺，自我防范,，自我保護(hù),，自我提高,。進(jìn)一步提高內(nèi)控執(zhí)行力。要從案例教育,、制度學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)操作,、檢查和被檢查及問題的發(fā)現(xiàn),、整改等過程中，全面加強(qiáng)內(nèi)控執(zhí)行力建設(shè),，進(jìn)一步提高全員內(nèi)控執(zhí)行能力,。

第二，落實(shí)到人,，分清責(zé)任,。建立“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”和“一把手”負(fù)總責(zé)的機(jī)制,，將各項(xiàng)安防任務(wù)進(jìn)行全員學(xué)習(xí),，但是在具體的執(zhí)行上落實(shí)到人,，分工明確,，使“根治安全隱患屢查屢犯”專項(xiàng)活動得到具體落實(shí)，不流于形式,。

第三,，強(qiáng)化督查和考核,，通過定期或不定期的現(xiàn)場安全檢查,，形成良好的監(jiān)督與整改局面,，使網(wǎng)點(diǎn)疏漏的安防問題得到及時發(fā)現(xiàn)和妥善解決，將各種安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。同時,，在檢查的過程中也應(yīng)獎懲結(jié)合，對各個網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行打分機(jī)制,，獎優(yōu)懲劣，促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)安防健康發(fā)展,。

第四,，整個安防過程中，應(yīng)將“人防”“物防”和“技防”完美結(jié)合起來,，促進(jìn)安防工作的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展?！叭朔馈笔呛诵模拔锓馈笔侵攸c(diǎn)，“技防”是關(guān)鍵,。只有人人具有安防意識,，才不會使“物防”和“技防”流于形式,；只有使?fàn)I業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的各項(xiàng)設(shè)施處于正常的運(yùn)轉(zhuǎn)軌道上,，“人防”和“技防”在安全事故發(fā)生時才能實(shí)現(xiàn)；只有以現(xiàn)代化的高科技完善網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)安全保衛(wèi)設(shè)施,，才能更快更好地服務(wù)于“物防”和“技防”,。

“千里之堤潰于蟻穴”。只有樹立“隱患就是事故”的預(yù)防理念,，切實(shí)做好防范，才能根治安全問題屢查屢犯,，打造“平安中行”,，為實(shí)現(xiàn)我行持續(xù)、協(xié)調(diào),、發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境,。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要內(nèi)容 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要內(nèi)容課件篇四

1、安全培訓(xùn)目的

安全培訓(xùn)是培養(yǎng)和保持高素質(zhì)員工最有效的管理辦法之一,，它不僅保證了員工掌握開展工作的必要技術(shù)，還起到提升公司燃?xì)獍踩芾硭降淖饔谩?/p>

2、培訓(xùn)對象及范圍

培訓(xùn)對象：新入職員工,、在崗員工、工作崗位調(diào)動員工,、脫崗三個月以上的復(fù)崗員工等,。

培訓(xùn)范圍：公司從事安全工作的相關(guān)人員。

安全培訓(xùn)目標(biāo),、計劃,、組織實(shí)施是整個培訓(xùn)活動的實(shí)質(zhì)性過程和關(guān)鍵階段，它關(guān)系到培訓(xùn)任務(wù)能否落實(shí)，培訓(xùn)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)。如果組織不好，各項(xiàng)工作之間的銜接就可能出現(xiàn)矛盾，培訓(xùn)目標(biāo)就無法實(shí)現(xiàn),。因此，為做好培訓(xùn)計劃的組織實(shí)施工作，應(yīng)注意遵循相關(guān)原則并掌握其方法,。

1,、確定安全培訓(xùn)的課程目標(biāo)

1）通過安全培訓(xùn)使受訓(xùn)人員能夠熟練掌握燃?xì)獍踩褂梅椒ê腿細(xì)庠O(shè)施維修,、養(yǎng)護(hù)、搶險技能,，并進(jìn)一步加強(qiáng)安全意識,。

2）通過安全培訓(xùn)使受訓(xùn)人員能夠熟知本崗位的安全工作職責(zé)、流程以及有關(guān)安全部門的交叉流程,，能夠在本部門順暢的開展安全工作。

3）通過各種技能培訓(xùn),，使受訓(xùn)人員進(jìn)一步理解燃?xì)庑袠I(yè)的安全內(nèi)涵,，并與企業(yè)形成共識，從而提高企業(yè)的燃?xì)獍踩芾硭健?/p>

2,、安全培訓(xùn)計劃的基本原則

1）計劃的嚴(yán)肅性

必須堅持計劃的嚴(yán)肅性,，并應(yīng)通過精心的組織和嚴(yán)格的管理落實(shí)計劃所提出的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)，以保證培訓(xùn)效果,。

2）計劃的靈活性

計劃制定后也會出現(xiàn)臨時性變動,，這就需要公司在實(shí)施培訓(xùn)計劃時靈活掌握。

3）計劃的科學(xué)性

計劃必須從實(shí)際出發(fā),，必須有可靠的科學(xué)依據(jù),，包括準(zhǔn)確的信息，完整的數(shù)據(jù)資料等,，這樣才能使整體計劃建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上,，既富有創(chuàng)造性,，又具有可行性。

4）計劃的有效性

計劃不僅要確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，而且要從眾多的方案中選擇最優(yōu)的方案,，以求得合理利用資源和提高效率。

3,、組織實(shí)施安全培訓(xùn)計劃的方法與步驟

1）公布安全培訓(xùn)計劃

將安全培訓(xùn)計劃打印并發(fā)至相關(guān)人員,，以便明確其具體工作職責(zé)，并掌握培訓(xùn)項(xiàng)目的整體情況,。

2）做好安全培訓(xùn)資源的準(zhǔn)備

①培訓(xùn)管理人員,、培訓(xùn)講師的落實(shí)。在公司內(nèi)選派安全培訓(xùn)管理人員和培訓(xùn)講師,。

②培訓(xùn)場所的選擇與布置,。為確保培訓(xùn)效果，最好選擇較安靜的培訓(xùn)場所,，且室內(nèi)光線,、溫度、通風(fēng)要好,，使受訓(xùn)人員感到舒適,。

③應(yīng)用工具的準(zhǔn)備。培訓(xùn)過程中應(yīng)用的工具主要有兩大類：資料類工具和設(shè)施類工具,。常用的資料類工具包括安全培訓(xùn)教材,、講義、討論資料,、測試資料等,；設(shè)施類工具主要包括白板或黑板、投影儀,、幻燈機(jī),、音響器材、多媒體網(wǎng)絡(luò)終端等,。要確保工具的品種,、數(shù)量和質(zhì)量滿足并符合培訓(xùn)的需要，因?yàn)榕嘤?xùn)效果的好壞來自于受訓(xùn)人員的聽覺,、視覺和心里的共同接收效果,。

1、新入職員工安全培訓(xùn)

新入職員工培訓(xùn)是使新入職員工了解所在崗位安全工作的運(yùn)行原則和步驟以及總體計劃,，應(yīng)包括兩部分：崗前安全理論培訓(xùn)和上崗安全實(shí)踐培訓(xùn),，崗前安全理論培訓(xùn)合格后方可進(jìn)行上崗實(shí)踐培訓(xùn)。

安全培訓(xùn)周期（頻次）：新入職員工安全培訓(xùn)應(yīng)采取即時培訓(xùn)的方式，第一時間向新入職員工灌輸安全常識,。

2,、三級安全教育培訓(xùn)

1）公司安全教育培訓(xùn)（一級）：由公司人力資源部門組織，安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé),，教育內(nèi)容包括：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策、法規(guī),、制度及安全生產(chǎn)重要意義,，一般安全知識，本公司安全生產(chǎn)狀況,，安全生產(chǎn)危險源,、防范措施及事故應(yīng)急措施，公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，重大事故案例,，績效考核和職業(yè)病預(yù)防等知識。

安全培訓(xùn)周期（頻次）：公司安全培訓(xùn)為員工調(diào)入公司的首次安全教育,，之后可根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行不定期的安全培訓(xùn),。

2）部門安全教育培訓(xùn)（二級）：由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：各部門主要概況,、工作流程,、安全注意事項(xiàng)、安全事故的典型事例等知識,。

安全培訓(xùn)周期（頻次）：部門安全培訓(xùn)應(yīng)按月度進(jìn)行培訓(xùn),，應(yīng)以部門月例會為基礎(chǔ)，對月度安全工作進(jìn)行總結(jié)和培訓(xùn),。

3）班組安全教育培訓(xùn)（三級）：由主管,、班組長或安全員負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：本班組和本崗位的安全崗位職責(zé),、安全操作規(guī)程,、安全規(guī)章制度、工作性質(zhì),、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等，并講解事故教訓(xùn)及案例,，使員工始終保持警鐘長鳴,。

安全培訓(xùn)周期（頻次）：班組安全培訓(xùn)應(yīng)按周進(jìn)行培訓(xùn)，班長應(yīng)以周例會為基礎(chǔ),，對每周的安全工作進(jìn)行總結(jié)和培訓(xùn),。

3、重點(diǎn)崗位的安全培訓(xùn)

公司直接從事燃?xì)馍a(chǎn)、加工,、運(yùn)輸,、存儲、檢查和燃?xì)庠O(shè)施維修養(yǎng)護(hù)及入戶安檢等工作的重點(diǎn)崗位,，應(yīng)該加大安全培訓(xùn)力度和頻次,，必須做到持證上崗。

4,、日常安全教育培訓(xùn)

1）對各部門員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想,、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的安全意識和法制觀念,。定期研究員工安全教育培訓(xùn)中的有關(guān)問題,。

2）充分利用展覽、宣傳畫,、安全專欄,、報刊雜志等多種形式，以及先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)手段等,，開展對員工的安全教育和培訓(xùn),。

3）應(yīng)定期開展部門安全活動，班組安全活動（即安全活動月或安全活動日）,。

4）在進(jìn)行規(guī)?；娜?xì)庠O(shè)施改造、更換,、維修的情況下,，公司相關(guān)安全管理部門要對參加施工的員工進(jìn)行安全教育。

5）員工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工,，應(yīng)由公司安監(jiān)部門進(jìn)行安全教育,，并將內(nèi)容記錄存檔。

安全培訓(xùn)周期（頻次）：日常安全培訓(xùn)應(yīng)按總部要求和公司需要,，或結(jié)合一些特定的日期和節(jié)日定期開展,。

公司的安全培訓(xùn)主要應(yīng)由以下方面內(nèi)容構(gòu)成。

1,、燃?xì)獍踩R（天燃?xì)饣A(chǔ)知識,，使用,、維修、養(yǎng)護(hù)燃?xì)庠O(shè)施等安全操作規(guī)程及注意事項(xiàng)）

2,、燃?xì)庑孤┈F(xiàn)場應(yīng)急處置（燃?xì)庑孤┑臋z查,、現(xiàn)場處置、突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案的啟動）

3,、具體工作技能（日常工作流程及具體內(nèi)容,、安檢、燃?xì)馄骶呋揪S修維護(hù)技術(shù)等）,。

4,、其它相關(guān)知識培訓(xùn)（各類表具性能及各種燃?xì)庠O(shè)備設(shè)施的使用方法）,。

5,、職業(yè)道德及工作規(guī)范（增強(qiáng)全員的安全意識和責(zé)任意識）。

6,、國家級燃?xì)夤芾淼姆煞ㄒ?guī)（中華人民共和國國務(wù)院令第583號《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》,，自20xx年3月1日起施行。）

可根據(jù)以上安全培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合自身的特點(diǎn),，向員工進(jìn)行安全培訓(xùn),，并將上述知識有效地與日常安全工作融會貫通，使受訓(xùn)人員能夠?qū)崿F(xiàn)理論和實(shí)踐相結(jié)合,，在安全意識和操作水平上實(shí)現(xiàn)雙重提升。

1,、明確分工，落實(shí)責(zé)任

培訓(xùn)計劃實(shí)施前,，應(yīng)召開一個相關(guān)人員的會議,，一方面明確分工，落實(shí)責(zé)任,；另一方面為今后的培訓(xùn)過程中的溝通配合奠定基礎(chǔ),。

2、密切配合,，相互溝通

安全培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施是一個系統(tǒng)工程，具有針對性,、專業(yè)性,、長期性等特點(diǎn)，受訓(xùn)人員較多,，培訓(xùn)過程中難免存在問題。因此,，要特別強(qiáng)調(diào)相關(guān)工作人員之間的溝通,、配合及全局觀念,。

3,、嚴(yán)格監(jiān)控,，保證進(jìn)度

要特別注意按培訓(xùn)計劃的進(jìn)度安排課程,，既不要前緊后松,，造成后期學(xué)員的松懈,；也不要前松后緊，后期趕進(jìn)度,，影響培訓(xùn)的質(zhì)量,。

在對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)后,，要開展有效的考評工作，將考試與評分工作落到實(shí)處,。

1、安全培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試

每項(xiàng)培訓(xùn)結(jié)束,，必須對參與人員進(jìn)行理論閉卷考試,、專業(yè)技能操作考核?？己藰?biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)崗位的特性來制定統(tǒng)一的評分標(biāo)準(zhǔn)并提交人力資源部備案?？己送戤?，公司需對成績合格與不合格的人員進(jìn)行《培訓(xùn)檔案表》的記載,，并進(jìn)行完整存檔。

2,、受訓(xùn)人員學(xué)習(xí)評估

公司應(yīng)以受訓(xùn)人員在安全培訓(xùn)過程中的表現(xiàn),，以及結(jié)業(yè)考試的成績?yōu)橐罁?jù)，對受訓(xùn)人員進(jìn)行全面評估,，并將安全培訓(xùn)評估結(jié)果載入培訓(xùn)檔案資料，主要內(nèi)容有：崗位安全知識掌握程度,、考核成績,、員工培訓(xùn)效果等,。其目的是：有助于公司掌握員工歷次的安全培訓(xùn)情況,，為今后的安全培訓(xùn)工作提供借鑒。同時也為員工轉(zhuǎn)正,、晉升,、加薪提供參考；對考核不合格員工的補(bǔ)考、處罰,、降級,、調(diào)職、轉(zhuǎn)崗提供了有力依據(jù),。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要內(nèi)容 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要內(nèi)容課件篇五

幼兒的生命安全關(guān)系到千家萬戶的幸福,，聽了海南省機(jī)關(guān)幼兒園何醫(yī)生的講座,，我深感幼兒園工作的細(xì)微性,、重要性。通過這次講座,，幫助我再一次的鞏固常見意外傷害處理方法：擠壓傷、割傷,、刺傷、抓傷,、砸傷,、骨折、窒息,、氣管異物堵塞、跌落摔傷,、鼻出血等癥狀的緊急處理方法,。使幼兒在發(fā)生意外傷害時,，及時正確處理,，降低傷害程度，在很大程度上保證了幼兒的安全。同時也給我敲警鐘,，提醒自己在工作中要時刻注意孩子的安全,。

作為一個幼兒園教師,，我再一次審視了自己的工作性質(zhì),，從事幼教工作多年，幼兒的安全事故看到和聽到的不少,，幼兒園每次開會，不厭其煩的強(qiáng)調(diào)也是幼兒安全問題，而在幼兒

園發(fā)生最多的就是幼兒人身傷害事故諸如：走失、摔傷、燙傷、抓傷,、打傷,、咬傷等等,。

如出現(xiàn)這些事故時,，作為教師的我們首先必須要展現(xiàn)出一種專業(yè)的關(guān)愛，即能用有如父母一般的心思來愛孩子，因?yàn)閻鄱a(chǎn)生責(zé)任感,，因?yàn)樨?zé)任感而小心謹(jǐn)慎地注意和關(guān)心任何和孩子安全相關(guān)的事物,，用心周到地處理孩子的問題。這樣的幼兒教師,，出于一種專業(yè)的關(guān)愛，對幼兒的操心和牽掛是主動的,，由于發(fā)自內(nèi)心的主動,，所以處處能防范于未然，孩子的安全于是更有保障,。

其次,，作為幼兒教師要了解的是幼兒意外傷害發(fā)生的一些要素是哪些，才能有針對性地加以防范,。作為一名有責(zé)任心的幼兒教師,，應(yīng)該是充分地了解幼兒意外產(chǎn)生的一些相關(guān)知識，在保證幼兒安全的情況下,，仍能提供給他們最大的游戲?qū)W習(xí)空間,，而不是以安全為借口而限制孩子,。我們應(yīng)該給孩子最豐富的學(xué)習(xí)環(huán)境，努力提供各種玩具材料以滿足幼兒的探索需求,，但我們也應(yīng)以一顆專業(yè)的關(guān)愛之心,，不斷觀察孩子的能力和發(fā)展，以判斷其是否能夠進(jìn)行安全的游戲,。

最后,，要加強(qiáng)幼兒的安全教育。教師必須清楚地認(rèn)識到,，不要忽視對孩子的安全教育,，因?yàn)閷τ變涸俣嗟谋Ｗo(hù)措施，如果幼兒不能自我警惕也難以避免發(fā)生意外,。不要因?yàn)橛變盒《贿M(jìn)行安全教育,，在幼兒園中進(jìn)行安全教育是一種滲透式的教育，如在游戲中建立一些安全規(guī)則,，在操作中學(xué)會正確使用各種工具的方法等,，教師適時的指導(dǎo)能使幼兒慢慢地建立安全的行為方式。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要內(nèi)容 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要內(nèi)容課件篇六

為進(jìn)一步加強(qiáng)我們公司安全管理,，確保企業(yè)對安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用及時,、到位，依據(jù)本公司《財務(wù)管理制度》和《資金運(yùn)用制度》《安全生產(chǎn)資金保障制度》的規(guī)定,，對2013年度公司安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取及使用做如下申請計劃：

1,、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第十八條、《山東省安全生產(chǎn)條例》第十五條規(guī)定,，結(jié)合公司安全管理實(shí)際狀況,，公司安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)要按不低于建筑施工單位產(chǎn)值2%的比例提取，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)及安全教育培訓(xùn)等方面,。

2,、安全教育專項(xiàng)培訓(xùn)的保障資金：用于購置或編印安全技術(shù)、勞動保護(hù),、安全知識的參考書刊物,、宣傳畫、標(biāo)語等,；企業(yè)和項(xiàng)目有關(guān)管理人員的培訓(xùn)和再教育費(fèi)用,；特種操作工人和一般工人的教育培訓(xùn)；各類證照的年檢,、換證工作等,。

3、安全防護(hù)用品,、技術(shù)措施的保障資金用途：用于購買,、管理勞動保護(hù)用品,。對安全性能不能滿足工作的需要的時要及時向公司主管部門提出報廢或降

載處理，對達(dá)到使用年限的勞保產(chǎn)品根據(jù)規(guī)定進(jìn)行更換,；機(jī)械設(shè)備,、施工機(jī)具及配件進(jìn)行定期的維護(hù)、保養(yǎng)和檢測費(fèi)用,，對不合格的或安全性能不能滿足施工安全需要的設(shè)備進(jìn)行換代升級的費(fèi)用等,。

4、安全生產(chǎn)管理的保障資金用途：企業(yè)和項(xiàng)目有關(guān)安全生產(chǎn)管理部門和人員的辦公費(fèi)用,、工資,；公司購買的保險合同的新簽訂和續(xù)約費(fèi)用；公司對有關(guān)部門及人員的安全生產(chǎn)獎勵等,。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要內(nèi)容 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要內(nèi)容課件篇七

安全教育是學(xué)校教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，通過安全教育，使干部,、教師,、學(xué)生掌握校園安全、交通安全等有關(guān)法規(guī)和安全方面的`知識,，樹立安全意識,。

各類安全法規(guī)和政策是安全工作方針的具體體現(xiàn)。學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組必須采取各種措施加大宣傳力度,，提高師生的政策水平,，增強(qiáng)安全意識，達(dá)到零指標(biāo),。

主要是《中小學(xué)生安全教育須知》一書的教育及其他有關(guān)資料教育,。每學(xué)期至少一次大型的安全知識教育。

學(xué)校第一負(fù)責(zé)人根據(jù)上級的通報情況結(jié)合本校與兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，宣傳黨的政策，法規(guī)和規(guī)章制度,，使師生看得見,，摸的著，說服力強(qiáng),。從事故教訓(xùn)中吸取有益的東西,，防止類似事故的發(fā)生,。

每學(xué)期每月必須進(jìn)行安全教育一次,，全校性教育一次，開展紅領(lǐng)巾廣播站安全教育每周一次,。