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幼兒園辦公室主任崗位職責(zé)和任務(wù) 幼兒園辦公室主任工資待遇篇一

二、理論與實(shí)際相結(jié)合,，遵循教育科研規(guī)律,，從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)教育科研的開展,。既要注重前瞻性,、系統(tǒng)性，又要注重實(shí)效性,。

三,、加強(qiáng)對(duì)教師教育科研的崗位培訓(xùn)，組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,，普及教育科研基礎(chǔ)知識(shí),，引導(dǎo)教師積極投入到教育科研中去，以科研帶動(dòng)教學(xué)和教改,。

四,、根據(jù)上級(jí)教育科研部門的要求，認(rèn)真抓好學(xué)校(幼兒園)集體或個(gè)人承擔(dān)的各級(jí)各類立項(xiàng)課題的管理,，確保按期完成,，出好成果，出精品,。

五,、堅(jiān)持“立足現(xiàn)實(shí)、著眼發(fā)展,、突出重點(diǎn),，全面推進(jìn)”的課題研究的原則，制訂校(幼兒園)級(jí)課題的立項(xiàng)制度,，擴(kuò)大教育科研的參與面 ,，抓好課題申報(bào)、論證,、立項(xiàng),、計(jì)劃、實(shí)施,、總結(jié)和成果推廣等課題管理各環(huán)節(jié),，使教育科研走上科學(xué)化、制度化,、規(guī)范化的軌道,。

六、及時(shí)開展各種課題研究咨詢活動(dòng)，解決課題研究中的問題,，促進(jìn)理論和教育實(shí)踐的結(jié)合,，主動(dòng)為課題研究者提供指導(dǎo)、咨詢和信息服務(wù),，同時(shí)主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)教育科研部門的聯(lián)系,，及時(shí)匯報(bào)學(xué)校教育科研和課題研究的進(jìn)展情況，求得上級(jí)有關(guān)部門的幫助指導(dǎo),。

七,、通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學(xué)改革的信息，引導(dǎo)教師吸收和借鑒國內(nèi)外先進(jìn)教育思想和教改經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合自己的和學(xué)校的實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)造性地發(fā)揮,。

八、定期舉辦各種形式的學(xué)校(幼兒園)教育科研評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng),，及時(shí)推廣教師的教育科研研究成果并匯集成冊,。

九、努力構(gòu)建課題組,、兼職教科研員等形式的學(xué)校(幼兒園)群眾性教育科研網(wǎng)絡(luò),，加強(qiáng)對(duì)教育科研骨干的培養(yǎng)，促進(jìn)廣大青年教師從實(shí)踐型,、經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)化為科研型,。

十、加強(qiáng)與教導(dǎo)處等有關(guān)部門的協(xié)同作戰(zhàn),，努力探索優(yōu)化教學(xué),、提高教學(xué)質(zhì)量的途徑和辦法，注意將信息技術(shù)引進(jìn)課堂,，把提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校(幼兒園)教育科研的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,。

十一、加強(qiáng)學(xué)校(幼兒園)教育科研檔案管理,，認(rèn)真做好教育科研資料的收集,、鑒定、整理,、保管等工作,，充分開發(fā)學(xué)校(幼兒園)教育科研資料資源。

十二,、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)進(jìn)修,，努力提高思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)特別是教育科研能力,，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神和合作精神,，爭做教育教學(xué)改革的帶頭人,，教育理論和教育實(shí)踐相結(jié)合的探索者。

幼兒園辦公室主任崗位職責(zé)和任務(wù) 幼兒園辦公室主任工資待遇篇二

一,、協(xié)助業(yè)務(wù)園長擬定,、組織實(shí)施教學(xué)工作計(jì)劃,，制定有關(guān)教學(xué)方面的評(píng)估制度,，負(fù)責(zé)教師安課。

二,、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,，建立規(guī)范的教學(xué)秩序。

三,、建立,、健全說課、聽課,、評(píng)課制度,，改進(jìn)教學(xué)工作。

四,、組織指導(dǎo)各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng),，從活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)目標(biāo),、活動(dòng)內(nèi)容,、活動(dòng)方法、活動(dòng)評(píng)價(jià)等方面加以調(diào)控,，提高教學(xué)質(zhì)量,。

五、組織教師學(xué)習(xí)新課程教育理論,，創(chuàng)造條件開展各類公開活動(dòng),，提高教師綜合素質(zhì)。

六,、深入教學(xué)第一線,，通過多種途徑了解各班的教學(xué)情況，并以此為依據(jù)對(duì)教師的教學(xué)活動(dòng)予以指導(dǎo),。

七,、協(xié)助園長，協(xié)同辦公室搞好“家長開放日”,、家長會(huì),、各類教學(xué)講座活動(dòng)。

八,、協(xié)同教科室組織教學(xué)理論的研究工作,，督促教師教研課題的開展,，以教研促教改，以教改促教學(xué),。

九,、向家長宣傳幼兒教育的重要性，介紹相關(guān)知識(shí),、方法,，促使家園教育同步。

十,、參與各類教學(xué)評(píng)估意見,，做好學(xué)期末，學(xué)年末的教師考績匯總工作,。

幼兒園辦公室主任崗位職責(zé)和任務(wù) 幼兒園辦公室主任工資待遇篇三

一,、制定保教工作計(jì)劃，配合園長貫徹落實(shí)幼兒園保教工作計(jì)劃,，在園長領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)本部門保教人員的全面工作。

二,、熟悉保教培養(yǎng)目標(biāo),、教材內(nèi)容和各班計(jì)劃，每日批閱教師教案,。

三,、每天要深入各班，及時(shí)了解情況,，發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真分析,，妥善解決，指導(dǎo)教師的保教工作,，每周聽課不少于六節(jié),，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

四,、組織全園教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，做好保教人員的思想工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有目的有計(jì)劃的組織豐富多彩的教育教學(xué)活動(dòng),。

五,、督促、檢查各年級(jí)組成員完成計(jì)劃情況,，抓好常規(guī)性工作和幼兒一日生活,，保證幼兒園良好的保教工作秩序。

六,、按時(shí)訂購教材,，添置玩具,、教具、建立教師業(yè)務(wù)檔案,，做好接收新幼兒入園工作,。

七、全面關(guān)心幼兒,，經(jīng)常與保健醫(yī),、后勤部門密切聯(lián)系，配合搞好幼兒衛(wèi)生保健及環(huán)境設(shè)置等工作,。

八,、做好家長工作,，與園長共同籌備和召開家長會(huì),，向家長宣傳教育方法、知識(shí),，提供幼兒活動(dòng)及教育信息,，接待家長來訪，虛心聽取意見,，取得家長的支持和幫助,。

幼兒園辦公室主任崗位職責(zé)和任務(wù) 幼兒園辦公室主任工資待遇篇四

一、在院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作,。

二,、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與學(xué)校有關(guān)職能部門、兄弟院系的溝通與協(xié)調(diào),，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待,。

三、負(fù)責(zé)上級(jí)部門來文的接收,、登記,、傳閱、整理歸檔工作,。

四,、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各類人員的考核、制定校內(nèi)工資分配方案,。

五,、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好院級(jí)財(cái)務(wù)管理、編制財(cái)務(wù)預(yù)算,，定期向院領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況,。

六、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,，起草年度工作計(jì)劃,、工作總結(jié)以及各類公文,。

七、組織安排工作例會(huì),、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議,，做好會(huì)議的記錄、整理,、存檔工作,。

八、根據(jù)上級(jí)指示精神和具體情況,，向院領(lǐng)導(dǎo)提出各時(shí)期工作建議,，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)作好值周工作。

九,、負(fù)責(zé)傳達(dá)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)院屬各部門的指示,、通知，傳遞各部門給院領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告,、請(qǐng)示,。

十、按院領(lǐng)導(dǎo)的部署,，檢查院屬各部門對(duì)院行政決議,、決定、工作計(jì)劃的完成情況,，并負(fù)責(zé)督辦落實(shí),。

十一、負(fù)責(zé)本院印章管理與使用,。辦理行政介紹信,、證明信和其它函件等。

十二,、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。