時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

銀行女工個人工作計劃書篇一

按照上級行女工工作和支行工會工作的思路和部署,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)女職工工作,，緊緊圍繞支行中心工作,，以“想全局、重維護,、做助手,、辦實事”為宗旨，以維護女職工合法權(quán)益為重點,，以深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”為載體,，積極開展女職工工作和女工活動，不斷創(chuàng)新活動的形式和內(nèi)容,，引導(dǎo)廣大女職工不斷提高自身素質(zhì),，樹立新理念,，迎接新挑戰(zhàn)，調(diào)動女職工的積極性,，以“更強的社會責(zé)任感,、更高的工作效率、更佳的精神狀態(tài),、更優(yōu)的工作質(zhì)量”在本職崗位上再創(chuàng)佳績,，全面推進工會女職工工作的新發(fā)展。為支行的建設(shè)和支行各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)氛圍,、凝人氣,、聚力量，推動支行更快更好地發(fā)展,。

(一)加強思想建設(shè),，提高女職工素質(zhì),，增強創(chuàng)新能力,。

1、組織廣大女職工和“十一五”規(guī)劃精神,，認真貫徹落實《工會法》,、《婦女法》、《中國工會章程》,、《工會女職工委員會工作條例》不斷提高女職工素質(zhì)和理論水平,。

2、進一步繼續(xù)深入開展“女職工建功立業(yè)工程”,、“女職工素質(zhì)提升工程”,，通過開展創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”、“巾幗展業(yè)營銷”等活動,，鼓勵女職工學(xué)業(yè)務(wù),、練技能、強素質(zhì),，提高廣大女職工的知識,、技能和素質(zhì)，引導(dǎo)廣大女職工立足崗位建功立業(yè),。

3,、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行、爭做知識型員工”活動,。積極響應(yīng)上級行號召,，按照上級行的安排部署，在全行女職工中開展“我為創(chuàng)建國際一流商業(yè)銀行做貢獻”主題征文活動,，借此提高女職工的思想理論水平,。

4,、繼續(xù)開展“五個一”活動。倡導(dǎo)女職工讀一本好書,、發(fā)表一篇文章,、掌握一門新知識、爭取一項科研項目,、達到一個新目標(biāo),，為女職工崗位成才搭建平臺。

5,、深入基層開展調(diào)研活動,，針對女職工工作出現(xiàn)的新情況、新問題,，積極探索新思路,、新方法，不斷創(chuàng)新女工工作,。

(二)加強維權(quán)機制建設(shè),，切實維護女職工會法權(quán)益。

堅持“人本”理念,，體現(xiàn)“人文”關(guān)懷,，維護女職工合法權(quán)益。提高女職工健康素質(zhì),，關(guān)愛女職工特殊利益,。及時了解并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映女職工的意見、建議和要求,。對女職工的權(quán)益問題,，積極開展工作，督促和協(xié)同有關(guān)部門認真解決,，努力做到“三個主動”：即主動深入到女職工中去,，做她們的第一知情人;主動關(guān)注女職工的生活和工作狀況，做她們的的第一報告人;主動為女職工提供各方面的幫助,，做她們的第一扶持人,。關(guān)心女職工中的特殊群體，積極幫助她們克服各種困難,。

1,、積極探索總結(jié)維護女職工合法權(quán)益的有效途徑和方法。防止借改革之名侵害女職工合法的就業(yè)權(quán),、學(xué)習(xí)權(quán),、發(fā)展權(quán)。促進女職工在政治,、經(jīng)濟,、文化,、社會和家庭生活等方面享有與男子平等的權(quán)利。

2,、樹立典型,、弘揚先進。采取多種形式宣傳女先進人物的事跡,，關(guān)心女先進人物在工作,、生活、精神等方面的需求,，加大對女先進人物的人文關(guān)懷,，利用節(jié)假日，慰問女先進人物,。

3,、深入開展姐妹獻愛心幫扶活動。建立幫扶責(zé)任制,，對單親困難女職工設(shè)立幫扶登記卡,，簽訂幫扶責(zé)任書，真正把幫扶工作落到實處,，做到對困難女職工從經(jīng)濟上物質(zhì)上幫扶,，對單親女職工從情感上、人文關(guān)懷上幫扶,，使幫扶工作制度化、規(guī)范化,、經(jīng)?；?/p>

4,、采取多種形式對女職工進行加強生理衛(wèi)生,、健康保健等科學(xué)知識教育，認真組織好女職工每年一次的身體檢查,。

5,、建立女職工聯(lián)誼制度。積極組織參加地區(qū)女職工聯(lián)誼活動,、女干部聯(lián)誼活動,、困難女職工聯(lián)誼活動、高學(xué)歷高職稱女職工聯(lián)誼活動,。

(三)以文體活動為載體,，著力提升女職工綜合素質(zhì)

針對女職工的特點，組織豐富多彩的活動,，精心設(shè)計一些主題鮮明,、格調(diào)高雅,、富有影響力和號召力的女性群體活動，展示女職工的精神風(fēng)貌,，修養(yǎng)女職工的身心,。多開展有關(guān)健身、保健,、營養(yǎng),、美容等方面的修身活動。通過講座與沙龍的形式進行婚姻家庭,、親子教育,、職場解壓、插花,、茶道,、形象設(shè)計、職業(yè)禮儀等形式進行修養(yǎng)訓(xùn)練;通過講座與培訓(xùn)的形式進行英語,、計算機等培訓(xùn);通過對書畫,、書法、手工藝作品,、烹飪等的講座,、沙龍、比賽,、展覽等等形式提高社會品位;通過舉辦講座,、觀看光盤等形式，普及衛(wèi)生保健知識,，使大家學(xué)會健康的生活,。通過這些活動，豐富女職工的業(yè)余文化生活,，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，學(xué)會享受工作、享受學(xué)習(xí),、享受生活,，在支行精神文明建設(shè)活動中，再展銀行巾幗“健康,、時尚,、聰慧、發(fā)展”的時代風(fēng)采,。

今年活動的主題是：營造和諧,、寬松、向上的氛圍，增進友誼和交流,，釋放心情,，調(diào)節(jié)情緒，引導(dǎo)廣大女職工樹立“一三一”健身理念(每天健身活動一小時,，健康工作三十年,，幸福生活一輩子),自覺參加健身活動，提高身心素質(zhì),，以健康的體魄更好地為學(xué)支行的發(fā)展多做貢獻,。

(四)加大女職工組織能力建設(shè)的力度，不斷提升女職工工作水平,。

引導(dǎo)女工干部進一步增強責(zé)任意識和創(chuàng)新意識,，勤學(xué)習(xí)，多思考,，帶頭做知識型的女工干部,，努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識,、相關(guān)的科學(xué)和人文知識,，提升人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力，增強女職工工作的活力,。

一月份,，慰問單親困難和生病住院女職工，開展送溫暖活動,。

二月份,，擬定2018年女工工作要點

三月份，開展“慶三八”活動,。

①組織女職工參加登山比賽,。

②簽訂姐妹“獻愛心”幫扶責(zé)任書。

③慰問女勞模,。

四月份，①組織離退休及內(nèi)退女職工春游,。②組織女職工體檢,。③設(shè)立單親困難女職工幫扶登記卡。

五月份,，開展慶“五一”活動和女職工讀書月活動,。

六月份，舉辦女職工知識競賽,。

七月份,，舉辦女職工技能大賽。

九月份,，開展“我為創(chuàng)建國際一流商業(yè)銀行做貢獻”主題征文活動,。

十月份,，舉行女職工保健知識講座。

十一月份,，申報和評選巾幗文明示范崗,。

十二月份，開展慶“元旦”系列活動,。