時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。

校本培訓計劃書 校本培訓培訓目標篇一

以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統領,，建設全民學習,、終身學習的教育體系，把教師教育擺在優(yōu)先發(fā)展的地位,，努力促進教育協調發(fā)展,，全面推進素質教育，大力推進基礎教育課程改革,，全面提高教育質量,。全面落實“十一五”中小學教師繼續(xù)教育工程的培訓學習，提高辦學質量和管理水平,。

1,、師德培訓：以師德教育為突破口，建立由學科知識為主的本體性知識,、以教育基礎理論為主的條件性知識和以教育經驗的升華為基礎的實踐性知識三方面構成的教師培訓體系,，著重是現代教師特殊能力和素質提高，如人際關系與交流,、溝通,、表達能力，解決問題,、教研實踐,、創(chuàng)新能力等,。

以教師職業(yè)道德規(guī)范為主要內容，結合學校自身實際,，開展教師思想政治教育和職業(yè)道德教育,，重點以誠信教育為主，強化教師自我修養(yǎng),，提高教師職業(yè)道德素質,，依法施教，以自身良好的師德師風,、教師形象去感染學生,，潛移默化，培養(yǎng)更多的思想健康,、行為規(guī)范的學生,。樹立五種精神（終生從教的敬業(yè)精神，刻苦鉆研的科學精神,，愛生如子的園丁精神,，不甘落后的拼搏精神，淡泊名利的奉獻精神）,。

2,、觀念培訓,。針對學校教師工作壓力較大和社會現狀對教師的沖擊與影響，安排國學大師翟鴻燊關于《溝通》的主題講座，轉變教師觀念，提升教師品位，促進教師工作,。

3、實施課程標準培訓,。

（1）積極參加學期初教師學校小教部組織的關于各學科的《課程標準》培訓和教材培訓。

（2）在此基礎上，組織教師加強課堂教學研究。

加強備課組建設,。各教研組制訂切實可行的活動計劃,，按計劃組織好每次活動。本學期擬開展“以問題為中心六環(huán)三步活動”教學模式展示活動,，采用輪流展示形式,。同時教研組還要組織教師學習課改信息,，對生成性問題開展討論,，指導教師總結教學經驗,。

加強集體備課,。在交流中達到資源共享,，相互促進,。備課組長必須做好每次活動的組織工作，詳細記錄集體備課過程，并交教務處檢查,。蹲點領導每周進課堂聽課、評課不少于兩次,。與教師進行面對面的交流,，掌握課改發(fā)展動態(tài)，一方面使領導與教師之間加強合作探討,，共同熟悉教材,、檢驗教法，積累教學經驗,；另一方面,，也能為課改工作出謀劃策，朝著正確方向和預定目標發(fā)展,。

（3）組織課改知識測試,，在小組學習、分散自學的基礎上,，學校下發(fā)《課改知識》,，編制試題，組織全員參與的測試競賽,。

（4）開展讀書活動,。本學期把教師教育案例叢書6本和《教育大境界》作為讀書活動重點書目，規(guī)定讀書時間,，定期組織測試,。積極參加教育局組織的評比活動。以此促進教師學習,、提高,，養(yǎng)成讀書學習的習慣。

4,、現代信息技術應用培訓

（1）,、逐步推行電子備課，通過培訓,，教師熟練掌握校園網使用方法,，拓展傳統備課功能，使備課既有傳統課堂教學環(huán)節(jié),，又有多媒體課件演示,，更具開放性。能利用網絡進行相關教學和學習資料收集,，讓教師在更大范圍內進行教學研究,。

（2）,、教室智能終端使用培訓,。學校建立了校園網,，通過全員培訓，讓每一位教師能熟練應用dvd,課件點播系統,，充分體現現代教育理念,，適應教學改革，提高課堂教學效率,。 （2）,、制作課件培訓。

5,、英語教師培訓

由分管領導,、英語教研組長負責，傳達英語學科會議精神,，學習課程標準,，領會基本理念，教學總目標,，理清教材體系,，編排意圖，知識,、技能,、情意目標體系，針對英語成績薄弱現狀,，加強研究,，改革課堂教學，提高英語教學質量,。

具體工作安排：

九月：

1,、新課程標準、教材培訓

2,、集體備課,。

3、師德培訓,。

十月：

1,、觀念培訓《溝通》。

2,、“六環(huán)三步“教學模式培訓,。

3、課改知識培訓,。

4,、師德培訓。

十一月：

1,、觀念培訓《溝通》,。

2,、“六環(huán)三步“教學模式展示活動。

3,、制作課件培訓,。

4、課改知識測試,。

5,、師德培訓。

十二月：

各種培訓檔案整理,。

校本培訓計劃書 校本培訓培訓目標篇二

課堂教學模式在學科中的應用,。

課堂教學模式即教師在課堂上針對學生學習而使用的教學方法，也就是孔子說的"因材施教",，教師在不同課堂以及對待不同學生而采取不同的課堂教學模式會取得更好的效果,。

教學模式是從教學的整體出發(fā)，根據教學的規(guī)律原則而歸納提煉出的包括教學形式和方法在內的具有典型性,、穩(wěn)定性,、易學性的教學樣式。簡潔地說就是在一定教學理論指導下,，以簡化形式表示的關于教學活動的基本程序或框架,。教學模式包含著一定的教學思想以及在此教學思想指導下的課程設計、教學原則,、師生活動結構,、方式、手段等,。在一種教育模式中可以集中多種教學方法,。通過這門課程，讓各學科老師探究學習如何在本學科中運用學校的課堂教學模式,，從而優(yōu)化課堂,。

培訓形式：

1、課題培訓——課堂教學模式在學科中的應用,。

2,、教育理論學習

3、教師外出學習,。

全體在職教師

1,、繼續(xù)加大對學校教育資源的整合利用，利用“專家指導,、案例探討,、教師論壇、學術沙龍”等形式來體現資源共享、同伴互助,，并加強網絡環(huán)境下教學的研究力度,。

2、學校繼續(xù)教育校本培訓領導小組,，建立,、健全相應的規(guī)章制度,，構建學校繼續(xù)教育校本培訓管理網絡,，每項培訓有專人負責。

3,、重視對教師的再教育,，計劃采用以名師、專家引領為主的集中培訓與分組探討,、對話交流,、個人自學、師徒結對等為基本模式的分散培訓相結合,，強調自主學習與反思,；同時計劃分層、分類對教師進行校本培訓,，搭建教師成長梯隊,，培養(yǎng)出多種類型的優(yōu)秀教師。

4,、積極參加區(qū),、市組織的各項教研活動，定期聘請有關的教育專家,、教研員來校做專題講座,。以教研組為依托，開展切實有效的教研活動,，推進學科教學建設,；以各類培訓班為依托，開展青年教師培訓活動,，推進教師隊伍建設,；教、研,、訓相結合,，開展專題研究，推進教育科研工作,，提高教科研水平,。

5、建立,、健全學校校本培訓檔案,，內容包括：學校校本培訓的規(guī)劃,，自主培訓活動材料，學員個人檔案認定材料等,。把教師的考核和參加業(yè)務培訓情況作為教師職稱評定,、職務提升、評優(yōu),、評先的依據,。

在校本培訓的考核和管理方式上，嚴格執(zhí)行考核制度,，采用檢查培訓記錄,、書面調查、論文交流,、競賽與評比等方式,，根據教師出勤情況、學習態(tài)度表現,、作業(yè)情況,、理論知識、實踐能力等進行量化考核評優(yōu),，合格后方可登記繼續(xù)教育學分,。

校本培訓計劃書 校本培訓培訓目標篇三

校本培訓指導思想：

全面貫徹落實教育部《關于深化中小學教師培訓模式改革全面提升培訓質量的指導意見》和《xx市“十二五”中小學教師繼續(xù)教育規(guī)劃》文件精神，以提高全體教師整體素質為目標,，以促進教師和校長專業(yè)化發(fā)展為導向,，創(chuàng)新教師培訓機制和模式，構建現代,、高效的教師終身學習體系,。

校本培訓主要工作目標：

1、加強教師職業(yè)道德教育,，提升教師法制素養(yǎng),。

2、使廣大教師形成終身學習,、合作學習,、開展研究性學習的理念與習慣，構建濃郁的校園文化氛圍,，使學校真正成為學習型組織,。

3、使教師的專業(yè)素質得到切實的提高,。一是學歷層次不斷提高,；二是五級梯隊教師隊伍的新人；三是教科研能力有提升，在課題研究,、論文撰寫方面有突破,；四是現代教育技術的應用與研究有創(chuàng)新；四是教師教育理論水平有提高,。

校本培訓的管理與形式：

校本培訓納入學校工作計劃,，行政、工會,、政教處,、教導處協調，統籌安排,，做到有計劃,、有實施,，培訓過程有記錄,，后勤保障有力度，培訓經費有落實,。

要認真組織好教師專題學習,，開展好教研活動，不定期邀請專家來校對教師進行專題培訓,，積極開展好校際交流活動,。

校本培訓的重點：

1、教師職業(yè)道德建設,。

2,、新課程理論的學習和實踐。

3,、教育科研基本方法的培訓和研究,。

4、班主任工作培訓,。

5,、現代教育技術的應用與開發(fā)。

本年度校本培訓主要圍繞以下方面實施：

1,、對教師開展普法教育,，根據六五普法要求，組織教師學習并守法,，提升教師法律素養(yǎng),。

2、繼續(xù)開展師德師風教育,，強化教師個人形象,，以道德講堂為陣地，不斷提高教師師德形象。

3,、加強對教師現代教育理論的學習與培訓,，特別是當前先進的教育教學理論的通識培訓與研究，包括課程改革理論,、教育教學改革前沿理論,、學校辦學理念、創(chuàng)建特色學校理念等等,。

4,、強化新課程教材教法的培訓力度。主要是培訓,、研究各學科的教材及教法,、新課程背景下的學科課堂教學模式、促使學生在知識和能力,、過程與方法,、情感、態(tài)度和價值觀三個維度都能得到發(fā)展的新的教學方法等等,。以及如何進行有效教學,，提高45分鐘的課堂教學效率的研究。

5,、加強對教師科學素養(yǎng)和人文素養(yǎng)的培養(yǎng),。通過提升教師科學素養(yǎng)與人文素養(yǎng)，拓寬教師的知識視野,，豐富教師的文化底蘊,，發(fā)展教師的教學智慧。

6,、課程開發(fā)的培訓與研究,。主要包括綜合實踐活動課程（重點是研究性學習）的理念、開發(fā)以及實施策略,；校本課程的理念,、開發(fā)以及實施策略；各學科課程資源開發(fā)的途徑和方法等等,。

7,、學校德育工作方式方法的培訓和研究。主要有班主任工作職責和工作藝術,，學生良好思想品德、健康的心理,、行為習慣培養(yǎng)策略,，學科教學中滲透德育的方法與藝術,、學校德育工作常規(guī)管理、考核評價的途徑和方法等內容,。

8、加強現代教育技術應用能力的培訓,，拓展教師利用網絡資源,、共享資源的能力，要鼓勵教師建立教育教學資源庫,，要發(fā)展教師開發(fā)的能力,。

9、教育科研基本方法的培訓和研究,。結合課題研究，組織教師學習研究教育科研的基本方法,，不斷提高教師的科研能力,。

途徑和方法 ：

1,、教師學習日活動（每兩周一次），以法制教育,、師德教育為主,。

2,、學校的常規(guī)教研活動,。

規(guī)范教研活動，在時間和空間上保證日常教研活動正常開展,。（我校將周一下午第四課,、周四下午第四節(jié)課定為學校政治、業(yè)務學習,，集體備課,、教研活動時間，各教研組均有活動地點）,，并且做到責任到人,，教研組、備課組均應有計劃,、有步驟,、有組織地開展教研活動,。

3、舉辦專題講座,。

以校為本的教師培訓,，需要聘請多方面專家（課程改革、教科研,、學科教學,、班主任等方面的專家等）深入到學校，針對學校和教師的實際情況,，根據教學需求,，在對教師的教學進行診斷與評價的基礎上進行培訓。師資主要是校行政人員及骨干教師,、區(qū)市有關領導和專家,、兄弟學校學科帶頭人。

4,、開展主題研討交流,。

以校為本的教師培訓制度建立的關鍵是要轉變主持培訓的培訓者的觀念，確立培訓者與被培訓者是平等合作的關系,，培訓者要從過去居高臨下“傳授”新知識,、新理念的角色轉變?yōu)榻處熍嘤栱椖康慕M織者、向導,、參謀和學習伙伴的角色,，主講教師與參加培訓的教師共同合作進行探討研究。圍繞某專題,、研討課等,，參與和體驗反思自己教學經驗和教育觀念，在交流和研討中學習他人的長處,，提高自己的認識,，樹立新的思想和理念，實現自我發(fā)展,。

5,、協作教學或教學競賽。開設教學公開課,，開展教學技能評比,、優(yōu)質課評比、論文評比或開展協作教學活動,，加強校際間交流等,。

6、開展教育科研活動,。

學校抓好主課題,，并管理好有關老師的課題研究，進一步深化課堂教學改革,，轉變教師的思想觀念,，提高教師的理論水平和科研水平。

7,、積極組織教師參加校外各級,、各類培訓和教研活動。

組織,、鼓勵,、支持教師參加片級、區(qū)級,、市級,、省級乃至國家級的有關培訓和教研活動，為教師的專業(yè)素質發(fā)展創(chuàng)造條件,。培訓回來后,，讓他們走上講臺，為其他教師介紹培訓的主要內容,、主要精神,。

8、加強教育技術能力的培訓,。

9,、激勵教師個人自學和研究。

強化利用網絡學習與培訓,。大力發(fā)展現代遠程教育,，鼓勵教師網上學習培訓，開發(fā)豐富的網上資源,，開闊教師的視野和思路。 學習書本知識,。在教師中倡導做個讀書人,，做個文化人，讓讀書成為教師生命的一部分,，鼓勵教師利用業(yè)余時間學習書本理論知識,。要求教師每學期看一本教育理論書籍，寫一篇讀書心得,。引導教師結合讀書學習積極撰寫教學案例分析和教學反思,。

校本培訓的考核：

1、建好校本培訓臺帳,。

2,、填寫好考勤考核表,。

3、定期抽樣調查,，了解培訓情況,。

4、定期檢查,，及時總結,。

5、將繼續(xù)教育列入教師年度考核,，與績效掛鉤 ,。

1、成立校本培訓工作領導小組

組 長：朱建華

副組長：xx

組 員：xx

2,、成立校本培訓,、校本教研指導小組。

主要職責是了解教師教育教學實際水平,；明確學校教師隊伍建設發(fā)展目標,；制訂校本培訓規(guī)劃；落實校本培訓與校本教研活動的具體計劃,；評估教師參加校本培訓與校本教研的態(tài)度和實際效果,。

組 長：xx

副組長：xx

組 員：xx

xx

3、制定校本培訓制度

（1）每年根據學校實際情況制定好計劃,，認真組織實施,。

（2）加強每次培訓的組織和管理。

（3）加強校本培訓的考核,，注重效果,。

（4）保證校本培訓設施、設備的添置和經費開支,。

（5）培訓結果記入個人檔案,，與年度考核、評優(yōu)評先,、晉級,、績效等掛鉤。

4,、校本培訓責任人

學校校本培訓由xx（副校長）分管,；

校本培訓扎口教導處,、政教處組織和管理,；

學校意見

同意

（公章）法人代表簽字：xx 20xx年1月7日

培訓部門審查意見

（公章） 年 月 日教研部門審查意見

（公章） 年 月 日

繼續(xù)教育領導小組意見

（公章） 年 月 日

校本培訓計劃書 校本培訓培訓目標篇四

根據有關文件精神，為了讓老師更好的地學習班班通教育技術,，掌握現代教學方式,，提高現代信息技術教育教學能力素質,，以使老師改進教學手段,充分利用我校班班通教育設備，發(fā)揮我校班班通設備及遠教資源的使用效益,，進一步提高教育教學質量,，我校將在以往老師計算機與信息技術校本培訓的基礎上，繼續(xù)組織開展老師班班通基礎知識和基本操作應用技能培訓,。

1、培訓內容 （見安排表）

2,、培訓要求

（1）學校統一集中組織開展班班通老師校本培訓學習三次。

（2）全體老師必須按時自覺參加集中培訓學習活動,，不得缺習,、遲到和早退；如無故缺習,、遲到或早退,，按學校教學常規(guī)相應違紀處理。

（3）培訓由教導處確定,，凡統一集中培訓時間內由教導處嚴格考勤,。

（4）全體老師要自覺認真學習班班通基礎知識和班班通基本操作，進一步學會windows,、word、excel的常用操作與應用,；重點學會internet應用操作,、ie、powerpoint等利用遠程教育資源所必須的系列實際應用程序的應用操作培訓,；初步學會瀏覽,、獲取多媒體教學素材及其加工處理、制作教學課件；使用遠教辦公室接收下載的遠程教育教學資源及上傳的本校老師制作的優(yōu)秀教學課件的操作技能,，并將其應用于教學實踐,。

1、建立組織,，加強領導,。學校成立班班通老師校本培訓領導小組,，負責校本培訓計劃的制定與實施,。校長劉明同志任組長,，負責校本老師培訓全面組織協調工作和相關考核、獎懲制度的制定,；副校長張敬任副組長,，具體對老師進行培訓并負責協調配合組織校本老師培訓工作的實施。

2,、校本培訓應堅持針對性,、效用性、時代性與協調性的原則,。

校本培訓應堅持針對性,，應針對本校教育發(fā)展的實際，針對本校師資結構特征,，按老,、中、青不同層次的老師進行不同層次和要求的分類分層培訓指導,；其次,，校本培訓應堅持效用性原則，以幫助老師改進教學手段,，充分利用我校班班通教育設備及中國教育衛(wèi)星寬帶網播出下傳的優(yōu)秀的現代遠程教育資源進行多

媒體教學,，進一步提高教育教學效率與質量為切入口和宗旨，以提高老師班班通知識與班班通操作技能,，培養(yǎng)增強老師瀏覽,、獲取多媒體教學素材及其加工處理、制作教學課件能力,，適應教育發(fā)展為主線,，加大校本老師培訓力度；再次,，校本培訓應堅持時代性原則,，校本培訓應與時代同步，并具有超前意識,，以服務于教改的需要,；第四， 注意到針對性和突破性,，我校老師以年輕老師為主,，大多數老師家里都有電腦，而且都連入互聯網，所以考慮先培訓青年老師再以點帶面,。

3,、校本老師培訓應實行多樣化的方式。培訓中采取老師自學,、信息技術學科老師和熟悉信息技術與計算機的老師統一集中培訓,、自由練習和個別指導，分組學習,，交流等方式,，促使大家學習更多的電腦操作知識，以方便日后教學所需,。并組織老師組織收看遠教資源中的《班班通》欄目音,、視頻教程及空中課堂相關節(jié)目、老師間的相互交流等多種方式,。

4,、校本老師培訓應堅持定時間、定地點,、定內容,、定人員，如期定時舉行,。 集中培訓,、學習時間、內容由教導處確定,；集中培訓學習和組織收看遠教資源中的《班班通》欄目音,、視頻教程及空中課堂相關節(jié)目均在接收室。

5,、校本老師培訓堅持培訓,、考核相結合，以考促學,，以學,、考促用,。

1,、時間：每周三下午業(yè)務學習時間；

2,、培訓老師：張敬

3,、培訓對象：全體老師

校本培訓計劃書 校本培訓培訓目標篇五

為了深入落實學校的校本培訓目標,，提高個人的專業(yè)素質，適應素質教育要求下的角色轉換,，不斷充實和提高自己,，實現自身的持續(xù)發(fā)展，特制定本計劃,。

積極參加學校組織的各項校本培訓學習活動,，完成校本培訓內容，不斷地給自己充電,，提高自身的業(yè)務水平,。

1、強化師德修養(yǎng),，愛崗敬業(yè),，關心熱愛每一位學生，不體罰和變相體罰學生,，公平對待每一位學生,，不僅做好學生學習上的好老師，更要做好學生思想道德品質上的領路人,，關心學生身心健康的發(fā)展,，增強責任心和使命感。

2,、充分利用學校的資源優(yōu)勢,，積極參加網絡技術培訓，學習網頁制作技術和各種課件的制作技術,。通過學習,，努力實現信息技術與教學工作的整合。

3,、積極參加新課程改革專題培訓,，樹立正確的教育觀念，努力提高教育教學水平,。經常觀摩教師的優(yōu)秀課例,，學習他們先進的教育觀念和教育教學方法，在自己的教育教學實踐中進行試用,，并及時反省,。

4、以課題研究實驗為平臺,，將課題研究與教學實踐緊密結合,，提升自己教育教學科研的意識和能力。

5,、積極參加每周三的業(yè)務學習,。

6、將自己在學習過程中積累的心得,、筆記,、案例等及時整理，存入檔案，并經常進行自我反思,，爭取每課一反思,，每周一總結，每月一自評,，反思時立足于自己教學行為的回顧,、診斷、自我監(jiān)控和自我調適,，以加深對教學活動規(guī)律的認識理解,，從而適應不斷發(fā)展變化著的教育要求。每學期還要完成一篇有一定價值的教學論文,。

7,、經常從閱覽室借閱一些好的教育書籍，每年至少訂閱一份報刊來進行學習研究,，寫好20xx年個人校本培訓計劃20xx年個人校本培訓計劃,。通過多讀、多思,、多寫來逐步提高自身的素質,。

8、認真參加集體備課,，并通過集體備課學習其他教師的先進的教學方法,，經常向本校的優(yōu)秀教師請教教育教學經驗，通過經常聽他們的優(yōu)質課來提高自身的課堂教學水平,。

校本培訓計劃書 校本培訓培訓目標篇六

以學校教育教學工作要點為依據,，結合我校實際，以新課標的全面落實為契機,，以新課程改革為推動力,，以書香校園建設為抓手，以打造學習型團隊為載體,，以促進教師專業(yè)化發(fā)展為最終目標,，立足學校實際，廣開培訓渠道,，堅持走"教研訓一體化"道路,，努力建設一支觀念新、能力新,、方法新,、境界新的師資隊伍。

1,、師德方面

加強師德建設,，樹立現代教育思想和良好的道德風尚,，為教育奠基，做一個高素質的教師,。使教師師德素質合格率達100%,。

2、業(yè)務培訓

總體培訓目標：

通過理論學習,，技能訓練和教育教學方法的研究與實踐以及讀書活動的深入開展,，使全體教師愛崗敬業(yè)、為人師表,，掌握現代教育思想與技術，更新教育觀念,，具備較為扎實的教育教學素養(yǎng),，富有改革創(chuàng)新意識，不斷提高其學習能力,，教育科研能力和教育教學能力,。通過培訓，增強教師業(yè)務功底,，達到"新教師要過關,、青年教師要過硬、骨干教師要合格,、老教師要適應"的要求,。

具體培訓目標：

（1）通過培訓，進一步更新教師教育觀念,，樹立現代教育思想,。

（2）通過培訓，了解基礎教育改革與學科發(fā)展動態(tài),，不斷探索學科改革的突破點,，提升教師創(chuàng)造性使用教材的能力。

（3）通過培訓,，幫助教師進一步掌握教育科研理論和方法,，增強教師教育教學研究意識，深入開展課題研究工作,，不斷總結科研工作經驗,，提高教師自我反思、自主發(fā)展能力,。

（4）通過培訓,，使教師充分認識讀書的意義，使教師樂讀書,、讀好書,、多讀書,，開拓視野，豐富底蘊,，促進教師專業(yè)發(fā)展,。

（5）通過培訓，提升在職教師的學歷層次,。

（6）通過培訓,，促進教師理論學習與教學實踐的聯系，通過開展"教研協作區(qū)研究活動",，提高教師課堂教學能力,。鼓勵教師積極參加上級部門組織的課堂教學研討活動。

重點培訓目標：

（1）注重新教師的培訓工作,，以課堂教學為主陣地,，努力提高他們的課堂實踐能力。

（2）注重青年教師的培養(yǎng),，形成人才梯隊建設,，不斷發(fā)現新人、培訓新人,、鼓勵新人,，造就一支能夠拿得出、打得響的青年教師隊伍,。

（3）注重骨干教師管理,，實行動態(tài)管理，啟用骨干教師作為校本培訓的師資力量,，發(fā)揮其輻射和示范作用,。

1、師德培訓

（一）創(chuàng)新學習形式,。要不斷完善師德師能夠學習"四一六有制度"。"四一"即每人每天自學一小時,，每月參加一次學習交流,，每月參加一次輔導講座，每學期撰寫一篇心得體會,。"六有"即學習有材料,，個人有筆記,，班組有交流,，集中有簽到，工作有考評,，結束有測試。采取個人自學與集中學習相結合,，個人思考與座談交流相結合,，講課輔導與集體討論相結合，聽取先進事跡報告與剖析反面典型相結合的辦法,，促進教師不斷提高自身師德修養(yǎng)，不斷提高自身業(yè)務能力,。

（二）加強學習考評,。堅持學以致用，以評促學,。抓實"集體解讀，輔導重點難點,；個人自學,，規(guī)范學習筆記；討論交流,，舉辦論壇演講"三個環(huán)節(jié),，要將師德師風教育與師能夠提高緊密結合起來，不斷提高學習教育活動的針對性和實效性,。

2,、業(yè)務培訓

第一，加強教育理論學習,。

加強教育學,、心理學、現代教育理論和學科發(fā)展前沿理論的學習,，學習國內外,、校內外課程改革的先進經驗、課例,。學習研討"優(yōu)秀課例",。學校教科室將定期組織學習或下發(fā)學習材料，使教師掌握本學科新課程知識結構和編排體系,，掌握課程改革新動態(tài),。

第二，實施"強師戰(zhàn)略",。

以"教研培訓一體化"為載體,，實施校本培訓,，提高教師專業(yè)化水平和能力。

（1）提高教學行為"六種能力",。

一是提高教學設計能力,；二是提高知識加工能力；三是提高教學組織能力,；四是提高實踐反思能力,；五是提高現代教育技術應用能力；六是提高教學質量的監(jiān)控能力,。

（2）注重兩種培訓,。一是教育科研能力的培訓：注重研究過程的積累，強化承擔科研課題研究的教師在常規(guī)教學中進行研究實驗的力度,。二是"雙新"工程培訓,，以備課組和學科教研組為主陣地，加強《基礎教育課程改革綱要》與《學科課程標準》解讀,；加強新課程理念下教師角色及教學方式,、學生的學習方式的轉變，教學策略,、評價制度的改革的學習培訓,。第三、錘煉師功,。

（1）教師基本功培訓

培訓內容包括：

一般教學基本功,，有三筆字、朗讀,、普通話,、簡筆畫、使用工具書,、備課,、課堂教學、教學研究,、作業(yè)設計,、考核、批改作業(yè)等,；

學科教學基本功,，如掌握學科知識結構與特點，探索在學科領域中提高課堂效益和質量的辦法與途徑,，發(fā)揮與本學科相適應的教學風格與個性,，讓學生學會學習，調動起學生學習的積極性,，對所學知識產生濃厚的興趣,；

專業(yè)特長基本功,，主要指教師除了精通所授學科知識之外，還應在教育學,、心理學知識基礎上,，具有收集運用各種信息的能力，并且能熟練掌握現代化的教學手段,，如計算機操作,、教學課件的制作、指導學生進行課外活動等,。

（2）自我反思能力培訓

教師在先進的教育理論指導下,，要經常性的對自己的教育教學行為進行自我反思。一是反思教育教學理念,；二是反思教育教學行為,。

1、提高教師利用多媒體手段教學的能力,；

2,、提高教師課堂教學水平，打造有效課堂,；

3,、提高教師教學反思能力，能從教育理論高度反思教學行為,。

根據我校實際，集中培訓采取學校,、學科組,、備課組"三維培訓模式"，落實校本培訓計劃,；分散自學落實教師個人自培計劃,。

校本培訓計劃書 校本培訓培訓目標篇七

20xx年是我校深化教育改革，創(chuàng)建優(yōu)質學校的關鍵之年,，本學期以學校的工作計劃和辦學理念為指導,，以科研興教，以提高教育教學質量為宗旨,，積極開展校本培訓工作,，努力提高自己的四種能力，“教學研究能力”,，“課堂教學的組織管理能力”,，教給學生學習方法和使用新教材的能力，“反思技術與學科整合能力”,，“教師的綜合能力”,，不斷探索教學發(fā)展的新思路,。

1、師德培訓,；

2,、教育理論和專業(yè)知識的培訓；

3,、教學能力和教育行為培訓,；

4、教育科研能力培訓,；

5,、基礎教育新課程培訓；

1.教師角色正確定位,；

2,、多讀書，善思考,，勤積累,；

3、關注自我反思,；

4,、向同行學習；

1,、加強教育理論學習,，提高校本研究能力。

2,、抓好教教研活動,，增強教研的能力，使自己能立一個科研課題,，扎扎實實地抓好學習活動,，形成一個良好的學習習慣。

3,、抓好校本課程的開發(fā),，充分發(fā)揮自己的潛能，結合本校的實際,，深入研究校本教材,，并以此為課題使自己更深一步的研究。

4,、個人制定科研課題,，并做對比實驗，做到有計劃，有過程,，有總結,。

校本培訓計劃書 校本培訓培訓目標篇八

現狀分析：

臺盤中心小學的.教師中，有從城鎮(zhèn)調來的教師,，也有部分剛走上工作崗位不久的年輕教師,，教師教學水平參差不齊，部分教師陳舊的教育觀念仍未完全改變,，在過去的幾年里雖然也開展了校本培訓,，但總覺見效不大。為了更好地加強我校教師群體學習化組織的建設,，使全體教師樹立終身學習,、終身教育的新理念，本學期,，我們將努力建構校本培訓體系,，扎實開展校本培訓工作。根據上級文件精神,，結合我校實際,，特制定我校十一五小繼教校本培訓計劃如下：

為切實抓好校本培訓工作，學校專門成立校本培訓領導小組,。

組長：楊光忠

組員：熊敬華李凱張文榮

1,、提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。把提高教師的職業(yè)道德水平放在首位,，提高針對性,、注重實效性，并滲透在教學活動中,。通過不斷地持之以恒地培訓教育,，使全體教師達到具有獻身教育的精神。

2,、提高班主任的素質和工作能力。組織班主任完成“三個一”的培訓任務：即讀好一本書,，一個主題班會設計展示,，一個工作案例剖析。同時,，加強本校班主任的互動研討,、班會課觀摩交流等，充分發(fā)揮優(yōu)秀班主任在學校中的互助,、引領作用,，實現培訓資源的共享。

3、提高教師的專業(yè)素養(yǎng),。提升教師的教育理論素養(yǎng),，不斷完善教師的專業(yè)知識結構和知識體系，提高教師的授課技能,。

4,、提高教師教育科研能力和人文素養(yǎng)。培養(yǎng)教師的教育科研意識,，鼓勵引導教師參與教育科研,，并積極交流教育科研經驗，使參訓教師在探索研究中提高科研能力,。培養(yǎng)和樹立教育科研骨干,，以營造教育科研的風氣和提高教師的教育科研能力。在全體教師中倡導“讀名著,，誦經典”,，提高教師的人文素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。

5,、現代教育技術的培訓,。全體教師要學會運用現代教育教學技術，充分利用多媒體教室的先進設備,，探索構建新的教學模式,，提高對學科知識、教育理論與信息技術進行有效整合的水平,。

6,、對教師進行普通話培訓。在全體師生中倡導說普通話,、寫規(guī)范字,，不斷加強學校語言文字工作。加大語文教師的語言文字培訓力度,，抓好35歲以下青年教師普通話水平升級測試,，提高全校語文教師普通話測試達標率。

1,、骨干教師講座

請校內外有較高理論水平和實踐經驗的教師來校講學,，以擴展教師們的視野，提高教師們的水平,。

2,、組織經驗交流

組織經驗交流會，交流學習心得,，取長補短共同提高,。

3、外出訪問考察

安排不同層次教師外出訪問考察，學習先進的教育教學理念,，學習科學的教育教學方法,，學習科學的管理方法，推動我校教師隊伍整體素質的提高,。

4,、參加組織培訓

學校鼓勵教師參加上級教育主管部門組織的各種培訓，同時積極創(chuàng)造條件,，組織各種形式的校內培訓,，為教師的學習搭建平臺。

5,、加強自我研修

鼓勵教師自我研修,；建立教師研修激勵機制，促進個體學歷進修和素質提高研修,。

6,、做到以研促訓

以課題研究為載體，不斷提高教師教育教學能力和科研能力,；逐步強化學科組的教研活動,，發(fā)揮以研促教，研為學用的目標,。

1,、為使校本培訓逐漸走上規(guī)范化、制度化,，規(guī)定每位教師參加校本培訓時間不得少于規(guī)定學時,，將學時數分解到每個培訓項目上，根據出勤率,、考核成績等實際情況評定最終成績,。

2、加強校本培訓的過程管理,，認真做好教師參訓的考勤,、記錄、考核,、總結等,，促進學習和研究的良性互動。

3,、建立校本培訓檔案。校本培訓檔案資料包括各項規(guī)章制度,、培訓計劃和實施方案,、培訓教材、培訓記錄、考核成績,、科研成果,、培訓總結等有關材料。

4,、建立健全校本培訓教師個人檔案,，內容涵蓋學校集體培訓、學科培訓,、情況記錄,、個人反思、自學筆記,、有關材料,、聽課記錄、優(yōu)秀教案,、參與課題研究情況,、論文獲獎證書復印件等。

5,、建立健全校本培訓考核制度,。學期末校本培訓考核小組對教師進行考核。

1,、校長是校本培訓的第一責任人,。學校成立校本培訓領導小組,，建立健全校本培訓制度，包括考勤,、考核,、獎懲等。各培訓項目要管理到位,，保證校本培訓的學習研究有序而高效地開展,，提高培訓的整體質量,。

2,、校本培訓領導小組成員要幫助各分項培訓制定切實可行的校本培訓方案,，建立行之有效的培訓模式，并指導組織實施。

3、各培訓項目要加強協作,，各培訓項目負責人要按照學校的統一部署和要求,，結合學校實際,，制定計劃和實施意見,，認真抓好項目典型,，確保校本培訓工作的順利開展。

4、對“校本培訓”的實施要形成共識,。

一是校長是培訓的第一責任人，要為教師培訓創(chuàng)造最好的條件,。校長的重視和水平體現在能有效地提高教師的自身素質,。分管領導要做到層層管理，確保實效性,。二是學校管理要把提高教師素質做為課程改革中的首要任務,，把主要的時間、精力,、經費投入到提高教師素質的工作中去。三是教師要明確校本培訓,，教師是最大的受益者,，是提升專業(yè)化水平、促進學校發(fā)展的有效途徑,。

校本培訓是一項長期而艱巨的工作,。為了使這項工作逐步走向科學化、規(guī)范化,、系列化,，我們將在在實踐中逐步探索，積累經驗,，不斷調整,，逐步充實，日漸完善,。

校本培訓計劃書 校本培訓培訓目標篇九

一,、指導思想

為了深入落實學校的校本培訓目標，提高個人的專業(yè)素質,，適應素質教育要求下的角色轉換,，不斷充實和提高自己，實現自身的持續(xù)發(fā)展,，特制定本計劃,。

二、工作目標

積極參加學校組織的各項校本培訓學習活動，完成校本培訓內容,，不斷地給自己充電,，提高自身的業(yè)務水平。

三,、具體工作

1,、強化師德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè),，關心熱愛每一位學生,，不體罰和變相體罰學生，公平對待每一位學生,，不僅做好學生學習上的好老師,，更要做好學生思想道德品質上的領路人，關心學生身心健康的發(fā)展,，增強責任心和使命感,。

2、充分利用學校的資源優(yōu)勢,，積極參加網絡技術培訓,，學習網頁制作技術和各種課件的制作技術。通過學習,，努力實現信息技術與教學工作的整合,。

3、積極參加新課程改革專題培訓,，樹立正確的教育觀念,，努力提高教育教學水平。經常觀摩教師的優(yōu)秀課例,，學習他們先進的教育觀念和教育教學方法,，在自己的教育教學實踐中進行試用，并及時反省,。

4,、以課題研究實驗為平臺，將課題研究與教學實踐緊密結合,，提升自己教育教學科研的意識和能力,。

5、積極參加每周三的業(yè)務學習,。

6,、將自己在學習過程中積累的心得、筆記,、案例等及時整理,，存入檔案,，并經常進行自我反思，爭取每課一反思,，每周一總結,，每月一自評，反思時立足于自己教學行為的回顧,、診斷,、自我監(jiān)控和自我調適，以加深對教學活動規(guī)律的認識理解,，從而適應不斷發(fā)展變化著的教育要求,。每學期還要完成一篇有一定價值的教學論文。

7,、經常從閱覽室借閱一些好的教育書籍,，每年至少訂閱一份報刊來進行學習研究，寫好讀書筆記,。通過多讀,、多思、多寫來逐步提高自身的素質,。

8,、認真參加集體備課，并通過集體備課學習其他教師的先進的教學方法,，經常向本校的優(yōu)秀教師請教教育教學經驗,，通過經常聽他們的優(yōu)質課來提高自身的課堂教學水平。

校本培訓計劃書 校本培訓培訓目標篇十

1,、通過學習，使自身提高政治素養(yǎng),，牢固樹立為教育事業(yè)而奮斗終身的信念,。

2、通過學習,，進一步自身的教育理念,，牢固樹立基礎教育改革的一個根本理念，即以學生發(fā)展為本,，尊重學生，信任學生,，幫助學生,，指導學生，促使每一個學生得到生動活潑的發(fā)展,，教師與學生共同成長,。

3、通過學習，積極投入到當前基礎教育課程改革中來,，理解把握課程改革的精髓與實質,，從而能規(guī)范地實施課程，不僅成為執(zhí)行者,，還要成為課程的設計者,、開發(fā)者和創(chuàng)造者。

4,、通過學習,，切實提高自身的教學素養(yǎng)，提高開展高效的教育教學活動的水平與能力,，促進在教改中的實踐能力與創(chuàng)新能力的提高,，努力成為市、區(qū)未來學科帶頭人,、特級教師,、名師的后備軍。

根據自身情況,，我主要將學習內容分為政治業(yè)務理論,、教育教學技能、教育科學研究,、個人修養(yǎng)四大板塊,。本學期，在政治業(yè)務理論學習上,，作為一名積極分子,，我將會繼續(xù)開展《黨章》學習活動，教學方面將圍繞課題“提高課堂教學語言藝術性”開展自學和研究課,，而在教育科學研究,、個人修養(yǎng)方面，也有“快樂閱讀”,、“做學生的好朋友”等有益的自學活動,。

時間學習內容

20xx.91、制定本學期自身學習計劃,。

2,、新課標學習，強化自身理論知識,。

3,、學習《黨章》并完成學習體會。

20xx.101,、利用網絡進行學習交流,，廣泛收集網絡教案進行交流備課,。

2、“快樂閱讀”活動之一—“教育散文類”書籍的閱讀

3,、開展以“提高課堂教學語言藝術性”為主題的教學實踐活,。

20xx.111、如何加強課堂語言的精練,、組織教學活動的研討,。

2、“快樂閱讀”活動之一—“生活智慧類”書籍的閱讀

3,、開展以“提高課堂教學語言藝術性”為主題的教學實踐活動,。

20xx.121、“快樂閱讀”活動之一—“教育新理念類”書籍的閱讀

2,、開展以“提高課堂教學語言藝術性”為主題的教學實踐活動,。

3、通過聽老教師,、優(yōu)秀教師的家常課,，提高自身教學水平。

4,、以做學生的好朋友為目標與學生進行情感交流,。

20xx.1本學期自學評價、總結,。

作為一名教育工作者,，通過一學期有目的、有計劃的學習,，我相信對于自我提高是有很大的幫助的,，特別是在課堂教學方面，通過一學期的教學研究會有一定的收獲,，但是,，收獲是需要積累的，僅僅通過一學期的積累是不夠的,，我相信只要堅持不懈的努力,，收獲一定將會是豐碩的,。

校本培訓計劃書 校本培訓培訓目標篇十一

為了深入貫徹落實學校的校本培訓目標,，提高個人的專業(yè)素質，特制定如下計劃：

1,、加強師德修養(yǎng),，愛崗敬業(yè)，關心熱愛每一位學生,，不體罰和變相體罰學生,，公平對待每一位學生,，不僅做好學生學習上的好老師，更要做好學生思想道德品質上的領路人,，關心學生身心健康的發(fā)展,，增強責任心和使命感，通過學習《師德規(guī)范》,、《教師法》,、《人民教育》、《現代教育》等書籍,，不斷提高自身的道德素養(yǎng)和人格魅力,，爭取做一名有個性、有特長,、有創(chuàng)新的骨干教師,。

2、充分利用學校的資源優(yōu)勢,，積極參加網絡技術培訓,，學習網頁制作技術和各種課件的制作技術。通過學習,，努力實現信息技術與教學工作的整合,。每學期上交一份優(yōu)秀的網絡教學教案。積極參加學校和教育局組織的 課件制作比賽 ,。

3,、積極參加新課程改革專題培訓，樹立正確的教育觀念,，努力提高教育教學水平,。經常觀摩教師的優(yōu)秀課例，學習他們先進的教育觀念和教育教學方法,，在自己的教育教學實踐中進行試用,，并及時反省。

4,、以課題研究實驗為平臺,，將課題研究與教學實踐緊密結合，提升自己教育教學科研的意識和能力,。

5,、積極參加學歷進修。

6,、將自己在培訓過程中積累的心得,、筆記、案例等及時整理,，存入檔案,，并經常進行自我反思,，爭取每課一反思，每周一總結,，每月一自評,，反思時立足于自己教學行為的回顧、診斷,、自我監(jiān)控和自我調適,，以加深對教學活動規(guī)律的認識理解，從而適應不斷發(fā)展變化著的教育要求,。每學期還要完成一篇不少于3000字的,、有一定價值的教學論文。

7,、經常從閱覽室借閱一些好的教育書籍,，每年至少訂閱一份報刊來進行學習研究，寫好,。通過多讀,、多思、多寫來逐步提高自身的素質,。

8,、認真參加集體備課，并通過集體備課學習其他教師的先進的教學方法,，經常向本校的優(yōu)秀教師請教教育教學經驗,，通過經常聽他們的優(yōu)質課來提高自身的課堂教學水平。

9,、通過網絡及各種書籍來提高自己的教育教學水平,，爭取早日成為一名優(yōu)秀的專家型教師20xx年個人校本培訓計劃工作計劃。