光陰的迅速，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

大學(xué)生社團(tuán)組織部部長工作計(jì)劃篇一

1,、迎新

新生接待工作的重要性不言而喻,，這也是展現(xiàn)我們學(xué)院乃至學(xué)校風(fēng)采的時(shí)刻。

首先,，在迎新前要對(duì)工作做好充分的部署,，明確我部以及其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)的工作。其次,，在迎新工作中要保持商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的良好形象,，同時(shí)也可以為干事招新做一定宣傳。

2,、干事招新

爭取讓新生同學(xué)對(duì)組織部有個(gè)正確的了解,。預(yù)計(jì)招聘干事15名，具體情況根據(jù)屆時(shí)20xx級(jí)新生人數(shù)而定,。

1,、團(tuán)費(fèi)的收交

在新學(xué)年開始之初，待新生入學(xué)之后將根據(jù)校團(tuán)委具體安排開展本學(xué)年團(tuán)費(fèi)收交,、團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作,。在該工作開展中務(wù)必做到準(zhǔn)確，細(xì)心,，與各班支書現(xiàn)場核對(duì)好團(tuán)費(fèi),，有問題現(xiàn)場及時(shí)指出。在團(tuán)費(fèi)收交工作開展中,，將對(duì)政治面貌調(diào)查及入團(tuán)時(shí)間調(diào)查兩項(xiàng)工作進(jìn)行開展,，調(diào)查完畢后將繪制電子表格存檔,，為今后推優(yōu)以及發(fā)展預(yù)備黨員工作做好準(zhǔn)備。

2,、新生支書及組織委員大會(huì)

由于新生支書之前無任何工作經(jīng)驗(yàn),，我部在這次會(huì)議上會(huì)對(duì)支書以及組織委員的職責(zé)作出詳細(xì)介紹。并讓我部成員一一做自我介紹,，與各團(tuán)支部支書及組織委員互相認(rèn)識(shí),，方便以后工作配合。

3,、入黨申請(qǐng)書的收交

入黨申請(qǐng)書將不定時(shí)收取,，各班負(fù)責(zé)人首先對(duì)入黨申請(qǐng)書進(jìn)行檢查，不合格的入黨申請(qǐng)書退回申請(qǐng)人處并說明問題,。合格的申請(qǐng)書將在每周例會(huì)時(shí)進(jìn)行匯總,，并于月底將本月申請(qǐng)書的申請(qǐng)人，申請(qǐng)日期等信息進(jìn)行登記匯總,，為推優(yōu)工作做好準(zhǔn)備,。

4、團(tuán)日活動(dòng)

（1）安排干事認(rèn)真做好團(tuán)日活動(dòng)的檢查,、督促工作,。

（2）每月初組織團(tuán)支書召開例會(huì)，總結(jié)上月工作,，安排本月工作,。將本月要開展的活動(dòng)的相關(guān)要求說明，并提供活動(dòng)形式作為參考,。

（3）活動(dòng)主題：每月按學(xué)校提供的主題舉辦,。

（4）安排干事考評(píng)各班團(tuán)日活動(dòng)。

5,、三會(huì)一課表

安排干事在每月5日前通知團(tuán)支書領(lǐng)取三會(huì)一課表兩份,，把每月組織召開團(tuán)支部三會(huì)的內(nèi)容填上，15日前上交此表兩份,，再拿給領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章,，再安排干事把一份交給大院，一份自己部門留底,。

由于推優(yōu)工作復(fù)雜而嚴(yán)肅,，所以在該項(xiàng)工作開展之前仍然會(huì)給各團(tuán)支部支書召開會(huì)議，確保該項(xiàng)工作順利完成,。此次主要以副部為主體,，由副部帶領(lǐng)干事完成。

（二） 下半學(xué)年工作安排

1、歌唱團(tuán)歌比賽： 大一每個(gè)班進(jìn)行團(tuán)歌比賽,。

2,、收取五四評(píng)優(yōu)資料，根據(jù)比例進(jìn)行選舉投票,。

3,、團(tuán)日活動(dòng)安排。

4,、入黨申請(qǐng)書的收交,。

推優(yōu)工作：此次推優(yōu)大二、大三共兩個(gè)年級(jí)統(tǒng)一進(jìn)行,。在推優(yōu)工作開始之前仍然會(huì)召開支書大會(huì)對(duì)推優(yōu)工作做分配,，要引起支書的足夠重視。

五四評(píng)優(yōu)

（1）評(píng)選項(xiàng)目：優(yōu)秀團(tuán)干,、優(yōu)秀團(tuán)員,、優(yōu)秀青年志愿者標(biāo)兵,、優(yōu)秀獻(xiàn)血工作者,、優(yōu)秀團(tuán)支部。

（2）進(jìn)行頒獎(jiǎng),。

（三） 部長職能

3,、制定部門的工作方法，培養(yǎng)組織部成員的能力,；

4,、為部門團(tuán)隊(duì)提供活動(dòng)規(guī)劃和提供咨詢；

5,、組織好每一次活動(dòng),，提升每們組織部成員的組織能力，樹立良好的組織部形象,。

以上是我對(duì)這個(gè)學(xué)年度做的一個(gè)簡單的工作計(jì)劃,。這份計(jì)劃還有很多不足之處，在以后的工作中根據(jù)學(xué)院的工作需要和安排,，還將有針對(duì)性的補(bǔ)充,。同時(shí)這個(gè)計(jì)劃也是十分簡略的，不能很好的闡述各項(xiàng)工作的具體安排,，所以這個(gè)學(xué)年的工作中,，我將以這個(gè)計(jì)劃為藍(lán)本做出更為詳細(xì)的工作計(jì)劃。相信自己能帶領(lǐng)xx學(xué)院團(tuán)委組織部在新學(xué)年中做的更加出色,，成為交信學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的優(yōu)秀部門,。

大學(xué)生社團(tuán)組織部部長工作計(jì)劃篇二

一、積極做好團(tuán)委及各部門工作,，及時(shí)整理匯總組織材料,。

1,、積極做好團(tuán)委安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)通知,、緊密聯(lián)系各個(gè)部門,，在具體的活動(dòng)中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團(tuán)委各部默契配合,、協(xié)調(diào)工作,，確保團(tuán)委各部門人員能夠分工合作，高質(zhì),、高效完成工作,。

2、整理好各班團(tuán)支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機(jī),、短號(hào),、qq等)，做到及時(shí)更新信息,，提高工作效率,。

3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會(huì)議的記錄及考勤等常規(guī)工作,。

二,、努力做好自身建設(shè)。

1,、明確部門工作方向,，做好分工協(xié)作。對(duì)組織部人員進(jìn)行分配,，使之快速熟悉分管工作,，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個(gè)有機(jī)的整體,，快速高效的完成工作,。

2、加強(qiáng)對(duì)部門干事的培養(yǎng),。組織部的干事都是1級(jí)的新生力量,，從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的主要力量，組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作,，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作,。經(jīng)過一學(xué)期的努力，部門成員已了解自己工作,，并熟悉起來,，接下來則是要培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力，給他們一個(gè)目標(biāo)，讓他們自由發(fā)揮自己的能力,，找到的解決方式,。加強(qiáng)成員團(tuán)隊(duì)協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們?cè)诓块T協(xié)作方面的能力,，也可以將本部門形成一個(gè)整體,，發(fā)揮的效率。

3,、加強(qiáng)部門成員的理論修養(yǎng),。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗(yàn)，爭取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會(huì),，使部門成員的理論水平得到共同的提高,。

這學(xué)期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評(píng)優(yōu),、換屆大會(huì)等,，為了保證組織部成員能夠各司其職,，我們將對(duì)部門成員早動(dòng)員,、早通知、早培訓(xùn),、早安排,。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作,。

這學(xué)期要看學(xué)校的工作安排,，如果時(shí)間允許,，不和學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突的話，組織部將會(huì)考慮舉辦一些活動(dòng),，這學(xué)期舉辦的活動(dòng)將由干事自己策劃,，讓他們憑借自己的能力舉辦活動(dòng)，根據(jù)部門干事所寫的展望,，這學(xué)期的活動(dòng)計(jì)劃有：團(tuán)委交流活動(dòng),、專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)、為迎接大運(yùn)的晨運(yùn)活動(dòng),、辯論賽,。

大學(xué)生社團(tuán)組織部部長工作計(jì)劃篇三

回顧過去，展望未來,。又是一個(gè)新的學(xué)期的開始,，新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程,。下面是工作計(jì)劃網(wǎng)小編精心為大家整理的組織部部長新學(xué)期工作計(jì)劃,，歡迎閱讀。更多組織部部長新學(xué)期工作計(jì)劃相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃欄目!

回顧過去，展望未來,。又是一個(gè)新的學(xué)期的開始,，新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程,，做好一學(xué)期中該做好的事情,，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn),，我相信,，只要我們共同努力，那么,，我們就一定能夠把我們的工作做得更好,，去更好的服務(wù)與大家!

根據(jù)院團(tuán)委的工作計(jì)劃，本學(xué)期組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)支部的時(shí)代精神,，豐富大家的課余生活，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想工作,，不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)能力,、凝聚力、學(xué)習(xí)能力和工作能力,，從而為進(jìn)一步務(wù)實(shí)團(tuán)的組織建設(shè),，豐富校園文化活動(dòng)，使"團(tuán)"的意義真正落實(shí)到實(shí)處,。

一,、部門重點(diǎn)工作

1)集思廣益：部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時(shí)在確定主題前將聽取各班團(tuán)支部意見聯(lián)合各班團(tuán)支部一起確定,、拓展主題,，讓團(tuán)日活動(dòng)自主性更強(qiáng)，更具活力,，對(duì)于有創(chuàng)造性的意見我們會(huì)認(rèn)真采納及對(duì)待,。

2)加強(qiáng)聯(lián)系，取長補(bǔ)短：針對(duì)團(tuán)組織生活活動(dòng)中系部與系部聯(lián)系不緊密,，將采取在院團(tuán)組織每次團(tuán)日活動(dòng)邀請(qǐng)外系組織部的成員來參團(tuán)日或參加外系團(tuán)日活動(dòng)加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流,，由于每個(gè)系部的團(tuán)日活動(dòng)自成風(fēng)格，每個(gè)系部的團(tuán)日活動(dòng)都有其自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),，我們?cè)谖掌浜玫膭?chuàng)意的同時(shí)也反省其缺點(diǎn),，為日后團(tuán)日進(jìn)一部必革打下基礎(chǔ)。

2嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作,，做好大一的團(tuán)員登記,、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作,。.認(rèn)真做好團(tuán)日活動(dòng)的檢查,、督促工作，本學(xué)期的團(tuán)日活動(dòng)要力圖創(chuàng)新,，摒棄呆板枯燥,，主題貼近生活，形式豐富多彩.確保每次活動(dòng)能成功開展,。.推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展的對(duì)象,，協(xié)助老師做好這項(xiàng)工作。

二,、工作創(chuàng)新

1.應(yīng)用"美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院團(tuán)總支團(tuán)支書工作交流qq群",，在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團(tuán)日活動(dòng)工作安排等,，供各團(tuán)支部下載,。

2.發(fā)布組織部部門郵箱，并使之作為答疑郵箱,，供我系全體團(tuán)員對(duì)組織部的工作提出意見和疑問,，由組織部負(fù)責(zé)解答，提高我們工作的透明度,，做到公平,、公開、公正,，隨時(shí)為團(tuán)員們解決疑慮,。

3.制定更加完善的團(tuán)干考核規(guī)定，使評(píng)優(yōu)有依據(jù)可循,。

4.定期開展團(tuán)支書會(huì)議,，增進(jìn)與基層各支部的交流和溝通,。

5.加強(qiáng)與宣傳部和記者站的合作,，將好的團(tuán)組織生活照片及團(tuán)日活動(dòng)海報(bào)做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上，增強(qiáng)廣大團(tuán)員參與團(tuán)組織生活的積極性,。

三,、部門溝通

1、加強(qiáng)與院系的聯(lián)系,，定期的進(jìn)行工作總結(jié)與工作計(jì)劃,，虛心接受建議，改正不足,，提高部門的工作效率,。

2,、加強(qiáng)與其他部門的溝通與聯(lián)系，積極協(xié)助其他部門開展活動(dòng).

3,、增強(qiáng)內(nèi)部交流,，想要做好工作，首先要從自身做起,。所以在今后的工作過程中,，要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度,，增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識(shí),。以增強(qiáng)部門凝聚力，樹立組織部良好形象,。所以,，我們部門還會(huì)不定期的'召開部門內(nèi)部會(huì)議。

4,、增強(qiáng)部門間的交流,，在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門的需要,，并及時(shí)給予協(xié)助,，積極配合工作，增強(qiáng)部門人員的人際交往能力,。

"成功只會(huì)垂青那些有準(zhǔn)備的人"有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計(jì)劃,。以上計(jì)劃和活動(dòng)是本部門在這學(xué)期暫定的工作。以便組織部各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行,。在這一學(xué)期里我們組織部的每一個(gè)成員都會(huì)積極配合院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的工作,，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，一步一個(gè)腳印,、扎扎實(shí)實(shí)地工作,，把組織部的工作做好，將本學(xué)期的學(xué)生團(tuán)員工作推上新的臺(tái)階,，打開化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁,。

本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短,、積極工作，在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí),，主動(dòng)了解其他部門的需要,，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合他們的工作,，力爭做到真誠,，切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會(huì),、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué),，與大家共同努力,，讓我們系發(fā)展的更好!

大學(xué)生社團(tuán)組織部部長工作計(jì)劃篇四

“自主”即增強(qiáng)各學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等（以下統(tǒng)稱“社團(tuán)”）工作自主性,、主動(dòng)性，當(dāng)然,，這里“自主”是相對(duì)的,，即在社團(tuán)管理上要謹(jǐn)防“社聯(lián)包辦,，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向,；“放活”,，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團(tuán)發(fā)揮主觀能動(dòng)性展示自身活力、特色,，當(dāng)前社團(tuán)發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”（即管理）得過死,，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團(tuán)才能“活”起來；“務(wù)實(shí)”是本屆社團(tuán)成立以來一直提倡的工作原則,，即要讓參與社團(tuán)工作和活動(dòng)的同學(xué)確確實(shí)實(shí)能學(xué)到東西,，能共同進(jìn)步,，決不搞形式主義,，不作虛假宣傳；“突破”即要敢于打破常規(guī)思路,、不受思維定勢(shì)約束,，包括從制度層面上突破。

雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”,，但卻包含了“創(chuàng)新”,。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ),，“務(wù)實(shí)”是創(chuàng)新的前提和根本，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果,。除該方針外,，我們將繼續(xù)堅(jiān)持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路。

1.明確學(xué)生社團(tuán)定位與目標(biāo)

“自主”涉及兩個(gè)層面：一是“自由空間”問題,，我們既然認(rèn)定社團(tuán)是群眾性組織,，就應(yīng)該承認(rèn)其地位的相對(duì)獨(dú)立性，應(yīng)該給予社團(tuán)自主開展活動(dòng)的空間,。只要不是法律禁止的,，只要是不損害集體正當(dāng)利益的，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的,，我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉,。這是以第二個(gè)層面為前提的，即社團(tuán)和學(xué)生能夠自我管理,、自我約束,、自我進(jìn)步。我們相信但并不盲目過度自信地認(rèn)為大學(xué)生具有,、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力,。這里的“社團(tuán)”不僅包括各個(gè)社團(tuán)，還有社團(tuán)聯(lián)合會(huì)本身,。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為社團(tuán)的聯(lián)合機(jī)構(gòu),，承擔(dān)著統(tǒng)籌,、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團(tuán)的固有存在價(jià)值為前提的,，也唯有如此,，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠社團(tuán)的增強(qiáng)凝聚力和向心力,，進(jìn)而提高我院學(xué)生的自我管理能力,，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)造良好的氛圍,。

只有明確定位，認(rèn)清自身存在的價(jià)值,，看到未來的愿景,，社團(tuán)才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍,。

2.堅(jiān)持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則

任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化,，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團(tuán)也相對(duì)比較年輕,，無論是社聯(lián),，還是各社團(tuán)都還沒有走出自己的路子來,，因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范,，但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。我們的制度還需要進(jìn)一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃,，也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo),；不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個(gè)社團(tuán)也要有自己的規(guī)范,。在規(guī)范化,、制度化建設(shè)的同時(shí)，我們必須注意,，社團(tuán)的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì),，把社團(tuán)搞“活”很重要，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團(tuán)自主發(fā)展的空間,，甚至使社團(tuán)畸形發(fā)展,，而應(yīng)充分調(diào)動(dòng)各個(gè)社團(tuán)的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動(dòng)整個(gè)社團(tuán)和校園文化的發(fā)展與繁榮,。

3.品牌化,、精品化與小型化、平民化社團(tuán)相結(jié)合

樹品牌,，出精品,，是我校社團(tuán)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，我們將在保持各個(gè)社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)上,，重點(diǎn)培養(yǎng),、支持精英管理者協(xié)會(huì)和新民學(xué)會(huì)等有特色、有實(shí)力的社團(tuán),，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團(tuán),。同時(shí)，我們應(yīng)該降低社團(tuán)準(zhǔn)入門檻,，完善社團(tuán)注冊(cè),、注銷機(jī)制，允許并支持小型社團(tuán),、“流星社團(tuán)”的存在和發(fā)展,，鼓勵(lì)大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團(tuán)。這些舉措將為實(shí)現(xiàn)“超強(qiáng)并存,，以超帶強(qiáng),，以強(qiáng)促超，百花齊放，百家爭鳴”的社團(tuán)新格局奠定了基礎(chǔ),。

4.務(wù)實(shí)性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展

務(wù)實(shí)性主要是就社團(tuán)本職性工作而言,，社團(tuán)作為超級(jí)興趣小組,，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展,，尤其是專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)更應(yīng)該注重這一點(diǎn),。我們將加大對(duì)新民學(xué)會(huì),、精英管理者協(xié)會(huì)等專業(yè)性、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)的指導(dǎo),，著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),。同時(shí)我們認(rèn)為，宣傳性工作也必不可少,，這對(duì)于社團(tuán)自身發(fā)展是十分必要的,，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中,，進(jìn)而促進(jìn)集體和個(gè)人的發(fā)展,，也為各項(xiàng)校園文化活動(dòng)的開展創(chuàng)造良好的氛圍。

綜上,，“自主,，放活，務(wù)實(shí),，突破”的方針既是對(duì)上述工作思路和工作方針的概括,，也是其補(bǔ)充和完善。

1.探索社團(tuán)管理機(jī)制,，完善社團(tuán)制度建設(shè),。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性,，應(yīng)該是促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展的,，如果制度成為我們進(jìn)一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消,，因此我們要敢于從制度層面上去突破,，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進(jìn)步,。

從社團(tuán)管理機(jī)制方面來講,，當(dāng)前有幾個(gè)關(guān)系需要理順，一個(gè)是團(tuán)組織與社團(tuán)的關(guān)系,，一個(gè)是社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系,，這些問題將在校級(jí)社團(tuán)依托到各學(xué)院后充分暴露出來。

社團(tuán)負(fù)責(zé)人直選將更大激發(fā)其工作積極性，更多的要對(duì)所屬社團(tuán)負(fù)責(zé),，這有利于社團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展,。因此，在學(xué)?，F(xiàn)有制度下,，我院將探討、并試點(diǎn)社團(tuán)理事長直選制,，將理事長選舉方式由社聯(lián)主席團(tuán)選舉改為在學(xué)院分團(tuán)委指導(dǎo)下的社團(tuán)內(nèi)部民主選舉,。當(dāng)然，具體實(shí)施辦法有待進(jìn)一步探討,。

總之,，社團(tuán)制度建設(shè)有待進(jìn)一步探索和完善，只有制度授權(quán)下的行為才能得到很好的保障,，才能讓好的經(jīng)驗(yàn)得以延續(xù)和推廣,。

2.集中力量，重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展,。在保證各社團(tuán)工作均有進(jìn)步的基礎(chǔ)上,，我們將集中力量，重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展,。一是經(jīng)費(fèi)支持,，建立“社團(tuán)發(fā)展基金”，在基金使用分配過程中向新民學(xué)會(huì),、精英管理者協(xié)會(huì)等方面傾斜,；二是專業(yè)支持，幫助上述社團(tuán)配備專業(yè)指導(dǎo)教師,；三是加強(qiáng)指導(dǎo)力度,，幫助其搞好內(nèi)部建設(shè)。通過以上措施促成“超強(qiáng)并存,，以超帶強(qiáng),，以強(qiáng)促超，百花齊放,，百家爭鳴”的社團(tuán)發(fā)展新格局,，促進(jìn)校園文化大繁榮。

以上是我院學(xué)生社團(tuán)xx年的工作計(jì)劃,，接下來的重點(diǎn)在于落實(shí),，在開展工作的同時(shí)，將不斷總結(jié),，使我院社團(tuán)工作更上一個(gè)臺(tái)階,，促進(jìn)我院,、我校校園文化大發(fā)展。

大學(xué)生社團(tuán)組織部部長工作計(jì)劃篇五

“自主”即增強(qiáng)各學(xué)會(huì),、協(xié)會(huì)等（以下統(tǒng)稱“社團(tuán)”）工作自主性,、主動(dòng)性，當(dāng)然,，這里“自主”是相對(duì)的,，即在社團(tuán)管理上要謹(jǐn)防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向,；“放活”,，包括院社聯(lián)“放權(quán)”和各社團(tuán)發(fā)揮主觀能動(dòng)性展示自身活力,、特色,，當(dāng)前社團(tuán)發(fā)展的主要矛盾在于“統(tǒng)”（即管理）得過死，只有社聯(lián)把權(quán)利“放”下去各社團(tuán)才能“活”起來,；“務(wù)實(shí)”是本屆社團(tuán)成立以來一直提倡的工作原則,，即要讓參與社團(tuán)工作和活動(dòng)的同學(xué)確確實(shí)實(shí)能學(xué)到東西，能共同進(jìn)步,，決不搞形式主義,，不作虛假宣傳；“突破”即要敢于打破常規(guī)思路,、不受思維定勢(shì)約束,，包括從制度層面上突破。

雖然上述方針沒有具體提出“創(chuàng)新”,，但卻包含了“創(chuàng)新”,。其中“自主”、“放活”是創(chuàng)新的基礎(chǔ),，“務(wù)實(shí)”是創(chuàng)新的前提和根本,，“突破”是創(chuàng)新的路徑和結(jié)果。除該方針外,，我們將繼續(xù)堅(jiān)持本屆社聯(lián)成立以來的主要工作思路,。

1.明確學(xué)生社團(tuán)定位與目標(biāo)

“自主”涉及兩個(gè)層面：一是“自由空間”問題，我們既然認(rèn)定社團(tuán)是群眾性組織,，就應(yīng)該承認(rèn)其地位的相對(duì)獨(dú)立性,，應(yīng)該給予社團(tuán)自主開展活動(dòng)的空間。只要不是法律禁止的,，只要是不損害集體正當(dāng)利益的,，只要是不侵犯他人合法權(quán)益的，我們就不應(yīng)該采取措施予以干涉,。這是以第二個(gè)層面為前提的,，即社團(tuán)和學(xué)生能夠自我管理、自我約束、自我進(jìn)步,。我們相信但并不盲目過度自信地認(rèn)為大學(xué)生具有,、并且應(yīng)該具有這種自我管理的能力。這里的“社團(tuán)”不僅包括各個(gè)社團(tuán),，還有社團(tuán)聯(lián)合會(huì)本身,。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為社團(tuán)的聯(lián)合機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著統(tǒng)籌,、監(jiān)督的職能,。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團(tuán)的固有存在價(jià)值為前提的，也唯有如此,，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng),，才能夠社團(tuán)的增強(qiáng)凝聚力和向心力，進(jìn)而提高我院學(xué)生的自我管理能力,，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)造良好的氛圍,。

只有明確定位，認(rèn)清自身存在的價(jià)值,，看到未來的愿景,，社團(tuán)才能最大限度的發(fā)揮其作用，成為校園文化的主力軍,。

2.堅(jiān)持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則

任何組織要想獲得長足的發(fā)展都要有自己的文化,，我院作為學(xué)校較為年輕的學(xué)院之一，社團(tuán)也相對(duì)比較年輕,，無論是社聯(lián),，還是各社團(tuán)都還沒有走出自己的路子來，因此很多東西還不是很規(guī)范,。雖然學(xué)院里有相關(guān)規(guī)范,，但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們的制度還需要進(jìn)一步完善,，不僅要有大方向的規(guī)劃,，也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo)；不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度,，各個(gè)社團(tuán)也要有自己的規(guī)范,。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時(shí),，我們必須注意,，社團(tuán)的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團(tuán)搞“活”很重要,，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團(tuán)自主發(fā)展的空間,，甚至使社團(tuán)畸形發(fā)展,，而應(yīng)充分調(diào)動(dòng)各個(gè)社團(tuán)的積極性，使其自覺的以自身發(fā)展帶動(dòng)整個(gè)社團(tuán)和校園文化的發(fā)展與繁榮,。

3.品牌化,、精品化與小型化、平民化社團(tuán)相結(jié)合

樹品牌,，出精品,，是我校社團(tuán)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，我們將在保持各個(gè)社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)上,，重點(diǎn)培養(yǎng),、支持精英管理者協(xié)會(huì)和新民學(xué)會(huì)等有特色、有實(shí)力的社團(tuán),，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團(tuán),。同時(shí)，我們應(yīng)該降低社團(tuán)準(zhǔn)入門檻,，完善社團(tuán)注冊(cè),、注銷機(jī)制，允許并支持小型社團(tuán),、“流星社團(tuán)”的存在和發(fā)展，鼓勵(lì)大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團(tuán),。這些舉措將為實(shí)現(xiàn)“超強(qiáng)并存,，以超帶強(qiáng)，以強(qiáng)促超,，百花齊放,，百家爭鳴”的社團(tuán)新格局奠定了基礎(chǔ)。

4.務(wù)實(shí)性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展

務(wù)實(shí)性主要是就社團(tuán)本職性工作而言,，社團(tuán)作為超級(jí)興趣小組,，應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性,、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)更應(yīng)該注重這一點(diǎn),。我們將加大對(duì)新民學(xué)會(huì)、精英管理者協(xié)會(huì)等專業(yè)性,、理論學(xué)術(shù)性社團(tuán)的指導(dǎo),，著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí)我們認(rèn)為,，宣傳性工作也必不可少,，這對(duì)于社團(tuán)自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了,，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中,，進(jìn)而促進(jìn)集體和個(gè)人的發(fā)展,，也為各項(xiàng)校園文化活動(dòng)的開展創(chuàng)造良好的氛圍。

綜上,，“自主,，放活，務(wù)實(shí),，突破”的方針既是對(duì)上述工作思路和工作方針的概括,，也是其補(bǔ)充和完善。

1.探索社團(tuán)管理機(jī)制,，完善社團(tuán)制度建設(shè),。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性,，應(yīng)該是促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展的,，如果制度成為我們進(jìn)一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消,，因此我們要敢于從制度層面上去突破,，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進(jìn)步,。

從社團(tuán)管理機(jī)制方面來講,，當(dāng)前有幾個(gè)關(guān)系需要理順，一個(gè)是團(tuán)組織與社團(tuán)的關(guān)系,，一個(gè)是社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系,，這些問題將在校級(jí)社團(tuán)依托到各學(xué)院后充分暴露出來。

社團(tuán)負(fù)責(zé)人直選將更大激發(fā)其工作積極性,，更多的要對(duì)所屬社團(tuán)負(fù)責(zé),，這有利于社團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展。因此,，在學(xué)?，F(xiàn)有制度下，我院將探討,、并試點(diǎn)社團(tuán)理事長直選制,，將理事長選舉方式由社聯(lián)主席團(tuán)選舉改為在學(xué)院分團(tuán)委指導(dǎo)下的社團(tuán)內(nèi)部民主選舉。當(dāng)然,，具體實(shí)施辦法有待進(jìn)一步探討,。

總之，社團(tuán)制度建設(shè)有待進(jìn)一步探索和完善,，只有制度授權(quán)下的行為才能得到很好的保障,，才能讓好的經(jīng)驗(yàn)得以延續(xù)和推廣。

2.集中力量,，重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展,。在保證各社團(tuán)工作均有進(jìn)步的基礎(chǔ)上,，我們將集中力量，重點(diǎn)扶持專業(yè)社團(tuán)發(fā)展,。一是經(jīng)費(fèi)支持，建立“社團(tuán)發(fā)展基金”,，在基金使用分配過程中向新民學(xué)會(huì),、精英管理者協(xié)會(huì)等方面傾斜；二是專業(yè)支持，幫助上述社團(tuán)配備專業(yè)指導(dǎo)教師；三是加強(qiáng)指導(dǎo)力度,，幫助其搞好內(nèi)部建設(shè),。通過以上措施促成“超強(qiáng)并存，以超帶強(qiáng),，以強(qiáng)促超,，百花齊放,，百家爭鳴”的社團(tuán)發(fā)展新格局，促進(jìn)校園文化大繁榮,。

以上是我院學(xué)生社團(tuán)xx年的工作計(jì)劃,，接下來的重點(diǎn)在于落實(shí),，在開展工作的同時(shí)，將不斷總結(jié),，使我院社團(tuán)工作更上一個(gè)臺(tái)階,，促進(jìn)我院,、我校校園文化大發(fā)展。