演講比朗誦更自然,，更自由,，可以隨著講稿的內容而變化站位,。一般說來，不要在演講人前邊安放講桌,，頂多安一個話筒,，以增加音量和效果,。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的演講稿呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助。

競聘銀行主管演講稿篇一

尊敬的各位領導,、各位評委,、同事們：

大家好!叫xx，年出生,。大專學歷,。年來到中國銀行分行工作,。xx年xx月至今,，一直擔任中行營業(yè)部理財團隊大堂經理。

一直以來,，最喜歡的一句話是人生最大的快樂不在于擁有什么,。把不時挑戰(zhàn)自我事業(yè)上不斷追求、不時逾越,，作為自己的人生目標,。今天，還是這句話的激勵下,，步履堅定地走上了這個逐夢的講臺,，參與省行營銷團隊主管的競聘。希望以我能力贏得這一崗位，以我自信贏得大家的掌聲!

第一,，我具有豐富的工作經驗眾所周知,，經驗是做好工作的基礎和前提。屈指算來,，我參加工作已經十多年了,。這十幾年來，我從基層做起,，一步一個腳印的成長和成熟起來,。歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟，還使我在不同工作崗位的鍛煉和磨礪中,，積累了豐富的工作經驗,，使我成為既具有扎實的理論基礎，熟悉國家金融政策和法律法規(guī),，又善營銷,，會管理，工作中能夠獨當一面的復合型人才,。而且,，在工作中，我接觸了大量的客戶,，并與客戶建立了良好的關系,，儲備了豐富的客戶資源，這些為我做好今后的工作奠定了堅實的基礎,。

第二,，我具有較強的綜合能力我性格開朗外向，具有很強的親和力,，善于與他人溝通和交流,，能夠以自己的真誠熱心和細致周到，迅速拉近與他人的距離,，具有較強的溝通和協調能力;同時,，我具有較強的營銷能力。常年與客戶接觸和交流,，使我能夠站在客戶的角度,，揣摩客戶的心理，了解客戶的需求,，以良好的服務意識和水平,，為客戶提供周到細致的服務，贏得了客戶的信賴和選擇,，在營銷工作中成績斐然,，先后獲得省行存款先進工作者、省行優(yōu)秀共青團員、省行最佳營銷員,、總行先進工作者,、全國中行系統(tǒng)百優(yōu)青年、總行青年崗位能手等榮譽稱號;另外,，我還具有較強的管理能力,。在對理財團隊的管理中，我堅持科學管理,，向管理要效益,，以管理促效益，使理財團隊的工作制度化,，程序化,，科學化，各項工作開展得井井有條,。

第三,，我具有良好的綜合素質我具有“大雪壓青松，青松挺且直”的堅毅品格,，在工作中能夠做到不畏艱難,，不怕挫折，不怕吃苦,，勇于承擔繁重的工作壓力和挑戰(zhàn);我樂觀,、豁達，善于與他人相處,，善于團結同志,，具有良好的團隊合作精神和群眾基礎，為做好工作提供了重要保障,。

同志們,，在激烈的市場競爭中，營銷工作顯得越來越重要,，企業(yè)間的競爭很大程度上，已經演化為營銷能力的競爭,。所以,，營銷團隊主管絕不是名利和榮譽的象征,，而是一份沉甸甸的責任,，是需要付出艱苦努力去完成的工作。作為營銷團隊主管,，就是要積極思考,，勇于創(chuàng)新，做好本部門的組織、指揮,、督促、激勵和考核等各項管理工作,，提升部門的營銷業(yè)績,，為企業(yè)帶來更大的利潤。

今天,，如果承蒙大家的信任與厚愛，允許我走上營銷團隊主管的工作崗位,，我將更加嚴格要求自己,，扎實工作，開拓創(chuàng)新,，力爭做到三個“最”：即建設一支最富生機、活力和戰(zhàn)斗力的營銷隊伍;為客戶提供最優(yōu)質的服務;實現最佳業(yè)績,。我的工作目標是：今年實現人民幣公司存款時點新增億元,，日均新增萬元;外幣公司存款日均增萬美元;零售貸款時點新增萬元，日均新增萬元,，零售貸款不良率控制在%以內,，不良余額控制在萬元以內;中間業(yè)務凈收入萬元;以后的年度工作目標是：各項存款及消費信貸的年增長率保持%以上，中間業(yè)務凈收入年增長率保持在%以上,，零售貸款的不良余額和不良率控制在省行規(guī)定的指標范圍內,。為此，我將不遺余力做好以下幾方面的工作：

第一,，加強培訓,，不斷提升客戶經理的業(yè)務水平客戶經理是營銷和服務的主力軍，他們的素質決定了我們的工作質量,。因此我要加強培訓工作,，對他們進行市場營銷、行業(yè)解決方案,、服務規(guī)范等全方位,、多層次的培訓，提高客戶經理理解客戶需求的能力,、銷售能力,，人際溝通能力,，談判能力和自我管理能力，使他們個個成為經營服務的能手,。

第二,，加強考核，建立有效的約束激勵機制我們要建立健全各項考核指標,，加大對員工業(yè)績考核的力度,。通過考核，強化員工的敬業(yè)意識,，激發(fā)員工的工作熱情和主動性,，提升業(yè)績;同時還要重視做好對員工的激勵，可以通過業(yè)績評比,，優(yōu)秀員工評選等活動,，增強員工的榮譽感，充分調動員工工作的積極性,。營造奮發(fā)向上,，拼搏爭先的良好氛圍。

第三,，加強服務,，以優(yōu)質服務贏得客戶為了爭取更多的客戶，我們要打造自己的服務品牌,。我們要完善服務功能,，真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感,、離柜有留戀感,，以此留住老客戶，吸引新客戶;同時,，對重要客戶可以采取電話預約,、優(yōu)先辦理，上門服務等方法,，增加客戶的信任感,、忠誠度和滿意度。

第四,，加強營銷,，千方百計拓展市場份額我們要在不斷完善普通客戶標準化服務的基礎上，以搶占中,、高端客戶市場為主攻方向,，加強優(yōu)質客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案,，進行等級分類,，避免營銷的盲目性和隨機性，同時要大力拓展我們銀行卡類,、網上銀行,、電話銀行等產品的銷售，并實現資產,、負債和中間業(yè)務的捆綁銷售,，進一步拓展我們的市場份額。

尊敬的各位領導,、同志們,，如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可,，我將倍加珍視這一機遇,，倍加努力工作，以自己的工作業(yè)績回報大家的信任與厚愛,。當然,，競爭就意味著必然有人會被淘汰，我作好了充分的心理準備,，成功的結果固然令人心醉,，但追求成功的過程同樣魅力無限，無論結果如何,，我人生的這一樂章都無比精彩!我的演講完畢,，謝謝大家!

競聘銀行主管演講稿篇二

尊敬的各位領導，各位評委：

你們好,！

我叫xx,，今年xx歲,，本科學歷,，xx年大學畢業(yè)，同年在xx支行參加工作,。由于工作突出,，xx年度,xx年度連續(xù)兩年被授予“市級優(yōu)質服務標兵先進個人”和“xx先進工作者”榮譽稱號,。

首先，感謝各位領導對我的信任,，給我這次參加競聘運營主管的機會,。之所以參加競聘，是因為我具有以下四方面優(yōu)勢：

一是具有扎實的理論知識,。參加工作以來,，始終堅持在學習中工作，在工作中學習,，立足本職,，勤奮鉆研,，不斷豐富自我，完善自我,，提高自我,，使我的理論水平有了較大的提高。在入社后,，聯社組織的幾次理論考試中均取得了優(yōu)異的成績,。平時所經辦的業(yè)務也從未出現差錯，能夠圓滿完成領導分配的各項工作任務,。

二是具有較強的工作能力,。我在日常工作中腳踏實地，勤勤懇懇,，誠實待人,，贏得了客戶的一致好評，經過這幾年在學習工作中的鍛煉和領導的培養(yǎng),，自己的組織協調能力,、分析判斷能力、處事應變能力,、社會交往能力都有了較大提高,。調至營業(yè)部以來，又加強了對更全面會計業(yè)務的學習,，熟練掌握了日常運作的各項會計業(yè)務,，工作能力得到了領導和同事的肯定。

具有強烈的主人翁責任感,，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍的做好每項工作。

四是我年富力強,，精力旺盛,，有熱情，有拼勁而且非常有耐心,。會計工作細瑣而繁重,，我的年齡優(yōu)勢和耐心的性格為我提供了保障。我的接受能力強,，對新業(yè)務比較敏感,，能夠創(chuàng)造性地開展工作，進入角色迅速,，并且有信心,，有決心，也有能力圓滿完成上級領導分配的各項工作任務,。

競聘不是為了爭官,。而是為了充分發(fā)揮自己的水平,，體現自己的能力，在更高的舞臺上實現自我價值,。如果競聘成功,，我的工作思路是：堅決服從上級領導安排，積極配合主持工作行長,，以健全規(guī)章制度為基礎,，以完善管理為手段,，以提高工作質量和經濟效益為目標,，當好助手，當好參謀,，求真務實的開展工作,。

第一，根據業(yè)務發(fā)展的需要,，不斷充實自我,、完善自我。首先,，在理論方面,，要強化金融專業(yè)理論知識的學習，進一步提高理論水平,；其次,，制定學習計劃，有針對性的學習必要的管理知識,，更加深入掌握各項規(guī)章制度,、操作流程和業(yè)務知識，理論聯系實際,，將所學知識充分運用到工作當中,，不斷提高業(yè)務質量和工作能力。

第二,，加大內控管理力度,，完善崗位責任制，使各項制度與業(yè)務運行相適應,。嚴格按照聯社的部署安排,，端正經營思想，健全內控制度,，確保規(guī)范,、安全的經營，對營業(yè)網點的制度執(zhí)行,、重要憑證管理使用,、柜員卡交接使用情況,、各種登記簿規(guī)范登記情況等方面加強檢查，促進內控管理質量的不斷提高,。

第三,，搞好員工業(yè)務學習，組織業(yè)務技術練兵,，提高全員素質,。業(yè)務的不斷開展需要員工素質的不斷提高。督促員工認真學習會計合規(guī)讀本和上級下發(fā)的文件,，抓住一切可利用時間進行業(yè)務技能訓練,。讓員工從業(yè)務理論和業(yè)務技能兩方面得到提升，從而提升整個團隊的業(yè)務素質,。

第四,，加強規(guī)范化服務教育，全面提升員工進行優(yōu)質服務的思想,。

從增強員工主人翁意識入手,，讓他們懂得自己的發(fā)展緊緊和合行聯在一起，銀行業(yè)激烈競爭的今天,，優(yōu)質服務對合行的發(fā)展又有非常積極和舉足輕重的作用,，讓他們懂得從優(yōu)質服務中要客戶，從優(yōu)質服務中要業(yè)務,，從優(yōu)質服務中要效益,，努力打造優(yōu)質服務精品網點，用優(yōu)質的服務來推動效益的新增長點,。如果這次競聘不成功,，我也不會有消極情緒，只把它當作是一次開闊視野和思維的機會,，我同樣也從中得到了提高,，我會加倍努力的去工作去學習去完善自己。

尊敬的各位領導,，各位評委,，作為一名大學生職工，根據我目前的理論知識,、業(yè)務實績和工作能力,，已經完全具備一個運營主管的必需條件，希望我會成功,，讓我實現心中的美好愿望：那就是在更高的舞臺上為合行更充分的貢獻自己的力量,！

謝謝大家！

競聘銀行主管演講稿篇三

各位領導、各位評委,、同事們：

大家好,！

我叫xxx，男,，學歷,，于20xx年進行工作，非常感謝各位領導和同事們給我這次機會讓我站在這個競聘的舞臺上,！隨著這些年的工作歷練與學習充電,，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益扎實,，人也越來越成熟,，并且無論是在哪個崗位，我都十分注重加強政治思想修養(yǎng),，思想上積極向黨靠攏,，行動上自覺服從黨的利益,，牢固樹立正確的人生觀,、價值觀。具備了吃苦耐勞,、任勞任怨的敬業(yè)精神,，嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質,，實事求是,、求真務實的工作作風。

一直以來,，我都很注重與同事們之間的關系,，誠懇待人，尊重同事,，關心同事,，努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境,，創(chuàng)造一個相互關心,，相互幫助，相互支持的工作氛圍,。我相信“團結就是力量”,，因為只有和同事們處理好關系，本行內部才能更和諧團結,，才能創(chuàng)造出更多的價值,，為本行的保值增值出更多力。當然，光是外在的還是不夠,，古人云：“其身正,，不令則行；其身不正,，雖令不從,。”在這物欲橫流,、競爭激烈的社會里,，真正能夠做到廉潔奉公的已經不多了。但我作為一名黨員干部,，面對各種各樣的誘惑,，無論什么情況下，都能切實管住自已,，把對本行的利益放在首位,。

對于會計主管這一崗位，我是這樣理解與認識的：我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使,，并能在工作中找準自己的定位,，做到辦事不越權、不越位,，工作不拖沓,、不含糊，矛盾不上交,、不下壓,，責任不躲避、不推諉,。上為行分憂,、下為各同事服務是會計主管義不容辭的職責。

俗話說“千里之行,，始于足下”我將通過以下幾個方面促進業(yè)務發(fā)展,，并爭取成為一名合格的會計主管。

（一）找準定位,，做份內工作,。我想做為一名會計主管關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權,、不越位,，工作不拖沓、不含糊,，矛盾不上交,、不下壓,，責任不躲避、不推諉,。要善于和敢于承擔責任,，推動工作。與下級發(fā)揮好決策參謀,、調查研究,、綜合協調、督查督辦“四大職能”,，用全新的經營理念,，簡化辦事程序,，提升研究室層次,，真正讓領導放心、上下級稱心,、全體同事順心,。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們的信任,、來提本行的地位,。

（二）立足本職，做合規(guī)員工,。在經濟市場有序的發(fā)展過程中,，只有我們嚴格地遵照執(zhí)行合規(guī)管理細則要求,，才能真正地體現在我們行業(yè)的發(fā)展上,。合規(guī)是我們銀行人的生命線，是促進本行員工隊伍健康發(fā)展的機制保障,，合規(guī)操作是崗位工作的第一要義,。在一定程度上，會計主管就是一個銀行的“監(jiān)督部長”,，在很多時候不但要搞好內部的組織協調,，還要加強與外界的交往聯絡，具備一定的外交溝通能力必不可少,。作為會計主管,，要勇于解放思想，破除陳舊傳統(tǒng)觀念的束縛,，加強鍛煉,，敢于突破，及早成為思維敏捷,、作風穩(wěn)健,、適應崗位要求的新型復合型人才；其次，要掌握一定的外向工作方式,。只有做到人人主動合規(guī),，事事處處合規(guī)，才能將各種隱患永永遠遠地消滅在萌芽狀態(tài),，鑄就企業(yè)成功的基石,。只有把握好合規(guī)這根主線，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,。

說到這,，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我將撬起整個地球,！”聽起來很夸張,，卻很有道理。的確,，撬動地球需要支點,，實現理想需要舞臺，展現個人的能力同時需要機遇與平臺,。在此,，我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委,、同事們能給我這個“支點”,，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我,、選擇我,、支持我，您不會后悔,，我則會倍加珍惜,，讓我們一起，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天,！

謝謝大家,！我的演講完畢！

競聘銀行主管演講稿篇四

尊敬的各位領導,、同事們：

大家好,！

我叫xx，今天,，我參與競聘的崗位是營業(yè)部會計主管,，意向是檢查輔導工作。參加工作xx年來,，我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上,，身上感到從沒有過的壓力,，但面對這么多評委和這么多真誠的目光，我也體味到了行領導班子以人為本,、與時俱進,、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神，也感到了舜井工行明天無限的生機與活力,。

我xxx年畢業(yè)于xxx,，后來參加xxx本科自學并順利畢業(yè)，xxx年考取經濟師資格,。參加工作以來,，先后從事過儲蓄、事后監(jiān)督,、銀行卡,、出納和會計等工作，并多次被評為工作先進個人,，在屢次民主測評中成績一直名列前茅,。我結合工作實際撰寫的業(yè)務論文《xxx》也在《xxxx》刊發(fā)。這點成績的取得,，固然與我對工作絲毫不敢懈怠,、任勞任怨分不開的，但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。

目前,，工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇,。市場經濟的大潮已把我們推向了潮頭，物竟天擇,，流水不腐,，工行這艘航船已處在了一個更高的起點上，準備揚帆起航。所以，我參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇,，不論成功與否都將對我的人生產生深刻的影響,。

營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務性強,、責任心強,、原則性強的“三強”崗位,，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務素質和優(yōu)秀的人格修養(yǎng)。我參加工作以來一直處于業(yè)務一線,，無論是從事事后監(jiān)督,、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業(yè)務，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經驗,，也符合我行業(yè)務向綜合化發(fā)展的需要,。特別是從事的事后監(jiān)督工作，使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能,。目前，我從事會計綜合崗位，負責轄區(qū)內資金調撥、資金清算,、往來帳務，使我對轄區(qū)內的業(yè)務較為清楚；負責我行借款的發(fā)放、歸還,、收息,、貼現,、銀承,、委收、托收,、查詢等系列工作，雖然這些業(yè)務煩瑣,，加之人手緊張,，即使再苦再累,。我對這些工作也要如履薄冰,，絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,，絲毫不能出現一點紕漏，更不能給我行帶來任何損失,。

工行興盛,，我們有責。今天,，我勇敢的站到了演講臺上,，懇請領導和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光,，我將折射更多光芒,。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任,，我將做以下幾點打算：

四、服從領導,，服從安排,，團結同事。

五,、繼續(xù)發(fā)揚嚴謹,、仔細、肯于吃苦奉獻的品格,，維護單位的利益,。

市場競爭，時不我待,，百舸爭流。讓我們攜起手來,，共同為xx工行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智,，祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。

我的演講到此結束,。謝謝大家,！

競聘銀行主管演講稿篇五

各位領導、各位評委,、同事們：

大家好,！

我叫，男,，學歷,，于20xx年進行工作，非常感謝各位領導和同事們給我這次機會讓我站在這個競聘的舞臺上,！隨著這些年的工作歷練與學習充電,，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益扎實,，人也越來越成熟,，并且無論是在哪個崗位，我都十分注重加強政治思想修養(yǎng),，思想上積極向黨靠攏,，行動上自覺服從黨的利益，牢固樹立正確的人生觀,、價值觀,。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,，嚴于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質,，實事求是、求真務實的工作作風,。

一直以來,，我都很注重與同事們之間的關系，誠懇待人,，尊重同事,，關心同事，努力創(chuàng)造一種微笑,、高效的工作環(huán)境,，創(chuàng)造一個相互關心，相互幫助,，相互支持的工作氛圍,。我相信“團結就是力量”，因為只有和同事們處理好關系,，本行內部才能更和諧團結,，才能創(chuàng)造出更多的價值，為本行的保值增值出更多力,。當然,，光是外在的還是不夠，古人云：“其身正,，不令則行,；其身不正，雖令不從,?！痹谶@物欲橫流、競爭激烈的社會里,，真正能夠做到廉潔奉公的已經不多了,。但我作為一名黨員干部，面對各種各樣的誘惑,，無論什么情況下,，都能切實管住自已，把對本行的利益放在首位,。

對于會計主管這一崗位,，我是這樣理解與認識的：我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使，并能在工作中找準自己的定位,，做到辦事不越權,、不越位，工作不拖沓,、不含糊,，矛盾不上交,、不下壓，責任不躲避,、不推諉,。上為行分憂、下為各同事服務是會計主管義不容辭的職責,。

俗話說“千里之行,，始于足下”我將通過以下幾個方面促進業(yè)務發(fā)展，并爭取成為一名合格的會計主管,。

（一）找準定位,，做份內工作。我想做為一名會計主管關鍵是要找準自己的定位,，做到辦事不越權,、不越位，工作不拖沓,、不含糊,，矛盾不上交、不下壓,，責任不躲避、不推諉,。要善于和敢于承擔責任,，推動工作。與下級發(fā)揮好決策參謀,、調查研究,、綜合協調、督查督辦“四大職能”,，用全新的經營理念,，簡化辦事程序，提升研究室層次,，真正讓領導放心,、上下級稱心、全體同事順心,。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現,，來贏得領導與同志們的信任、來提本行的地位,。

（二）立足本職,，做合規(guī)員工。在經濟市場有序的發(fā)展過程中,，只有我們嚴格地遵照執(zhí)行合規(guī)管理細則要求,，才能真正地體現在我們行業(yè)的發(fā)展上,。合規(guī)是我們銀行人的生命線，是促進本行員工隊伍健康發(fā)展的機制保障,，合規(guī)操作是崗位工作的第一要義,。在一定程度上，會計主管就是一個銀行的“監(jiān)督部長”,，在很多時候不但要搞好內部的組織協調,，還要加強與外界的交往聯絡，具備一定的外交溝通能力必不可少,。作為會計主管,，要勇于解放思想，破除陳舊傳統(tǒng)觀念的束縛,，加強鍛煉,，敢于突破，及早成為思維敏捷,、作風穩(wěn)健,、適應崗位要求的新型復合型人才；其次,，要掌握一定的外向工作方式,。只有做到人人主動合規(guī)，事事處處合規(guī),，才能將各種隱患永永遠遠地消滅在萌芽狀態(tài),，鑄就企業(yè)成功的基石。只有把握好合規(guī)這根主線,，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,。

說到這，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言：“給我一個支點,，我將撬起整個地球,！”聽起來很夸張，卻很有道理,。的確,，撬動地球需要支點，實現理想需要舞臺,，展現個人的能力同時需要機遇與平臺,。在此，我衷心和熱忱的希望各位領導,、各位評委,、同事們能給我這個“支點”，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,，相信我,、選擇我,、支持我，您不會后悔,，我則會倍加珍惜,，讓我們一起，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天,！

謝謝大家,！我的演講完畢！

競聘銀行主管演講稿篇六

各位領導,、同志們：

大家好,！

我叫，是工商銀行支行的一名臨柜綜合業(yè)務員,，現年歲,，很高興今天能有這個機會，參加支行信用卡主管的應聘,。

如果我是一個支行的信用卡主管,根據我行目前各網點信用卡營銷存在的片面追求數量,而忽略質量,服務單一, 無法滿足持卡人的個性化,、多樣化的需求等困難和問題，我覺得應該創(chuàng)新營銷方式,，提供優(yōu)質服務,、強化風險防控，不斷提高信用卡的發(fā)卡量和利潤,。

在營銷方式創(chuàng)新方面,，首先是要加強信用卡的廣告宣傳。通過各種方式和媒介廣泛宣傳,，打出品牌，樹立我行信用卡的良好形象,，從而喚起消費者申請和使用我行信用卡的熱情,，達到信用卡促銷的目的。其次是要細分市場,，以理財和產業(yè)聯動為核心,，從原來分期購物、汽車類服務,、旅游服務,、航空服務、加油服務等方面向文化,、教育類市場擴展,，擴大優(yōu)質客戶群體，提高發(fā)卡量,，提升銀行競爭力,。

在優(yōu)質服務方面,，要加強對信用卡用戶的長期維護，從額度變更,、卡片創(chuàng)新,、服務共享三個方面提升客戶維護的有效性。

第一,，額度變更可依據逐月統(tǒng)計的客戶消費金額,、還款速度、信用度等指標提高信用額度,，特別是要考察客戶使用創(chuàng)新卡片在合作商戶的消費情況,，用聯動產業(yè)優(yōu)勢來激發(fā)客戶持續(xù)使用該信用卡的興趣。

第二,，客戶在到期更換信用卡時可享受不同的卡片設計,，每次更換都為客戶帶來愉悅的企盼，進而形成客戶忠誠度,。

第三,，對于優(yōu)質客戶，在享受某一種專項信用卡服務的同時,，如果年度綜合評價指數理想,，銀行可為客戶提供與其他專項信用卡的共享服務，拓寬現有的增值服務范圍,。

在風險防控方面,，首先是要認真執(zhí)行個人征信與信用卡審核的關聯制度，防止客戶提供虛假信息而被審核通過,。其次是要加強對個人資產負債的審核,，防止信用風險發(fā)生后的被動應對問題。第三要建立聯合擔保機制,，辦理信用卡時要求客戶提供2-3個擔保人,，并對擔保人進行相應調查。達到前期風險控制的目的,。

古語說：行勝于言,。以上是我對做好信用卡工作的幾點認識。我相信,，如果領導能給我這個機會,，讓我競聘成功，我一定牢固樹立“創(chuàng)新營銷,、服務發(fā)展”的工作理念,，團結和帶領部門員工，以積極進取的心態(tài)、開拓創(chuàng)新的精神,、烈火般的熱情,，全身心地投入工作，為銀行美好的明天而努力奮斗,。

以上即是我的競聘演講,，謝謝大家！

競聘銀行主管演講稿篇七

各位領導,、各位同仁：

大家好!

我是來自郵政局代理金融部,。加入xx行這個溫暖的大家庭已經兩個年頭了，今天站在這里,，我一方面感到非常榮幸,，另一方面感到無限感慨，因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的,。正是出于對xx行深厚的感情和對自己能力的自信,，今天，我勇敢地走上競職演講臺,，積極參與會計副主管的競聘,。

下面，我向大家簡要介紹一下我的個人情況：我今年26歲,，財務會計與計算機應用雙?？疲髂峡萍即髮W函授本科,，我于xxxx年參加工作,，曾任一線柜員兩年，其間曾被評為工會積極分子,，不俗的成績無意是上級對我業(yè)績的首肯和認可,。當然，我不是一個好高騖遠的人,，我人生的目標是：“做這個位置上最優(yōu)秀的自己”,。所以無論身處什么崗位，我都會恪盡職守,，不越級越權辦事。

經綜合權衡,，我認為自己具有以下幾點優(yōu)勢,，競聘營業(yè)部會計主管崗位演講稿：

第一，具有較強的工作作風和責任心,。多年來,，組織上的培養(yǎng)，領導同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風正派,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責任心,。

第二，熱愛金融事業(yè),，具有嫻熟的工作經驗,。參加工作兩年來，我對我行的諸多業(yè)務都有了較為深入的了解,。與此同時,，這些年來的實踐鍛煉，也我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,，深切地感受到自己在會計管理能力,、銀行柜員主管競聘演講稿、工作實踐經驗等方面有了全方位的提高,，使自己的腳步更加堅實,。

第三，我具有較強的組織管理能力,。經過不斷的學習和鍛煉,，我的組織協調能力、領導部署能力等都有了很大提高,，在員工面前具有一定的號召力和親和力,。尤其是近一年的工作，更加鍛煉了我較強的組織管理能力,，這為我做好以后的工作打下了基礎,。

如果承蒙領導厚愛，我將把新的崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,，竭盡個人的能力和水平,，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結合點。具體來說,，我將做到以下幾點,，銀行客戶服主管競聘報告：

第一、強化柜面業(yè)務操作風險防范能力,。投資放貸存在較高的風險,，區(qū)分可貸與不可貸關系到柜員專業(yè)技能的高低，除此還有一個潛在因素就是關系網。我將協助主管積極組織柜員學習政治理論和業(yè)務知識,，開展崗位練兵;有計劃的提高柜員的政治理論水平,、業(yè)務素質和專業(yè)技能，提高員工風險防范能力,。

第二,、加強對網點及柜臺的管理力度，狠抓財務管理,，健全各項管理制度,。在管理上，我將建立機制,，突出創(chuàng)新,。協助主管不斷在機制創(chuàng)新上做文章，積極探索以制度管理人,、以制度規(guī)范人,、以制度激勵人的長效管理機制。另外,，我還將不斷尋找工作的新思路,、新方法，積極為做好各個營業(yè)網點及柜點的管理工作出謀劃策,。做好網點的會計結算制度,、規(guī)定、實施細則的組織執(zhí)行工作,，建立完善的內部管理程序,。

第三、進一步加強財會電算化建設,。財會電算化已經成為了當今財會工作的發(fā)展方向,。所以我認為，在這方面,，不僅要投入資金進行建設,，更重要的是。要區(qū)別于傳統(tǒng)的財會制度,，根據電算化的特點建立一整套適應電算化工作需要的工作流程和管理制度,。以切實提高工作效率和工作水平。

第四,、我仍將一如既往加強自身素質的培養(yǎng),。為了更好的開展工作，我將通過加強業(yè)務學習和思想建設,，提高自身綜合素質。同時，我還要積極鉆研最新的財務管理方向和手段,，協助主管帶頭認真學習財會電算化知識,，掌握計算機軟硬件的基本知識，并做好本部門人員的業(yè)務知識培訓工作,。使本部門會計人員在工作中提高實際操作能力,。

香港首富李嘉誠說過，大材小用,，基本沒用;小材大用,，基本有用。希望借我們行人事改革的“東風”,，使我塊“小材”得到大用的機會,，一旦如愿，竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我,，多提寶貴意見,。最后，我想說,，作為會計主管,，目前我或許不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的!

謝謝大家!

競聘銀行主管演講稿篇八

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好,！

你們好！我競聘的崗位是銀行柜員主管,。我叫xx,，競聘的崗位是新區(qū)信用社綜合柜員。我自07年初考取信用社以來,，先后在鐵石口,、金雞、嘉定及嘉定分社實習和工作過,，現在是安西信用社的綜合柜員,。我有責任心、上進心,，對工作熱情高,，學習鉆研精神強，相信自己能勝任這個職位,。我之所以競聘新區(qū)信用社綜合柜員,，是因為我在嘉定等多個單位工作過，積累了一定的經驗,，也有相對豐富的儲源,，站到這個競聘的舞臺上,，有一種成功的期待，但更多的是感到一份責任,。下面我對自己的基本情況及工作思路作一介紹：

第一,、具備較高的政治素質。我認真執(zhí)行黨和國家的各項金融方針政策和上級行規(guī)章制度,，堅持原則,，秉公辦事，實事求是,，客觀公正,，不循私情，廉潔奉公,、為人正直,、愛崗敬業(yè)、誠實做事,。

第二,、具備較高的業(yè)務素質。無論是在業(yè)務學習中,，還是在業(yè)務管理上,，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習,，向專家們學習,，向同志們學習，向實踐學習,，以肯于鉆研的學習精神,，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任,。

第三,、有較強的事業(yè)心和責任感。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘,，無論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上,，盡職盡責，埋頭苦干,，全身心地投入,。有吃苦耐勞的精神和開拓創(chuàng)新的意識，具有較強的心理素質和分析解決復雜問題的能力,，能夠適應千頭萬緒,、繁雜細小的一線工作,。

第四、有維護領導形象和同事關系的經驗和能力,。在領導面前,，我凡事多請示、多匯報,、多交心通氣，團結協作,，認真履行崗位職責,。在同事面前，凡事多交流,，增進友誼,，搞好團結，因此在單位我群眾基礎較好,，能夠較好地完成各項工作任務,。

所以，無論是在思想上,、學習上,、工作上、管理上,、職業(yè)道德修養(yǎng)上,、從業(yè)觀念上、法律法規(guī)意識上,，還是在政治素質和業(yè)務素質及精神狀態(tài)上都較適合從事競聘職務要求,。

如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置,，盡快進入角色,，認真履行責任。

第一,，立足本職崗位,，努力提素強質。一方面加強政治理論知識的學習,，不斷進步自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力,。另一方面是加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新，在工作實踐中辯證的看待自己的優(yōu)點和短處,、揚長避短,，團結協作,，不斷充實完善,，使自己更加勝任本職工作,。

第二,、提升服務層次，豐富服務內涵,。服務是永恒的主題,。要提升服務層次，要豐富服務內涵,。對客戶我將用“心”服務,，做到誠心、熱心,、細心,、耐心。把顧客看作是自已的親戚朋友,，看作是自已的家人,，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象,。

三,、樹立品牌服務，努力開拓進取,。我將以樹立“爭一流經營,，創(chuàng)精品銀行”的理念，貫穿以實際行動,，以高昂的熱情,，忘我的精神投身實踐中去，開拓創(chuàng)新,、努力進取,，忘我工作，開創(chuàng)銀行工作的新局面,。

競聘,、競崗是當今聘用、錄用適用人才服務事業(yè)的良好方法,，也是鼓勵,、激發(fā)人才熱情，激勵人才努力自覺成才的良好途徑,。今天有幸參與競聘,，首先要感謝社領導給我一個鍛煉機會，無論成功與否,，我都將更加努力工作,。

競聘銀行主管演講稿篇九

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好

我非常感謝行領導為我們提供了一個參與公平競爭,，充分展示自我的舞臺,。同時,，也對各位領導和同事們對我一貫的關心、支持和幫助,，表示最誠摯的謝意,！下面，我將個人基本情況,，主要工作業(yè)績,，競聘優(yōu)勢和今后努力方向，向各位領導和評委匯報如下：

我叫xxx,，現年30歲,，中共黨員。94年12月參加農行工作,，94年12月至xx年1月，在xxx營業(yè)所先后從事會計員和運營主管工作,；xx年1月至今在城區(qū)辦擔任綜合柜員,。工作中，我愛崗敬業(yè),，遵紀守法,，勤勤懇懇，任勞任怨,，加班加點,，無私奉獻，尊重領導,，團結同志,，大膽進取，敢于負責,，充分發(fā)揮了黨員示范崗的模范帶頭作用,，為城區(qū)辦事處存款超億元和被xx銀監(jiān)局評為“良好網點”做出了自己應有的.貢獻。近幾年來,，先后多次被上級行評為“優(yōu)秀統(tǒng)計員”,、優(yōu)秀會計員、優(yōu)秀柜員和先進工作者,。

作技術及各項業(yè)務管理規(guī)定與操作規(guī)程,，掌握銀行經營管理、財務會計等基本理論,。三是有較強的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，踏實干事,，誠實待人,。經過多年學習和鍛煉,，自己的業(yè)務能力、工作作風,、組織協調能力,、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了顯著提高,。四是具有較強的業(yè)務技能,。在縣行舉辦的業(yè)務技術比賽中，先后兩次榮獲現金項目統(tǒng)計專業(yè)第一名,，一次第二名,。在縣行組織的季度測試中，理論測試成績均在90分以上,，專業(yè)技能考核為優(yōu)秀,，業(yè)務量名列全縣前矛，在xx年柜員考試中,，被評為中級柜員,。五是具有勇挑重擔的勇氣和能力。我除臨柜辦理日常業(yè)務外,，還分擔著掌管大庫,，現金整理，上介下撥,，獨自擔負著城區(qū)辦13家企業(yè),，3600多人的代發(fā)工資業(yè)務。

假若我能夠競聘上崗,，我的目標是：爭取內部工作質量進入全縣前六名,。一是努力學習各種新知識，適應形勢發(fā)展的需要,，全面提高自身素質,。二是履行職責，不斷強化決策管理,，規(guī)范操作,，防范操作風險，確保會計業(yè)務的正常開展,。三是拓展服務理念,，打造優(yōu)質服務品牌。全面實施服務環(huán)境規(guī)范,、服務形象規(guī)范,、柜臺服務規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范，從客戶的利益出發(fā),，永遠把客戶的利益和需求放在首位,。四是堅持內抓管理、外抓營銷并重,，促進內控和業(yè)務共同發(fā)展,。

謝謝大家！,！

競聘銀行主管演講稿篇十

尊敬的各位領導,、同事：

大家好！

感謝行領導為我們搭建這樣一個鍛煉的平臺,。以下是我對營業(yè)主管工作的認識,，以及在過去的兩年里我在從事柜員工作中得到的一些收獲和體會。我總結了四個方面：

營業(yè)主管的崗位要求工作人員具有過硬的業(yè)務素質,。入行以來,，我一直在儲蓄所工作，雖然接觸的都是對私業(yè)務,，卻經常碰到各種“疑難雜癥”,。經過儲蓄所領導的指正和幫助，并通過自己的學習和鉆研,，我積累了一定的處理復雜業(yè)務的能力。營業(yè)主管只有在全面精通各項業(yè)務的情況下,，才能及時滿足客戶的需求,。總之,，我認為思考力是萬力之源,，在今后的工作中，我將繼續(xù)做善于發(fā)現問題的有心人,，開拓視野,，突破自己。我深深了解自己的業(yè)務水平和營業(yè)主管的要求還有一定距離,，不過我相信有壓力才有動力!

銀行業(yè)務的發(fā)展與風險并存,，營業(yè)主管是網點防范和控制前臺操作風險的第一責任人，因此從事這個崗位的人員要具備嚴謹的工作作風和純潔的職業(yè)道德,，不僅要熟悉銀行所有的規(guī)章制度,，更要依法合規(guī)辦理各項業(yè)務?！疤焯门c地獄就在一念之間”,，全面的風險管理既要控制外部風險，又要重視自己內心的風險。

當然,，風險的防范和控制需要行里每一位員工的共同努力,，這就要求營業(yè)主管及時掌握員工心理，提高員工的品質,，控制和規(guī)避風險的發(fā)生,。

這里的橋梁作用主要指兩個方面：

一是做溝通上下級關系的橋梁。利用晨會或者其他途徑為柜員講解新業(yè)務,，傳達上級文件精神,，使上級政策得到充分有效的執(zhí)行；向上級反饋柜員工作中存在的困難,，拉近領導干部和基層員工之間的距離,。

二是重視員工彼此之間的交流，增加員工之間的感情,。使知識由個人的經驗擴散到組織的層面,，敬業(yè)樂群，大家共同進步,，提高團隊的效率,。

客戶的數量和價值決定著企業(yè)的生存與發(fā)展，堅持以客戶為中心是企業(yè)在市場上立足的原則,。前臺是銀行的門面,，前臺工作人員要時刻保持像赴約一樣的最佳形象，真誠微笑,，給客戶留下舒心美好的印象,。我認為服務也是一種營銷，服務的好壞在于營銷策略的選擇,。我們要主動走到客戶心理去,，了解客戶的需求，識別客戶的身份,，以便提供恰到好處的服務：對待老客戶要講誠信,，新客戶要熱情，急客戶要速度,，大客戶要品味,，小客戶要利益。

工作不單是為了賺錢,，更是為了體現生命的價值,。我享受工作的樂趣，和積極工作帶來的成就感,。年齡不是標準,，資歷更不能成為障礙,，如果給我一個機會我一定做的比說的好。

謝謝大家,！

銀行競聘主管演講稿篇我非常感謝各位領導,、同志們給了我這次競聘的機會。我叫xx,，今年xx歲,，大專文化，會計員,。xx年來在營業(yè)網點和儲蓄事后監(jiān)督工作崗位上,，從事的都是儲蓄會計工作。

今天我本著鍛煉自己,，為建行服務的宗旨站到這里,，競聘蒙自建行分理處委派會計主管一職。營業(yè)網點會計工作具有專業(yè)性,、廣泛性,、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,，從委派會計主管應當具備的基本條件和業(yè)務素質要求看,，就知道這一工件的艱巨性。剛才參加競聘演講的幾位同志,，每個人都有自己的優(yōu)勢,。我要說，我的優(yōu)勢就在于三個方面：一是有較為扎實的專業(yè)知識,。自省財校畢業(yè)參加工作以來,，我始終不忘學習專業(yè)知識，不斷地豐富自己,、提高自己。參加了我行組織的政治理論和市場經濟,、金融管理等知識的學習,。又參加了省財院貸幣銀行學大專班(函授)的學習。使我的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平不斷提高,。二是有較為豐富的實踐經驗,。

七年的營業(yè)網點前臺和六年后臺事后監(jiān)督工作經歷，使我熟練掌握各項柜面業(yè)務操作流程和計算機前臺操作技術及各項業(yè)務管理規(guī)定與操作規(guī)程,，掌握銀行經營管理,、財務會計等基本理論知道。深知營業(yè)網點從業(yè)務辦理到憑證整理歸案,，經營風險防范的主要在于是制度的執(zhí)行與落實,，知道委派會計主管工作的職責任務，明白做委派會計主管所必備的素質和要求。三是有較強的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),，踏實干事，誠實待人,。

經過多年學習和鍛煉,，自己的業(yè)務能力、工作作風,、組織協調能力,、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了很大提高,，能夠勝任委派會計主管工作,。

競聘銀行主管演講稿篇十一

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好

我非常感謝行領導為我們提供了一個參與公平競爭,，充分展示自我的舞臺,。同時，也對各位領導和同事們對我一貫的關心,、支持和幫助,，表示最誠摯的謝意!下面，我將個人基本情況,，主要工作業(yè)績,，競聘優(yōu)勢和今后努力方向，向各位領導和評委匯報如下：

我叫xx,，現年30歲,，黨員。xx年12月參加農行工作,，xx年12月至xx年1月,，在xxx營業(yè)所先后從事會計員和會計主管工作;xx年1月至今在城區(qū)辦擔任綜合柜員。工作中,，我愛崗敬業(yè),，遵紀守法，勤勤懇懇,，任勞任怨,，加班加點，無私奉獻,，尊重領導,，團結同志，大膽進取,，敢于負責,，充分發(fā)揮了黨員示范崗的模范帶頭作用,，為城區(qū)辦事處存款超億元和被xx銀監(jiān)局評為“良好網點”做出了自己應有的貢獻。近幾年來,，先后多次被上級行評為“優(yōu)秀統(tǒng)計員”,、優(yōu)秀會計員、優(yōu)秀柜員和先進工作者,。

一是具有較為扎實的專業(yè)知識,。參加農行工作12年來，我一方面虛心向老同志請教會出基本知識和業(yè)務技能,，一方面自學了銀行業(yè)務書籍,，逐步熟悉和掌握了農行會出基本知識、內部業(yè)務和內控管理要領,，提高了自己的政治素質和業(yè)務水平,，擁有了為客戶提供優(yōu)質高效快捷服務的本領和技能。二是有較為豐富的實踐經驗,。12年的營業(yè)網點前臺工作經歷,，使我熟練掌握各項柜面業(yè)務操作流程和計算機前臺操作技術及各項業(yè)務管理規(guī)定與操作規(guī)程，掌握銀行經營管理,、財務會計等基本理論,。三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),，踏實干事,，誠實待人。經過多年學習和鍛煉,，自己的`業(yè)務能力,、工作作風、組織協調能力,、判斷分析能力,、具體處理會計工作中實際能力都有了顯著提高。四是具有較強的業(yè)務技能,。在縣行舉辦的業(yè)務技術比賽中,，先后兩次榮獲現金項目統(tǒng)計專業(yè)第一名，一次第二名,。在縣行組織的季度測試中,，理論測試成績均在90分以上,，專業(yè)技能考核為優(yōu)秀,，業(yè)務量名列全縣前矛，在xx年柜員考試中,，被評為中級柜員,。五是具有勇挑重擔的勇氣和能力,。我除臨柜辦理日常業(yè)務外，還分擔著掌管大庫,，現金整理,，上介下撥，獨自擔負著城區(qū)辦13家企業(yè),，3600多人的代發(fā)工資業(yè)務,。

假若我能夠競聘上崗，我的目標是：爭取內部工作質量進入全縣前六名,。一是努力學習各種新知識,，適應形勢發(fā)展的需要，全面提高自身素質,。二是履行職責,，不斷強化決策管理，規(guī)范操作,，防范操作風險,，確保會計業(yè)務的正常開展。三是拓展服務理念,，打造優(yōu)質服務品牌,。全面實施服務環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范,、柜臺服務規(guī)范,、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范，從客戶的利益出發(fā),，永遠把客戶的利益和需求放在首位,。四是堅持內抓管理、外抓營銷并重,，促進內控和業(yè)務共同發(fā)展,。

謝謝大家!!

競聘銀行主管演講稿篇十二

各位領導、各位評委,、同事們：

大家好,！

首先，我要感謝各位領導和同事們能給我這樣一個機會,，來參加會計主管的競聘,。

首先，自我介紹一下,。我叫__,，今年__歲，大專學歷,。我進入銀行,，成為一名正式的工作人員,。回顧往昔,，歲月如梭,，不知不覺我已在銀行工作了2—3個年頭。這2年里,，我從一個懵懂的初生牛犢,，靠著勤學肯干的精神，轉戰(zhàn)了行里的幾個崗位：先后做過儲蓄工作和會計目前我在復核崗位工作,，主要負責,。這些年來無論從事哪個崗位，我都要求自己本著[勤勤懇懇,、扎扎實實,、好學上進＂的態(tài)度，努力工作,，毫無怨言,。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來,。隨著多年的工作歷練與學習充電,，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益扎實,，人也越來越成熟,，已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經驗，工作也取得了一定的成績,！昨天的工作和成績已成為過去,，開創(chuàng)未來，將是我永久的追求,。記得有位哲人曾經說過：不要怕推銷自己,，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務,。＂如今,，我有自信，更有勇氣走上競聘的舞臺,，因為我覺得自己有信心也有能力擔任一名會計主管,，做好應履行職責，組織與領導好本行的會計工作,，保證完成領導布置和交待的各項工作任務,，以保證銀行各項任務順利完成。之所以有勇氣走上這個競聘的舞臺，是因為多年來勤勤懇懇的工作,，已取得一定的成績，更得到領導和同事的肯定,，正是領導同志們的關心,、支持和幫助，給了我極大的勇氣,！

之所以有自信自己能夠勝任會計主管的工作,，是因為我首先熱愛這個崗位，有做好這項工作的熱情,；而且多年的工作歷程,，不僅沒有消褪我的工作的熱情，而且使我的熱情更勝,，如今我希望用自己一片愛崗敬業(yè)的丹心,、細心、耐心,，繼續(xù)堅持奮斗會計主管這個崗位上,。而且經過組織多年的培養(yǎng)，我已具有較強的工作責任感和進取精神,；多年一直從事儲蓄,、會計與復核工作，使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色,，還積累了一些內部管理的經歷和經驗,。這些都積攢了如今我的自信心！

對于中層干部這一崗位,，我是這樣理解與認識的：首先,，我明白、熟悉并履行會計主管的工作職責：

1,、依照會計法;與有關財經法規(guī),、政策和制度的規(guī)定，負責組織好本單位的各項財務工作,。包括組織財會人員依法行使職權,，辦理會計事務，進行會計核算,，實行會計監(jiān)督工作,，發(fā)揮會計機構的核算職能、監(jiān)督職能,、規(guī)劃職能,、控制職能、調節(jié)職能和評價職能的作用,。

2,、認真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)一的財務制度和會計制度,，并從本單位的.實際出發(fā)，會同有關職能部門制定單位內部辦理會計事務和財產物資的各項規(guī)章制度,，同有關方面共同貫徹執(zhí)行,。

3、負責制定企業(yè)內部會計機構各崗位責任制,，做到既明確職責范圍,，又能夠密切協作的工作規(guī)劃，并制定嚴格考核制度,，以保證會計工作的科學化,、規(guī)范化，不斷提高銀行的工作質量與效率,。

4,、搞好市場容量預測、市場占有率預測和保本點預測,、成本預測,、利潤預測、資金需要量預測等項財務預測,，為提高企業(yè)的盈利能力,、營運能力與減少損失獻計獻策。

5,、依據本單位的整體運營規(guī)劃,，定期組織有關崗位編制財務收支預算、成本計劃與相關的費用計劃,。

6,、負責對企業(yè)日常財務活動的管理。開展全面預算管理,，嚴格控制財務收支,，經常檢查貨幣資金收支和管理情況。

7,、認真研究稅法,，督促足額上繳。督促有關崗位辦理轉交手續(xù),，做到按期足額完成上交任務,，不挪用、不截留,、不拖欠,。

8、定期或不定期地向單位主管領導匯報財務狀況，及時向有關方面報送會計報表,，并負責認真審查會計資料,，確保數字準確、真實可靠,。

9,、安排好有關崗位專門負責保管暫存于會計部門的會計檔案，并保證將定期立卷按期移交檔案部門歸檔,。

10、監(jiān)督因調動工作或因故離職的會計工作人員,，認真辦理會計交接手續(xù),，確保會計記錄的連續(xù)性和會計資料的完整性。

11,、負責按有關規(guī)定,，建立財產清查制度，定期組織有關部門共同進行財產清查工作,，并結合財產清查,，促使有關部門不斷完善管理制度，改進管理方法,。

12,、組織企業(yè)會計工作人員學習政治理論、業(yè)務技術,，不斷提高會計工作人員的素質,，并組織考核調配人員。組織會計工作人員學習現代經濟管理知識,，以適應深化改革,、擴大開放和社會主義市場經濟發(fā)展的需要。

13,、承辦領導交辦的其他相關工作,。

同時，我明白會計主管應該既是管理者,，又是工作人員,。在工作中，應在自己的職責及領導授權范圍內開展工作,，與分管領導在工作上保持高度一致,，當好領導的參謀和助手；同時還要具有全局觀念,，站在領導的角度去看問題,、想問題，凡事從大處著眼，識大體,，顧大局,。特別要注意搞好團結，人盡其才,，善于對所屬人員進合理調配,，發(fā)揮每個人的專長，充分大家的工作積極性,，齊心協力地做好各項工作,，順利完成各種任務。特別是在大是大非的關鍵時刻,，我一定堅持原則,、廉潔自律，保證各項工作依照會計出納基本制度與財務管理的各項管理制度與執(zhí)行辦法規(guī)定來完成,；在利益得失面前,，我一定做到以大局為重，堅決維護集體利益和群眾利益,。

如果我能夠走上會計主管的工作崗位,，我一定會嚴于律己，處處做到尊重領導和同事,，同時擺正自己的位置,，遇事多同事位與相關人員協商、多向請示,、多匯報,，做到發(fā)揮自己的才能，扮好自己的角色,；我一定會把認真仔細的工作作風,、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去；我一定會堅持原則,、廉潔自律,、維護大局、照章辦事,、嚴格把關,，為會計機構樹立良好的形象；我一定真誠等人,，熱情服務,、急群眾之所急、想群眾之所想,；創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂,。我一定會工作上求精,，充分發(fā)揮工作主動性和積極性，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，努力把自己所轄的財務工作工作推向新的較高水平！我也一定會拓展服務理念,，努力打造優(yōu)質服務品牌,。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務知識與操作技能的學習和培訓工作，以熟練的技能為客戶服務,。從客戶的利益出發(fā),，將永遠把客戶的利益和需求放在首位。同里全面實施服務環(huán)境規(guī)范,、服務形象規(guī)范,、柜臺服務規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范等各項規(guī)范措施,，希望保證我們優(yōu)質的服務質量,，使銀行在群眾心中樹立良好的形象,。

各位領導,、各位評委、同事們能給我這個支點,，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,，相信我、選擇我,、支持我,，您不會后悔，我則會倍加珍惜,，也一定會做得更精彩,，一定能在以后的工作中百尺桿頭，更進一步,，能夠讓自己擁有新的突破,。讓我一起，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天,！

我的演講結束了,，謝謝大家！

競聘銀行主管演講稿篇十三

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好,！我叫xx，今年35歲,，本科學歷,，xx職稱,，我于xx年畢業(yè)于xx學校，19xx年到本行工作,，之前一直在郵政局代理金融部主管競聘演講稿,，至在零售業(yè)務處銀行卡授權中心工作，至今擔任個人金融部行政經理,。首先,，感謝行領導給我提供了這次向大家匯報工作、展示自我,、挑戰(zhàn)自我的機會,。

蘇聯文學家高爾基說過：一個人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快,，對社會就越有益處,。我很欣賞這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵,，不斷的挑戰(zhàn),，不斷的追求，不斷的超越,。憑借多年的工作經驗和對金融事業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信,，今天我走上臺參加我行催收保全主管的競聘，相信自己能夠擔當這一重任,。

經綜合權衡,，我認為我具有以下幾點優(yōu)勢，競聘營業(yè)部會計主管崗位演講稿：

我思想進步,，立場堅定,，具有謙虛、謹慎,、誠實的態(tài)度,，熱情大方，樂于助人,，做事講原則,，嚴格遵守職業(yè)紀律，聽從單位安排,，為人正直,。以積極向上的世界觀、人生觀,、價值觀指導自己的工作和學習,，本份做人，踏實做事,，力求做一個高尚,、純粹的人,。其次，我受過良好的家庭熏陶和正規(guī)教育,，培養(yǎng)了我為人正直,、與人為善、與人合作,、樂觀等的優(yōu)良品質,。工作以來，無論在哪個工作崗位上,，我都以高度的`責任心認真工作,，與同事相處融洽，善于激勵同事,，團結大家一道完成工作任務,。

工作來我從事過多個工作，不同的工作經歷使我積累了豐富的工

作經驗和處理不同問題的能力,。并對清收與化解銀行不良資產有一定認識,，對銀行業(yè)務比較熟悉。這些都是我的的經歷,，也是我的財富,，同時還是快速進入新的工作角色的有力跳板。

我性格平和,、不計榮辱得失,，很容易與人相處,，有較好的人際關系,。自從參加工作以來，我處事踏實謹慎,，有大局觀念,，凡事以銀行的利益為重，得到了行領導及同事的肯定和信任,，無論在哪個工作崗位,，我都積極溝通、協調各種關系,，使各項工作在良好的氛圍中開展,，在和諧的環(huán)境中完成。

工作中,，為了完成工作任務,，我經常加班加點。無論什么工作,，不干則已,，要干就要追求卓越,，力爭達到一流水平這就是我的性格。多年的工作經歷,，使我養(yǎng)成了不怕吃苦,、迎難而上、永遠不言放棄的工作作風,。所有這些,，都為做好下一步的工作奠定了堅實基礎。

如果大家能夠相信我,，讓我走上催收保全主管的工作崗位,，我將做好以下工作：

工作中，我將擺正自己位置,，正確認識和看待自己,，胸懷全局，服從領導的安排,，積極做好所自己的工作,，努力做到工作到位不越位，協助管理不越權,，建言獻策不添亂,，加強團結不分散。做到說真話,，辦實事,，求實效。要善于和敢于承擔責任,，推動工作,，用全新的工作理念，簡化辦事程序,，提升辦事效率,，著力打造現代商業(yè)銀行部門工作品牌，真正讓行領導放心,、全體員工順心,。

我要制定出“天天有學習、月月有競賽,、月末有評比,、季度有分析、半年有總結,、年年有佳績”的激勵機制,。將區(qū)域內部將重點催收保全工作與營業(yè)全面結合進行指標，服務,，業(yè)務的競賽,。通過實施行之有效的激勵機制不但可以充分調動員工的主觀能動性和創(chuàng)造性而且也可以增強工作小組凝聚力和向心力,，最終營造業(yè)務指標最大化，服務質量一流化,。

我將在對我行的催收保全工作進行一次全方位的調查,，在實事求是的基礎上完善當前的預警叫停機制。加強對事前分析,、事中管理和事后監(jiān)督力度,，每季度零售款經營分析報告，定期或不定期對零售款產品,、市場進行調研并出具調研報告,，經常組織對全轄區(qū)內的催收保全、信用風險管理等方面的檢查工作,。

我將加強隊伍培訓建設,，讓每一個我的演講完畢，謝謝大家,！

競聘銀行主管演講稿篇十四

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好！

我非常感謝行參加領導為我們提供了一個參與公平競爭,，充分展示自我的舞臺,。同時，也對各位領導成員和同事們我一貫的關心,、支持和幫助,，表示最誠摯的謝意！下面,，我將個人基本情況,，主要工作業(yè)績，競聘優(yōu)勢和基克維澤區(qū)努力方向,，向各位領導和評委匯報如下：

我叫xxx,，現年30歲,，中共黨員,。94年12月參加農行工作，94年12月至20xx年1月,，在xxx營業(yè)所先后從事會計員和會計主管工作,；20xx年1月前至今在城區(qū)辦擔任綜合柜員。工作中,，我愛崗敬業(yè),，遵紀守法，勤勤懇懇,，任勞任怨,，加班加點,，無私奉獻，尊重領導,，團結同志,，大膽進取，敢于負責,，充分發(fā)揮了黨員呂良德的模范帶頭作用,，為城區(qū)辦事處貸款超億元和被xx銀監(jiān)局評為“良好網點”做出了自己理應的貢獻。近幾年來,，先后多次被上級行評為“優(yōu)秀統(tǒng)計員”,、優(yōu)秀會計員、優(yōu)秀柜員和世界領先工作者,。

一是有著較為扎實的專業(yè)知識,。參加農行工作12年來，我一方面虛心向老同志請教會出基本知識和業(yè)務技能,，一方面自學了金融行業(yè)研習書籍,，逐步熟悉和把握了農行會出基本知識、內部業(yè)務和內控治理要領,，提高了自己的政治素質和業(yè)務水平,，擁有了為客戶提供優(yōu)質高效快捷服務的本領和技能。二是有方法論較為豐富的實踐經驗,。12年的營業(yè)網點前臺其他工作經歷,，使我熟練把握各項柜面業(yè)務操作流程和計算機前臺操作操作流程技術及各項紡織務治理規(guī)定與操作規(guī)程，把握銀行經營治理,、財務管理等基本理論,。三是有較強的工作能力。我在和工作中注重不斷地加強個人修養(yǎng),，踏實干事,，老實待人。經過多年學習和鍛煉,，自己的業(yè)務能力,、工作作風、組織協調能力,、判定分析能力,、具體處理會計工作中實際能力都有了顯著提升提高。四是具有較強的業(yè)務技能,。在縣行舉辦產品銷售的業(yè)務關鍵技術比賽中,，先后兩次榮獲現金項目統(tǒng)計專業(yè)第一名，一次第二名。在縣行組織的季度測試中所,，理論測試成績均在90分以上,，專業(yè)技能評定為優(yōu)秀，業(yè)務量名列全縣前矛,，在xx年柜員考試中,，被評為中級柜員。五是具有勇挑重擔的同情心和具有能力,。我除臨柜辦理日常管理業(yè)務外,，還分擔著掌管大庫，現金整理,，上介下撥,，獨自擔負著城區(qū)辦13家企業(yè)，3600多人的代發(fā)工資投資業(yè)務,。

假若我足以競聘上崗,，我的目標是：爭取內部工作質量進入全縣前六名。一是努力學習各種新知識,，適應形勢發(fā)展的需要,，大力加強自身素質。二是履行職責,，迅速強化決策治理,，規(guī)范操作，防范操作風險,，確保會計業(yè)務的正常深入開展,。三是拓展相關服務理念，打造優(yōu)質服務服飾品牌,。全面實施產品與服務環(huán)境規(guī)范,、服務形象規(guī)范、柜臺服務規(guī)范,、會計流程規(guī)范和發(fā)藥光莖規(guī)范,，從客戶的自身利益出發(fā)，永遠把客戶的利益和需求放在首位,。四是堅持內抓治理,、外抓營銷并重，促進內控和相關服務共同發(fā)展,。

謝謝大家?。?/p>