現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

個體戶簽訂勞動合同篇一

乙方：________________

身份證：

雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自20年月日開始,，至年月日終止,，其中試用期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作,。

第三條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不________元，其中試用期間工資為________元,。

第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過小時,，每周不超過________小時，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過小時,。

第五條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資。

第六條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī),、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn),、工作必需的.勞動工具,。

第七條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為元,。

第八條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

金家律師修訂

甲方：

乙方：

身份證：

雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限自________年________月________日開始,，至________年________月________日終止，其中試用期________天,。

第二條乙方同意在甲方從事工作,。

第三條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元,，其中試用期間工資為元,。

第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過小時，每周不超過小時,，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過小時,。

第五條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,。

第六條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī),、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具,。

第七條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險,。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元,。

第八條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第九條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同,。

第十條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

第十一條甲方依據(jù)本合同解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報酬的,，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十二條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。

第十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第十四條本合同書一式二份,，甲,、乙雙方各一份，具同等法律效力,。

甲方簽名(蓋章)：________________

簽訂日期：________年________月________日

乙方簽章：________________

簽訂日期：________年________月________日

個體戶簽訂勞動合同篇二

雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶,、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自____年____月____日開始,，至____年____月____日終止,，其中試用期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作,。

第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不元，其中試用期間工資為元,。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。

第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

2,、在休息日工作,，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

3,、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資,。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi),。

第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具,。

第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為元,。

第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.

第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是,。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的';

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十四條下列情形之一，甲可以解除合同,，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;

2,、乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同。

第十六條乙解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方,。

第十七條下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

第十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得解除,、終止本合同：

1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的,。

第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時,，勞動合同即行終止,。

第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報酬的,，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲筆造成損失的,，乙方應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。

第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。第二十六條本合同書一式二份，甲,、乙雙方各一份,。

簽訂日期：____年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)________________

鑒證員(簽章)________________

個體戶簽訂勞動合同篇三

乙方：________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿，協(xié)商一致,，誠實(shí)信用的原則,，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守,。

一,、合同期限和工作內(nèi)容：

第一條：本合同期限為年，自________年________月________日起至________年________月________日止,。試用期從________年________月________日至________年________月________日止,。

第二條：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

二、工作時間

第三條：甲方根據(jù)乙方工作崗位需要,，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,，即每日工作時間為________小時。

第四條：中午________點(diǎn)至________點(diǎn),，下午________點(diǎn)至________點(diǎn),。勞動用工合同書第五條：甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

三,、勞動報酬

第六條：乙方完成合同及規(guī)章制度的崗位責(zé)任工作任務(wù)后,，甲方每月支付給乙方基本工資________元，正式上崗后每月________天休,，全勤獎________元,，工齡獎每年________元。

四,、規(guī)章制度

第七條：遲到,、脫崗分鐘以上，以論處,，員工遲到一次扣除________元,。月累計(jì)次，按扣除處理，一次扣除三天并扣除,。連續(xù)曠工或月累計(jì)次以上甲方給予開除處理,；開除處理的員工，不給予退還,。

第八條：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并仔細(xì)了解本合同內(nèi)容,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后即可生效,。

甲方：________乙方：________

個體戶簽訂勞動合同篇四

甲方：

乙方：

雇主(以下簡稱甲方)

與受雇職工(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶,、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自

年

月

日開始,，至

年

月

日終止，其中試用期

天,。

第二條乙方同意在甲方從事

工作,。

第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條甲方每月

日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不

元,，其中試用期間工資為

元,。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時,，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時,。

第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

2,、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

3,、在法定休假節(jié)日工作的,，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi),。

第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī),、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具。

元,。

第十條甲方應(yīng)給予乙方

月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.

第十一條乙方應(yīng)遵守的'勞動紀(jì)律是。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十三條乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十四條下列情形之一,，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

2,、乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。

第十六條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方,。

第十七條下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

第十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得解除、終止本合同：

1,、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。

第十九條勞動合同期滿,，或者甲方破產(chǎn)倒閉時,，勞動合同即行終止。

第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條,、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報酬的,，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲筆造成損失的,，乙方應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,。

勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條本合同書一式二份，甲,、乙雙方各一份,。

甲方簽名(蓋章)

乙方簽章

簽訂日期：年

月

日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)

鑒證員(簽章)

相關(guān)勞動合同的法律法規(guī)：

《中華人民共和國勞動合同法》

第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;

(二)勞動者的姓名,、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動報酬;

(七)社會保險;

(八)勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);

(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng),。

個體戶簽訂勞動合同篇五

現(xiàn)行的《個體戶條例》是根據(jù)2016年2月6日國務(wù)院令第666號《國務(wù)院關(guān)于修改部分行政法規(guī)的決定》修正的,，那么，下面是條例的詳細(xì)內(nèi)容,。

(2011年3月30日國務(wù)院第149次常務(wù)會議通過自2011年11月1日起施行根據(jù)2014年2月19日國務(wù)院令第648號《國務(wù)院關(guān)于廢止和修改部分行政法規(guī)的決定》修正根據(jù)2016年2月6日國務(wù)院令第666號《國務(wù)院關(guān)于修改部分行政法規(guī)的決定》修正)

第一條為了保護(hù)個體工商戶的合法權(quán)益,，鼓勵、支持和引導(dǎo)個體工商戶健康發(fā)展，加強(qiáng)對個體工商戶的監(jiān)督,、管理,，發(fā)揮其在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)中的重要作用，制定本條例,。

第二條有經(jīng)營能力的公民,，依照本條例規(guī)定經(jīng)工商行政管理部門登記，從事工商業(yè)經(jīng)營的,，為個體工商戶,。

個體工商戶可以個人經(jīng)營，也可以家庭經(jīng)營,。

個體工商戶的合法權(quán)益受法律保護(hù),，任何單位和個人不得侵害。

第三條縣,、自治縣,、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)工商行政管理部門為個體工商戶的登記機(jī)關(guān)(以下簡稱登記機(jī)關(guān)),。登記機(jī)關(guān)按照國務(wù)院工商行政管理部門的規(guī)定,，可以委托其下屬工商行政管理所辦理個體工商戶登記。

第四條國家對個體工商戶實(shí)行市場平等準(zhǔn)入,、公平待遇的原則,。

申請辦理個體工商戶登記，申請登記的經(jīng)營范圍不屬于法律,、行政法規(guī)禁止進(jìn)入的行業(yè)的,，登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法予以登記。

第五條工商行政管理部門和縣級以上人民政府其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法對個體工商戶實(shí)行監(jiān)督和管理,。

個體工商戶從事經(jīng)營活動,，應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī),，遵守社會公德,、商業(yè)道德，誠實(shí)守信,，接受政府及其有關(guān)部門依法實(shí)施的監(jiān)督,。

第六條地方各級人民政府和縣級以上人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施，在經(jīng)營場所,、創(chuàng)業(yè)和職業(yè)技能培訓(xùn),、職業(yè)技能鑒定、技術(shù)創(chuàng)新,、參加社會保險等方面,，為個體工商戶提供支持,、便利和信息咨詢等服務(wù)。

第七條依法成立的個體勞動者協(xié)會在工商行政管理部門指導(dǎo)下,，為個體工商戶提供服務(wù),，維護(hù)個體工商戶合法權(quán)益，引導(dǎo)個體工商戶誠信自律,。

個體工商戶志愿加入個體勞動者協(xié)會,。

第八條申請登記為個體工商戶，應(yīng)當(dāng)向經(jīng)營場所所在地登記機(jī)關(guān)申請注冊登記,。申請人應(yīng)當(dāng)提交登記申請書,、身份證明和經(jīng)營場所證明。

個體工商戶登記事項(xiàng)包括經(jīng)營者姓名和住所,、組成形式,、經(jīng)營范圍、經(jīng)營場所,。個體工商戶使用名稱的,，名稱作為登記事項(xiàng)。

第九條登記機(jī)關(guān)對申請材料依法審查后,，按照下列規(guī)定辦理：

(三)不符合個體工商戶登記條件的,，不予登記并書面告知申請人，說明理由,，告知申請人有權(quán)依法申請行政復(fù)議,、提起行政訴訟。

予以注冊登記的,，登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自登記之日起10日內(nèi)發(fā)給營業(yè)執(zhí)照,。

國家推行電子營業(yè)執(zhí)照。電子營業(yè)執(zhí)照與紙質(zhì)營業(yè)執(zhí)照具有同等法律效力,。

第十條個體工商戶登記事項(xiàng)變更的,，應(yīng)當(dāng)向登記機(jī)關(guān)申請辦理變更登記。

個體工商戶變更經(jīng)營者的,，應(yīng)當(dāng)在辦理注銷登記后，由新的經(jīng)營者重新申請辦理注冊登記,。家庭經(jīng)營的個體工商戶在家庭成員間變更經(jīng)營者的,，依照前款規(guī)定辦理變更手續(xù)。

第十一條申請注冊登記或者變更登記的登記事項(xiàng)屬于依法須取得行政許可的,，應(yīng)當(dāng)向登記機(jī)關(guān)提交許可證明,。

第十二條個體工商戶不再從事經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)?shù)降怯洐C(jī)關(guān)辦理注銷登記,。

第十三條個體工商戶應(yīng)當(dāng)于每年1月1日至6月30日,，向登記機(jī)關(guān)報送年度報告,。

個體工商戶應(yīng)當(dāng)對其年度報告的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé),。

個體工商戶年度報告辦法由國務(wù)院工商行政管理部門制定,。

第十四條登記機(jī)關(guān)將未按照規(guī)定履行年度報告義務(wù)的個體工商戶載入經(jīng)營異常名錄，并在企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)上向社會公示,。

第十五條登記機(jī)關(guān)接收個體工商戶年度報告和抽查不得收取任何費(fèi)用,。

第十六條登記機(jī)關(guān)和有關(guān)行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在其政府網(wǎng)站和辦公場所，以便于公眾知曉的方式公布個體工商戶申請登記和行政許可的`條件,、程序,、期限、需要提交的全部材料目錄和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng),。

登記機(jī)關(guān)和有關(guān)行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為申請人申請行政許可和辦理登記提供指導(dǎo)和查詢服務(wù),。

第十七條個體工商戶在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后，應(yīng)當(dāng)依法辦理稅務(wù)登記,。

個體工商戶稅務(wù)登記內(nèi)容發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法辦理變更或者注銷稅務(wù)登記。

第十八條任何部門和單位不得向個體工商戶集資,、攤派,，不得強(qiáng)行要求個體工商戶提供贊助或者接受有償服務(wù)。

第十九條地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)將個體工商戶所需生產(chǎn)經(jīng)營場地納入城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃,，統(tǒng)籌安排,。

個體工商戶經(jīng)批準(zhǔn)使用的經(jīng)營場地，任何單位和個人不得侵占,。

第二十條個體工商戶可以憑營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記證明,，依法在銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)開立賬戶，申請貸款,。

金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)改進(jìn)和完善金融服務(wù),，為個體工商戶申請貸款提供便利。

第二十一條個體工商戶可以根據(jù)經(jīng)營需要招用從業(yè)人員,。

個體工商戶應(yīng)當(dāng)依法與招用的從業(yè)人員訂立勞動合同,，履行法律、行政法規(guī)規(guī)定和合同約定的義務(wù),，不得侵害從業(yè)人員的合法權(quán)益,。

第二十二條個體工商戶提交虛假材料騙取注冊登記，或者偽造,、涂改,、出租、出借,、轉(zhuǎn)讓營業(yè)執(zhí)照的,，由登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正,，處4000元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，撤銷注冊登記或者吊銷營業(yè)執(zhí)照,。

第二十三條個體工商戶登記事項(xiàng)變更,，未辦理變更登記的，由登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正,，處1500元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,，吊銷營業(yè)執(zhí)照。

個體工商戶未辦理稅務(wù)登記的,，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正;逾期未改正的,，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)提請，由登記機(jī)關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照,。

第二十四條在個體工商戶營業(yè)執(zhí)照有效期內(nèi),，有關(guān)行政機(jī)關(guān)依法吊銷、撤銷個體工商戶的行政許可,，或者行政許可有效期屆滿的,，應(yīng)當(dāng)自吊銷、撤銷行政許可或者行政許可有效期屆滿之日起5個工作日內(nèi)通知登記機(jī)關(guān),，由登記機(jī)關(guān)撤銷注冊登記或者吊銷營業(yè)執(zhí)照,，或者責(zé)令當(dāng)事人依法辦理變更登記。

第二十五條工商行政管理部門以及其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)個體工商戶管理工作的信息交流,，逐步建立個體工商戶管理信息系統(tǒng),。

第二十六條工商行政管理部門以及其他有關(guān)部門的工作人員，濫用職權(quán),、徇私舞弊,、收受賄賂或者侵害個體工商戶合法權(quán)益的，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。

第二十七條香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中的中國公民,，臺灣地區(qū)居民可以按照國家有關(guān)規(guī)定,，申請登記為個體工商戶。

第二十八條個體工商戶申請轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)組織形式,，符合法定條件的,，登記機(jī)關(guān)和有關(guān)行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為其提供便利。

第二十九條無固定經(jīng)營場所攤販的管理辦法,，由省、自治區(qū),、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況規(guī)定,。

第三十條本條例自2011年11月1日起施行,。1987年8月5日國務(wù)院發(fā)布的《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例》同時廢止。

個體戶簽訂勞動合同篇六

乙方：_______

雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶,、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限自_______年_______月_______日開始，至_______年_______月_______日終止,，其中試用期_______天,。

第二條乙方同意在甲方從事_______工作。

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低_______元,，其中試用期間工資為_______元。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時,，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時。

第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

2、在休息日工作,，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

3,、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資,。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi),。

第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具,。

第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為_______元,。

第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.

第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十三條乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十四條下列情形之一,，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

2,、乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。

第十六條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方,。

第十七條下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除,、終止本合同：

1,、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。

第十九條勞動合同期滿,，或者甲方破產(chǎn)倒閉時,，勞動合同即行終止。

第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條,、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。

第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條本合同書一式二份,，甲、乙雙方各一份,。

乙方：_______

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)_______

鑒證員(簽章)_______

個體戶簽訂勞動合同篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶,、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自________年____月____日開始,，至________年____月____日終止,，其中試用期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作,。

第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不元，其中試用期間工資為元,。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時。

第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

2、在休息日工作,，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

3,、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資,。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi),。

第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具,。

第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為元,。

第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.

第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是,。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十四條下列情形之一，甲可以解除合同,，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

2,、乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。

第十六條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方,。

第十七條下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得解除,、終止本合同：

1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的,。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

個體戶簽訂勞動合同篇八

甲方：乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

雙方同意按固定期限形式確定本合同期限：

合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

(一)乙方的工作崗位為_________,，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定履行所任崗位的工作職責(zé)。

(二)乙方的工作地點(diǎn)位于甲方所在地,，甲方可以根據(jù)依法制定的規(guī)章制度變更乙方的工作地點(diǎn),。

(三)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理,，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書作為本合同的附件,。

(一)甲,、乙雙方同意按標(biāo)準(zhǔn)工時工作制確定乙方的工作時間：即每日工作

(二)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,。

(三)甲方按照國家規(guī)定給予乙方享受法定休假日,。

(一)甲方按浮動工資形式核發(fā)乙方工資：即固定工資加績效工資，其中固定工資為_________元/月,，績效工資按照乙方當(dāng)月工作的績效考評確定,。

(二)甲方每月_________日發(fā)放(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。

(三)甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的,，應(yīng)按《勞動法》,、《廣東省工資支付條例》的'規(guī)定支付加班工資，但乙方休息日加班被安排補(bǔ)休的除外,。

(一)合同期內(nèi),，甲乙雙方應(yīng)按國家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定依法參加社會保險,，按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納社會保險費(fèi),。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費(fèi)的情況如實(shí)告知乙方。

(二)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，待遇按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行,。

(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,。

(一)解除

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2.合同期內(nèi)，如乙方因自身原因提出辭職而解除勞動合同的,，甲方不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，乙方辭職應(yīng)提前兩周向甲方提出申請，工作交接后方可離職,。

3.解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件和補(bǔ)償方法按《勞動合同法》規(guī)定條款辦理,。

(二)終止

1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止。

2.本合同因下列情形之一終止的,，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(3)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(4)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解;調(diào)解無效的,，可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

合同期內(nèi)，一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失時,，根據(jù)損害程度和責(zé)任的輕重,，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同,，變更的內(nèi)容采取書面形式。

(二)本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)政策以及《勞動法》與《勞動合同法》規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家,、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名或蓋章)法定代表人：

(或委托代理人)