民主生活會(huì)是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容,，也是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,、依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式,。四風(fēng)現(xiàn)象之所以產(chǎn)生，就是黨員干部修身,、用權(quán)出現(xiàn)了問題,，理想信念不夠堅(jiān)定。著眼于自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高,，時(shí)刻對照“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子,，自省自己是否堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,，是否認(rèn)真履行黨員義務(wù),，是否為民用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán),，觸及靈魂,，正視矛盾和問題，以修身增強(qiáng)黨性,，以慎行管好權(quán)力,，以守紀(jì)嚴(yán)格約束自己，以下是小編整理的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱【六篇】,，歡迎閱讀與收藏,。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱1

根據(jù)此次民主生活會(huì)的要求，對照初心和使命,，對照學(xué)習(xí)體會(huì),、群眾意見、談心情況,，聯(lián)系違紀(jì)違法反面典型,，聯(lián)系分管工作和部門,，認(rèn)真開展了對照檢查,，剖析問題根源。

一,、存在的主要問題

(一)守初心方面,。一是學(xué)習(xí)深度不夠。雖然在中心組集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告,、學(xué)習(xí)了新修訂黨章,，但是在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性,，在學(xué)懂、弄通,、做實(shí)上功夫不夠,。在個(gè)人自學(xué)中還存在實(shí)用主義傾向，往往是上級要求學(xué)什么,、開展工作需要什么,，就針對性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性,、系統(tǒng)性,、全面性，沒能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng),。二是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠,。對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性,、艱巨性認(rèn)識不足,，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺性,，雖然在行動(dòng)上能夠與上級黨組織要求保持高度一致,，但是在思想上放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時(shí)時(shí)刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁,、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求,、人民群眾期盼存在一定差距,。沒有把堅(jiān)定理想信念的學(xué)習(xí)教育作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來抓，思想政治工作的實(shí)效性體現(xiàn)不明顯,，致使在“四個(gè)自信”上不夠堅(jiān)定,。三是政治認(rèn)識高度不夠。對新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識不深,，對一些敏感問題,，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性,，如對社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論,，沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性，沒有很好運(yùn)用馬列主義觀點(diǎn),，旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭,、主動(dòng)抵制和果斷制止，存在麻痹思想,。

(二)擔(dān)使命方面,。一是政治鑒別力需要提升,。不能深刻認(rèn)識到宗教信仰與馬列主義的區(qū)別，對黨員的教育有弱項(xiàng),，特別是在新發(fā)展黨員的審核把關(guān)上,，對宗教信仰了解重視不夠。二是紀(jì)律執(zhí)行有時(shí)不嚴(yán),。有時(shí)考慮年齡大了,，干紀(jì)檢工作一輩子了，到這就是最后一站了,，不想再多得罪人,，在處理違紀(jì)干部時(shí)就低不就高。三是理想信念有時(shí)迷茫,。有“船到碼頭車到站”思想,，認(rèn)為要退休的人了，共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想要留給后來人了,，放松了對人生觀,、世界觀、價(jià)值觀的改造,。

(三)找差距方面,。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長,，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退,、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng),、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降,。勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔?。二是開拓創(chuàng)新意識不夠,。工作上滿足于現(xiàn)狀，過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序,，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn),、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠,，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事;缺乏探索做好新時(shí)期黨建及紀(jì)檢工作新思路,、新做法的主動(dòng)性，致使工作思路不寬,，辦法不多,。三是攻堅(jiān)克難有畏難情緒,。雖然對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展態(tài)勢保持關(guān)注,，但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域,。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松,，攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁有所下降;導(dǎo)致工作中注重工作方法,、加強(qiáng)分類指導(dǎo)，既有效貫徹落實(shí),，又確保收到效果上主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠,。

(四)抓落實(shí)方面。一是開展調(diào)研重形式,。調(diào)查研究不夠深入,，調(diào)研安排時(shí)間比較緊，蹲點(diǎn)少,，聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多,、和群眾直接交流少。比如在調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作時(shí),，一天七八個(gè)單位,，沒能把情況吃準(zhǔn)、摸透,、搞準(zhǔn),。二是本位思想未解決。謀劃工作過多關(guān)注自己負(fù)責(zé)的紀(jì)檢工作領(lǐng)域,，導(dǎo)致在圍繞建設(shè)項(xiàng)目這個(gè)中心服務(wù)大局上做得不夠,。三是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多,，檢查落實(shí)少的情況,，一些工作進(jìn)行了安排和部署，也明確了具體的責(zé)任人,，但在具體落實(shí)中,，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭,、件件事有回聲的抓落實(shí)精神,，工作落實(shí)成效受到了影響，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴(yán)格履行崗位職責(zé),。

二,、產(chǎn)生問題的原因

對照此次民主生活會(huì)主題，對照初心和使命,，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾方面：

(一)嚴(yán)格的主觀世界改造有所放松,。首先是對政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,，中心組集體學(xué)習(xí)有時(shí)通過會(huì)議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá),，深入研討的時(shí)間較少;學(xué)習(xí)內(nèi)容不實(shí)，急用現(xiàn)學(xué)多,，對黨的基本理論,、立場、觀點(diǎn)研究不深入;思想教育,、精神激勵(lì)和靈魂洗禮不夠,，沒有嚴(yán)格按照合格黨員和“五個(gè)表率”標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,。這些問題是理想信念不堅(jiān)定,、主觀世界發(fā)生偏差的最根本原因。其次,，對改革發(fā)展信心不足,。總認(rèn)為自己是一名入黨已X年的老黨員,，接受黨組織的教育培養(yǎng)多年,，黨性觀念、黨性修養(yǎng)應(yīng)該可以了;沒有深刻認(rèn)識到黨性修養(yǎng)不會(huì)隨著年齡閱歷的增長而自然增強(qiáng),，不自覺的逐漸放松了對自身的要求,，價(jià)值觀產(chǎn)生了變化，黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)要求有所降低,。對中央加快推進(jìn)西部建設(shè)任務(wù)認(rèn)識不充分,，對高標(biāo)準(zhǔn)要求理解不深、不透,，開展戰(zhàn)略性思考不足,，缺乏足夠的信心，存在畏難情緒和無奈思想,。

(二)嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松,。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個(gè)共產(chǎn)黨員人生的永恒主題,。參加工作以來,，無論身處哪個(gè)崗位，自己總是保持一種積極健康的精神狀態(tài),，實(shí)實(shí)在在地為黨和人民謀事,、干事。但對照楊善洲,、谷文昌等先進(jìn)典型,，自己在一些棘手問題和改革創(chuàng)新上依然患得患失、瞻前顧后，在為群眾謀利益的同時(shí),，內(nèi)心包含著迎合上級,、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認(rèn)識到下級要對上級負(fù)責(zé),，而全黨上下都要對群眾負(fù)責(zé),，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹,。反思自己,，發(fā)現(xiàn)在作風(fēng)方面與黨的要求還有一定差距，沒有深刻地認(rèn)識到自己手中的權(quán)利是人民賦予的,，對黨性修養(yǎng)的錘煉,、原則意識的秉持，認(rèn)識不足,、堅(jiān)持不夠,。

(三)嚴(yán)格的紀(jì)律執(zhí)行有時(shí)不到位。“人不率則不從,，身不先則不信”,。自身規(guī)矩意識不強(qiáng)，把“小節(jié)”看成是小事,，忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示;關(guān)鍵還是沒有時(shí)刻牢記自己是一名紀(jì)委書記,，身份、崗位,、職責(zé)非常特殊,，別人能說的自己不一定能說，別人能做的自己不一定能做,。同樣的事情,，別人做了可能不會(huì)有大事，但紀(jì)委書記如果做了,，就可能會(huì)帶來負(fù)面的輻射效應(yīng),，后果非常嚴(yán)重。作為紀(jì)委書記,，更應(yīng)該在嚴(yán)格自律方面帶好頭,、做好表率，從嚴(yán)遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,，凡是要求別人做到的,，自己首先要做到，凡是要求別人不做的,，自己帶頭堅(jiān)決不做,。真正把握好方向、把握好大勢、把握好全局,，增強(qiáng)保持政治定力,，駕馭政治局面的能力。

三,、下階段的努力方向和改進(jìn)措施

針對自身問題和不足,，我將一件一件地梳理，一件一件地改進(jìn),。具體要抓好以下四個(gè)方面：

一是堅(jiān)定理想信念,。牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作,，做到忠誠于組織,，任何時(shí)候都與黨同心同德。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果,，深入領(lǐng)會(huì)十九大精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精髓要義,，提高自己在錯(cuò)綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力,，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平,、思維層次和施政能力,，堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信,。堅(jiān)持學(xué)以致用,。緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用,，統(tǒng)籌謀劃,，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合，圍繞解決問題和加快發(fā)展,，最大程度地把所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去,，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象。提升黨性修養(yǎng),。始終和黨中央保持高度一致,，向中央基準(zhǔn)看齊，進(jìn)一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界,。在一些重大問題的決策上,，及時(shí)向市委常委會(huì)匯報(bào)，積極踐行黨的民主集中制原則,，營造團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍,。

二是始終堅(jiān)守本色,。嚴(yán)格落實(shí)習(xí)總書記記“五個(gè)必須”要求，堅(jiān)持講操守,、重品行,、作表率，做到心有所畏,、言有所戒,、行有所止，以個(gè)人的良好操守為干部群眾做好表率,。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的同時(shí),，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持原則,，秉公用權(quán),，管好“親友團(tuán)”,，凈化“朋友圈”,，不插手、不干預(yù)城建工程,、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓等重點(diǎn)敏感領(lǐng)域,，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),。強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),。強(qiáng)化對黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”是黨委的根本政治任務(wù)的認(rèn)識，堅(jiān)持與中心工作同謀劃,、同部署,、同檢查、同考核,，細(xì)化夯實(shí)黨支部的主體責(zé)任,、黨支部書記的第一責(zé)任和黨委班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任，確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,。強(qiáng)化教育管理,。堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實(shí)“雙重組織”生活會(huì)制度,，加強(qiáng)對各黨支部組織生活的指導(dǎo),。深化作風(fēng)整治，加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理,，教育引導(dǎo)黨員嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。

四是認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。深入做好整治和查處損害群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問題工作,，把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)與項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)中心工作有機(jī)結(jié)合起來,，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,。嚴(yán)格自律，帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己,，講操守,，重品行，嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》,、《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神,，做到心有所畏、言有所戒,、行有所止,，自覺抵制來自社會(huì)各方面的誘惑，守住清貧,，耐住寂寞,，管住小節(jié)，保持清廉的好形象,，做到自重,、自警、自省,、自勵(lì),。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱2

根據(jù)xxx公司黨委《 關(guān)于認(rèn)真開好20xx年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》(XXX黨發(fā)〔20xx〕號)的要求，XXX公司黨委研究制定了民主生活會(huì)方案,，開展了集中學(xué)習(xí)研討,、整改“回頭看”、廣泛征求意見,、深入談心談話,。通過圍繞主題，聯(lián)系實(shí)際,，認(rèn)真對標(biāo)對表,，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深學(xué)細(xì)照篤行,，查找出存在的不足和差距,，形成對照檢查材料。

現(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：

一,、學(xué)習(xí)黨的十九大精神的體會(huì)

中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會(huì),，是在全面建成小康社會(huì)決勝階段、中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要的大會(huì),。大會(huì)作出的中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,，我國社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民群眾日益增長的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾的重大政治論斷，是關(guān)系到歷史全局的歷史性變化,。這一變化,，是我們今后的工作的出發(fā)點(diǎn),、著力點(diǎn)、落腳點(diǎn),。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，是馬克思主義中國化的最新成果，是我們黨在新時(shí)代的行動(dòng)指南,。“十九大”確定的兩個(gè)階段的奮斗目標(biāo),，是新時(shí)代中國共產(chǎn)黨的歷史使命，我們要不忘初心,，牢記使命,，為人民謀幸福，為民族謀復(fù)興,。進(jìn)入新時(shí)代,，保險(xiǎn)人要有新作為，要用創(chuàng)新,、協(xié)調(diào),、綠色、開放,、共享的新發(fā)展理念化解社會(huì)主要矛盾,，要不斷提供新產(chǎn)品,，滿足人民日益增長的美好生活需要,，要充分參與社會(huì)治理，發(fā)揮好經(jīng)濟(jì)“助推器”和社會(huì)“穩(wěn)定器”的作用,。

二,、存在的問題

黨委班子圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定,、對黨忠誠老實(shí),、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，糾正“四風(fēng)”,、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等6個(gè)方面認(rèn)真查找不足,。

1、 學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面

習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是馬克思主義中國化的最新成果,，是黨和人民實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和集體智慧的結(jié)晶,，閃耀著馬克思主義真理光輝，對過去五年黨和國家事業(yè)開創(chuàng)新局面發(fā)揮了重要指引作用,，也必將引領(lǐng)中華民族走向更加輝煌的未來,。黨委班子在學(xué)懂、弄通,、做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下功夫,，牢固樹立“四個(gè)意識”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”,，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。但在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)方面仍有差距,。

學(xué)習(xí)的針對性不夠強(qiáng)。過于偏重形式上的學(xué)習(xí),，忽視了對其精神實(shí)質(zhì)的掌握,，特別是在融會(huì)貫通、學(xué)以致用方面,，與要求存在一定的差距,。

對中國道路的形象模糊,認(rèn)識不足，對其比較優(yōu)勢未能充分發(fā)揮;對黨的基本理論體系的認(rèn)識不夠深入和完整,，缺乏學(xué)習(xí)上的高度自覺和理想信念上的堅(jiān)定不移,，缺乏對黨的理論發(fā)展歷史脈絡(luò)的系統(tǒng)把握，初心和使命擔(dān)當(dāng)意識需要進(jìn)一步增強(qiáng),，理論推動(dòng)實(shí)踐不夠,，通過用實(shí)踐檢驗(yàn)真理的科學(xué)性來增強(qiáng)理論上的自信做得不好;對制度的認(rèn)識處在自發(fā)階段，缺乏理性認(rèn)識,，滿足在不違法違紀(jì)違規(guī)的底線上,，沒有制度建設(shè)與制度維護(hù)的高度自覺;對自己傳統(tǒng)文化的認(rèn)識弱化;對黨內(nèi)政治生活文化的融入不夠，對外來文化的鑒別力和免疫力不強(qiáng),，開放包容的胸懷和開闊的國際視野不夠,。

一定程度上還存在政治敏感性不強(qiáng)的問題，認(rèn)為企業(yè)業(yè)務(wù)性強(qiáng),，工作量大,，不能夠經(jīng)常從政治上認(rèn)識和分析問題，對意識形態(tài)領(lǐng)域的問題的敏感性和警惕性不高;缺乏長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,，在面對考核壓力的情況下,，有時(shí)在具體工作中沒有顧及長遠(yuǎn)發(fā)展需要，在推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展上,，積極性,、主動(dòng)性不夠，缺乏大局思維和協(xié)同意識;有時(shí)覺得在基層企業(yè)工作,，只要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成了,，黨性就增強(qiáng)了，黨性增強(qiáng)了,，核心意識就到位了,，核心意識的自覺性和堅(jiān)定性不夠;工作中表現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)不高的情況,，工作上沒有完全形成爭創(chuàng)一流的氛圍，整體相互協(xié)調(diào)的自覺性不夠突出,，向中央的理論路線方針政策和上級公司的決策部署看齊的意識需要進(jìn)一步加強(qiáng) ,。

2、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定方面

黨委全年按照省公司黨委的要求,，認(rèn)真落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神,，集團(tuán)、總,、省公司保險(xiǎn)工作會(huì)議精神,，落實(shí)“四同步、四對接”的工作要求,。但仍存在以下不足,。

一是政治建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。黨委班子不能夠經(jīng)常從政治上認(rèn)識和分析問題,，政治站位不高,，不能較好地把中央的大政方針政策與保險(xiǎn)行業(yè)的實(shí)際結(jié)合起來。

二是民主集中制仍需進(jìn)一步規(guī)范,。公司主要通過黨委,、總經(jīng)理辦公會(huì)決策“三重一大”事項(xiàng)，但決策程序有時(shí)執(zhí)行得不到位,，有的會(huì)議記錄內(nèi)容簡單,，不能反映決策過程和決策關(guān)鍵點(diǎn)，難以追溯,、留痕,。在決策執(zhí)行中也缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制。

3,、對黨忠誠老實(shí)方面

公司黨委無論發(fā)展壓力有多大，都嚴(yán)禁業(yè)績造假,、嚴(yán)禁以任何方式為完成目標(biāo)考核任務(wù)弄虛作假,，帶頭樹立正確政績觀，始終做老實(shí)人,、說老實(shí)話,、辦老實(shí)事，但仍存在以下不足,。

一是黨內(nèi)政治生活的規(guī)范性還需要提升,。目前公司黨委及所屬黨支部的政治生活質(zhì)量與中央要求相比還有差距，班子成員參加所在黨支部“三會(huì)一課”與組織生活會(huì),，以及到掛鉤的黨建聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研座談的主動(dòng)性還需要加強(qiáng),，與普通黨員的對話和思想交流不夠深入,，對基層黨組織落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度的督促指導(dǎo)不夠，部分基層黨組織黨內(nèi)政治生活還不夠規(guī)范,，實(shí)效性不強(qiáng),。

二是理想信念還不夠堅(jiān)定;在思想上高度一致、情感上高度認(rèn)同,、心理上高度信賴,、工作上不遺余力方面上有差距;在嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)守政治紀(jì)律,，抵制各種小道消息,、政治謠言和負(fù)面言論，制止各種亂猜測,、亂打聽,、亂議論的錯(cuò)誤行為方面不堅(jiān)決;有時(shí)會(huì)錯(cuò)誤的認(rèn)為，只要不違規(guī)違紀(jì),，也就是對黨忠誠了,，在黨言黨，在黨護(hù)黨,，在黨為黨的黨員意識不強(qiáng),。

4、在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),、攻堅(jiān)克難方面

黨委面臨保險(xiǎn)行業(yè)激烈競爭的市場態(tài)勢,，能夠迎難而上，帶領(lǐng)全體干部員工創(chuàng)造優(yōu)良的業(yè)績,，但也有不足,。

一是擔(dān)當(dāng)作為的能力不足。以戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)思維站位全局謀劃發(fā)展的眼界不夠?qū)拸V,，對新時(shí)代新使命把握還不夠精準(zhǔn),，科學(xué)判斷形勢，服務(wù)大局的能力不適應(yīng),，搶抓機(jī)遇,，加快發(fā)展的能力不適應(yīng)，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)的能力不適應(yīng),。

二是營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍不濃,。推動(dòng)全司黨員干部想干事、敢干事的辦法措施還不多,。有些基層黨員干部領(lǐng)任務(wù),、擔(dān)責(zé)任、扛擔(dān)子的主動(dòng)性不強(qiáng)，有的甚至知難畏難,，無所作為,，奮斗干事的激情不足，循規(guī)蹈矩做事,，主動(dòng)攻堅(jiān)克難的精神不足,。

三是客戶需求導(dǎo)向的產(chǎn)品品質(zhì)管理理念有待進(jìn)一步深化，產(chǎn)品用戶體驗(yàn)對標(biāo)差距仍較明顯,。

四是選人用人工作仍存在“基礎(chǔ)管理有待加強(qiáng),、制度不完善”等問題。

5,、糾正“四風(fēng)”方面

黨委深刻認(rèn)識到,，“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性，糾正“四風(fēng)”不能止步,，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,。黨委班子成員能夠身體力行、以上率下,，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),，但仍存在以下問題：

一是全面深入調(diào)查研究不夠。對集團(tuán),、總,、省公司黨委的一些重大政策研究不深不透，特別是對新時(shí)代新使命下保險(xiǎn)企業(yè)的發(fā)展趨勢和宏觀政策把握還不夠全面,。調(diào)研過程中問題導(dǎo)向不鮮明,，對供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，商車費(fèi)改,，實(shí)現(xiàn)以客戶為中心的轉(zhuǎn)型,，打造人保財(cái)險(xiǎn)升級版等重大工作專項(xiàng)調(diào)研質(zhì)量不高，調(diào)查研究成果運(yùn)用不足,，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的政策支撐體系還不夠完善,。

二是精簡會(huì)議文件有差距。會(huì)議統(tǒng)籌還不科學(xué),，議程沒有科學(xué)精簡,，安排也不盡合理。文件轉(zhuǎn)發(fā)多,，貫徹文件的措施辦法少;少數(shù)文件行文不簡潔、內(nèi)容過長,、質(zhì)量不高,。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。

三是狠抓落實(shí)有差距,。釘釘子的精神還不強(qiáng),，持之以恒的韌勁不足，跟蹤問效狠抓督查落實(shí)的長效機(jī)制還不完善,，有些工作剛開始的時(shí)候抓的勁頭很足,，但時(shí)間一長就出現(xiàn)松動(dòng)。

四是經(jīng)常性的談心談話不夠深入,。規(guī)定性,、程序性的談心談話多，經(jīng)常性,、主動(dòng)性的談心談話少,，談工作多，談思想少,，指出一般性,、共性問題多，針對性,、具體問題少,，指出問題有顧慮，亮出問題不主動(dòng),，見人見事見思想不夠,。班子成員在民主生活會(huì)等特定場合開展批評和自我批評多，在日常工作和學(xué)習(xí)時(shí)開展得少也不夠深入,。

6,、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面

黨委班子成員均能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，做到清清白白做人,、干干凈凈做事,，管好家屬子女和身邊工作人員，堅(jiān)決反對特權(quán)現(xiàn)象,，樹立好的家風(fēng)家規(guī),。但也有差距。

一是對中央和上級黨委有關(guān)廉潔自律的規(guī)定學(xué)習(xí)不夠,，認(rèn)識不到位,。二是監(jiān)督檢查重于形式，以聽口頭和書面匯報(bào)為主,，沒有真正全面的了解到責(zé)任制執(zhí)行過程中的情況,。三是制度落實(shí)不到位。一方面是制度內(nèi)容虛化,，照搬照抄,，缺乏針對性和可操作性。另一方面是執(zhí)行不力，沒有完全落實(shí)到位,。四是對系統(tǒng)內(nèi)外部發(fā)生的典型案件和違規(guī)違紀(jì)問題線索缺乏深入的案例剖析和警示教育,，廉潔自律的弦繃得不夠緊。

三,、產(chǎn)生問題的原因分析

針對存在的問題,，公司黨委反躬自省，結(jié)合實(shí)際情況,，從主觀上找原因,，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源。

1,、理論學(xué)習(xí)不夠深入,、理解不夠透徹、要求不夠到位

政治思想的堅(jiān)實(shí),，來源于深厚的理論基礎(chǔ),。在對問題剖析過程中，深刻感到黨委班子在潛意識中常把業(yè)務(wù)發(fā)展當(dāng)成硬任務(wù),、理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)來抓,，自身缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望,，也放松了對全體黨員干部,，尤其是新員工黨員群體的學(xué)習(xí)要求，在公司內(nèi)部沒有真正形成認(rèn)真學(xué)習(xí),、深入思考的濃厚氛圍,，在一定程度上弱化了黨員干部的理想信念，致使理論水平和業(yè)務(wù)能力還不能很好地適應(yīng)形勢發(fā)展和工作的要求,。

2 ,、權(quán)力、地位,、利益的關(guān)系擺得不夠正

黨委班子存在的問題,，本質(zhì)上沒有完全正確認(rèn)識和處理好權(quán)力、地位和利益的關(guān)系,。個(gè)人主義,、個(gè)人利益有時(shí)放到了不合理的位置。

3,、黨性錘煉有所松懈,、宗旨意識有所淡化

黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn),，沒有終點(diǎn),。黨委班子與基層員工溝通不足等宗旨意識不強(qiáng)的問題,，反映出班子成員未能深刻認(rèn)識提升黨性修養(yǎng),、實(shí)踐黨的宗旨,，放松了世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,。

4,、基層黨組織建設(shè)薄弱

黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征，全面從嚴(yán)治黨是我們各項(xiàng)事業(yè)取得勝利的根本保障,。黨委在黨的政治建設(shè),、思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)上力度不夠,，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作有和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不力,。

5、艱苦奮斗精神有所弱化

艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),。公司作為市場經(jīng)濟(jì)主體,，拓展市場、發(fā)展業(yè)務(wù)的任務(wù)很重,，為了業(yè)務(wù)更好的發(fā)展,，在符合各項(xiàng)規(guī)定和要求的基礎(chǔ)上，黨委在會(huì)議,、招待,、差旅方面為一線人員提供了最大的便利，但存在管理薄弱,、不大規(guī)范等問題,，從根本上講，還是勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗的意識還沒有牢固的樹立起來,，紀(jì)律意識、自律觀念還沒有真正強(qiáng)化,。

6,、憂患意識需要進(jìn)一步增強(qiáng)

習(xí)近平總書記指出，“我們黨是生于憂患,、成長于憂患,、壯大于憂患的政黨”、“我國形勢總的是好的,，但我們前進(jìn)道路上面臨的困難和風(fēng)險(xiǎn)也不少,。”公司背靠中國人保的優(yōu)勢資源和能力,，保持了發(fā)展的良好態(tài)勢，但在能力內(nèi)化,、協(xié)同發(fā)展,、改革創(chuàng)新等方面力度不夠、主動(dòng)性不強(qiáng),。目前公司面臨的內(nèi)外環(huán)境已發(fā)生了深刻變化,，雖然政治環(huán)境、宏觀經(jīng)濟(jì),、技術(shù)進(jìn)步等外部環(huán)境為公司發(fā)展提供了新的發(fā)展機(jī)遇,，但保險(xiǎn)行業(yè)競爭形勢依然較為嚴(yán)峻，監(jiān)管越來越嚴(yán),，新技術(shù)能力發(fā)展影響未來競爭格局,，需要我們保持時(shí)不我待的緊迫感，加快發(fā)展步伐,，加大改革創(chuàng)新力度,，在復(fù)雜激烈的競爭形勢下脫穎而出。

四,、需要報(bào)告的事項(xiàng)

請人力資源部報(bào)告

五,、今后的努力方向和改進(jìn)舉措

公司黨委班子工作中存在的問題和原因，既有歷史的,，也有現(xiàn)實(shí)的;既有客觀的,，也有主觀的。我們將統(tǒng)一思想認(rèn)識,，密切聯(lián)系實(shí)際,，集中力量，狠抓整改落實(shí),。

1,、突出政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位

把堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為政治建設(shè)的首要任務(wù),。不僅要牢固樹立“四個(gè)意識”,，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，始終在政治立場,、政治方向、政治原則,、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;還要把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)體現(xiàn)到日常工作中,，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

2,、加強(qiáng)思想建設(shè),，堅(jiān)定理想信念,。

要持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，按照中央部署要求認(rèn)真開展“不忘初心,，牢記使命”主題教育,，引導(dǎo)黨員干部自覺做學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的模范，不斷增強(qiáng)中國特色社會(huì)主義道路自信,、理論自信,、制度自信、文化自信,。州公司機(jī)關(guān)的黨員干部首先要把自信心樹立起來、強(qiáng)化起來,。

3,、狠抓基層黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力

要加強(qiáng)對基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo),，激活建強(qiáng)基層黨支部,，創(chuàng)新支部活動(dòng)形式，盡快解決基層黨組織弱化,、虛化,、邊緣化問題，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,。一要強(qiáng)化主體責(zé)任,，確保落實(shí)到位。嚴(yán)格執(zhí)行《黨委工作規(guī)則》,，切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”,，強(qiáng)化對黨建工作、選人用人,、紀(jì)檢監(jiān)察,、群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo);落實(shí)黨建工作考核評價(jià)，完善黨風(fēng)廉潔建設(shè),，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作落地,。二要優(yōu)化決策機(jī)制，防控決策風(fēng)險(xiǎn),。加強(qiáng)對“三重一大”決策過程的管理和決策結(jié)果執(zhí)行情況的監(jiān)督,。制定并發(fā)布“三重一大”事項(xiàng)決策和重大活動(dòng)項(xiàng)目文件歸檔管理辦法，完善會(huì)議記錄管理制度,。加強(qiáng)對決策事項(xiàng)的督辦,，形成閉環(huán)管理。

4,、堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè),。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象關(guān)系黨的形象，作風(fēng)建設(shè)必須緊而又緊,，紀(jì)律建設(shè)必須嚴(yán)而又嚴(yán),，反腐敗斗爭必須常抓不懈，政治生態(tài)必須風(fēng)清氣正,。要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感,，忠實(shí)履行管黨治黨責(zé)任，有計(jì)劃分步驟地扎實(shí)推進(jìn),，以釘釘子精神做實(shí)做細(xì)做好,。強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，深化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),。一要加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,。緊盯“關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)”和“關(guān)鍵少數(shù)”，解決員工身邊關(guān)心的問題與不良現(xiàn)象,，持續(xù)做好黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作,，建立經(jīng)理人員廉潔從業(yè)管理臺(tái)賬。對違反八項(xiàng)規(guī)定精神和反“四風(fēng)”問題的各項(xiàng)制度的,，堅(jiān)決做到一律處分,、一律通報(bào)、一律曝光,。對于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力的,，綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，失責(zé)必問,、問責(zé)必嚴(yán),，督促全面從嚴(yán)治黨責(zé)任有效落實(shí)。二要完善紀(jì)檢監(jiān)察和信訪核查工作機(jī)制,。明確紀(jì)委工作規(guī)則,，提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍專業(yè)素養(yǎng)。建立健全公司信訪案件核查制度體系,，規(guī)范信訪線索處置和案件核查工作,。三要開展警示教育工作。推行任前廉潔談話,，時(shí)刻不忘把廉潔從業(yè)作為底線,，不斷深入開展各類警示教育活動(dòng)，用反腐警示錄里的典型案例筑牢防線,，積極營造風(fēng)清氣正,、廉榮貪恥的濃厚氛圍。

5,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，確保黨中央關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的部署要求落到實(shí)處

一是堅(jiān)持以上率下,。黨委理論學(xué)習(xí)中心組要以黨的十九大精神為重點(diǎn)，列出專題開展學(xué)習(xí)研討,，真正入腦入心入行,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，先學(xué)一步,、學(xué)深一層,，自覺做學(xué)習(xí)的表率，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí),。二是發(fā)揮好黨支部的主體作用,。把嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”等制度作為學(xué)習(xí)貫徹的重要載體和平臺(tái)，突出特色,、發(fā)揮優(yōu)勢,，積極探索靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的針對性,。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。充分運(yùn)用黨網(wǎng),、墻報(bào),、微信等各種媒體資源，及時(shí)總結(jié),、宣傳,、交流各單位學(xué)習(xí)貫徹中的好做法、好典型,，做好典型引路,、氛圍營造等工作。四是加大督促檢查力度,。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神不能大而化之,，只部署不落實(shí)。州公司黨委要加強(qiáng)工作指導(dǎo),，適時(shí)開展專項(xiàng)檢查,，與各單位一道，共同把學(xué)習(xí)貫徹工作落實(shí)好,。

6,、深化人才培養(yǎng)

一要結(jié)合公司發(fā)展需要，加強(qiáng)專業(yè)技能培養(yǎng),，大力推進(jìn)基于新職位體系的專業(yè)培訓(xùn),，全面提升人崗匹配度。二要加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè),，推動(dòng)經(jīng)理人員上講臺(tái),，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn),、技能有效固化、傳承,。三要加強(qiáng)“傳幫帶”,，推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)，幫助新員工快速成長,。四要加強(qiáng)新形勢下的干部隊(duì)伍建設(shè),，著力加強(qiáng)思想教育，深化專業(yè)技能培訓(xùn),，促進(jìn)在職和后備干部快速成長,。

7、牢記使命強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展

20xx年是是決勝全面小康社會(huì),、實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年,，也是推動(dòng)公司向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型重要窗口期,。20xx年我們既面臨著新時(shí)代帶給我們的新機(jī)遇,，也面臨行業(yè)動(dòng)能變化和競爭加劇給我們帶來的新挑戰(zhàn),。我們一定要把握發(fā)展新趨勢,，做到堅(jiān)持全面對標(biāo)市場一以貫之,，推進(jìn)向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型一以貫之,，全面從嚴(yán)治黨,，加強(qiáng)黨的建設(shè)一以貫之,，堅(jiān)持“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),，盈利是生命線，合規(guī)經(jīng)營是底線”,，推動(dòng)系統(tǒng)廣大干部員工把思想統(tǒng)一到十九大精神上來,，把力量凝聚到工作目標(biāo)上來，以保險(xiǎn)供給升級服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,、促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,，以改革創(chuàng)新推進(jìn)管理模式、經(jīng)營模式和商業(yè)模式升級,，落實(shí)責(zé)任,，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干,，千方百計(jì)促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展,，堅(jiān)決打好新年的開局之戰(zhàn)，確保一季度業(yè)務(wù)開門紅,。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱3

按照縣委關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)的要求,，在深入學(xué)習(xí)理論、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對照習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”自查反省剖析,，深入查找自身存在的突出問題和不足,，分析問題產(chǎn)生的原因，對癥下藥添措施?，F(xiàn)對照檢查如下：

一,、查找出的主要問題

(一)在修身做人方面不嚴(yán)不實(shí)的表現(xiàn)。一是政治敏銳性不高,。認(rèn)為自己只是一名普通的基層領(lǐng)導(dǎo)干部,，黨的部分大政方針與自己太遙遠(yuǎn)。對當(dāng)前世界形勢的發(fā)展變化了解不足,，對國家方針政策的領(lǐng)會(huì)思考不深入,，思想上的重視程度顯得被動(dòng)和滯后。二是政治學(xué)習(xí)不夠自覺,。學(xué)習(xí)不主動(dòng),，不深入;思想受束縛，眼界不高,。對理論學(xué)習(xí)上往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么,，自覺主動(dòng)靜下心來學(xué)習(xí)比較少，經(jīng)常以工作忙和事務(wù)性工作多等理由,，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神,，有時(shí)只停留在學(xué)過、看過,，學(xué)得不深不透，缺乏系統(tǒng)性,，存在實(shí)用主義傾向,，常常是需要什么學(xué)什么，遇到問題才翻政策,、查資料,，往往把工作放在第一位，把政治理論學(xué)習(xí)放松了,。三是對世界觀,、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”把得不牢。受傳統(tǒng)觀念的影響,，認(rèn)為人情世故也需要維持,，有些時(shí)候也是隨大流，在受追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣的環(huán)境影響下,，有時(shí)產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理,，隨波逐流，出現(xiàn)講面子、講排場的現(xiàn)象,，不能時(shí)時(shí)處處對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時(shí)以外要求就相對放松,，吃苦奉獻(xiàn)的精神較缺乏,。

(二)在用權(quán)律己方面不嚴(yán)不實(shí)的表現(xiàn)。一是工作作風(fēng)不實(shí),。下基層了解社情民意少,，深入農(nóng)戶家中怕麻煩，對基層的調(diào)查了解不深入,。二是在具體工作中執(zhí)行不力,，效果不好。比如在今年的農(nóng)村環(huán)境整治工作中,，按照要求每月要進(jìn)行一次考核,，由于沒有嚴(yán)格執(zhí)行，造成工作效果不好,。三是節(jié)約意識不夠,。在朋友、同學(xué)交往中存在講排場和浪費(fèi)的現(xiàn)象,，覺得應(yīng)該“禮尚往來”,，在朋友請吃飯后，總是想著什么時(shí)候回請才過得去,，你來我往中,，難免出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象。

(三)在謀事創(chuàng)業(yè)方面不嚴(yán)不實(shí)的表現(xiàn),。一是缺乏大局意識,。思想轉(zhuǎn)變較為遲緩，缺乏科學(xué)發(fā)展的眼光和服務(wù)大局的意識,，沒有很好將社會(huì)關(guān)注,、人民群眾反映強(qiáng)烈的問題同工作實(shí)際結(jié)合起來;統(tǒng)籌兼顧不夠，思路不清晰,，缺乏工作之間的銜接和溝通,。比如在精準(zhǔn)扶貧工作中往往按照上級要求按部就班式的工作，缺少深入的思考,、缺少創(chuàng)新意識,。二是進(jìn)取精神不足，安于現(xiàn)狀,。不求有功,，但求無過,，工作上按部就班，只完成“規(guī)定動(dòng)作”,，不能開拓創(chuàng)新,，缺乏生機(jī)和活力。安于現(xiàn)狀,，有了成績就沾沾自喜,，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力,。比如在今年的征兵工作較去年有了大的落后,。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

以上問題的出現(xiàn),，雖然有客觀方面的原因,，但主要原因還是放松了個(gè)人世界觀、人生觀,、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的改造,，在理想信念、群眾觀念,、黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)了松懈造成的,。一是理想信念不夠堅(jiān)定。放松了理想信念的追求,，放松了主觀世界的改造,，放松了對革命先烈堅(jiān)定信念、敬業(yè)精神和崇高品格的學(xué)習(xí),，在思想認(rèn)識上出現(xiàn)了錯(cuò)位,。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷提高，受社會(huì)上一些享樂主義,、奢靡之風(fēng)等不良現(xiàn)象的影響,，使自己在生活、工作上勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗上堅(jiān)持不夠，存在浪費(fèi)現(xiàn)象,。二是宗旨意識不夠牢固,。學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠緊密,。向書本,、向同行、向群眾多學(xué)習(xí)求教的主動(dòng)性不夠,，影響了工作作風(fēng)的改進(jìn)和工作水平的提高,。工作中為群眾辦實(shí)事、為群眾謀利益上還未達(dá)到全心全意、做細(xì)做實(shí)的要求,，沒有讀懂“群眾的期待”,。三是黨性修養(yǎng)有所放松。自己在政治理論學(xué)習(xí)上,，往往滿足于一知半解,，不求甚解，對黨的最新理論,、路線,、方針、政策的領(lǐng)會(huì)不深刻,、不全面,，因此在實(shí)際工作中就與黨的要求形成差距。

三,、今后的努力方向

通過對照檢查,，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的原因,，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足,、提高修養(yǎng)的動(dòng)力，在今后的工作中我將從以下三方面加以改進(jìn)和提高,。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在修身做人的首要位置,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)以來中央,、省、市,、縣重要會(huì)議精神,，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,，以理論上的清醒,，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求,，時(shí)刻提醒自己,，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行 “三嚴(yán)三實(shí)”,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀。

(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，增強(qiáng)宗旨意識,。樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)需要、群眾需求緊密結(jié)合起來,，堅(jiān)持服從黨的事業(yè),。要深入基層，聯(lián)系群眾,，傾聽群眾意見,，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,，破除急躁情緒,，迎難而上，積極工作,，不斷完善和提高自己,，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平,。

(三)進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式,、工作理念和工作手段的創(chuàng)新，不斷提高工作成效,。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),，提出新思路、新方案,，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞中心工作,，貫徹落實(shí)上級黨委政府各項(xiàng)決策和部署,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作,，樹立良好的干部形象,，提升服務(wù)群眾的工作水平。

請同志們批評指正,。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱4

下面，根據(jù)會(huì)議議程,，我首先代表企業(yè)集團(tuán)黨委班子做對照檢查,。請予評議,。

一、202-年度民主生活會(huì)問題整改情況

202-年度民主生活會(huì)后,，企業(yè)集團(tuán)黨委把問題整改作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要抓手,，建立問題清單、任務(wù)清單,、責(zé)任清單,，實(shí)行“臺(tái)賬式”銷號管理，以強(qiáng)化“四個(gè)意識”推進(jìn)查擺問題的整改落實(shí),。針對存在的問題,，主要強(qiáng)化了以下整改措施：

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。制定《202-年黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》,，嚴(yán)格落實(shí)黨委班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度,，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神,，一年來,，公司黨委班子上黨課9次，參加中心組學(xué)習(xí)6次,。二是強(qiáng)化履職監(jiān)督,。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、集團(tuán),、分公司等上級重要決策部署,，堅(jiān)持第一時(shí)間帶頭學(xué)習(xí)、第一時(shí)間帶頭研究措施,、第一時(shí)間帶頭狠抓落實(shí),，確保落地生根、見到實(shí)效,，全年針對資金組織,、零售貸款投放、不良貸款清收開展了多輪次重點(diǎn)攻堅(jiān)活動(dòng),，取得了較好的成效,。

二、存在的主要問題與不足

會(huì)前,，班子深度聚焦“不忘初心,、牢記使命”主題，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲,、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題,、清正廉潔作表率”的目標(biāo),，著重從習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”盤點(diǎn)收獲,、檢視問題、深刻剖析,。

(一)在“增強(qiáng)‘四個(gè)意識’,、堅(jiān)定‘四個(gè)自信’、做到‘兩個(gè)維護(hù)’”方面

1.理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng),。在主題教育期間,，黨委在讀原著、學(xué)原文,、悟原理上下功夫,，為斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握。在理論學(xué)習(xí)的完整性,、系統(tǒng)性的有欠缺,，存在急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的問題,。對《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想》《中國共產(chǎn)黨重要黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)匯編》等理論書籍的學(xué)習(xí)還停留在表層,，學(xué)習(xí)方式單一，交流研討缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,，還不能準(zhǔn)確的把握蘊(yùn)含其中的治國理政新理念,、新思想、新戰(zhàn)略,。

2.決策執(zhí)行不夠迅速,。工作中雖然能夠堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,，但是，有時(shí)面對黨中央,、省委等上級事關(guān)需求發(fā)展改革的會(huì)議精神及重大部署時(shí),，有畏難情緒，有時(shí)過于考慮企業(yè)集團(tuán)地域特點(diǎn),，存在看一看,、等一等的想法，致使工作落實(shí)上有些被動(dòng),。如,，主題教育工作啟動(dòng)時(shí)，公司黨委高度重視,，在制定方案,、推進(jìn)落實(shí)、分配指導(dǎo)組等方面進(jìn)行了考慮，但考慮的不全面,，沒有完全把這次主題教育納入到落實(shí)十九大精神的高度來推進(jìn)工作,，致使后期出現(xiàn)人員緊張、工作壓力過大,、工作出現(xiàn)被動(dòng)局面，公司黨委及時(shí)抽調(diào)人員,，組建聯(lián)席會(huì)議,，層層分解落實(shí)相關(guān)要求，明確工作配檔,，統(tǒng)籌分配責(zé)任落實(shí),，將問題進(jìn)行了及時(shí)解決。

3.理論指導(dǎo)實(shí)踐做得不好,。在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上存在差距,。沒有正確處理好工作與政治理論學(xué)習(xí)的關(guān)系問題。學(xué)習(xí)的主動(dòng)性差,，平時(shí)忙于工作多,，研究政策少，存在重工作,、輕學(xué)習(xí)的思想,，忽視了理論學(xué)習(xí)對工作的指導(dǎo)意義，低頭拉車的同時(shí)沒能更好的抬頭看路,。

(二)在知敬畏,、存戒懼、守底線方面

4.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度有待加強(qiáng),。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之,、常抓不懈的工作韌勁，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措,、辦法還不夠多,，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域,、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段,，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格。如,，對干部監(jiān)督教育問責(zé)失之于寬,、失之于軟，導(dǎo)致部分違規(guī)問題突出,。

5.廉政教育需要加強(qiáng),，形式需要豐富。如，今年滿足于開展規(guī)定性的廉政教育工作,，公司層面普遍開展了三次廉政教育學(xué)習(xí)活動(dòng),，參觀了廉政教育基地，公司黨委和支部書記層面也組織了一期廉政專題講座,，但是從成效來看,，廉政教育的方式比較單一，廉政教育的頻率還不夠,、有針對性的警示教育還不多,，用身份典型案例教育身邊人做的還不夠。三,、下階段改進(jìn)措施

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),。要自覺把黨的理論學(xué)習(xí)當(dāng)作提升自己全面素質(zhì)，加強(qiáng)理論素養(yǎng)的必修課,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,、連貫性、整體性,，不斷提高戰(zhàn)略思維,、創(chuàng)新思維、辯證思維和法治思維;要結(jié)合實(shí)際學(xué),、帶著問題學(xué),，把學(xué)習(xí)融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，以新思想指導(dǎo)實(shí)踐,，引領(lǐng)發(fā)展,，真正達(dá)到學(xué)懂、弄通,、做實(shí)的要求,。

(二)提升工作成效。進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,，切實(shí)增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和緊迫感,，進(jìn)一步提高工作的前瞻性和主動(dòng)性，發(fā)揮好參謀助手作用;在辦公,、宣傳等工作上注入更多先進(jìn)思想,、新鮮思維，努力向一流標(biāo)準(zhǔn)看齊,，不滿足于“過得去”,，力爭“過得硬”;注重與各部門溝通聯(lián)系，多聽部門員工意見建議,，反思自己的工作方式,，創(chuàng)新工作方式方法

(三)筑牢廉潔防線。加強(qiáng)紀(jì)律觀念，堅(jiān)持用黨規(guī)黨紀(jì)來規(guī)范自己的履職,、干事,、做人各個(gè)環(huán)節(jié)，在任何時(shí)候,、任何情況下都保持頭腦清醒,、立場堅(jiān)定，不走岔路,、歪路,、邪路。按照“打鐵還需自身硬”的要求,，加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，清白做人,、干凈做事,，管住小節(jié)，拒腐防變,，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政規(guī)的權(quán)威性嚴(yán)肅性,，樹黨員干部廉潔勤政的良好形象。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱5

嚴(yán)字當(dāng)關(guān),，補(bǔ)精神之鈣,，除四風(fēng)之害。嚴(yán)格按規(guī)則,、按制度,、按程序行使權(quán)力，帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,，掃除四風(fēng)之垢,，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，保持共產(chǎn)黨人良好形象,。

一,、存在的主要問題

1.在嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己方面,，作為教育者,，所面對的最大群體就是學(xué)生和家長，我們手中所掌握的一切權(quán)利都是為學(xué)生和家長服務(wù)的,。而在實(shí)際工作中,，有時(shí)并沒有將這種權(quán)利落實(shí)到實(shí)處。常常抱怨學(xué)生學(xué)習(xí)不好，不好管理,，有時(shí)甚至抱怨家長不負(fù)責(zé)任,，埋怨家長存在問題等，沒有自己找原因,，沒有嚴(yán)格要求自己,，沒有真正把教育當(dāng)作自己的事業(yè)，沒有對學(xué)生和家長心存敬畏,，沒有把學(xué)生和家長的需要裝在心中,。

2.謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面,，自身存在諸多不足,。新到現(xiàn)在的學(xué)校，接手新的管理工作,，對教學(xué)管理等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠,，缺乏一種孜孜以求的精神。在一些事情上,，在沒有人督促的時(shí)候,，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)偷懶、放松等情況,，工作方面不夠積極主動(dòng),，遇到問題，不能在第一時(shí)間迎難而上,，有逃避,、退縮的傾向，缺乏主動(dòng)性,、積極性,，有順其自然的錯(cuò)誤想法和做法。

二,、存在問題的原因

1.政治學(xué)習(xí)不夠,，理論功底淺薄。平時(shí)讀書,、看報(bào),，研究專業(yè)少，聯(lián)系實(shí)際不夠,，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫節(jié),，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。

2.多工作和業(yè)務(wù)的鉆研不夠,。本學(xué)期分管工作由德育管理改為教學(xué)管理,，對自己來說是個(gè)新的工作,，自己主動(dòng)去學(xué)習(xí)、研究不夠,，與教務(wù)處研究交流不夠,，工作開展不夠積極主動(dòng)，工作成效不明顯,。這些都說明對自己嚴(yán)格要求不夠,。

3.為群眾服務(wù)的意識有待于進(jìn)一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀念,，對于一切為了學(xué)生,，一切為了家長、一切為了教師的工作方法的理解不夠深入透徹,，沒有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意度作為衡量標(biāo)準(zhǔn),，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

3.工作方法簡單,，只安于表面,，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單,，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),。

三,、今后的努力方向和措施

1.切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向,。通過學(xué)習(xí)保持政治上的清醒和堅(jiān)定,，通過學(xué)習(xí)提高理論水平和看問題的能力，通過學(xué)習(xí)樹立自己正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀

2.在工作中要嚴(yán)于律已,，以身作則，真正做到率先垂范,。在今后的工作中,，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新,，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求,。要求學(xué)校教職工做到的，自己首先要做到,，而且要做的更好,，要緊密聯(lián)系群眾，蹲下來和教師對話,，保持平和心態(tài),，做到“有耐心,、有愛心，又細(xì)心”,，充分調(diào)動(dòng)教師的積極性,，依靠全體教師，扎實(shí)做好課堂教學(xué)改革工作,，努力提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,。

3.端正工作態(tài)度，自覺,、主動(dòng)加強(qiáng)教學(xué)管理業(yè)務(wù)和新課改知識的學(xué)習(xí),。在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步完善教學(xué)管理制度,，認(rèn)真做好教學(xué)管理過程的落實(shí)和考評,，探索適合自己學(xué)校的課程和課堂教學(xué)改革，形成有特色的學(xué)校課堂教學(xué),。

通過以三嚴(yán)三實(shí)為鏡,，對自身的查擺剖析、整改完善,，我相信在以后的工作中會(huì)創(chuàng)造更加優(yōu)異的,、讓群眾滿意的成績。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱6

根據(jù)縣紀(jì)委,、縣委組織部統(tǒng)一部署,，我局領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)了對系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，先后召開三個(gè)層面人員座談會(huì),，并通過發(fā)放征求意見表形式,，征集到對財(cái)政局班子及成員、財(cái)政工作47條意見建議,，班子之間開展了開誠布公的談心交流,，班子成員及時(shí)和分管科所負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流談心，為班子統(tǒng)一思想認(rèn)識,、找準(zhǔn)找對問題,、明確努力方向奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過認(rèn)真梳理,，現(xiàn)對照檢查如下：

一,、存在的問題

作風(fēng)建設(shè)具有長期性、反復(fù)性,，目前我局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)還存在如下問題

1,、在遵守黨的政治紀(jì)律方面。一是統(tǒng)籌大局觀念不夠,?？紤]問題,、辦理事情站在財(cái)政運(yùn)行現(xiàn)狀角度，立足老方法多,，開拓新思路少,。總是強(qiáng)調(diào)財(cái)政困難,，對部門經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn),、民生改善保障力度不夠。二是政策理論修養(yǎng)不高,。政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí),、學(xué)得不深不精，用政治理論來指導(dǎo)工作實(shí)踐少,。對社會(huì)上一些苗頭性問題有隨大流思想,，對干部隊(duì)伍中的不良現(xiàn)象未能抓早、抓小,、抓源頭,。三是用在黨建工作的時(shí)間、物力,、人力和精力還不足,，黨建活動(dòng)形式單一，黨組織凝聚力需進(jìn)一步增強(qiáng),。

2,、在執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定方面。一是執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定不夠主動(dòng),、有時(shí)還打擦邊球。領(lǐng)導(dǎo)班子以會(huì)議貫徹會(huì)議,，蹲機(jī)關(guān)多,，調(diào)查研究少，基層情況,、服務(wù)對象需求不清楚;到基層工作就事談事,，沒有沉下去立足解決長遠(yuǎn)問題，一些矛盾和問題不能有效解決,。公車管理不嚴(yán)格,，后勤管理存在浪費(fèi)現(xiàn)象，運(yùn)行成本較高,。二是艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)，執(zhí)行制度不嚴(yán),，監(jiān)管不力,。對基層財(cái)政所執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,、公務(wù)接待管理規(guī)定等方面存在的問題，監(jiān)督檢查不頂真,，問責(zé)機(jī)制沒有嚴(yán)格執(zhí)行,。

3、在履職盡責(zé)方面,。黨組中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)還不太正常,，理論知識學(xué)習(xí)不積極不主動(dòng);對支部學(xué)習(xí)活動(dòng)指導(dǎo)少，對理論知識學(xué)習(xí)要求很少,。沒有將績效評價(jià),、財(cái)政監(jiān)督結(jié)果與預(yù)算安排掛鉤，一定程度上削弱了財(cái)政監(jiān)督,、績效評價(jià)職能和作用,。財(cái)政資金使用和管理習(xí)慣于站在財(cái)政管理角度，多從資金安全出發(fā),，程序很多甚至繁瑣,，辦事效率不高。缺乏站在全縣大局思考研究財(cái)政工作的自覺性和主動(dòng)性,?？紤]縣本級多，關(guān)心鎮(zhèn)區(qū)少,。弱化對全縣財(cái)經(jīng)紀(jì)律的監(jiān)督,。

4、在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面,。安于現(xiàn)狀,，面對新形勢缺乏憂患意識和進(jìn)取精神。工作要求不高,，只求過得去,，不求過得硬，不積極思考如何解決困難和問題,，上交矛盾,，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé),，怕?lián)?zé)任,。存在老好人思想，原則性不強(qiáng),。對日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，普遍性談心多，針對性和苗頭性問題預(yù)防制止少,。對工作人員提醒不多,，預(yù)警不夠,，以致于一些同志政治紀(jì)律觀念淡薄，有些科室和科長還存在吃拿卡要問題,。

二,、產(chǎn)生問題的原因

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論,，缺乏對中國特色社會(huì)主義理論體系,、黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神等系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面把握,。沒有把理想信念與實(shí)際工作緊密結(jié)合,，想問題、定計(jì)劃,、作決策有時(shí)立意不高,，眼光不遠(yuǎn)，就事論事比較多,，對涉及原則,、底線的問題堅(jiān)持不夠;往往把許多精力放在應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題上，而在處理基礎(chǔ)性,、長遠(yuǎn)性問題上不夠深入,，缺乏以理想信念激勵(lì)實(shí)際工作的自覺性。

(二)宗旨意識不夠牢固,。局領(lǐng)導(dǎo)班子以民為本,、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還不夠牢固，缺乏換位思考的感情認(rèn)同,，缺乏為群眾利益破解難題,，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃?dòng)作為和責(zé)任意識。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入,，對群眾需求的了解掌握不深,、不透、不全,。對難題缺乏深入有效的調(diào)研,，坐在辦公室想辦法,、出主意,。

(三)黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。重財(cái)政業(yè)務(wù)工作輕思想政治教育,，馬克思主義政治立場還站得不夠穩(wěn),。存在著民主集中制執(zhí)行不夠到位、不善于運(yùn)用批評與自我批評的武器,，開展健康有益的思想斗爭等問題,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員考慮個(gè)人榮辱,、進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了,。長遠(yuǎn)問題考慮的少,，新情況新問題新形勢把握不夠、分析不透,、應(yīng)對不力,，滿足于解決眼前問題，習(xí)慣于老思路,、老方法,。對一些浪費(fèi)現(xiàn)象的危害性認(rèn)識不足。

(四)黨紀(jì)執(zhí)行不夠嚴(yán)格,。局領(lǐng)導(dǎo)班子在嚴(yán)明責(zé)任,、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上有所放松,，對工作中堅(jiān)持大局和原則,、不搞變通、不打擦邊球等教育引導(dǎo)不夠,。對全系統(tǒng)遵守政治紀(jì)律情況,，口頭強(qiáng)調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常,，懲戒力度也不夠大,。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

(一)加強(qiáng)理論武裝,，堅(jiān)定政治定力,。圍繞推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作，堅(jiān)持每月一次的局黨組中心組學(xué)習(xí)制度,，強(qiáng)化班子成員自學(xué)研讀,，圍繞財(cái)政改革走出去開展調(diào)查研究，定期開展學(xué)習(xí)交流,，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作舉措,。班子成員積極以普通黨員身份參加所在支部學(xué)習(xí)，指導(dǎo)支部開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng),，提高廣大黨員干部理論水平和思想素質(zhì),。學(xué)習(xí)中央建立現(xiàn)代財(cái)政制度要求，培養(yǎng)長遠(yuǎn)眼光和戰(zhàn)略性,、前瞻性思維,，切實(shí)增強(qiáng)財(cái)政工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

(二)密切聯(lián)系群眾,，強(qiáng)化宗旨意識,。把維護(hù)群眾利益作為我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu),，嚴(yán)格控制一般性支出,，把更多的財(cái)力用于發(fā)展民生事業(yè);完善民生補(bǔ)助對象遴選機(jī)制，暢通群眾訴求反饋解決機(jī)制,，健全強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)檢查機(jī)制,，確保黨和政府民生實(shí)事得到保障。完善領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度,，了解基層工作開展情況,。加強(qiáng)績效評價(jià)、財(cái)政監(jiān)督結(jié)果運(yùn)用,，不斷提高財(cái)政資金使用效益,。進(jìn)一步簡化審批程序和環(huán)節(jié)，對常規(guī)性工作,，授權(quán)科室先行辦理,，事后補(bǔ)辦手續(xù)。

(三)嚴(yán)明政治紀(jì)律,，增強(qiáng)行動(dòng)自覺,。帶頭參與和規(guī)范黨內(nèi)生活，對干部隊(duì)伍中的不良現(xiàn)象力求抓早,、抓小,、抓源頭，純潔黨員隊(duì)伍,。牢固樹立全局一盤棋的思想,，班子成員之間加強(qiáng)交流，對一些苗頭性問題及時(shí)提醒,，做到防患于未然,，開好民主生活，充分運(yùn)用批評和自我批評武器,，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行政治紀(jì)律等方面的教育,、引導(dǎo)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”作用,，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。

(四)加強(qiáng)制度建設(shè)，完善長效機(jī)制,。堅(jiān)持和完善“三重一大”集體議事決策規(guī)則,，所有建設(shè)項(xiàng)目履行基本建設(shè)相關(guān)程序，重大財(cái)政投資項(xiàng)目嚴(yán)格實(shí)行投資評審,。推進(jìn)重點(diǎn)工作,、重要事項(xiàng)，實(shí)行決策,、執(zhí)行,、監(jiān)督、評估相分離,，促進(jìn)相互牽制,。健全各層面談心交流機(jī)制，紓解困難矛盾,，避免思想波動(dòng),，提振工作信心。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),，注重選拔任用干部群眾認(rèn)可的優(yōu)秀同志;堅(jiān)持以人為本、梯度培養(yǎng)的用人原則,，注重調(diào)動(dòng)各年齡段同志的積極性,，繼續(xù)完善干部選拔任用工作制度，尤其是要注重對年輕干部的培養(yǎng)鍛煉,。強(qiáng)化考核結(jié)果利用,，充分調(diào)動(dòng)各方面積極因素。深入開展“兩個(gè)務(wù)必”教育,，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗光榮傳統(tǒng),，不斷提高班子成員廉潔自律的自覺性。提升紀(jì)檢監(jiān)察履職能力,，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,，對違反政治紀(jì)律的問題，做到發(fā)現(xiàn)一起,，查處一起,，絕不姑息縱容，確保財(cái)政資金,、財(cái)政干部雙安全,。