制定計劃前，要分析研究工作現狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,，是依據什么來制定這個計劃的,。那關于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。

下一年度財務工作計劃篇一

2、進一步加強財務管理,，提高財務核算,，嚴格控制費用支出，嚴格遵守財經紀律,，確保財務數據及時,、準確、完整,，努力做好機關經費的開源節(jié)流工作,。

3、認真抓好財務基礎工作,，嚴格按照市財政局的考核要求做好財務基礎工作,。

4、進一步規(guī)范各類專項資金的審核,、申報和監(jiān)管工作,。積極配合協(xié)助各業(yè)務科室搞好各類專項資金審核、申報工作,，加強同財政相關科室的銜接溝通,。

5、進一步做好職工住房財務與改制財務的管理和核算工作,。去市住房公積金管理中心聯(lián)系了解有關貸款政策,，爭取讓職工得到更多的經濟實惠。

6,、加強對二級機構的財務指導,。

7、加強學習,，熟練操作電腦做賬等,，提高財務會計信息化水平,，不斷提高工作效率，為局商務中心工作提供更好的財務后勤保障,。

8,、完成領導交辦的其他工作任務。

下一年度財務工作計劃篇二

財務部作為公司的核心部門之一,，肩負著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出、以及對銷售工作計劃的配合與工作總結等工作任務,，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出,，保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工,、服務于客戶,，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,，從而謀取利潤化,，以的人力配置謀取的經濟效益。

一,、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，防范和化解操作風險。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上,，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險,。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理,。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔,，但未按檔案管理辦法歸類整理,，需要進一步規(guī)范。

二,、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,，進一步提升增盈創(chuàng)利水平,。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),，外抓收入,，內抓管理，力爭全年實現在足額提取應付利息,，提高撥備水平的前提下,，實現利潤_x萬元,，確保社社盈余和專項票據兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標,，制定出臺《_縣農村信用社__年增盈創(chuàng)利實施方案》,，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排,。外抓信貸質量管理,，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道,，千方百計應收盡收,。內抓財務管理，降低經營成本,，特別要加強營業(yè)費用的管理,，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用,，確保專項票據兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標,。

具體抓好五項操作：

一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支,、先提后支,、多收多支、少收少支,、以率定額,，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內,。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定,，對職工福利費，工會經費,，養(yǎng)老保險,，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費,、宣傳費等要在規(guī)定比例之內節(jié)約使用,。

三是預算操作：對培訓費、會議費,、修理費,、電子設備費購置及運轉費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出,。

四是包干操作：對差旅費,、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區(qū)域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法,，無正當理由超出包干限額的社,，其超額部分扣減個人費用。

五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,，堅持按月監(jiān)控,，防止以其他名義列支。

下一年度財務工作計劃篇三

財務部門作為醫(yī)院的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家,、理好財，更好地服務臨床”是財務科應盡的職責,。在醫(yī)院加強管理,、規(guī)范經濟行為、提高醫(yī)院效益等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的學習與總結,，管理工作才能得到提高，鑒于工作中存在的問題,，在下半年工作中重點應在以下幾個方面進行：

1,、加強基礎工作建設及管理。隨著醫(yī)院管理的進一步深入,，財務的管理職能逐漸增強,。加強管理的重點是實行崗位責任制，崗位責任制的優(yōu)點是責,，權,、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調動財務部員工的主動性,，要確定具體工作任務,、工作質量和完成時間，切實做到事前有準備,、事中有協(xié)調,、事后有匯報。將內控與崗位考核結合,，每月都進行自查,、自檢工作，逐步完善醫(yī)院的財務治理體系,。

2,、主動參與醫(yī)院經營管理，搞好醫(yī)院財產物資的清查與盤點,。隨著醫(yī)院發(fā)展的蒸蒸日上,，財務管理職能的日益顯現,，財務管理參與到醫(yī)院管理的方方面面,。

3,、迎接市審計局的經濟責任審計。根據審計局的要求及工作計劃,，針對敏感問題先進行自查自改,，本著責任心，用會計的敏感度,，認真配合審計工作,，及時完整的提交審計資料，確保提供的數據合理化,，保證審計工作的順利進行,。

3、加強預算管理,，堅持費用預算管理“算,、控、降”三字訣,，在本質上從事后反映轉變到事前控制,、事后考核分析的管理上來，進一步細化了成本的責任單元和成本要素,，規(guī)范成本費用歸集管理流程,，充分發(fā)揮預算的指導和控制作用。

4,、健全和完善各項財務制度,，持續(xù)不斷改進財務管理工作，做好“三甲”復評工作,。

通過對這半年來的工作思考,，有以下感觸：

一、榮譽感,、責任感,、歸屬感是打造一個業(yè)務全面、工作熱度高漲的團隊的基本條件,。

二,、責任心是作為財務人員最基本、最重要的職業(yè)素質之一,。

這一年上半年財務科的工作在各位領導的支持和幫助下,，在各部門的配合下，取得了較好的成績,。上半年全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業(yè),。雖然我們做了很多工作，但是，下半年的任務會更重,，壓力會更大,，還有很多事情等待著我們，我們將以主動進取的態(tài)度,、開拓創(chuàng)新的精神,，完成下半年度的工作。為醫(yī)院的經營目標的完成做出更大的貢獻!

時光飛逝,，轉瞬間已進入20_年7月份,，回顧上半年，財務部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè),，較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務,。根據上半年工作完成情況，現對20_年度下半年的工作作出如下計劃：

一,、加強會計核算工作,。目前財務部會計核算是在初步實現會計電算化的基礎上進行的，已基本建立電算化為主,、手工賬為輔,，電算化手工賬相互印證的核算管理模式，較好的處理了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動產生的錯記,、漏計,、錯算、重復等錯誤,。下一步將繼續(xù)加大財務基礎工作建設,，從票據粘貼、憑證裝訂,、賬證登錄,、報表出具等工作抓起，認真審核原始票據,，細化賬務處理流程,，內控與內審結合，每月進行自查,、自檢,，做到賬目清楚，賬證,、賬實,、賬表、賬賬相符,，使財務基礎工作更加規(guī)范化,。為做好以上工作,，要求全體財務人員在工作中認真學習，不斷總結經驗及教訓,，把財務核算工作做得更精細化,，能夠全面、細致,、及時地為公司及相關部門提供翔實信息，并要從單一的會計核算向前端的財務籌劃,、過程中的財務監(jiān)督,、事后的財務分析轉移，為公司領導層決策提供可靠依據,。

二,、增強財務監(jiān)督職能。在工作中,，嚴格按照國家相關會計法規(guī)及公司財務管理制度的規(guī)定,，對違法違規(guī)的活動進行制止，預防財務風險,。在報銷方面,，加強內部監(jiān)督，嚴格遵照相關財務管理制度執(zhí)行,，對不符合規(guī)定的單據一律予以退回,，努力開源節(jié)流，使有限的經費發(fā)揮最大的作用,。

三,、科學合理安排調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率,。

1,、加強并規(guī)范現金管理，做好日常核算,，按照財務制度,，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務，強化資金使用的計劃性,、效率性和安全性,，結合實際，重點加強對房地產項目投資的分析與管理,，盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風險,。

2、加強與各開戶行的合作,，搭建安全,、快捷的資金結算網絡;通過內部管理控制,，合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金,。庫存現金管理方面,，除滿足集團公司日常開支外，要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調,，解決大額現金支取難的問題,，保障各個項目在下半年秋收季節(jié)的大量現金需求。

3,、加強對公司金錢需求及回籠情況的分析,，主動與公司生產經營部門進行信息交流，掌握公司生產經營過程中存在的資金缺口,，加大資金籌措力度,，提高項目融資貸款能力。為此,，下半年的工作中一方面要克服困難,，做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持主動溝通，爭取更多條件優(yōu)惠的貸款,，降低融資費用,。個人貸款方面，要及時支付到期本金及利息,，維護公司信用,，為進一步融資創(chuàng)造優(yōu)良的平臺。

下一年度財務工作計劃篇四

20xx年,，規(guī)劃財務工作要按照“保障為主題,、管理為主線，服務為抓手”這一總體工作思路的要求,，進一步更新觀念,、創(chuàng)新思路，突出重點謀大局,，加強配合求發(fā)展,，圍繞中心爭資金，科學理財出效益,。繼續(xù)圍繞“三保一增”,，即：保重點、保運轉,、保待遇,，財政投入增長15%的工作目標，充分發(fā)揮服務,、保障,、協(xié)調和監(jiān)督的職能作用,，做好以下幾項工作：

一、突出重點,，做好預算管理和統(tǒng)計工作

1,、加大力度爭取財政投入，提升預算管理水平

一是加大民政事業(yè)經費爭取力度,?？茖W編制部門預算，挖掘政策依據,，爭取資金超額到位,，確保傳統(tǒng)項目經費的遞增和新增項目經費的落實，重點爭取解決民政工作經費,，確保單位人員經費和正常運轉。同時,，積極配合相關科室和二級單位,，做好各項專項資金和項目資金的爭取、分配和撥付工作,。

二是提升預算管理水平,。要加強預算實施管理，確保預算執(zhí)行進度,。按部門預算執(zhí)行進度嚴格資金劃撥,、發(fā)放程序，增強預算執(zhí)行的時效性和均衡性,。預算執(zhí)行中要進一步加強會計核算和財務管理基礎工作,，強化預算執(zhí)行分析，積極開展支出績效評價工作,，促進支出結構優(yōu)化,，提高預算管理和決策水平，通過加大治理“三公”經費支出力度等措施,，努力降低行政成本,，提高預算執(zhí)行率和資金使用效益。

2,、高標準起步,，全面提升民政統(tǒng)計質量

加強對基層民政統(tǒng)計人員的培訓。進一步修訂完善《黃岡市民政統(tǒng)計工作評價辦法》,，將財務統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標,。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制，加強民政統(tǒng)計分析,，不斷提高統(tǒng)計數據質量,。

二,、把握要點，做好民政經費管理工作

認真貫徹落實省廳x年10月下發(fā)的《關于進一步加強全省民政專項資金管理的意見》,，進一步細化措施,，從建立健全監(jiān)督機制、落實專項資金分配管理制度,、加大審計監(jiān)管和責任追究的力度等方面入手加強監(jiān)督檢查力度,，為迎接20xx年全省專項資金和低保等重點資金審計檢查做好準備。

1,、抓建章立制,，規(guī)范各項民政資金管理。從制度上,、程序上規(guī)范各項民政資金的管理,、使用和發(fā)放。進一步健全完善機關財務管理制度,，加大對各項制度的執(zhí)行力度,，以制度管人管事。

2,、抓指導培訓,，提高基層財務管理水平。采取以會代訓,，現場培訓的方式加強對二級單位財務人員以及縣市和基層財務人員的業(yè)務培訓和指導,。

3、抓監(jiān)督檢查,，確保專項資金合法使用,。加強民政專項資金在分配、使用和發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,，加強對二級單位財務管理的指導,、監(jiān)督和年度審計。結合省廳20xx年的審計檢查的要求和安排,，加大對基層民政專項資金監(jiān)督檢查力度,。主要是對20xx年省廳安排的20xx萬元民政專項工作經費使用情況進行檢查;對優(yōu)撫資金及大病醫(yī)療救助資金審計整改情況進行“回頭看”;做好低保資金專項審計前的自查自糾工作，發(fā)現問題及時整改,。

三,、突破難點，做好規(guī)劃及項目的管理和服務工作

規(guī)劃工作是計財的一項新的工作任務,，隨著國家對項目的投入日益加大,，規(guī)劃財務部門的建設項目管理任務也越來越重，從編制規(guī)劃到項目的上報和具體實施,，財務部門都要全程參與,，做好管理和服務工作,。所以，這項工作是我們需要突破和加強的一項工作,。要以落實和啟動“十三五”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目為契機,，以項目建設為抓手，以吸納資金為保障,，上下聯(lián)動,，密切配合，充分發(fā)揮規(guī)劃財務部門的主導作用,。

1,、推動規(guī)劃項目落實。按照“十三五” 規(guī)劃關于民政基本公共服務設施確定的建設任務和目標,、進度,，穩(wěn)步推進項目建設。加強與發(fā)改委在項目立項,、審批方面的聯(lián)系與溝通,，加強項目資金的管理，指導做好項目前期工作,。

2,、加強在建項目監(jiān)督管理,。加強項目管理的政策和業(yè)務知識的學習,，組織開展組織項目實施、進行項目監(jiān)管及項目評估等方面的培訓,。建立切合實際的項目管理模式,，推進項目管理規(guī)范化、制度化,。

3,、健全完善項目儲備庫。項目數據庫的建設和項目集中儲備,，是項目申報和項目實施的一項重要基礎工作,。要做好民政公共服務設施建設項目儲備庫數據的錄入工作，及時申報民政公共服務設施建設儲備項目,，并于省廳規(guī)劃項目儲備庫實現了有效對接,，為有效爭取民政項目打下了較好的基礎。

下一年度財務工作計劃篇五

根據上級有關規(guī)定,，認真貫徹財務規(guī)章,，進一步加強學校幼兒園財務管理，嚴肅財經紀律,，廉潔黨風行風,，提高依法治校,、民主管理的水平，確保幼兒園經費的使用,、保管的規(guī)范性和效益性,。

一、嚴肅財經紀律,，嚴格經費管理

財務人員要提高自身素養(yǎng),，不折不扣地執(zhí)行財經紀律，管好用好幼兒園的錢,。

1,、加強預算管理。

預算工作要適應財政預算體制改革的形勢,，要適應幼兒園內部管理體制改革的需要,，合理安排各項支出。調動各部門理財的積極性,，發(fā)揮財務監(jiān)管人員的監(jiān)督職能,，為幼兒園理好財。

2,、加強支出管理,。

(1)嚴格執(zhí)行經費預算計劃。

(2)嚴格執(zhí)行審批制度,，規(guī)范經費的使用程序,。

(3)嚴格開支發(fā)票的會簽制。開支發(fā)票需兩人以上簽名,，嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)章制度的開支范圍及開支標準,。

(4)學校重大支出項目如修繕、內部裝璜,、設備采購等,，應進行事前論證，編制項目預算,，經行政會議集體研究,，由幼兒園教師代表會通過，報中心學校批準,，按有關規(guī)定規(guī)范操作,。

(5)凡納入政府集中采購的物品采購時按照規(guī)定程序辦理。

二,、抓好財務公開監(jiān)管,，促進民主管理

抓好財務公開、監(jiān)管工作，完善幼兒園內控制度,，增加幼兒園財務的透明度,。

1、抓好財務公開工作,。

學生收費項目及標準要在幼兒園校門口的公示欄中向社會公示,，接受社會的監(jiān)督。幼兒園的日常的收入,、支出,、重大項目建設、大宗采購,，房屋租賃等,，要在教代會、行政會議上公開,，在幼兒園內公示,。

2、抓好財務監(jiān)管工作,。

(1)凡幼兒園的各項預算外收入,、結算資金、物品采購和重大支出項目都要列入監(jiān)管范圍,。

(2)開學兩周后,，對開學收費情況組織一次內部審計審核，并將內部審計審核的結果及時在幼兒園教師會議上予以公布,，并提出整改意見,。

(3)每個月，向中心學校報一次財務情況,，接受鄉(xiāng)中心學校審計和監(jiān)督,。

(4)每期末,，組織全體教師結算學校經費,，并做好審計檢查報告和整改結果等資料存檔。

三,、合理使用學校經費,，促進學校發(fā)展

經費是幼兒園持續(xù)發(fā)展的基本保障。在經費不足的今天,，唯有合理使用經費才能促進學校發(fā)展,，才能在服務師生、服務教學上發(fā)揮最大作用,。

1,、開源節(jié)流，杜絕浪費。用水用電,，使幼兒園的一筆大開支,，總務處要鼓勵教職工養(yǎng)成隨手關水、關電的良好習慣,，杜絕浪費,。

2、種菜養(yǎng)豬,，提高福利,。總務處要鼓勵教職工充分利用幼兒園空地種菜,，利用剩飯剩菜養(yǎng)豬,，提高教職工福利待遇。

3,、愛護財產,，減小損耗?？倓仗幰膭罱搪毠淞⒅魅斯庾R,，愛護幼兒園財產，提高幼兒園財產利用率,，減小損耗,。

總之，總務處要充分發(fā)揮效能,，做好幼兒園財務工作,，為幼兒園長足發(fā)展服務，把苦竹鄉(xiāng)中心幼兒園辦成苦竹鄉(xiāng)龍頭幼兒園,，辦成全縣農村樣板幼兒園,。

下一年度財務工作計劃篇六

20xx年度，規(guī)劃財務工作在局黨組的領導下,，在機關各科室和二級單位的支持配合下,，緊緊圍繞局中心工作，充分發(fā)揮服務,、保障,、協(xié)調和監(jiān)督的職能作用，做了一些工作,，也得到了上級和相關部門的充分肯定,。今年，被省廳評為全省財務統(tǒng)計工作一等獎,，被市財政局表彰為全市財會工作先進單位,，被市審計局表彰為內部審計工作先進單位。20xx年的規(guī)劃財務工作主要是圍繞以下四個方面來開展工作。

一,、圍繞一條主線,，切實做好規(guī)劃財務工作

圍繞“三保一增”(即：保重點、保運轉,、保待遇,，預算經費遞增)的目標，以“十三五規(guī)劃”編制為引領,，以爭取資金為重點,，以項目建設為基礎，不斷強化財務和項目管理,，推動各項工作取得新進展,。

二、做好兩項基礎工作,，提高服務保障能力

一是加強溝通協(xié)調,，做好預算經費的爭取工作。積極爭取各項民政資金,，挖掘政策依據,，科學編制部門預算，爭取資金超額到位,，確保傳統(tǒng)項目經費的遞增和新增項目經費的落實,。20xx年全市爭取各類民政資金14.5億元，占全省民政資金的七分之一強,，20xx年市級財政安排市直民政系統(tǒng)預算資金和項目資金達1566萬元,，局機關落實預算440萬元，較上年增加22%,。另外,，年中和年底爭取調劑和增加各項工作經費76萬元，爭取上級民政部門補助資金20多萬元,。確保了單位人員經費和正常運轉,。同時，加強預算實施管理,，確保預算執(zhí)行進度,。積極配合相關科室和二級單位,，做好各項專項指標和項目資金的爭取,、分配和撥付工作，全年市本級分配撥付各類民政資金3700萬元,。同時,，進一步加強預算資金的會計核算和財務管理基礎工作，強化預算執(zhí)行分析，促進支出結構優(yōu)化,，提高預算管理和決策水平,，通過加大治理“三公”經費支出力度等措施，努力降低行政成本,，提高預算執(zhí)行率和資金使用效益,。

二是強化考核，做好民政統(tǒng)計工作,。修訂完善了《黃岡市民政統(tǒng)計工作評價辦法》,，將財務統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制,，加強民政統(tǒng)計分析,，不斷提高統(tǒng)計數據質量。民政統(tǒng)計報表質量一直位居全省前列,，xx年市局持續(xù)保持全省一等獎,。為民政事業(yè)發(fā)展和領導決策提供了科學的依據。同時積極完成好統(tǒng)計局布置的各項統(tǒng)計工作任務,，特別是今年較好的組織和完成了全市文化及相關產業(yè)數據的匯總和上報,，共核實上報104個單位，涉及金額1.56億元,。

三,、把握“三個環(huán)節(jié)”，發(fā)揮規(guī)劃龍頭作用

規(guī)劃工作是規(guī)劃財務工作的一項新職能,，特別是隨著國家對民生項目突入的增加,，這項工作顯得尤為重要。所以,，我們在做好常規(guī)性的預算財務和統(tǒng)計工作的同時,，更加重視規(guī)劃編制工作以及民政項目建設工作。在項目規(guī)劃工作中,，有效抓住規(guī)劃,、建設和儲備三個環(huán)節(jié)，努力做好服務和管理工作,。

一是做到規(guī)劃一批,，規(guī)劃編制工作銜接有序，上下聯(lián)動,，進展順利,。按照“項目支撐規(guī)劃”的總體要求，在全面總結,、評估“”規(guī)劃的基礎上,，做好“十三五”規(guī)劃的策劃和編制工作,。市局經過深入調研、反復論證,，歷時一年多,，完成了《民政事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》編制工作，作為xx市25個專項規(guī)劃之一,，在xx市人民政府門戶網站上發(fā)布,，并收入《跨越式發(fā)展的藍圖——黃岡“十三五”發(fā)展規(guī)劃》一書。各縣市的規(guī)劃也進展順利,。所有縣市都已經完成“十三五”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃文本編制工作,，其中7個縣市已正式發(fā)布，3個縣市正在報批,。全市共規(guī)劃項目105個,，總投資9.98億。

二是建設一批,，規(guī)劃項目建設有序推進,。今年既是“十三五”規(guī)劃的發(fā)布年，也是開局年我們在做好項目策劃的同時,，早動手,，早部署，積極做好“十三五”規(guī)劃項目的啟動實施工作,?！笆濉币?guī)劃中，市局精心策劃項目9個,，目前,，已有7個項目在逐步啟動?？h市20xx年在建項目114個,，投資4.06億(爭取上級1.43億)，其中民政系統(tǒng)的建設項目23個,，投入資金3.3067億元;同時,，積極與省廳和發(fā)改部門聯(lián)系，以爭項目為抓手,，廣泛吸納民政建設資金,，做好民政項目的爭取、編制和上報工作,。先后完成了市優(yōu)撫醫(yī)院精神衛(wèi)生服務機構建設項目建議方案和20xx年社會養(yǎng)老服務體系建設試點和市福利中心光榮院項目等7個項目的編制上報工作,，上報項目資金3900萬元，到位2450萬元,。

三是做到儲備一批,，全市民政規(guī)劃儲備庫建立完善,。做好民政公共服務設施建設項目儲備庫數據的錄入工作,，申報了涵蓋城市養(yǎng)老,、農村養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老,、榮軍養(yǎng)老,、社區(qū)、救災設施,、精神衛(wèi)生,、流浪兒童保護、軍供,、軍休,、殘疾康復、烈士陵園,、婚姻,、殯葬等17個類別的民政公共服務設施建設儲備項目。經過審核,，全市共有108個項目最終入庫,，并于省廳規(guī)劃項目儲備庫實現了有效對接，為有效爭取民政項目打下了較好的基礎,。項目庫建設成為指導我市民政工作,、引導事業(yè)發(fā)展、落實國家項目政策的重要平臺,。

四,、突出“四抓”，規(guī)范民政資金管理使用

進一步在全市民政系統(tǒng)開展以“制度健全,、預算科學,、統(tǒng)計完善、管理嚴格”為主要內容的財務統(tǒng)計工作規(guī)范化管理活動,，全面提升聚財,、管財、理財,、用財能力,。

一是抓建章立制促規(guī)范。從制度上,、程序上規(guī)范各項民政資金的管理,、使用和發(fā)放。進一步健全完善機關財務管理制度,，加大對各項制度的執(zhí)行力度,，以制度管人管事,。協(xié)助機關管理，制定出臺了《機關事務管理補充規(guī)定》,，對機關接待制度,、物資采購及財產管理制度、車輛制度進行了進一步的修改完善,。

二是抓培訓指導上水平,。采取以會代訓，現場培訓的方式加強對縣市及二級單位財務統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓和指導,，不斷提高財務人員的業(yè)務水平,、提升工作質量和工作效率。機關和二級單位有2人參加了省廳組織的統(tǒng)計業(yè)務培訓,，3人參加了會計從業(yè)資格培訓,。各縣市也把基層財務規(guī)范化管理放在重要地位，加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院會計的業(yè)務培訓和指導,，使基層民政工作人員的財務管理水平有了較大提高。

三是抓檢查整改強質效,。加強民政專項資金在分配,、使用和發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，加強對二級單位財務管理的指導,、監(jiān)督和年度審計,，加大對項目建設的管理和資金使用情況的監(jiān)督，管好用好每一筆資金,、每一個項目,。年初，對局屬9個二級單位進行了財務審計,。在全市布置并開展了20xx-20xx年福彩公益金的管理和使用情況的自查工作,。5月底-6月初，按照黃紀辦【20xx】5號文件的要求,，結合機關民政對象大走訪活動,，對各縣市對各項惠農政策和資金落實情況開展拉網式檢查工作進行了布置。在全市廣泛開展了救災,、低保資金管理使用情況專項檢查,。全面開展了“小金庫”治理工作回頭看等。四是抓項目監(jiān)管保安全,。高度重視項目建設及資金的管理,，積極做好項目資金籌措和使用以及項目實施的服務和監(jiān)管工作，健全制度,、規(guī)范管理,，切實做到完備審核手續(xù),，嚴把招投標關口，從而確保了工程質量優(yōu)良,、資金安全運行,。

下一年度財務工作計劃篇七

一、加強規(guī)范管理,、做好日常核算

1,、根據公司核算要求和各部門的實際情況,，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,，做好財務軟件的初始化工作。

2,、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作,。

3,、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計，提高資金使用效益,。

4,、配合公司領導完成各責任中心經濟責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,，加強財務制度建設,。

5、做好日常會計核算工作,。按照會計制度,，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證,，正確運用會計科目,，編制會計憑證，進行記賬,。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表,，及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度,，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務;及時準確登記銀行,、現金日記賬，做到日清月結;嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現金支票和轉帳支票,。

6、配合銷售部了解貨款回收情況,，做好貨款回收工作,。

7,、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢,。

8,、努力加大新業(yè)務開拓力度，實現跨越式發(fā)展,。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域,，務必在認識、機制,、措施和組織推動等方面下真功夫,，花大力氣，力爭使在較短時間內投資,、發(fā)展新業(yè)務,，走在同業(yè)前面，占領市場,。

9,、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。

二,、加強基礎防范,、做好安全工作

1、貨幣資金安全,。定期檢查現金提取,、送存過程中的安全問題，檢查現金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查,，若有隱患,，及時處理并向上反映;及時加以整改。

2,、票證管理安全,。做好現金、收據,、發(fā)票,、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺,。

3,、負責防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理,，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭,。

4、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,，發(fā)現問題及時處理并向上匯報,。

三、加強考核考評,、提高工作質量

1,、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見,。

2,、嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度,，保證每日工作的正常進行,。

3、要建立和健全各項管理基礎工作制度,，促進企業(yè)管理整體水平提高,。企業(yè)內部各項管理基礎工作制度,，包括：財務管理制度,、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,，根據各項管理制度的基礎工作的要求,，實行崗位責任制，規(guī)定每個員工必須做什么,、什么時候做,、在什么情況下應怎么做，以及什么不能做,，做錯了怎么辦等細則,。這樣，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,，要求人人遵守,。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平,。

4,、建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定,、協(xié)調發(fā)展，嚴格審核費用開支,，控制預算,，加強資金日常調度與控制，落實內部各層次、各部門的資金管理責任制,。盡量避免無計劃,、無定額使用資金。

四,、加強素質養(yǎng)成,、推進隊伍建設

隨著后勤集團的不斷壯大，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭,，提高財務人員素質日顯重要,。

1、認真學習會計法,、企業(yè)財務管理制度,、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財的觀念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護財經紀律,抵制不正之風,。

2,、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平。定期進行業(yè)務培訓,更新業(yè)務知識,擴大知識面,。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現階段財務管理的要求,。與此同時,認真學些稅務、金融,、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平,。

3、加強學術交流,。學術交流是提高會計人員素質的重要方面,。通過撰寫論文,可促進理論知識,有利于總結工作中的經驗,提高業(yè)務水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質的培養(yǎng),，全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的,、準確的、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展,。

下一年度財務工作計劃篇八

20xx年全球金融危機時刻警示著我們,，在新的一年里，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法,。在國家各項財務法律,、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

1、組織財務部各員工對國家有關法律法規(guī),、會計制度,、安全法、財務制度,、管理制度等有關法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習,。

2,、在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,，相互配合的工作中不斷學習,，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能,。

3,、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計的職責，制定相應的制度,，如對應收款的監(jiān)督,，應制定相應的規(guī)定，對貨款回收的期限把握,、回款具體事宜,、相關銷售責任人都應有相應的監(jiān)督，加大財務監(jiān)督力度,。

4,、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產生的各項費用進行核算，為公司節(jié)省每一筆支出,，從一角一元做起,。在對各種原料的發(fā)票接收方面，認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務的考察及發(fā)票的接收工作,，認真完成每月的報稅工作,。

5、對車間的耗用,、檢修期間產生的各項費用進行把關，為節(jié)約成本,、減少開支做好每一項工作,，對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領導,，協(xié)助領導做好決策工作,。

6、對前工作期間應進行有階段性的總結,，從月度小結到季度,、半年、全年總結;做好資金預算工作,，其中包括對應付款項,、應收款項、車間檢修估算等等;做好財務報表的編制工作,，要求帳務清晰,、任務明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查。

在新的一年里，力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務工作,，用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經濟效益,，以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質、工作效率為工作目標,，從思想上抓緊,、行動上落實、制定完整的工作計劃,，學習好的工作經驗和精神,，落實各項規(guī)章制度，努力做好財務工作,。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責,。

下一年度財務工作計劃篇九

20xx年，規(guī)劃財務工作要按照“保障為主題,、管理為主線,，服務為抓手”這一總體工作思路的要求，進一步更新觀念,、創(chuàng)新思路,，突出重點謀大局，加強配合求發(fā)展,，圍繞中心爭資金,，科學理財出效益。繼續(xù)圍繞“三保一增”,，即：保重點,、保運轉、保待遇,，財政投入增長15%的工作目標,，充分發(fā)揮服務、保障,、協(xié)調和監(jiān)督的職能作用,，做好以下幾項工作：

1,、加大力度爭取財政投入,，提升預算管理水平

一是加大民政事業(yè)經費爭取力度,。科學編制部門預算,，挖掘政策依據,，爭取資金超額到位，確保傳統(tǒng)項目經費的遞增和新增項目經費的落實,，重點爭取解決民政工作經費,，確保單位人員經費和正常運轉,。同時，積極配合相關科室和二級單位,，做好各項專項資金和項目資金的爭取,、分配和撥付工作。

二是提升預算管理水平,。要加強預算實施管理,，確保預算執(zhí)行進度。按部門預算執(zhí)行進度嚴格資金劃撥,、發(fā)放程序,，增強預算執(zhí)行的時效性和均衡性。預算執(zhí)行中要進一步加強會計核算和財務管理基礎工作,，強化預算執(zhí)行分析,，積極開展支出績效評價工作，促進支出結構優(yōu)化,，提高預算管理和決策水平,，通過加大治理“三公”經費支出力度等措施，努力降低行政成本,，提高預算執(zhí)行率和資金使用效益,。

2、高標準起步,，全面提升民政統(tǒng)計質量

加強對基層民政統(tǒng)計人員的培訓,。進一步修訂完善《黃岡市民政統(tǒng)計工作評價辦法》，將財務統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標,。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制,，加強民政統(tǒng)計分析，不斷提高統(tǒng)計數據質量,。

認真貫徹落實省廳x年10月下發(fā)的《關于進一步加強全省民政專項資金管理的意見》,，進一步細化措施，從建立健全監(jiān)督機制,、落實專項資金分配管理制度、加大審計監(jiān)管和責任追究的力度等方面入手加強監(jiān)督檢查力度,，為迎接20xx年全省專項資金和低保等重點資金審計檢查做好準備,。

1、抓建章立制,，規(guī)范各項民政資金管理,。從制度上、程序上規(guī)范各項民政資金的管理,、使用和發(fā)放,。進一步健全完善機關財務管理制度,，加大對各項制度的執(zhí)行力度，以制度管人管事,。

2,、抓指導培訓，提高基層財務管理水平,。采取以會代訓,，現場培訓的方式加強對二級單位財務人員以及縣市和基層財務人員的業(yè)務培訓和指導。

3,、抓監(jiān)督檢查,，確保專項資金合法使用。加強民政專項資金在分配,、使用和發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,，加強對二級單位財務管理的指導、監(jiān)督和年度審計,。結合省廳20xx年的審計檢查的要求和安排,，加大對基層民政專項資金監(jiān)督檢查力度。主要是對20xx年省廳安排的2019萬元民政專項工作經費使用情況進行檢查;對優(yōu)撫資金及大病醫(yī)療救助資金審計整改情況進行“回頭看”;做好低保資金專項審計前的自查自糾工作,，發(fā)現問題及時整改,。

規(guī)劃工作是計財的一項新的工作任務，隨著國家對項目的投入日益加大,，規(guī)劃財務部門的建設項目管理任務也越來越重,，從編制規(guī)劃到項目的上報和具體實施，財務部門都要全程參與,，做好管理和服務工作,。所以，這項工作是我們需要突破和加強的一項工作,。要以落實和啟動“十三五”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目為契機,，以項目建設為抓手，以吸納資金為保障,，上下聯(lián)動,，密切配合，充分發(fā)揮規(guī)劃財務部門的主導作用,。

1,、推動規(guī)劃項目落實。按照“十三五” 規(guī)劃關于民政基本公共服務設施確定的建設任務和目標,、進度,，穩(wěn)步推進項目建設。加強與發(fā)改委在項目立項,、審批方面的聯(lián)系與溝通,，加強項目資金的管理,，指導做好項目前期工作。

2,、加強在建項目監(jiān)督管理,。加強項目管理的政策和業(yè)務知識的學習，組織開展組織項目實施,、進行項目監(jiān)管及項目評估等方面的培訓,。建立切合實際的項目管理模式，推進項目管理規(guī)范化,、制度化,。

3、健全完善項目儲備庫,。項目數據庫的建設和項目集中儲備,，是項目申報和項目實施的一項重要基礎工作。要做好民政公共服務設施建設項目儲備庫數據的錄入工作,，及時申報民政公共服務設施建設儲備項目,，并于省廳規(guī)劃項目儲備庫實現了有效對接，為有效爭取民政項目打下了較好的基礎,。

下一年度財務工作計劃篇十

一,、加強規(guī)范管理、做好日常核算

1,、根據公司核算要求和各部門的實際情況,，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務軟件的初始化工作,。

2,、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計，并按有關部門的要求,，完成會計報表的匯總和上報工作,。

3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計,，提高資金使用效益,。

4、配合公司領導完成各責任中心經濟責任指標的預算及制訂工作,，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,，加強財務制度建設。

5,、做好日常會計核算工作。按照會計制度,，分清資金渠道,，認真審核每筆原始憑證,，正確運用會計科目，編制會計憑證,，進行記賬,。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表，及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項,。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度,，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務;及時準確登記銀行、現金日記賬,，做到日清月結;嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現金支票和轉帳支票。

6,、配合銷售部了解貨款回收情況,，做好貨款回收工作。

7,、積極籌措資金,，從多方面保證公司資金運營的流暢。

8,、努力加大新業(yè)務開拓力度,，實現跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域,，務必在認識,、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,，花大力氣,，力爭使在較短時間內投資、發(fā)展新業(yè)務,，走在同業(yè)前面,，占領市場。

9,、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作,。

二、加強基礎防范,、做好安全工作

1,、貨幣資金安全。定期檢查現金提取,、送存過程中的安全問題,，檢查現金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查，若有隱患,，及時處理并向上反映;及時加以整改,。

2,、票證管理安全。做好現金,、收據,、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,，確保不漏不遺不缺,。

3、負責防火安全,。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理,，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

4,、負責防盜安全,。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現問題及時處理并向上匯報,。

三,、加強考核考評、提高工作質量

1,、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定,，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。

2,、嚴格進行考勤工作,。嚴格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進行,。

3,、要建立和健全各項管理基礎工作制度，促進企業(yè)管理整體水平提高,。企業(yè)內部各項管理基礎工作制度,，包括：財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度,、行政管理制度,，根據各項管理制度的基礎工作的要求，實行崗位責任制,，規(guī)定每個員工必須做什么,、什么時候做、在什么情況下應怎么做,，以及什么不能做,，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,，要求人人遵守,。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平,。

4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制,，確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展,，嚴格審核費用開支,，控制預算，加強資金日常調度與控制,，落實內部各層次,、各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃,、無定額使用資金,。

四、加強素質養(yǎng)成,、推進隊伍建設

隨著后勤集團的不斷壯大,，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭，提高財務人員素質日顯重要,。

1,、認真學習會計法、企業(yè)財務管理制度,、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財的觀念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律,、法規(guī),維護財經紀律,抵制不正之風。

2,、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,。定期進行業(yè)務培訓,更新業(yè)務知識,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現階段財務管理的要求,。與此同時,認真學些稅務,、金融、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平,。

3,、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質的重要方面,。通過撰寫論文,可促進理論知識,有利于總結工作中的經驗,提高業(yè)務水平,還能提高寫作能力和口述能力,。通過對會計人員素質的培養(yǎng)，全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的,、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展,。