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情況通報你能怎樣篇一

一、 基本情況

1,、領導重視,，意識增強。大部分學校領導指導思想明確,，重視校務公開工作,，認識到了校務公開是學校民主管理的一種重要形式，是密切校群關系,、促進廉政建設,、推動學校和諧發(fā)展的有效途徑，主動公開的意識進一步增強,。被督查學校都成立了以校長為組長的校務公開領導小組,，由紀檢、工會牽頭建立公開監(jiān)督小組,，形成了主要領導負責,，層層抓落實的領導機制，形成了校長負責,，紀檢,、工會協(xié)調(diào)督查，有關部門組織實施,，廣大教職工積極參與的校務公開工作機制,。蒙泉鎮(zhèn)中心學校領導對校務公開工作高度重視，按上級要求召開了校務公開工作的專題會議,，部署了全鎮(zhèn)中小學的校務公開工作,，全鎮(zhèn)中小學公開欄已統(tǒng)一名稱為“黨務校務公開欄”。

2,、制度完善,，資料齊全。從督查情況看,，大部分學校都把校務公開工作作為學校的一項重要工作來抓，建立了校務公開工作相關制度,。一中,、二中、五中,、六中,、××職專、××市鎮(zhèn)中心學校,、××鄉(xiāng)中心學校,、××學校、××學校等制定了行之有效的校務公開工作實施方案，建立了校務公開工作監(jiān)督評議制度,、重大事項民主決策制度等一系列制度,，建設規(guī)范，實用性強,。被督查學校都對××年一季度以來的校務公開相關資料進行了收集整理,，尤其是一中、××職專,、××完中,、××鎮(zhèn)中心學校、××鄉(xiāng)中心學校,、××學校等學校校務公開工作資料收集齊全,，按要求進行了分類歸集、目錄編排和裝訂成冊,，看上去整齊美觀,，查閱起來方便明了。

3,、重點突出,，程序規(guī)范。為了使校務公開工作規(guī)范化,，保證校務公開的民主性,、真實性和有效性，各學校都根據(jù)本校的特點,，采取了多種行之有效的工作方法,，主要是突出了三個注重：

一是注重公開重點。圍繞群眾關注,，反映強烈的熱點,、難點問題，涉及教職工利益,、普遍關心的問題,，容易引發(fā)矛盾的問題，廉政建設和學校管理中的重大決策問題,，學校規(guī)劃,、發(fā)展、民主管理,、決策,、參與、督查等方面的問題進行公開,，很好地把握了校務公開內(nèi)容確定的準則和尺度,。一中、××職專、××鄉(xiāng)中心學校,、××學校,、××鎮(zhèn)中心學校、××小學等單位,，在公開內(nèi)容方面基本上做到了項目齊,、資料詳、臺賬清,。

二是注重公開民主,。一般性事務各學校主要是隨時通過教職工大會進行通報，通過公開欄(墻,、櫥窗)及時予以公布,，對關系重大的問題強化民主監(jiān)督，注重民主決策,，如重大決策,、財務收支、考核評優(yōu),、職稱評定等重大問題大部分學校都是在校務會提出初步方案后,，向全體教職工廣泛征求意見和建議，最后召開職代會討論通過,，保證了決策的科學性,、民主性和有效性。湘北職專制定了領導班子集體決策重大問題議事規(guī)則;××鄉(xiāng)中心學校等學校建立了重大事項決策制度;六中,、××鎮(zhèn)中心學校,、××鄉(xiāng)中心學校等多所學校成立了校務公開監(jiān)督小組。

三是注重財務公開,。從督查情況看,，被督查的學校對財務收支公開高度重視，按時按季度公開了四費開支,，按要求公示了學校開學收費標準,，尤其是一中、××完中,、××鎮(zhèn)中心學校,、××鄉(xiāng)中心學校、××鎮(zhèn)中心學校,、××學校、實驗學校等嚴格報帳制度和審批制度,，每月將學校財務收支的明細予以公示,，財務公開做到了月月清、項項明。

4,、拓寬載體,，效果明顯。拓寬公開載體是推進校務公開的重要措施,，各校普遍通過公開欄(墻,、櫥窗)、會議等形式來實行校務公開,，收到了明顯的效果,。督查發(fā)現(xiàn)，一中,、五中,、××職專、××鎮(zhèn)中心學校等多所學校的教代會發(fā)揮了校務公開工作重要載體的作用,，其程序規(guī)范,、時間及時、內(nèi)容具體,，充分體現(xiàn)了教職工當家作主的權利,，使學校民主管理、民主參與,、民主監(jiān)督落到實處,，發(fā)揚了教職工主人翁的地位和作用?！痢伶?zhèn)中心學校,、××鄉(xiāng)中心學校、××市鎮(zhèn)中心學校,、××鎮(zhèn)中心學校,、一完小、二完小等部分學校還通過召開家長會,、發(fā)放告家長書等輔助形式,，將面向社會公開的內(nèi)容進行公開;一中、二中,、五中,、六中、××職專,、××完中,、二完小等還通過校園網(wǎng)公開學校的重大事項，收到了良好的社會效應,。

二,、存在的問題

從督查情況看,，我縣校務公開工作較以前有了很大程度的提高，取得了一定的成績,。但是,，在督查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)校與校之間工作開展還不平衡,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、思想認識不一致。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對校務公開工作不夠重視,，沒有開展校務公開工作督查和工作指導;個別學校領導不能充分認識校務公開工作的重要性,，沒有將校務公開工作作為學校的一項重要工作去抓，雖然表面上明確了領導班子和職責分工,，但實際上在校務公開上追求形式或半遮半掩;有的學校黨,、政、工合力不夠,，學校行政認為是工會的工作,，工會則認為是黨政的事，工作互相推諉,，致使校務公開工作沒有落到實處,。

2、公開內(nèi)容不到位,。部分學校沒有按照校務公開的要求將公開內(nèi)容落實到位,。一是涉及到有些敏感問題，如接待費,、加班費,、食堂收支、工資扣發(fā),、職稱評定等項目公開不徹底,，內(nèi)容模糊不清，教師看不明白,，心存疑慮,。二是有的學校校園內(nèi)設有足夠多的公示欄，但關于校務公開工作的內(nèi)容很少,，僅僅公示了領導小組,、班子成員職責分工、監(jiān)督小組成員名單等極少數(shù)內(nèi)容,。三是有的學校公開內(nèi)容帶有隨意性,，聽說上級來檢查，隨便找了一些內(nèi)容公布在公開欄內(nèi)加以充數(shù),，沒有突出公開重點;有的學校把應公開的內(nèi)容臨時打印出來隨意張貼在公開欄,，甚至粘貼位置都出現(xiàn)了錯誤,，公布的內(nèi)容與欄目張冠李戴。

3,、臺賬資料欠規(guī)范。督查組查看了××年一季度以來的校務公開工作相關資料,，發(fā)現(xiàn)部分學校雖然有資料,，但在資料整理歸集上還不夠規(guī)范，主要體現(xiàn)在：有的學校沒有編印目錄,，沒有進行合理分類歸集;有的學?！痢聊暌呀?jīng)匯編整理的資料內(nèi)沒有校務公開領導小組、工作方案和工作總結(jié);有的學校將有些本不屬于校務公開工作的資料也歸入其中,，看上去顯得雜亂無章,。

4、制度建設需完善,。有的學校雖然針對校務公開工作制定了一些規(guī)章制度,，但制度建設還比較零碎，缺乏系統(tǒng)性和整體性;有的學校制定的制度就是把網(wǎng)上的內(nèi)容稍加了一些修改,，與學校本身的實際情況極不相符,，也就談不上真正實施了;有的學校看上去建立了比較全面的校務公開制度,，但工作開展中并沒有按照制定的規(guī)章制度去執(zhí)行,、去督促落實，制度形同虛設,。

三,、工作要求

1、進一步統(tǒng)一認識,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和學校領導要引起高度重視,，加大校務公開工作力度，把校務公開納入重要議事日程和目標管理考核中,，安排得力人員負責校務公開工作,，加強對校務公開的監(jiān)督檢查和工作指導，進一步提高校務公開的實效性,，提升教職工和社會對校務公開工作的滿意度,，促進學校的廉政建設與和諧發(fā)展。

2,、進一步規(guī)范公開內(nèi)容,。凡是與教師、學生,、群眾利益密切相關的事項以及教師,、群眾關注多,、疑問多的難點、熱點問題都要及時在網(wǎng)站和公開欄(墻,、櫥窗)上予以公開;公開欄(墻,、櫥窗)統(tǒng)一名稱為“黨務校務公開欄”，將黨務公開內(nèi)容和校務公開內(nèi)容進行合理整合,，及時更新公開內(nèi)容;凡是公開欄(墻,、櫥窗)和會議公開的內(nèi)容都應及時在校園網(wǎng)上予以公開，校園網(wǎng)要設立黨務校務公開欄目,，并設置財務公開等系列子欄目,，將公開內(nèi)容和子欄目進行合理對應。

3,、進一步拓展公開渠道,。對校務公開的內(nèi)容，除了做到 “上網(wǎng),、上欄,、上墻、上會”外,，要進一步發(fā)揮教代會作用,。凡是法律、法規(guī)規(guī)定屬于教代會職權范圍內(nèi)的問題,，都應向教代會報告,，由教代會審議或決定，要將教職工代表大會作為校務公開的基本載體,，充分發(fā)揮教代會作用,，做到公開程序規(guī)范，教師知情,，使校務公開工作制度化,、常規(guī)化、具體化,。另外,，可以通過召開家長會、辦校園簡報,、編發(fā)手機短信,、校園廣播、印發(fā)給家長的一封信,、報紙,、教育網(wǎng)站等多種途徑擴大校務公開工作的宣傳，推進學校校務公開工作的開展,。

4,、進一步強化工作落實,。各學校要以本次校務公開工作督查為契機，從思想上引起高度重視,，采取有力措施,，搞好自查和查漏補缺工作，建立校務公開工作長效機制,，要在11月中旬以前按要求抓好各項工作的落實,，將××年一季度以來的校務公開工作相關資料歸集整理、裝訂成冊,，認真做好迎接省、市抽查的準備,。

x年xx月xx日

情況通報你能怎樣篇二

為了進一步貫徹落實《中共××縣教育工委,、××縣教育局關于進一步加強學校民主管理，推進校務公開的實施意見》精神,，推進我縣校務公開工作的制度化,、常規(guī)化、具體化,，××月中旬,，縣教育工會組織督查組對全縣校務公開工作進行了一次全面督查，督查組通過聽匯報,、查資料,、看現(xiàn)場，對相關單位的校務公開工作作了一次深入了解,，現(xiàn)將督查情況通報如下：

一,、工作開展情況

1、教育局黨委高度重視學校校務公開工作,。由教育局黨委委員,、教育工會主席具體負責學校校務公開工作，今年3月教育工會舉辦了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學工會主席參加的學校校務公開工作培訓,，培訓會上更加明確了學校校務公開的重要性,、組織機構建設、公開內(nèi)容,、公開形式,、公開程序等。并下發(fā)了“××縣學校校務公開工作考評細則”,，年終對各學校校務公開工作開展情況,，嚴格按細則進行考核比評。

2,、組織機構健全,。各學校都成立了由校長,、黨支部書記、行政,、工會主席組成的校務公開領導小組,，成立了由教職工代表組成的校務公開監(jiān)督小組，領導小組主要負責貫徹落實有關校務公開的政策和規(guī)定,，審定校務公開工作方案,，研究校務公開工作中的重大問題，負責對校務公開工作的督查,、檢查,、考核等。各學校校務公開制度比較健全,，制定了校務公開工作方案及公開目錄,、校務公開工作監(jiān)督評議制度、校務公開考核和上報制度,，還有部分學校建立了校務公開臺帳,，特別是縣直高中學校校務公開檔案資料整理比較規(guī)范。

3,、校務公開內(nèi)容不斷完善,。我們把校務公開內(nèi)容分解到了學校各科室，如：辦公室負責學校領導班子成員履行工作職責情況,，學校發(fā)展規(guī)劃,、管理制度、學校發(fā)展改革,，教職工考評方案,、專業(yè)技術職稱評定、評先評優(yōu)等;學生科負責學生評先評優(yōu),、“三好學生”,、“優(yōu)秀干部”評選表彰，學生生活困難補助費發(fā)放,，班級考核方案;團委負責團委會干部評選條件,、程序、結(jié)果,，入團條件和發(fā)展程序,，發(fā)展結(jié)果，團費收支;教務科負責學校招生政策,、計劃,、錄取分數(shù)、新生錄取，教學教研工作,，教師工作量的計算結(jié)果;總務科負責學校收費情況,，學校財務收支、預決算,，年度經(jīng)費開支情況,，校園規(guī)劃方案，后勤服務,、大宗物資和儀器設備的采購,，各類基建工程和維修項目的投資、立項,、資金預算,、工程招標等都納入了學校校務公開的內(nèi)容，并分別由相關的科室定期向教職工公開工作情況,。

4,、校務公開工作形式程序不斷規(guī)范。我們把學校教職工代表大會作為校務公開的基本形式,。屬于教代會職權的重大事項都必須在教代會上進行公開，校務公開欄是校務公開的必要形式,，所有公開的內(nèi)容原則上都在公開欄公布,。同時校務公開的形式也本著實效、方便,、靈活多樣的原則,，根據(jù)公開的內(nèi)容采取不同方式，大部分學校通過職責確定和制度建設等不斷創(chuàng)新公開方式,，并形成了長效的實施途徑,。通過這次督查，各學校具體有以下幾種公開方式：

(1)在學校醒目位置設固定的校務公開欄占80%,、校務公開意見箱占60%,、收費公示牌、公布監(jiān)督電話占100%;

(2)每年召開一次高標準的教代會,、定期情況通報會,、家長聯(lián)系會占100%;

(3)在學校校刊,、校園網(wǎng)公布占40%,。

5、檢查與評估,?？h教育工會每年對學校校務公開工作要進行專項檢查評估。具體內(nèi)容：

(1)校務公開領導機構及監(jiān)督機構的建設情況;

(2)校務公開制度建設及各項工作制度情況;

(3)校務公開是否及時，公開的程序是否規(guī)范;

(4)教代會的職權是否落實;

(5)對群眾反映問題及信訪的調(diào)查,，處理情況;

(6)校務公開工作是否作為學校工作中的一項重要內(nèi)容列入年度工作計劃;

(7)學校是否指定專人將校務公開的材料按時間順序進行收集,、整理歸檔，管理是否規(guī)范,。

二,、存在的問題

1、個別學校領導對校務公開工作還沒有引起足夠重視,，校務公開工作沒有納入學校工作計劃,，認為校務公開工作是工會組織的事，不愿深入,。

2,、校務公開的內(nèi)容欠完善，不夠規(guī)范,，公開形式比較單一,，教職工知情率不高。

3,、校務公開資料收集不全,，材料整理建檔不規(guī)范。

三,、工作建議

1,、要加強對學校校務公開工作的宣傳，提高廣大教職工對校務公開工作意義的認識和參與監(jiān)督管理的積極性,。

2,、上級主管部門加大督查指導的力度，把校務公開工作納入制度化,、日?；嬲l(fā)揮教職工監(jiān)督作用,，調(diào)動教職工工作積極性,。

x年xx月xx日

情況通報你能怎樣篇三

各處室(單位)：

現(xiàn)將四月份考勤情況通報如下：

一、考勤比對

局監(jiān)察室對四月份考核數(shù)據(jù)進行匯總,、甄別,、比對，并對參與考勤人員簽到,、簽退情況與各處室(單位)對接核查,，同時對請假人員請銷假情況進行核實。對因工作原因,、個人原因未簽到簽退的人員,，各處室(單位)均提供由其主要負責人簽字的書面說明,。

二、好的方面

1,、從考勤結(jié)果和核查情況看,，各處室(單位)十分重視考勤工作，主要負責人能夠認真履行考勤第一責任人責任,，對因公,、因私請假人員均能夠認真記錄，做到心中有數(shù),。

2,、局大院內(nèi)集中考勤在崗人員參與考勤情況良好，因考勤機識別故障不能考勤的均能及時報告,，未發(fā)現(xiàn)故意不參與考勤的特殊人員,。

3、張永升,、王世勤,、劉建國、薛 蓓等四名同志能夠克服工作上和生活中的困難,，全勤考勤,。

三、存在不足

1,、遲到早退的現(xiàn)象仍然存在,，特別是上午下班和下午上班階段。

2,、在外局屬單位執(zhí)行《泰州市水利局考勤工作制度》(泰政水〔20xx〕216號)相關規(guī)定還沒有完全到位。

各處室(單位)要對照本通報中存在的問題認真加以整改,，處室(單位)主要負責人要加強對上午下班和下午上班階段考勤管理,，堅決糾正遲到早退現(xiàn)象，監(jiān)察室將適時進行檢查和抽查,。

xx市水利局監(jiān)察室

年5月27日

情況通報你能怎樣篇四

各縣(市)教育局,、地直各學校：

為督促地區(qū)各學校切實做好20xx年春季開學工作，確保各學校開學工作有序開展,，根據(jù)自治區(qū)《關于開展20xx年春季開學工作專項督導的通知》(x教傳[20xx]x號)要求,，xx地區(qū)教育局組成兩個督查組，通過明察暗訪,、實地查看,、查閱檔案等方式，于20xx年3月6日至11日,，對地區(qū)八縣一市28所學校(4所職業(yè)學校,、13所中學、10所小學、1所九年一貫制學校)開學條件保障,、學校安全,、規(guī)范辦學行為、教師隊伍建設,、自查抽查和專項工作部署落實情況及中職學校學生到校情況進行了專項重點督導抽查?，F(xiàn)將本次督查情況通報如下：

一、工作開展情況

(一)領導重視,，措施得力,。

為深入貫徹落實自治區(qū)20xx年教育工作會議，各縣(市),、各學校高度重視20xx年春季開學前后各項工作,，層層落實責任,根據(jù)地區(qū)教育局下發(fā)的《關于開展20xx年春季開學工作專項督導的緊急通知》(x地教傳[20xx]x號)精神，認真開展自查工作,，并及時上報下發(fā)了專項督查情況通報,。溫宿縣還對發(fā)現(xiàn)的問題建立整改工作臺賬，逐校落實專人負責整改,。同時,，各縣(市)均聯(lián)合公安、工商等部門對學校春季開學后的工作進行了拉網(wǎng)式大檢查,。

(二) 開學條件保障到位,，教學工作井然有序。

各縣(市),、各學校早安排,、早部署、早行動,，確保了20xx年學校春季開學工作盡然有序開展,。一是師生按時返校。各縣(市),、各學校嚴格執(zhí)行地區(qū)教育局《關于做好20xx—20xx學年第一學期放假和第二學期開學有關工作的通知》要求,，組織教職工于2月26日返校開展了為期三天的開學前政治理論學習，做好了開學前的各項準備工作,，學生于2月28日返校報到注冊,，3月1日正式開課。同時,，結(jié)合嚴打去極端化工作,，縣(市)人民政府把控輟保學工作列入重要議事日程，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標體系,，采取多種管控措施,，層層落實責任,，使控輟保學工作得到了很大提高。從各縣(市),、各學校自查及地區(qū)抽查情況來看,，除個別病假、事假的師生外,，其他師生均按時返校,，教職工到崗率達98.3%。沙雅縣英買力鎮(zhèn)中學學生到校率為99.04%;拜城縣察爾齊鎮(zhèn)中學學生到校率為98.26%,，新和縣塔西艾日克鄉(xiāng)中學學生到校率為98.17%,，尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學學生到校率為98.51%。中職學校學生到校率xx職業(yè)技術學院(中職)98%,新和縣94.4%(一年級),，烏什縣(阿合雅分校)94%,庫車縣92.8%(一,、二年級)，地區(qū)中等職業(yè)技術學校92.1%;拜城縣對實習學生的去向清楚,，管理較好,。二是學生資助政策得到全面落實。各縣(市),、各學校嚴格執(zhí)行學生資助政策,，督查中未出現(xiàn)學生因家庭經(jīng)濟困難、生活困難而輟學的現(xiàn)象,。三是教材發(fā)放及時到位,。各縣(市)、各學校教材征訂均由縣(市)教育局統(tǒng)一組織審核實施,，嚴格按照《自治區(qū)免費供應中小學教科書科目表》進行征訂,，并由新華書店統(tǒng)一配送至各學校。教輔材料均堅持學生自愿購買原則,，由學生到新華書店自行購買,，不存在違規(guī)征訂教材的情況。四是后勤保障到位,。各縣(市)、各學校都及時提前組織人員對學校的食堂,、宿舍,、用水、用電等各項后勤保障情況開展了全面自查,，及時進行了檢修,，確保了學校生活設施設備運行良好。五是認真開展寒假及開學前后主題教育活動,。各學校積極開展了以“三愛”(愛學習,、愛勞動,、愛祖國)和“三節(jié)”(節(jié)糧、節(jié)電,、節(jié)水),、去極端化等為內(nèi)容的主題教育活動，進一步規(guī)范了師生行為,。拜城縣教育局組織各學校利用國旗下講話,、主題班會、主題板報,、校園廣播,、校園紅歌大賽等教育活動，成效明顯;沙雅縣通過在校園開設《愛心驛站》(校園小超市)加強學生誠實守信,、勤儉節(jié)約的思想品德和行為習慣教育,。

(三)狠抓校園安全工作，確保師生人身安全,。

各縣(市),、各學校對安全工作常抓不懈，排查整改落實到位,。一是加大校園安全隱患排查力度,。開學前，各縣(市),、各學校組織專人對學生宿舍,、教師周轉(zhuǎn)房、食堂,、圖書館,、實驗室、鍋爐房,、配電室,、在建工地及人員密集場所進行了“拉網(wǎng)式”排查，建立了工作臺賬,，并及時對各類安全隱患進行了整改,。二是嚴格落實校園安全防范措施。各學校嚴格實行封閉式管理,，學校校長落實“一崗三責”,、教師“一崗雙責”制,，城區(qū)和農(nóng)村中學、中心小學均安裝一鍵式預警設備;落實校外人員出入校園登記制度,，加大人防,、物防,、技防建設力度,，重點部位視頻監(jiān)控覆蓋率達到100%，在學校門口都設有減速帶,、警示標志;落實校門口“三見警”(見警察,、見警車、見警燈),，確保上下學時段有民警執(zhí)勤;大部分學校保安和門衛(wèi)均持證上崗,，只有個別縣(市)部分學校保安正在接受培訓，待合格后,，將統(tǒng)一發(fā)放上崗證;交通運管部門加大對農(nóng)用車,、報廢車等違規(guī)車輛接送學生的查處力度，確保學生上下學交通安全,。阿瓦提縣落實學校保安待遇每月2500元(自治區(qū)1300元,，縣配套1200元)。三是加強安全教育,，提升防范能力,。主動邀請轄區(qū)派出所或警務室人員到學校開展以安全防范意識、防范技能,、防護裝備使用為內(nèi)容培訓,，提升學校師生安全防范和自救自護能力;各學校在寒假期間通過家長會、致家長一封信等方式對學生進行了安全教育,，并以開學前“安全教育第一課”等活動為契機,，積極開展了以“普及安全知識，提高避險能力”,、“ 科學發(fā)展,，安全發(fā)展”為主題的“學校安全第一課”宣傳教育活動,。通過學校廣播站、宣傳欄,、黑板報等陣地，廣泛宣傳消防,、交通、飲食衛(wèi)生,、安全用電等方面的法律規(guī)章和安全常識,，讓學生牢固樹立“時時講安全、處處講安全”的思想,。四是完善各種應急預案,。各縣(市)、各學校進一步完善細化了各種應急預案及配套措施,，建立健全了應對各類突發(fā)公共事件的指揮機制、快速反應機制和救援機制,。同時，積極開展防震,、防暴,、擁擠踩踏等各類突發(fā)事件演練,。庫車縣教育系統(tǒng)召開20xx年春季學校食堂食品安全專項整治工作動員會,，加強校園食品安全檢查,，保障師生飲食衛(wèi)生安全。五是加強校園網(wǎng)絡建設和管理,。各學校定期培訓網(wǎng)管人員,，進一步加強校園網(wǎng)絡管理,，對部分與教學無關的網(wǎng)站進行技術屏蔽,，預防,、阻止不良信息向校園滲透，確保校園網(wǎng)絡健康、安全,。

(四)嚴格規(guī)范辦學行為,，加大依法治校力度。

各縣(市),、各學校加大辦學行為監(jiān)管力度，確保依法治校常態(tài)化,。一是扎實開展教育亂收費專項治理工作,。開學初，各縣(市)教育督導部門聯(lián)合教育局紀檢室,、基教股對各學校(幼兒園)辦學,、收費等情況進行了全面檢查。從地區(qū)實地抽查和縣(市)督查情況看,，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦學,、亂辦班和亂收費現(xiàn)象。二是嚴格落實校務公開制度,。大部分學校都能嚴格落實校務公開制度,，服務性收費和代收費項目均符合規(guī)定，檔案材料齊全,。校服征訂嚴格按照規(guī)定要求,，進行招投標，校服征訂程序規(guī)范,，質(zhì)量達標,。三是義務教育學校辦學行為規(guī)范,。針對部分縣(市)城區(qū)學校班額較大的問題,，積極為教師缺編學校調(diào)配教師，將大班額的班級分班,，逐步化解大班額狀況,。各學校課程安排均符合國家及自治區(qū)的相關規(guī)定;嚴格落實“陽光體育活動”每天鍛煉1小時的要求，大力實施素質(zhì)教育,，堅決杜絕對學生成績進行排名并張榜公布的現(xiàn)象發(fā)生,，科學合理的安排寄宿生作息時間。四是嚴格落實責任督學掛牌督導制度,。各縣(市)在20xx年實行中小學掛牌督導的基礎上,，進一步完善督學管理制度和考核辦法，調(diào)整充實了專兼職督學隊伍,，積極開展中小學掛牌督導工作,。

(五)強化教師隊伍建設，提升教育教學水平。

一是完善教師補充長效機制,。結(jié)合實際,，積極向上級主管部門申報中小學教師招聘崗位計劃、培養(yǎng)計劃,、特培計劃,，不斷加大農(nóng)村師資補充的工作力度;通過“特崗計劃”和“三支一扶”，為農(nóng)村教師最緊缺的學校補充優(yōu)秀師資,，確保教師隊伍基本滿足教育教學需求;二是多措并舉穩(wěn)定教師隊伍,。建立了農(nóng)村教師工作補貼增長機制，逐年提高基層工作教師待遇,。除享受自治區(qū)農(nóng)村教師工作補貼以外,，各縣(市)財政加大補貼力度。如庫車縣根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠近劃分四類,，每年按7000元,、6000元、5000元,、4000元四個檔次給予補貼,。同時，各縣(市)積極在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房,，并在“感情留人”上狠下功夫,，有效穩(wěn)定了基層教師隊伍。三是狠抓師德師風建設,。嚴格落實教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行文的規(guī)定》等文件精神，通過建立完善中小學師德師風考評辦法,、逐級設立公開監(jiān)督舉報信箱,、電話等監(jiān)督舉報途徑，廣泛接受社會監(jiān)督等舉措,，進一步規(guī)范教師隊伍管理,。

(六)專項工作落實情況。

各縣(市),、各學校嚴格落實《教育部關于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》文件精神,。一是加強領導，積極部署,。在寒假前,，地區(qū)及各縣(市)層層下發(fā)了《關于做好20xx—20xx學年第一學期放假和第二學期開學有關工作的通知》，對寒假,、春節(jié)及新學期開學各項工作進行了詳細全面的安排部署,。同時,，各縣(市)、各學校按照《關于開展20xx年春季開學工作專項督導的通知》文件要求積極開展自查自評,，逐項梳理,，逐條建立工作臺賬，針對存在的問題制定整改措施并限期整改到位,。二是積極開展扶貧幫困慰問活動,。春節(jié)前夕，各縣(市),、各學校深入開展困難教師,、離退休教職工走訪慰問活動。據(jù)統(tǒng)計,，地區(qū)教育系統(tǒng)共計走訪慰問困難教師、離退休教職工共計1600余人,，發(fā)放各類慰問品價值20余萬元,。三是扎實開展“社會主義核心價值觀”主題教育活動。寒假期間各學校充分利用每周五返校日,，組織開展了豐富多彩的以“傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，弘揚社會主義精神文明”為主題的系列社會實踐活動，有效增強了青少年學生的社會擔當和公民責任意識,。阿瓦提縣每周確定一個主題,，廣泛開展“課前三分鐘宣教”。每一節(jié)課任課教師利用上課前三分鐘圍繞愛國主義,、民族團結(jié),、法制教育、傳統(tǒng)文化,、養(yǎng)成教育等核心價值觀內(nèi)容進行宣教“去極端化”,。四是節(jié)儉文明過節(jié)。地區(qū)教育系統(tǒng)嚴格落實黨風廉政建設責任制,，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和反對“四風”要求,，認真貫徹落實中央關于務實節(jié)儉文明廉政過節(jié)的各項規(guī)定，營造了節(jié)儉文明過節(jié)的濃厚氛圍,。

二,、存在的主要問題

通過督查，大部分學校開學工作井然有序,，為新學期教學工作的順利開展奠定了堅實基礎,，同時也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

(一)安全穩(wěn)定方面

一是學校安全工作精細化管理程度不夠,。學校安全工作有安排部署,，但有的學校自查落實不到位。如：烏什縣衢州中學學校安全管理不規(guī)范,，責任劃分不明確,，自查自評檔案資料不全，拜城縣大橋鄉(xiāng)中學校園安全檢查落實不到位,，對一周一小查、一月一大查的結(jié)果未作臺賬記錄。

二是學校食堂,、鍋爐房存在安全隱患。如：拜城縣一中食堂新安裝的燃氣烹飪設備中未按要求及時安裝燃氣報警器;庫車縣四中因灶臺位置作了相應調(diào)整,，原安裝的報警器未作相應調(diào)整,，存在安全隱患;新和縣三中燃氣鍋爐房無人看管，承包方未落實專人監(jiān)管,，未適時監(jiān)控,，且對地區(qū)教育局1月27日督查通報中提出的整改要求未落實，隱患整改不徹底,。

三是學校個別監(jiān)控設備不能正常使用或監(jiān)控效果不明顯,。如：烏什縣衢州中學、阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學,、xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學個別監(jiān)控無信號,、圖像輸出不正常，未達到監(jiān)控的目的和要求;新和縣尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學食堂內(nèi)安裝攝像頭角度不對,，達不到監(jiān)控防范和記錄的目的,。

四是學校體育器材設施存在安全隱患。如：新和縣尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學操場足球門未固定,，安裝不符合要求,。

五是學生宿舍高低床安裝存在安全隱患。如：沙雅縣紅旗鎮(zhèn)中學女生宿舍高低床安裝不符合要求,，扶梯少且松動,，存在安全隱患。

六是學生乘坐交通工具存在安全隱患,。八縣一市,，尤其是農(nóng)村學校存在上下學學生搭乘無牌照摩托車、農(nóng)用車,，超載現(xiàn)象嚴重,，存在安全隱患。

七是學校保安配備不足,，已配備的保安年齡偏大,。如：新和縣城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校均按標準和要求配備了保安，但年齡偏大,，達不到安保要求,，村級學校至今未配備安保人員,。

(二)控輟保學方面

一是中小學到校率不達標。根據(jù)《xx地區(qū)義務教育階段學?！翱剌z保學”專項整治行動實施方案》(阿地黨辦發(fā)[20xx]77號)要求,，每日到校率小學達到99%以上、縣城初中學校達到99%,、農(nóng)村初中達到98%以上,。督查當日，烏什縣衢州中學學生到校率為90.5%,，被檢查的班級有10名未到校學生學校不知去向,，阿合雅鎮(zhèn)中學學生到校率為93.1%。xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學學生到校率為92.5%,，輟學學生36人;溫宿縣吐木秀克鎮(zhèn)中學學生到校率為93.6%;阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學到校率為94.5%,，輟學學生17人，每日平均曠課學生達35人;柯坪縣一中學生到校率為95.1%,。庫車縣阿拉哈格鄉(xiāng)中學學生到校率為97.6%;

二是中等職業(yè)學校到校率還有部分學校不達標,。20xx年目標管理考核要求各中職學校到校率要達到90%以上，鞏固率達到80%以上,。本次檢查中職學校學生到校率不達標的有：柯坪縣55.1%(一年級)，阿瓦提縣76%(一年級),，拜城縣86.4%(一,、二年級)。

三是部分中職學校實習生管理不到位,。新和縣職業(yè)技術學校因教師不足安排二年級的214名學生在校外實習,，新和縣職業(yè)技術學校二、三年級的516名學生不知道實習去向;拜城縣職業(yè)技術學校安排三年級405名學生在校外實習,，其中83名學生在家?guī)透改父杉覄?，不在實習點;柯坪縣一中職高班一年級58名學生、二年級149名學生,、三年級60名在校外實習,，但二、三年級學生不知道去向,，反映出學校在學生實習管理上存在問題;烏什縣職業(yè)學校因縣委安排搬遷新校址,，而新學校未通水、暖,、電,，造成學校無法正常開學，現(xiàn)學校只好安排學生就近參加社會實踐活動,。

(三)辦學行為方面

一是城區(qū)部分學校存在大班額的現(xiàn)象,?！秞疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學辦學行為管理暫行辦法》規(guī)定：農(nóng)村地區(qū)小學、初中,，城市小學,、初中，高中,，起始年級原則上每班分別不超過40人,、45人、56人,。地區(qū)八縣一市城區(qū)學校普遍存在大班額現(xiàn)象,。

二是學校“陽光體育”活動開展不深入,。溫宿縣吐木秀克鎮(zhèn)中學存在減少,、壓縮學生“陽光體育”活動時間，“陽光體育”活動處于無計劃,、無教師組織,、學生自由活動的情況;柯坪縣蓋孜力小學未落實“陽光體育”活動的要求，課表上未安排“陽光體育”活動,。

三是學校校務公開不及時,、不準確。新和縣塔什艾日克鄉(xiāng)中學,、尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中心小學,，庫車縣阿拉哈格鎮(zhèn)中學公開的內(nèi)容過期，沒有及時更新,，對國家實行的“兩免一補”政策沒有公開,、公示;阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學各項免費情況沒有在校務公開欄上公示。

四是學校環(huán)境衛(wèi)生差,。xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學,、阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學學生宿舍不干凈，內(nèi)務不整潔,，通風不及時,，空氣質(zhì)量差。

五是學校責任督學信息沒有及時更新,。庫車縣阿拉哈格鎮(zhèn)中學實際已更換了責任督學人員,，但在校門口責任督學掛牌督導公示牌上沒有更新相關督學信息。

(四)師資隊伍方面

一是教師總體超編,，結(jié)構性缺編,，尤其是雙語教師和音體美教師短缺。目前,，地區(qū)共缺音體美教師1530人(xx市音樂 65人,、體育72人,、美術73人，庫車縣音樂105人,、體育118人,、美術105人，沙雅縣音樂43人,、體育25人,、美術32人，新和縣音樂38人,、體育31人,、美術30人，拜城縣音樂56人,、體育75人,、美術82人，溫宿縣音樂40人,、體育15人,、美術43人，阿瓦提縣音樂76人,、體育72人,、美術80人，烏什縣音樂72人,、體育80人,、美術77人，柯坪縣音樂7人,、體育8人,、美術10人),。

二是教師流失現(xiàn)象嚴重,。xx地區(qū)地處南疆，條件艱苦,，教師調(diào)動,、辭職、考取公務員等流失現(xiàn)象嚴重,。20xx年,，地區(qū)共流失教師536名(其中xx市89名、庫車縣60名,、沙雅縣85名,、新和縣63名、拜城縣94名,、溫宿31名,、阿瓦提34名,、烏什縣63名、柯坪縣15名),。

三是全地區(qū)中職學校整體教師數(shù)量不足,。絕大部分中職學校教師緊缺問題非常突出，部分學校因教師短缺不得不安排二年級學生在校外長期實習,，來緩解教師不足的矛盾,。

三、結(jié)果評價

通過實地查看,、查閱檔案,，嚴格對照督查內(nèi)容，量化打分,，督查總體結(jié)果如下:

義務教育學校

優(yōu)秀：沙雅縣嘉興實驗小學,，拜城縣許昌團結(jié)小學，溫宿縣吐木秀克鎮(zhèn)中學,。

良好：庫車縣第四中學,，柯坪縣蓋孜力小學，阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學,。

一般：xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學,，烏什縣衢州中學，新和縣第三中學,。

中等職業(yè)教育學校

優(yōu)秀：高等職業(yè)技術學院(中專部),，地區(qū)中等職業(yè)技術學校，庫車中等職業(yè)技術學校,。

良好：溫宿縣職業(yè)技術學校,，烏什縣職業(yè)技術學校，沙雅縣職業(yè)技術學校,。

一般：拜城縣職業(yè)技術學校,，新和縣職業(yè)技術學校，阿瓦提縣職業(yè)技術學校,。

差：柯坪縣一中職高班,。

四、工作要求

在今后的工作中,，要進一步強化校園日常管理,，加強和落實各項安全防范措施，規(guī)范辦學行為,，重視教師隊伍建設,，定期開展自查自糾，確保學校各項工作井然有序開展。

(一)加強領導,，落實責任,。各縣(市)、各學校要針對此次地區(qū)重點抽查和縣(市),、學校自查發(fā)現(xiàn)的問題,，深入查找原因，認真制定整改方案,，全面落實整改責任,，逐項抓好整改落實。要牢固樹立“安全穩(wěn)定壓倒一切”的大局意識,，統(tǒng)一思想,，提高認識，按照“誰主管,，誰負責;誰在崗,，誰負責”的要求，進一步完善領導機構,，明確責任,，細化校園內(nèi)每個責任區(qū)和崗位職責要求。從保護廣大師生員工根本利益出發(fā),，加強學校對安全工作的領導和管理,。要逐級抓好責任落實，樹立“管理不到位是第一隱患”的觀念,，將安全責任落實到每一個工作環(huán)節(jié),，使全體教職員工都承擔起安全管理和教育的責任，全面抓好學校安全工作,。

(二)定期排查,，及時防范。一是加強學校食堂天然氣使用管理,，配備燃氣報警器,，加強燃氣鍋爐安全管理，加強從業(yè)人員業(yè)務培訓,。二是加強學校體育器材和校園道路安全管理,，加固足球門和校園暖氣管道蓋板,。三是要定期排查校園內(nèi)各監(jiān)控設備是否正常運行,。四是建好臺賬，銷號整改,。加強檔案管理,，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，明確整改責任人，落實臺賬登記整改銷號制度,，限時逐一進行整改,。五是進一步加強上下學交通安全管理。聯(lián)合公安部門對校園周邊環(huán)境和交通安全進行專項整治,，學校要加強對學生和家長的交通安全教育,，要與每位家長簽訂安全乘車責任書。堅決制止不符合安全規(guī)定和存在安全隱患的車輛接送學生,。六是加強值班工作,。強化領導帶班，保安值班制度,，實行責任倒查,，確保各項安全措施落實到位。同時,，各縣(市)教育局要加大力度,，解決村級學校安保人員不足的問題。

(三)強化措施,，狠抓控輟保學,。一是切實抓好“控輟保學”專題宣傳工作。要利用宣傳板報,、發(fā)放致家長的一封信,、懸掛標語等形式進行“控輟保學”工作的宣傳，使“控輟保學”宣傳做到家喻戶曉,，深入人心,。二是嚴格落實地區(qū)《關于印發(fā)》(x行署辦[20xx]1x號)、《xx地區(qū)義務教育階段學?！翱剌z保學”專項整治行動實施方案》(x地黨辦發(fā)[20xx]x號)和《關于印發(fā)的通知》(x地教字〔20xx〕x號)文件要求,，細化責任目標任務，進一步鞏固,、提升普及程度和中職學校學生“到校率”,，確保適齡兒童少年返校復學。三是加強“控輟保學”,、中職學校學生“到校率”工作的督查和情況通報,。經(jīng)常性開展本縣(市)教育督導檢查，并有針對性的對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展選擇性督導,，及時通報各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、各學校“控輟保學”工作落實情況和督促整改,。

(四)加強常規(guī)管理,，規(guī)范辦學行為。一是嚴格落實《x疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學辦學行為管理暫行辦法》，開足開齊課程,，實施均衡編班,。二是加強學校教學常規(guī)管理工作?？茖W合理安排教師教學任務,，切實落實自治區(qū)教學常規(guī)管理60條的各項規(guī)定。三是加強學生管理工作,。強化學生日常行為規(guī)范,，加強對寄宿制學校學生宿舍的管理，在學生的儀容儀表,、衛(wèi)生習慣等方面采取更具體,、更有效的措施。四是加強校務公開工作,。要堅持把校務公開工作作為學校民主辦學和黨風廉政建設的基礎性,、常規(guī)性工作來抓，不斷加大領導力度,，通過校務公開,，在增加知曉率的同時，接受師生,、家長及社會的監(jiān)督,。

(五)多措并舉，加強教師隊伍建設,。一是加大優(yōu)秀人才引進力度,。多渠道擇優(yōu)引進緊缺人才，加強對引進人才和農(nóng)村教師的跟蹤服務與管理,，落實好待遇,，營造良好的教學、科研,、生活環(huán)境,，做到“事業(yè)留人、感情留人,、待遇留人”,。二是積極探索師資管理機制。完善師資管理的各項規(guī)章制度,，使學校師資管理工作更加科學,、規(guī)范。三是加強師德建設,。認真落實教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件精神，堅持師德考核與業(yè)務考核并重的原則,，完善師德考評制度,，規(guī)范教師職業(yè)行為準則，把師德考核結(jié)果作為教師崗位聘任,、評優(yōu)評先的重要內(nèi)容和專業(yè)技術職務評聘的重要條件之一,，對師德考核不合格的教師嚴格實行“一票否決”。四是嚴格落實《中共地委,、xx地區(qū)行署關于進一步加強雙語教育工作,，提高教育教學質(zhì)量，積極推進素質(zhì)教育的決定》(x地黨發(fā)[20xx]x號)要求,，穩(wěn)步推進雙語教育,，不斷提高教育教學質(zhì)量。五是按照自治區(qū)職業(yè)教育工作領導小組辦公室《印發(fā)<關于進一步加強職業(yè)教育教師隊伍建設的意見>的通知》精神,，切實加強中職學校師資隊伍建設,，采取盡快按標準核定編制，招聘專業(yè)教師,，聘請兼職教師等方式來緩解中職學校教師短缺問題,。

情況通報你能怎樣篇五

各位同仁:

關于會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度?，F(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:

1,、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標管理》會議中。銷售部

遲到1分鐘,。

2,、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標行動管理》會議中,行政部

遲到2分鐘。

根據(jù)公司的《會議管理公告》現(xiàn)對銷售部張勝,、財務部徐冬美,、行政

部汪洋處以10元/人/次的經(jīng)濟罰款,罰款金額從工資里面扣取。

望全體人員吸取教訓,，認真貫徹落實《會議管理公告》的相關規(guī)

定,。達到通過會議提高工作效率,提高管理水準的目的。

深圳市*公司

行政部

年6月11日

情況通報你能怎樣篇六

各縣(區(qū)),、市直各單位：

××月××日至××月××日,，市軟建辦效能督查組會同市創(chuàng)模辦對各縣(區(qū))所承擔的創(chuàng)模工作任務完成情況進行督查。從督查情況來看,，各縣(區(qū))仍不同程度地存在一些問題,，具體情況通報如下：

項目進展情況

(一)××區(qū)

1.工業(yè)污染源整治

××化工有限公司污水處理設施正在建設，土建工程已完成,，××月份可投入運行;××市染料化工廠,，企業(yè)準備搬遷到××工業(yè)園區(qū),，新廠房正在建設，要求××月底前務必搬遷,。

2.油煙煙塵整治

出臺《餐飲業(yè)審批管理辦法》,，100m2以上餐飲業(yè)強制性安裝油煙凈化裝置，目前已安裝油煙凈化裝置200臺,。

全區(qū)共有鍋爐178臺,，已拆除158臺，其余正在做工作,，計劃5月底前全部拆除,。

(二)××區(qū)

1.工業(yè)污染源整治

××有限公司除塵脫硫設施已投入運行;××鋼管有限公司廢酸治理設施已投入運行。

2.油煙煙塵整治

目前全區(qū)已安裝油煙凈化裝置44臺,，新審批的餐飲業(yè)強制性安裝油煙凈化裝置,。鍋爐拆除已制定初步方案。

3.污水處理廠運行及××管網(wǎng)建設

污水處理廠日處理污水1.5萬噸,，進水濃度cod200左右,，基本達到要求?！痢凉芫W(wǎng)還有200米長沒有建設,，督查時正在施工，計劃××月上旬全部貫通,。

4.垃圾填埋場封場工程

垃圾填埋場已封場完畢,，目前正在綠化。

(三)××區(qū)

1.工業(yè)污染源整治

××鑄造有限公司沒有排污許可證;××紙業(yè)包裝材料有限公司區(qū)政府安排拆遷,，正在商談之中,。

2.油煙煙塵整治

新審批餐飲業(yè)強制性安裝油煙凈化裝置，目前已安裝油3煙凈化裝置24臺;

全區(qū)應拆鍋爐113臺,，已拆除110臺,，未拆除臺鍋爐中，同春雨浴室已完成蒸汽管道改造,，改成直供氣;天河大酒店,，鍋爐改造正在落實之中。

3.城市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治

××河水質(zhì)差,，黑臭;××河××路橋下有生活垃圾堆放,。

(四)××區(qū)

1.工業(yè)污染源整治

××紙業(yè)新污水處理設施正在建設，計劃××月底建成,，××月上旬通過驗收;現(xiàn)代染織漂染廢水治理工程基本竣工,，已申請市環(huán)保局驗收。

2.油煙煙塵整治

目前已安裝油煙凈化裝置46臺,，正在全力推進第二批30家餐飲單位安裝油煙凈化裝置,。

全區(qū)應拆鍋爐115臺,，已拆除9臺，停業(yè)停用11臺,，其余因無集中供熱管道,，目前拆除難度較大，該區(qū)正在就熱水直供事宜進行調(diào)研,。

3.污水處理廠運行及管網(wǎng)建設

目前,，污水處理廠進水量僅達設計能力50%,，進水量及4進水濃度都達不到要求,，截污管網(wǎng)未到位。1號泵站建設涉及到8戶拆遷,，目前已拆6戶,，據(jù)××副區(qū)長介紹，另外2戶拆遷正申請法院強制執(zhí)行,。督查時,，××副區(qū)長表示，按目前進度到6月份國家創(chuàng)模驗收肯定完不成任務,。

4.垃圾填埋場封場工程

目前按環(huán)評要求封場工程基本結(jié)束,，綠化尚未進行，督查時未見綠化施工,。

5.城市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治

拆遷工地無圍檔,，背街后巷垃圾較多，督查時有人正在垃圾填埋場路邊傾倒建筑垃圾,。

(五)開發(fā)區(qū)

1.工業(yè)污染源整治

環(huán)保部門正在督促××水泥廠,、熱電廠、××染織重點污染源廠家落實各項環(huán)保管理制度,。

2.油煙煙塵整治

全區(qū)關停拆各類鍋爐70臺,。

3.截污管網(wǎng)建設

老區(qū)管網(wǎng)建設基本完成，計劃5月初投入運行,，新區(qū)截污管網(wǎng)已建成,。

4.城市環(huán)境衛(wèi)生綜合治理

××河水質(zhì)差，××河部分河面有漂浮物,，河旁有垃圾,。

年月日

情況通報你能怎樣篇七

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、人武部,、公安局,、教育局黨委，縣紀委,，各黨組,，縣委,、縣政府各部門，各人民團體,，省州駐貴各單位,，各有關企業(yè)：

20xx年，全縣各級領導班子和廣大干部在縣委,、縣政府正確領導下,，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實黨的,、xx屆三中,、四中全會和系列講話精神，緊緊圍繞建設三江源綠色產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展橋頭堡,、生態(tài)文明先行區(qū),、民族團結(jié)進步先進區(qū)“三大目標”，堅持把加快發(fā)展作為第一要務,，把保護生態(tài)作為重要責任,，把改善民生作為當務之急，大膽探索具有貴德特色的發(fā)展路子,，全面完成了縣委,、縣政府既定的各項奮斗目標，全縣經(jīng)濟建設,、政治建設,、社會建設、文化建設,、黨的建設得到全面發(fā)展,。根據(jù)《貴德縣科級領導班子和領導干部年度考核辦法(試行)》、《貴德縣省州駐貴單位和企業(yè)年度考核辦法(試行)》和《關于認真做好20xx年度目標責任考核工作的通知》要求,，縣目標責任考核領導小組對全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、25個重點部門、18個經(jīng)濟部門,、15個省州駐貴單位,、5個企業(yè)，以及全縣242名科級領導干部,，就20xx年度各項工作完成情況和科級領導干部履職及“德,、能、勤,、績,、廉”等情況進行了全面考核，并按照《考核辦法》規(guī)定,，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門按40%確定優(yōu)秀等次,，省州駐貴各單位和企業(yè)按20%確定優(yōu)秀等次,，科級領導干部按15%確定優(yōu)秀等次，進入名次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位被一票否決后不再遞補,。年度目標責任考核結(jié)果比較客觀公正地反映了各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門及駐貴各單位和企業(yè)全年工作的實際情況，考核結(jié)果經(jīng)縣考核委員會研究并報縣委會審定,，現(xiàn)將考核結(jié)果通報如下：

一,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核情況

根據(jù)年終考核、平時考核和獎加分綜合得分,，7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標責任考核排序為河陰鎮(zhèn),、河西鎮(zhèn)、常牧鎮(zhèn),、新街鄉(xiāng),、河東鄉(xiāng),、拉西瓦鎮(zhèn),、尕讓鄉(xiāng)。

其中,，河陰鎮(zhèn)因鎮(zhèn)政府干部參與賭博,，根據(jù)縣紀委《關于對我縣4期違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》(貴黨紀〔20xx〕25號)和縣紀律檢查委員會20xx年黨風廉政建設和懲防體系建設目標責任書“如部門(單位)領導干部和工作人員發(fā)生違紀違規(guī)違法現(xiàn)象，實行一票否決”的規(guī)定,，以及《關于印發(fā)<貴德縣科級領導班子和領導干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號)有關規(guī)定對其班子實行“一票否決”,。河西鎮(zhèn)山坪園藝村原支部書記違紀違法，根據(jù)縣紀律檢查委員會20xx年黨風廉政建設和懲防體系建設目標責任書“如部門(單位)領導干部和工作人員發(fā)生違紀違規(guī)違法現(xiàn)象,，實行一票否決”的規(guī)定,，以及《關于印發(fā)<貴德縣科級領導班子和領導干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號)有關規(guī)定,，對河陰鎮(zhèn)、河西鎮(zhèn)班子實行“一票否決”。最終確定常牧鎮(zhèn)為優(yōu)秀領導班子,，河陰鎮(zhèn)、河西鎮(zhèn)、新街鄉(xiāng),、河東鄉(xiāng)、拉西瓦鎮(zhèn),、尕讓鄉(xiāng)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為良好班子,。

二,、經(jīng)濟部門考核情況

根據(jù)年終考核,、平時考核和獎加分綜合得分,，18個單位目標責任考核排序為縣財政局、水利局,、農(nóng)牧局、公安局,、發(fā)展改革和經(jīng)濟商務局、文化體育廣播電視局,、衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、住房和城鄉(xiāng)建設局,、扶貧開發(fā)局、民政局、環(huán)境保護和林業(yè)局,、教育局,、人口和計劃生育局,、交通局、旅游管委會(旅游局),、科技局(科協(xié)),、地方海事與航運局、移民安置局,。

其中,，縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局因當河西生院干部參與賭博，根據(jù)貴德縣監(jiān)察局《關于給予楊毛嘉同志記過處分的確定》(貴監(jiān)〔20xx〕13號)和縣紀律檢查委員會20xx年黨風廉政建設和懲防體系建設目標責任書“如部門(單位)領導干部和工作人員發(fā)生違紀違規(guī)違法現(xiàn)象,，實行一票否決”的規(guī)定,，以及《關于印發(fā)<貴德縣科級領導班子和領導干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號)有關規(guī)定對其班子實行“一票否決”。同時,，因20xx年政風行風社會評價中排名末位,，根據(jù)《海南州20xx年黨風政風行風社會評價工作實施意見》中“對分類排序中末位的部門和行業(yè)與對該部門和行業(yè)的懲防體系建設和黨風廉政建設責任制考核直接掛鉤,，一票否決”的規(guī)定，對其班子實行一票否決。最終確定縣財政局、水利局、農(nóng)牧局,、公安局,、發(fā)展改革和經(jīng)濟商務局,、文化體育廣播電視局等6個部門為優(yōu)秀領導班子，縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、住房和城鄉(xiāng)建設局,、扶貧開發(fā)局,、民政局,、環(huán)境保護和林業(yè)局、教育局,、人口和計劃生育局,、交通局、旅游管委會(旅游局),、科技局(科協(xié)),、地方海事與航運局、移民安置局等12個部門為良好班子,。

三,、重點部門考核情況

根據(jù)年終考核、平時考核和獎加分綜合得分,，25個單位目標責任考核排序為縣委辦公室,、縣政府辦公室、縣委組織部,、人力資源和社會保障局,、縣法院、縣紀委(監(jiān)察局),、縣政協(xié)辦公室,、縣委宣傳部、統(tǒng)計局,、司法局,、檢察院、人大辦公室,、縣委政法委,、審計局、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部,、國土資源局,、民族宗教事務局、縣委黨校,、殘聯(lián),、團縣委、婦聯(lián),、藏語委,、總工會、檔案局,、機關事務管理局,。

其中,，縣人力資源和社會保障局因?qū)F康醫(yī)院行政處罰程序違法，根據(jù)《關于縣人力資源和社會保障局對貴康醫(yī)院行政處罰程序違法問題處理情況的通報》(貴黨紀〔20xx〕115號),，以及縣紀律檢查委員會20xx年黨風廉政建設和懲防體系建設目標責任書“如部門(單位)領導干部和工作人員發(fā)生違紀違規(guī)違法現(xiàn)象,，實行一票否決”之規(guī)定，按照《關于印發(fā)<貴德縣科級領導班子和領導干部年度考核辦法(試行)>的通知》(貴委〔20xx〕187號)有關規(guī)定,，對其班子實行“一票否決”,。最終確定縣委辦公室、縣政府辦公室,、縣委組織部,、法院、縣紀委,、縣政協(xié)辦公室,、縣委宣傳部、統(tǒng)計局,、司法局等9個部門為優(yōu)秀領導班子,，縣人力資源和社會保障局、檢察院,、人大辦公室,、縣委政法委、審計局,、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部,、國土資源局、民族宗教事務局,、縣委黨校,、殘聯(lián)、團縣委,、婦聯(lián),、藏語委、總工會,、檔案局,、機關事務管理局等16個部門為良好班子。

四,、駐貴單位考核情況

根據(jù)年終考核,、平時考核和獎加分綜合得分，15個單位排序為縣地稅局,、縣工商局,、縣信用聯(lián)社、縣國稅局、建行貴德縣支行,、縣質(zhì)監(jiān)局,、農(nóng)行貴德縣支行,、縣電力公司,、郵政銀行貴德支行、縣財險公司,、縣聯(lián)通公司,、縣壽險公司、縣郵政局,、縣移動公司,、縣電信公司。確定縣地稅局,、工商行政管理局,、信用聯(lián)社等3個單位為實績突出班子，縣國稅局,、建行貴德縣支行,、質(zhì)量技術監(jiān)督局、農(nóng)行貴德縣支行,、縣電力公司,、郵政銀行貴德支行、縣財險公司,、縣聯(lián)通公司,、縣壽險公司、縣郵政局,、縣移動公司,、縣電信公司等13個單位為良好班子。

五,、企業(yè)考核得分情況

根據(jù)年終考核,、平時考核和獎加分綜合得分，5個企業(yè)目標責任考核排序為貴德華天燃氣有限公司,、貴德清酒業(yè)有限公司,、黃河畜興農(nóng)牧開發(fā)公司、青海天地人緣文化旅游發(fā)展有限公司,、貴德縣金橋建材公司,，確定貴德華天燃氣有限公司為實績突出班子，貴德清酒業(yè)有限公司,、黃河畜興農(nóng)牧開發(fā)公司,、青海天地人緣文化旅游發(fā)展有限公司、貴德縣金橋建材公司等4個單位為良好班子,。

六,、科級領導干部考核情況

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)：優(yōu)秀科級領導干部11名,，分別為：李應平、奎文華,、魏強,、索南項秀、羅曉春,、豆太扎西,、余海云、馬永靈,、童璨,、董海生、劉斌,。其余科級領導干部為稱職,。

縣直經(jīng)濟部門：優(yōu)秀科級領導干部11名，分別為：蔡連海,、王曉東,、孫志強、馬志明,、唐曉紅,、王大力、樊永萍,、崔成剛,、萬瑪措、卓么本,、田銀發(fā),。其余科級領導干部為稱職。

縣直重點部門：優(yōu)秀科級領導干部14名,，分別為：王志江,、魏 琳、魏 剛,、張祥文,、郭福先、吾見才讓,、徐維斌,、周曉峰、尕藏俄日,、馬德清,、李寶忠、李長學、余承敏,、李國勝,。其余科級領導干部為稱職。

對上述被評為優(yōu)秀領導班子等次的單位,、企業(yè)和優(yōu)秀科級干部,，縣委、縣政府予以通報表彰獎勵,?？h委、縣政府希望獲得表彰的單位和個人謙虛謹慎,，戒驕戒躁，繼續(xù)發(fā)揚勤于思考,、勇于實踐,、善于探索、積極創(chuàng)新的務實精神,，不斷拓展工作思路,，強化工作措施，努力推進全縣各項工作再上新臺階,，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展和社會大局長治久安做出新的更大貢獻,。縣委,、縣政府號召全縣各級黨組織和廣大干部要以受表彰的單位和個人為榜樣,，進一步增強政治意識和大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風,，密切聯(lián)系群眾,，開拓創(chuàng)新、專抓實干,、攻堅克難,、奮力爭先，為全面開啟貴德生態(tài)文明建設和依法治縣新時代而不懈奮斗,。

xx縣人民政府辦公室

年4月17日

情況通報你能怎樣篇八

第一章總則

第一條為切實加強黨內(nèi)監(jiān)督,，提高黨務工作的透明度，切實保障黨員的知情權,、參與權,、建議權、批評權,，使廣大黨員積極參與黨內(nèi)事務,，實現(xiàn)對黨內(nèi)的有效管理和監(jiān)督，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，制定本制度,。

第二條本制度以合法,、平等、公開,、及時,、真實為原則，保證黨內(nèi)決策的民主化,、科學化,，增強黨組織和黨員的責任意識，提高黨內(nèi)監(jiān)督的效果,，推動黨風廉政建設和各項工作順利開展,。

第三條本制度所稱的重要情況是黨內(nèi)的重大部署、重大決策,、重大問題和情況等,。

第四條黨內(nèi)重要情況通報的對象是全體黨員;黨內(nèi)重要情況報告的對象是黨員大會或上級黨組織。

第二章通報的內(nèi)容

第五條黨內(nèi)重要情況通報的內(nèi)容：

(一)黨務工作方面

1,、貫徹執(zhí)行上級有關工作指示情況;

2,、黨風廉政建設和反腐敗工作情況;

3、黨委會議議決事項;

4,、黨委年度工作計劃,、重要黨務、政務活動進展和完成情況;

5,、黨委負責人每年的述職述廉情況;

6,、黨員領導干部民主生活會情況和整改措施;

7、民主評議黨員工作情況;

8,、領導干部廉潔自律情況,。

(二)組織人事方面

1、黨代表的推薦產(chǎn)生情況,，黨組織調(diào)整選舉情況,，入黨積極分子培養(yǎng)及發(fā)展黨員情況;

2、對黨組織和黨員的評先評優(yōu),、表彰獎勵和懲誡情況;

3,、黨員干部因違法違紀被立案審查、處理的情況,。

(三)與黨員密切相關的重大事項方面

1,、改革和發(fā)展的重大部署，以及涉及干部職工切身利益的重大決策的執(zhí)行情況;

2,、重大項目安排和大額度資金使用情況;

3,、重大突發(fā)事件的處理結(jié)果;

4,、黨員群眾反映強烈的熱點、焦點問題的處理情況,。

(四)其他應通報的重要情況,。

第六條涉及黨員干部和黨組織重大利益或?qū)τ兄卮笥绊懙氖马棧谡經(jīng)Q定前,，實行預通報制度,，黨委要充分聽取黨員干部的意見后再做出決定。

第七條黨委對事關全局和社會穩(wěn)定的重要情況及重大問題,，應按照上級有關規(guī)定和程序向上級黨組織報告或請示,。

第八條各黨員領導干部應當向黨組織如實報告?zhèn)€人重大事項，自覺接受監(jiān)督,。

第九條屬于下列情況免予通報

(一)屬于黨和國家重要機密的;

(二)涉及個人隱私的;

(三)正在調(diào)查,、討論、處理過程中的(法律,、法規(guī)另有規(guī)定的除外);

(四)與行政執(zhí)法有關,，通報后可能會影響調(diào)查取證等執(zhí)法活動的;

(五)其他免予通報和報告的情況。

第三章通報的形式及程序

第十條通報一般采取召開專門會議和發(fā)文,、簡報、信息公開欄,、網(wǎng)絡等形式進行,。

第十一條對有專門要求的決議、決定,、會議內(nèi)容應掌握在不同層次,、不同范圍內(nèi)通報。

第十二條黨內(nèi)重要情況一般每半年通報一次,，也可根據(jù)實際情況不定期進行通報,。

第十三條通報和報告的具體工作由黨委辦公室負責。

第四章監(jiān)督和檢查

第十四條黨委要在每年年底前對上年度黨內(nèi)情況通報和報告工作進行總結(jié),，并在黨委工作總結(jié)大會上向全體黨員通報,。第十五條本工作接受黨員的監(jiān)督，黨員有權要求通報有關情況,，如應通報而未通報的,，可向上一級黨組織反映。

情況通報你能怎樣篇九

春節(jié)將至,，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀律松懈,、辦事作風拖沓現(xiàn)象，元月13日—17日,，縣作風辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關單位的干部上班紀律情況進行了專項督查,，現(xiàn)將督查情況通報如下：

一,、總體情況

從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位,，積極工作,，認真履職，熱情服務,，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風貌,。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn),、橋頭溪鄉(xiāng),、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局,、衛(wèi)生局,、商務局、計生局,、畜牧局,、農(nóng)開辦。

二,、存在問題

在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛,，干部人浮于事，機關形象差;個別工作人員頂風違規(guī),，上自由班,，遲到、缺崗,、上班時間玩電游,、看電影等現(xiàn)象仍然存在：

1、簽到制度執(zhí)行不到位,。xx日上午8:50,，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴,、王旭斌,、吳明榮、左軍,、趙紫婷,、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚,、鄭芝芳,、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然,、張昌伍未簽到,。

2,、上班時間吃早餐。14日上午8:50,，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;xx日上午8:40,，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐,。

3,、不按工作時間上下班。15日下午4:09,，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外,，其余干部全部提前下班。

4,、請假手續(xù)不規(guī)范,。xx日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健,、聶樹喜請假條未經(jīng)領導批準擅自離崗,，劉文、謝黎黎請假無假條,。

5、上班時間看電影,、玩游戲,。xx日下午4:30，縣政務中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時,，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

6,、工作時間隨意脫崗,。xx日下午4:30，縣政務中心國土,、住建,、財政、煤炭,、物價等部門窗口工作人員不在崗,，提前脫崗。

三,、處理結(jié)果

1,、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng),、火馬沖鎮(zhèn),、修溪鄉(xiāng),、縣郵政局、縣煤炭局,、縣煙草局,、縣政務服務中心、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話,。

2,、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位,，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風辦,。

3、責成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理,，免去其局辦公室副主任職務,，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理,，扣發(fā)一個月績效工資,。

4、責成縣國土局,、住建局,、財政局、煤炭局,、物價局對xx日在政務中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位,，將處理結(jié)果交縣作風辦。

四,、工作安排

1,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風建設工作力度,，加強隊伍管理,，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關軟件一律刪除,。

2,、下階段縣作風辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請,、公車私用,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查,，進一步加大督查力度,，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。

年月日

情況通報你能怎樣篇十

一,、定制管理 從公司 6s 管理項目啟動至今我們接觸最多的也就是定 制管理了,。

在定制管理中,，我們共完成了包括物料、工具,、衣柜,、 消防器材、桌面,、抽屜,、取樣桶等在內(nèi)的 8 余項工作。

在此 過程中,，我分廠員工緊跟公司 6s 精神,，在分廠領導的帶領 下，通過物資分類,，整齊擺放,，遵循取用便捷，賬,、物,、卡 相符的原則進行改善。

改善過程中,， 分廠兼職推進員付小軍,， 專職推進員韋志輝多次為制作標識加班至夜晚兩三點;

液氯 工段在王衛(wèi)東工段長的帶領下中午不休息晚上還加班加點; 一次鹽水工段長鄧永軍身先士卒與曹高偉等人汗流浹背的 做著備件室的改善; 常寶豐上下兩個工段一起抓， 嗓子啞了,， 衣服濕透了;機修工段李學才等人放棄調(diào)休時間為各工段制 作物架,，拖把池;

在大家的共同努力下，我們共 清理不要物 40 余種,，回庫物品 400 余件,，節(jié)約空間 70 多平米;劃分區(qū) 域 39 個，增加區(qū)域線 89 米,，增加通道線 314 米,，對 259 個 滅火器定位;制作區(qū)域標識 39 個，物品標識 793 個,，隱形 標識 114 個，滅火器標識牌 184 個,，其余標識 133 個,，共計 1130 個。

付出才有回報,，通過大家不懈的努力,，分廠上下煥然一 新，特別是廠區(qū)環(huán)境和員工的工作環(huán)境有了很大改變,，工作 效率也隨之得到提高,，這是全體員工持之以恒,，共同努力的 結(jié)果。

二,、現(xiàn)場目視化管理 在現(xiàn)場目視化管理中我們共做了四項改善：閥門標識,、 壓力表標識、管道流向標識,、罐體注字,。

完成 5892 個閥門 標識,469個儀表標識，管道注字 6341 個,，大罐噴字 137 個,。

在制作閥門及壓力表標識前，我們面臨的問題是閥門及 壓力表數(shù)量多,，種類多,，如果采用組建小組成員專門進行此 項改善，則需要相當長的時間;經(jīng)過分廠內(nèi)部協(xié)商,，我們召 開全體工段長會議,，在會議上我們向大伙介紹了閥門及壓力 表標識的制作方法，并要求各工段抽調(diào)專人進行本工段閥門 及壓力表標識制作,，工段長帶隊并為第一責任人,。

分別經(jīng)過 一周的努力，所有閥門及壓力表標識全部完成,。

由于管道及罐體噴字的特殊性和重要性我們采用組建 噴字小組的方式開展此項工作,。

管道注字伊始，因為有了標 準書,，似乎注字應該是一件水到渠成的事,，然而，由于個別 標準在現(xiàn)場并不適用,，且部分在室外的管道雖然同室內(nèi)規(guī)格 相同然而效果與室內(nèi)的確有天壤之別,，在所有的事前計劃沒 有做好情況下，形成了各分廠各自為戰(zhàn)互不統(tǒng)一的局面,，造 成了有標準沒有執(zhí)行標準,，有的根本就沒有標準也沒有形成 統(tǒng)一的認識，導致在隨后的領導巡查當中出現(xiàn)了一個個互相 不理解的矛盾,。

好事多磨,，經(jīng)過一段時間的實踐和商討現(xiàn)在在注字規(guī)格 及注字位臵上已經(jīng)有了統(tǒng)一的標準和共識;同時，我們采用 水平尺,，水平管,，拐角尺等工具打中線，劃水平，現(xiàn)在的噴 字越來越規(guī)范,。

如今,，我們的管道注字基本結(jié)束正在進行罐 體噴字。

在經(jīng)過了管道噴字之后,，由一次鹽水盧強,、一期合 成李建利、二期處理范文軍組成的噴字小組不但噴字經(jīng)驗豐 富,，相互之間也更加默契起來…… 三,、安全隱患的排查和現(xiàn)場改善 在 6s 平推第二階段由李明老師導入了 6s 安全隱患識別 項目。

在查找隱患過程中,，我們將隱患的發(fā)生時間(曾經(jīng)發(fā) 生,、正在發(fā)生、可能發(fā)生),、存在狀態(tài)(正常,、異常、緊急),、 影響對象,、是否重大隱患分別做了記錄。

共識別隱患 56 項,， 整改 48 項,，8 項正在實施中; 在現(xiàn)場改善中，針對員工水杯,、清潔用品隨意放臵的問 題,，我們利用廢舊物資為全分廠統(tǒng)一制作了拖把池、掃把插 筒,、水杯架等物品;針對墻壁張貼物張貼不規(guī)范的問題我們 設計制作了墻壁張貼欄將張貼物統(tǒng)一管理,。

如今， 水杯上架; 掃把插進插筒;拖把整齊的放臵在拖把池內(nèi);通知,、通報,、 通訊錄整潔規(guī)范;舊貌換新顏。

情況通報你能怎樣篇十一

關于火災隱患排查整治專項行動檢查驗收情況的通報

為著力整治火災隱患,，推進人員密集場所消防安全標準化管理,，在去年集中開展火災隱患普查整治工作的基礎上，今年4月至8月,，全市進一步深入開展了火災隱患排查整治專項行動(以下簡稱專項行動),。

各市(縣)、區(qū)人民政府安委會：

為著力整治火災隱患,，推進人員密集場所消防安全標準化管理，在去年集中開展火災隱患普查整治工作的基礎上,，今年4月至8月,，全市進一步深入開展了火災隱患排查整治專項行動(以下簡稱專項行動),。各市(縣)、區(qū)經(jīng)過動員部署,、排查自改,、核查督改、整治驗收四個步驟,，按照“四個見底,、四個到位”的總要求，排查單位6434家,。專項行動中共發(fā)現(xiàn)火災隱患2427余處,，下發(fā)法律文書1975份，督促整改2263余處,。同時各地深入推進消防安全標準化管理和《機關,、團體、企業(yè),、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的落實,，消防安全重點單位消防安全管理水準有一定提高，專項行動取得了明顯成效,。9月1

……(第一范文網(wǎng)省略705字,，正式會員可完整閱讀)……

到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村進行廣泛宣傳和普及消防知識,，為推動排查工作的順利開展,，奠定了良好的基礎。

(二)嚴格執(zhí)法,，認真開展排查整治,。各部門按照分工，掌握行業(yè)排查重點和要點,，分別制作統(tǒng)計,、登記表格，對本行業(yè)各單位火災隱患逐一梳理排查,，并認真登記,。新區(qū)、濱湖,、南長等地在下發(fā)排查整治方案同時,，一并下發(fā)專項行動各類統(tǒng)計、登記表,、匯總表,，隨時掌握專項行動開展情況。公安消防部門對各部門上報的情況逐個核查，對存在的火災隱患及時下發(fā)法律文書,，督促單位整改,。活動期間,，全市公安部門共查處辦理消防行政案件1691起,，責令“三停”703起,，罰款665萬余元,。

(三)加強跟蹤督辦，堅決消除重大火災隱患,。在這次火災隱患排查整治過程中,，全市共排查存在重大火災隱患單位49家，均由政府實施掛牌督辦,，其中省,、市級掛牌督辦12家，各市(縣),、區(qū)掛牌督辦37家,。在督辦過程中，各地政府和有關部門高度重視,，制訂詳細周密地整改方案,，多次召開協(xié)調(diào)會議，并進行現(xiàn)場辦公,，研究和推動重大火災隱患整治工作順利開展,。5個地區(qū)對政府掛牌督辦的重大火災隱患，在規(guī)定期限內(nèi)全部整改到位,。截至目前,，全市49家政府掛牌督辦重大火災隱患已整改41家，整改率達到84%,，共計投入整改資金570余萬元,，其余8家也在進一步跟蹤督辦當中。

(四)嚴厲打擊假冒偽劣消防產(chǎn)品,。各地公安消防部門積極聯(lián)系當?shù)毓?、工商、質(zhì)監(jiān)等部門,，嚴格依照《消防產(chǎn)品現(xiàn)場檢查判定規(guī)則》要求,，對銷售和使用領域的消防產(chǎn)品實施市場準入檢查、產(chǎn)品一致性檢查和現(xiàn)場產(chǎn)品性能檢查等現(xiàn)場檢查,。對檢查發(fā)現(xiàn)存在違法生產(chǎn),、銷售和使用假冒偽劣消防產(chǎn)品的單位和個人,，依法嚴厲打擊，從重進行處罰,，共計查處辦理消防產(chǎn)品行政案件10起,，對8家生產(chǎn)、銷售和使用假冒偽劣產(chǎn)品的單位和個人進行了處罰,，罰款15萬余元，查處假冒偽劣消防產(chǎn)品500余批次,，價值25萬元,，沒收違法所得3.5萬元。

三,、加強示范典型培育,，深入推進消防安全標準化管理

結(jié)合這次火災隱患排查整治，各地廣泛宣傳,、引導單位貫徹公安部《人員密集場所消防安全管理》和商場市場,、賓館飯店、醫(yī)院,、學校四個行業(yè)消防安全管理地方標準,，通過培育示范典型，召開推進會等形式,，督促,、指導消防安全重點單位建立消防安全組織，落實和完善消防工作責任制及各項規(guī)章制度,，強化員工消防安全培訓,，規(guī)范日常消防安全管理。通過深入開展貫標工作,，提高了單位消防安全管理水準,，提升消防工作社會化水平。

年月日

情況通報你能怎樣篇十二

各部門,、各車間：

關于x年x月x日晚x點左右公司,、在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件以及車間員工崔強強私自帶外來人員入廠的調(diào)查和處理通告如下：

一,、事件調(diào)查

x年x月x日中午,，員工未經(jīng)保安同意私自將外面朋友帶進公司宿舍，此員工的朋友由于是酒后入廠,，態(tài)度惡劣,，非要爬墻出廠，與保安發(fā)生口角,，最終在多方調(diào)解下安全送出廠區(qū),。當天晚上下班以后借由此事在宿舍與,、邊喝酒邊進行批評教育，就在去保安室拿水杯的時間,，在宿舍喝了點酒的,、約21點左右雙方因今天的事情言語產(chǎn)生糾紛，動起手來,，后來經(jīng)勸架拉開,。

二、處理結(jié)果

根據(jù)公司管理制度相關規(guī)定,，對相關責任人處理如下：

1.嚴重違反公司規(guī)定,，私自帶外人進廠、挑釁鬧事是此事件的主要原因,， 給予立即開除出廠處理,。

2.、在宿舍喝酒鬧事動手打人,，嚴重違反公司規(guī)定,，給予二人開除出廠處理。

3.由于管理下屬不利,，負有連帶責任,，給予通報批評。

希望全廠人員以此為戒,，切實遵守公司相關規(guī)定,，特此通報!

人事部

20xx年x月x日