國(guó)際商務(wù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向，大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題近年來(lái)吸引人們的廣泛關(guān)注，"大學(xué)生就業(yè)難"成為人們談?wù)摰慕裹c(diǎn),。很多同學(xué)為了避免畢業(yè)即失業(yè)情況的發(fā)生,，只選擇就業(yè)方向前景十分好的專(zhuān)業(yè)。那國(guó)際商務(wù)專(zhuān)業(yè)都有哪些就業(yè)方向呢,？
國(guó)際商務(wù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向
國(guó)際商務(wù)專(zhuān)業(yè)其實(shí)是一個(gè)“萬(wàn)金油”的專(zhuān)業(yè),，課程涉及的領(lǐng)域較雜。
國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)人才一直是市場(chǎng)上緊缺的人才,隨著我國(guó)改革開(kāi)放的深入,國(guó)際貿(mào)易人才愈是緊缺,。因此,本專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率很高,99級(jí)以前各屆畢業(yè)生就業(yè)率幾乎達(dá)100%,00級(jí)以來(lái)畢業(yè)生就業(yè)率為95%以上,。
國(guó)際商務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)面很廣,包括專(zhuān)業(yè)外貿(mào)公司,各大中小型企業(yè),各級(jí)國(guó)家政府機(jī)關(guān)等。小伙伴們的就業(yè)方向也可以涵蓋整個(gè)商務(wù)貿(mào)易的過(guò)程,。咱們可以在專(zhuān)業(yè)外貿(mào)公司,、跨國(guó)公司、各大中小型企業(yè)以及涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部門(mén)及政府機(jī)構(gòu),，從事外貿(mào)單證員,、文秘、助理,、對(duì)外經(jīng)營(yíng)管理、政策法規(guī)制定與實(shí)施等工作,。
據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,，對(duì)國(guó)際商務(wù)專(zhuān)業(yè)小伙伴們需求最大的是進(jìn)出口貿(mào)易、新能源,、互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)等領(lǐng)域,，而這些領(lǐng)域的需求職位大多數(shù)都是涉及貿(mào)易往來(lái)的，和咱們專(zhuān)業(yè)對(duì)口性很高,。
1,、貿(mào)易、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位
外貿(mào)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),；實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,，開(kāi)拓市場(chǎng)；負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù),、編制報(bào)價(jià),、參與商務(wù)談判，簽訂合同,；負(fù)責(zé)單證審核,、報(bào)關(guān)、結(jié)算,、售后服務(wù)等工作,；客戶(hù)的拓展與維護(hù)；業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔等。
外貿(mào)跟單員主要工作內(nèi)容是配合銷(xiāo)售部人員處理訂單,，整理保存數(shù)據(jù),；及時(shí)與工廠溝通，追蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度,，及時(shí)就訂單的各項(xiàng)情況與客戶(hù)溝通,；制作出口單據(jù)、安排出貨事宜,、尋求運(yùn)費(fèi)報(bào)價(jià),、跟蹤出貨狀態(tài)，協(xié)調(diào)解決訂單執(zhí)行中的問(wèn)題以及協(xié)助業(yè)務(wù)員接待客戶(hù)等銷(xiāo)售輔助工作,。
外貿(mào)類(lèi)工作門(mén)檻較低,，但小伙伴們需要具備一些基礎(chǔ)能力，至少要熟練運(yùn)用電腦辦公自動(dòng)化軟件,，有良好的獨(dú)立工作及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。
對(duì)外貿(mào)銷(xiāo)售員來(lái)說(shuō)，良好的英語(yǔ)交流技能,，報(bào)關(guān)證等相關(guān)證書(shū)是必要“裝備”,，可以使工作進(jìn)展更加順利。
除此之外,，銷(xiāo)售員還要具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,，較強(qiáng)公關(guān)意識(shí)和勇于開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。
2,、人力資源管理類(lèi)崗位
人力資源管理是當(dāng)下被看好的領(lǐng)域之一,，隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善，企業(yè)越來(lái)越重視內(nèi)部人才管理的重要性,，人力資源呈現(xiàn)出與行政管理分離并獨(dú)立發(fā)展的趨勢(shì),，人力資源領(lǐng)域的前景必然很光明。
人力資源管理工作需要根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,，有計(jì)劃地對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置,。通過(guò)對(duì)企業(yè)員工的招聘、培訓(xùn),、使用,、考核、激勵(lì)和調(diào)整,，調(diào)動(dòng)員工的積極性,，發(fā)揮員工的潛能，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績(jī)效,，給企業(yè)帶來(lái)效益,。
3、行政、秘書(shū)類(lèi)崗位
秘書(shū),、行政等屬于通用型崗位,，工作內(nèi)容相對(duì)公司其他崗位會(huì)簡(jiǎn)單一些，主要負(fù)責(zé)各部門(mén)日常事務(wù)的溝通協(xié)調(diào),；內(nèi)部制度的協(xié)助擬定和監(jiān)督執(zhí)行,；起草會(huì)議材料；撰寫(xiě)會(huì)議通知,、會(huì)議記要,、日常信件和工作報(bào)告；做好公司重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理,；起草,、打印、登記和備份,，將信件及其他記錄及時(shí)歸檔,。
除此之外，國(guó)際商務(wù)專(zhuān)業(yè)的小伙伴們也可以參加公務(wù)員或者事業(yè)單位考試,，進(jìn)入國(guó)家涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部門(mén),，從事管理和政策法規(guī)實(shí)施工作。
除了以上工作,，國(guó)際商務(wù)專(zhuān)業(yè)的小伙伴們還可以從專(zhuān)業(yè)課程涉及的其他領(lǐng)域入手,，結(jié)合自身潛力和愛(ài)好，其他適合自己的工作,。學(xué)校的專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習(xí)只是增強(qiáng)了我們的綜合能力,，落實(shí)到工作上,，就需要咱們根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)適當(dāng)調(diào)整努力方向,，有針對(duì)性地提高自己的工作能力。
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