創(chuàng)新是一個(gè)民族發(fā)展的靈魂,，是一個(gè)企業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力,。再度解放思想,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，挖潛提效,；以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變過去舊觀念,，激發(fā)自身思想活力,；下面小編在這里為大家精心整理了幾篇改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論個(gè)人心得體會(huì)，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助,，僅供參考,。
改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論個(gè)人心得體會(huì)1
繼改革開放40周年后，省委迅速提出開展“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論活動(dòng),，要求做到“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”,。我認(rèn)為，這是學(xué)習(xí)的再出發(fā),、思想的再出發(fā),、工作的再出發(fā)，有助于幫助我們實(shí)現(xiàn)理念大提升,、本領(lǐng)大提升,、作風(fēng)大提升。這次大討論活動(dòng),，于我而言,，更是一次自我革新的升華、善于作為的補(bǔ)給,。作為山陰農(nóng)商銀行綜合辦公室的一員,，我將從以下六方面提升自我、完善自我,。
一要進(jìn)一步堅(jiān)定改革理念,。我要持續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，及時(shí)更新崗位專業(yè)知識(shí),，不斷刷新陳舊思想和理念,。在崗位應(yīng)用上,，我要進(jìn)一步尋找新途徑，嘗試新方法,，不斷提升自身的寫作水平,，提高上下級(jí)和平級(jí)的溝通協(xié)作力，增強(qiáng)中層崗位的管理能力,。
二要進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新活力,。我想以企業(yè)文化為例，一個(gè)人的知識(shí)見聞,、方式方法,、技能技巧總是有限的。只有充分挖掘更多的人才,，善于采言納策,，敢于另辟途徑，才能最大限度地調(diào)度起員工的能動(dòng)性和主動(dòng)性,，才能充分激發(fā)全行的創(chuàng)新活力，才能讓每個(gè)員工積極投身到企業(yè)文化的塑造和傳播中,。
三要進(jìn)一步擴(kuò)大開放姿態(tài),。“引進(jìn)來、走出去”是解決視野狹窄,、因循守舊的最佳良藥,。視覺的沖擊、知識(shí)的灌輸,、思想的迸發(fā),，均能激發(fā)出工作的動(dòng)力和創(chuàng)新的活力。我要結(jié)合崗位定位,，緊跟時(shí)代步伐,，以包容萬象的姿態(tài)，邁出步子,，打開格局,，用新的理念、新的方法,、新的措施促進(jìn)農(nóng)商行的改革發(fā)展,。
四要進(jìn)一步拓寬市場(chǎng)理念。企業(yè)宣傳不應(yīng)囿于行內(nèi)的發(fā)展現(xiàn)狀,，要走出被動(dòng)等待的局面,，尤其是節(jié)假日期間，可以借鑒其他銀行的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和豐富活動(dòng),，主動(dòng)融合到行內(nèi)各條線的營銷活動(dòng)策劃中,，以市場(chǎng)需求為主,，提出更有利于營銷的活動(dòng)意見和宣傳建議。
五要進(jìn)一步看齊標(biāo)桿水準(zhǔn),。我行已故老勞模趙世德始終是我要學(xué)習(xí)的農(nóng)信楷模,。他愛崗敬業(yè)、以社為家,、吃苦耐勞,、樂于奉獻(xiàn)、堅(jiān)持原則等等優(yōu)秀農(nóng)信傳統(tǒng),，無一不是我學(xué)習(xí)的亮點(diǎn),。而且“三人行，必有我?guī)?rdquo;,，我將積極向身邊人學(xué)習(xí),，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之所短，如政治素養(yǎng),、豁達(dá)心態(tài),、專業(yè)技能等各個(gè)方面持續(xù)完善自我。
六要進(jìn)一步打造作風(fēng)硬度,。“慵懶散漫”是思想倦怠的表現(xiàn),，是精神麻痹的表現(xiàn)，是逃避責(zé)任的表現(xiàn),。我要時(shí)刻保持清醒的頭腦,，提振精氣神，以求真務(wù)實(shí)的精神,、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的狀態(tài),，以“用一分鐘的在崗時(shí)間創(chuàng)造一分半的崗位價(jià)值”的高效作風(fēng)，加入到山西農(nóng)信高質(zhì)量發(fā)展的弄潮兒隊(duì)伍中,。
改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論個(gè)人心得體會(huì)2
20__年2月14,、15日，我在__參加了市聯(lián)社組織的黨支部書記“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”大討論集中培訓(xùn)班,。與其他黨支部書記一樣，我滿懷激情,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，積極討論。作為基層黨支部書記,，我收益很多,。
要以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè),。支部書記是支部黨建工作的“領(lǐng)頭雁”,，應(yīng)有堅(jiān)定的信念,，睿智的思想，寬廣的胸懷,，正直的為人和文明的言行,，我要努力提高自身素質(zhì)，嚴(yán)格要求自己,，做好示范,。
要熱愛黨建工作，認(rèn)真履職盡責(zé),，用心干好支部工作,。要善于思考，肯于鉆研,，將支部工作同全行的工作統(tǒng)一起來,，才能在攻堅(jiān)克難，在推動(dòng)發(fā)展的過程中體會(huì)歷久彌新的工作熱情,，開展好工作,。
要把此次培訓(xùn)當(dāng)做新的起點(diǎn)，做精通業(yè)務(wù)的行家,。要學(xué)而不厭,，緊跟時(shí)代發(fā)展需要，在更新知識(shí)上下功夫,，始終抓緊學(xué)習(xí),，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性,。堅(jiān)持學(xué)以致用,，抓好黨建常規(guī)工作，將“大討論”重點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處,。
培訓(xùn)讓我對(duì)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》有了更深刻的理解,。我將以上率下，帶頭解放思想,，帶頭查找問題,，帶頭整改提升。做一顆傳播的種子,，帶頭講黨課,，把培訓(xùn)班所學(xué)、所想,、所思傳授給身邊的同志,，把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為今后提升思想的標(biāo)桿、孵化工作的思路,，做出無愧于新時(shí)代支部書記的新業(yè)績(jī),。還要落實(shí)總行黨委安排,，結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用,，為開展“大討論”提供政治和組織保障,，為河津農(nóng)商行“二次騰飛”做出貢獻(xiàn)。
改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論個(gè)人心得體會(huì)3
2月18日,，全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動(dòng)員部署會(huì)召開,，__出席并講話,。他強(qiáng)調(diào)，省委以大討論牽引全年工作的開局,，彰顯了__在新時(shí)代勇立潮頭,、銳意開拓的奮斗姿態(tài)，表達(dá)出__在新的一年攻堅(jiān)克難,、奮發(fā)進(jìn)取的堅(jiān)定決心,。
在此次大討論中，省委書記__明確了多個(gè)目標(biāo),，以“六個(gè)破除”,，“六個(gè)著力”，“六個(gè)堅(jiān)持”為根基,，破除僵化保守,，著力破除因循守舊,，著力解決改革意識(shí)不強(qiáng),，解決創(chuàng)新精神不足問題,，堅(jiān)持以改革破解難題,，堅(jiān)持以創(chuàng)新激發(fā)動(dòng)力活力,，破除封閉狹隘，著力破除資源依賴,，著力解決擴(kuò)大開放不夠問題,，解決市場(chǎng)理念不濃問題,，堅(jiān)持以開放促改放題,，堅(jiān)持以市場(chǎng)打開發(fā)展新通途，破除隨遇而安，著力解決慵懶散漫,，著力解決工作標(biāo)桿不高問題,，解決作風(fēng)不實(shí)問題，堅(jiān)持以一流標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為,，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。
__書記的問題總結(jié),，解決方案,，讓我聯(lián)想到我們?nèi)粘W(xué)習(xí)和生活中的一些難題，比如上課遲到,，不思進(jìn)取，生活上邋遢,，學(xué)習(xí)上拖拉,，而這些問題幾乎成了一部分大學(xué)生的生活標(biāo)簽。有的同學(xué)在學(xué)習(xí)上嘔心瀝血,，認(rèn)真對(duì)待每一科每一課,，而有的同學(xué)學(xué)習(xí)得過且過，生活紙醉金迷,，但在校領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下,，學(xué)生會(huì)自律委的辛勤查課中，那些不認(rèn)真學(xué)習(xí)的同學(xué)們潛移默化,，逐漸熱愛學(xué)習(xí),。希望長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院全體同學(xué)都能在解決學(xué)習(xí)和生活問題上也做到自己的“六個(gè)破除”，“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”,！
改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論個(gè)人心得體會(huì)4
這是一場(chǎng)學(xué)習(xí)的革命,，思想的革命，更是一場(chǎng)工作的革命,。通過“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”大討論,，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)了改革開放四十年來國家披荊斬棘,、砥礪奮進(jìn)所取得的巨大成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)，但是現(xiàn)在我們正如習(xí)近平總書記所指出的那樣,，改革發(fā)展已到半山路更陡的時(shí)候,，是一個(gè)愈進(jìn)愈難、愈進(jìn)愈險(xiǎn)而又不進(jìn)則退,、非進(jìn)不可的時(shí)候,。行百里者半九十。而今,，我們進(jìn)入新時(shí)代,，走出改革發(fā)展的深水區(qū)需要繼續(xù)弘揚(yáng)敢為人先的創(chuàng)新精神和紅旗渠的奮斗精神,。
“六個(gè)破除”、“六個(gè)著力”和“六個(gè)堅(jiān)持”都值得每一個(gè)人深思：對(duì)照“六個(gè)破除”結(jié)合實(shí)際工作認(rèn)真查擺問題,、研究對(duì)策,、制定方案和組織整改，在活動(dòng)中一忌敷衍塞責(zé),。要領(lǐng)導(dǎo)垂范,、層層落實(shí)、責(zé)任到人,；二忌以空對(duì)空,。要緊密聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合自己工作職責(zé),，見人見事見思想,；三忌眼高手低。改革創(chuàng)新無謂大小,，要善于從身邊事和基礎(chǔ)工作入手,，從易于實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)入手，逐層深入,、穩(wěn)步推進(jìn),。四忌效率低下?；顒?dòng)組織策劃要注重效率,，科學(xué)合理安排時(shí)間及制定計(jì)劃，摒棄冗長(zhǎng)低效和繁雜,。
改革創(chuàng)新發(fā)展,，就要有過硬的政治素質(zhì)，要有敢為擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng),，還要有過硬的工作能力,。以“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”為主題,，通過此次學(xué)習(xí),，我對(duì)以下問題提出我的一些想法。
我們學(xué)校的學(xué)習(xí)資源比較少,，像自習(xí)室或者空教室比較少,，這嚴(yán)重影響了學(xué)生們的學(xué)習(xí)效率，希望可以延長(zhǎng)自習(xí)室的開放時(shí)間,。餐廳相對(duì)來說比較擠,，我覺得餐廳應(yīng)該變成全天開放或者延長(zhǎng)就餐時(shí)間，這樣遲下課的同學(xué)也可以去餐廳就餐。
改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論個(gè)人心得體會(huì)5
2月13日至14日,，參加了__市工信局（國資委）黨委組織的黨支部書記關(guān)于“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”大討論培訓(xùn)班，現(xiàn)將培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會(huì)匯報(bào)如下,。
培訓(xùn)期間首先觀看學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記視察山西時(shí)的重要講話,，聆聽了四位領(lǐng)導(dǎo)和教授的講課，通過學(xué)習(xí)使我對(duì)“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”大討論有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和提高,。山西省委組織的這次大討論，是為了深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，是要全面提升黨支部的組織能力,，更加明確黨支部的職責(zé)任務(wù)，是要加強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，要引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和勇于擔(dān)當(dāng),，推動(dòng)全體黨員干部的一次思想上大解放,，工作上大創(chuàng)新，激發(fā)廣大黨員干部奮發(fā)有為,。
圍繞黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，深入貫徹省委、省政府,、市委,、市政府的戰(zhàn)略決策，作為國有企業(yè)的基層黨支部書記,，我們要學(xué)習(xí)集團(tuán)工作會(huì)議精神,，要落實(shí)市公司工作會(huì)議精神，準(zhǔn)確把握各級(jí)黨委的布署,，積極開展大討論,，大學(xué)習(xí)，查找我們黨支部工作中存在的“改革意識(shí)不強(qiáng),，創(chuàng)新精神不足,，擴(kuò)大開放不夠，市場(chǎng)理念不濃,，工作標(biāo)桿不高,，作風(fēng)不實(shí)”等具體存在的形式主義,，官僚主義,，要引導(dǎo)黨員干部，在創(chuàng)新意識(shí)上下功夫，在擔(dān)當(dāng)作為上做表率,，向內(nèi)部改革,，向工作落實(shí)努力。從每一名黨員身上找差距,，在工作作風(fēng)方面破除守舊思想,，破除保守思想，破除不思進(jìn)取,、隨遇而安的懶惰散漫作風(fēng),，對(duì)黨員干部更加嚴(yán)格要求，鼓勵(lì)大家大膽想,，大膽干,。
就改革問題和制度，要敢于思考自身改革的思路和下步工作方向,，不但要在工作上有所創(chuàng)新,，在思想上，在學(xué)習(xí)上,，在聯(lián)系群眾方面都要有所創(chuàng)新,，使創(chuàng)新成為工作中必修課，開辟一塊實(shí)驗(yàn)田,，叫大家想,、大家說、大家干,，激發(fā)大家的積極性,，踴躍投入到“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論中,，立足自身工作崗位,，積極開拓創(chuàng)新。
“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”大討論是省委,、市委、集團(tuán)公司,、市公司黨委組織一次具有十分重要意義的大討論,，是2019年的首要工作，是改革的再次動(dòng)員,。我們要高度重視,，在這次大討論中不走形勢(shì)，以宣傳發(fā)動(dòng)群眾和黨員個(gè)人自評(píng),、互評(píng)等形式,，積極開展大討論,，把差距找出來，并制度改進(jìn)措施,，找準(zhǔn)問題,，一條一條地整改落實(shí)。通過本次大討論,，把“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”作為努力方向，更加堅(jiān)定政治立場(chǎng),，強(qiáng)化政治功能,，把黨組織的作用提高到一個(gè)新的水平上，為國企的轉(zhuǎn)型發(fā)展,、為企業(yè)的做大做強(qiáng)做出自己的貢獻(xiàn),。
改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論個(gè)人心得體會(huì)6
為深入貫徹習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會(huì)上的重要講話精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，堅(jiān)定信念,，確立方向，明確目標(biāo),。我們以此次“改革創(chuàng)新,，奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)為學(xué)習(xí)契機(jī)，學(xué)習(xí)良多,，收獲頗豐,。
改革開放以來，我們黨總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn),，不斷艱辛探索,，終于找到了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確道路，取得了舉世屬目的偉大成就,，在中國特色社會(huì)主義道路上,，我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力、綜合國力大大增強(qiáng),，人民生活顯著改善,，實(shí)現(xiàn)了從溫飽不足到總體小康再向全面小康邁進(jìn)的跨越，國際地位和國際影響力空前提升,，中國崛起被國際媒體稱為“近年來最重要的全球變革”,。
實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)必須弘揚(yáng)中國精神，這就是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神,。這種精神是凝心聚力的興國之魂,、強(qiáng)國之魂。愛國主義始終是把中華民族堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)在一起的精神力量,，改革創(chuàng)新則始終是鞭策我們?cè)诟母镩_放中與時(shí)俱進(jìn)的精神力量,。
大討論是一場(chǎng)思想覺醒,、革故鼎新的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，通過此次學(xué)習(xí),，我們應(yīng)解放思想,、改革創(chuàng)新,，拼搏奮斗,、奮發(fā)有為，砥礪前行,，不負(fù)時(shí)代使命,，爭(zhēng)做新時(shí)代社會(huì)主義的接班人。
作為一名醫(yī)學(xué)生,，我們肩負(fù)著重大的責(zé)任,，我們要樹立“活到老、學(xué)到老”,，“學(xué)海無涯”的學(xué)習(xí)態(tài)度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不忘自身使命,。同時(shí)我們也要利用休息時(shí)間,，積極擴(kuò)展充實(shí)自己，經(jīng)常參加實(shí)踐活動(dòng),，做到學(xué)以致用,。最后我們要不斷努力，持之以恒,，努力增長(zhǎng)自己的才干,。
改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論個(gè)人心得體會(huì)7
按照省市聯(lián)社黨委（黨組）安排，2月14日—15日,，作為一名黨支部書記,，我非常榮幸地參加了市聯(lián)社組織的“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論集中培訓(xùn)班。通過培訓(xùn),，讓我對(duì)此項(xiàng)工作開展的背景,、意義及規(guī)定有了更深刻、更全面的認(rèn)識(shí),，特別是對(duì)照“六個(gè)破除,、六個(gè)著力、六個(gè)堅(jiān)持”的具體內(nèi)容,，結(jié)合工作實(shí)際,，我對(duì)其中三個(gè)方面的感受尤為深刻：
增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，激發(fā)發(fā)展活力
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,，特別是在發(fā)展進(jìn)入“困難期”和“瓶頸期”時(shí),，更需要用創(chuàng)新的精神和方法來激發(fā)動(dòng)力和活力,。對(duì)照“大討論”中“破除因循守舊，著力解決創(chuàng)新精神不足問題,，堅(jiān)持以創(chuàng)新激發(fā)動(dòng)力活力”的要求,，可以發(fā)現(xiàn)，我們工作中存在著不少“靠習(xí)慣管理,、憑經(jīng)驗(yàn)辦事”的因循守舊方式,，存在著大量“思維固化、模式固化”的創(chuàng)新精神不足問題,。對(duì)此,，我們需要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，在內(nèi)部管理,、考核激勵(lì),、客戶營銷等方面破除因循守舊，積極探索,、尋找激發(fā)員工活力,、深挖市場(chǎng)潛能的撬點(diǎn)和路徑，激發(fā)一池活水,，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,。
提高工作標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)
“差不多可以了,、過得去就行了”是工作中經(jīng)常聽到的口頭禪,。看似很隨意的一句話,，卻反映出了工作中存在的“要求不高,，標(biāo)準(zhǔn)降低，隨遇而安”的心理,。殊不知,，“百尺之室，以突隙之熾焚”,，只求“過得去”的態(tài)度,，往往導(dǎo)致的正是“過不去”的結(jié)局。這次“大討論”提出了“破除隨遇而安,，著力解決工作標(biāo)桿不高問題,，堅(jiān)持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)”的要求，正直指我們的軟肋,。因此,，在今后的工作中，不論是對(duì)人的管理,，還是對(duì)事的要求,，都要堅(jiān)守“唯有‘過得硬’才能真正‘過得去’”的原則,，只有這樣，才能有取得優(yōu)異業(yè)績(jī)的基礎(chǔ),。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提供發(fā)展保障
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上?？v觀古今,，不管什么領(lǐng)域，腳踏實(shí)地,、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真才是成事的正途,。“大討論”提出：“破除慵懶散漫,，著力解決作風(fēng)不實(shí)問題,，堅(jiān)持以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為”的要求。對(duì)照要求,，不難發(fā)現(xiàn),，我們的工作中或多或少還存在著“作風(fēng)漂浮、推諉扯皮,、敷衍塞責(zé)”等不良風(fēng)氣,，特別是在具體落實(shí)工作的一線，這種“慵懶散漫”的作風(fēng)已經(jīng)成為影響我們“成事”的障礙和絆腳石,。對(duì)此,，不論是任何時(shí)刻，我們都不能放松對(duì)作風(fēng)的要求,，要始終嚴(yán)明工作紀(jì)律,、嚴(yán)格工作要求、嚴(yán)肅考核獎(jiǎng)懲,，從管理和機(jī)制上給每名員工戴上“緊箍咒”,。如此，方能有效解決作風(fēng)不實(shí)問題,，進(jìn)而為創(chuàng)優(yōu)業(yè)績(jī)提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障,。
俗話說，知不足而奮進(jìn),，望山遠(yuǎn)而力行,。在參加“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論集中培訓(xùn)后，我對(duì)工作中存在的問題有了更深入的了解,，對(duì)今后努力的方向有了更清晰的規(guī)劃,，必將促使我更加努力工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出更加優(yōu)異的業(yè)績(jī),！
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