增強(qiáng)基層多元解紛合力,，做到及時(shí)把矛盾糾紛化解在基層，必須堅(jiān)持以系統(tǒng)觀念謀劃推進(jìn)基層社會(huì)治理,，在完善社會(huì)矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解綜合機(jī)制中更加注重制度,。下面小編為大家整理了2023年基層社會(huì)矛盾糾紛排查化解工作情況報(bào)告6篇，大家快一起來(lái)看看吧,！
2023年基層社會(huì)矛盾糾紛排查化解工作情況報(bào)告6篇
第1篇: 基層社會(huì)矛盾糾紛排查化解工作情況報(bào)告
隨著永城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越發(fā)展,，各種利益關(guān)系的調(diào)整，出現(xiàn)了許多新的社會(huì)矛盾糾紛,，嚴(yán)重影響著永城經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展與社會(huì)大局的和諧穩(wěn)定,。如何有效化解這些矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)和諧的局面,，筆者認(rèn)為,，廣大調(diào)解人員要在矛盾糾紛調(diào)解過(guò)程中要做到“快、準(zhǔn),、巧”,。
一要快，就是指調(diào)解工作介入快,、調(diào)處快,。介入快是指矛盾糾紛一旦發(fā)生，調(diào)解人員就要立即出現(xiàn)在矛盾糾紛現(xiàn)場(chǎng),。這樣做不僅可以為下一步的調(diào)處工作創(chuàng)造有利條件,，避免或者預(yù)防矛盾糾紛激化，更能及時(shí)有效地制止或平息糾紛,。調(diào)處快是指調(diào)解工作的速度要快,。糾紛發(fā)生后,，調(diào)解人員一旦介入，就要搶時(shí)間,、搶速度,，爭(zhēng)分奪秒地開展工作，不能拖拖拉拉,，而應(yīng)速戰(zhàn)速?zèng)Q,。
二要準(zhǔn)，找準(zhǔn)化解糾紛的切入點(diǎn),。找準(zhǔn)切入點(diǎn)對(duì)解決糾紛至關(guān)重要,，也是能否成功調(diào)解的關(guān)鍵。雖然常見的矛盾糾紛不外乎婚姻,、家庭,、鄰里、土地,、房產(chǎn),、借貸等方面，但每一起糾紛都有著其個(gè)性特征,。每一個(gè)特征,，就是該糾紛的切入點(diǎn)。切入點(diǎn)清楚了,，找準(zhǔn)解決問(wèn)題的辦法就容易了,，就可以采取有針對(duì)性的手段和方法開展工作，矛盾就會(huì)迎刃而解,。
三要巧,，就是因人而異進(jìn)行調(diào)解。由于矛盾糾紛當(dāng)事人的性格特點(diǎn),、思想行為等方面的差異,，在調(diào)解工作中，調(diào)解人員要堅(jiān)持因人而異,，不能搞“一刀切”,，千篇一律的統(tǒng)一模式。比如,，對(duì)那些平時(shí)思想品質(zhì)正派,，行為表現(xiàn)好的糾紛當(dāng)事人，開展調(diào)解工作時(shí)可以采用以情感人,、以理服人的方法進(jìn)行,。這些人通情達(dá)理，得理能讓人,，無(wú)理決不糾纏,，是比較容易接受調(diào)解的人;對(duì)那些反應(yīng)比較敏感,、脾氣比較暴躁、逆反心理比較強(qiáng)的當(dāng)事人,，開展調(diào)解工作時(shí)應(yīng)采用比較溫和的方式，最好是采取跟其商討的方式進(jìn)行,，平心靜氣地?cái)[事實(shí),、講法律、講道理,，避免讓其產(chǎn)生對(duì)立情緒,，使調(diào)解工作陷入僵局。所以,，因人而異的工作方法,，對(duì)于調(diào)解工作開展的成敗具有決定性的意義。
在矛盾調(diào)解過(guò)程中,，廣大調(diào)解人員只要調(diào)解方法得當(dāng),，把道理講明、講透,，矛盾糾紛雙方當(dāng)事人大都能夠做到冰釋前嫌,，化干戈為玉帛。
第2篇: 基層社會(huì)矛盾糾紛排查化解工作情況報(bào)告
20xx年,，我社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作全面貫徹落實(shí)上級(jí)政法綜治工作會(huì)議精神,，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為目標(biāo),，以基層基礎(chǔ)為重點(diǎn),，廣泛開展了各類矛盾糾紛排查，不斷完善矛盾糾紛預(yù)警,、排查,、化解三項(xiàng)機(jī)制及建設(shè)，全力化解各類不穩(wěn)定因素,，營(yíng)造了安定歡樂(lè)祥和的社會(huì)氛圍,。
一、加強(qiáng)了矛盾糾紛預(yù)警防控體系建設(shè),，進(jìn)一步增強(qiáng)了社會(huì)穩(wěn)控能力
強(qiáng)化了預(yù)警,、排查、化解三新機(jī)制建設(shè),，建立健全了社會(huì)穩(wěn)定工作體系,。20xx年，我社區(qū)充分發(fā)揮了社會(huì)治安綜合治理優(yōu)勢(shì),，切實(shí)加強(qiáng)了情報(bào)信息工作,，依托社區(qū)的基層綜治,、調(diào)解組織，廣泛發(fā)動(dòng)群防群治隊(duì)伍,，及時(shí)收集涉及社會(huì)穩(wěn)定,、治安防范方面的情報(bào)信息。
加強(qiáng)了信息匯總和研判工作,。今年以來(lái),，我社區(qū)重點(diǎn)抓好影響社會(huì)穩(wěn)定的“熱點(diǎn)”、敏感問(wèn)題的提前預(yù)警,，確保影響穩(wěn)定的因素?zé)o一遺漏,，為黨政決策提供了及時(shí)信息和有效依據(jù)。
二,、加強(qiáng)排調(diào)室建設(shè),，進(jìn)一步提高化解矛盾能力
今年以來(lái)，我社區(qū)大力加強(qiáng)了排調(diào)室和基層信息員隊(duì)伍的建設(shè),，做到了有牌子,、有場(chǎng)所、有登記,、有案卷,、有人員，應(yīng)配盡配,，全面覆蓋,。 我們建立社會(huì)力量多方參與的矛盾調(diào)解保障機(jī)制，積極落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，努力提高基層矛盾調(diào)解工作活力和效果,。今年內(nèi)，各類矛盾糾紛排查率達(dá)到90%,，以社區(qū)為主調(diào)解成功率達(dá)到90%,。 今年我們重點(diǎn)做好了“三項(xiàng)矛盾糾紛排查”：
一是加強(qiáng)了針對(duì)土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷,、項(xiàng)目施工,、企業(yè)改制等過(guò)程中可能形成的重大群體問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)排查，把矛盾化解在萌芽狀態(tài),。
二是加強(qiáng)了對(duì)安全重大隱患的排查,，尤其是對(duì)重點(diǎn)人重點(diǎn)場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)控，化解相關(guān)矛盾,，有效防止一切公共安全事故發(fā)生,。
三是加強(qiáng)了對(duì)困難群體穩(wěn)定問(wèn)題排查。重點(diǎn)排查了返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員,、待業(yè)大學(xué)生,、軍隊(duì)退伍人員等困難群體中的矛盾糾紛問(wèn)題，做到掌握苗頭,、控制及時(shí),、處置得當(dāng)。
三,、加強(qiáng)了矛盾糾紛工作機(jī)制建設(shè),，進(jìn)一步強(qiáng)化日常排查工作
今年以來(lái)，我社區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行日常矛盾糾紛排查工作機(jī)制,，按照屬地管理原則，認(rèn)真組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng),，堅(jiān)持經(jīng)常性和集中性排查調(diào)處工作相結(jié)合,，做到了每周一排查一報(bào)告。在特定時(shí)期和重大節(jié)假日,，組織集中排查調(diào)處工作,，認(rèn)真排查、化解民間矛盾糾紛,。認(rèn)真開好每周一次的矛盾糾紛排查調(diào)處會(huì),，不斷拓寬調(diào)解工作領(lǐng)域。
健全了情報(bào)信息反饋機(jī)制,，密切掌握影響穩(wěn)定的糾紛動(dòng)態(tài)和苗頭,，做到了一月一研究、半月一報(bào)告,。集中排查活動(dòng)專題情況報(bào)告,，重大矛盾糾紛隨時(shí)報(bào)告，敏感時(shí)期做到一日一報(bào),，實(shí)行“零報(bào)告”制度,，杜絕遲報(bào)、漏報(bào),、瞞報(bào)現(xiàn)象,，將矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況報(bào)表列入了綜治責(zé)任制考核范圍。
完善了矛盾糾紛排查調(diào)處考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,，嚴(yán)格矛盾糾紛排查調(diào)處各項(xiàng)制度的落實(shí),，對(duì)日常矛盾糾紛排查調(diào)處工作進(jìn)行全面掌握，并將其納入社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制考核范疇,。
落實(shí)了矛盾糾紛排查調(diào)處隊(duì)伍學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制,，把培訓(xùn)工作列入重要日程，制定和落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。分期分批開展了培訓(xùn)工作,，重點(diǎn)培養(yǎng)骨干力量,，不斷提高基層干部的調(diào)解能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作水平,、調(diào)解能力,，保證矛盾糾紛排查調(diào)處工作順利進(jìn)行，維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定,。
四,、加強(qiáng)宣傳教育建設(shè)，營(yíng)造良好工作氛圍
今年以來(lái),，我村堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,，以正面宣傳為主，全面,、準(zhǔn)確,、客觀地宣傳基層矛盾糾紛排查調(diào)處工作開展情況，將矛盾糾紛排查與五五普法宣傳等緊密結(jié)合起來(lái),，提高村民的守法意識(shí),。
第3篇: 基層社會(huì)矛盾糾紛排查化解工作情況報(bào)告
一、基層社會(huì)矛盾糾紛趨向新變化
1,、基層社會(huì)矛盾糾紛的類型趨向多樣化,。基層社會(huì)矛盾糾紛從傳統(tǒng)的婚姻家庭,、鄰里關(guān)系,、小額債務(wù)、輕微侵權(quán)等向拆遷安置,、征地補(bǔ)償,、勞資糾紛、環(huán)境保護(hù),、交通事故,、醫(yī)患糾紛等社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)擴(kuò)展,，且比例明顯擴(kuò)大,。
2、基層社會(huì)矛盾糾紛的表現(xiàn)形式趨向聚眾化,。不少基層社會(huì)矛盾由過(guò)去的多為個(gè)人行為轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的聚集行為,，各類社會(huì)矛盾糾紛涉及面更加寬泛、復(fù)雜,。拆遷安置,、征地補(bǔ)償,、企業(yè)改制等涉及群體性利益產(chǎn)生的糾紛，使各類利益“抱團(tuán)”群體不斷增多,，極易由一般性糾紛演變?yōu)槿后w性矛盾,。聚眾反復(fù)信訪乃至纏訪、鬧訪,、越級(jí)訪現(xiàn)象不斷增多,。
3、基層社會(huì)矛盾糾紛的誘發(fā)原因趨向復(fù)雜化,。各類社會(huì)矛盾糾紛中,，既有因執(zhí)行政策不一致、工作措施不到位而引發(fā),，如有些地方拆遷安置,、征地補(bǔ)償方面政策保障前后不一致、區(qū)域不平衡,，事業(yè)單位改革政策執(zhí)行不一,，企、事業(yè)單位退休人員收入差距逐年拉大等;也有在政府投入環(huán)保等公共設(shè)施建設(shè)帶來(lái)的民意紛爭(zhēng)而造成;還有因經(jīng)濟(jì)利益沖突所引發(fā),，如企業(yè)受國(guó)際金融危機(jī)和市場(chǎng)環(huán)境影響出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難,、資金鏈斷裂而導(dǎo)致拖欠職工工資,、銀行貸款,、民間借貸，部分群眾因參與非法集資造成經(jīng)濟(jì)損失而將矛頭指向政府監(jiān)管不力等;更有大量因突發(fā)性事件而引發(fā),，如交通事故責(zé)任認(rèn)定和賠償,、醫(yī)療事故糾紛和意外人身傷害等。4,、基層社會(huì)矛盾糾紛的發(fā)展過(guò)程趨向?qū)够?。一些群眾處在矛盾糾紛中往往極不理性，在涉拆涉遷,、醫(yī)療事故等糾紛中脫離實(shí)際,、盲目攀比、誤解強(qiáng)求,，如達(dá)不到其訴求目標(biāo),、滿足不了其畸形利益欲望，便對(duì)政府產(chǎn)生強(qiáng)烈的對(duì)抗情緒和對(duì)抗行為,。一些群眾由于貧富差距,、觀念沖突、社會(huì)公平等因素引起心理失衡,，產(chǎn)生仇富,、仇官甚至仇恨整個(gè)社會(huì)的不良心理，遇到矛盾糾紛時(shí)情緒容易失控，采取極端手段,，使矛盾趨向激化,。部分群眾法律意識(shí)淡薄，存在“大鬧大解決”心理,，認(rèn)為只有鬧到省里,、中央才有可能迫使基層解決問(wèn)題。甚至,，有的居心不良者勾結(jié)境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力或借助網(wǎng)絡(luò)將社會(huì)上發(fā)生的各類敏感事件和傳聞迅速見諸網(wǎng)絡(luò)媒體,，或歪曲事情真相渲染炒作，或傳謠生事混淆視聽,，煽動(dòng)不穩(wěn)定情緒,，制造不穩(wěn)定事件。
二,、確立預(yù)防和化解基層社會(huì)矛盾工作新理念
1,、立足源頭預(yù)防，實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理從被動(dòng)維穩(wěn)向主動(dòng)創(chuàng)穩(wěn)轉(zhuǎn)變,。堅(jiān)持從治本的高度,，著力構(gòu)建源頭治理體系，前移社會(huì)管理關(guān)口,，優(yōu)化基層社會(huì)管理的宏觀環(huán)境,，通過(guò)保障和改善民生、優(yōu)化公共服務(wù)體系,、促進(jìn)社會(huì)公平正義,、健全科學(xué)民主合法的決策機(jī)制，最大限度地防止,、減少和弱化社會(huì)矛盾和社會(huì)沖突的產(chǎn)生,。
2、暢通訴求表達(dá),，實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理從行政管制向民主協(xié)商轉(zhuǎn)變,。堅(jiān)持以保障各種利益主體的表達(dá)權(quán)為前提，建立利益表達(dá)和協(xié)調(diào)機(jī)制,，不斷擴(kuò)大群眾在公共政策制定和公共事務(wù)決策中的參與度,，在暢通民意渠道、完善基層民主和充分民主協(xié)商的基礎(chǔ)上,，全面落實(shí)群眾的知情權(quán),、選擇權(quán)、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán),，按照民主程序維護(hù)權(quán)益,，化解利益沖突。
3,、強(qiáng)化矛盾排查,，實(shí)現(xiàn)社會(huì)矛盾從事后處置向事前防范轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持預(yù)防為主,、調(diào)解為先,、爭(zhēng)取主動(dòng)、防止激化,，通過(guò)建立健全社會(huì)矛盾預(yù)警機(jī)制,、社會(huì)矛盾排查機(jī)制和社會(huì)治安防控體系，把社會(huì)矛盾消滅在萌芽狀態(tài)乃至未萌之前,，最大限度地降低維穩(wěn)成本,，實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理的最高境界。
4,、規(guī)范矛盾調(diào)處,，實(shí)現(xiàn)維護(hù)權(quán)益從依靠信訪向依據(jù)法律轉(zhuǎn)變。切實(shí)樹立法律權(quán)威,，把解決社會(huì)矛盾納入法治軌道,，使法治成為解決社會(huì)矛盾和沖突的長(zhǎng)效化、制度化手段,。對(duì)各類社會(huì)矛盾糾紛,，要引導(dǎo)群眾依法理性反映訴求，通過(guò)法律程序,、運(yùn)用法律手段維護(hù)自身權(quán)益,，推動(dòng)形成辦事依法,、遇事找法,、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的社會(huì)環(huán)境,。
5,、著眼多元化解，實(shí)現(xiàn)矛盾化解從單一模式向綜合聯(lián)動(dòng)轉(zhuǎn)變,。著力構(gòu)建以人民調(diào)解為主,，司法調(diào)解、行政調(diào)解,、仲裁調(diào)解等手段為輔的“大調(diào)解”工作體系,，通過(guò)創(chuàng)新設(shè)置調(diào)解組織、完善聯(lián)調(diào)聯(lián)解機(jī)制和加強(qiáng)建設(shè)應(yīng)急管理體制,，綜合運(yùn)用法律,、政策,、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育,、協(xié)商,、疏導(dǎo)等方法，鼓勵(lì)民眾合理選擇矛盾糾紛解決途徑,，規(guī)范相關(guān)調(diào)解程序,，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛化解機(jī)制多元化、合理化和制度化,。
第4篇: 基層社會(huì)矛盾糾紛排查化解工作情況報(bào)告
社會(huì)穩(wěn)定是社會(huì)和諧的基石,，沒(méi)有穩(wěn)定的基礎(chǔ)，就沒(méi)有和諧的局面,，就沒(méi)有經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,。有效防范、及時(shí)化解各類矛盾糾紛,，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的首要任務(wù),，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。社會(huì)矛盾化解是基層工作的重中之重,，突顯了社會(huì)矛盾化解工作的重要性和基礎(chǔ)性地位,。基層司法所工作人要積極發(fā)揮在深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解工作的骨干力量作用,，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,，人民安居樂(lè)業(yè)。
一,、當(dāng)前社會(huì)矛盾的現(xiàn)狀和特點(diǎn)
近年來(lái),，隨著研和發(fā)展理念的轉(zhuǎn)變、工作模式的創(chuàng)新,，街道政治,、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域均發(fā)生了巨大的變化,，面臨良好發(fā)展前景,，人民群眾的生活水平得到了大幅度提高，,。同時(shí),，各類新型矛盾糾紛不斷涌現(xiàn)，各種利益沖突日益凸顯,，導(dǎo)致民間矛盾糾紛數(shù)量迅速增加,，矛盾有激化的勢(shì)頭，給社會(huì)穩(wěn)定帶來(lái)一定的壓力和難度,。社會(huì)矛盾的多發(fā)與激化,，提高了社會(huì),、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的代價(jià)和成本。不僅群體性,、突發(fā)性事件數(shù)量增多,，尖銳和對(duì)立的程度加劇，而且糾紛與沖突涉及范圍擴(kuò)大,，帶有明顯的多元性,、發(fā)散性。主要表現(xiàn)在：
(一)社會(huì)矛盾呈現(xiàn)多樣化,，復(fù)雜化的趨勢(shì),。1、群體性事件增多,。一些案件由于涉及的不是個(gè)別人的利益而帶有明顯的群體性,。如農(nóng)村集體訴訟問(wèn)題、征地拆遷問(wèn)題,。群體性事件往往具有較大的社會(huì)破壞性,，影響生產(chǎn)生活秩序、法院乃至行政機(jī)關(guān)的工作秩序,，有的還會(huì)采取一些過(guò)激的行為,，有的還聘請(qǐng)律師、尋求媒體支持,，
把經(jīng)濟(jì)問(wèn)題政治化,。2、對(duì)抗性明顯增強(qiáng),。我們所面臨的社會(huì)矛盾總體來(lái)說(shuō)屬于人民內(nèi)部矛盾,，但它的對(duì)抗性色彩卻越來(lái)越明顯。當(dāng)事人因矛盾得不到及時(shí)的解決,，就會(huì)采取越級(jí)上訪甚至進(jìn)省進(jìn)京上訪,，有的采取鬧事的方式以期引起注意，如長(zhǎng)期糾纏,、上訪請(qǐng)?jiān)?、沖擊機(jī)關(guān),、阻礙交通等,。有的直接采用暴力手段，如爆炸,、投毒,、毀容、自殺等等,。3,、物質(zhì)利益色彩濃厚,。目前各種社會(huì)矛盾中，最主要是實(shí)質(zhì)上是涉及當(dāng)事人利益的問(wèn)題,。由于自己的權(quán)利得不到實(shí)現(xiàn),，或者在利益調(diào)整的過(guò)程中自己的利益受到損失，而這些在過(guò)去屬于隱性的問(wèn)題在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期逐漸暴露出來(lái),。
(二)矛盾隱患極易形成,。部分群眾法律法規(guī)認(rèn)識(shí)尚不到位。近年來(lái),，隨著我國(guó)依法治國(guó)進(jìn)程的不斷深入,，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家以及注重民權(quán)、關(guān)注民生,、構(gòu)建和諧社會(huì)等一系列政策的實(shí)施,，使群眾的人權(quán)意識(shí)、法治意識(shí)和維權(quán)意識(shí)不斷增強(qiáng),，對(duì)政府在社會(huì)管理,、服務(wù)水平和管理效率等方面要求隨之提高。但由于受城鄉(xiāng)分布不均,，法律法規(guī)普及面及受眾人群分布不平衡等問(wèn)題的制約,，使得部分群眾對(duì)法律法規(guī)的了解只處于一知半解的水平，甚至存在“斷章取義”的現(xiàn)象,，導(dǎo)致部分群眾在生產(chǎn)生活中一旦遇到自身權(quán)益被侵犯的情況,，便會(huì)以自身所認(rèn)知的
“法律”說(shuō)事，一旦問(wèn)題解決得不到自身認(rèn)可,，極易出現(xiàn)聚眾上訪,、無(wú)理鬧訪等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響社會(huì)和諧穩(wěn)定,。鄰里之間小摩擦,、言語(yǔ)不和等問(wèn)題都可能引發(fā)雙方當(dāng)事人之間的矛盾升級(jí)，而導(dǎo)致事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大,，特別是當(dāng)今信息社會(huì)的互動(dòng)交流日趨便利,，“日出而作，日落而息”的傳統(tǒng)生活模式正在發(fā)生改變,，由此帶來(lái)的各種社會(huì)問(wèn)題也日趨突出,，并形成一種潛在的矛盾隱患。
(三)利益格局的調(diào)整,。隨著改革開放的深入,、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、法治建設(shè)的逐步完善,，利益關(guān)系和格局的不斷調(diào)整,，一些深層次的矛盾逐漸顯現(xiàn)出來(lái),。當(dāng)事人的權(quán)利意識(shí)增強(qiáng)，通過(guò)訴訟解決糾紛成為更多當(dāng)事人的選擇,。如在一些企業(yè),、鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)組織存在“新官不理舊帳”的現(xiàn)象，后任法定代表人對(duì)前任遺留債務(wù)不予承認(rèn),，從而引發(fā)訴訟,。民事、行政案件中的矛盾,，是當(dāng)前的主要矛盾,。在行政訴案件中，涉及到的公民權(quán)利與行政權(quán)力的關(guān)系問(wèn)題;在民事案件中,，涉及到的則是自己權(quán)利與他人權(quán)利的沖突問(wèn)題,。
二、在實(shí)際工作中,，如何有效防范和化解社會(huì)矛盾
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵,。調(diào)處中心工作的順利開展，得益于黨工委,、辦事處領(lǐng)導(dǎo)重視,。加強(qiáng)執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)，切實(shí)為群眾解決實(shí)際困難,。緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，真心實(shí)意為群眾排憂解難,。一方面,，對(duì)待群眾的意見，做到認(rèn)真負(fù)責(zé),，不推諉,、不失職，對(duì)侵害群眾利益的問(wèn)題要堅(jiān)決糾正,。對(duì)出臺(tái)的政策和改革措施,，要通過(guò)召開聽證會(huì)等形式充分聽取群眾意見。另一方面要提高依法行政的執(zhí)法水平,，改善工作作風(fēng),，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，嚴(yán)格按照法律程序和政策法規(guī)處理行政事務(wù),，形成濃厚的依法辦事氛圍,。
(二)提高調(diào)解員的業(yè)務(wù)水平是重點(diǎn)。必須注重業(yè)務(wù)培訓(xùn),，有針對(duì)性地制訂了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,，做到有序推進(jìn)，突出層次性,、全面性,、針對(duì)性，從培訓(xùn)調(diào)解程序規(guī)則和民法通則,、婚姻家庭,、土地管理等實(shí)用性、基礎(chǔ)性知識(shí)入手,，注重突出實(shí)用,，急用先學(xué)。調(diào)解中心還定期召開聯(lián)系會(huì)議剖析,、講評(píng)調(diào)解案例,。同時(shí)堅(jiān)持自學(xué)與互學(xué)相結(jié)合，使之成為人民調(diào)解的行家里手,。
(三)明確調(diào)解人員的工作紀(jì)律是保證,。我們明確規(guī)定不得有任何有償調(diào)解的行為，堅(jiān)持免費(fèi)咨詢,、免費(fèi)調(diào)解,、免費(fèi)服務(wù);不準(zhǔn)對(duì)當(dāng)事人生硬、冷漠,、蠻橫,、推諉;不得對(duì)當(dāng)事人侮辱、威脅,、壓制和打擊報(bào)復(fù);不得向當(dāng)事人吃,、拿、卡,、要;不得泄露當(dāng)事人隱私,。自成立調(diào)處中心以來(lái)，無(wú)一例違反調(diào)解紀(jì)律的人和事,，“三免原則”深受百姓歡迎,。
(四)增強(qiáng)調(diào)解人員的服務(wù)意識(shí)是前提。我們始終奉行“進(jìn)一家門,、解百家愁,、辦千家事、求萬(wàn)家樂(lè)”的服務(wù)宗旨,，變坐等受理為主動(dòng)上門調(diào)解,。改進(jìn)工作作風(fēng)，從源頭上減少和化解人民內(nèi)部矛盾。要按照“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，將對(duì)矛盾糾紛的排查調(diào)處工作納入重要議事日程，實(shí)行目標(biāo)管理,。實(shí)施
“一把手工程”,，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，廣大干部要增強(qiáng)政治敏銳性,，堅(jiān)持組織建設(shè)走在工作前,，預(yù)測(cè)工作走在預(yù)防前，預(yù)防工作走在調(diào)解前,，調(diào)解工作走在激化前,。職能部門要注意工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng),，加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處的能力,，從加強(qiáng)基層調(diào)解入手，把民間調(diào)解,、信訪調(diào)解,、行政調(diào)解、治安調(diào)解和訴訟調(diào)解有機(jī)結(jié)合,，建立社會(huì)矛盾糾紛“大調(diào)解”機(jī)制,，以社會(huì)穩(wěn)定促進(jìn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。同時(shí),，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，從服務(wù)用語(yǔ)、服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)行為三個(gè)方面嚴(yán)格要求全體工作人員的一言一行,、一舉一動(dòng)，聽群眾心聲,、問(wèn)群眾疾苦,、想群眾所需、辦群眾所求,，大力營(yíng)造“你創(chuàng)業(yè),，我護(hù)航;你發(fā)展，我服務(wù);你滿意,，我心安”的氛圍,，把調(diào)解工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)融為一體。
(五)營(yíng)造溫馨調(diào)解氛圍是基礎(chǔ),。面對(duì)面,、心貼心,、實(shí)打?qū)嵤俏覀冏龊谜{(diào)解工作的基本原則。在來(lái)訪接待上,，化“門難進(jìn),、臉難看、糾紛難解”的“三難”,，為始終做到“五個(gè)一”,，即：見面一聲問(wèn)好,，接待一杯熱茶,，辦事一身正氣，服務(wù)一腔熱情,，送行一句祝福,。給當(dāng)事人在特殊的氛圍中舒緩，特定階段的對(duì)峙中于緩和,，為糾紛雙方交換意見,、交流感情，營(yíng)造一個(gè)溫馨和諧的環(huán)境,，從而提高調(diào)解成功率,，這樣既彰顯了服務(wù)型政府的精神，又體現(xiàn)了以人為本的服務(wù)理念,。
(六)深入開展法制宣傳教育,，強(qiáng)化公民的法律意識(shí)和法制觀念。當(dāng)前農(nóng)村有相當(dāng)部分群眾的法制觀念淡薄,，普法工作任務(wù)仍十分艱巨,。在普法宣傳工作中，重點(diǎn)在于守法和用法,，教育公民不僅要模范遵守法律和社會(huì)公德,，而且要用法律武器保護(hù)自己。要依靠黨委政府的高度重視,，各有關(guān)職能部門,、村級(jí)組織的配合，采取各種形式,，依托各類宣傳載體,，加大法律、政策宣傳力度,，讓法律,、政策真正進(jìn)入千家萬(wàn)戶，教育群眾自覺(jué)遵紀(jì)守法,，依法辦事,，使群眾遇事后能通過(guò)法律途徑解決,，按照政策辦理，而不是采取激進(jìn)的方法,，避免群體性事件的發(fā)生,。同時(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組調(diào)委會(huì)建設(shè),，提高相關(guān)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律服務(wù)水平,，及時(shí)化解矛盾糾紛。當(dāng)調(diào)解手段無(wú)法解決矛盾時(shí),，應(yīng)積極引導(dǎo)群眾通過(guò)訴訟程序解決矛盾,，通過(guò)訴訟代理、非訴訟代理和提供法律援助等方式,，認(rèn)真解決好群眾的問(wèn)題,，防止因久拖不決而釀成群體性事件發(fā)生。
(七)揮基層組織作用,，建立健全矛盾糾紛調(diào)控預(yù)防機(jī)制：加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),，提高農(nóng)村干部的政治素質(zhì)和工作能力。要把開展依法治村同健全基層組織結(jié)合起來(lái),，加強(qiáng)以黨支部為核心的村級(jí)配套組織建設(shè),，實(shí)行村務(wù)、財(cái)務(wù)公開,，民主管理,，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，讓群眾充分享有知事權(quán),、議事權(quán),、決事權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要切實(shí)抓好農(nóng)村干部的法律知識(shí)學(xué)習(xí),，充分利用各種成人教育陣地進(jìn)行有計(jì)劃有目的的法律理論培訓(xùn),，不斷提高農(nóng)村干部依法行政、依法辦事水平,。
充分發(fā)揮村級(jí)人民調(diào)解組織作用,，加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處力度。一要建立健全對(duì)人民內(nèi)部矛盾經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化調(diào)處機(jī)制,。針對(duì)新形勢(shì)下,，農(nóng)村因征地、土地,、山林和婚姻家庭等易發(fā)生的糾紛且容易激化的特點(diǎn),，經(jīng)常深入村,，深入戶，認(rèn)真排查摸底,，發(fā)現(xiàn)有苗頭和傾向性問(wèn)題,，有針對(duì)性地制定工作預(yù)案，并探索新形勢(shì)下調(diào)解的方法和手段,。二要充分發(fā)揮基層調(diào)解組織的作用,。各級(jí)司法調(diào)解中心和基層調(diào)委會(huì)是預(yù)防和化解矛盾糾紛的主要力量和第一道防線，特別是村級(jí)調(diào)委會(huì)要立足廣大農(nóng)村,，最大限度地做好各類簡(jiǎn)單的矛盾糾紛化解工作,，堅(jiān)決防止矛盾激化和引發(fā)治安刑事案件，做好疏導(dǎo)化解工作,，堅(jiān)決杜絕群體上訪和越級(jí)上訪事件的發(fā)生,，努力維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定,。
各單位各部門應(yīng)齊抓共管,，共同做好社會(huì)矛盾糾紛的預(yù)防和化解工作。各類社會(huì)矛盾糾紛的出現(xiàn)和發(fā)生,，都與本單位,、本部門有著必然的聯(lián)系。對(duì)內(nèi)部出現(xiàn)的矛盾糾紛要在所屬轄區(qū)調(diào)解組織的幫助下,，主動(dòng)配合做好糾紛化解工作;對(duì)出現(xiàn)在不同單位和部門間的糾紛要搞好相互協(xié)調(diào)與配合,，主動(dòng)溝通情況信息，共同做好糾紛化解工作;對(duì)于出現(xiàn)的重大突發(fā)性事件,，在黨委政府的統(tǒng)一指揮下,，各有關(guān)部門都要認(rèn)真履行自身職能，齊抓共管,，形成合力,，共同做好矛盾糾紛的化解工作。
(八)立足實(shí)踐,，從實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),。矛盾糾紛調(diào)處突出一個(gè)“巧”。 調(diào)解人員在調(diào)解中要注意自己的語(yǔ)言,，這對(duì)調(diào)解的成功率有較大的影響,。在調(diào)解中，調(diào)解人員的語(yǔ)言表達(dá)是至關(guān)重要的,。我們的發(fā)言應(yīng)當(dāng)客觀,，準(zhǔn)確，慎重,。在調(diào)解時(shí)機(jī)不成熟時(shí),，對(duì)當(dāng)事人爭(zhēng)議過(guò)大,，過(guò)于敏感的問(wèn)題應(yīng)慎重提及，不宜評(píng)判,。須要作出評(píng)判的,，要注意表達(dá)上的明確性，準(zhǔn)確性,，合理性,，要讓當(dāng)事人在幽默、友好和推心
臵腹的氣氛中受到感化和心靈的洗禮,，接受批評(píng),、教育，從而明理,、通情,。不能讓當(dāng)事人因我們的語(yǔ)言表達(dá)或肢體語(yǔ)言的不當(dāng)而對(duì)調(diào)解人員產(chǎn)生懷疑，激化矛盾,，造成調(diào)解局面的緊張,，增加當(dāng)事人心理上的對(duì)抗情緒。
總之如何才能有效防范,、及時(shí)化解社會(huì)矛盾糾紛,，需要我們?cè)诠ぷ髦袆?chuàng)新思路，大膽探索,，針對(duì)不同類型的矛盾糾紛,，運(yùn)用靈活多樣的調(diào)處方式，最大限度地運(yùn)用法制觀念,、理論辨別,、人間常情、地方風(fēng)俗等手段,，去勸解鈍化,。用真心、耐心,、細(xì)心,、信心做好當(dāng)事人的思想政治工作，達(dá)到以理服人,，以情動(dòng)人,，依法教育轉(zhuǎn)化人的效果。
第5篇: 基層社會(huì)矛盾糾紛排查化解工作情況報(bào)告
根據(jù)路口鎮(zhèn)黨委,、政府的安排部署,，xx社區(qū)在清明期間重點(diǎn)抓好落實(shí)矛盾糾紛排查化解工作。清明期間,，社區(qū)共排查肖家組和安樂(lè)組墳山糾紛兩起,。目前,，這些糾紛隱患都得到有效化解或控制，確保了這一期間的社會(huì)穩(wěn)定,。
一是高度重視,，及時(shí)部署。接到通知后,，社區(qū)馬上召開"三長(zhǎng)"會(huì)議,，對(duì)清明期間的糾紛排查工作進(jìn)行了安排部署。在這一期間,，社區(qū)加強(qiáng)清明節(jié)期間的巡邏巡查力度,，成立了應(yīng)急分隊(duì)并要求全體隊(duì)員保持通訊暢通，隨叫隨到,，嚴(yán)防各種意外火險(xiǎn)的發(fā)生,。同時(shí)下發(fā)了《路口鎮(zhèn)司法所關(guān)于開展清明期間排查的通知》，要求各組長(zhǎng)對(duì)這一期間所有可能發(fā)生的糾紛隱患進(jìn)行排查,。
二是重點(diǎn)突出,，排查有力。清明期間,，社區(qū)將墳山糾紛,、宗族宗派糾紛、邊界糾紛,、聯(lián)宗祭祖隱患、山林土地權(quán)屬糾紛作為排查的重點(diǎn),，要求各組長(zhǎng)大力進(jìn)行摸底排查,，對(duì)排查出來(lái)的糾紛隱患在上報(bào)的同時(shí)及時(shí)進(jìn)行調(diào)處。力爭(zhēng)將問(wèn)題化解在基層,，消除在萌芽狀態(tài),。清明期間，各基層司法所和人民調(diào)解委員會(huì)圍繞這些糾紛重點(diǎn)及時(shí)開展了全面的排查,，建立健全了相關(guān)臺(tái)帳,，同時(shí)全力開展化解和穩(wěn)控工作，有力地維護(hù)了清明期間的社會(huì)穩(wěn)定,。
三是多方協(xié)調(diào),，聯(lián)防聯(lián)動(dòng)。齊抓共管是搞好糾紛排查調(diào)解的關(guān)鍵,。為此,，社區(qū)一方面及時(shí)向鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持,。另一方面,，積極與鎮(zhèn)司法所、派出所等相關(guān)職能部門配合,，大力開展清明期間的糾紛排查治理工作,，形成齊抓共管的防范格局。
第6篇: 基層社會(huì)矛盾糾紛排查化解工作情況報(bào)告
為貫徹市局“三夏”期間矛盾糾紛排查調(diào)處通知精神,，我們開展了為期半個(gè)月的矛盾糾紛集中排查活動(dòng),，積極化解處理各種矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)了社會(huì)治安的穩(wěn)定,，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
一,、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全
為使此項(xiàng)工作落到實(shí)處,，黨工委專門召開了機(jī)關(guān)干部,、居主要干部會(huì)議進(jìn)行部署，按照“屬地管理,、分級(jí)負(fù)責(zé),、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，成立了以辦事處書記為組長(zhǎng),、各科室主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，由矛盾糾紛調(diào)處中心負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的指導(dǎo)、匯總工作,。
二,、提高法制觀念，強(qiáng)化法律意識(shí)
為了營(yíng)造這次活動(dòng)的良好社會(huì)氛圍,，全體干部積極開展法律知識(shí)學(xué)習(xí),，提高自身的依法行政水平。在實(shí)際工作中堅(jiān)持依法辦事,、依法調(diào)處,，真正做到了依法維護(hù)廣大人民的根本利益。在進(jìn)村入戶進(jìn)行矛盾糾紛排查調(diào)處工作中各包居干部還積極開展普法宣傳工作,，通過(guò)普法增強(qiáng)了廣大干部群眾法律意識(shí),，為構(gòu)建“平安和諧沁園”創(chuàng)造了良好的輿論思想環(huán)境。
三,、強(qiáng)化基層建設(shè),，發(fā)揮群防群治力量
我們?cè)诠ぷ髦斜M可能的將一些小矛盾就地解決，按照依法及時(shí)解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則盡量把潛在的隱患矛盾化解在萌芽狀態(tài),。工作中按照以民為本的原則,，做到不擾民、不驚民，耐心認(rèn)真的做好思想工作,，樹立社會(huì)良好風(fēng)氣,，使廣大群眾道德觀念有了進(jìn)一步提高。針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村宅基地,、鄰里關(guān)系,、土地承包等重點(diǎn)問(wèn)題明確了領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)處小組及時(shí)跟蹤調(diào)處，綜治辦,、司法所做到定人定點(diǎn),，排查調(diào)處，積極防范,，堅(jiān)持屬地管理原則和按時(shí)上報(bào)制度,，促進(jìn)了矛盾糾紛排查調(diào)處規(guī)范化、制度化,、經(jīng)?；４舜蚊芗m紛集中活動(dòng)共排查出各類矛盾糾紛6起,，通過(guò)進(jìn)村入戶,，走訪群眾，現(xiàn)已調(diào)處解決5起,移交有關(guān)部門處理1起,，其中防止集體,、越級(jí)上訪1起2人，解答法律咨詢20余人次,，調(diào)解成功率達(dá)100%,。
四、完善機(jī)制,，促進(jìn)調(diào)處工作開展
在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，我們也認(rèn)識(shí)到工作中的不足，司法所將按市局要求,，繼續(xù)深化對(duì)居級(jí)的調(diào)解組織工作的管理和指導(dǎo)，做好聘用居級(jí)專職調(diào)解員的前期準(zhǔn)備工作,。結(jié)合綜治工作,，協(xié)調(diào)好各部門，堅(jiān)持定期排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合的方法,，建立矛盾排查的長(zhǎng)效機(jī)制,。完善好各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好當(dāng)?shù)孛芗m紛的調(diào)處和預(yù)測(cè)見意工作,，全面提高服務(wù)中心,，服務(wù)大局、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾的能力和水平,。
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