在我們平凡的日常里，報告與我們的生活緊密相連,，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇懶政怠政自查報告范文,，希望對同學(xué)們有所幫助,，僅供參考。
第一篇：懶政怠政自查報告
按照我鎮(zhèn)整治懶政怠政行為整治活動的要求,，我深入自我剖析,，有針對性地提出整改措施，現(xiàn)自查報告如下,。
一,、存在問題
1、學(xué)習(xí)意識不夠強,。主要表現(xiàn)為政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入,、不夠系統(tǒng)、不夠透徹,，學(xué)習(xí)的自覺性,、積極性和主動性不夠高。
2,、創(chuàng)新意識不夠強,。主要表現(xiàn)為事務(wù)協(xié)調(diào)工作能力和水平不高，工作中有時習(xí)慣于機械地落實領(lǐng)導(dǎo)要求,，有時只會埋頭做事,，不會主動思考，想辦法,、出點子較少,，處理復(fù)雜棘手問題的能力有所欠缺。
二、改進措施
一是進一步加強理論學(xué)習(xí),。堅持把加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)作為一種覺悟,，合理安排好學(xué)習(xí)時間，積極參加集體學(xué)習(xí),，自覺抓好自我學(xué)習(xí),，增強學(xué)習(xí)的科學(xué)性、系統(tǒng)性和長期性,，不斷拓展
知識面,，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)和黨性修養(yǎng),。 二是進一步發(fā)揚實干精神,。培養(yǎng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)的精神,，勤于思考,，工作方法，創(chuàng)造性開展好本職工作,。主動關(guān)注國家和省市重大政策和舉措的實施,，及時收集社會熱點難點問題的相關(guān)信息和外地的先進工作經(jīng)驗和做法，總結(jié)出日常材料的撰寫思路和素材,，提高實際工作能力,。
第二篇：懶政怠政自查報告
自開展強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、認真解決懶政怠政問題專項行動以來,，我認真學(xué)習(xí)縣委關(guān)于開展懶政怠政專項治理活動的文件,，領(lǐng)會精神實質(zhì)，熟悉方法步驟,，掌握目標(biāo)要求,，緊緊圍繞進一步增強責(zé)任、擔(dān)當(dāng),、創(chuàng)新,、進取、奉獻五個意識,，對照解決七個方面的問題,，結(jié)合本人工作實際，現(xiàn)自我剖析如下,。
一,、七個方面存在的突出問題
(一)“慢動作”方面存在的問題。存在缺乏激情,，精神不振,，工作不主動,，能推則推、能緩則緩,，工作效率有待提高,。
(二)“踢皮球”方面存在的問題。解決實際問題時候過于考慮部門利益,，特別是一些職能交叉,，一時難以辦好的事情能推則推。
(三)“吃老本”方面存在的問題,。存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，學(xué)習(xí)鉆勁不夠，不善攻堅破難,、不愿爭創(chuàng)一流,，還是習(xí)慣用老思維、老辦法去開展工作,。
(四)“作風(fēng)浮”方面存在的問題,。存在浮在上面坐而論道的多，深入一線解決問題的少,，工作部署多,，督促檢查少，只求過得去,、不求過得硬等問題,。
(五)“怕?lián)?zé)”方面存在的問題,。存在怕干事有風(fēng)險,，不干事就沒事，害怕主動作為“攤上事”,。工作稍顯保守,，進取意識和拼搏精神略顯減退，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣,，勇于擔(dān)當(dāng)還是不夠,。
(六)“紀(jì)律散”方面存在的問題。本人始終與黨中央,、省市縣委保持高度一致,。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,，認真貫徹落實黨的路線,、方針、政策,。但有時也存在心浮氣躁,，出工不出力,，工作不在狀態(tài)等情況。
(七)“混日子”方面存在的問題,。存在事不關(guān)己高高掛起,、三天打魚兩天曬網(wǎng)，出工不出力,、當(dāng)一天和尚撞一天鐘等現(xiàn)象,。
二、存在問題的原因剖析
針對查擺出來七個方面的問題,，本人深刻反省,，存在以下幾個方面的原因。
(一) 學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠系統(tǒng),。平時工作中存在不夠系統(tǒng)對一些政策進行深入探究和學(xué)習(xí),，僅僅是對政策要求方面進行學(xué)習(xí)，沒有從理論方面深入展開學(xué)習(xí),。
(二)公仆意識薄弱,，為民服務(wù)責(zé)任性不強。沒有在思想上形成全心全意為民服務(wù)的意識,，對群眾反映的問題也不聞不問,，敷衍了事，沒有一種把群眾事當(dāng)成自己事情來辦的迫切情懷,。
(三)思想不端正,。存在干的事多，出的錯多,，承擔(dān)的風(fēng)險大,。多干不如少干，少干不如不干的錯誤思想,。
三,、今后努力方向和主要整改措施
(一)加強學(xué)習(xí)，增加思想認識,。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性,，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的，學(xué)習(xí)一系列重要講話精神,，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦,，爭做勤奮學(xué)習(xí)的模范，要堅持學(xué)以致用,，學(xué)有所成,，學(xué)有所悟，切實用先進的理論指導(dǎo)工作實踐,。堅定理想信念,，加強黨性鍛煉,，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局的能力。
(二)進一步強化宗旨意識,。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,，始終把保障和改善民生放在優(yōu)先位置，在解決實際問題上下功夫,，在為廣大群眾辦實事上下功夫,。堅持把群眾反映的問題當(dāng)家事，千方百計為群眾解難事,、辦實事,。深入研究新形勢下農(nóng)村公路工作的特點和規(guī)律，掌握運用群眾工作的方法和手段,，拓寬做好群眾工作的渠道和途徑,。掌握第一手信息，提高科學(xué)決策,、民主決策的能力,，提高解決問題、化解矛盾的能力,，提高宣傳群眾,、組織群眾的能力，贏得群眾的信任和支持,。
(三)進一步發(fā)揚實干精神,。培養(yǎng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)的精神,，勤于思考,，工作方法，創(chuàng)造性開展好本職工作,。主動關(guān)注國家和省市重大政策和舉措的實施,，及時收集社會熱點難點問題的相關(guān)信息和外地的先進工作經(jīng)驗和做法,，總結(jié)出日常材料的撰寫思路和素材,。堅持變化變革、務(wù)求實效,，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施,，不斷提升工作水平,，切實提高實際工作能力。
第三篇：懶政怠政自查報告
一,、不存在庸政懶政怠政問題的情況說明
1,、決策失誤,。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不參與各項決策,。
2,、執(zhí)行不力。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。
3,、監(jiān)管缺失。因未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，不存在監(jiān)管職能,。
4、規(guī)避監(jiān)督,。各項工作均按照上級要求執(zhí)行,，未存在規(guī)避監(jiān)督情況。
5,、推諉扯皮,。在各項工作中，均嚴(yán)格按照安排落實,，與其他部門緊密配合做好各項工作,，踏實肯干，參與各部門需要幫助的各項工作,，不搞上有政策,、下有對策。
6,、效率低下,。在為群眾辦理各項事務(wù)時，沒有程序繁瑣,、審批手續(xù)復(fù)雜,，所需材料一次性告知，辦事不拖拉,，顧全大局,、各項任務(wù)按時完成。
7,、行為失范,。在為群眾辦理事務(wù)時沒有存在門難進、臉難看,、事難辦,，對待群眾態(tài)度好、作風(fēng)好,，無欺上瞞下,、虛報工作,、做表面文章等情況發(fā)生。
8,、頂風(fēng)違紀(jì),。無違反中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”精神和黨員干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”,、市委《實施意見》及區(qū)鄉(xiāng)黨委《實施辦法》等文件精神,，沒有違規(guī)使用公車，無公款大吃大喝,、休閑娛樂,，無公款送禮、旅游等違紀(jì)情況,，不出入娛樂場所,、私人會所，工作日午間不喝酒,，無生活作風(fēng)腐化墮落,、吸食毒品等問題。
9,、吃拿卡要,。未違反機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定，在行政審批和服務(wù)中無故意刁難,，設(shè)置障礙,，從不索取、接受管理服務(wù)對象的財務(wù),、宴請以及活動安排;無亂檢查,、亂攤派、濫培訓(xùn),，無增加群眾負擔(dān)情況出現(xiàn);未違反財經(jīng)紀(jì)律情況;無不給好處不辦事,，給了好處亂辦事等問題出現(xiàn)。
10,、以權(quán)謀私,。工作中廉潔自律，無借婚喪嫁娶,、年節(jié)斂財?shù)冗`規(guī)情況;無“吃空餉”,，暗箱操作、收回扣,、拿紅包等問題。
11,、違反程序,。在自己的權(quán)力范圍內(nèi)做工作,，嚴(yán)格按照程序辦理各項業(yè)務(wù)、事務(wù),，不存在違反程序情況,。
二、存在庸政懶政怠政問題的具體表現(xiàn)
1,、散漫無為,。存在思想上不求上進、精神不振,，業(yè)務(wù)能力不強,、又不加強學(xué)習(xí)等情況，主要表現(xiàn)為鄉(xiāng)黨委政府和上級業(yè)務(wù)部門組織的思想理論學(xué)習(xí)中,，不認真聽講,，不認真學(xué)習(xí)，工作中情緒消極,，精神不振;存在工作上得過且過,、有時出工不出力，辦事不用心,、工作不負責(zé)等問題,，主要表現(xiàn)在：在參加全鄉(xiāng)集體工作時，尋找機會偷懶,，自己的部分工作推卸責(zé)任,，自己的本職不認真、不負責(zé),。
2,、紀(jì)律松散。存在紀(jì)律渙散,，不守規(guī)章,、不聽指揮，紀(jì)律松弛,，存在遲到早退,、擅離崗位現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：有時不聽組織安排,，不服從指揮,，有時八點上班，要拖到八點以后才到崗,，下午六點下班,，五點過就離開了。
三、問題產(chǎn)生的原因剖析
針對自身存在的問題,，究其原因主要表現(xiàn)在以下幾方面： 一是學(xué)習(xí)不夠,，理論功底淺薄，平時參加理論學(xué)習(xí)少,，學(xué)習(xí)流于形式,，不認真。
二是公仆意識薄弱,，為民服務(wù)責(zé)任性不強,。沒有在思想上形成全心全意為民服務(wù)的意識，對群眾反映的問題也不聞不問,，敷衍了事,，沒有一種把群眾事當(dāng)成自己事情來辦的迫切情懷。
三是思想不端正,，存在干的事多,，出的錯多，承擔(dān)的風(fēng)險大,。多干不如少干,，少干不如不干的錯誤思想。
四,、整改措施
針對自身存在問題,，今后我將改正自己的錯誤和不足，主要有以下幾點：
一是加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，不斷提升自己的水平,，不斷加強學(xué)習(xí)，講究工作方法,，注重實際,，加強能力和修養(yǎng)，把工作提高到一個新的水平,。
二是嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委政府的安排,，做好本職工作，積極配合其他各部門做好各項工作;工作中大膽創(chuàng)新,，知錯能改,，把各級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作做得實實在在，做出典范,。
三是在處理事務(wù)時熱心服務(wù)群眾,，增強自身公仆意識，急群眾之所急,，想群眾之所想,，為群眾辦實事,，簡化程序，讓群眾少走彎路,，把群眾的事當(dāng)成自己的事來辦,。
四是端正思想,，嚴(yán)格要求自己,，遵守單位紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行黨委政府的決定;按時上下班,，不遲到,、不早退，嚴(yán)格用黨委政府紀(jì)律要求自己,，轉(zhuǎn)變自己工作作風(fēng),。
第四篇：懶政怠政自查報告
為進一步鞏固發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果，有力推動“三嚴(yán)三實”專題教育,，按照《商城縣關(guān)于開展“為官不為,、懶政怠政”專項治理活動的工作實施方案》(商紀(jì)發(fā)[20xx]3號)文件要求，我局高度重視,，召開辦公會專題研究,，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，按《方案》要求及早部署,、及早行動,，現(xiàn)將“為官不為、懶政怠政”自查自糾情況報告如下：
一,、自查自糾工作開展情況
我局召開了 “為官不為,、懶政怠政”專項治理活動動員會，局股級以上干部參加,。會上,，組織開展了專題討論，對照《方案》中的“為官不為,、懶政怠政”八種行為形式,，要求大家認真梳理查擺，找準(zhǔn)問題,、剖析原因,、制定措施、積極整改,。
二,、 自查情況說明
(一) 加強組織領(lǐng)導(dǎo)。迅速成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了實施方案,，部署召開了專項整治工作動員會議。
(二) 深入對照檢查，認真開展自查自糾,。結(jié)合本單位工作職責(zé)和個人承擔(dān)的責(zé)任,，對照“為官不為、懶政怠政”的主要表現(xiàn),，逐項檢查履職盡責(zé)情況,，列出詳細專項整治清單，為專項整治工作打牢了基礎(chǔ),。
(三) 制定整改措施,，明確整改時限。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問題,，認真分析原因,，制定有針對性的整改措施，明確整改時限,，公開整改承諾,。
(四) 加強督導(dǎo)檢查，形成長效機制,。為確?；顒尤〉脤嵭В哟髮ψ黠L(fēng)問題的檢查,、整治和問責(zé)力度,，積極探索加強干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措,。把整改治理工作與完善體制機制相結(jié)合,，加強督導(dǎo)檢查，制定詳細的督導(dǎo)檢查措施和辦法,，認真檢查,，確保件件有結(jié)果，事事有回音,，列出具體案例,，形成處理意見。
(五) 嚴(yán)格檔案管理,，建立健全專題臺賬,。 針對副科級以上干部 13人、股級干部45人,，共發(fā)現(xiàn)問題138條,， 對照其中5個整治重點： ① 群眾觀念淡薄; ② 工作執(zhí)行不力; ③ 工作不敢擔(dān)當(dāng); ④ 工作狀態(tài)不佳; ⑤ 工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號，納入工作管理臺賬實行動態(tài)管理,。明確了專項整治責(zé)任人,、整改措施,、整改時限，整改結(jié)果 ,。
三,、下一步自糾工作打算
(一) 強化學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想 ,。 一是加強理論 學(xué)習(xí) ,，堅定理想信念。認真學(xué)習(xí)《黨章》及一系列講話精神等,，并堅持收看每天的新聞聯(lián)播,，系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系,，堅定走中國特色社會主義道路,，努力成為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者。二是加強黨性 學(xué)習(xí) ,，增強宗旨意識,。樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,、權(quán)力觀和政績觀，及時清洗思想上的灰塵,，把群眾放在第一位,，問計于民、問需于民,、問政于民,，全心全意為人民服務(wù)。在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致,。
(二) 強化紀(jì)律，務(wù)求實效 ,。 進 一步 強化 工作 紀(jì)律 ,，堅持和完善調(diào)研制度和調(diào)研方式，深入群眾,，把群眾的疾苦與需求真實地反映上來,，尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路，出舉措,，把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實事做好事的實踐形式,。對一些一時難以解決的問題，在探索和創(chuàng)新上下功夫,，把解決問題做為創(chuàng)新的目標(biāo),，在基層組織建設(shè),、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考，精心制定方案,，在廣泛征求基層及群眾意見的基礎(chǔ)上,，探索推廣，以基層組織建設(shè)的新成效提供保障
(三) 強化督導(dǎo),，重點問責(zé) ,。 嚴(yán)格按照《關(guān)于開展“為官不為、懶政怠政”問題專項整治工作實施方案》文件要求,，認真學(xué)習(xí)習(xí)關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神,，把專項治理活動與推進整體工作結(jié)合起來，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為切入點,，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),，堅決防止和糾正走過場、敷衍應(yīng)付等行為 ,。建立 督辦整改臺賬,，由 局紀(jì)檢組 牽頭， 局辦公室,、監(jiān)察室等部門具體負責(zé) ,，加大整改力度。對問題整改實行銷號管理,，整改落實到位后,，定期公布整改進展情況，對懸而不決的問題進行嚴(yán)肅問責(zé)處理 ,， 確保取得扎扎實實的成效,。
個人懶政怠政、為官不為自查報告
近日,，中共中央辦公廳印發(fā)了《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》(以下簡稱《規(guī)定》),。《規(guī)定》的頒布實施,，對完善從嚴(yán)管理干部隊伍制度體系,，促進解決為官不正、為官不為,、為官亂為等問題,，推動形成能者上、庸者下,、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境,，形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，具有十分重要的意義,。
干部懶政,、怠政是一種隱形腐敗,，是困擾干部人事制度健康發(fā)展的頑疾,，其原因有多方面,。但一個關(guān)鍵問題是缺少干部正常退出機制，由于沒有正常的退出和降級機制,，一些懶官和庸官照樣在領(lǐng)導(dǎo)職位上熬日子,、混飯吃。這就造成了一些干部懶政,、怠政,，久而久之就會形成不健康的政治生態(tài)。
按照《關(guān)于開展“為官不為”問題專項整治工作實施方案》文件要求,，我局嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定,，狠抓作風(fēng)效能建設(shè)，持續(xù)推進效能風(fēng)暴行動,，切實解決不作為,、慢作為，領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”等作風(fēng)方面的突出問題,，落實重點工作的責(zé)任感和使命感，現(xiàn)將我單位黨員干部加強自糾自查,、遵守中央八項規(guī)定,、省委“雙十條”以及反對“四風(fēng)”廉政建設(shè)方面的工作落實情況做一匯報，具體內(nèi)容如下：
一,、開展“為官不為”問題專項整治工作情況,。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),。迅速成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了實施方案，部署召開了專項整治工作動員會議,。
2,、深入對照檢查，認真開展自查自糾,。結(jié)合本單位工作職責(zé)和個人承擔(dān)的責(zé)任,，對照“為官不為”的主要表現(xiàn)，逐項檢查履職盡責(zé)情況,，列出詳細專項整治清單,，為專項整治工作打牢了基礎(chǔ)。
3,、制定整改措施,，明確整改時限,。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問題，認真分析原因,，制定有針對性的整改措施,，明確整改時限，公開整改承諾,。
4,、加強督導(dǎo)檢查，形成長效機制,。為確?；顒尤〉脤嵭В哟髮ψ黠L(fēng)問題的檢查,、整治和問責(zé)力度,，積極探索加強干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措,。把整改治理工作與完善體制機制相結(jié)合,，加強督導(dǎo)檢查，制定詳細的督導(dǎo)檢查措施和辦法,，認真檢查,，確保件件有結(jié)果，事事有回音,，列出具體案例,，形成處理意見。
5,、嚴(yán)格檔案管理,，建立健全專題臺賬。針對上級交辦,、征求到的意見,、個人自查出來的問題，對照5個整治重點：①群眾觀念淡薄;②工作執(zhí)行不力;③工作不敢擔(dān)當(dāng);④工作狀態(tài)不佳;⑤工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號,，納入工作管理臺賬實行動態(tài)管理,。明確了專項整治責(zé)任人、整改措施,、整改時限,，整改結(jié)果。
二,、關(guān)于對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度和“為官不為”等問題的檢查說明,。
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，新的問題和矛盾不斷顯現(xiàn),，作風(fēng)建設(shè)也不例外,。中央,、省市委針對新情況出臺了一系列的制度措施，旨在進一步加強和改進作風(fēng),。對新的規(guī)章制度,，我認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并在工作生活中認真貫徹落實,。但在“為官不為”方面,，有時也存在“遇到難事繞道走”，多一事不如少一事的現(xiàn)象,，對有些工作只求過得去,，不求過得硬。相應(yīng)的,，對人民群眾賦予我的職責(zé)沒有做到盡善盡美,，還有許多工作沒做實做好。主要原因還是黨性不強,，沒有嚴(yán)格按“三嚴(yán)三實”要求對照自己,，在這方面，我將認真加以整改,，履行好自己的工作職責(zé)和權(quán)利,。
三、下一步努力方向和改進措施我將堅持問題導(dǎo)向,，針對征求的意見建議,，明確改進措施，著力解決問題,，實現(xiàn)自我凈化和提高。
(一)加強學(xué)習(xí),，不斷提高思想政治修養(yǎng),。一是加強理論修養(yǎng)，堅定理想信念,。認真學(xué)習(xí)《黨章》及一系列講話精神等,，并堅持收看每天的新聞聯(lián)播，系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系,，堅定走中國特色社會主義道路,，努力成為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者。二是加強黨性修養(yǎng),，增強宗旨意識,。樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,、權(quán)力觀和政績觀,，及時清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位,，問計于民,、問需于民、問政于民,，全心全意為人民服務(wù),。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,。
(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng),，進一步提高為民服務(wù)水平。進一步改進工作作風(fēng),，堅持和完善調(diào)研制度和調(diào)研方式,，深入群眾，把群眾的疾苦與需求真實地反映上來,，尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路,，出舉措，把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實事做好事的實踐形式,。對一些一時難以解決的問題,，在探索和創(chuàng)新上下功夫，把解決問題做為創(chuàng)新的目標(biāo),，在基層組織建設(shè),、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考，精心制定方案,，在廣泛征求基層及群眾意見的基礎(chǔ)上,，探索推廣，以基層組織建設(shè)的新成效提供保障
(三)照章辦事,，進一步貫徹落實中央省州市各項規(guī)定,。自覺按照《黨章》要求自己，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及我省的《實施辦法》,，嚴(yán)格按制度辦事，按程序辦事,，要求別人做到的,，自己首先要做到，要求別人不做的,，自己堅決不做,。從小事做起，對照“三嚴(yán)三實”要求和焦裕祿精神，倡導(dǎo)節(jié)儉辦事,，節(jié)儉生活,，清清白白做事，踏踏實實做人,。
在下一步的工作中,，我將嚴(yán)格按照《關(guān)于開展“為官不為”問題專項整治工作實施方案》文件要求，認真學(xué)習(xí)習(xí)關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神,，做好本職工作,。
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